總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

自來水廠年終總結(jié)篇一

—— ***水廠20xx年工作總結(jié)

20xx年是深圳大運年,，這一年,，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務,，精誠團結(jié)，全力以赴,，通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測,、細化生產(chǎn)過程控制、全面的設備設施檢查,、徹底的隱患整改,、加強預案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務,，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水,；與此同時，借大運會的東風,，水廠在水質(zhì)水量,、過程控制、安全管理,、設備管理,、人員素質(zhì),、應急能力,、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平,，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”,。

第一部分：20xx年工作回顧

今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，***水廠以開展“迎大運,、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機,，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難,，狠抓內(nèi)部管理,，全力排除生產(chǎn)隱患，強化績效管理,，加強與公安,、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的不利因素,，盡力做到多供水,。

水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線，讓市民喝上放心水,，一直是水廠工作

的重點,，而今年大運會的召開，更令水質(zhì)保障工作具有特殊的意義,。

水廠源水采用東部網(wǎng)絡干線水源,，源水濁度偏高,，同時，源水水質(zhì)隨季節(jié),、氣候變化幅度較大,，水質(zhì)極不穩(wěn)定。針對這種先天不利因素,，我們在日常工作的基礎(chǔ)上,，完善水質(zhì)預警系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送功能，并針對大運會和集團五十周年慶典期間保障供水的需要,，特別增加水質(zhì)監(jiān)測和巡檢頻率,，實施以生產(chǎn)運行參數(shù)控制結(jié)果為導向的績效考核等方法，加強了制水生產(chǎn)的過程控制,，提高了水質(zhì)掌控水平,，形成一套科學的應對高濁度水和水質(zhì)突變的應急措施，確保了水質(zhì)合格穩(wěn)定,，所有水質(zhì)指標均符合國家最新飲用水水質(zhì)標準要求,，水質(zhì)綜合合格率100%。

安全是各項工作的重中之重,。水廠堅持安全教育和培訓,，嚴格要求員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對氯庫安全,、高低壓配用電安全,、設備運行安全等重點工作，狠抓落實,，責任到人,。為了備戰(zhàn)大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎(chǔ)上,，進一步抓好硬建設和軟管理,，全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時,，也確保了全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。

設備的平穩(wěn)運行是水廠正常生產(chǎn)的前提和必要保障，為了保持設備良好的運行狀態(tài),，水廠在大運會召開前對全廠設備進行了徹底的檢修,，并在8月份前提前完成全年設備的維護保養(yǎng)計劃，全年共完成設

備整改,、維修和保養(yǎng)項目535項,，這些維修為設備平穩(wěn)運行創(chuàng)造了必要條件，有效避免了被動搶修情況的出現(xiàn)。

專業(yè)的運行人員是制水生產(chǎn)達標最重要的因素,。我廠運行人員具有數(shù)量少,、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點,，而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況,，因此，處理好人員新舊交替問題,，幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急,。今年，我們組織了新入職人員專題培訓,、新老員工經(jīng)驗交流會,、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職運行人員進行全面培訓目前,，絕大部分新入職員工能夠獨立操作,，其余在崗人員的實操技能進一步提高，平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替,。

為提高應急處理能力,，保障大運會期間生產(chǎn)安全，廠部組織生產(chǎn)人員認真學習了各種應急預案和安全操作規(guī)程,，在此基礎(chǔ)上,，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習,，其中包括了液氯泄漏,、水質(zhì)突變,、突然斷電和特種設備故障等多個應急預案的演習,，做到相關(guān)人員人人過關(guān)、不走過場,。

在備戰(zhàn)和服務大運會的同時,，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益,，實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展,。11年廠部通過優(yōu)化運行移峰填谷、加強用電管理,、合理組合水泵以及不斷總結(jié)藥耗和水質(zhì)的最佳配比等辦法,，在節(jié)能降耗上取得新成績。

