總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇一
做一名合格、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),,掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,。當(dāng)然,,這一點(diǎn)我是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到,。
一,、我學(xué)到了哪些
1.拓展了才能。每當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,都是對(duì)我的支持與肯定,。毛織交易會(huì)期間,我們客服部在這四五天加班,,把自我的分內(nèi)事做好,,體現(xiàn)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神,體現(xiàn)大家對(duì)工作都充滿了活力,,這時(shí)的累也就不算什么了,。
2.提升了自身的心理素質(zhì),磨礪了我的性格,。對(duì)于剛接觸物業(yè)管理,、經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,,勇于應(yīng)對(duì),,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái),。職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),,無(wú)論多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自我的工作職責(zé),。微笑服務(wù)就是當(dāng)你應(yīng)對(duì)客戶時(shí),無(wú)論煩惱與否,,高興與否,,都要以工作為重,始終堅(jiān)持微笑,,因?yàn)槟愦砀枪镜男蜗?。我覺得在客戶面前要堅(jiān)持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一,。
3.細(xì)節(jié)的重要性,。在毛織貿(mào)易中心那里我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得,。不論是批閱公文時(shí)的每一行文字,,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,,衛(wèi)生無(wú)死角等,,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,僅有深入細(xì)節(jié),,才能從中獲得回報(bào),。不因細(xì)節(jié)因其小,而輕視,、忽略,。
二、我這一年來(lái)的主要工作資料
1.首先就是熟悉各方面信息,,包括裝修單位,、業(yè)主、施工單位等信息,,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,,完成后進(jìn)行回訪。
2.商戶資料,、檔案,、鑰匙的歸檔及客戶裝修手續(xù)和證件的辦理以。
3.公司單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,,物品放行條﹑大型裝修資料,、小型工程單﹑溫馨提示﹑維修單等等怎樣運(yùn)用都要熟悉。
對(duì)于明年,,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),,不斷提升:1.多與領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提升自我各方面能;2.提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),,進(jìn)一步改善自我的性格,,加強(qiáng)工作職責(zé)心和培養(yǎng)工作進(jìn)取性;3.拓展各項(xiàng)工作技能;4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),完善客服接待流程及禮儀,,提高客戶服務(wù)技巧與心理。
公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動(dòng)著我,。經(jīng)過(guò)此次的物業(yè)客服個(gè)人工作總結(jié),讓我確定了自我努力的方向,,在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的提高!
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇二
在即將過(guò)去的一年里,,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,、同志們的支持配合下,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下:
一,、思想方面
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。使自己進(jìn)一步向黨組織靠攏,。積極參加學(xué)院組織的文體活動(dòng)。樹立以人為本的思想,、服務(wù)意識(shí),。具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,。具有機(jī)械專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),,具備很好的專業(yè)背景。同時(shí)重視自身知識(shí)的更新,,為了更好地學(xué)以致用,,現(xiàn)正在攻讀管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士學(xué)位,研究方向?yàn)榻逃芾?。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,,使自己在管理科學(xué)特別是教育管理方面的理論水平得到了較大提高,在處理實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,。
二、工作方面,。
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。針對(duì)教學(xué)管理工作比較瑣碎的特點(diǎn),,在保證質(zhì)量的前提下著重提高工作效率。主要完成了以下教學(xué)管理工作:
1,、做好全院學(xué)生的各種考試的組織,、管理、監(jiān)督工作,。完成全院學(xué)生四個(gè)年級(jí)50多個(gè)班級(jí)的補(bǔ)考工作,,對(duì)學(xué)生的考試資格進(jìn)行逐一的核查。
2,、做好全院的調(diào)停課工作,。
3、為學(xué)生辦理補(bǔ)考,、緩考,、重修手續(xù),核算并發(fā)放老師的重修勞務(wù)費(fèi),。
4,、組織新生在取得學(xué)籍后填寫學(xué)籍表及畢業(yè)生完善畢業(yè)檔案材料,形成文件上交學(xué)校檔案室,。
5,、做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)教學(xué)資料的收集、匯總和歸檔工作,。
6,、本年度完成1999人次的四,、六級(jí)考試報(bào)名和1223人次的計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)考試報(bào)名工作。監(jiān)考人員配備,,發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和成績(jī)單,、考試合格證等工作。
7,、做好實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的組織,、管理、以及資料收發(fā)工作,,協(xié)調(diào)學(xué)校各有關(guān)部門,,盡量克服設(shè)計(jì)教室資源緊張帶來(lái)的不良影響。
8,、做好校性通選課及第二學(xué)位的有關(guān)工作;
9,、配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三,、廉潔方面
加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,。發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,,牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇三
__年,,是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢(shì)的一年,,也是我們工作繼往開來(lái)的新的一年,,除了要一如既往地堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇,、困難和挑戰(zhàn),強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),,提倡實(shí)干意識(shí),,同心同德,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作全面健康有序地發(fā)展,,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),。__年我公司工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的iso9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,,提高公司服務(wù)質(zhì)量,。這對(duì)于物業(yè)公司來(lái)說(shuō)有一定難度,公司管轄范圍大,,人員多且雜,,所以說(shuō)如果想找到物業(yè)公司的不足之處,,隨時(shí)隨地都能找到。盡管如此,,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,,為學(xué)校、為集團(tuán)爭(zhēng)光,。
2.整頓干部隊(duì)伍,。物業(yè)公司由原四個(gè)中心整合而成,員工很多,,公司成立之初,,干部上崗時(shí)沒有進(jìn)行競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)將近一年時(shí)間的工作,,部分干部能夠勝任工作,,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,今年會(huì)在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì),、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo),。
3.合理規(guī)劃部門。公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作,,有不盡完善的地方,,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,。我們將基于第2點(diǎn)對(duì)公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個(gè)部門,,分別是學(xué)生公寓管理部,、校園管理部、樓宇管理部,、保安部,、辦公室。
4.積極推動(dòng)“撥改付”,?!皳芨母丁惫ぷ鲗?duì)物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運(yùn)行狀況來(lái)看,,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱,。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓,、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作,。比方說(shuō)一個(gè)“零修”的問(wèn)題,“零修”的定義是什么,,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說(shuō)明,。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi),。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來(lái)了不小的困難,尤其是資金無(wú)法到位,,讓我們的工作進(jìn)退兩難,。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,,做到各負(fù)其責(zé),、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生,。
5.進(jìn)行定編,、定崗、減員增效,??紤]到物業(yè)公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來(lái),,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量,。
