無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

暑期教師研修篇一

第一,，改變教學觀念和教學方式,。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,，逐步解決忽視學生情感、態(tài)度,、價值觀目標實現(xiàn)的問題,。

第二，認真學習校本培訓,。反思自己的教學,，發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下，自己對課標與課本的學習與研究還不足,，這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,，課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第三,，認真?zhèn)湔n,，尤其要認真?zhèn)鋵W生,。平時自己在備課時，只習慣于備教學內容,，而忽視備學生,。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況，不去研究學生的個體差異,，一切從本本出發(fā),，課堂教學的適切性就會大打折扣，課堂教學的高效更無從談起,。

第四,，認真研究和設計好課堂提問。在真實,、常態(tài)的課堂教學中,，經常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題，無效問題,、假問題,、無價值問題充斥課堂，這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,，也影響了課堂教學效率的提高,。因此，今后要高效地完成課堂教學任務,，就必須注重對課堂提問的研究,，所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的,、有一定難度的,，整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,，加強對課堂節(jié)奏的把握和管理,。課堂上，有時給學生提出問題,，學生還沒來得及思考,，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,，而且有效性很差,。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂，嚴重影響了課堂教學的效率,。有時讓學生閱讀課文,、討論、交流、做鞏固練習等,，不提任何時間和標準的要求,，學生漫無目的地閱讀與交流，課堂組織松散,，時間利用率低,。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求，學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,，這樣,，學生就失去了教師的有效指導。因此,，要給學生一定的思考時間和思維空間,，要減少“講與聽”，增加“說與做”,，嘗試“教與評”,。

因此，我們必須立足于學生,，讓學生積極參與學習,，實現(xiàn)有效的、多向的,、高質量的互動,，從而達到優(yōu)質高效的課堂教學這一最終目標。

篇三：20xx年老師暑期培訓體會

短暫的暑期學習使我受益匪淺,，感觸頗多,。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足,。下面就談談我對暑期學習的點滴體會：

1,、發(fā)展的教師教學觀

處于這種職業(yè)境界的教師認為，教師是一種發(fā)展學生,、完善自我的職業(yè),，能以服務社會為自己的職業(yè)理想，并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展,、完善的實踐意義,，明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系，在發(fā)展學生中發(fā)展自己,，在發(fā)展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,，反思自己的情感,，凈化自己的品德，完善自己的智慧,。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,，并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益,。

2、教師角色的轉變

在過去的教學實踐活動中,，很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,，這和教師本身的教學觀有關，也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關,。但在新的課程改革的要求下,，再走老路，在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,，而很少發(fā)揮教師的自主性,，那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢,？

通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,，教學過程首先是師生交往互動的過程，這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通,，教師與學生憑借自己已有的經驗,，用各自獨特的精神表現(xiàn)方式，在教學過程中通過心靈的對話,、意見的交換,、思想的碰撞、合作的探討,，實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展,。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變，而且要有角色的轉化——從傳授者,、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者,，同時還有個性的自我完善 —民主的精神、平等的作風,、寬容的態(tài)度,、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,，在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),，對學生有更多的了解，這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的,。

3,、學生地位的轉變

變過去傳統(tǒng)的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位，變“要我學”為“我要學”,、“我愛學”,、“我會學”，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者,、探索者與研究者,。學生是共同管理學習過程中的參與者，這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,，切實貫徹于課堂教學的實踐中,，這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,，教師傳統(tǒng)的一些做法才會相應地改變,，才不會像以往那樣強迫

4、在學習新教師法,、義務教育法的過程中,，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的了解到自己的法律地位,，每個人都享有一定的權利,，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義,，否則有法也等于無法了,。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務