隊伍穩(wěn)定 穩(wěn)定和諧的員工隊伍,，是保障供水的基礎(chǔ),。黨支部以穩(wěn)定隊伍為工作重點，在上級黨委的領(lǐng)導下，扎實抓好領(lǐng)導班子建設,，踏實做好黨員民主評議,、紀律教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨90周年活動為載體,，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用和黨員的模范帶頭,，同時發(fā)揮工、青,、婦組織的合力,，大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難,，申請和發(fā)放困難員工補助,，探視傷病員工、大力推動職工之家建設等,；文體活動方面,，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山,、籃球賽,、電影放映、讀書交流會等活動,，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動,，因地制宜，花費少,、效果好,，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽。

通過支部和工,、青,、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難,，加強了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系,，激發(fā)了員工的工作熱情，為統(tǒng)一思想保供水,、和諧穩(wěn)定度大運提供思想政治保障,。

二〇**年十二月二十九日

自來水廠年終總結(jié)篇二

堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面,。

因此,，我們在認真組織學習公司三會精神的同時，對職工進行了法律,、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學習,，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦,，增長了知識,，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。

通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣,，重實干,、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,，公司干部,，職工在完成本職工作的同時，利用休息日,，為不影響用戶正常用水,。

早4時30分上班，午間不休息,，對凈水車間的錳砂進行了全面更換,，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),。維修隊在公司減員后,，克服人員少,，維修任務多的實際困難起早貪黑,，早出晚歸,，保證了維修任務的按時完成,，受到了職工群眾的一到好評。

根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排,，一年來,，我們在繼續(xù)開展五個一活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié),，三壓,、三降,、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,。

今年我們在不間斷供水的情況下,，采取分流減壓方式,，對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換,，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史,，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水,。

在合理化建設和技術(shù)革新活動中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,，開展技術(shù)改造,，克服浪費現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手,、能工巧匠的骨干的作用,，通過多方面的論證。

我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換,，取而代之地換上了新型高效節(jié)能潛水泵,，降低了電量消耗，增加了出水量,，解決了過去由于設計不合理造成的大馬拉小車現(xiàn)象,，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動,，修復閥門4個,，節(jié)省材料費支出1200余元。

職工群眾是企業(yè)的主人,，為保證職工的知情權(quán),、建議權(quán)、參政權(quán),、監(jiān)督權(quán)的落實,，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次,，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用,、獎懲、經(jīng)營指標以及相關(guān)的責任等內(nèi)容,，與公司行政簽立了集體合同,，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。

同時我們還就職工關(guān)心的熱點,，如福利待遇,、經(jīng)營狀況、低保等問題進行全面公開,，對職工關(guān)心的水費收繳標準進行長年的公開,，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾,。

職工是工會組織的服務對象,，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來,，我們以暖工程為紐帶,，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法,、謀出路,。

為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,，利用星期天,、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難,，在走訪中,，我們感到當前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低,，加之工資拖欠,、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難,。

針對這種狀況,，年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上,，又自籌資金1500.00元,，對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關(guān),。

同時在今年上一年,，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上,，對17戶35人的長補戶，進行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上，同時公司領(lǐng)導還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子,，受到職工群眾的擁護,，為企業(yè)減輕了負擔，穩(wěn)定了職工隊伍,。

為活躍職工的文化生活,，年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦,、春節(jié),、三八、五一,、十一等節(jié)日先后開展了辭舊迎新聯(lián)歡會迎新春橡,、圍旗富及慶、三八五一十,、歌曲演唱會,，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動,。用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,，筑起抵制邪教的防線。

自來水廠年終總結(jié)篇三

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,展望20xx回首20xx年來的工作,，我在廠領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算,、文件申報,、會議安排、文體活動組織,、培訓計劃制定和車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項事務,，力求周全,、準確，避免疏漏和差錯,。

（一）認真做好各種文書工作,。

1、編寫xx年,、20xx年度工作總結(jié),，年初做好xx年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析,，為各項目標達標出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成。

2,、征求,、收集、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”,、《集體合同》,、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見,。

3、每月上報全廠工作小結(jié),、內(nèi)部用水情況,、車輛行駛情況，以及下月資金計劃,、工作安排等,。內(nèi)部用水全年共1399桶（截止11月）。

4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示,、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài),、好人好事的文章33篇，圖片12幅,；本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。

