總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)綜治網格化管理工作總結匯報篇一

自推行網格精細化管理以來,，居民信息入戶采集作為其中一項重要的工作全面展開。我處x個社區(qū)x個自然村網格現有常住及流動人口共xx戶，網格員們通過入戶登記和電話核實等方式,，并利用中午,、晚間或雙休日等時段進行錯時工作，經過近一個半月的普查,，信息采集完成95%以上,，剩余多為空戶。而此項工作也是我社區(qū)網格化日常管理工作之一,，通過日巡查,，實時更新住戶信息，將人房信息做到不遺漏,、準確記載,，讓居民享受到精細化的社區(qū)管理和服務，同時形成詳實的信息基礎,，為網格化管理提供確切的數據支持,。

(一)完善工作制度，夯實管理基礎,。

1,、我社區(qū)根據網格劃分情況，重新繪制了網格化服務整體示意圖,，實行三級網格結構管理模式,，由綜冶委xx擔任總網格長，各網格責任到人,，并將結構圖及三級網格人員工作職責制作成圖,，及時公布上墻。

2,、根據相關文件要求,，社區(qū)(各村委)建立了周例會制度，參會人員為全體社區(qū)工作人員,，各村村委會成員,。會議內容以各網格員匯報上周工作及部署本周工作為主，對于各網格員匯報中提出的重點事項和存在的問題,，進行集中討論,，集思廣益，研究解決問題的具體措施,，并整理好會議記錄,。

(二)工作分工明確，定人定崗定責

1,、為充分發(fā)揮社會管理一體化綜合服務平臺作用,，我處明確專人負責平臺的登錄領取案件任務及維護管理,，每天登陸平臺，認真辦理派遣任務,，將完成情況通過平臺向中心予以回復,，目前，已通過平臺接收登記派遣的案件xx起,，并全部處理完成,，上報結案。并根據網格員的信息反饋,，每個網格的戶況信息也得以及時更新,，實時維護。

2,、各專(兼)職網格員根據要求每天完成不少于xx件人或事物的管理和服務,，其中90%案件要求自行處理,，目前,，我社區(qū)各網格員共完成xx件事物管理，其中xx件案件已自行處理,，其他登記派遣案件正在陸續(xù)結案中,。

3、我處嚴格執(zhí)行a+b+c崗工作制度,，實行一崗多責,，采取專職與兼職網格員業(yè)務對接和輪班的方式，堅持網格日巡查,，實現人到格中去,，同時保證一站式大廳中的業(yè)務辦理不受影響。

(三)注重工作實效,，服務社區(qū)民生

1,、政策宣傳。我辦事處網格員在日常的入戶的過程中,，也將民生宣傳,、計生政策、安全防范等各項政策宣傳帶入居民家中,，發(fā)放宣傳材料千余份,，讓惠民政策深入人心，提高群眾的知曉率,、滿意率及支持率,，拉近社區(qū)與居民的距離，有效構建起民情信息的溝通網和為民服務的連心橋,。

2,、計生服務,。我社區(qū)網格面積較大，人口密度高,，計生工作也相對復雜,，網格員承擔了以往計生信息員的工作任務，以網格為單位,，統(tǒng)計計生各類數據,，宣傳計生政策法規(guī)，核實轄區(qū)計生信息,，全面加強對轄區(qū)內育齡婦女信息的把握,。上半年，通過各網格員的努力,，完成了xx名常住人口育齡婦女孕環(huán)檢服務,，xx名流動人口孕環(huán)檢服務，xx戶單獨的夫婦信息核實,，為xx對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策,，發(fā)現一例病殘兒，并及時上報,。同時在日常上戶核查中,，時刻監(jiān)測孕情，梳理避孕節(jié)育措施,，完善平臺信息,，精細化的工作減少了漏報瞞報虛報等現象發(fā)生，促進了社區(qū)計生工作的開展,。

3,、綜治維穩(wěn)由綜治辦統(tǒng)一配發(fā)給網格員的智能手機，做到同步記錄,，同步上傳,，同步管理。網格化的推行實現了人在網中走,、事在格中辦的管理模式,，網格員通過日巡查，片區(qū)內哪里有群眾需要,，哪里有矛盾隱患,，都能一目了然，第一時間捕捉,，第一時間處置,。社區(qū)自開展網格化管理工作以來，上報綜治社情民意xx余條,，接待來信來訪xx余條,，調解鄰里矛盾糾紛xx余次,。

