總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
物流公司普通員工個人年終工作總結(jié)范文
回顧2021年走過的歷程,不禁感概萬千,。展望未來,,在2020年的工作中,物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展,。以“中國名牌產(chǎn)品”稱號的獲得為契機,,努力奮斗,強化管理,、深化改革,、增創(chuàng)效益應(yīng)做好以下幾點方面工作:
一、繼續(xù)提高員工素質(zhì)
我部門堅持組織學習《機動車駕駛員安全教育輔導》,、《崗位培訓》教材,,使廣大駕駛員熱愛本職工作,在本職上精益上求精,。提倡行車講究語言美,,禮讓三先風格高的思想品質(zhì)。
二,、加強部門服務(wù)水平
為了提高客戶對物流配送的滿意度,,使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的,我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,,了解客戶銷售情況,,為了征求客戶對運輸工作的建議,我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡,,讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見,,還激勵部門駕駛員爭當紅旗手,不斷提高服務(wù)水平,。
三,、不斷完善管理制度
由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,造成管理工作存在漏洞,,對此部門根據(jù)崗位具體情況,,先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》,、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》,、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》,、《車輛輪胎更換申請單》,,本部從全局利益出發(fā),按照制度執(zhí)行,,對個別紀律散漫,,有損公司利益的員工給予嚴厲處罰,對表現(xiàn)突出,、技術(shù)精湛的給予獎勵,。
四、加快管理崗位建設(shè)
目前部門各崗人員x人,,其中后勤人員x人,駕駛員x人,,基本能夠滿足各崗位人需求,,我部結(jié)合崗位工作具體情況,從員工中挑選出班組長,,讓其負責本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當任總調(diào)度負責物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn),、安全、調(diào)配工作,。逐步形成了“其層具體落實,、中層監(jiān)督指導,、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu),。使各崗位人員明確其職責所在,,以便在工作中各司其職,,各盡其責,繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。
五,、降低運營成本核算
為了降低運營成本,本部先后采取了一系列有效措施,,隨著成本率的提高,,普通輪胎使用壽命過短,,易破易爆,,不僅費用較高,,也給行車安全埋下隱患,經(jīng)過市場摸底調(diào)查,,貨比三家,,決定改用質(zhì)量可靠,價格合理的“佳通”系列輪胎,,并且簽約定點守信
合同
,,有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家,,選購質(zhì)價更為合理的零配件,,一定程度上減少了運營成本,而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益,,因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案,。隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門從全局利益出發(fā),,堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨,、效益為目標的原則而開展工作,。加強部門管理建設(shè),不斷提高人員素質(zhì),,強化服務(wù)水平,、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,,爭取比上年度取得更好的效益。
物流公司普通員工個人年終
工作總結(jié)
回首去年一年我的工作,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,當然也會有碩果累累的喜悅,??梢哉f,新年是一個公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下,,希望能給日后的工作帶來幫助:
一,、樹立全局觀念,,做好本職工作
不管從事什么工作,樹立安全服務(wù)意識是首要的問題,,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認為服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化。”限度的客戶的利益,,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好服務(wù)工作,同時也是對公司的宣傳,。
二,、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,,所以這個時候就需要我們和客戶進行交流,規(guī)范操作,,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳,。
三,、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察
隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,,競爭不斷強化,,如何做好客戶服務(wù),也是加強公司品牌競爭的強力底牌,。作為一個服務(wù)人員,,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的服務(wù),,代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任,。
四、實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會,,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,保持陽光的微笑,,可以拉近人與人之間的距離,,便于與客戶的溝通,。尤其是對服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,,在服務(wù)工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利,。
在一年里,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準,、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。
物流公司普通員工個人年終
工作總結(jié)
在我們物流公司工作已經(jīng)一年多了,,去年剛剛畢業(yè)進入社會工作,來到我們公司這個平臺上時,,我還有很多不理解,、不擅長的地方,是領(lǐng)導以及我們部門的同事們耐心的教我,,帶我,,才讓我有了現(xiàn)在這樣的水平,真的很感謝,。一年已經(jīng)過去了,,時間飛快在消逝,而我也在這一段經(jīng)歷當中有了一些進步的地方,。在此為自己進行一項總結(jié),,希望為今后的工作打下一個更好的基礎(chǔ)。
一、盡職盡責,,做好手里的事情
進入社會之后,,其實我感受最大的不是工作有多么艱難,而是我對自己身份的一個對待,。以前在學校我是學生,,是去
學習
的,所以很多方面上我都不用太去在意,,只要把自己的學習
搞好了就行了,。但是在崗位上就不一樣了,我們坐在這個崗位上,,是要拿薪資的,。公司給了我們這一份工作,給了我們回報,,我們就要把事情做好,盡好自己的責任,,不要馬馬虎虎的,。把責任心建立起來了,今后不管做什么事情都會更加容易的,。所以這一年我盡職盡責,,兢兢業(yè)業(yè),將每日的工作一絲不茍的完成了,。二,、提高思維高度,樹立新目標
進入公司之后,,在這一年之中,,我的思想不斷的在發(fā)生著改變,我處理事情的能力也在逐漸變好,。以前對待事情可能還會存在一些僥幸心理,,但是現(xiàn)在完全不會了。因為我知道,,有時候僥幸逃脫一劫可能只是因為我當時的運氣還可以,,但是我們是不能憑借著運氣吃飯的,所以只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能真正的把自己的工作做好,,也不辜負每一位領(lǐng)導對我的期待和包容啊,。這一年我的思維提升了不少,也為自己立下了更遠大的目標,,我會朝著這些方向一直進步,,一直發(fā)展的。
三、總結(jié)過去不足,,計劃新未來
過去這一年,,我有幾處是存在著一些不足的。比如說我平時在工作中處理一些事情的細節(jié)時,,總是把握不到位,,也往往容易出現(xiàn)一些小小的漏洞。這個問題我也嚴肅的檢討了自己,,慢慢的改正了過來,。其次就是在團隊配合上,我有時候總是太自我了一些,,容易和同事們達不成共識,,所以對于這一點,我覺得我也是應(yīng)該先去改變的,。不想隨大流,,首先要把自己先做好。如果自己沒有一點點團隊意識,,又該怎么去承擔這個崗位的責任呢,?因此對于未來一年,我會做出一個全新的計劃,,也會在新的時機里去創(chuàng)造一些新的可能,。
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