時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
公司半年度工作總結(jié)和計劃篇一
20xx年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年,,在過去的一年,,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,,虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,;加強與地面人員配合與語言交流,,熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,,準時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作,。
對于我們分廠行車司機來說,,工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負的責(zé)任重大,,安全生產(chǎn)就是生命,;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭,、個人幸福的基礎(chǔ),。過去的一年里,我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查,;在使用行車前,先進行例行檢查,、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警,。操作中行車吊物接近人時,,亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中,。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,,認真進行保養(yǎng)清潔,,使行車性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學(xué)習(xí),。確保了全年安全行車無事故,。
今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,,支部書記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團員團結(jié)一心,,積極努力對于團支部存在的各種問題,,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決,。對于宣傳方面,,我認真完成上級交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動采集各種新聞人物素材,,進行宣傳寫作,,使自己的文采有了一定提高。
盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,,但還存在一些不足。
1,、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,,工作技能也有待加強。
2,、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,,對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。
3,、在支部的工作中,,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動,。
20xx年,伴隨著xx三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快,,xx將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰,分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:
1、加強本職工作,,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。
2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。
3,、工作中做到積極主動,團結(jié)同事,,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。
4,、在支部宣傳工作中,,努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點,、寫作技巧、方法等,,提高自己文筆水平,,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量,。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,,在來年中,,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,,我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻,。
公司半年度工作總結(jié)和計劃篇二
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年度工作即將結(jié)束,自入職xx項目以來,,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項工作計劃,。一年以來,客服部圍繞xx收費工作,,加強了部門內(nèi)部管理工作,,強化了xx服務(wù)水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,、賠償事件,,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作用心性得到大幅提高,,業(yè)主滿意率有了顯著提高?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。
本年度xx收費x元(截止到20xx年x月x日),,收繳率x%,,清繳上年度xx費x元;處理賠償糾紛x2起,,達成率100%,;協(xié)調(diào)處理大型xx保修維修x件,受理意見,、推薦x余件,。
(一)規(guī)范內(nèi)部管理,增強了員工職責(zé)心和工作效率,。
自加入xx項目客服部后,,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表此刻員工職責(zé)心不強,、工作主動性不夠,、工作效率較低、辦事拖拉等方面,。針對上述問題,,本人進一步完善了部門職責(zé)制,明確了部門員工的職責(zé)及工作標(biāo)準,;加強與員工的溝通,,有針對性的組織多項培訓(xùn),定期對員工的工作進行點評,,有力的激勵了員工的工作職責(zé)心,。目前,部門員工工作用心性較高,,由原先的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成此刻的主動、自愿的工作態(tài)度,,從而促進了部門各項工作的開展,。
(二)采取多種形式和措施,,鞏固和提高了xx收費水平。
本年度xx費累計收繳x元,,收繳率同比去年增長x%(去年xx費收繳率x%),,總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作,,第一,收費形式多樣化,,重點加強節(jié)假日上門收費,。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,,這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費用心性差的問題,,因此,增加了路遇和上門催費方式,,并確保每周六,、日全部客服員上門收費,透過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通,、攀談借機催費,,從而保證了收費的效率。第二,,收費措施服務(wù)化,,透過增進業(yè)主滿意,促進業(yè)主交費意愿,。收費工作是xx服務(wù)水平的體現(xiàn),,xx服務(wù)水平是收費的基礎(chǔ),因此,,服務(wù)是提高xx收費水平的根本,。今年,我們將項目成立以來一向未解決的糾紛,、賠償問題進行了梳理,,有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題,,利用項目現(xiàn)有資源,,不管分內(nèi)、分外,,幫忙解決業(yè)主裝修、維修,、居家等問題,,相信,,業(yè)主會因xx無微不至的感動服務(wù),逐步提高自愿繳費的用心性,。第三,,收費工作績效化,透過激勵員工收費用心性提高收費水平,。收費工作一向是客服部難度的工作,,員工收費一向用心性不高,且會附帶條件的加班收費,。
(三)嚴抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平,,塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞,,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,,我部在做好收費工作的基礎(chǔ)上重點做好了員工服務(wù)管理工作,,每日上班前員工對著裝,、禮儀進行自檢、互檢,,使客服員持續(xù)良好的服務(wù)形象,,加強了客服員語言、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),,提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立了“周到,、耐心、熱情,、細致”的服務(wù)思想,,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待,。
(四)圓滿完成了二期入住工作,,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。
x月底,項目接到了二期入住的任務(wù),,我部主要負責(zé)二期入住的資料發(fā)放,、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作,。累計辦理入住手續(xù)852戶,,處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件,各項手續(xù)辦理及時,、準確,,各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料,、合同等文件,,制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭,,并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間,,客服員透過與業(yè)主的接觸,,了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型,、基本經(jīng)濟狀況,,為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中,,客服員耐心為業(yè)主進行講解,、回答業(yè)主提出的疑問,向業(yè)主展示了良好的客服形象,。
