演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿篇一

大家好!

這次集團公司全面改制,，對各個崗位負責人進行公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,，也為我提供了一次向各位前輩,、老師學習的機會,。這對于增強我集團的發(fā)展后勁，提高工作效率和經(jīng)濟效益，具有重要意義,，我非常擁護,，并積極參與競爭。下面,，我簡單的向各位領導匯報我的競聘情況.

我叫~~~,，今年38周歲，中共黨員,，助理政工師,。1984年參軍入伍，現(xiàn)就職于安徽省廬江縣新華書店,，任辦公室主任,。我于1994年通過全國成人高考畢業(yè)于安徽經(jīng)濟管理干部學院財政經(jīng)融專業(yè)，大專學歷,，20__年參加地方黨校法律專業(yè)學習,，取得本科學歷。

今天之所以走到講臺上參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代中青年，一名有志于為物業(yè)事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的新華人,，我應該義不容辭地站出來,，接受領導和同事們的挑選。

“天生我材必有用”,。我不敢聲稱自己有多高的才能,，權衡分析了一下自己，我認為這次參與職位競聘,，我具備以下一些優(yōu)勢：

第一、具有較高的政治修養(yǎng)和道德情操

軍人出身的我自參加工作以來,，始終以一名共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己,，在思想政治上，始終與組織保持一致,，十分注意加強自我修養(yǎng),，注重自我道德建設。在工作實踐中,，始終把“求實,、誠信、開拓,、創(chuàng)新”作為自己的座右銘,，把敬業(yè)愛崗，勤政廉潔、無私奉獻作為我畢生的追求,，養(yǎng)成了以公司的效益好壞而喜憂,，以公司事業(yè)的輝煌而歡樂的職業(yè)性格。真實的感情和扎實的工作得到了公司的領導和同事們的充分肯定,。

第二,、具有較高的文化素養(yǎng)和扎實的專業(yè)知識

為提高自身的綜合素質(zhì)，我除了在安徽經(jīng)濟管理干部學院學習財政經(jīng)融專業(yè)和參加地方黨校法律專業(yè)學習外,，還自學了行政管理,、法律、財務,、物業(yè)管理等多個領域的知識,，掌握了企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源管理，對當前物業(yè)管理有了較為深入的認識,。這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障,。

第三、具有較強的組織管理能力和豐富的市場運作經(jīng)驗,。

我在新華書店工作已經(jīng)整整十六年了,，對新華書店有著非常深的情感。十六年來,，我從事過很多崗位,，每個崗位的經(jīng)歷，對我的人生都是一次難得的體驗,，對我的能力都是一次重要的提升,，也是一筆寶貴的財富!多年來，我時刻按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,，具備了一定的市場運作經(jīng)驗和組織管理,、指揮協(xié)調(diào)、決策駕馭能力,。另外,，工作中，我還識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責,。具有團結(jié)同志,、正確處理與領導和其他同志關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

第四,、多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風,。

志當存高遠,，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。同時,，這些年來，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些，都為我做好物業(yè)公司總經(jīng)理工作提供了可靠的保障,。

第五,、我具有擔任競聘職位的信心和決心。

信心和決心是事業(yè)的保證,。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,，沒有什么干不好的。十六年來,，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，滿懷信心的工作,，在各個方面都取得了一些成績，深得領導和同事們的信任,。但成績只能證明以往的努力和付出,，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任,。

此外,，堅強的意志、穩(wěn)定的情緒,、健康的體魄和旺盛的精力,，都為我今后做好各項工作的重要保障。

各位領導,，各位評委,，物業(yè)公司總經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,?？偨?jīng)理是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行集團公司的經(jīng)營方針,、經(jīng)營戰(zhàn)略,，落實企業(yè)的核心理念，做好公司各個部門管理等工作,，積極全面完成集團公司的下達的各項考核指標;根據(jù)分管業(yè)務的發(fā)展情況,，適時制定和調(diào)整推動方案和激勵措施，并督促落實,，保證業(yè)務發(fā)展良性循環(huán);管理和調(diào)動現(xiàn)有員工的積極性和主動性拓展業(yè)務;在下屬協(xié)助下,，抓好分管業(yè)務的人員管理，甄選,、培訓,、激勵、指導員工達到目標;同時還要搞好與當?shù)卣年P系,，為自身的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境,。