總之，這次學習是我收益很大,，我一定要加強學習,，努力做一名合格的人民教師。

暑期教師研修篇二

我校于8月22日至8月24日組織管理干部,、班主任及骨干教師,，在濰州劇場參加了20xx年xxx教育系統(tǒng)暑期干部教師培訓，培訓內容圍繞“包括實施品牌戰(zhàn)略,，加快科學發(fā)展,，努力開創(chuàng)全區(qū)教育工作新局面”“推進育人制度建設，辦好人民滿意教育”“合作：有效教學的關鍵策略”“務本清源,，重點突破,，促進全區(qū)教育質量全面提升”“為每個學生提供適合的教育”等主題。根據(jù)區(qū)教育局集中教育活動要求,，為增強暑期教師學習的針對性和有效性,，我校結合本校實際，學習中采取了上午聽報告,，下午在校討論學習內容,，根據(jù)學習內容結合自己本校和自己本人的教學進行交流，并寫出心得體會,，并組織教師圍繞“規(guī)范辦學行為,，實施素質教育,，大力提升教育教學質量”的問題展開了積極的大討論，學習宣傳素質教育的新思想,、新理念，進一步樹立了正確的教育觀,、質量觀和人才觀,，教師的創(chuàng)新意識及文明執(zhí)教、為人師表,、甘于奉獻的自覺性明顯增強,，培訓取得了良好的效果。現(xiàn)將本次教師集中培訓情況總結如下,。

根據(jù)學校慣例,，此次暑期教師集中培訓活動仍成立了教師暑期培訓領導小組。召開專題會議,，討論制定培訓計劃,、研究落實方案，確保培訓順利有效地開展,，各項活動落到實處,。

為圓滿完成政治學習的任務，領導精心組織,，制定了切實可行的學習計劃,，做到內容落實、時間落實,、場地落實,、組織工作落實。學習前,，學校領導聽取了老師們的建議,，又按照文件要求，采用了宣講與討論相結合,，自學與交流相結合,，理論與實踐相結合的方法，安排了多方面的教育學習內容,，豐富的教育內容制訂,，提高了全體教師的學習實效性。

為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,，我校召開了領導干部,、班主任及骨干教師暑期培訓動員大會，會上陳校長反復強調本次培訓的重要性,，嚴格遵守出勤制度,，記好學習筆記,，寫好心得體會，干好下學期工作,。

在動員大會上,，陳校長要求大家認清形勢，自覺學習,，努力提高自身素質和業(yè)務水平,。指出本學期將構建重能力、重實績,、重貢獻的分配激勵機制,，讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感，充分調動廣大教師參與培訓的積極性,。

1,、中心明確，過程落實,。本次暑期教師集中培訓,，我們始終圍繞“提升教師師德水平，規(guī)范辦學行為,，提升教學質量”這個中心,，主題明確、重點突出,、務求實效,、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習,、小組座談討論等形式進行,。

為了保證討論質量，我校還分別擬定討論話題,。如教師如何不斷學習,、反思，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)等,。討論中,，大家各抒己見，學習氣氛相當良好,。

2,、嚴格考勤，強調會風,。集中學習過程中嚴格考勤,，因公因私均需提前請假，出勤率在100%,。會議期間都有嚴格的要求,。幾天的培訓,，老師們都能準時參加并認真聽講，做好筆記,。整個培訓過程中,，會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài),。

3,、注重評價，落實行動,。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中。我校認真總結匯報本校教師的培訓情況,，并進行相互交流,。培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次教師培訓考核結果,。

暑期教師集中培訓活動結束后,，學校安排了撰寫心得、大會交流等后續(xù)活動,，要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行教師職業(yè)道德,，為人師表，履行教職,，關愛學生,，真正將培訓學習成果內化和外行。

要提高教育教學質量,，辦好人民滿意的教育,，提高教師素質是關鍵。教師素質決定著師德師風的好壞,，決定著學校的校風,，決定著學生的發(fā)展，也決定著學校的美譽度,。通過這次師德專題培訓,，一定能使我校教師對加強自身建設，規(guī)范辦學行為,，提高教學質量有了更深刻的認識,。一定能提升我校教師的職業(yè)道德水平，提高教學管理的能力與水平,，為學校的快速發(fā)展,，為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