6.有計(jì)劃,、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn),。在上一個(gè)星期之前,我們已經(jīng)做了5級(jí)崗到班組長(zhǎng)的培訓(xùn),,為期一個(gè)星期,。培訓(xùn)之后,每個(gè)班組長(zhǎng)都寫了1500字左右的心得體會(huì),,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn),。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)象,即集團(tuán),,學(xué)校,,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長(zhǎng)這一級(jí)或者到部門經(jīng)理的時(shí)候,可能造成停滯,。使得下面的員工不理解上面的精神,,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工,。這樣勢(shì)必影響整個(gè)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來(lái),,我們會(huì)有計(jì)劃,、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中,。
7.調(diào)動(dòng)全公司員工積極性,,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收。在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,,論創(chuàng)收能力,,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”這個(gè)主題進(jìn)行的,,創(chuàng)收很難,。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,,“能創(chuàng)收一元錢,,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好,。我們?cè)O(shè)想的具體辦法有:
(1)開展家政業(yè)務(wù),。物業(yè)公司隊(duì)伍中,很大一批是保潔員,,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,,也是創(chuàng)收的一個(gè)切入點(diǎn),。
(2)辦公樓、教學(xué)樓,、老師辦公室的定點(diǎn),、定事、定量清潔,。為了讓老師有更多的時(shí)間工作,、科研,這些繁雜的事情我們?cè)敢馓胬蠋焸兘鉀Q,。
(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù),。我物業(yè)公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會(huì)議提供花卉租擺業(yè)務(wù),。我們考慮利用有限的資源,,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),,逢年過(guò)節(jié)或有喜慶節(jié)日的時(shí)候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),,另一方面也能創(chuàng)收,。
(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時(shí)還沒有能力承接,,另外是受客觀原因的限制,,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化,。
(5)增強(qiáng),、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,,物業(yè)公司對(duì)學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),,一個(gè)是全自動(dòng)投幣式洗衣機(jī);另一個(gè)是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水,。這樣,,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收,。除此之外,,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,,盡量做到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收,。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇四
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作又已接近尾聲,。在歲末年初之際,,總結(jié)一下在這一年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?其中還存在著哪那些缺點(diǎn)和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,,繼續(xù)保持自己的長(zhǎng)處,、克服自己的弱點(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,,配合公司發(fā)展的步伐,。我于20__年10月中旬從__市___煤礦來(lái)到__礦業(yè),在__礦業(yè)從事測(cè)量工作的這一年多的時(shí)間里,,本人時(shí)刻把測(cè)量工作的主旨牢記于心,,認(rèn)真運(yùn)用測(cè)量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,,通過(guò)平時(shí)下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測(cè)量操作,使我熟練地掌握了礦山測(cè)量工作中一些更深層次的知識(shí)和技能,。在技術(shù)處的隊(duì)伍里我任測(cè)量助工,,和小組里的其他成員主要負(fù)責(zé)1420中段以下至主斜井1370中段(包括1406中段,、1406繞道、1388中段)五個(gè)中段及部分露天方面的測(cè)量工作,。因?yàn)闇y(cè)量工作不是單單靠一個(gè)人的力量和構(gòu)思來(lái)完成的,,只有靠小組成員的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項(xiàng)工作必須緊密配合,,這就要求測(cè)量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),、細(xì)心謹(jǐn)慎,必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ),。
下面就我個(gè)人20__年的工作總結(jié)如下:
一,、克服困難,做好基礎(chǔ)工作
記得剛來(lái)到這個(gè)新的環(huán)境工作時(shí),,對(duì)這里的一切都是陌生的,,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,,而是知難而進(jìn),,秉著一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工井巷工程進(jìn)展情況,整理和更新了相關(guān)井巷的測(cè)量記錄帳及各種比例的工程平面圖,,研究探討適合本礦山最佳的測(cè)量方法,。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識(shí),,積極深入到井下每個(gè)工作面操作測(cè)量,,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)每次的測(cè)量工作都按照礦山測(cè)量技術(shù)要求,,一絲不茍地完成到位,,切實(shí)做到了測(cè)量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作,。
二,、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)、做好本職工作
自從來(lái)到___礦業(yè)工作以來(lái),,在同事,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識(shí)結(jié)合每天的實(shí)際工作,、總結(jié)當(dāng)天的工作情況,,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高,。每月不低于35井次的實(shí)際操作,平時(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)的鉆研和對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與兄弟礦山互相交流,,使我在同事協(xié)助測(cè)量中,,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的放樣,平巷對(duì)平巷,、平巷對(duì)上山,、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求,。測(cè)量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,,是時(shí)刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,,不允許出一點(diǎn)差錯(cuò),,對(duì)每個(gè)工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成,。
三,、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),。
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,,知識(shí)不斷更新,礦山測(cè)量也出現(xiàn)了新的技術(shù),、新工藝,、新材料,作為一名技術(shù)工作者,,如果不及時(shí)學(xué)習(xí),、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要,。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并會(huì)熟練操作全站儀,,cad電子版圖紙、cad多圖層復(fù)合圖紙的制作,,抽時(shí)間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個(gè)新臺(tái)階。
四,、能力拓展,、提高工作效率
測(cè)量工作是一項(xiàng)頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的活兒,。另外,,上文也說(shuō)道它也是一項(xiàng)靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。但就我們測(cè)量隊(duì)伍的實(shí)際而言,,成手技術(shù)員的比率非常小,,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,,測(cè)量工作看似簡(jiǎn)單粗糙,其實(shí)學(xué)問(wèn)很多,。所以在這種情況下,實(shí)際工作中除了我個(gè)人能力的提高外,,還針對(duì)小組成員的個(gè)人能力及學(xué)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短制定了不同的計(jì)劃,,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們?cè)诠ぷ髦行⌒闹?jǐn)慎,、測(cè)量結(jié)果真實(shí)可靠,,必須嚴(yán)格按照測(cè)量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項(xiàng)工作習(xí)慣。讓從我們手里出來(lái)的數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性準(zhǔn)確性和代表性,。
通過(guò)幾個(gè)月實(shí)際的測(cè)量學(xué)習(xí),,讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西,比如對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器的操作更加熟練,,學(xué)會(huì)了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀,、水準(zhǔn)儀的使用等課堂上無(wú)法做到的東西,很大程度上提高了動(dòng)手,、動(dòng)腦和繪圖的能力,,同時(shí)也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力。在實(shí)際工作當(dāng)中,,個(gè)別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測(cè)量側(cè)設(shè)工作,,大大提高了整組的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個(gè)人的學(xué)習(xí)提供了充足的時(shí)間,。
五,、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理
