在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銀行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇一

大家好,！

根據(jù)總行的安排,，今天我在這里做一個(gè)簡單的發(fā)言，其實(shí)也談不上什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，只是在這里跟大家分享交流一下,，希望大家批評(píng)指正。

眾所周知,，柜面就是一個(gè)支行的“臉”,，柜面服務(wù)做的如何直接影響一個(gè)支行的經(jīng)營品質(zhì)。我認(rèn)為對(duì)客戶的服務(wù)是無止境的,，只有時(shí)時(shí)處處做個(gè)有心人,，把服務(wù)融入每一個(gè)細(xì)節(jié)中，急客戶之所急,，想客戶之所想,，才能贏得客戶的心。

如何提高服務(wù)品質(zhì)呢,？我主要從環(huán)境,、效率,、態(tài)度三方面努力的。一是根據(jù)總行下發(fā)的職場(chǎng)管理辦法,，狠抓營業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,，注重物品擺放,，員工職業(yè)形象,。二是不斷提升柜面人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦事效率,，減少客戶排隊(duì)等待的時(shí)間,，同時(shí)，我們的大堂經(jīng)理積極引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),，讓整個(gè)營業(yè)廳井然有序,，營造快捷、舒適的經(jīng)營氛圍,，有助于穩(wěn)定存款客戶,。三是改善服務(wù)態(tài)度，牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,，堅(jiān)持微笑服務(wù),、主動(dòng)服務(wù)。我們還設(shè)置了vip通道,，對(duì)于vip客戶會(huì)進(jìn)行優(yōu)先辦理,，而且對(duì)大客戶實(shí)行主動(dòng)上門營銷，重視高端客戶就能在業(yè)務(wù)拓展上事半功倍,。

根據(jù)總行下發(fā)的“深入推進(jìn)四掃工作方案”,，二季度我們重點(diǎn)推進(jìn)“四掃”工作，積極拓展客戶資源,。要拓展業(yè)務(wù),，坐在辦公室是不行的，我們一改過去等客上門的做法,，主動(dòng)營銷,、主動(dòng)出擊，我?guī)ьI(lǐng)客戶經(jīng)理掃街,、掃戶,，并及時(shí)建立金融檔案，了解客戶的金融需求,、經(jīng)營情況,、業(yè)務(wù)往來和資產(chǎn)情況，不僅發(fā)現(xiàn)了不少優(yōu)質(zhì)客戶,、潛力客戶,，最大限度爭(zhēng)取了存款,，而且營銷了許多貸款，在發(fā)放貸款的同時(shí)及時(shí)跟蹤客戶的資金動(dòng)態(tài),，盡量動(dòng)員客戶把資金存入我支行,。與此同時(shí)，我們大力宣傳代繳電費(fèi),、有限電視費(fèi),，第三方存管、貴金屬等中間業(yè)務(wù),，積極開展聯(lián)動(dòng)營銷,，增強(qiáng)客戶粘稠度。同時(shí),，我們還緊密聯(lián)系汽車站,、衛(wèi)生院會(huì)計(jì)集中核算管理中心、社保局,、就業(yè)局,、明珠大酒店等單位，指引他們把他行的資金存入到我支行,，極大拓增了我行的對(duì)公存款,。

柜面服務(wù)窗口再多是有限的；網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)時(shí)間再長也是有限的――但是我們的電子銀行產(chǎn)品是不受窗口和時(shí)間的限制,，真的是一個(gè)很好的產(chǎn)品?，F(xiàn)在我們總行的電子銀行產(chǎn)品處在推廣期，我們花了極大的時(shí)間與精力去推廣電子銀行產(chǎn)品,，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,，一對(duì)一推介，手把手指引,，推動(dòng)電子銀行的業(yè)務(wù)替代率,，有效分流柜面業(yè)務(wù)，全方位滿足客戶金融需求,。同時(shí),，我們注重做好后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，大堂經(jīng)理做好首用輔導(dǎo),，通過現(xiàn)場(chǎng)演練,，指導(dǎo)客戶熟練掌握電子銀行操作要領(lǐng)、技巧,，及時(shí)為客戶答疑解惑,，并向客戶宣傳我行電子銀行產(chǎn)品的安全性和優(yōu)勢(shì)所在，確保營銷一戶、開通一戶,、激活一戶,，提高動(dòng)戶率和滲透率。我們深知,，只有讓客戶體驗(yàn)到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),，客戶才會(huì)認(rèn)可我們的銀行，才會(huì)更愿意把錢留在我們這里,。

我要分享的就是這三點(diǎn),，說的不好，請(qǐng)大家批評(píng)指正,！

銀行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇二

通過此次培訓(xùn),，我開闊了視野,，拓寬了思路,，對(duì)我們商業(yè)銀行的服務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在此,，僅以招商銀行沈陽分行的一些服務(wù)特點(diǎn),，談一點(diǎn)體會(huì)：

