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2022年社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 14:45:06
2022年社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)(4篇)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)篇一

2012年12月

推行網(wǎng)格化管理工作將近一年了,,這其中有成功的經(jīng)驗(yàn),。也有工作中的不足,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

為了做好這項(xiàng)事關(guān)人民群眾切身利益的工作,,也為了做好教育

教學(xué)

工作,,更好的為教育教學(xué)工作服務(wù),我們君召中心校對(duì)這項(xiàng)工作高度重視,,為了加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),,我們君召中心校成立“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)組,,以中心校校長(zhǎng)李東海為組長(zhǎng),、教學(xué)教研辦公室主任吳俊華、初中業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人許新民為副組長(zhǎng)的,,中心校其他工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),;全鄉(xiāng)各村定點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)為定點(diǎn)聯(lián)系負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制,同時(shí),,做好與鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理辦公室的聯(lián)系與協(xié)調(diào),,做到工作上相互聯(lián)系,相互配合,,共同做好有關(guān)涉教文體的工作,。

為了做好這項(xiàng)工作,我們君召中心校也加強(qiáng)了相關(guān)工作制度建設(shè),,我們君召中心校按照市教體局和君召鄉(xiāng)黨委政府的工作要求和部署,,并結(jié)合本單位實(shí)際,建立了網(wǎng)格化管理工作例會(huì)制度,,每周一上午召開網(wǎng)格化管理工作會(huì)議,,總結(jié)上周工作,布置安排本周工作,;建立了固定下鄉(xiāng)日制度,,每周三為固定的下鄉(xiāng)日,按照周一工作例會(huì)上的安排,分包下沉人員深入到自己所包的學(xué)校和村組,,了解校情校況,,了解有關(guān)涉教的問(wèn)題,并寫出民情日記,,回來(lái)以后要及時(shí)上報(bào),,能解決的及時(shí)解決,不能解決的協(xié)調(diào)相關(guān)工作部門進(jìn)行解決,;建立了月度和季度總結(jié)工作會(huì)議制度,,每月的最后一周,根據(jù)具體情況召開一次月工作總結(jié)會(huì)議,,每季度的最后一個(gè)月最后一周召開一次季度工作總結(jié)會(huì)議,;為了做好這項(xiàng)工作,我們君召中心校還多次召開了網(wǎng)格化管

理工作培訓(xùn)會(huì)和網(wǎng)格化管理工作座談會(huì),,以提高相關(guān)工作人員的思想認(rèn)識(shí)和工作水平,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,。

近一年來(lái),,我們君召中心校網(wǎng)格辦,在市教體局和君召鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,有關(guān)的涉教工作和其他相關(guān)工作也取得了很多成績(jī)。我們君召中心校網(wǎng)格辦工作人員,,針對(duì)涉教的十幾項(xiàng)重大問(wèn)題進(jìn)行了大量的工作,,如非法校車接送、非法辦園問(wèn)題,、有償家教等問(wèn)題逐一進(jìn)行了排查,,在工作中,我們和鄉(xiāng)網(wǎng)格辦的工作人員,,發(fā)現(xiàn)和解決了君召鄉(xiāng)大滹沱小學(xué)的護(hù)欄問(wèn)題,,發(fā)現(xiàn)了大滹沱小學(xué)東圍墻的傾斜問(wèn)題及時(shí)上報(bào),現(xiàn)在正在解決中,;我們參與了老民師的上訪的穩(wěn)定工作,,做好老民師 的思想工作,要相信黨和政府,,會(huì)公平解決這個(gè)問(wèn)題,;我們做了十八大期間的宣傳和穩(wěn)定工作;我們做好了針對(duì)“世界末日”謬論的群眾宣傳工作,,讓廣大人民群眾相信科學(xué),;我們做了針對(duì)邪教組織的宣傳工作,要廣大人民群眾相信,幸福的生活需要靠辛勤的勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造,,只有相信科學(xué),,才會(huì)有幸福的生活。當(dāng)然,,我們?cè)谶@將近一年的工作中,,所做的工作還很多,不能一一列舉,。

在工作中,,我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí),還應(yīng)該看到,,我們?cè)诠ぷ髦羞€存在缺點(diǎn)和不足,,在新的一年里,我們會(huì)吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,把我們的工作做好,,使我們的工作再上一層樓!

