隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)講師述職報告篇一

利用各種場合教育學(xué)生,，以“人人愛美，追求完善,，追求完美”,、“共產(chǎn)主義就是最完善、最完美的社會制度”等淺顯道理,，說服教育學(xué)生,。我長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，學(xué)習(xí)《教育法》,、 《教師法》，按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法,，遵守社會公德。 忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。堅持“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”,，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法,、措施。

我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志,，服從學(xué)校的工作安排,，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

我教學(xué)工作態(tài)度端正,，不拈輕怕重,，積極主動地承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，遵守教學(xué)紀(jì)律,，按照教學(xué)規(guī)律認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真授課，認(rèn)真批改作業(yè),，認(rèn)真輔導(dǎo)和考核,，讓學(xué)生學(xué)有所獲，學(xué)有所成,，教學(xué)效果好,，深得領(lǐng)導(dǎo)、同事,、學(xué)生,、家長的好評。

第一,，仔細(xì)研究教學(xué)大綱,，針對教學(xué)對象制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃是所教學(xué)科的總體設(shè)計,，是搞好教學(xué)工作的前提。幾年來,，我所教授的對象有普通中專班,，有成人短訓(xùn)班。針對其特點，前者注重實踐性教學(xué),，后者注重理論教學(xué),。

第二，認(rèn)真?zhèn)湔n,。根據(jù)教學(xué)計劃認(rèn)真研究教材體系,，與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系，結(jié)合現(xiàn)行財經(jīng)制度和國家的方針政策備好課,。

第三,，認(rèn)真授課。我不論在那個班授課,，課前都要熟悉授課內(nèi)容,，構(gòu)思如何講好這堂課。授課時,，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),、直觀式教學(xué)、對比式教學(xué)等方法,。對一些實際工作中運(yùn)用較廣,，又不便理解和記憶的內(nèi)容，我將其編成口訣,，將復(fù)雜的問題簡單化,，使學(xué)生很快很好的掌握。

第四,，認(rèn)真輔導(dǎo),、批改作業(yè)。我堅持按學(xué)校的要求到班輔導(dǎo),，對學(xué)生提出的各種問題都耐心細(xì)致的解答,。同時，堅持對學(xué)生的每次作業(yè)都全收全查,，并大部分批改,。

第五，教書育人相結(jié)合,。教書育人是辯證的統(tǒng)一,，教書的目的是育人，如果想從各方面培育合格的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才,，就必須先了解人,。我每到一個班任課前，都從各方面了解該班的情況,，特別是后進(jìn)生更是詳細(xì)了解,，著重是他們的特長和愛好,，并經(jīng)常給與鼓勵。

在班主任工作實踐中,，我覺得要搞好班級工作,，應(yīng)該堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”，調(diào)動“兩個積極性”,，依靠“三個方面”的力量,，發(fā)揮“四套班子”的作用。使學(xué)生既受到嚴(yán)格的行為規(guī)范的約束,，又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個性特長,。

堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”，即是說在處理班級事務(wù)時,，尤其是獎懲方面,，對優(yōu)生和后進(jìn)生使用一個標(biāo)準(zhǔn)。通常優(yōu)生易受到偏愛,，而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見,，所以班主任在獎懲時，一定要公允,，要一碗水端平,，如處理偏頗，則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣,，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心,。這些年來，我堅持了一個標(biāo)準(zhǔn),，對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點一視同仁,，贏得學(xué)生的尊敬和信任，班風(fēng)良好,。

調(diào)動“兩個積極性”,。一是要尊重每個學(xué)生，在課余時間里要盡量多深入到學(xué)生中去,，與他們一起交談,、游戲,、活動,，使他們與你無拘無束地相處,，他們必然會對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應(yīng),。二是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,，讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會,。學(xué)生愿意干的事,，干起來熱情高,，干勁大，成效也好,。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份,，絕無局外之人,。

20__年下期至20__年上期，我擔(dān)任學(xué)校__班班主任,。三年時間經(jīng)過無數(shù)次的探索,、嘗試、總結(jié),、創(chuàng)新,，該班在各方面都取得了較好的成績。

在完成教學(xué)工作,、班主任工作的同時,，利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)，探討會計教學(xué)改革,，參加財會教研會,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

參加全國注冊會計師考試,，已取得全科合格證,，為中國注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員。參加全國會計職稱考試,，已取得會計師資格,。

由于我在教學(xué)工作、班主任工作,、教研科研工作中的勤勤懇懇,，任勞任怨，踏踏實實,，取得了較好成績,，多次受到學(xué)校、上級部門的表彰,。__年被__教委評為“優(yōu)秀教師”20__年被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”,。