4、文明創(chuàng)建,。形成長效機制,，將文明創(chuàng)建工作落到實處，常抓不懈,，多次幫助居民聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門清理和無主垃圾;幫助老舊小區(qū)疏通,、清淤下水管道十多余次;社區(qū)積極主動與業(yè)主聯(lián)系溝通，將盡快組織成立該小區(qū)的業(yè)主委員會,，切實解決小區(qū)內存在的各種問題,。

半年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下,，通過社區(qū)全體人員的共同努力,，順利完成了民政、衛(wèi)生,、安全生產,、社會保障、婦聯(lián),、殘聯(lián),、武裝,、工會,、共青團等各項工作任務，贏得了社區(qū)及各村居民充分信任和一致的好評,，在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象,，使社區(qū)網格逐漸成為了服務居民群眾的重要窗口、化解社會矛盾的前沿陣地,。

(一)社區(qū)網格化工作經費嚴重不足,。自網格化管理推行以來，我處新增8名網格員,，但沒有相應的專項經費撥付,，導致電腦等硬件設施欠缺，如遇突擊任務,，會出現辦公電腦不夠,，辦公場所不足的情況，對工作完成時效造成一定的影響,。所以建議加大對社區(qū)網格化管理的經費投入,，完善硬件設施，為網格化管理工作提供良好的外部條件,。

(二)社會管理一體化綜合服務平臺不夠穩(wěn)定,。作為網格華管理日常工作的重要系統(tǒng),，電腦，手機經常出現系統(tǒng)癱瘓及反應網速過慢的問題,，給信息錄入,、上報及查詢等工作帶來了一定的不便。建議加強平臺技術支持,，及時解決影響平臺運行的問題所在,。

(三)社區(qū)網格員考核標準不夠科學，不能獎懲分明,。目前對于網格員績效考核標準,，只有對于低于100分扣除相應績效的規(guī)定，但無其他獎勵機制體現,，不利于網格員工作積極性的提高,。網格化管理是一項全新的管理模式，其推廣,、完善需要一個過程,。在這個過程中，不僅需要基層干部通過強化責任,、狠抓落實,，還要求上級部門能夠出臺相應的激勵機制，充分調動廣大人員的主觀能動性,，為推行網格化管理提供必要的制度保障,。

(一)求真務實，扎實做好網格化管理工作,。實行網格化社會管理工作是社區(qū)在新形勢下推出的新舉措,，我處將進一步核實居民信息，做到實時更新,，完善精細化管理,，實現基本群體、特殊群體,、流動群體三項詳實信息入庫工作,，實現小事不出網格、大事不出社區(qū)/村委的管理模式,。

(二)創(chuàng)新工作思路,，實現新形勢下的社會管理服務。我處將針對網格自身特點開展特色化,、差異化的社會服務管理,，進一步暢通社情民意渠道，豐富社區(qū)活動,，促進社區(qū)和諧發(fā)展,。

社區(qū)綜治網格化管理工作總結匯報篇二

xx街道防火安全工作的網格化管理,，在區(qū)防火委的指導幫助下，著眼長遠,，立足建設,，發(fā)揮了顯著作用。下面將網格化管理工作開展情況匯報如下：

目前,，街道共劃分為xx個中網格,、xx個小網格、xx個小片,，街道設有xx街道消防工作站,，設置人員xx人，由辦事處主任擔任站長,，統(tǒng)領街道轄區(qū)的防火安全工作,。設置x個社區(qū)消防工作站，配備xx人,，負責中網格防火安全工作,。以社區(qū)居、村委會為單位劃分了x個小網格,，負責轄區(qū)內的防火安全工作,。設置了x個小片，將社區(qū)干部定人定位,，負責片區(qū)內的防火安全工作,。街道的防火安全工作得到了逐級細化，責任落實到點,、到人,。形成了完善,、高效的網格管理體系,。