5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》,、20xx年資金計劃等,。

（二）做好日常行政事務管理工作

1、全年接待各級領(lǐng)導視察,、檢查,、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。

2,、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。

3、組織員工填寫《xx水務》讀者問卷調(diào)查表50份,。

4,、向四川災區(qū)捐款80元,，特殊黨費50元，衣物16件,。

5,、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀。

6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。

7,、公司工會每月為員工過生日,，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中,，并送去祝福,。

8、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次,。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全,。全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,，還要負責公司大客車的驗車,、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作,。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。

（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武

1,、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度,、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術(shù)比武。

2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武,。

3,、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,，增強了在實際工作中的應變能力,。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,，制訂了績效管理培訓方案,，并為員工進行培訓講解。培訓內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準,；績效考核評分細則和說明,。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長,、面廣,、工作地點分散、人員不易集中,，給管理帶來一些難度,。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全,、水質(zhì)安全等方面著手,，迎難而上，解決了一些問題,。同時在賠青,、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。

1,、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作，參與了xx井道路調(diào)整占地,、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判,。

2、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。

3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設備設施安全運行。

4,、冬季來臨前對xx截滲井管道,、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,，并且車速快，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服,，查井時穿在身上，保證了員工人身安全,。

6,、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況,。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結(jié),。

收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張,。由于xx地表水源地是必檢單位，每天都呆在xx,，將任務分解,，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié),。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領(lǐng)導的好評,。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足,，尋找差距。

2,、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術(shù)展覽,。

3,、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽,、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面,。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽,。

5,、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式,，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,，分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。

6,、公司成立xx水務籃球俱樂部,，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定,。

1,、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。

2、多次參加績效管理,、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。

3、參加廠調(diào)度,、凈水工和加藥工培訓,，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師,。

1,、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。

2,、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系,。

3,、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想,。

1,、增強創(chuàng)新意識、團隊意識,，使我廠雙文明建設再掀高潮,。

2、學習各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高綜合素質(zhì),。

3、積極增進同引黃部門關(guān)系,，提高原水利用率,。

4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,，確保原水安全正常供應,。

5、將加大水源地員工技術(shù)培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布,、位置培訓,；xx不停電倒閘操作培訓等等。

20xx年,，經(jīng)過努力取得了一些成績,，但這離不開公司和廠領(lǐng)導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持,，更離不開xx水廠團結(jié),、和諧的良好氛圍。

自來水廠年終總結(jié)篇四

20xx年對于xx污水處理廠而言,，是充滿挑戰(zhàn)的一年,。從xx三期工程建設收尾到投入試運行，從一二期提標改造到內(nèi)部管理工作的不斷細化,，作為一名生產(chǎn)主管而言,，我深刻認識了自身的責任，并在廠長和副廠長的帶領(lǐng)下,，努力做好了各項本職工作,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

由于今年廠里工作任務加重，涉及的工作協(xié)調(diào)也明顯增加,，本人主要與生產(chǎn)技術(shù)部,、維修中心協(xié)調(diào)，以及與部分外委單位銜接,。為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定,，本人充分結(jié)合本廠生產(chǎn)情況，合理安排和調(diào)度,，在不影響正常生產(chǎn)的情況下,，督促高效完成了一二期脫水車間管道整改及設備維修工作、二期5#池及進水泵房清淤,、一二期高低配電設備,、變壓器的實驗維修等工作。

此外,，通過合理的人員調(diào)配,，保證了中控室和脫水車間的操作人員在一二期與三期的銜接中得到了合理安排，確保了三期運行順利,。

為保障xx三期工程建設完成后能實現(xiàn)與生產(chǎn)的順利對接,，經(jīng)公司安排，從20xx年年初開始,，xx廠引入了一批生產(chǎn)技術(shù)人員還成立了xx三期生產(chǎn)準備辦,。這一年,，本廠遇到了新進員工多、技術(shù)熟練度不高,、崗位異動大等問題,，導致的人員管理難度加大。在廠部的統(tǒng)一指揮下,，我多次配合組織中控室,、脫水車