以上是我擔(dān)任會計課講師以來，在政治思想,、教學(xué)工作,、班主任工作、教研科研工作等方面的情況總結(jié),。敬請領(lǐng)導(dǎo),、老師們批評指正,。

培訓(xùn)講師述職報告篇二

兩次講師助理工作已結(jié)束，下面對兩次工作經(jīng)驗做總結(jié)：

課前準(zhǔn)備：

1）主動提前聯(lián)系中信全程跟進(jìn)的負(fù)責(zé)人,。應(yīng)該立刻發(fā)一個短信給中信全程跟進(jìn)的負(fù)責(zé)人,，告訴他我是本次課程的助理，并留下手機(jī)號碼,、姓名全稱,、電子郵件等聯(lián)系方式。以上至少在課程開始的1天前聯(lián)系到中信全程跟進(jìn)的老師,。聯(lián)系上中信負(fù)責(zé)人后,，應(yīng)該確認(rèn)中信負(fù)責(zé)人對這次培訓(xùn)的具體要求和安排，比如課堂需要如何準(zhǔn)備,、是否需要海報紙,、彩筆、白板等等,。2）提前落實教室及設(shè)備的布置,。應(yīng)該事先對課堂教室，進(jìn)行實地檢查,，并在開課前測試好投影儀,，音響話筒等設(shè)備。課桌椅子等應(yīng)該已經(jīng)擺好,，處于可以開課的狀態(tài),。這點上沒有做好準(zhǔn)備的工作，第三次需要改進(jìn),。

3）提前將學(xué)員名單給講師,。應(yīng)該將學(xué)員名單打印好交給老師，名單上應(yīng)該包括名字,、性別,、年齡、職位,、學(xué)歷等內(nèi)容,。下次需要和中心那邊負(fù)責(zé)人溝通好，提前打印好給老師,。

4）應(yīng)該提前測試話筒,。需要準(zhǔn)備無線手持話筒兩個，并必須有備用電池,，通常下午電池耗完,，需要換電池。

5）要事先了解培訓(xùn)教室的溫度如何調(diào)節(jié),。培訓(xùn)教室的溫度控制在攝氏20度左右,，防止因為溫度太高或空氣不流動造成學(xué)員缺氧影響課堂培訓(xùn)效果,。

6）需要了解培訓(xùn)教室的燈光如何調(diào)節(jié)。課程開始前,，要安排將教室的門關(guān)上,。

7）事先了解劉老師的飲食特點，提前準(zhǔn)備用餐和水,，飲料的安排,。劉老師不喜歡吃辣，不喝咖啡等習(xí)慣需要記住,。中午盡量找出房間給老師休息。

8）上課期間,，如果有需要,，及時提醒老師上課時間，需要休息或者是已經(jīng)到點等,。

9）要協(xié)助推進(jìn)課堂活動和傳遞話筒給要發(fā)言的學(xué)員,。當(dāng)有學(xué)員發(fā)言分享時候，要主動傳遞話筒,，并在傳遞給發(fā)言的學(xué)員之前,，就將話筒打開。在培訓(xùn)過程中,，如果有需要白板筆,，大白紙等物料時候，應(yīng)該及時補(bǔ)上,。

10）在課堂中發(fā)現(xiàn)精彩的培訓(xùn)活動場面,，就應(yīng)及時用相機(jī)加以記錄，一方面課后提供給企業(yè)方,，作為培訓(xùn)結(jié)束后的工作總結(jié)或做宣傳等資料用,，同時講師也可以保留一些精彩的照片作為紀(jì)念。

11）在課程結(jié)束時：做課程評估問卷,，不要過早的發(fā)放問卷,，一定要自然，說話也需要得體,。

12）第二次培訓(xùn)周六早上都遲到了,，后續(xù)務(wù)必要提前查好路線，堅決不能遲到,。

13）有什么問題,，及時和老師溝通反饋，不可自己擅自做主,。

培訓(xùn)講師述職報告篇三

走出美麗的校園,，滿懷無限的憧憬與期待,，我來到了深圳比亞迪汽車有限公司。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,，時間已從指縫間悄然溜過了三個月,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了第xx事業(yè)部e學(xué)院這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程,。