對照各級網格，街道制定完善了網格化管理工作制度,，明確了工作任務與責任,。一是制定落實了逐級分包制度。街道領導分包中網格,，大社區(qū)領導分包小網格,，社區(qū)居村委會工作人員分包小片。街道,、社區(qū)防火安全工作人員,、社區(qū)警務室民警全部深入“網格”開展巡查檢查、隱患排查和宣傳培訓工作,。二是建立了聯(lián)防聯(lián)治制度,。街道充分整合綜治,、安監(jiān)、公安,、社會消防力量,，結合社會面巡邏防控體系建設，共同開展工作,，形成管控合力,。實現防火安全管理與群眾自治、行業(yè)自律有效銜接,。三是制定了定期檢查制度,。中網格每月至少組織開展一次有針對性的巡查檢查，小網格每周開展一次日常防火安全檢查,，小片每天進行巡查,，巡防隊員和義務消防隊員每天結合各自崗位職責開展防火安全巡查檢查。四是健全了隱患處理制度,。對排查檢查發(fā)現和群眾舉報投訴的火災隱患和消防違法違規(guī)行為,，以社區(qū)中網格為單位進行匯總并上報街道，街道督促限期整改,。對未按期整改到位的,，向區(qū)防火委進行上報處理。五是完善了會議制度,。街道負責會議的組織實施,，每月組織召開一次，主要是傳達上級精神,，通報轄區(qū)消防安全工作形勢,，分析當前面臨的突出問題，研究轄區(qū)社會單位和群眾的防火安全訴求,，查擺工作中的薄弱環(huán)節(jié),，交流好的經驗做法，安排部署下一步工作,。六是宣傳培訓制度,。定期開展消防安全學習培訓。消防安全重點單位,、重點崗位從業(yè)人員要積極參加消防專業(yè)培訓,，落實持證上崗制度。在重大節(jié)日,、火災多發(fā)季節(jié),，組織開展有針對性消防宣傳教育，提高居民火災防范能力。七是信息報告制度,。對各類消防安全信息及時進行采集更新,，特別是對沿街門店、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要澄清底數,、摸清狀況,、建立臺帳，信息通過網格逐級報告,，登記造冊,。

街道消防工作站配有小型防車一輛，隊員x人,，各社區(qū)消防工作站配有小型消防車一輛，配備義務消防隊員xx人，加強業(yè)務培訓,，定期進行演練，保證了隊伍拉得出,、用得上,。

街道累計投入資金xx余萬元，根據實際需要為xx個社區(qū)消防工作站配備1輛小型多功能消防車，配備了必要的滅火裝置、滅火器材等，投入資金xx余萬元,，為消防車輛建立了車庫。每年投入一定的資金,，對社區(qū)消防工作站辦公器材進行維護保養(yǎng)、改造升級，保證了各項工作高效運轉,。

通過建立完善的防火安全精細化管理網格，以不斷提升“網格”火災防范能力,、火災初期處置能力為目標，逐一明確了轄區(qū)各類社會防控力量在火災防范,、處置機制中的職責分工和處置程序，制定了處置預案并定期組織演練,，實現了火災隱患早發(fā)現,、早處置,、群眾滿意的效果,。

社區(qū)綜治網格化管理工作總結匯報篇三

20xx年，認真貫徹落實區(qū)委的文件精神,，全力推進網格化社會服務管理工作,，并取得了一定的成效。

先后召開街道工委召開(擴大)會議,。上地街道工作大會,。工作推進會和社管通培訓會,。同時,，迎接xx副區(qū)長到xx社區(qū)調研網格化社會服務管理工作。邀請區(qū)社會辦xx主任就“網格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓,。通過以上措施，為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎,。

制定《xx街道關于落實xx區(qū)<關于深化社會管理體制改革,，加強街,、鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調能力,，深入推進網格化工作的實施意見>的實施方案》。

一是精確x個網格,、xx個網格單元劃分,，確定包格領導、格長和格員,。

二是健全和調整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會,、地區(qū)管理委員會，并成功召開了兩個委員會第一次全體會議,。

三是落實司法所,、統(tǒng)計所屬地管理等相關工作。

四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊,，并開展聯(lián)合執(zhí)法工作,。

五是調整十大工作組，并與社區(qū)網格實現無縫銜接,。

六是確認區(qū)委辦局,、街道科室部門、各類協(xié)管,、社區(qū)自治等下沉力量,，并在年底前制作展示櫥窗。

一是社區(qū)網格微循環(huán)運轉正常,，網格平均數值均排在全區(qū)前列,，曾受到區(qū)有關部門的表揚，目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題xx件。

二是街道網格小循環(huán)運行正常,，目前街道網格小循環(huán)共處理x個案件,，基本解決了部分社區(qū)網格反映的問題。

三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,，目前還沒有案件需要上報解決,。

完成了對所屬格員、社區(qū)網格,、對屬地專業(yè)部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作,。10月8日，公布了對22個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況,，我街道排名第二,。

