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人力招聘專員工作職責(zé) 人力資源公司招聘專員崗位職責(zé)篇一

2,、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行,；

3,、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試,、篩選,、錄用等工作；

4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,，公司人員入職、離職,、社會(huì)保險(xiǎn),，考勤，績(jī)效管理等,，

5,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織,、策劃和安排,；

6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù),；

7,、組織公司各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄跟進(jìn),。

7,、完成總經(jīng)理布置的其他工作,。

人力招聘專員工作職責(zé) 人力資源公司招聘專員崗位職責(zé)篇二

1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程,、績(jī)效考核,、薪資體系等，檢查公司的一切程序,、制度,、流程等是否得到執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)公司職員的招聘,、選聘,、錄用(安排面試、上崗,、企業(yè)文化代訓(xùn)),，職員人事檔案的建立、保存,、更新,，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等,；

3.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免,、調(diào)遷、升遷,、解聘,、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)，督察公司職員考勤,、出勤,、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理,；

4.負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生,、固定資產(chǎn)管理,；

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)采購(gòu)登記、資產(chǎn)編制,、盤點(diǎn)執(zhí)行,、資產(chǎn)規(guī)劃,、督察管理,；

6.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境,、綠化植物的管理,；

7.負(fù)責(zé)公司文件的擬,、收、發(fā),、存文檔管理(包括公司所有合同),，公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；

8.負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,，設(shè)備器材,、日常耗材、辦公用品,、文具器材,、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，,；

9.負(fù)責(zé)修訂完善公司《員工手冊(cè)》及考勤管理,、薪酬福利管理、員工激勵(lì)管理有關(guān)的流程,、程序和規(guī)范,。；

10.負(fù)責(zé)策劃,、組織實(shí)施全公司職員大會(huì),、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì),；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系,；

11.協(xié)助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理,、配套設(shè)備采購(gòu),、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理,、維護(hù)及修理工作,；

12.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理,；

13.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織,、會(huì)務(wù)工作,；

14.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)工作,；

15.負(fù)責(zé)《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹的落實(shí)。

16.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，搞好各門店間相互配合,、綜合協(xié)調(diào),、督辦和檢查的工。

17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

人力招聘專員工作職責(zé) 人力資源公司招聘專員崗位職責(zé)篇三

1,、協(xié)助人力資源管理工作，包括：招聘,、員工培訓(xùn),、勞動(dòng)關(guān)系、員工福利等相關(guān)工作,；

2,、協(xié)助建立公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,；

3,、協(xié)助廠家人力資源pa系統(tǒng)管理，包括員工信息注冊(cè),、培訓(xùn)報(bào)名,、月度考核，簽訂培訓(xùn)協(xié)議,；

4,、協(xié)助新員工的入職培訓(xùn)，監(jiān)督各部門的專業(yè)培訓(xùn),，建立和管理員工培訓(xùn)檔案,；

5、負(fù)責(zé)考勤的日常管理,，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,；

6、協(xié)助公司證照的申請(qǐng),、年審,、變更、換證等工作,；

7,、協(xié)助行政采購(gòu)工作、供應(yīng)商的管理,；

8,、年度體檢的管理工作；