我加入xx事業(yè)部e學(xué)院的時間雖短，但受益匪淺,。在以下幾個方面感悟頗多：一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)工作中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。 二是具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神,。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工,。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué),、肯干、會干,、忠誠：敬上級,、敬同事、敬客戶,。不難體會,，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”,。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個人而言,，我常常希望自己是一個藝術(shù)家,，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后,，帶來成就感與滿足感,，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動力,。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧,、組織安排的技巧,、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等,。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。三是自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合,。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于“禮義廉恥”的說教,，不斷地告誡自己，要學(xué)會“先做人,，再做事”。學(xué)會做人,，才能游刃有余,；學(xué)會做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。簡而言之,，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人,。

以下三點是我對于培訓(xùn)工作的熟悉程度以及一些建議：

培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：

1,、要明確培訓(xùn)的目的；

2,、確定培訓(xùn)的對象以及參加培訓(xùn)人員名單,；

3、確定培訓(xùn)的內(nèi)容,；

4,、確定培訓(xùn)的時間和地點 ；

5,、準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需要的資料（簽到表,，評估表）；

6,、培訓(xùn)過程中所需要的所有培訓(xùn)器材的準(zhǔn)備（ 筆記本電腦,、小蜜蜂、投影儀,、電源插座）,；

7,、培訓(xùn)前對所以東西進(jìn)行一次全面的檢查，確保培訓(xùn)時不會出現(xiàn)意外,。

培訓(xùn)過程中注意的事項 ：

1,、跟進(jìn)現(xiàn)場的人員提前半個小時進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)設(shè)備的調(diào)試，確認(rèn)所有東西沒有異常,；

2,、做好培訓(xùn)簽到工作；

3,、確保講師能夠按時到場,；

4、現(xiàn)場人員跟進(jìn),，維護(hù)課堂上的紀(jì)律,，發(fā)現(xiàn)對于上課說話、睡覺,，不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)員,，及時做好相關(guān)記錄。及時以郵件的形式與分廠溝通,，及時反饋給余工,。

1、培訓(xùn)中存在的問題和不足：

2,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,，呆板,、枯燥，提不起學(xué)員的興趣,，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,，影響了培訓(xùn)效果。

4,、在做培訓(xùn)中我還發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),，這是一個不容回避的問題,，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要我們做培訓(xùn)的大力改善。

5,、內(nèi)部講師普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的講師隊伍,。

以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié),，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

培訓(xùn)講師述職報告篇四

我公司年的培訓(xùn)工作根據(jù)市公司人力資源部指導(dǎo),，本著“利用內(nèi)部資源、采取多種手段,、注重實用技能,、逐步提高素質(zhì)”的原則，委派我公司內(nèi)部培訓(xùn)師晏繼東同志參加省公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn),，取得全省排名第二的好成績。同時積極響應(yīng)市公司人才資源部下發(fā)的工作通知單,，組織培訓(xùn)師和業(yè)務(wù)骨干,，結(jié)合本單位經(jīng)營工作重點和工作實際，詳細(xì)制定了

內(nèi)訓(xùn)計劃,，分班次集中授課和現(xiàn)場交流相結(jié)合,。取得了良好的培訓(xùn)效果。同時組織社區(qū)經(jīng)理,，客戶經(jīng)理及營業(yè)一線人員進(jìn)行案例征集活動,。上交營銷服務(wù)案例。最后我公司制定了培訓(xùn)效果評估考核,，發(fā)放課后培訓(xùn)試題答卷,，員工培訓(xùn)調(diào)查表及培訓(xùn)考核登記表。 培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容,。

本次培訓(xùn)人員范圍主要有：全體營業(yè)人員10人,，全體社區(qū)經(jīng)理（包括城區(qū)和農(nóng)村片區(qū)）10人，農(nóng)村統(tǒng)包人員5人（覆蓋全局農(nóng)村網(wǎng)點），商業(yè)務(wù)客戶中心5人,，大客戶中心4人,，共計培訓(xùn)78課時

主要培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照市公司下發(fā)通知精神，同時結(jié)合楊凌實際情況組織如下：

（1）基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及流程（含寬帶業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,、最新資費(fèi),、疑難解答），因我局寬帶維護(hù)設(shè)立專門的數(shù)據(jù)維護(hù),，寬帶安裝知識不沒有在本次培訓(xùn)組織范圍內(nèi),。共計培訓(xùn)課時。

（2）新業(yè)務(wù)培訓(xùn)：因我局市場部設(shè)立有固話產(chǎn)品經(jīng)理,、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,、和小靈通產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同的業(yè)務(wù),，組織產(chǎn)品經(jīng)理及內(nèi)訓(xùn)師共同進(jìn)行培訓(xùn),，主要對固網(wǎng)彩鈴、商務(wù)彩鈴,、一呼雙響,、農(nóng)家樂等增值業(yè)務(wù)、近期我局新的營銷政策等進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)方式采取集中統(tǒng)一培訓(xùn),。

