要寫好演講稿,,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實際問題。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家,。
副主任醫(yī)師競聘演講稿篇一
大家好!競爭出人才,,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我,、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,,我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗,。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持,。
大家都知道,,辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,,頭緒繁雜,、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘,,我的優(yōu)勢在于四個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力,。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣,。有朝氣就有希望,,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,,愿把自己這份難得的朝氣,,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,,提高自己,,服務(wù)大家。
二是有吃苦耐勞的精神,。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,,已有七個年頭,,也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,,不分白天夜晚地走村串戶,,深入農(nóng)戶,獨立大膽開展工作,,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神,。正是有這種精神,我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣,,推動辦公室高效運轉(zhuǎn),。
三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,,都是一個活躍分子,,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,,單位有大事都主動參與,,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用,。
四是有學(xué)無止境的勁頭,。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,,后到計生局預(yù)算外管理,、出納、藥具管理等不同崗位工作,。在幾年來計生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下,,能見一行,鉆一行,,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù),,具有較強的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,,已發(fā)生了較大的變革,,我將以較強的學(xué)習(xí)能力,盡快適應(yīng)這種變化,,服務(wù)好計生局整體工作,。從去年起,我已在休息之余,刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作,。
優(yōu)勢固然重要,,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),,富有成效地做好辦公室工作,,還必須要有自己的思路和設(shè)想。如果我能當(dāng)選辦公室主任,,我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策,。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,,溝通左右的橋梁,,是各種信息的集散中心。我將針對當(dāng)前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,,主動收集基層計生工作反映出的新情況,、新問題,進一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗,,創(chuàng)新工作思路和方法,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案,。同時,,將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,,推進計生工作再上臺階,。
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,,只有加強管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我一定將加強管理,,健全制度,力創(chuàng)一個團結(jié)和諧,、自覺勤勉,、有所作為,利于進步的好環(huán)境,,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。特別是結(jié)合局工作實際,建立完善《計生局內(nèi)部管理目標獎勵制度》,,激發(fā)大家工作熱情,。
三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務(wù)對象廣泛,。我將團結(jié)同志,,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,,增強工作的預(yù)見性,,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務(wù)員”,。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,,統(tǒng)一認識,理順關(guān)系,,化解矛盾,,凝聚合力,全力以赴地把事辦成,、辦好,、辦到位。
四是樹好形象,。計生局形象的好壞,,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,,一舉一動都代表著單位形象,。我將建立計生信息調(diào)研獎勵機制,鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績,,樹立計生局勤政的形象;我將帶領(lǐng)辦公室同志們認真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù),,協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系,樹立計生局務(wù)實的形象;我將加強自身修養(yǎng),,注重自我形象塑造,,全心全意,熱情細致地待人接物,,樹立計生局熱情服務(wù)的形象,。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待,。我年富力強,,有激情,有膽識,,有思想,,有韌勁,更有一顆上進心,。如果競聘成功,,我知道,,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,,我將不負重托,不辱使命,,會以百倍的信心和百倍的努力,,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!
謝謝大家!