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)篇二

2012年度廟嶺鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作情況總結(jié)

今年是實(shí)踐社會(huì)管理創(chuàng)新,,推廣社會(huì)管理網(wǎng)格化的第一年,,在市綜治辦、網(wǎng)格管理中心的統(tǒng)一部署下,,在區(qū)綜治辦,、網(wǎng)格管理中心的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的網(wǎng)格化管理推廣工作也有聲有色地開展起來(lái),。在第一批,、第二批試點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)后,我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)8個(gè)網(wǎng)格化管理站點(diǎn)全面運(yùn)行,,第三批村網(wǎng)絡(luò)線路已全部鋪設(shè)到位,,形成以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心管理站為核心,廟嶺村,、大廖村,、大葉村、大雄村,、安城村,、長(zhǎng)林朱村及恒大社區(qū)共6村1社區(qū)的7個(gè)網(wǎng)格化管理站為終端的管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),共計(jì)覆蓋網(wǎng)格81個(gè),,包含67個(gè)自然灣,,常住人口14624人,占到全鎮(zhèn)行政管理面積的43.6%,,全鎮(zhèn)常住人口的48.2%,。從全鎮(zhèn)范圍看,,我鎮(zhèn)的網(wǎng)格化管理工作在推廣和實(shí)施后,已取得了初步成果,,在社會(huì)管理應(yīng)用方面也實(shí)現(xiàn)了涉及信息報(bào)送,、事件處理、房屋信息管理,、人口信息管理,、消防重點(diǎn)場(chǎng)所登記、基層社會(huì)組織登記,、日常社會(huì)服務(wù)管理等方面的應(yīng)用,,且系統(tǒng)整體運(yùn)行情況良好。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的網(wǎng)格化管理工作情況總結(jié)如下:

自今年8月份啟動(dòng)第一批網(wǎng)格化管理試點(diǎn)項(xiàng)目以來(lái),,我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理在上級(jí)部門的統(tǒng)一安排部署下,,已將第一批、第二批共計(jì)7個(gè)網(wǎng)格管理站點(diǎn)正式開通運(yùn)行,,第三批9個(gè)站點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)線路全部鋪設(shè)完畢,。截止到11月份,從全鎮(zhèn)范圍來(lái)看,,網(wǎng)格化管理系統(tǒng)在線管理信

息量占到全鎮(zhèn)近半,,我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò)已初步形成。

1.科學(xué)規(guī)劃,,積極探索

作為我市“五個(gè)鄂州”發(fā)展規(guī)劃的組成部分之一,,“創(chuàng)新鄂州”在今年的各項(xiàng)工作中都在進(jìn)行積極探索,而社會(huì)管理創(chuàng)新工作作為日常政務(wù)工作中與群眾聯(lián)系最為緊密的部分,,長(zhǎng)期以來(lái)一直是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門作為工作日程的重點(diǎn)來(lái)抓,。因此,我鎮(zhèn)自按照市,、區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施規(guī)劃開展網(wǎng)格化工作以來(lái),得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,,并根據(jù)網(wǎng)格化管理工作在我鎮(zhèn)初期推廣的實(shí)際情況,,提出堅(jiān)持以加強(qiáng)建設(shè)基層網(wǎng)格化組織、完善網(wǎng)格化管理服務(wù),、密切黨群關(guān)系,、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo),樹立“溝通面對(duì)面,、服務(wù)零距離,、干群心連心”的工作理念,以發(fā)揮基層網(wǎng)格化管理站和網(wǎng)格員作用為核心,,以鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心,、村網(wǎng)格管理站為主體,、社會(huì)力量為輔助,積極整合現(xiàn)有行政服務(wù)資源,,依托基層社會(huì)管理信息平臺(tái),,將我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)建設(shè)成為集社會(huì)信息報(bào)送、基層群眾服務(wù),、基層組織信息管理,、基層安全信息管理為一體的全方位、全覆蓋的綜合社會(huì)信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。

在制定我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作具體實(shí)施方案時(shí),,經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后,根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)有的行政區(qū)域劃分情況和各村(社區(qū)),、自然灣(組)的群眾服務(wù)需求,,將全鎮(zhèn)16個(gè)村(社區(qū))統(tǒng)一按照市綜治委提出的網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分為170個(gè)網(wǎng)格,每網(wǎng)格設(shè)網(wǎng)格員1名,,每村