測(cè)量工作除了外業(yè)的井下及露天測(cè)量,,還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面,。所以,我們?cè)谕瓿梢巴獾臏y(cè)量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例(1:1000 1:500 1:200)的圖紙,、數(shù)據(jù)資料,。為了更好的指揮指導(dǎo)生產(chǎn),還做了cad電子版測(cè)量采掘工程平面圖紙,。比例(1:20__和1:1000 1:500 1:200),。另外,在每月的月底采場(chǎng)驗(yàn)收后,,根據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖,,還做了計(jì)算圖及投影圖(1:200),為以后的工作打下了一個(gè)很好的.基礎(chǔ),。我們針對(duì)地質(zhì)做的各中段開拓設(shè)計(jì)平面圖,,進(jìn)行實(shí)際采掘工程作對(duì)比施工,達(dá)到實(shí)際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙,,整理測(cè)量數(shù)據(jù)資料,,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱,。
六,、工作中取得的主要成績(jī)與工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
1,、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在全年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計(jì)圖所規(guī)定的規(guī)格要求來(lái)嚴(yán)格檢查自己所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目,,做到精心設(shè)計(jì)施工之序,、精心指導(dǎo)施工作業(yè),保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù),,貫通工程準(zhǔn)確無(wú)誤,。例如,斜井工程施工管理中1—3通風(fēng)天井的施工管理都是按照這一方法做的,。
2,、重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)下,,在自己的日常工作中,,始終抓住重點(diǎn)工程不放松,做到重點(diǎn)突出,,目標(biāo)明確,。如8—10月份由于主斜井主巷噴漿積水積沙大,坡度無(wú)法達(dá)到施工要求,,腰線無(wú)法給定,,進(jìn)行底板挖臥。雖然斜井掘進(jìn)工程暫被放置,,但當(dāng)時(shí)我們是把它作為重點(diǎn)工程來(lái)組織生產(chǎn)的,,經(jīng)過(guò)和施工人員的共同努力,最終滿足了施工要求,。
3,、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,。是我們作好工作的根本保證,。在過(guò)去的一年里,我認(rèn)識(shí)到,,只要反映領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去完成各項(xiàng)任務(wù),,我們的工作見成效就快,完成的就好,。再一點(diǎn)就是在指導(dǎo)施工過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)市匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,以求得領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,這也是我們做好工作的根本保證。
以上是我一年多以來(lái)的工作情況,,通過(guò)自己所掌握的理論知識(shí),再結(jié)合實(shí)際工作,,加上自己的思考和分析,,在專業(yè)上有了很大的收獲和進(jìn)步,工作中也取得了一定的成績(jī),,但也存在很多有待提高的問(wèn)題,,這些問(wèn)題將會(huì)成為我學(xué)習(xí)的動(dòng)力和經(jīng)驗(yàn)的積累,我將不斷學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,,無(wú)論是成績(jī)還是不足,,我都會(huì)認(rèn)真去對(duì)待,去學(xué)習(xí),、去掌握,,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,,把不足之處彌補(bǔ)回來(lái),。我會(huì)把握好每一次機(jī)會(huì),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績(jī)的肯定,,不足之處的指導(dǎo)與批評(píng),。在今后的工作中我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),做好每一步工作,。
20__年過(guò)去了,,暫新的一頁(yè)已經(jīng)翻開,在新的一年里,,我依然會(huì)用積極飽滿的熱情去工作,、去學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山需要的新知識(shí),,以適應(yīng)現(xiàn)代礦山對(duì)我們工程技術(shù)人員所提出來(lái)的要求;正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與公司的關(guān)系,,以公司為主,,做到行動(dòng)一至、表里如一,。
我需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)還很多,,為以后更好的工作,我會(huì)更加努力!跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,,為20__年礦山發(fā)展,,添磚加瓦,貢獻(xiàn)一份力量,。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇五
_帶祥云去,,_鋪錦繡,轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,,回顧20__年,,公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,,按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù),,立足本職,,勤奮努力、拼搏向上,,積極展開工作,,公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī),。20__年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的一年,,為緩解員工壓力,,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,公司組織全體員工于20__年_月_日參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng),。
早上10點(diǎn),,公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,,熱身游戲,,定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目,在這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、認(rèn)識(shí)自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神,,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情,。
活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫?,勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),以追求更高的挑戰(zhàn),,創(chuàng)造更高的績(jī)效,,在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下,體驗(yàn)在熱情融洽,、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),,體會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)密不可分。
20__年_月_日早上,,公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果,,體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果,而且能享受到沙糖桔的甜美,。
下午入駐了滴翠溫泉度假村,,在那里舉行了公司的年會(huì)。在主持人華麗的一段開場(chǎng)白后,,20__年公司的年會(huì)正式開始了,,年會(huì)開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)陳總做了重要發(fā)言,,陳總對(duì)公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定,,慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。
在后來(lái)就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng),,抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),,整場(chǎng)年會(huì)的氣氛熱烈歡騰,游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋。年會(huì)中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳,年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮,。
20__年_月_日中午,,公司全體成員來(lái)到了著名的南海影視城,體驗(yàn)了各大影片拍戲的場(chǎng)景,,讓公司成員大飽眼福,,一睹影城風(fēng)采,感受影視旅游的獨(dú)特魅力,。
下午,,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家,。整個(gè)年會(huì)行程圓滿成功,,在年會(huì)的各項(xiàng)比賽,,游戲過(guò)程中,讓大家都體會(huì)到了,,雖然成員由各個(gè)不同地區(qū),,不同部門組成,但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,,我們每個(gè)人作為的一分子,,是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái),,一起努力,。“沒有比腳更長(zhǎng)的路,,沒有比人更高的山”,,我們有理由相信,只要我們付出了,,只要我們努力了,,總有一天,我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī),。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇六
20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了應(yīng)對(duì)壓力,、應(yīng)對(duì)新契機(jī),,我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動(dòng)力,,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙和正確引導(dǎo)下,,逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理,確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù),,再創(chuàng)一批精品工程”為,,努力做好交給我的任務(wù),在13年年主要作了以下幾項(xiàng)工作:
一,、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階,,以為動(dòng)力,以“建,、創(chuàng)一流”為原則,,完善了管理制度,貫徹精神,,推行規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的管理方法,“以人為本,、文化建園”的方針,,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,創(chuàng)立禮貌公園的活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?!豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量,以全新的精神面貌,,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我屬公園的窗口服務(wù)人員在禮貌用語(yǔ)、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情,受到了游人的稱贊,。