間人員開展培訓、學習和考核,，使得運行和技術(shù)人員的工藝操作水平得到了提升,，特別是對及時掌握一二期和三期生產(chǎn)工藝的對接起到了積極作用。

xx廠20xx年被評為全國十佳污水處理廠,，20xx年,，在三期建設的同時，對一二期的水質(zhì)水量和工藝管理要求沒有松懈,。我積極從工藝,、設備管理等方面入手，同時注重廠內(nèi)的水,、電,、藥消耗量，根據(jù)實際情況對生產(chǎn)工藝進行適當調(diào)整,。從而降低成本消耗,。

20xx年年初，我與廠部簽訂了全年工作目標責任狀,，本人以目標責任為工作核心,，充分執(zhí)行崗位職能職責：在安全管理工作上，我根據(jù)廠部安排,，及時做好所轄區(qū)域的安全管理，特別是做好危險化學品,、氯氣,、用電等方面管理，嚴格把關(guān)安全細節(jié),。綜合管理中,，積極配合廠區(qū)6s管理工作，使得脫水車間保持了6s活動的示范效果,。

總的來說,，20xx年，我在公司,、廠部領(lǐng)導的正確指導下,，在全廠同事們的支持下,，結(jié)合個人的崗位職責和目標，圓滿的完成了20xx年的各項工作任務,。同時,，我也認識到了個人在工作中存在的不足：一是與領(lǐng)導和同事的溝通還需要進一步提升，二是在工作的具體落實中需要進一步將工作細化,。20xx年,，我定將不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望和信任，積極思考和改善,，在今后的過程中將工作做得更好,。

自來水廠年終總結(jié)篇五

xx化工污水處理廠在公司領(lǐng)導和污水處理全體同仁的共同努力下，勵精圖治,、奮發(fā)向上,，發(fā)揚連續(xù)奮斗的精神，讓污水處理廠得到了很大的技術(shù)改善,，使污水外排水質(zhì)cod有原先4000以上降到1000以下,，500以下，300以下,，甚至更低,。

xx化工污水處理廠設備運行時，在人員管理,、工藝運行,、設備維護、安全施工和車間容貌,、環(huán)境等方面都取得了可喜可賀的成績,，從而為有效的緩解和控制水環(huán)境污染，促進xx化工污水處理事業(yè)的進一步發(fā)展,，做出了應有的貢獻,。

xx化工污水處理廠透過近期的技術(shù)改革與試運行，使新同事學過的理論知識與實際生產(chǎn)相聯(lián)系,，加深了對專業(yè)知識的掌握和理解,，充分利用有利條件培育我們的實際操作潛力，強化發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題等等的一切綜合潛力。使我們獲得運行管理等方面的實際知識,，了解這些工藝和設備運行狀況和存在的問題,，為以后的工作收集必要的資料，解決設計中可能存在的問題和缺陷有了新的認識與了解,。

針對xx化工污水處理廠本月工作運行,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、收集資料：

①生產(chǎn)方法和規(guī)模、工藝特點,；

②了解地理環(huán)境：包括廠區(qū)及周圍平面,、廠區(qū)及周圍相關(guān)的水文、氣象和地質(zhì)資料,；

③了解污染源的排放規(guī)律,、排放特征及污染狀況；

④進出水水質(zhì)狀況,。

2,、技術(shù)改革：

①為中間池不合格水二次處理連接管線至調(diào)節(jié)罐；

②加藥系統(tǒng)改善,，使原先三臺加藥泵同時加藥縮減為此刻一臺加藥泵,，為公司省去兩臺加藥泵的同時，省去人力,、物力,、財力；

③空壓機讓氣浮到達前所未有的效果,。余風改去三臺加藥箱兩臺加藥桶并滿足其需要,，使藥物與水攪拌更加均勻，不沉淀,、不結(jié)塊,；

④提升泵進口增加混合器，使藥物與原水混合更加均勻徹底,；

⑤氣浮池南頭隔油箱增加排污口至干化池,，有效地避免了氣浮池再次被油污污染的嚴重現(xiàn)象，同時省去了人工清理的勞動力,；

⑥氣浮池南頭增加平臺可使操作人員更加及時準確地了解水質(zhì)及處理效果,，并得以控制。同時為清理浮渣,、油污帶來操作方便,；

⑦刮渣機刮泥板更換，并在刮泥板最底部增加配重鋼條,，使刮泥效果更加明顯、更加干凈徹底,。

⑧氣浮泵加止回閥有效地解決了每次停車時噴水的高?，F(xiàn)象；

⑨核桃殼過濾器,、活性炭過濾器在其內(nèi)部高達40℃以上的極度酷熱和嚴重糠醛等有害氣味干擾的狀況下進入過濾器內(nèi)部對濾料進行了徹底更換和清洗使外輸水質(zhì)和色度得到了更高程度的改善,；