(五)密切配合各部門,,做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作,。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作,透過反饋信息及時為業(yè)主帶給服務(wù),。本年度累計協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題x件,,與保安有關(guān)的問題x件,與保潔服務(wù)有關(guān)的問題x件,,與開發(fā)商有關(guān)的問題x件,。客服協(xié)調(diào)工作的重點是問題的跟進和處理策略,,在處理問題的過程中,,我部做到了有跟進、有反饋,、有報告,,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決,。
盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,。為進一步做好明年工作,,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低,。
透過部門半年的工作和實踐來看,,客服員-業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高,。主要表此刻處理問題的技巧和方法不夠成熟,,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。
(二)xx收費績效增長水平不高,。
從目前的收費水平來看,同比本市75%的平均水平還有必須差距,,主要問題是催費的方式,、方法不當(dāng)、員工的用心性不高,、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低,,其中員工收費用心性和催費方式、方法為主要因素,。
(三)部門管理制度,、流程不夠健全。
由于部門在近一年的工作中,,主要精力放在了收費和收樓的工作中,,因而忽略了制度化建設(shè),目前,,員工管理方面,、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,,因此,,使部門的工作效率、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響,。
(四)協(xié)調(diào),、處理問題不夠及時、妥善,。在投訴處理,、業(yè)主意見、推薦、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時,、全面,,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式,、方法欠妥
20xx年我部重點工作為進一步提高xx費收費水平,,在20xx年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化,,員工職責(zé)心和服務(wù)水平有顯著提高,;各項服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高,。
(一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)主滿意率到達x%左右。
(二)進一步提高xx收費水平,,確保收費率到達x%左右,。
(三)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高,。
(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理,。
(五)密切配合各部門工作,及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、推薦。
(六)加強保潔外包管理工作,,做到有檢查,、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
回顧20xx年,,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,,展望明年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結(jié)一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻一份力量,。
公司半年度工作總結(jié)和計劃篇三
策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀,,但是結(jié)合到我們的實際工作又很具體,一個視頻節(jié)目需要策劃,一個調(diào)查需要策劃,,一個專題也需要策劃,,而我今天所說的是關(guān)于大型活動的策劃,比如感動民心,。
相信大家對感動民心并不陌生,,他從1月份啟動以來經(jīng)歷了征集、宣傳,、整理,、大眾評選、核實等幾個階段,,從xx篇稿件中選出x篇質(zhì)量高,、反響好的事跡人物準備上網(wǎng)推出接受社會各界人事的評選。
其實這幾個階段大部分都是在同時進行,,邊征集,,邊整理,邊宣傳,。而xx篇稿件整理起來不是那么容易的事,。xx月份是征集高峰期,一天能收到很多稿件,,前期由我整理上稿,,中途鄭鯤接手,后期調(diào)查部全員上稿,,每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題,,這激起了我做專題的興趣,熱情高漲,。xx月份開始策劃感動民心與媒體合作,,因為某種原因沒有進行。但我們本身有自己的網(wǎng)絡(luò),,民心網(wǎng)也是一個很好的載體,,所以應(yīng)該利用好自己的網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳。
宣傳這塊有很多不足,,有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期,,其他后續(xù)工作就再也沒有做。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機會,。再次,早在大量稿件上報時應(yīng)該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關(guān)人員,、單位自行上報視頻,,這樣也不至于我們的頁面推出來了,,而視頻這塊信息來源缺失。這些都是我在當(dāng)時工作中所沒想到的和沒做到的,。
x月份開始進行事跡篩選,。我們首先組織了x人的隊伍任大眾評選,連續(xù)幾個星期進行篩選,,這項工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水,。當(dāng)時天氣很熱,但是從評委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減,。主動認真的完成感動民心相關(guān)工作,。經(jīng)過大家的努力最后篩選出133個事跡、人物,,并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網(wǎng)絡(luò)核實,。
xx月份篩選工作移交到劉月,自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關(guān)事宜,,主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結(jié)果,因此框架只能從模式上著手,,但結(jié)果并不讓人滿意,,至少我自己那關(guān)就沒過去,始終脫了不了舊模式,,還是缺少創(chuàng)新,,這時新的任務(wù)來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》
我同大家都經(jīng)歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多,表彰會框架脈絡(luò)搭建離不了對網(wǎng)站中心工作的了解,。由于表彰人數(shù)過多,,不可能全都站在頒獎臺上領(lǐng)獎,所以誰上誰不上就會有所比較,。他們的職務(wù),他們的特點,,他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解,。而這一過程就是對網(wǎng)站中心工作的一個認識,以前總是說策劃脫離了網(wǎng)站的工作,,應(yīng)該到舉報投訴中心學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。其實這次表彰會就是學(xué)習(xí)的好機會。采訪需要與承辦人交流溝通,,采訪問題都是根據(jù)先進單位,、個人的事跡所設(shè)。雖不像承辦人對他們那么了解,,但也略知一二,,這些都是寶貴的財富,。再有就是文字小組的同事們,無論從腳本還是頒獎詞,,內(nèi)容都不簡單,,每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質(zhì),而且效率高,。我想這也是對網(wǎng)站工作體會之深的最好表現(xiàn),,也是我值得學(xué)習(xí)的地方。
關(guān)鍵詞:協(xié)作
按理說表彰會結(jié)束后會有一種輕松的感覺,,但我恰恰相反,,總感覺肩膀很沉??偸窍氚严聜€任務(wù)完成好,。同事李卓說,人人都會有這個階段,,這是經(jīng)過鍛煉后的一種成長,。我不知道自己有沒有成長,畢竟到網(wǎng)站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題,,對待一項工作不能全程投入存在滯后性,前松后緊狀況時常出現(xiàn),。再有,,對網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩?;炯寄苡写岣?。不過20xx年所需要做的工作還有許多,比如感動民心頒獎典禮的策劃,,新領(lǐng)域的調(diào)查也要認真琢磨,。
成長的機會救在眼前,沒有理由要錯過,。我會抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,,滿懷信心,把握機會與調(diào)查部與民心網(wǎng)同行,,不掉隊,!