走進(jìn)招行沈陽分行，非常感嘆他們的服務(wù)三句話：客戶是上帝,，上帝錯(cuò)了也是對(duì)的,，客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。他們真誠對(duì)待每一位客戶,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。敬業(yè)一詞，在他們身上得到了真正的詮釋,。

銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè),。在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下,，要想贏得市場(chǎng),，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí)，重點(diǎn)抓好高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶”,。不把金融服務(wù)停留在微笑,、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個(gè)性化需求,，通過客戶家庭背景,、年齡結(jié)構(gòu),、個(gè)人興趣,、心理狀況等信息,，從更深層面上了解和滿足客戶，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶之間的長期合作關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)雙贏。隨時(shí)隨地以客戶為中心，以高質(zhì)量,、多樣化、特色化,、個(gè)性化服務(wù)為手段,，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動(dòng)力,。

每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的利潤,、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，感謝客戶與我結(jié)緣,，讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì),，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì)。同時(shí),，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái),。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),，才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù),。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心,、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化,。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情,，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。

招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng),，促使員工通過參加這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式,。活動(dòng)的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn),、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)等,。這些活動(dòng)既建樹了服務(wù)理念，又使員工身體力行其中,，培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí),，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,，讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心,，同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,，經(jīng)過長時(shí)間的錘煉,，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。

招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實(shí)行了比較完善的服務(wù)制度,、機(jī)制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范,，使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念，更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務(wù)的價(jià)值取向,。在日常工作中真正做到了“因您而變”,，因客戶需求而變，“把方便留給客戶”,。真正實(shí)現(xiàn)了他們的服務(wù)三句話：

客戶是上帝,，上帝錯(cuò)了也是對(duì)的，客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,。他們真誠對(duì)待每一位客戶,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

無論是服務(wù)功能區(qū)的布局,、服務(wù)機(jī)具的設(shè)置、便民設(shè)施的安排,、物品擺放,、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務(wù)的引導(dǎo)和指引,、甚至標(biāo)識(shí)粘貼的位置,。還是文明規(guī)范服務(wù)的制度、機(jī)制,、措施和培訓(xùn)以及相關(guān)配套的'考核,、評(píng)價(jià)都無不考慮方便客戶，都凝聚著他們對(duì)客戶的呵護(hù),、細(xì)致,、精心、周到和全面,。從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶無不感到溫馨,、關(guān)懷和體貼，無不享受尊重和高貴,，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn),、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿意為服務(wù)價(jià)值取向,，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報(bào),，使他們的業(yè)務(wù)增增日上，利潤節(jié)節(jié)上升,。

員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展,。銀行員工精通金融知識(shí)、有外語會(huì)話水平,、通曉計(jì)算機(jī),、熟悉自己的客戶，這在招商銀行比較普遍,。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì),？所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī),、金融常識(shí),、客戶管理培訓(xùn)班，讓員工有隨時(shí)接受再教育的機(jī)會(huì),，真正打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),。

重視員工崗前培訓(xùn)。招商銀行一般堅(jiān)持員工上崗前要有三至六個(gè)月的崗前培訓(xùn),，并且有模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng)配合教學(xué),，即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓(xùn)部門添加模擬業(yè)務(wù)系統(tǒng),，編制員工崗前培訓(xùn)教程,，使崗前培訓(xùn)工作更加完善，避免員工到網(wǎng)點(diǎn)后在崗培訓(xùn),，影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)。組織員工對(duì)禮儀知識(shí),、文明用語和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),，實(shí)行集中式、正規(guī)化,、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練,。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核，以提高服務(wù)效率,。

招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,，注重提高員工的綜合素質(zhì)，柜員在為客戶辦理業(yè)務(wù)過程中,，根據(jù)客戶經(jīng)濟(jì)情況,，導(dǎo)向客戶的金融產(chǎn)品需求,，使原來辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的客戶，又在柜員的引導(dǎo)下辦理了信用卡業(yè)務(wù),、理財(cái)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),，使服務(wù)具有了衍生、增值的功效,。

加大監(jiān)督的力度和廣度,，形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈,，才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的不滑坡,，不動(dòng)搖。除了制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外,，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,。招商銀行除了分支行日常服務(wù)監(jiān)督以外，還聘請(qǐng)了第三方服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),，各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)通報(bào)的問題及時(shí)整改。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,，重在堅(jiān)持,，貴在落實(shí)。營業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口,，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù),，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù)，只有通過明查暗訪才能知道真相,。

