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車間員工獎勵通報篇一

分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,，已在xx市場取得了可喜的成績,，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵,。

希該員工再接再厲,，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌,。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

車間員工獎勵通報篇二

集團(tuán)公司各部室,、各子公司：

自投產(chǎn)以來，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,，他們愛崗敬業(yè),，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來,，盡職盡責(zé),，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管,，她沒有任何抱怨,，本著“干一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn),，利用原有專業(yè)知識,，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選,，留下可利用材料(如塔線,、金銀線,、扣子、彈力線等),，這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計5693.9公斤,，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本,。9月14日,，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場3人奮力搶救絨包,，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,，及時建議領(lǐng)導(dǎo),，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用,，極大的節(jié)約了原料的成本,。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除,，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨,。

鑒于此,，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管女士給予現(xiàn)金獎勵800元,，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對胡建萍女士進(jìn)行通報表揚(yáng);

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位,，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,，時刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”,。

就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺,。精誠所至，金石為開,，只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神,、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信,，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

車間員工獎勵通報篇三

各位員工：

10月份工作中,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚(yáng),，獎勵現(xiàn)金50元,。

特此通告!

xx公司

xx年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇四

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,，認(rèn)真仔細(xì),。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,，及時向上級報告并參加了搶修工作,，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失,。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰,，并獎勵人民幣50元,。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室,。

年 月 日

車間員工獎勵通報篇五

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。

xx年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇六

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇七

各位員工：

10月份工作中,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚(yáng),，獎勵現(xiàn)金50元,。

特此通告!

xx公司

xx年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇八

為增強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料,，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部掛號的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司事情滿一個月后發(fā)放獎金的50%,，被推薦員工在公司事情滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從xx日起開始生效，有效期至20xx年10月31日,。

x年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇九

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地,、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想,，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中,，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在8月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

王莉,、楊柳,、趙會敏,、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

車間員工獎勵通報篇十

各部門及全體員工：

x項目,，自去年公司立項之后,，員工在項目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異,，勤奮努力,，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間,，為公司做出了很大貢獻(xiàn),。目前項目的主體已經(jīng)完成，為了激勵先進(jìn),，充分調(diào)動全體員工的工作積極性,，經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金x萬元,。

在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上,，員工x名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作,，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,，一次性發(fā)放獎金x元。

員工在承擔(dān)的項目開發(fā)過程中,，非常努力,，積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù)，開發(fā)能力提升很快,，進(jìn)步很大,，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項目的開發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資,，每月增加績效工資x元,。

希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過實干和學(xué)習(xí)快速提升能力,，獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù),。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富,。

xx年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇十一

各位員工：

10月份工作中,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，對員工提出表揚(yáng),，獎勵現(xiàn)金50元。

特此通告!

xx公司

xx年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇十二

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn)，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。

x年xx月xx日

車間員工獎勵通報篇十三

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型,，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工,，并通報表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地,、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想,，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳,、趙會敏,、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

車間員工獎勵通報篇十四

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工,，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料,，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日,。

x年xx月xx日