（3）營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn)，結(jié)合省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn),，主要有服務(wù)禮儀,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，服務(wù)溝通技巧,，營業(yè)投訴處理技巧,、主動營銷以及積極的心態(tài)與團(tuán)隊建設(shè)內(nèi)容。培訓(xùn)方式結(jié)合現(xiàn)場培訓(xùn),、在互動中進(jìn)行學(xué)習(xí),。同時課后采用現(xiàn)場評估方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（4）農(nóng)客經(jīng)理營銷與服務(wù)技巧培訓(xùn)：主要有農(nóng)客經(jīng)理心態(tài)調(diào)整,，收集信息方法,，客戶拜訪前的準(zhǔn)備工作，客戶投訴處理7部步法,，如何進(jìn)行有效的促銷及如何預(yù)防在銷售中遇到的風(fēng)險,。

（5）實際營銷中遇到的實際問題及解決方案培訓(xùn)：零次戶營銷、拆機(jī)挽留政策,。

（6）crm系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：前臺綜合受理,、號線系統(tǒng),，工單處理系統(tǒng)等。

培訓(xùn)小組成員及人員分工

培訓(xùn)工作我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，特成立主講人員小組：內(nèi)訓(xùn)師-晏繼東,、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理-陳育龍、業(yè)務(wù)支撐-張彩梅,、小靈通產(chǎn)品經(jīng)理-樊鑫,、營業(yè)員培訓(xùn)-辛元。各培訓(xùn)人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)特色進(jìn)行弧形互動培訓(xùn),，培訓(xùn)小組分為3組：營業(yè)組,、社區(qū)經(jīng)理及商業(yè)客戶組?；顒舆^程總結(jié) 進(jìn)度

本年度培訓(xùn)與計劃進(jìn)度相比,，因為業(yè)務(wù)營銷工作的影響?？傮w進(jìn)度與實際進(jìn)度有一定的差距,。我分公司在以后工作處要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力。

工作量

我局今年由于新業(yè)務(wù),，新政策較多：春蕾行動,、存贈優(yōu)惠、百寶盒,、話務(wù)量簽約,，我的e家等業(yè)務(wù)更新很快，培訓(xùn)為不影響公司的正常經(jīng)營和生產(chǎn),，把所有的培訓(xùn)都安排在晚上及周六和周日進(jìn)行,，培訓(xùn)主講人員加班加點堅持進(jìn)行，各社區(qū)經(jīng)理特別是農(nóng)客經(jīng)理因家里縣城較遠(yuǎn),，克服困難積極參加培訓(xùn),，工作量較大。

培訓(xùn)過程中存在的問題

培訓(xùn)工作結(jié)合公司實際,，采用了一些新的培訓(xùn)方法，如分組討論,、互動分享培訓(xùn)心得過程中,，在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)以下問題：

（1）課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍，有些學(xué)員回答問題和分組討論發(fā)言時緊張不知說什么,。

（2）理論學(xué)習(xí)與實際營銷過程所做的結(jié)合不好,，如培訓(xùn)師花2個課時詳細(xì)說明如何促銷搞活動的相關(guān)知識，但是實際在村子中組織在農(nóng)家樂營銷中,，農(nóng)客經(jīng)理好多因素沒有顧及到,，首先計劃營銷的當(dāng)天下小雨,，活動場地和活動場所也沒有提前布置好等等問題，因此本次培訓(xùn)

后,，應(yīng)注重培訓(xùn)理念和方法在實際工作中的具體應(yīng)用,。

（3）有個別員工對培訓(xùn)工作不重視，不參加培訓(xùn),、遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

（4）培訓(xùn)工作后評估和跟蹤不到位。

培訓(xùn)效果評估

通一系列培訓(xùn),，全面提升了一線人員營銷服務(wù)技能,，加強(qiáng)了用戶服務(wù)的理念，加強(qiáng)了企業(yè)文化,，主要表現(xiàn)有：

（1）,、通過營業(yè)人員營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn)，營業(yè)人員的精神面貌有很大的提高,，以前有個別人員沒有化淡妝,，通過服務(wù)禮念的培訓(xùn)，使?fàn)I業(yè)員認(rèn)識到如果沒有化妝就是對客戶的不尊重,，同時通過營業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),，營業(yè)人員在站姿、坐姿,、接用戶票據(jù)等小思節(jié)上注意問題,。