因此,，明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場(chǎng)，不擺花架子的一個(gè)好辦法,。以普通客戶的身份，通過看,、聽,、查、問等方式,，經(jīng)常對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪,，并廣泛征求客戶意見和建議,，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，樹立銀行優(yōu)質(zhì),、高效,、快捷、安全服務(wù)的良好形象,。

積極營造優(yōu)美,、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布,，方圓幾百平方米就會(huì)分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn),，在銀行同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的今天，人們自然而然的會(huì)把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場(chǎng)所,。銀行裝飾得亮麗雅致會(huì)帶給顧客一種舒適感,、尊貴感和安全感。

同時(shí)讓客戶覺得出銀行的實(shí)力,。因此,，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化,、美化,，在外部形象設(shè)計(jì)上應(yīng)追求鮮明、統(tǒng)一的風(fēng)格,，以起到無聲的宣傳作用,。

招商銀行服務(wù)流程科學(xué)、服務(wù)內(nèi)容廣泛,、服務(wù)態(tài)度良好,，服務(wù)理念滲透到每一個(gè)部門和每一位員工心中，感恩上帝成為全員共同的價(jià)值認(rèn)知,。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng),，我明白了招商銀行沈陽分行成為沈陽地區(qū)滿分銀行的原因。

同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了我行在服務(wù)管理工作上存在著很多“軟硬件”建設(shè)方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織者的“良苦用心”,。在今后的工作中，我將把在沈陽學(xué)習(xí)到的服務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我行實(shí)際,，很好的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使我行的服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

銀行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家上午好！

根據(jù)總行的安排,，下面由我就湘綿支行今年以來開展“四掃”工作向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁進(jìn)行匯報(bào)，把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討,，不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社孔理事長20xx年年會(huì)報(bào)告精神,，踐行以客戶為中心的服務(wù)理念,，進(jìn)一步深耕目標(biāo)市場(chǎng)，深挖客戶需求,，有效提升服務(wù)客戶能力,，根據(jù)省聯(lián)社及總行深入推進(jìn)“四掃”工作的有關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際,，從今年3月起對(duì)縣城范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營戶及小型加工,、小商小販、小本經(jīng)營等創(chuàng)收致富型客戶開展了“掃街”,、“掃戶”活動(dòng),，取得了一定成效。

（一）高度重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是在思想上高度重視，將“四掃”工作作為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有效手段,、拓展客戶資源重要抓手,；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社和總行印發(fā)的《深入推進(jìn)“四掃”工作方案》文件內(nèi)容，開展全面討論分析,，吃深吃透文件精神,；三是積極參加總行組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“四掃”工作營銷技巧,，充分理解掌握“四掃”工作操作流程,。

（二）細(xì)分區(qū)域,，落實(shí)責(zé)任,。根據(jù)總行下達(dá)的工作任務(wù)及劃分的責(zé)任片區(qū),，在充分征求各小組意見的基礎(chǔ)上，按照就近原則,，結(jié)合現(xiàn)有存量客戶分布情況,，將“掃街”,、“掃戶”責(zé)任片區(qū)明確劃分到小組,，確保不留盲區(qū)死角,。按照總行工作要求，明確“四掃”工作的時(shí)間表,、任務(wù)圖,。

（三）充分準(zhǔn)備，精準(zhǔn)營銷,。充分利用總行印制的宣傳單和工作表,，借助我行現(xiàn)有的社會(huì)知名度及美譽(yù)度，以2名客戶經(jīng)理為一組,，統(tǒng)一著裝，穿行服,，戴帶工號(hào)牌,，隨身攜帶工作證與身份證，按照規(guī)范的流程開展“四掃”營銷工作,，根據(jù)不同客戶類型,，為客戶量身推薦金融產(chǎn)品，推行精準(zhǔn)營銷的服務(wù)理念,。

（四）采取持續(xù)開展與突擊開展相結(jié)合,。一是明確規(guī)定各小組每天必須確保2小時(shí)以上持續(xù)開展“掃街”、“掃戶”工作,，把貸款調(diào)查,、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機(jī)結(jié)合起來,；二是由支行行長帶頭出征,，組織全體人員在節(jié)假日和雙休日開展突擊“四掃”工作，集中式開展宣傳營銷活動(dòng),，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響力,。

（五）想方設(shè)法，多措并舉,。一是充分利用大家都在使用手機(jī)微信習(xí)慣,，制作簡潔的宣傳內(nèi)容在微信群、朋友圈內(nèi)發(fā)布,，一并公布客戶經(jīng)理的姓名和聯(lián)系方式,；二是成功舉辦了一期會(huì)昌農(nóng)商銀行金融產(chǎn)品推介會(huì)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)目標(biāo)客戶參加,，確保取得實(shí)效,。三是根據(jù)走訪對(duì)象的經(jīng)營特點(diǎn)，采取錯(cuò)時(shí)上戶的方式,，錯(cuò)開業(yè)務(wù)經(jīng)營高峰期,，讓客戶有充分時(shí)間與我們交流,，如要上午去走訪服裝店商戶，下午去走訪菜市場(chǎng)周邊的商戶,，晚上去走訪五金店商戶等,。