暑期教師研修篇三

20xx年山東省高中教師全員培訓,，規(guī)模巨大,，準備充分,，培訓設施手段先進。通過13天的培訓學習,，使我接觸到了專家學者們的教育新理念,，學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計，同時還與省內的一線教師們進行了充分的交流,。收獲頗多,，感觸較深的同時，也認識到了自己教學中的不足,，因此,，可以說這次培訓來的很及時，培訓內容很深刻,，培訓的效果將影響深遠,。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈，作為一線教師的我深深感到學習的重要性,，在今后的教學中,，我將立足于自己的本職工作，加強理論學習,，轉變教育教學觀念,，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。

觀念是行動的先導,。教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為，直接影響著教育教學的效果,，影響著素質教育的進行,。素質教育力求使每個學生在本身原有素質基礎上，獲得和諧和充分的發(fā)展,，從而提高其身體素質,、思想素質、文化素質,，使學生學會生活,，學會學習，學會創(chuàng)造,，學會自我教育,，具備現(xiàn)代社會的適應能力和生存能力。具體來講,，一方面要轉變過去那種過份強調教育的社會,、經濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念,。另一方面要轉變惟升學者是人才,、惟升學者能成才的觀念,，確立[ 收集整理]多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀,；要轉變以分數(shù)論人才,、以升學率論效益的質量觀，確立德,、智,、體全面發(fā)展，個性特長充分發(fā)展的質量觀,；要轉變只對少數(shù)學生負責,，只對學生升學負責的施教觀，確立對每個學生負責,，對學生的長遠發(fā)展負責的施教觀,。

課堂教學是實施素質教育的主渠道，只有通過課堂教學,，才能把素質教育真正落實到實處。新課程的基本理念指出,，以學生發(fā)展為本,，倡導學生主動參與，樂于探究,，勤于動手,，改變了傳統(tǒng)教育中過于強調接受學習，死記硬背,、機械訓練的現(xiàn)狀,。從中可以看出，素質教育的落實既要有教師教學方式的改革,，還要有學生學習方式的變革,。

在課堂教學方式方面，常見的教學模式主要有以下幾種：啟發(fā)講授模式,；自學討論模式,；目標定向模式；發(fā)現(xiàn)式教學模式,；開放研究性教學模式,；多媒體教學模式等，不論哪一種教學模式的建構和選取,，都要體現(xiàn)學生的主體地位,，由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,，使教學成為一個開放的系統(tǒng),。各種教學模式都有一定的局限性,，而教學內容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,，是指在對比各種教學模式的理論,，優(yōu)點和局限性的情況下，針對教學實際,，汲取幾種教學模式的特點,、重點進行組合，使教學過程得到優(yōu)化,。教學模式的多樣性,，有利于激發(fā)學生的認知活動，為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件,。

在學生的學習方式方面,，目前，在我國的課程改革實踐中,，出現(xiàn)了許多新的學習方式,，歸納起來，主要包括自主學習,、合作學習,、探究學習，均強調學生是學習的主體,，提倡學生參與學習目標,、學習進度和評價目標，倡導學生在學習中積極思考,，在解決問題的過程中學習[ 收集整理],。在具體的學習過程中，自主學習,、合作學習,、探究學習并不是三種獨立的學習方式，三者之間是不能截然分開的,，只有通過三者的優(yōu)化組合,，才能實現(xiàn)由傳統(tǒng)的學習方式向新的學習方式的轉變。

1,、對教材的整體把握,，首先要整體把握新課程提出的六條目標，其次要整體把握數(shù)學的素養(yǎng)和能力,，再次整體的理解數(shù)學課程的內容,，最后要以學生為主體

2、新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重數(shù)學的應用價值,、新課程更突出了數(shù)學的文化價值,、新課程更體現(xiàn)了數(shù)學與其他學科的聯(lián)系以及數(shù)學后續(xù)發(fā)展、新課程更體現(xiàn)了時代精神和時代的要求,、新課程更注重了數(shù)學思想方法的多樣化,、新課程更強調了學生的參與活動。

3,、對數(shù)學教學設計有了新的認識,。問題的設計應該簡潔明了，引人入勝,；過程的設計應該能促進學生的全面發(fā)展,；活動的設計應該體現(xiàn)以學生為主；評價的設計應該關注學生的學習過程以及學生的終身發(fā)展