另外在營業(yè)廳接待用戶投訴處理方法上，通過培訓(xùn)也有很大改觀,，采用用戶投訴處理七步法,，把大部分用戶的對電信服務(wù)及其它資費(fèi)的不理解消滅在萌芽狀態(tài)。

（2）,、社區(qū)經(jīng)理（含農(nóng)客經(jīng)理）通過”農(nóng)客經(jīng)理營銷與服務(wù)技巧“的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,，首先明確了自己的職責(zé)，做為一個社區(qū)經(jīng)理除了正常維護(hù)工作外,，在營銷上還應(yīng)干什么,？如信息收集、客戶拜訪,、客戶營銷三部曲,、投訴處理技巧、促銷相關(guān)知識等方面有了初步的認(rèn)識,。

（3）,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組的企業(yè)文化理念。

培訓(xùn)講師述職報告篇五

生命人壽xx分公司 xx年年終述職報告部門

培 訓(xùn) 部 xx報告人：報告時間

xx年1月6日 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 xx年工作總結(jié)一,、工作完成情況1.

跟隨培訓(xùn)部的各項計劃與與方案實施,，參與組織新人開班13期,。（10月12日-12月28日：1期高營班 2期營銷經(jīng)理班 5期準(zhǔn)營班 5期顧問班）2.

參與建立了xx中支的第一支講師隊伍，講師一期班共計參訓(xùn)80人,， 截止xx年1月5日,，講師開單40人，首開保費(fèi)54.8萬元,。

3.

積極參加分公司的各項培訓(xùn)班,，特別是產(chǎn)品學(xué)習(xí)類。

4.

配合營銷部參與組織了啟動會及多次酒會,。 xx年工作總結(jié)二,、個人成長1.

從什么都不懂到每期班完整的助教工作、到擔(dān)任班主任帶領(lǐng)培訓(xùn)班,、 到站在在講臺上授課,，我收獲了一套完整的培訓(xùn)帶班的知識、收獲了 學(xué)員的認(rèn)可,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

2.

在講師團(tuán)培訓(xùn)期間不光完成了助教的工作，更學(xué)習(xí)獲得了關(guān)于講師的 一些基本知識,，對今后的講師工作有了新的認(rèn)識和目標(biāo),。在進(jìn)入產(chǎn)品 銷售階段后負(fù)責(zé)講師團(tuán)的業(yè)務(wù)追蹤。

3.

參加了分公司舉辦的骨干培訓(xùn)班,、班主任傳承班,，參與了高級營銷經(jīng) 理培訓(xùn)班、富貴花產(chǎn)品精英論壇,。從中學(xué)到了培訓(xùn)班帶班的一些要點 知識,，對之后的培訓(xùn)班工作有很大的幫助。從產(chǎn)品的學(xué)習(xí)中見到了不 一樣的產(chǎn)品,、不一樣的銷售,。

4.

成功的達(dá)成了啟動會的主持的目標(biāo)，并且參與組織了之后的多次酒會,。

從第一次主持早會的緊張到順利完成啟動會的主持工作,，我經(jīng)歷的一 次自身的突破，也對主持的工作有了很大的提升,。 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 工作中存在的問題及解決方案1.

專業(yè)知識的不足是工作中最大的阻礙解決方案：“每天一學(xué)”每天至少抽出一小時的時間來學(xué)習(xí)保險相關(guān)知識 “一定會講”學(xué)習(xí),、練習(xí)新人培訓(xùn)班的課程講解 “實踐檢測”成功簽單三位客戶（已達(dá)成一位）2.

行業(yè)經(jīng)歷少，出事判斷能力不足 解決方案：堅持,、堅持,、堅持,，選擇了就要負(fù)責(zé) 觀察學(xué)習(xí)身邊人的言行舉止（三人行必有我?guī)煟?3.

工作效率不高,，每日工作沒有很好的安排事項次序,、時間順序 解決方案：做好自己的工作行事歷（月、周） 每日第一項工作為做好今日工作安排,，最后一項工作是總結(jié) 今天的工作想好明天的工作（距離做到還有好長一段距離,，但已經(jīng)開 始行動實施） 工作中存在的問題及解決方案4.

個人不夠自信，想到?jīng)]能做到,。解決方案：調(diào)整心態(tài),，起床先說一句“我是最棒的”5.

在講師團(tuán)業(yè)務(wù)追蹤方面的無力感。

解決方案：設(shè)計講師方案,，戰(zhàn)勝心理的營銷恐懼,，重點是一步步落實（現(xiàn)到第一步開始落實階段）6.

