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2023年車間獎勵通告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 13:13:48
2023年車間獎勵通告(三篇)
時(shí)間:2022-12-30 13:13:48     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

車間獎勵通告篇一

●獎勵對象

凡舉報(bào)新增違法用地或違法建設(shè)行為的,,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的給予獎勵。多人提供同一舉報(bào)線索的,,按照舉報(bào)的時(shí)間先后和舉報(bào)線索在查處違法行為中作用大小確定獎勵歸屬,。

●獎勵標(biāo)準(zhǔn)

(一)舉報(bào)新增違法用地面積或違法建筑面積不足1000平方米,獎勵100元,。

(二)舉報(bào)新增違法用地面積或違法建筑面積超過1000平方米,,獎勵500元。

●獎勵辦法

采用銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)獎勵,。

●舉報(bào)方式及要求

(一)舉報(bào)人可以通過來電,、來訪、來函等方式實(shí)名舉報(bào)。

(二)舉報(bào)的違法行為應(yīng)當(dāng)發(fā)生在寶安轄區(qū)內(nèi)(龍華,、光明除外),。

(三)舉報(bào)要求內(nèi)容真實(shí)客觀,詳細(xì)描述違法行為發(fā)生的地點(diǎn),,提供明確的舉報(bào)對象和地址,,并留下舉報(bào)人聯(lián)系方式。

●舉報(bào)受理機(jī)關(guān)地址,、電話及郵編

受理機(jī)關(guān)地址:寶安區(qū)新安二路86號寶安區(qū)城管大院4棟505室,,聯(lián)系電話:,,郵政編碼:518101,。

本通告最終解釋權(quán)歸深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

特此通告,。

深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村

城市化歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

12月23日

車間獎勵通告篇二

x月是收獲的時(shí)節(jié),,同樣,x年的x月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),,這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績,。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開動腦筋,、吃苦耐勞,,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范,。為激勵先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎,、獎金獎勵。

獎金如下:

1.x月個人總售卡108000,,提成1944元,。

2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元,。

3.董事長特別額外獎勵500元,。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,,戒驕戒躁,,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

娛樂有限責(zé)任公司

董事長:

-11-12

車間獎勵通告篇三

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

1. 女普工,,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,,推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,,填寫被推薦人等資料,,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效,,有效期至20xx年10月31日,。

年月日

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