回顧的,,展望園林工作者,感到職責(zé)重大,,任務(wù)艱巨,。成績(jī)只代表從前,,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),,在園林綠化和方面,認(rèn)真總結(jié),,再接再厲,,科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃,精益求精地工作,,綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施,,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制,,運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段,,推廣管理人制,起獨(dú)立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍,加快綠地等級(jí)的步伐,,制定改造計(jì)劃,,盡快消滅2,、3級(jí)的道路綠地,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,定崗,,定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,,使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階,。在綠化工程,今年是我綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年,,以后的綠化工程有:南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機(jī)遇,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,,深化我的機(jī)構(gòu)改革,,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊(duì)關(guān)系,,我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢(shì),,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。
二,、綠化工程建設(shè)工作
x年是我近幾年來(lái)綠化任務(wù)繁重的一年,交給我的綠化任務(wù),,我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì),,成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《綠化工程管理辦法》,,為綠化工程質(zhì)量,,內(nèi)部管理,綠化工程任務(wù),,強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作,,在安排的綠化工程中,分階段檢查,、驗(yàn)收的管理辦法,。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,,但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn),調(diào)動(dòng)了職工的進(jìn)取性,克服了諸多難以想象的困難,,完成了交給我的綠化工程,,并以精細(xì)的施工,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過(guò)的硬的,。去年我們基本完成了萬(wàn)米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),,等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬(wàn)平方米,新增綠化面積萬(wàn)平方米,,改造綠化面積萬(wàn)平方米,,栽植苗木萬(wàn)余株,綠籬色帶萬(wàn)株,,鋪草萬(wàn)平方米,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,,共計(jì)擺放花壇座,,布置花街x條,共擺花萬(wàn)余盆,。
三,、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作
我們承擔(dān)著全余萬(wàn)平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理,。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作,,綠地的面貌也直之后我的形象,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,,用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹,,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護(hù)工作在全市一向落在其他單位的后面,。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始,,改變我綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況,。目前,在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策,,在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》,,了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法,,財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革,我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法,。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān),,同時(shí),也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變,,激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作,,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上,,把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì),,為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ),,還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,,并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)書,,將干部考核與其工作聯(lián)系起來(lái)。
相繼制定了“抓管理,,促養(yǎng)護(hù),,全市評(píng)比保七爭(zhēng)六”和“保五爭(zhēng)三”的奮斗目標(biāo)。去年,,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,,養(yǎng)護(hù)管理承包職責(zé)制,抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心,,綠地等級(jí)的步伐,,我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,,強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理,,大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度,,職責(zé),,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情景制訂措施,,職責(zé)制,,班組、個(gè)人承包制,,核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo),,制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度,強(qiáng)化了職責(zé),,明確了權(quán)利,,落實(shí)職責(zé)制,,工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了職責(zé)制,,任務(wù)到地,職責(zé)到人,,養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的資料),。內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查,,對(duì)各所管轄的道路、綠地等級(jí)考核管理,,以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的,。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,,帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的,。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià),在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中,,歷史成績(jī),。
今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,,努力實(shí)踐市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為圓滿完成綠化美化任務(wù),,全面推進(jìn)我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,,為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇七
[實(shí)習(xí)目的]
通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固所學(xué)的知識(shí),,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,。
[實(shí)習(xí)內(nèi)容]
能對(duì)電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了解,并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn),。
能將具體的計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中,,在電腦交易的同時(shí),將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐,。
能夠熟練掌握一定的計(jì)算機(jī)技巧,,比如安裝系統(tǒng),安裝插線,,識(shí)別型號(hào),處理圖形和flash等。
能夠與別人進(jìn)行一定程度的計(jì)算機(jī)交流,,并且提供各種買賣信息以及電腦性能好壞的識(shí)別,。
能夠推銷販賣計(jì)算機(jī),并且積累豐厚的社會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)和提升自我的語(yǔ)言表達(dá)能力,。
[實(shí)習(xí)體會(huì)]
職高生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,。但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,,才能更好地為社會(huì)服務(wù),。
經(jīng)過(guò)實(shí)踐和實(shí)習(xí),我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬,,在未來(lái)的日子,,我將努力做到以下幾點(diǎn):
一、繼續(xù)學(xué)習(xí),,不斷提升理論涵養(yǎng),。
在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,,我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召,,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,,以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野,。
二、努力實(shí)踐,,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,。
只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),。同樣,,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),,彰顯人的意志,。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),,并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
三,、提高工作積極性和主動(dòng)性
實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,,不斷提升自我,,努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。