(社區(qū))設(shè)網(wǎng)格管理站,,并配備專人實(shí)行定員定點(diǎn)管理,各村(社區(qū))網(wǎng)格管理站由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,,由專人負(fù)責(zé)日常信息維護(hù)管理工作,。針對(duì)網(wǎng)格員的日常工作制定工作職責(zé)和工作制度,對(duì)各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站負(fù)責(zé),,各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站對(duì)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé),,明確各層職責(zé)任務(wù),以保證全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理信息網(wǎng)絡(luò)的安全,、高效運(yùn)行,。我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)自今年7月份開展建設(shè)以來(lái),已將第一批,、第二批共計(jì)7個(gè)網(wǎng)格管理站點(diǎn)正式開通運(yùn)行,,第三批9個(gè)站點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)線路全部鋪設(shè)完畢。截止到12月份,,房屋信息,、人口信息、重點(diǎn)消防場(chǎng)所信息,、社會(huì)組織信息等已錄入完畢,,并建立電子網(wǎng)格圖,7個(gè)網(wǎng)格化管理站共計(jì)覆蓋網(wǎng)格81個(gè),,包含67個(gè)自然灣,,常住人口14624人,占到全鎮(zhèn)行政管理面積的43.6%,,全鎮(zhèn)常住人口的48.2%,。

第一批,、第二批共7個(gè)網(wǎng)格化管理試點(diǎn)項(xiàng)目建成后,全部81名網(wǎng)格員正式到崗開展網(wǎng)格化管理工作,,依托“1+8”綜合服務(wù)中心,,設(shè)置網(wǎng)格管理站,根據(jù)基層社會(huì)管理工作的職責(zé)任務(wù),,將網(wǎng)格化管理工作的重點(diǎn)放在便民服務(wù),、矛盾糾紛調(diào)解和群眾信訪服務(wù)的信息收集整理上,截至12月份,,共計(jì)處理矛盾糾紛62起,,便民服務(wù)23次,共計(jì)服務(wù)群眾117人次,。網(wǎng)格化管理運(yùn)行近3個(gè)多月來(lái),,網(wǎng)格員的積極工作得到了服務(wù)對(duì)象群眾的普遍認(rèn)可,網(wǎng)格員對(duì)該網(wǎng)格的一一映射模式,,明確了網(wǎng)格員管理服務(wù)的工作目標(biāo),,使責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化,每個(gè)單元網(wǎng)格建立集服務(wù)對(duì)象多方面信息于一體的基礎(chǔ)信息臺(tái)帳,,把相對(duì)

分散,、孤立的就業(yè)、優(yōu)撫救助,、醫(yī)療,、教育、遵紀(jì)守法等個(gè)體信息進(jìn)行匯總整理,,錄入基層社會(huì)管理系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),,并注重信息的日常收集積累和維護(hù)更新,使基層組織可以動(dòng)態(tài)掌握,、全面了解到每戶乃至每個(gè)居民個(gè)體的實(shí)際情況,,提高管理服務(wù)的精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化水平,。單元網(wǎng)格劃分使網(wǎng)格管理站對(duì)居民的服務(wù)覆蓋到戶,,沒(méi)有盲區(qū)。在空間的劃分上管理范圍的相對(duì)縮小和固定,,大大減少了工作的流動(dòng)性和盲目性改變了游擊式、運(yùn)動(dòng)式管理,,實(shí)現(xiàn)了由粗放管理到精細(xì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。

我鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理工作開展后,召開了一次網(wǎng)格化管理工作動(dòng)員會(huì),,根據(jù)區(qū)綜治委的文件要求,,研討制定了網(wǎng)格化管理宣傳工作的實(shí)施方案,,于今年9月底前全部完成工作。在各村(社區(qū))網(wǎng)格站,、派出所,、學(xué)校、集鎮(zhèn)等人員集中場(chǎng)所以標(biāo)語(yǔ)橫幅的形式進(jìn)行宣傳,,發(fā)放《網(wǎng)格化管理服務(wù)手冊(cè)》400多份,,使群眾初步了解網(wǎng)格化管理工作的推廣情況。在市網(wǎng)格管理中心成立運(yùn)行后,,指派專人前往進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,并對(duì)全部170名網(wǎng)格員在鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心進(jìn)行了統(tǒng)一集中培訓(xùn)。在第一批3個(gè)試點(diǎn)村(社區(qū))設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò),、人員配置完善后,針對(duì)基層網(wǎng)格員的個(gè)人電腦操作實(shí)際情況和業(yè)務(wù)水平普遍不高的現(xiàn)狀,,抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行網(wǎng)格員對(duì)基層社會(huì)管理系統(tǒng)操作的情況反饋和意見整理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)操作的難點(diǎn)和盲點(diǎn),保證了網(wǎng)格化管理運(yùn)行的勝利攻堅(jiān),。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)篇三

網(wǎng)格化管理:城市社區(qū)資源整合新模式

李慶鳳1

(南京信息工程大學(xué) 公共管理學(xué)院,,江蘇 南京,210044)

摘要:城市網(wǎng)格化管理是一種數(shù)字化管理新模式,,這種獨(dú)特的資源整合運(yùn)行機(jī)制對(duì)城市社區(qū)的資源整合提供了新的方略,。本文通過(guò)分析我國(guó)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理模式的運(yùn)行機(jī)制和其中存在的問(wèn)題,說(shuō)明其創(chuàng)新之處,,提出一些新的觀點(diǎn)和看法,,試圖解決其存在的一些問(wèn)題。

關(guān)鍵詞:資源整合,,城市管理,,網(wǎng)格化

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,城市社區(qū)資源的整合程度與社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)息息相關(guān),,并成為我國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面,。我國(guó)城市社區(qū)建設(shè)正面臨社會(huì)資源配置格局和機(jī)制的深刻轉(zhuǎn)變,如何使城市社區(qū)資源的配置更為合理和優(yōu)化成為我們面臨的一個(gè)暫新課題,。所謂城市社區(qū)網(wǎng)格化管理模式是在街道,、社區(qū)大格局不變的基礎(chǔ)上,將城市基層劃分若干個(gè)單元網(wǎng)格,,并搭建社區(qū)信息化平臺(tái),,以網(wǎng)格化的方式,來(lái)整合社區(qū)資源,,強(qiáng)化社區(qū)職能,,提升社區(qū)服務(wù),,從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理科學(xué)化、精細(xì)化和長(zhǎng)效化,,已成為全國(guó)各地積極探索和大力推廣的一種新型社區(qū)管理模式,,因此理應(yīng)成為城市社區(qū)資源整合一個(gè)重要手段。

網(wǎng)格化城市社區(qū)管理模式主要是運(yùn)用“單元網(wǎng)格”,、“城市部件管理”等新的管理方式,,依托現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)城市管理中包括物質(zhì)資源、精神資源,、人力資源,、綜合資源等在內(nèi)各種資源進(jìn)行整合,從而為社區(qū)的發(fā)展提供了新的基礎(chǔ),。一般而言,,網(wǎng)格化城市管理模式下的社區(qū)資源運(yùn)行模式主要包括三個(gè)方面:

這里起主要作用的是城市協(xié)管員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人等,。從全國(guó)各地的網(wǎng)格化城市管理的典型來(lái)看,,城市協(xié)管員一般是由街道城管通過(guò)公開招募的形式,從社會(huì)上招募進(jìn)來(lái)的,。他們隸屬于街道,,對(duì)街道負(fù)責(zé)。城市協(xié)管員的工作是發(fā)現(xiàn)城市管理中存在的各種問(wèn)題,,并將這些問(wèn)題直接上報(bào)給城市管理監(jiān)督中心,。同時(shí)還整合了環(huán)衛(wèi)工人等資源,一定程度上使以前的資源得到了更充分的利用,。