副主任醫(yī)師競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,。我叫,,xx年xx月來到公司xx部工作,今天我競聘的崗位是辦公室主任,。
這次公司實行競聘上崗,,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加,,希望通過這次競聘,,達到展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的,,并接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇,。
我認為,競聘辦公室主任職務(wù),,我具有以下四個方面的優(yōu)勢:
一,、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。我先后在xx單位,、xx單位,,擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,我主持操作完成了xx單位的改企建制工作,包括原單位改制前的財務(wù)審計,、注銷到新單位的股東發(fā)起,、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等,,并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,,受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊譽,。通過近十年的工作實踐,,使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位,熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運作規(guī)范,,也更加熟知,,如何才能通過有效的工作,充分發(fā)揮辦公室的作用,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)基層,,推進公司各項工作。
二,、專業(yè)知識優(yōu)勢,。做企業(yè),離不開經(jīng)濟管理,,要做好辦公室工作,,也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來,,我始終堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,勤鉆研、善思考,、多研究,,不斷地豐富自己,提高自己,。xx年,,我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次,。同時我深知,,理論必須與實踐相結(jié)合,反映在辦公室工作上,,就必須通過文字來體現(xiàn),。為此,我非常注重進行寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,,實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應(yīng)用文體,,并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析。
三,、工作能力優(yōu)勢,。作為一名辦公室負責(zé)人,需要各方面的知識,,全面的工作能力,。在日常的生活和工作中,我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,,以“明明白白做人,,實實在在做事”為信條,踏實干事,。在xx單位工作期間較出色地完成了人事,、宣傳,、接待、活動策劃安排等工作,,受到了一致好評,,并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績,,被評為xx年度xx活動x等獎,。通過不斷地在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí),,我的組織能力,、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高,,我有信心通過自己的工作,,推動辦公室工作上一個新的臺階。
四,、年齡優(yōu)勢,。俗話說“三十而立”,這個立,,是生活之立,,更是事業(yè)之立。我今年31歲,,正是思想成熟,、具備較深厚的理論和實踐基礎(chǔ),干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,,我愿意把一生當(dāng)中最好的時光,、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,,今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中,,力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。
如果我這次競聘成功,,我將從以下五個方面改進辦公室工作,盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍:
一,、強化服務(wù),,充分發(fā)揮參謀助手作用
辦公室最主要的職責(zé)就是服務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層。首先扎實做好日常的事務(wù)性服務(wù),,為領(lǐng)導(dǎo),、為公司提供良好的后勤保障,。同時,,突出抓好主動服務(wù)和事前服務(wù),。在工作中,提前調(diào)研,,提前預(yù)測,,提前分析,及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的,、有價值的資料,。積極探索新形勢、新任務(wù)下,,辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。正確處理參謀和參政的關(guān)系,確保服務(wù)到位而不越位,幫忙而不添亂,,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。
二、強化規(guī)范,,全面提高辦公室工作效率
建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度,,包括學(xué)習(xí)、考勤,、衛(wèi)生,、會務(wù)組織、車輛管理,、財務(wù)管理等工作的各個方面,,在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責(zé)任制,,工作職責(zé)落實到每個科室,、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化,、信息化,,配備先進的辦公設(shè)備,應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù),,推動辦公室工作全面提速,。
三、強化綜合協(xié)調(diào),,確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)
辦公室是公司工作的樞紐,,是上傳下達的紐帶,,特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上,,要具體抓好文字綜合,、會議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合,,確保公司工作整體一盤棋,。在協(xié)調(diào)上,要具體抓好領(lǐng)導(dǎo)間,、領(lǐng)導(dǎo)與科室間,、科室與科室間,以及公司與外部的協(xié)調(diào),。對公司的各項決策,,通過文件、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹,。對下達的任務(wù),,及時分解,及時檢查,,抓好任務(wù)落實,。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào),避免互相扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,、默契配合,、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展,。
四,、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員整體素質(zhì)
辦公室工作繁多而瑣碎,,需要強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和全面的工作能力。必須多渠道,、多形式地快速提高工作人員素質(zhì),。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定時間,、定內(nèi)容,、定目標,確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動,,培養(yǎng)團隊精神,,加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn),積極走出去,,到先進單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí),,開闊眼界,拓寬思路,,從思想,、學(xué)識,、身體,、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。
五,、強化團結(jié),,優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境
利用業(yè)余時間,積極組織專業(yè)技能比賽,、知識競賽,、座談會、茶話會等各種活動,,通過活動增進團結(jié),,凝聚人心,形成工作合力,。對外,,堅持誠信,廣交朋友,,正確處理好與外部的各種關(guān)系,,為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,說到底,現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體,、一個團隊的管家,。在這里,我想借用被譽為我國古代最出色的管家,,三國時期著名的政治家,、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁,死而后已!
這是我的決心,,更是我一貫的態(tài)度和工作原則,。
謝謝大家。