一是對網格化工作認識程度還有待提高。

二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高,。

20xx年,，針對問題和不足積極整改，重點做好以下工作,。

一是進一步規(guī)范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,，主管科室包片,、十大工作組和三級網格力量等工作制度，真正實現“入格,、管格”,，重點整合各類協(xié)管力量，并充分發(fā)揮他們的作用,。

二是在原有xx街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心,。

三是進一步提高信息化水平，充分發(fā)揮社管通的作用,，同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng),，五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設。

社區(qū)綜治網格化管理工作總結匯報篇四

今年以來,，我鎮(zhèn)按照市委政法委,、市綜治辦的部署要求，積極推進綜治“網格化”管理工作,，在工作的具體落實方面積極探索,、創(chuàng)新進取，各個網格的工作正在逐步展開?，F將近期的工作情況匯報如下：

xx鎮(zhèn)下轄x個黨總支,，xx個行政村，總面積xx平方公里,，xx戶,，總人口xx人,。按照“居住分布，方便管理,，界定清晰”的要求,，將全鎮(zhèn)劃分成二級網格體系(鎮(zhèn)一級網格，黨總支,、村二級網,，村設網格管理服務站)，初步形成“小網格,，大服務”的格局,。全鎮(zhèn)共劃分87個基礎網格，首批確定x個網格化工作示范村,，x個試點村,。將“網格”與“安監(jiān)辦網格”并聯(lián)運轉，確保優(yōu)勢互補,。網格員履行轄區(qū)內基本信息錄入,、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教,、政策法規(guī)宣傳等職責,。選拔“三長一員”隊伍xx人，組織專題培訓,，成立鎮(zhèn)村網格化管理辦公室,，開展網格化管理工作。

(一)夯實基礎,，為網格化管理順利實施提供堅實的保障,。

1、加強組織領導,。鎮(zhèn)黨委,、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓,。構建了以鎮(zhèn),、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,，形成了一級抓一級,，層層抓落實的工作格局。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組,。下設辦公室，負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,，原則上由支部書記任站長,，每個站點設立網格管理員。

2,、建章立制,。以網格化工作職責為核心，逐步建立健全了鎮(zhèn),、片區(qū),、村、基礎網格長工作職責,，網格管理員,、協(xié)管員工作職責等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。鎮(zhèn)里專門印制民情日志xx本,，印制信息采集表xx份,，信息采集率均達到95%以上。統(tǒng)一制作了工作證,，印制了聯(lián)系卡,，制定對網格員績效考核的制度。

3,、摸清家底。按照市統(tǒng)一要求,，x月x日,，我鎮(zhèn)召開全面推進網格化管理工作會議，今年計劃完成xx等8個村網格化建設任務;x個試點村,，通過座談,、走訪初步完成了村基礎網格的劃分，明確了網格長,、街長,、家長和指導員“三長一員”網格員隊伍人選，明確了工作職責,。根據居民群眾的需求與管理特點,，大膽轉變工作方式、積極創(chuàng)新工作載體,，廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,，取得了明顯成效。x月x日，我鎮(zhèn)又召開了社區(qū)網格化管理培訓會議,，對計生,、民政、司法,、教委等成員單位,，x個村涉及辦事處黨總支書記，村書記,、主任,、會計和指導員，進行了業(yè)務培訓,，并就信息采集工作做了部署和安排,，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村民(社區(qū))網格化管理信息采集表(一)》、《xx鎮(zhèn)農村(社區(qū))網格化管理住房,、學校,、醫(yī)療點和便民服務店信息采集表(二)》，對八個村基礎信息進行采集上報,。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(qū)(村)網格化工作,。

4、組建隊伍,。創(chuàng)新網格化管理,，暢通社情民意渠道，綜合協(xié)管員是關鍵因素,，通過群眾推薦,、社區(qū)考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍,。

(二)注重實效,，用“小網格”服務“大民生”

1、網格化管理的運轉方式,。形成全鎮(zhèn)整體一張網,，網中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網中，力求做到：集中管理,，條塊結合,，延伸服務，一崗多責,，一員多能,。最終形成由社區(qū)(村),、網格片區(qū)負責人、綜合服務管理員組成的三級聯(lián)動管理機制,。三級即社會管理服務中心,、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,，具體到戶),。