⑩活性炭過濾器底部出水口蝶閥在極度損壞,、長期沒有投用、無機修人員維修并且高難度不易拆卸和安裝的狀況下我們進行了合理的更換安裝和改善,。

3,、設備工藝：

①掌握廠污水處理的詳細工藝流程或處理方法；

②掌握各處理設備與構(gòu)筑物的布置和特點（構(gòu)造形式,、細部構(gòu)造,、工藝裝備的性能和尺寸、控制方式）,，了解有關(guān)的布置原則,，

③掌握主要工藝的運行過程，了解其主要控制指標以及變化狀況,；

④掌握污水處理的各種監(jiān)測,、控制儀器的配備和使用狀況；

⑤處理工藝中的各項消耗指標的用量,。

運行管理是搞好xx化工污水處理廠關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。自運行以來，我們克服影響處理廢水總量的各種因素,，克服了水質(zhì)濃度偏高,、變化幅度大等影響出水水質(zhì)的因素，嚴格控制各種工藝參數(shù),，以市局檢測和化驗室質(zhì)量監(jiān)測為依據(jù),，加強崗位巡視力度和頻率，對生產(chǎn)過程實施全過程控制,，在水量偏少,、濃度偏高的進水條件下，始終做到了保質(zhì),、保量地完成xx化工污水處理廠每個月的污水處理任務,，各項出水指標基本全部到達設計要求，貼合環(huán)評標準,。為保證設備,、設施的綜合性能，提高利用率,，我們根據(jù)設備,、設施的運行狀況，向各方取經(jīng),，建立各類設備基礎(chǔ)臺帳,，制定科學合理的維修保養(yǎng)計劃，保證正常的生產(chǎn)運行,。同時依托iso14001體系標準,，貫徹管用結(jié)合,，加大設備、設施現(xiàn)場管理力度,，實行崗位職責制,，加強運行崗位的值班巡視。開展對設備,、設施管理方面的技術(shù)培訓,，做到人人懂技術(shù)，事事有專責,。

20xx年3月底我和新同事從組污水處理團隊至今,，我們在污水處理廠沒有任何工程設計圖紙和工藝流程及任何相關(guān)資料的狀況下誠邀本廠設備技術(shù)相關(guān)人員xx總工程師、xx生產(chǎn)廠長,、機修車間xx主任以及電工和化驗室的同事們等等,，來污水處理進行理論與實際的講解；了解設備的使用過程,，掌握維修保養(yǎng)的感性認識,；經(jīng)常組織班組人員相互探討操作方法?？傊?，采用形式多樣的學習交流方法，操作崗位建立跨工種的復合型技術(shù)技能培訓,，構(gòu)成“既會污水處理又懂操作技術(shù),，既會電氣修理又懂機械維修，既會化驗分析又懂操作設備”,。

我們按照上級有關(guān)要求,，全面搞好安全生產(chǎn)的各項工作，使安全管理實現(xiàn)系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、標準化。組織職工認真學習安全操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)和人身安全,，加強對職工的宣傳和教育培訓力度，加大安全檢查力度,，針對發(fā)現(xiàn)隱患及時整改解決,。

我們在短短的三個月摸索、運行,、改善中,，取得了一些喜人的成績，但應對社會對污水處理行業(yè)的要求不斷提高，對環(huán)境,、生態(tài)保護要求日益增長，我們運行發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn),，我們的任務也將更加艱巨難走,，但我相信我們會做的更好，讓污水處理廠在xx化工發(fā)揮到最大的作用,，為社會環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻,，給世界一個陽光燦爛的明天，給人類一個完美的星球家園,。應對今后的發(fā)展,，我們有以下幾點設想：