公司半年度工作總結(jié)和計劃篇四
過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責(zé),,全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下:
(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),,逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,,全心做好服務(wù),。行政前臺,,事情多,任務(wù)重,,既要做好為公司全體員工服務(wù),,又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作,,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班、最晚下班的是前臺,,義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,,前臺吃苦耐勞,,用心細心,在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,,甘于奉獻,5+2,、白+黑到處都有他們接送客戶,保*公司領(lǐng)導(dǎo),、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影??梢哉f,集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,,都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,,為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,,辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,控制辦公用品申請數(shù)量,,高效采購、發(fā)放辦公用品,,做到物盡其用,減支降耗,,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,,能夠全面、細致的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。
(二)細心做好*、*照管理工作,,提高公章使用的嚴肅*和規(guī)范*。
辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,確保公章使用的嚴肅*和規(guī)范*,。
一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,,每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),,確保公章使用的規(guī)范*和嚴肅*,。
二是做好公司各類*照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種*照歸類存放管理,,日常需要使用時,按照申請領(lǐng)用登記程序管理,,掌握*照使用動向,確保*照使用便利*和安全*,。
三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),,最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,把公司利益放在首位,,以嚴謹、認真,、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法*和規(guī)范*,把好行政辦公最后一道關(guān),。
(三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項集體活動,。
過去的這一年,,辦公室以溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理作為開展工作的切入點,,在全心做好服務(wù)工作的同時,更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,提前做好服務(wù)工作,,預(yù)先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,,圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,,讓員工掌握自身健康狀況,,預(yù)防疾病發(fā)生,,提升公司凝聚力,,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,預(yù)先準備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。
辦公室工作大都是幕后進行的綜合*工作,,工作想出*很不容易,想一點不出錯卻很難,。回顧辦公室一年的工作,,雖取得了一些成績,,但同樣存在尚待改進之處:
(一)工作效率有待進一步提高,。
辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善,,團隊的做事方式和方法,,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,,進一步提高工作效率,。
(二)工作細致度有待進一步提升,。
辦公室的工作事無巨細,在一些日常事務(wù)工作中,,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,,因此要嚴把細致關(guān),,進一步提升工作細致度,。
(三)管理水平有待進一步提升。
辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,,一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,,同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升。
20××年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠,。辦公室成員將進一步高標(biāo)準、嚴要求,,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務(wù)和保障能力,,助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下:
(一)加強溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,,做好上情下達,、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,,盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情況,,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。
(二)強化主動意識,,做好各項服務(wù),。
在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,,提高辦事的實效*,不斷強化主動服務(wù)意識,,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:
一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)*,、偶然*,、被動*強,。因此,對待各項工作要未雨綢繆,,以工作的超前*,、預(yù)見*增加工作的主動*,。
二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面*和主動*,,提供全過程的主動服務(wù),。
(三)響應(yīng)節(jié)能減排,,做好日常管理。
積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召。在車輛管理方面,,完善車輛管理臺帳,,努力提高車輛使用效能,嚴控車輛油耗及維修費用,,進一步強化派車制度,,堅持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,,努力做到有事立辦,急事急辦,,特事特辦,,努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,,遵照集團公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,,加強管理、保*質(zhì)量,、節(jié)省開支、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,,嚴控辦公用品消耗。
轉(zhuǎn)眼間20××年已過去了,,回顧這年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,,我順利的完成了20××6年度的工作,。作為公司的行政專員,半年來,,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,,現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一,、踏實的工作態(tài)度:
我堅持工作踏實,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)*質(zhì)的工作,,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細心、謹慎,,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)*工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,,進行領(lǐng)用登記。
2,、文件管理工作:共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,,及每月五險一金繳納及核定工作。
4,、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和*的管理,,做到細致和仔細。
5,、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼*年檢,。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三,、學(xué)習(xí)到的知識:
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫*,。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí),加強了本崗位*知識,,同時提高了自身*素質(zhì)。
四,、工作計劃
面臨著項目已接近尾聲,,在下半年工作中,,我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)*書的年檢工作,,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。