主持中的會場控制不好，過于依賴主持詞 解決方案：練,、學(xué),、記 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 xx工作思路及具體措施xx年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)原來的優(yōu)點，改進(jìn)不足,，求真務(wù)實,，全力做好 本職工作。從以下幾個方面開展工作：一,、完成工作中問題的方案解決二,、建立自己的目標(biāo)體系 1.培訓(xùn)班工作：會講每一堂課 2.講師團(tuán)：學(xué)習(xí)建立講師體系 3.新兵戰(zhàn)斗營，每次建立目標(biāo) 4.專業(yè)知識的學(xué)習(xí)：解決學(xué)員問題三,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌 根據(jù)公司的年度工作要求,，對全年的工作進(jìn)行規(guī)劃，明確內(nèi)容,、需 要達(dá)到的目標(biāo),，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，創(chuàng)新求變,，提高工作率,， 增強(qiáng)工作實效，加強(qiáng)政策的執(zhí)行力,。 不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,！

培訓(xùn)講師述職報告篇六

為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)民創(chuàng)業(yè)理念,、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,、提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力、推動我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，根據(jù)上級文件精神,，在益陽市農(nóng)業(yè)局和沅江、南縣農(nóng)業(yè)部門具體指導(dǎo)和大力支持下,，我院全面完成了 20xx 年農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù),，培訓(xùn)工作取得了良好的效果,。

培訓(xùn)按《 20xx年湖南省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施方案》嚴(yán)格執(zhí)行，取得了圓滿的成功,。本次培訓(xùn)班于 20xx 年 10 月 23 日 開學(xué),， 11 月 5 日 結(jié)束，共計 14 天,。共培訓(xùn)學(xué)員 80 人(沅江,、南縣各 40人)，培訓(xùn)專業(yè)為種植業(yè),。益陽市農(nóng)業(yè)局,、沅江農(nóng)業(yè)局、南縣農(nóng)業(yè)局和學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)班開學(xué)典禮,，培訓(xùn)總學(xué)時 112 課時,，其中課堂教學(xué) 88 課時，參觀實習(xí) 24 課時,。開 設(shè)了創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識,、蔬菜栽培技術(shù)、水稻栽培技術(shù),、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、農(nóng)產(chǎn)品銷售等課程，還聘請了農(nóng)民企業(yè)家介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，參觀了蔬菜,、水稻種植基地和農(nóng)產(chǎn)品交易市場。

本次培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)理論部分由我院副教授,、益陽市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師蔡新華主講,，統(tǒng)一使用《湖南省農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教程》。以宣傳創(chuàng)業(yè)政策,、傳授創(chuàng)業(yè)技巧為重點,，把握創(chuàng)業(yè)方向，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,，提升學(xué)員的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)意識為目標(biāo)，鼓勵支持具有一定技能,、積累一定資金的農(nóng)民創(chuàng)業(yè),，學(xué)院在政策、服務(wù),、技術(shù)等方面給予扶持和幫助,。學(xué)員們感受頗深，受益良多。

國家種糧大戶標(biāo)兵劉進(jìn)良作了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹,，專業(yè)課由高級農(nóng)藝師文范純,、魯?shù)锨颉⒅x臘青,、徐友華等專家主講，他們長期從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究和農(nóng)業(yè)管理工作,，對沅江,、南縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況非常了解。上課時能結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)實際情況組織教學(xué),，并與學(xué)員互動,，及時解決學(xué)員的疑難問題，課堂氣氛活躍,，深受學(xué)員好評,。

南縣學(xué)員林正明是茅草街鎮(zhèn)沉排湖村村民，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,，一方面加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí),，另一方面利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所學(xué)，承包南灣湖農(nóng)場 180 畝稻田,，此一項預(yù)計將獲純利 62500 元,，加上其它收入，家庭年總收入近 8 萬元,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的實施,，提高了水稻、棉花,、苧麻,、蔬菜的種植技術(shù)水平，促進(jìn)了農(nóng)民科技素質(zhì)的不斷提高,，促進(jìn)了綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展,。受訓(xùn)農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一批種植大戶，他們除了自己種植,、養(yǎng)殖,，還能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)，帶動更多的農(nóng)戶發(fā)家致富,。其中,，南縣參加新型農(nóng)民培訓(xùn)農(nóng)戶種植面積13440 畝，輻射農(nóng)戶 43420 戶,，輻射面積 189000 畝,，參訓(xùn)農(nóng)戶的輻射帶動作用更加顯著。