1、完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡,，加強職責制建設,。

2、加強宣傳,、培訓工作,，強化環(huán)境保護的意識。

3,、“嚴”字當頭,，以人為本，建立健全一整套規(guī)章制度,，全面加強內(nèi)部管理工作,，不斷完善考核體系，確保安全,、有效,、滿負荷的運行。

4,、用心開展污染物的治理和利用工作,。

下月我們的主要工作計劃如下：

①加強操作人員的全面培訓管理工作；

②繼續(xù)持續(xù)崗位的嚴格操作紀律,、各項規(guī)章制度的遵守以及現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境干凈清潔的良好發(fā)展,；

③干化池浮渣徹底清理以及爐渣的更換，并以原舊廢活性炭,、核桃殼為干化池過濾填料來代替爐渣,，相信過濾效果趕超以前。同時為廢舊活性炭,、核桃殼作為固體務必有市局指定的相關(guān)專業(yè)單位處理的“定罪”找到了充分利用的空間,，即降能節(jié)耗又有合理的去處。最后還能夠拉去煤氣爐作為燃料徹底燃燒。

④為提升池潛污泵的安放做好基礎(chǔ)工作,；

⑤提升池池底油泥的徹底清理和做好裝置來油的污油回收工作,，讓公司降至最低損失，回收最高利益,；

⑥做好三級隔油池的收油工作,；

⑦污水處理廠地面全面硬化，還污水處理廠一個高質(zhì)量的環(huán)境,；

⑧三級隔油池與調(diào)節(jié)罐之間建下水道明溝,，讓雨水有所排、積水有所去,；

⑨給污水一個具體操作指標,，工藝參數(shù)，化驗分析數(shù)據(jù),；

⑩解決污油泵周圍油污污染問題,，硬化其周圍讓積污有所排。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,，環(huán)保達標已經(jīng)是一種共識和要求,，我們污水處理崗也規(guī)劃了未來的環(huán)保發(fā)展計劃，我們將總結(jié)過去的成果,，借鑒,、學習外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，用心響應國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好xx化工企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,，抓好xx化工的環(huán)保治理,，長抓不懈，創(chuàng)造明天更加輝煌的環(huán)保企業(yè),。

自來水廠年終總結(jié)篇六

我是運營部門的一員,，很高興、同時也很榮幸在這辭舊迎新之際,，能夠匯報自己在本年里面的工作狀況,。我是污水處理廠的一名新員工，這一年時間的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,，而回首這一年的工作,，我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導的正確指導和悉心關(guān)懷下,，我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進,，逐漸走向成熟,，為南畬朗污水處理廠的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個人,，也隨著廠子的進步得到完善和提升,，理論水平和技術(shù)管理潛力有了大幅的跨越。接下來,，我從以下幾個方面進行工作總結(jié),，并誠摯地期望各位領(lǐng)導和同事們給予指導。

我思想端正,，求真務實，能以用心上進的態(tài)度對待工作,，一絲不茍,，敬業(yè)奉獻。我深知,，我的工作是光榮的,、偉大的、高尚的,，在這個大力提倡科學發(fā)展,、和諧社會的時代，低碳,、綠色,、清潔、環(huán)保是永恒的主題,。我國國民經(jīng)濟與建設的十二五規(guī)劃綱要推薦中也提出,，要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點,。所以,，我懷著樸實的態(tài)度，勤勤懇懇工作,，時刻走在前列,，在思想上視工作高于一切。

我用心創(chuàng)先爭優(yōu),，嚴格把關(guān),，不斷優(yōu)化管理方法和思路。自我廠運營以來,，不斷地進行設備調(diào)試,，我在最短的時間內(nèi)熟悉新設備和新的操作程序，使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用,，提高了工作效率,，并保證了工作中各項流程的安全和順暢,，創(chuàng)造了零失誤率，圓滿完成年終指標,！當然,，這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的，全廠職工們的團結(jié)和融洽也是我工作中的重要動力,。

