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非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇一

家庭住址：_______市_______街_______號(hào),，

身份證號(hào)：_________________,，聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________

地址：_______市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)_______路_______號(hào)

聯(lián)系電話：_________________郵編：_________________

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法,，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二,、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

三,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失__________元，交通費(fèi)：__________元,，體檢費(fèi)：___________元;

四,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;

事實(shí)及理由：_________________

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日進(jìn)入蘇州b公司，任______工程師一職,。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,，合同期限2年,，_____年_____月_____日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________

_____年_____月_____日,，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢,。_____年_____月_____日，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話,，說申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng),，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果,。_____年_____月_____日,，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開,。_____年_____月_____日,，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí),。

綜上所述,，申請(qǐng)人認(rèn)為，_____年_____月_____日,，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》規(guī)定："除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者,。",。文件還規(guī)定："除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。",。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定,。

根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,，公民有平等就業(yè)權(quán)利,，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條,、第十二條規(guī)定,，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視,?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人,。",。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪,，精神上受到極大打擊,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害,。因此,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁,。

此致

____________市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名,，手印)

_____年_____月_____日

附：證據(jù)

談話錄音(光盤2張及文字記錄)

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇二

申請(qǐng)人：_________________唐某某，男,，漢族,，生于_____________年__________月__________日，現(xiàn)住于成都市區(qū)組,，聯(lián)系方式：_________________

被申請(qǐng)人：_________________成都市牟某某_________________有限公司,，住所地：_________________成都市街號(hào)

法定代表人：_________________職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元,。

3,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元，

4,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元,。

事實(shí)與理由

20__年11月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，期間被申請(qǐng)人從20__年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起,，一直都沒有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),，同時(shí)到20__年11月，我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決,。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇三

申請(qǐng)人：王某,，男，漢族,，1976年11月15日生,，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

被申請(qǐng)人：武漢xx公司住址：武漢市東湖開負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,；

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元,；

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元,；

5,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（20_________年4月份加班費(fèi)）

6,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元,；

7,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元,；

8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20_________年12月25日至20_________年9月份社會(huì)_____費(fèi),；

9,、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

事實(shí)與理由：

20_________年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20_________年12月25日起至20_________年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月,；工作內(nèi)容為工程師,；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資,，共計(jì)36400元,，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為2800元,，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,，共計(jì)9100元,，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。合同簽訂后,，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于20_________年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)_____。且自20_________年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,，300元的電腦補(bǔ)助）,；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于20_________年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位,。

此致

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇四

申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元2）,。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元,；

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。以上二項(xiàng)合計(jì)：元,。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。________年____月____日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期

六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期

六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄）,。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)15分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，________年____月至________年____月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元21.751.5倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月________年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元21.752倍8個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月________年）未付,。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《民法典》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章。

4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)

一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇,。證據(jù)

二：書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇五

申請(qǐng)人：______________,，女，漢族,，1_______________年__________月__________日出生,，，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào),。聯(lián)系電話：________________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào),。電話：______________,。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(根據(jù)自身情況如實(shí)填寫)

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：_________________1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元,。(此為舉例)

事實(shí)與理由：_________________(根據(jù)實(shí)際情況陳述)

此致

大連市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________(簽名)

年? ? ?月? ? ?日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇六

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,；

2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元,；

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元,；

5,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元；（______年____月份加班費(fèi)）

6,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元,；

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元,；

8,、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

9,、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元,。

事實(shí)與理由：

_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,，其中約定試用期為_____個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師,；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元,，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元,，按______個(gè)月發(fā)放,，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元,，試用期工資為每月____元,，年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)______元,，在財(cái)年度發(fā)放,；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,，被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn),。且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,，_____元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,，于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位,；

綜上所述,，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期：

附：證據(jù)：

1,、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,；

2、勞動(dòng)合同,，調(diào)崗協(xié)議,；

3、工資條復(fù)印件,；

4,、律師代理費(fèi)收據(jù)。

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇七

申請(qǐng)人：_________________,，男,，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：________________,。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：____________________

法定代表人：_______________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇八

申請(qǐng)人:武漢市xx公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)）,，編碼：，電話號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人：王,，女，漢族,，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)，編碼：,，電話號(hào)碼：,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號(hào)_____裁決書,。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1,、_____所依據(jù)的事實(shí)不清,。

2,、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于20_________年11月份向###勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其_____請(qǐng)求已明顯超過了_____時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3、_____程序違法,。

在_____開庭前,，申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,，_____委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審,、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇九

撫州市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：______________,，性別,，漢族,，1_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話：________________。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一,、_________________元