如果領導們信任我，讓我走上物業(yè)總經(jīng)理的領導崗位,，我將不負重托,不辱使命,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，出色的完成工作,。在這里，我當著各位領導,、各位評委的面,，鄭重的承諾：如果我有幸當選為物業(yè)公司的總經(jīng)理，我的崗位目標如下：在全面完成公司下達的任務基礎上,，每年每個分管業(yè)務超額完成10萬元,，即華侖瑞雅大酒店20__年實現(xiàn)毛利潤數(shù)260萬元,，20__年560萬元，20__年860萬元;物業(yè)公司管理費20__年實現(xiàn)172萬元,，20__年實現(xiàn)180萬元,，20__年實現(xiàn)190萬元。為了給自己增加壓力,，增強干勁,，我愿意與集團公司簽定書面的承包合同，自愿拿出20萬元的風險金作為擔保,，如果未能完成合同約定的目標,，我自愿停職，20萬元作為風險金歸集團所有,。

為了實現(xiàn)上述目標,，我將做到：

首先，抓好制度建設,。

無以規(guī)矩,，不成方圓。任何企業(yè)要想發(fā)展,，必須建立一整套行之有效的,、科學的管理制度。應該說,，我集團經(jīng)過幾十年的發(fā)展,，已經(jīng)積累了豐富的制度經(jīng)驗，建立了各項管理制度,。但是,，我們也應該看到，當前的市場經(jīng)濟發(fā)展日新月異,，很多制度已經(jīng)或?qū)⒁ピ瓉淼男?。因此，在具體工作中,，我將不斷學習先進的管理理念,，不斷尋找工作的新思路、新方法,，建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度特征的各項管理制度,，讓制度成為公司長遠發(fā)展的有力保障。

其次,，抓好服務,。

可以說，我們物業(yè)管理企業(yè)的“產(chǎn)品”就是“服務”,。我們物業(yè)企業(yè)如何才能在激烈的市場中分得一杯羹,，服務質(zhì)量至關重要，服務的好壞將直接影響物業(yè)管理企業(yè)在市場中的生存和發(fā)展,，我們要想發(fā)展,，就必須提供比其他物業(yè)管理企業(yè)更優(yōu)質(zhì)的“產(chǎn)品”----服務。為此,，我將根據(jù)目前企業(yè)的情況及市場上的變化,，樹立全新的服務理念。把我們的所有工作都應始于業(yè)主需求,，終于業(yè)主滿意,，一切服務緊緊圍繞業(yè)主需求開展，并致力于提供超越業(yè)主期望的“產(chǎn)品”,。一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得業(yè)主。要遵循市場導向,、業(yè)主導向的原則,，服務業(yè)主貫穿于工作的始終，為業(yè)主提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務,，切實做好服務工作,。同時，也要抓好大酒店的服務,。在抓大酒店的服務上,，我將學習和借鑒一些大型酒店的管理模式，打造自己的服務品牌,，真正的做到微笑服務,，讓客人滿意在華侖瑞雅。

第三,，抓好管理,。

市場經(jīng)濟條件下，管理也能出效益我要向管理要效益,。我將重點抓好員工的績效管理,。總的原則是：人盡其能,，物盡其用;按勞分配,，能者多勞，多勞多得,，徹底根除計劃經(jīng)濟條件下的大鍋飯的種種弊病,。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度，對員工的評價突出效益指標,，評價結(jié)果突出真實性,，變單一考核為全面考核,，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理,，變定性評價為定量評價,。加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工,，從各個方面,、各個層面進行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲,，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升,。關心員工，熱心服務,，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。

第四,，抓市場營銷。

本人認為,，作為一家物業(yè)管理公司,，追求利潤的最大化，是立足市場上不敗之地的根本因素,。所以,，作為現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)，我們要想謀求高速發(fā)展,，提高市場份額,，無論是技術、人才,、資本的競爭,，還是搶占市場先機，最根本決定因素的就是以提高自己信譽,，塑造自己品牌,。同時，酒店要想在激烈的競爭中求得大的發(fā)展和突破,，更應該注重市場營銷,。為此，我將采取一系列的辦法,，切實樹立我們物業(yè)管理公司和華侖瑞雅酒店在公眾中的良好形象,，增加公眾對物業(yè)管理公司和華侖瑞雅酒店的信心，努力在激烈的市場中求得生存，提高物業(yè)管理公司和華侖瑞雅酒店的市場份額,。

第五,，加強自身素質(zhì)建設。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力和管理能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為我集團事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給新華書店,。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導,、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命,，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我集團的發(fā)展而貢獻自己的力量!