教師發(fā)展是提高教育質量的關鍵,；教師發(fā)展是教育改革的原動力,；教師發(fā)展是教師自身幸福的源泉。素質教育改革對教師的專業(yè)素質提出了更高的要求,，作為素質教育的實施者,，應該以新課程改革為契機，不斷地加強學習,，提升自己的專業(yè)素質,。我認為可以從以下幾方面入手：

1、教師要關注專業(yè)化理論發(fā)展,，了解學科課程要求

作為一線教師,，首先要熟悉所教學科的主要內容,，對學科內容知識的產生,、發(fā)展、功能等有系統(tǒng)的認識,，能從總體上把握教材,，駕馭教材，要認真研究《新課程標準》的要求等,，就個人來講,，雖然我從高一到高三教了一輪，對所教教材有了一個初步的了解,，但體會尚淺,。因此在我執(zhí)教的第二個階段我著重加強了教材的分析,，利用所學理論去備課,、備學生，去認真講課,，去研究習題，增強了教學的針對性和時效性,。

2,、教師要努力提高自身教學能力和科研能力

教師的教學能力主要包括良好的語言表達能力，組織管理能力,，處理教材的能力,，課程開發(fā)的能力，了解學生的能力,，理解他人以及與他人交往的能力和自我監(jiān)控能力等,，在教學中，教師應努力提高自身各方面的教學能力,，以適應素質教育的要求,，提高課堂的效率，提高教學的質量,；同時,，教師的教育科研能力也是教師專業(yè)化的必然要求，具體工作中,，可通過集體培訓,，集體備課，集體教研,，校本課程開發(fā)等途徑提高自身的教育科研能力,。

3、教師要終身學習與發(fā)展,，終身學習是教師發(fā)展的必然要求

教師要向課本學習,，向專家學習，多讀教育教學方面的書籍,，如《給教師的100條建議》《探究教學論》《討論式教學法》等,，養(yǎng)成好讀書，讀好書的習慣,。

教師要向有經驗的教師學習,，多參加聽課、評課活動,，多與同事進行交流,，加強教師間的合作，或者利用網絡與更多的同行進行交流與學習,。

教師要向自己學習,，從自己的教學中學習，即自我反思,。自我反思是教師發(fā)展的有效的途徑,，通過教學反思可以積累教學經驗，使教學設計更加合理化，提高教學質量的同時也提升了教師的形象地位,。在教學中,，我已經養(yǎng)成了寫教后記的好習慣，每節(jié)課后在自己的教案本上及時記下課堂中成功之舉或不足之處,，或者提出改進性的意見,，一段時間后，再把這些內容加以整理和總結,，為以后的教學積累了寶貴的經驗,。

教師要向學生學習，在教師與學生的互動中“教學相長”,。在教師的工作中,，學生是非常重要的一個因素，每個學生都有自己個性特征,，學生的多樣性,、發(fā)展[ 收集整理]性、不確定性,，使得教師經常需要面對不少新問題,，而這些問題的解決過程，也能促進教師的發(fā)展,。

歌德有句名言說：“人生至關重要的事是有遠大的目標和達到這個目標的雄心壯志”,。新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇，又是挑戰(zhàn),，相信每位教師都和我一樣,，在新課程面前都是滿懷自信，壯志凌云,。暑期培訓的結束,，只是一個新的起點。在新的起跑線上,，我將繼續(xù)堅持“以學生為主體”,、 “以學生的終身發(fā)展為目標” 的教學理念,，“立足過程,，促進發(fā)展”的評價準則，認真貫徹落實新課程精神,，用智慧和激情打造精品教育,，用靈感和創(chuàng)新塑造數(shù)學人生。從數(shù)學學科的角度,，為學生嚴謹性,、規(guī)范性、自主性、靈活性思維品質的培養(yǎng),，為學生學習能力,、學習習慣以及數(shù)學素養(yǎng)的養(yǎng)成，為學生的后續(xù)學習等各方面打下堅實的基礎,。