最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持和幫助,,我會(huì)繼續(xù)努力的。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇八
“鐵腕抓質(zhì)量,,全力保成功”,。這是我們檢測(cè)中心全體員工的神圣職責(zé)所在?;仡?0x年,,作為一名控制工,我本著一切以質(zhì)量為中,,以“如履薄冰,、一絲不茍”的態(tài)度,加大質(zhì)量的檢測(cè),、跟蹤與反饋,,及時(shí)調(diào)整配料比,并狠抓熟料質(zhì)量和出廠水泥質(zhì)量不放松,,像愛護(hù)自己的生命一樣珍惜“世利”這塊響當(dāng)當(dāng)?shù)乃嗝?。也正是由于檢測(cè)中心全體員工的共同努力,20x年,,我們共計(jì)銷售水泥95484噸,,較好地完成了年初集團(tuán)公司所定的95萬(wàn)噸的任務(wù)目標(biāo),值得可喜可賀,。
20x年,,我們?cè)谫|(zhì)量管理上抓出成效的措施主要如下:
1、抓好基礎(chǔ)管理,,即抓好原材料質(zhì)量,,防止病從口入,為此檢測(cè)中心加大了礦山普查力度,,對(duì)進(jìn)廠原材料從源頭上強(qiáng)化治理,,對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的礦點(diǎn)實(shí)施定點(diǎn)購(gòu)進(jìn),定點(diǎn)存放,,尤其是對(duì)煤實(shí)施一車一檢測(cè)的制度,,并根據(jù)檢測(cè)數(shù)據(jù)與原料科及時(shí)進(jìn)行溝通,,使原料質(zhì)量始終保持優(yōu)質(zhì)的受控狀態(tài)。同時(shí)對(duì)原料車間加強(qiáng)督促檢查,,以確保按檢測(cè)中心的摻對(duì)比例混合入庫(kù),,盡量縮小原料的質(zhì)量波動(dòng)范圍,。
2,、加大對(duì)生料庫(kù)底的檢測(cè)頻率。由控制工加強(qiáng)對(duì)庫(kù)底巡視,,并根據(jù)物料變化及檢測(cè)結(jié)果及時(shí)調(diào)整指標(biāo)配比,,從而為立窯煅燒提供合格的生料。
3,、堅(jiān)持以窯為中心,,以穩(wěn)定底火層為重心,加強(qiáng)對(duì)立窯煅燒的監(jiān)控力度,。窯是水泥企業(yè)產(chǎn)量,、質(zhì)量和安全的心臟,而檢測(cè)中心則是督促它健康發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的眼睛,。所以抓好生產(chǎn)管理,就要時(shí)時(shí)注意窯情變化,,對(duì)異常窯況摸清原因,,快速調(diào)整,扼制不利因素的蔓延,,并根據(jù)窯工反映的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整物料,,使自己擁有一雙真正的慧眼。
4,、強(qiáng)化后期的質(zhì)量考核機(jī)制,。
①對(duì)水泥磨把水泥凝結(jié)時(shí)間和比表面積的控制作為質(zhì)量管理的重中之重,不斷提高廣大水泥用戶的使用滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
②重點(diǎn)控制425#水泥的生產(chǎn)過(guò)程,。425#水泥多用于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),各項(xiàng)指標(biāo)要求嚴(yán)格,,半點(diǎn)馬虎不得,。檢測(cè)中心已養(yǎng)成每?jī)尚r(shí)檢測(cè)一次庫(kù)底f——cao的良好習(xí)慣,若發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)情況,,立即停止生產(chǎn),。
③加強(qiáng)對(duì)散裝庫(kù)放灰工作的管理。倒某個(gè)庫(kù)時(shí),,堅(jiān)決禁止同時(shí)放某個(gè)庫(kù),,并要求放灰?guī)熘辽儆邪霂?kù)以上儲(chǔ)料,,從而避免了因水泥質(zhì)量波動(dòng)造成出廠水泥存在的不安定性問(wèn)題。
④加強(qiáng)了對(duì)包裝庫(kù)位的管理力度,,要求制成車間嚴(yán)格按給定比例下料,,從而確保出廠水泥質(zhì)量。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇九
公司各部門: 20__ 年,,是繼20__ 年后的又一個(gè)房地產(chǎn)“ 政策年,,也是歷年來(lái)國(guó)家實(shí)施房地產(chǎn)宏觀調(diào)控力度最大的一年。為穩(wěn)定房?jī)r(jià),,上半年,,國(guó)家及地方接連不斷地集中出臺(tái)相關(guān)調(diào)控新政策( 新老國(guó)八條及七部委意見等) ,房地產(chǎn)市場(chǎng)一度呈現(xiàn)持幣觀望,,成交量大幅放緩的局面,。面對(duì)風(fēng)云變幻、市場(chǎng)動(dòng)蕩不安的20__ 年,,在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,,全體同仁通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì),,努力克服各種不利因素,,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,,基本完成了年初工作目標(biāo)計(jì)劃?,F(xiàn)將公司一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、20__ 年主要工作情況:
( 一) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
全年開發(fā)房屋建筑面積170000 平方米,,建成房屋面積 150000 平方米,,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20190 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售23500 萬(wàn)元,,銷售面積125000 平方米,。
( 二) 項(xiàng)目推進(jìn)方面:
經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作,聚信廣場(chǎng)完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位; 完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批,、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進(jìn)入土石方施工,。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究,、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位; 協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜; 完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國(guó)土證; 完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷; 完成了現(xiàn)場(chǎng)施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建; 完成了方案設(shè)計(jì)并通過(guò)了方案的審批; 完成了項(xiàng)目融資7000 萬(wàn)元,,并己開始售樓部施工,。
但對(duì)照年初工作計(jì)劃,兩個(gè)項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。究其原因,,主要有以下方面:一是國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度; 二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,,在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間; 三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,花費(fèi)了時(shí)間; 四是在方案的報(bào)審上,,由于難度大,,困難多,致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過(guò)方案評(píng)審,。
盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后,,但對(duì)項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊,。首先,,項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確, 20__ 年整個(gè)房地產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn),,將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售,。其次是通過(guò)努力,增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,,龍頭寺項(xiàng)目通過(guò)控規(guī)調(diào)整,,建設(shè)規(guī)模由原來(lái)的22 萬(wàn)平方米增加到了33 萬(wàn)平方米,增加了10 余萬(wàn)方,,聚信廣場(chǎng)建設(shè)規(guī)模從18 萬(wàn)方增加到了21 萬(wàn)方左右,,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí),,龍頭寺項(xiàng)目通過(guò)協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本,。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
( 三) 企業(yè)管理方面
在今年的工作中,,我們對(duì)公司自成立以來(lái)在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析,,經(jīng)過(guò)梳理,針對(duì)剖析出的主要問(wèn)題及時(shí)采取措施加以整改,。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,,出臺(tái)了適合公司發(fā)展并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配方案,并及時(shí)制定和完善了員工績(jī)效考核管理辦法,。同時(shí),,通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí),以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,,對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,,使企業(yè)管理水平有所提高。
經(jīng)過(guò)公司全體同仁的共同努力,,集團(tuán)被授予“ 重慶市第二屆五十佳誠(chéng)信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),,同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺 “ 重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50 強(qiáng),并榮獲市,、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“ 先進(jìn)集體,。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“ 優(yōu)秀住宅小區(qū)、“ 園林示范小區(qū),, “ 江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目,,“ 渝北杯工程獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同,。
上述成績(jī)的取得,,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時(shí),,還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè),、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
( 四) 存在的主要問(wèn)題:
在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,,我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足,主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,,團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠,,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。