二,、_________________元

以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元。

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________(簽名)

_____________年_____月_____日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇十

申請(qǐng)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文一

申訴人:_________,，男,，漢族,，______________年_________月_________日出生,，

身份證號(hào):

住住址:

通訊方式:

代理人;_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川xx公司(用工單位)

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請(qǐng)事項(xiàng):

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____、失業(yè)_____)。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由:

_________年2月_________應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保,。

_________年3月_________被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。

_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。

根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任:

1,、依據(jù)<工傷_____條例>第十七條、第三十五條和<四川省人民政府關(guān)于貫徹<工傷_____條例>的實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)<中華人民共和國(guó)_____>第八十二條的規(guī)定和<中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例>第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)<中華人民共和國(guó)_____>第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人:

_________年7月26日

附:1、<勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書>副本2份;2,、<證據(jù)清單>一份;

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文二

申請(qǐng)人：_________,，女，漢族,，出生_______年_______月_______日,，住址：。

被申請(qǐng)人：_________公司

地址：_________

法定代表人：_________,，電話：_________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)_________0元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( _________年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_________年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的_____，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____, 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年 月 日

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文三

申請(qǐng)人:銀某某，男,，出生于_____0年_________月_________日,，住北京市_________

被申請(qǐng)人:北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)

法定代表人:_________,，性別:職務(wù):電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058,。70元;

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

4,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17,。50元。

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范本,。

事實(shí)和理由:

_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_________年2月22日終止,，其中_________年2月23日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，_________年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí),。

_________年8月15日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí),，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于_________年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

________________年_______月_______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________

_________年_________月_________日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇十一

申請(qǐng)人：_______,，男,，漢族，____年____月____日出生,，住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào),。

代理人：_______，_________律師事務(wù)所律師,。

申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)_____委員會(huì)提出訴_________市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴,，現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，故此申請(qǐng)庭前撤訴,。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)!

此致!

______市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：__________

_____年____月____日

注：

1、申訴人系自然人的,，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的,，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章,。

2,、本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫,。

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇十二

申請(qǐng)人：_________,，男，住丹江口市,，身份證號(hào)碼_________,，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：_________有限公司_________車身廠住所地：

法定代表人：_________負(fù)責(zé)人：_________電話：822_________

被申請(qǐng)人：十堰市xx公司，住所地

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)_____事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_______20__年——20_________年社會(huì)_____金,。

3,、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,，20_________年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

第3篇：勞動(dòng)_____申請(qǐng)書范文

申請(qǐng)人：_________,，男,，漢族，1_________年_________月_________日出生,，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào),。聯(lián)系電話：_________。

被申請(qǐng)人：_________有限公司,，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào),。電話：_________。

法定代表人：_________職務(wù)：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2),。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20_________年6月至20_________年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。20_________年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請(qǐng)_____庭要求被申請(qǐng)人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的'考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20_________年6月至20_________年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)

24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)_____，請(qǐng)求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________(簽名)

_________年_________月_________日

非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫篇十三

申請(qǐng)人：_________,，

性別：____，

出生日期：________年____月____日,，

職業(yè)：____________,，

工作單位：_________________公司，

_________編碼：______________,，

家庭地址：__________________________________________,，

身份證號(hào)碼：____________________________，

手機(jī)號(hào)碼:______________,，

通訊地址：__________________________________________,，

電話：________________。

被申請(qǐng)人：________________公司,，

法定代表人：_________,，

注冊(cè)號(hào)：________________________，

地址：__________________________________________,，

主要負(fù)責(zé)人：_________，

職務(wù)：_________,，

手機(jī)號(hào)碼：______________,，

郵編：______________，

辦公地址：__________________________________________,，

電話：________________,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議_____時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)_____，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議_____時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)_____的時(shí)效期間為________年。_____時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出_____申請(qǐng)的,，勞動(dòng)_____委員會(huì)會(huì)駁回_____申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同,。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資,。（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)）,，并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

3,、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)）的____%的補(bǔ)償金,。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從________年____月____日起至_____結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。（以每月人民幣_(tái)________元計(jì)）,。事實(shí)和理由：________年____月____日,，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪_________萬(wàn)元,，另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日,，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上,，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,、《_____》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)_____,，希望能夠得到貴_____委員會(huì)的支持,。此致___________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)_____委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。書證及書證目錄書證一：書證名稱：被申訴人的錄用通知證據(jù)來(lái)源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一：書證名稱：《被申訴人醫(yī)療_____手冊(cè)》證據(jù)來(lái)源：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系