現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)員工聘用勞動(dòng)合同模板篇一

乙方：__________________________

甲方因工作需要,，聘用乙方為司機(jī)勞動(dòng)合同范本工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本司機(jī)勞動(dòng)合同范本。

一,、本司機(jī)勞動(dòng)合同范本自______年______月______日起至______年______月______日止,，期限屆滿本司機(jī)勞動(dòng)合同范本自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)司機(jī)勞動(dòng)合同范本?,。

二、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)司機(jī)勞動(dòng)合同范本,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有______________本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保,。

四,、______自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五,、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,，浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元，每月______日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。?乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì),。

六,、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

七,、?乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守，維護(hù)公司利益,。

八,、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號(hào)為____________,，乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,，如換機(jī)油、檢查輪子等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過(guò),、罰款或開除處理。

十,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)?辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),，車輛被查扣的,，扣車期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。

十一,、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé),。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除司機(jī)勞動(dòng)合同范本并依法追究乙方的法律?責(zé)任。

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

(三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

十二,、甲,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本司機(jī)勞動(dòng)合同范本履行，若有違反,，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失,。

十三、乙方解除本司機(jī)勞動(dòng)合同范本,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

十四,、本司機(jī)勞動(dòng)合同范本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_________(蓋章)__________?乙方：___________________________

甲方代表人：_____________________?身份證號(hào)碼：_____________________

______年______月______日?______年______月______日

企業(yè)員工聘用勞動(dòng)合同模板篇二

甲方：南平市 運(yùn)輸有限公司

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)：

籍貫： 省 市(縣)

家庭住址： 文化程度： 手機(jī)號(hào)：

一,、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工，合同期限為一年,。

二,、根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按車總運(yùn)費(fèi)吃飯,、抽煙)，電話費(fèi)為每輛車每月 元,。

三,、工資發(fā)放：

1、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算,，第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資,。

2、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員,，其工資第趟結(jié)清,。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動(dòng)合同,。

五,、乙方在合同期間，不能弄虛作假,，如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,，虛報(bào)產(chǎn)值。無(wú)論金額多少,，情節(jié)如何,，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同,。

六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元,，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn),，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé),，合同期未滿,，其保費(fèi)由駕駛員自付。

七,、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,，車輛如發(fā)生交通肇事,，事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成,，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任,。

八,、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無(wú)證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān),。

九,、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博,、嫖娼,、喝酒等違章亂紀(jì)行為。

十,、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同：任何一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

十一、甲,、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方對(duì)仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟,。

十二,、本合同未盡事宜，按國(guó)家本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改、廢止的,，按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理。

十三,、本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：南平市 運(yùn)輸有限公司 乙方：(簽章)

法定代表人：(簽章)

日期： 年 月 日

企業(yè)員工聘用勞動(dòng)合同模板篇三

甲方：___________________?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,，同意聘用乙方為 ,，雙方依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),，本著平等,、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商共同簽定本聘用合同,。

一,、聘用期限

1.1 聘用期為______年，即______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期______ 個(gè)月,。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)，經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正,。

1.2 乙方保證到甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

二、職能及考核指標(biāo)

2.1 負(fù)責(zé)制定企業(yè)______年的營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,。

2.2 負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)與市場(chǎng)的拓展,。

2.3 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設(shè)計(jì)開發(fā),、以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),。

2.4 按時(shí)完成甲方要求的經(jīng)營(yíng)和銷售任務(wù)：

a、自乙方入職之日起,，至______年______月______日止,，乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬(wàn)元的業(yè)績(jī)指標(biāo)，其中 萬(wàn)元為企業(yè)整體指標(biāo),，另______萬(wàn)元為乙方個(gè)人銷售指標(biāo);

b,、自______年______月______日起，至______年______月______日止,，乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬(wàn)元的業(yè)績(jī)指標(biāo),。

2.5 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和企業(yè)文化，服從甲方的工作安排,。

2.6 乙方在聘用期間,，如果出現(xiàn)任何下列情況，甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系：

a,、 散布消極信息和言論,，詆毀甲方聲譽(yù)。

b,、 在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運(yùn)作,。

c,、 營(yíng)私舞弊或泄漏商業(yè)機(jī)密。

d,、 連續(xù)3個(gè)月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

e,、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

三、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)收入為：年薪￥______萬(wàn)元(稅后),，其中底薪￥______萬(wàn)元,，考核工資￥______萬(wàn)元。

3.2 工資發(fā)放時(shí)間：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月______日)為準(zhǔn),，發(fā)放上月工資,。

3.3 工資發(fā)放方式：

a、乙方底薪的______%逐月發(fā)放,，其余______%年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放,。

b、乙方考核工資(每月______元)按照乙方上月業(yè)績(jī)完成的實(shí)際情況,，當(dāng)月完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的,，次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的，若延遲至次月完成,，則考核工資的發(fā)放也順延一個(gè)月,。

3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報(bào)到之日。

3.5 試用期內(nèi)乙方主動(dòng)辭職的,，則視同乙方主動(dòng)放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪%的工資,。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格)，工資依照乙方的全額底薪(______萬(wàn)元),，按乙方離職前的實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,，發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方另外協(xié)商。

四,、工作時(shí)間及休假

乙方有權(quán)享受國(guó)家的法定節(jié)假日,，但在工作需要加班時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方正常上班,，加班工資已含在乙方的年薪中,，甲方不另行發(fā)放加班工資。

五,、本合同未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，無(wú)法律法規(guī)可依的,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

合同訂立日期：____________年______月______日