主要由城管委員會(huì)或者叫城市管理指揮中心統(tǒng)一指揮,。在實(shí)際的運(yùn)用中,城市管理綜合委員會(huì)不是重新設(shè)置的機(jī)構(gòu),,而是在原有體制的基礎(chǔ)上,,將城市的市政管理委員會(huì)改造成城市管理綜合委員會(huì),負(fù)責(zé)將需要處理的信息傳達(dá)給能夠處理城市問(wèn)題的各個(gè)部門,。這種改造在理論上是符合資源整合的原則的,,它充分的利用了原有的資源。另外,,城市管理委員會(huì)下設(shè)了城市管理監(jiān)督中心,,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,運(yùn)用信息平1作者簡(jiǎn)介:李慶鳳(1988— ),,女,,漢族,江蘇新沂人,南京信息工程大學(xué)公共管理學(xué)院碩士研究生,。

臺(tái)對(duì)各種城市事務(wù)進(jìn)行立案存檔,以及進(jìn)行信息發(fā)布,。

主要是由城市管理委員會(huì)對(duì)解決城市問(wèn)題的各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和任務(wù)傳遞,,指揮他們解決城市中出現(xiàn)的各個(gè)事件。事件解決后,,將處理結(jié)果通過(guò)城市管理監(jiān)督中心反饋給社會(huì)公眾和媒體,。也就是說(shuō),在執(zhí)行層次上仍然是由政府的各個(gè)城市管理的行政部門進(jìn)行處理,。

網(wǎng)格化城市管理盡管為城市社區(qū)資源整提供了一個(gè)嶄新的手段,,但是在實(shí)踐中存在著一些需要關(guān)注的問(wèn)題:

由于傳統(tǒng)的城市管理體制并沒(méi)有得到充分的整合,而且又創(chuàng)造了一套新的城市管理體制,,新舊體制的摩擦?xí)谝欢ǖ某潭壬显斐闪速Y源的浪費(fèi),。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,如果這種資源整合不成功,,將會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)城市管理體制和新的城市管理體制的矛盾,,使事情更加復(fù)雜化,更加難以得到解決,。而且隨著這種新模式的運(yùn)用和發(fā)展,,由于組織的自身的不斷強(qiáng)化,在市級(jí)和區(qū)級(jí)之間設(shè)立的城市管理綜合委員會(huì)和城市管理監(jiān)督中心,,很有可能出現(xiàn)跟我國(guó)行政層級(jí)中區(qū)的出現(xiàn)歷史相似的情況,,會(huì)變成市級(jí)和區(qū)級(jí)之間一個(gè)新的虛層級(jí),這必然會(huì)造成管理資源的極大浪費(fèi),。

城市管理委員會(huì)是這一系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)構(gòu),,隸屬于市級(jí)或區(qū)級(jí)人民政府,這樣的監(jiān)督機(jī)構(gòu)有可能面臨著不能獨(dú)立的困境,。城市管理委員會(huì)的法律地位是什么,,不能夠得到很好的確定。從實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制來(lái)看,,事實(shí)上,,這個(gè)指揮中心是高于城管、市政等各個(gè)部門的,,城管,、市政等各個(gè)部門接受城市管理委員會(huì)的指揮,出現(xiàn)了雙重領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象,。于是城市管理委員會(huì)將會(huì)面對(duì)多重文件與多頭職能部門的問(wèn)題,。這樣也會(huì)影響城市管理委員會(huì)的監(jiān)督職能。

監(jiān)督人員是直接對(duì)街道城管部門負(fù)責(zé)的,由于城市管理委員會(huì)本身就存在法律地位不明確的問(wèn)題,,所以,,這些協(xié)管員的身份不能得到肯定,他們到底是隸屬于政府部門的公務(wù)員性質(zhì),,還是屬于雇傭關(guān)系,,得不到肯定的答案。在傳統(tǒng)的體制下,,我們已經(jīng)存在著許多人員,,我國(guó)的公務(wù)員人員已經(jīng)嚴(yán)重膨脹,很多機(jī)構(gòu)都出現(xiàn)了許多人員閑置現(xiàn)象.

管理職能相近的部門之間管理邊界的確定缺乏權(quán)威,,如房屋建造時(shí)退道路紅線部分的路面,、綠化及下水道等各類管線的權(quán)屬及管理歸口問(wèn)題存在分歧,管理標(biāo)準(zhǔn)和要求不一致,。城市管理處置力量各自為政,。社區(qū)事務(wù)繁雜,各方面工作都要進(jìn)社區(qū),,既各自為政,,又重復(fù)浪費(fèi),資源整合不夠,,條塊結(jié)合不夠,,屬地管理機(jī)制尚不完善.