我是一名普通職工,，在與年輕職工的共事和交流過程中，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,，他們較高的科學文化素質(zhì)和熟練學習和應用新技術(shù)的潛力讓我認識到自我存在的差距,，在新的一年里，我也要不斷加強學習,，與時俱進,，創(chuàng)新思想。同時持續(xù)自身經(jīng)驗豐富,、沉穩(wěn)持重,、任勞任怨的優(yōu)點，改善方法,，提高效率,，保證污水凈化過程的安全、高效,。

回首過去,，幾多風雨；展望未來,，信心滿懷,。相信在工廠領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持下,，我會繼續(xù)努力,，爭取創(chuàng)造更好的成績，期望大家給予監(jiān)督和指導,！也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌,！最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們在新的一年里工作順利,！萬事如意,！身體健康！合家幸福,！

以上是我的工作總結(jié),，多謝大家！

自來水廠年終總結(jié)篇七

20xx年是我人生的一次轉(zhuǎn)折點,，我有幸成為x水業(yè)的一名員工,，從x月到現(xiàn),，一年很快過去了，公司領(lǐng)導及部門同事的關(guān)心與協(xié)助下,，我基本已經(jīng)能夠勝任這份工作崗位,。將自己這段時間的工作狀況和感想，做總結(jié)如下

通過一年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識,。目前水廠采用的制水工藝流程,，從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠，再經(jīng)過加藥間消毒,，平流池沉淀,、過濾等環(huán)節(jié)，最后通過送水泵加壓輸送到城市管網(wǎng),。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業(yè)主正常供水,，保證水質(zhì)，水壓,，各生產(chǎn)工藝設備的使用操作。協(xié)助維護機械設備以及生產(chǎn)區(qū)的安全,、衛(wèi)生工作等,。

中水生產(chǎn)過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜,，但責任重大,，不允許出一點差錯，因為關(guān)系用戶用水安全,，自從來到水廠制水崗位工作,，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責,，團結(jié)同事,，聽從領(lǐng)導安排，有大局意識和全局觀念,，有什么不懂就虛心向各位同事及領(lǐng)導請教,，20xx年來，我的工作能力有了很大提高,，基本具備了獨立的操作能力,。工作中，我嚴格遵守交接班制度,，及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度,，加強三勤，嚴守安全規(guī)程,，工作中勤奮細心,，遇到意外情況,，及時向部門主管反映。

1,、理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別本職工作中，對自己理論提高方面要求的標準不夠高,；

2,、更多的深入下去、深入到相關(guān)工藝細節(jié)中還不夠,，存著坐靠的現(xiàn)象,；

3、如何本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺,，意識還不夠強,。

合理化建議

1、工作流程優(yōu)化,，從業(yè)務全過程的角度摸清現(xiàn)狀,、找出問題的關(guān)鍵點，對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進,，讓生產(chǎn)環(huán)節(jié)更加標準化,。

2、管理模式的的優(yōu)化,，一個好的管理模式能夠提高生產(chǎn)效率,、能夠協(xié)調(diào)人際關(guān)系和調(diào)動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合,，以達到組織的既定目標,。

3、獎懲制度的優(yōu)化,。

1,、繼續(xù)堅持”愛崗敬業(yè)、講求奉獻”的工作作風,。

2,、深入學習”與時俱進、力求創(chuàng)新”的工作方法,。

3,、繼續(xù)秉承”團結(jié)協(xié)作，善謀合力”的工作態(tài)度,。

雖然我半年的工作中取得了一定成績,，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)工作主動性還不足,，專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練,。

對此,，我將今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法,，積極出點子,，做好好廠區(qū)衛(wèi)生，高標準嚴格要求自己,，積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié),，各設備維護技術(shù)。20xx年是我人生中重大的轉(zhuǎn)折點,，今后的工作中,，我還將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策與充實自己,，提高自身素質(zhì),，為水廠發(fā)展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步,，共同成長,。

自來水廠年終總結(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們,！

大家好,！

我是南畬朗污水處理廠的一名運營工 ，很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,，能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況。

我是污水處理廠的一名老職工,，多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,，而回首這一年的工作，我感慨頗多,。在工廠領(lǐng)導的正確指導和悉心關(guān)懷下,，我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進，逐漸走向成熟,，為東莞的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻,。而我個人，也隨著廠子的進步得到完善和提升,，理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越,。接下來，我從以下幾個方面進行工作總結(jié),，并誠摯地希望各位領(lǐng)導和同事們給予指導,。