我院十分重視農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，學(xué)院先后和益陽市農(nóng)業(yè)局,、沅江市農(nóng)業(yè)局,、南縣農(nóng)業(yè)局召開聯(lián)席會議，專題研究培訓(xùn)工作,，成立了以主管院長張建安同志為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由學(xué)院繼續(xù)教育部具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。南縣,、沅江農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)親自參與了培訓(xùn)的組織工作,，做好了培訓(xùn)的有效銜接，明確了培訓(xùn)領(lǐng)隊的職責(zé),，確保了培訓(xùn)的有序進(jìn)行,。

1 、落實培訓(xùn)費(fèi)用,。 培訓(xùn)費(fèi)用主要包括學(xué)員生活費(fèi),、往返路費(fèi)(含學(xué)習(xí)考察)、授課教師講課費(fèi),、外聘專業(yè)技術(shù)人員講課費(fèi),、實習(xí)材料費(fèi)、學(xué)習(xí)場地,、培訓(xùn)資料,、學(xué)習(xí)用品等各方面的支出，在培訓(xùn)項目資金未到位之前,，學(xué)院在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,，根據(jù)培訓(xùn)預(yù)算方案，優(yōu)先安排培訓(xùn)資金,，保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。

2 、落實培訓(xùn)任務(wù),。 我們組織相關(guān)培訓(xùn)人員(包括培訓(xùn)任課教師,，具體工作人員)根據(jù)培訓(xùn)方案要求，落實培訓(xùn)任務(wù),，責(zé)任到人,，此次培訓(xùn)，院后勤處,、財務(wù)處,、保衛(wèi)處、教務(wù)處,、生物系等都安排了專人負(fù)責(zé),，保障了培訓(xùn)工作的政策運(yùn)行。

3 、精選培訓(xùn)教師,。 農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員,，都來自南縣、沅江的種植戶,，雖然他們都有一定的實踐經(jīng)驗,，但文化程度參差不齊、地方口音濃,，根據(jù)這些情況,，我們在精選培訓(xùn)教師時都做了明確的要求。一是要求教師政治思想好,、有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任感;二是要求專業(yè)知識扎實。即要有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ?，又要有豐富的實踐經(jīng)驗;三是要求口頭表達(dá)能力強(qiáng),，教學(xué)經(jīng)驗豐富的副教授或高級農(nóng)藝師以上教師;四是能根據(jù)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講解，重點突破疑點,、難點,，并能下班耐心輔導(dǎo)。

本次培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)理論部分由我院副教授,、益陽市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師蔡新華主講,，統(tǒng)一使用《湖南省農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教程》;國家種糧大戶標(biāo)兵劉進(jìn)良作了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹;專業(yè)課由高級農(nóng)藝師文范純、魯?shù)锨?、謝臘青,、徐友華等專家主講，他們長期從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究和農(nóng)業(yè)管理工作,，對沅江,、南縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況非常了解。上課時能結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)實際情況組織教學(xué),，并與學(xué)員互動,，及時解決學(xué)員的疑難問題，課堂氣氛活躍,，深受學(xué)員好評,。

4 、有條件的選擇學(xué)員,。 我們要求學(xué)員需要有一定的基礎(chǔ)文化知識,，從事種植類產(chǎn)業(yè)，以便于學(xué)員能在培訓(xùn)期內(nèi)消化創(chuàng)業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)知識,，切實達(dá)到培訓(xùn)的效果,。

5 、自編培訓(xùn)教材。 我院組織教師根據(jù)培訓(xùn)方案及上級要求,，結(jié)合我市實際情況,，除使用《湖南省農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教程》培訓(xùn)教程外，還購買了《現(xiàn)代水稻生產(chǎn)實用技術(shù)》和《無公害蔬菜栽培與病蟲害防治新技術(shù)》教材,，此外編印了《生豬養(yǎng)殖技術(shù)》,、《淡水養(yǎng)殖問答》、《特種經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)》等作為輔助性資料,，發(fā)給培訓(xùn)學(xué)員,。

6、加強(qiáng)實訓(xùn)實習(xí),。本次培訓(xùn)班,，我們基本上是采用邊講授理論邊進(jìn)行實踐操作和觀摩實習(xí)，先后組織學(xué)員到學(xué)院種植實訓(xùn)基地實習(xí),、參觀了益陽市風(fēng)順蔬菜基地,、劉進(jìn)良糧食生產(chǎn)基地、益陽市團(tuán)洲蔬菜批發(fā)市場,。通過參觀學(xué)習(xí),，學(xué)員豐富了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售知識,，開闊了視野,。

農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在圍繞方案開展培訓(xùn)的前提下，我們重點創(chuàng)新了培訓(xùn)模式,。