以上問(wèn)題必須引起高度重視,,并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn),,籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作。
二,、20__ 年工作計(jì)劃
20__ 年1-10 月,,全市整體房地產(chǎn)投資額340 億元,比去年增長(zhǎng)27.8% ,,施工面積6466 萬(wàn)平方米,,比去年增長(zhǎng)23.5% ,新開工面積 1561.43 萬(wàn)平方米,,比去年增長(zhǎng)2.3% ,,竣工面積1083 萬(wàn)平方米,比去年增長(zhǎng)59.4% ,,雖然受4 月房產(chǎn)新政影響,,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7 月更是相對(duì)平緩,,但進(jìn)入8 月銷售開始回升并呈逐步上升勢(shì)頭,,銷售均價(jià)保持穩(wěn)中略升。20__ 年,,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng),,政府亦將將根據(jù)調(diào)控的效果適時(shí)推出跟進(jìn)政策,以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。但同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,,已經(jīng)催生了品質(zhì)時(shí)代的來(lái)臨,,只有以“ 品質(zhì)作為核心競(jìng)爭(zhēng)力才能成為末來(lái)市場(chǎng)真正的贏家。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭,,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺(tái)階,,將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn),。為此,集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論,,特提出20__ 年工作計(jì)劃如下:
( 一) 指導(dǎo)思想
以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過(guò)認(rèn)真研究產(chǎn)品,、研究技術(shù)進(jìn)步,、研究市場(chǎng),加大創(chuàng)新力度,,使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。
( 二) 目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃全年新開工房屋總建筑面積約15 萬(wàn)平方米( 其中:聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目約8 萬(wàn)平方米,,龍頭寺項(xiàng)目約7 萬(wàn)平方米) ,,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2 億元。
1 ,、聚信廣場(chǎng)項(xiàng)目:
計(jì)劃3 月基礎(chǔ)開始施工,,12 月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂,。
計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80% 的招商量,。
計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5 億元,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70% 銷售量,,公寓部分完成可售面積50% 的銷售量,,c 棟住宅完成可售面積70% 的銷售量。
2 、龍頭寺項(xiàng)目:
計(jì)劃3 月開始土石方施工,,6 月開始土建基礎(chǔ)施工,,12 月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn),市政道路及中央景觀公園形成,,完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì),,并積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇十
____年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司,。在此工作,,從一名隊(duì)員到現(xiàn)在的保安部負(fù)責(zé)人,不能說(shuō)好,,也不能說(shuō)滿足,,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,,也想使自己有更好的發(fā)展,,積累更多的經(jīng)驗(yàn)。往事如昨日,,在此的日子里,,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的`關(guān)心和幫助,,還有自己灑下的汗水,,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,,它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中,。多年以后,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,,你會(huì)看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來(lái),,一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會(huì)從中獲得一份慰藉,,一縷回憶,,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策,、
回憶過(guò)去,,展望未來(lái)。怎樣管理好本部門工作呢?要達(dá)到管理好部門工作的目的,,就必須有明確的目標(biāo),。而公司要求的目標(biāo)是:以高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),,戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍,。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),,來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì)或者是一些沒事做的社會(huì)青年,很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人,。因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外,,還要從計(jì)劃、組織,、激勵(lì)等方面著手,。
一,計(jì)劃,。
1,,計(jì)劃工作的劃分與計(jì)劃工作的管理。
計(jì)劃工作的劃分主要是指:將計(jì)劃要完成的工作分配到最適合的班或者個(gè)人,。主要采用三種方法:
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作,。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,然后集合各班的工作,,就是部門要完成的工作,。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān),。
計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,,確保其完成得更好。主要采用三種方法:
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),,就由誰(shuí)作出計(jì)劃,,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任,,再將工作任務(wù)并到各個(gè)班,,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作,。
〈3〉按流程劃分:針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序,,從工作開始到全部完全成,,逐步考查每項(xiàng)基本工作,并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān),。
計(jì)劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理,,確保其完成得更好。主要采用三種方法:
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理:某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo),,就由誰(shuí)作出計(jì)劃,,并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計(jì)劃的類型管理:各層的計(jì)劃由其負(fù)責(zé)人制訂,,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂,。
〈3〉按計(jì)劃的階段管理:計(jì)劃制訂后,每個(gè)階段均應(yīng)有專人負(fù)責(zé),。 二,,組織。
1,,集權(quán)與分權(quán)管理,。
〈1〉集權(quán)管理:也稱“獨(dú)裁式”管理,指把本部門的所有權(quán)力集中于部長(zhǎng)一人,,包括人員休假,、請(qǐng)假、日常生活管理等,,對(duì)所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力,。這種管理適應(yīng)才建立的部門,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,,就必須這樣做,。
〈2〉分權(quán)管理:是指權(quán)力不限集中于部長(zhǎng)一人,隊(duì)長(zhǎng),、班長(zhǎng)也有一定的決定權(quán),。這種管理適應(yīng)以成型的部門,可以充分體現(xiàn)民主,,隊(duì)員也會(huì)覺得被重視,。但只能說(shuō)是適當(dāng)分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長(zhǎng)為核心的團(tuán)結(jié)一致,,統(tǒng)一指揮,,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理,,有利于調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性,。考慮有關(guān)因素,,以決定集權(quán)和分權(quán)的程度,,才能明確組織結(jié)構(gòu),,確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2,,組織的運(yùn)用,。
〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)的中間部門,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行,,同時(shí),,集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度,。
〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準(zhǔn),,制定工作的方法,使各級(jí)人員對(duì)于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn),,并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法,。
〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,以使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊(cè)記錄和匯集報(bào)告:是指建立適當(dāng)?shù)谋韮?cè)以作記錄,,記錄是一切報(bào)告的根據(jù),,匯集報(bào)告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù),是意見溝通的重要渠道之一,。
在組織運(yùn)用時(shí),,除上述四項(xiàng)具體方法外,還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等.
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇十一
時(shí)光飛逝,,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),,但是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,,現(xiàn)總結(jié)如下:
對(duì)于工作這個(gè)詞,,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷,,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁,,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。
沒有太多宏偉的*遠(yuǎn)矚,也沒有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),,只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),,分為幾方面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,作好本職工作
學(xué)習(xí)是一輩子的事情,,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始,,所以初期就很盲目,,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),,加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),,逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬(wàn)事開頭難,,有了一個(gè)好的開始,,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì)很明顯,。
二,、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,,沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí) 際其實(shí)是相輔相成的,,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng),。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,
冰凍三尺,,非一日之寒,。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,,每次遇到困難時(shí),,我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),,不斷的改進(jìn)自己的方式方法,,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。
三,、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人,,也將是未來(lái)的新生力量,,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),,多參加各種活動(dòng),,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次,。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣,,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍,書籍是人類進(jìn)步的階梯,,我從書中得到了太多太多的東西,,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),,感觸很多,,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇十二
時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼20__年關(guān)已到,我到__公司也有一年時(shí)間了,。這是緊張又充實(shí)的一年,,__見證了我從無(wú)到有。從今年_月_號(hào)進(jìn)公司以來(lái)的一年,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員,。面對(duì)這一年,,__公司所有人同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難,,使公司產(chǎn)品推陳出新,,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪,。
年初,我以應(yīng)屆生身份來(lái)__公司實(shí)習(xí),,這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步,,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上,?;厥走@一年,我在__的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目,,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲,。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,,一步步走向成熟,。
工作中有苦也有樂(lè),但更多的是收獲,,這一年的工作我受益匪淺,。古人云:“紙上得來(lái)終覺淺,要知此事必躬行”,。對(duì)我們應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),,把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),,匯報(bào)我在__公司一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足,。
一、個(gè)人成長(zhǎng)方面
1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題,,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,,工作中,,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系,,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利,。
2、計(jì)劃做事,。有了明確的計(jì)劃,,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然,。在采購(gòu)部工作的一年中,,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,,然后再總結(jié)一下完成狀況,,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn),。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn),。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話,,對(duì)這句話并沒有給我多說(shuō)什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),,初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同,。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,,我可以直接套用以前的合同范本,,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,,留心別人怎么做。
4,、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,要想做大事,,小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段,,做一些繁瑣的小事情,,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),,但我并沒有感到煩,,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,,事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要,。在__有一群樂(lè)于幫助我的同事,,在工作過(guò)程中,我虛心求教,,同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征,、市場(chǎng)情況,,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力,。
5,、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西,,簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易,,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以,。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然,,這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過(guò)程中必須滿足的要求,。
進(jìn)入__,,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),,要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說(shuō)采購(gòu)崗位需要的是完美的人,,是有根據(jù)的,。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個(gè)方向靠近,。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者,。
二、工作方面
自入職以來(lái),,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,在部門同事的言傳身教下,我很快融入__公司,。從基本的物料庫(kù)存查詢開始,,到下訂單,收貨入庫(kù)等工作都很快上手,。
要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗(yàn),,我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購(gòu)任何一種物料,,在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ),。這樣談判時(shí),,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),,作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息,地域差別等,。只有了解了市場(chǎng),,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備,。
公司內(nèi)部的溝通很重要,,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō),,尤為重要,。八月份公司__項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來(lái)了,這個(gè)項(xiàng)目在__以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。
剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,,等訂單下了以后,,問(wèn)題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,,才逐漸解決了這些問(wèn)題,。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴(yán)重的,,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤,。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,,才不會(huì)造成損失,。
三、存在不足
我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為__多做一些貢獻(xiàn),,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,,今后,,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,向先進(jìn)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,認(rèn)真查擺,、分析,、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),,做一名合格的__員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步,。
最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊?,20__年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),,努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,,創(chuàng)造卓越!和大家一起從新的起點(diǎn)開始,,邁向成功!