三、

網(wǎng)格化城市管理下資源整合優(yōu)化方式

根據(jù)上面的分析,,我們應(yīng)改善目前的這種資源整合的狀況,,將現(xiàn)有的資源更好的整合起

來(lái),改善資源浪費(fèi)的情況,。因此,,應(yīng)重新設(shè)計(jì)一種新的網(wǎng)格化城市管理體系,以期能夠更好的整合社區(qū)資源,,改善資源整合不足的狀況,。

要徹底解決管理資源整合難的問(wèn)題,必須整合政府管理職能,,建立一個(gè)強(qiáng)有力的指揮派遣中心,,對(duì)城市管理資源實(shí)行統(tǒng)一指揮調(diào)度。建立“兩軸”管理體制是整合政府職能,,解決城市管理工作中職能管理部門多頭管理,、職能交叉、職責(zé)不到位現(xiàn)象的必然要求,,應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的城市管理法律法規(guī)文件,,明確指揮、監(jiān)督中心的職責(zé),從城市管理流程,、部件和事件的處置上強(qiáng)化兩個(gè)中心的職能和權(quán)威性,。

有必要研究和深化“分片包干”責(zé)任制,按照社區(qū)網(wǎng)格化的要求,,實(shí)現(xiàn)“人員,、職責(zé)、任務(wù)”三落實(shí),。因此,這就要求廣大社區(qū)工作者,,每天到達(dá)工作崗位后,,在不影響專職(線上)工作的情況下,至少要到自己所負(fù)責(zé)的“責(zé)任網(wǎng)格”(面上)巡查一次,;按照規(guī)定,,認(rèn)真做好網(wǎng)格內(nèi)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì),、宣傳,、調(diào)解、信息收集,、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作,;強(qiáng)化“社工”意識(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制,,與社區(qū)志愿者一起,,共同治理網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)事務(wù),切實(shí)解決社區(qū)居民的矛盾和困難,。

城市管理力量分散是制約城市管理水平提高的重要因素,。可以從兩個(gè)方面進(jìn)行整合,,一是整合城市管理專業(yè)部門的處置力量,,建議由區(qū)監(jiān)督中心與各專業(yè)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)商,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格化巡視員的培訓(xùn),,適當(dāng)改善其待遇,,力爭(zhēng)將全區(qū)域的巡視任務(wù)承擔(dān)下來(lái),盡量減少專業(yè)管理部門的巡視任務(wù),。二是整合城市管理專業(yè)部門和各街道辦事處的處置力量,。建議由指揮中心協(xié)調(diào)各專業(yè)部門和各街道辦事處,將其全面整合在一起,,形成條塊協(xié)調(diào)一致,,密切配合,共同對(duì)全區(qū)的城市管理負(fù)責(zé)。

從三個(gè)方面加強(qiáng)信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè):①市,、區(qū),、街道三級(jí)信息平臺(tái)建設(shè)要明確重點(diǎn),合理分工,、規(guī)劃設(shè)計(jì)促進(jìn)三級(jí)層面信息共享,;②網(wǎng)格化信息平臺(tái)與各專業(yè)部門平臺(tái)要互連互通。兩者要在功能配置,、信息流轉(zhuǎn)方面設(shè)置相應(yīng)接口,,確保城市管理網(wǎng)格化信息與各職能部門的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。③加強(qiáng)共享數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃,。規(guī)劃建立可充分反映城市管理基本特性的,、統(tǒng)一的、及時(shí)的,、可共享的城市管理數(shù)據(jù)庫(kù),。

首先要理清各個(gè)職能部門參與網(wǎng)格化管理的資源共享成本收益。即職能部門采取單獨(dú)管理和資源共享管理兩種做法的成本和收益,,并以此建立科學(xué)的財(cái)政預(yù)算補(bǔ)償機(jī)制,,對(duì)資源共享行為進(jìn)行激勵(lì)。其次要在績(jī)效評(píng)估體系和控制機(jī)制中納入資源共享的評(píng)價(jià)指標(biāo),。如設(shè)立資源共享程度指標(biāo),、業(yè)務(wù)協(xié)同指標(biāo),對(duì)跨部門資源共享的業(yè)務(wù)增加評(píng)分權(quán)重等,。