一是采用直觀教學(xué)法,。此次培訓(xùn)，我們采用多媒體教學(xué)和標(biāo)本教學(xué)法相結(jié)合的教學(xué)方法,，重點就創(chuàng)業(yè)理念,、創(chuàng)業(yè)過程、專業(yè)技術(shù),、種植方法,、高新技術(shù)等相關(guān)知識進(jìn)行講解。

二是注重實踐操作培訓(xùn),。本次培訓(xùn)主要采用現(xiàn)場實習(xí)實訓(xùn),、光盤展示、圖片展示,、現(xiàn)場操作演示等形式開展了創(chuàng)業(yè)知識等實踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn),，提高了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和工作實踐技能。

培訓(xùn)期間,，我們對教師授課,、學(xué)員學(xué)習(xí)都進(jìn)行了嚴(yán)格考核,，每天派專人到教室檢查學(xué)員的出勤情況(學(xué)員培訓(xùn)到課率達(dá) 95.6% )和教師備課情況，要求學(xué)員嚴(yán)格遵守《學(xué)員管理規(guī)定》,。 14 天的培訓(xùn),，除了學(xué)院日常檢查外，市農(nóng)業(yè)局,、南縣,、沅江農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作全程檢查監(jiān)督。培訓(xùn)結(jié)束后,，我們對培訓(xùn)人員進(jìn)行了考試,，考試合格率為 100% 。

加強(qiáng)培訓(xùn)后的服務(wù)工作,。我們建立了學(xué)員檔案和學(xué)員通訊錄,，加強(qiáng)了和學(xué)員的聯(lián)系，我們的老師隨時提供技術(shù)的指導(dǎo),，建立服務(wù)長效機(jī)制,。

按照陽光工程資金使用要求，學(xué)院單獨設(shè)立了陽光工程專項資金帳戶,。專人負(fù)責(zé)建帳工作,，明確規(guī)定補(bǔ)助資金用途,，建立完備的財務(wù)支出明細(xì),，做到了專款專用,。

我們對項目的整個實施過程實行一條龍公示,。向社會公開、請社會監(jiān)督,。包括陽光工程政策,、學(xué)員名冊、培訓(xùn)專業(yè),、財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等,，采用了網(wǎng)上公示、張貼公示,、公示欄公示等多種形式進(jìn)行公示,。

市縣農(nóng)業(yè)部門對培訓(xùn)各項工作實行全程監(jiān)督，成立了由益陽市農(nóng)業(yè)局副局長曾水平為組長的培訓(xùn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,。堅持陽光工程“第一堂課”制度,，核實學(xué)員身份，宣講黨和國家的陽光工程惠農(nóng)政策,，聽取學(xué)員意見,，認(rèn)真組織陽光工程參訓(xùn)學(xué)員填寫滿意度測評表,，檢查學(xué)員考試考核情況，并對教學(xué)設(shè)施,、實驗實訓(xùn)基地,、教材配備、師資力量,、培訓(xùn)臺帳,、就業(yè)服務(wù)跟蹤等情況進(jìn)行及時的監(jiān)督檢查。對培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行溝通并予以整改,。

此次培訓(xùn),，受到各級領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門積極配合,、協(xié)調(diào)聯(lián)動,，得到了市縣各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的高度認(rèn)可，對我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展具有一定的積極作用,，培訓(xùn)工作取得了一定成績,，但也存在一些問題。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳力度不夠,，培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)晚,，這都在一定程度上加大了組織培訓(xùn)生源的難度。建議年初下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),，加大宣傳力度,，擴(kuò)大社會影響，大力開展培訓(xùn)表彰獎勵活動,，營造良好的輿論氛圍,，調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的主動性和積極性，使接受培訓(xùn)成為農(nóng)民個人的自覺和自愿行為,。

學(xué)員培訓(xùn)后經(jīng)常關(guān)機(jī),、停機(jī)，有些學(xué)員培訓(xùn)時留的電話變動大,，給檢查增加了難度,，跟蹤服務(wù)比較困難。建議在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,，簡化工作程序和相關(guān)資料,，確保補(bǔ)助資金和工作精力更多地用于促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)和就業(yè)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和工作效率,，讓更多農(nóng)民享受陽光工程惠農(nóng)政策,。

上級培訓(xùn)補(bǔ)助資金撥付遲，工作經(jīng)費(fèi)不足,，對培訓(xùn)工作帶來很大的困難,，培訓(xùn)基地資金壓力大,。建議各級財政補(bǔ)助資金應(yīng)及時到位，按季或按期撥款,，減輕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金壓力,，使培訓(xùn)基地更加注重培訓(xùn)質(zhì)量和實際效果