供熱公司個(gè)人工作總結(jié)篇十三
經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),,從不懂到懵懂再到基本掌握,,我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收,。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),,也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望,。
經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),,我深刻認(rèn)識(shí)清楚了自己的位置,也學(xué)到了不少的知識(shí),。
公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力,,足以見到公司對(duì)我們大學(xué)生的重視。我們很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)到這么一個(gè)有朝氣有潛力的公司,。最后我沒能去上海,,說(shuō)明我還存在不足之處。
這次培訓(xùn)很全面,,從聚氨酯專業(yè)技術(shù)到財(cái)務(wù)知識(shí),,商業(yè)禮儀。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識(shí)以外的東西,。一方面加快了我們?nèi)谌牍镜乃俣?,另一方面也加速了我們的成長(zhǎng)。
一個(gè)沒有共同目標(biāo)的隊(duì)伍是不具有一加一大于二的特點(diǎn)的;一個(gè)沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)是不會(huì)具有凝聚力的;一個(gè)沒有共同信念的隊(duì)伍是不會(huì)在發(fā)達(dá)和困難的時(shí)候始終一條心的,??偠灾粋€(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不容易組建的。所以進(jìn)入這樣的團(tuán)隊(duì)是幸運(yùn)的,。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,。我準(zhǔn)備的不好,所以機(jī)會(huì)沒有沒有到我這里,,這正好說(shuō)明了我還有很多不足之處,。
另外應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的。沒有應(yīng)用,,其他的一切一切都無(wú)從談起,,沒有真正的務(wù)實(shí)精神,,任何的花言巧語(yǔ)都會(huì)蒼白無(wú)力。
我作為來(lái)公司后一直不上不下的一個(gè),,這都是我自己表現(xiàn)的結(jié)果,。所以我沒有理由為自己開脫什么。你播下什么種子就收獲什么樣的果實(shí),。
來(lái)這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心,,尤其是徐經(jīng)理和賈經(jīng)理。非常感謝他們對(duì)我在工作和生活上的幫助,。很遺憾我在這幾次考試時(shí)都沒有脫穎而出,。我不敢說(shuō)我辜負(fù)了誰(shuí),我最對(duì)不起的是自己,。準(zhǔn)備不足不是理由,。一方面是我的態(tài)度有問(wèn)題,沒有真正作到日事日畢,,喜歡拖延,。有很多計(jì)劃而不去實(shí)施,有很事要做而抓不住重點(diǎn),。另一方面是自己對(duì)自己能力估計(jì)過(guò)高,,自己能力很懷疑有問(wèn)題。很遺憾我的表現(xiàn)是用的體力而不是用的智慧,。
時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺我已經(jīng)在教師這一崗位上工作快一年了,。尤記得剛當(dāng)老師的時(shí)候,,我有多么的驚慌失措。那時(shí)的我,,除了十分緊張,,更多的是憂慮,原因很簡(jiǎn)單,,我是一個(gè)新教師,,在教學(xué)這一方面毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),我怕自己不能夠勝任教師這份工作,,擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。簡(jiǎn)而言之,不知從何做起,。
根據(jù)省教育廳蘇教電[20x]12號(hào)《關(guān)于我省中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作若干問(wèn)題的通知》及市教育局《關(guān)于開展第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》等有關(guān)培訓(xùn)文件精神,,為切實(shí)做好我校教師第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,我校認(rèn)真制定了學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象,、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式,、組織管理等方面做了具體布置,。對(duì)照培訓(xùn)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)開展培訓(xùn)工作,。
當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的快速增長(zhǎng),、技術(shù)的迅猛變革,使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理,,管理者和員工不須不斷更新知識(shí)和技能,。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中,教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的輔助經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項(xiàng)重要的福利待遇,。鐵路修建廠作為x鐵路線橋的主體維修單位,,是整個(gè)鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)“鏈條”中的.重要一環(huán)。20x年順利劃歸鐵運(yùn)公司后,,x的改革,、發(fā)展進(jìn)入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運(yùn)輸保產(chǎn)形勢(shì),、不斷提升的技術(shù)裝備水平,、逐步邁進(jìn)的企業(yè)管理水平,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn),、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求,。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),希望下個(gè)機(jī)會(huì)自己能把握住,。