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的領導，評委：

大家好!印度詩圣泰戈爾曾說過：花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我做葉的事業(yè)吧,，因為樹葉總是謙遜地垂著它的綠蔭,。今天，我來參加崗位競聘,，就是希望能像綠葉一樣,，在小區(qū)經(jīng)理這個崗位上，在付出與奉獻的過程中服務客戶,、創(chuàng)造價值,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻!

我叫~~~,，~~經(jīng)過綜合權衡，我自認在本次競聘中,，具有如下幾方面優(yōu)勢,。

首先，專業(yè)對口,，專業(yè)理論基礎深厚,。

~~

其次，熱愛公司,，對企業(yè)忠誠度高,。

~~

再次，經(jīng)驗豐富,，有較強的工作能力,。

工作~年來，基礎客服前臺,、客服主管,，以及小區(qū)管理處經(jīng)理助理等多個崗位的磨礪，使我熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序,，有較強的應急處理能力,，能游刃有余地做好各項工作。

最后,，年富力強,，有干事興業(yè)之心。

我年輕,，身心健康,，精力充沛，為人熱忱,，工作認真,。在公司優(yōu)秀的企業(yè)文化的引導下，我具備了較高的職業(yè)素質(zhì)和責任感,，形成了良好的管理理念,、服務意識。從綜合素質(zhì)上來說,，我自認符合了競聘崗位的要求,。

各位領導，我深知,，做為小區(qū)經(jīng)理,，其主要職責就是帶領全體項目管理人員，全面實施和踐行公司的各項管理制度和服務理念，全心全意為全體業(yè)主做好物業(yè)服務,，實現(xiàn)公司的各項目標,。如果我有幸走上這一崗位，我的工作思路是：

第一,，重視綜合管理,，做好小區(qū)的基礎服務。

~~~

第二,、開拓工作思路,，大膽地做好服務創(chuàng)新。

~~~

第三,，推行企業(yè)文化,，開展人性化的人員管理。

首先,，加強服務意識、觀念,、服務技能的培訓,，加強人員業(yè)務管理水平的提高，增強員工的忠誠度,，歸屬感,。其次，為員工提供發(fā)展空間和上升通道,，要做到物盡其用,，人盡其才，調(diào)動和激發(fā)員工的主動性和積極性,。

各位領導,，對我個人來說，本次競聘不僅是一個實現(xiàn)人生夢想的機遇,，更是一次難得的學習和鍛煉的機會,，作為積極參與者，我希望在競爭中獲得成功,。但是,，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往的熱愛我們的事業(yè)——我愿和大家一道,，在屬于自己的工作崗位上盡職盡責、扎實工作,，實現(xiàn)與~~公司的共成長,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。,。

物業(yè)公司經(jīng)理競聘演講稿篇三

各位評委,、各位代表：

大家好!今天，我懷著一種不平靜的心情,，走上了這個特殊的舞臺,。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,，我將以良好的心態(tài),，積極參與這次競爭，勇于接受挑戰(zhàn),。

物業(yè)管理自80年代初在我國深圳,、廣州起步，至90年代,，特別是小平同志南巡講話后,，在房地產(chǎn)建設熱潮的推動下，迅猛發(fā)展,。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈,、大型購物中心、公寓別墅,，且正在向福利房,、直管房、單位自管房等領域全面滲透,。各類物業(yè)管理書籍的出版,、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng)，標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,，已進入競爭時代,。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”，常電物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎上,，參與競爭,，對外擴張，力爭更多的地盤,，實現(xiàn)規(guī)模效益,，力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前,。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,，愿意競爭這個崗位,。主要理由是：

其一,，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，又是本人未開墾的一片荒地,，需要付出很多，很辛苦,，但特種兵出身的我有充分的思想準備,，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二,，我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),、服務于人民群眾的責任心,。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三,，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位,，從生產(chǎn)人員到技術人員到管理人員的工作經(jīng)歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì),、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力,。

其四，我有“以人為本,、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派,，待人熱情誠懇,。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情,，努力去打造“常電物業(yè)”品牌,，使領導滿意、同事?lián)碜o,、業(yè)主放心,。

其五，更主要的是,，有領導的關心,、愛護和鼓勵，有同事的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心有信心擔當此重任。