2、實行三定一包責任制,。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協(xié)管員),，定責即明確、細化的網格工作人員職責,，定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員,、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責,。一包即包片,，由綜合服務協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務，能處則處,，不能辦理則逐級上報,。

3、創(chuàng)新調解機制,，及時化解矛盾糾紛,。

(1)上下調節(jié)：在人民調解網格構建上，形成“中心,、片,、站”三級聯(lián)動，有利于矛盾糾紛早發(fā)現,、早化解,，將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調解，協(xié)管員入戶調解→社區(qū)(村)調解→鎮(zhèn)調解中心;

(3)聯(lián)動調解,，法律工作者、民警明確專人,，積極參與調解,，形成社區(qū)(村)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調解新格局,。

(一)加強培訓,。上崗培訓的時候，網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,，經過一段時間的實際操作,，對網格化管理有了一定的認知,，根據出現的問題，我們將再次開展培訓會,，培訓會上將強化培訓業(yè)務能力,，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

(二)加強落實責任,。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,，層層落實責任，強調本項工作的重要性,，明確日常工作內容,，落實考核細則。

(三)做好宣傳,。加大宣傳力度,，讓群眾認識到網格的職責和作用，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍,。

通過網格化的服務模式,，雖然取得了一些成績，但“網格化管理”機制是一項長期工程,，需要在工作中不斷的加強和深化,，通過網格化管理機制的推行，充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調作用,，提高了凝聚力,。在以后的工作中，我們將在市委政法委,、市綜治辦的正確領導下,，不斷完善和提升網格的功能，更好地為居民服務,。

社區(qū)綜治網格化管理工作總結匯報篇五

“堅持依靠群眾,，推進工作落實”，在社區(qū)進行網格化管理以來,，xx社區(qū)根據自身實際情況,，科學地劃分為四個網格，社區(qū)二級網格長,、信息員和三級網格長轉變工作思路,、轉變工作方式，堅持群眾路線,，從群眾中來,，到群眾中去，為群眾服務,。

為發(fā)揮好網格長的作用,，社區(qū)加強對網格長業(yè)務培訓,。網格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”。做為發(fā)現各類問題的“信息員”,。做為化解矛盾糾紛的“調解員”,。做為生產經營單位的“消防員”，網格長必須具備較高的業(yè)務能力,，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務交流,，對各個業(yè)務的辦事流程,，進行匯總、打印,，網格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,，方便自身工作，提高工作效率,。同時,，網格長積極與下沉的部門對接，跟著老師學,。

網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū),，查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題,。查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況,，地面是否干凈、垃圾是否日產日清,。查看沿街門店是否按照城市化管理要求,，是否有突出門店經營、占道經營現象,。通過日巡查,，每天都能第一時間發(fā)現問題、把問題解決在萌芽狀態(tài),。每天下午日碰頭會例會,，都由辦事處副科級領導任社區(qū)第一書記的領導參加，各個網格長對發(fā)現的不能解決的問題進行匯總,、上報,，大家共同商討解決疑難問題。

社區(qū)加大對網格化管理方式進行宣傳：制作網格長版面,，公開各自負責的管轄區(qū)域，公布自己的聯(lián)系方式,。走訪樓棟長,，深入群眾,，發(fā)放《xx街社區(qū)便民聯(lián)系卡》。制作社區(qū)名片,、網格長名片,，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業(yè)務,、反映問題,。通過宣傳，網格長加強了與群眾溝通和交流,，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可,，居民發(fā)現問題都能第一時間反映給社區(qū)、給網格長聯(lián)系,，暢通了民意,。網格長在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動,，主動上門服務,，服務送到家門口，捕捉到各類信息,，更好了解了民意,，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區(qū)網格化管理中來,。

網格化管理工作開展以來,，xx街社區(qū)建立了“非法經營、非法生產”等六個重點領域臺賬,。輸入社情信息xx余條,。治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告xx余條,。解決xx等x個樓院自來水一戶一表改造問題,。疏通、清淤居民化糞池管道x余次,。清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處,。多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾x車,。調解矛盾糾紛x余件,。在上級部門幫助下，解決消防安全出口等多件疑難問題,。網格長的工作得到了群眾的信任,，在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象，社區(qū)第四網格長xx得到居民好評,，收到居民代表送來錦旗一面,。網格化管理,，適應群眾的需求，有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定,。