（六）積極跟進(jìn)，及時(shí)總結(jié),。按要求分組整理“四掃”工作資料,，將收集到的客戶信息完整錄入電子文檔，便于各小組客戶經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)對(duì)接有效的金融服務(wù)需求,，定期督促對(duì)接人員定期做好客戶回訪等維護(hù)工作,。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型導(dǎo)入要求，每周一晚上7：30準(zhǔn)時(shí)召開工作例會(huì),，總結(jié)“四掃”工作好的經(jīng)驗(yàn)做法,，分享成功案例，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論,，共同探索研究解決辦法,。

截止20xx年8月11日，我行開展“掃街”408戶,，完成總?cè)蝿?wù)518戶的79%,，新增有效客戶51戶，新增貸款授信金額1439萬元,，占當(dāng)年新增貸款比例60%,，營銷網(wǎng)銀35戶，手機(jī)銀行118戶,；開展“掃戶”53戶,，完成總?cè)蝿?wù)130戶的41%，新增有效客戶44戶,，新增貸款授信金額752萬元,，營銷網(wǎng)銀8戶，手機(jī)銀行18戶,。

（一）部分客戶經(jīng)理的思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒有充分認(rèn)識(shí)到“四掃”工作重要意義，工作主動(dòng)性不夠,。

（二）對(duì)“掃街,、掃戶”營銷技巧掌握不夠，工作方法不多,，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，不能把日常工作同“四掃”統(tǒng)籌兼顧起來。

（一）強(qiáng)化員工的思想認(rèn)識(shí)，充分理解省聯(lián)社深入推進(jìn)“四掃”工作的戰(zhàn)略意義,，將思想統(tǒng)一到省聯(lián)社的總體工作部署上來。

（二）充分發(fā)揮每位員工的人脈資源和關(guān)系網(wǎng),，積極尋求與小區(qū)物業(yè),、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位合作，高效開展“掃戶”營銷工作,。

（三）全面分析客戶需求偏好,，結(jié)合客戶意見和建議，進(jìn)一步加大金融產(chǎn)品的創(chuàng)新推薦,，創(chuàng)新出更多更好的金融產(chǎn)品,，切實(shí)滿足客戶的有效金融需求。

銀行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿篇四

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo),、各位新同事們：

大家好,！

很高興參加這次座談會(huì)，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),，同大家見面和交流,，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家盡快融入行里,，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),，先自我介紹一下，我是來自xx支行的xx,，20xx年入行,，現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問,，首先我要祝賀大家,，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行！今天,，站在這里跟大家談體會(huì),，心情很激動(dòng)。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是學(xué)生,，而是員工,，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧,，下面我將上班后的體會(huì)簡單跟大家交流一下,，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

上班后的體會(huì)很多,，不過我覺得最重要的還是三點(diǎn)：

1,、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí),；

2,、強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟。我入行后,，最開始做儲(chǔ)蓄柜員,，大堂經(jīng)理，之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問以及個(gè)人客戶經(jīng)理,，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位,，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石,，記得我在剛開始工作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員,，它是直接面對(duì)客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)我行的認(rèn)可度,，比如說我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù),，加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響，極個(gè)別客戶素質(zhì)不是很好,，在為客戶的服務(wù)中,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時(shí)要控制好自己的情緒,，耐心的為客戶解釋,，提升客戶的滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中,，要積極解決個(gè)人客戶的疑難問題和遺留障礙,，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí),，要先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點(diǎn)，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時(shí)做到有問必答,，回答詳細(xì),，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。所以,，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí),，虛心向老員工請(qǐng)教,，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境,，融入工作,。我想，對(duì)于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來后,，我們才能抓住機(jī)會(huì),，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé),、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、對(duì)行里負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé),。做事的過程,，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在xx工作的四年多時(shí)間是我成長,、進(jìn)步最快的階段,，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，工作是細(xì)水長流,，一份持久的責(zé)任心來自于對(duì)工作、對(duì)行里強(qiáng)烈的熱愛,。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉、迅速成長,。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華,，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種臻于至善的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，以進(jìn)步與您同步為目標(biāo),，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),，成長為一名成熟,、堅(jiān)毅、善于思考,、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,，快樂工作，快樂生活,，融入,，創(chuàng)造成功！

謝謝大家,！