通過(guò)服務(wù)外包與政府購(gòu)買服務(wù)的方式來(lái)解決資源與成本的問(wèn)題,,不斷提高運(yùn)行效率。建議根據(jù)需要購(gòu)買如下服務(wù)項(xiàng)目:市政設(shè)施養(yǎng)護(hù),、污水處理,、路燈設(shè)施維護(hù)、環(huán)衛(wèi)清掃保潔,、水資源監(jiān)測(cè),、城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)等。實(shí)施政府購(gòu)買公共服務(wù)不僅減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān),,提高了政府城市管理的水平和效率,,而且還能通過(guò)財(cái)政資金的引

導(dǎo)作用吸引更多的民間資本參與城市管理和建設(shè)。

總之,城市社區(qū)網(wǎng)格化管理,有利于加強(qiáng)城市社會(huì)資源的優(yōu)化和整合,,全面推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),完善基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò),,健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制,,最終促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,而城市社區(qū)網(wǎng)格化管理,,必然會(huì)逐漸成為我國(guó)城市基層社會(huì)管理的一個(gè)重要手段,。

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grid management:a new management approach for

urban communities resources integration

li qingfeng

the administration department of nanjing university of information ,,science &technology,

nanjing,,210044

abstract: urban grid management is a new method and mode for modern urban

management..the new pattern grid city management carries on certain conformity to the urban community’s resources;.in this article,, through the analysis of its operationalmechanism the existence questions,, proposesome new viewpoints and attempt to solve the existence words:resources integration;urban management,;urban grid management

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)匯報(bào)篇四

網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

教體局辦公室 竇文鳳

自全市網(wǎng)格化管理工作開展之后,,教體局高度重視,傳達(dá)會(huì)議精神,,我在組長(zhǎng)張萬(wàn)盈的帶領(lǐng)下,,和辦公室李主任、張主任,、周主任,、窗口辦白主任、錢建軍老師一起行動(dòng)迅速,,到分包米村鎮(zhèn)楊崗村,、白槐村、柿樹灣多次實(shí)地排查,,并把排查出的問(wèn)題逐級(jí)上報(bào),,使網(wǎng)格化管理工作取得實(shí)效,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)如下:

結(jié)合米村鎮(zhèn)楊崗村,、白槐村、柿樹灣實(shí)際,,同這三個(gè)村網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組一起,,研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,建立排查工作機(jī)制,,認(rèn)真落實(shí)分包責(zé)任制,,下基層,走學(xué)校,,實(shí)行日排查,,周上報(bào),督查評(píng)比工作機(jī)制,,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和任務(wù),,強(qiáng)化工作措施和工作責(zé)任,為網(wǎng)格化管理工作提供有效的信息,。

結(jié)合米村鎮(zhèn)楊崗村,、白槐村、柿樹灣村實(shí)際,,和村領(lǐng)導(dǎo) 1 一起想方設(shè)法,,利用黑報(bào)報(bào)、廣播,、村情小報(bào)在各村主要交通路口懸掛標(biāo)語(yǔ)等形式,,全方位,、多層次的大力宣傳網(wǎng)格化管理的相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)簡(jiǎn)報(bào),、信息,、電視報(bào)道等方式及時(shí)通告工作動(dòng)態(tài),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)和守法自覺性,,在全村形成良好氛圍,。

和村委一起按照不漏過(guò)一處疑點(diǎn)的原則,對(duì)每所學(xué)校,、幼兒園的校園,、物品、師生人數(shù)進(jìn)行詳實(shí),、準(zhǔn)確,、全面登記,截至目前,,這三個(gè)村的學(xué)校沒(méi)有不安全因素,,教師、學(xué)生沒(méi)有心理不健康傾向,。

總之,,在下步工作中,我會(huì)一直按照市委,、市政府和教體局的統(tǒng)一部署,積極配合米村鎮(zhèn)楊崗村,、白槐村,、柿樹灣村委,全力做好網(wǎng)格化管理工作,,為構(gòu)建和諧米村鎮(zhèn)楊崗村,、白槐村、柿樹灣村,,建設(shè)好美好家園,,為米村鎮(zhèn)楊崗村、白槐村,、柿樹灣村更上一個(gè)新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

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