我深知，我的工作是光榮的,、偉大的,、高尚的,，在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代,，低碳,、綠色、清潔,、環(huán)保是永恒的主題,。我國國民經(jīng)濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點,。所以，我懷著樸實的態(tài)度,，勤勤懇懇工作,，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切,。

在今年內(nèi)我廠進行設備更新,，我在最短的時間內(nèi)熟悉

新設備和新的操作程序，使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用,，提高了工作效率,，并保證了工作中各項流程的安全和順暢，創(chuàng)造了零失誤率,，圓滿完成年終指標,！當然，這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的,，全廠職工們的團結(jié)和融洽也是我工作中的重要動力,。

我是一名普通員工，在與年輕員工的共事和交流過程中,，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,，他們較高的科學文化素質(zhì)和熟練學習和應用新技術(shù)的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年里,，我也要不斷加強學習,，與時俱進，創(chuàng)新思想,。同時保持自身經(jīng)驗豐富,、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,，改進方法,，提高效率，保證污水凈化過程的安全、高效,。

回首過去,，幾多風雨；展望未來,，信心滿懷,。相信在工廠領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持下,，我會繼續(xù)努力,，爭取創(chuàng)造更好的成績，期望大家給予監(jiān)督和指導,！也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌,！最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們

在新的一年里工作順利,！萬事如意,！身體健康！合家幸福,！

以上是我的工作總結(jié),，謝謝大家！

自來水廠年終總結(jié)篇九

一,、經(jīng)濟指標完成情況

（一）供水量完成情況

xx水廠上半年實現(xiàn)供水4089.63萬噸,，平均日供水22.47萬噸，完成全年供水指標47.55%,，較去年同期增加49.36%,；x分廠上半年供水410.698萬噸，平均日供水2.26萬噸,，完成全年供水指標256.69%,，較去年同期減少61.81%。

（二）電耗完成情況

xx水廠上半年千噸水電耗219.12kwh/km,，較考核指標降低

5.14%，較去年同期上升1.17%,；x分廠上半年供水電耗為169.73kwh/km,，較考核指標降低26.2%，較去年同期下降10.11%,。

（三）氯耗完成情況

xx水廠上半年單位氯耗1.81kg/km,，較考核指標降低17.73%，較去年同期下降2.69%,；x分廠氯耗為0.12kg/km,，比去年同期降低65.71%。

（四）藥耗完成情況

xx水廠上半年單位藥耗16.31kg/km,，較考核指標降低25.86%,，較去年同期上升662.15%,。

（五）自用水率完成情況

xx水廠上半年自用水率為6.82%，較考核指標降低19.76%,，較去年同期增加6.90%,。

二、主要生產(chǎn)指標完成情況對比分析

（一）供水量分析

xx水廠供水量較去年同期增加49.36%,。主要原因為：去年同期一期工藝改造,，制水能力下降50%，20xx2年一期新工藝逐步進入正常運行狀態(tài),，制水能力明顯提升,。

x分廠較去年同期降低61.81%。主要原因是：xx水廠工藝改造順利完成投入運行后,，供水格局發(fā)生變化,，x分廠生產(chǎn)任務以加壓供水為主，開機時間明顯減少,。

（二）電耗分析

xx水廠千噸水電耗219.12kwh/km,，較考核指標降低5.14%，較去年同期上升1.17%,。主要原因是：

（1）新工藝投入運行,，鼓風機房、臭氧發(fā)生器間用電量較高,，造成電耗明顯增加,；

（2）新工藝運行后，供水量明顯增加,，二泵機組運行模式發(fā)生變化,；同時受管網(wǎng)壓力要求的影響，出水閥門經(jīng)常無法完全開啟,，造成電耗明顯增加,。

（3）三月份中旬開始通過夜間負荷較低時減少運行一臺低變等措施降低了變壓器空載損耗，因此我廠電耗較指標有所下降,。

（4）做好合理機組搭配,，根據(jù)二泵機組日常運行經(jīng)驗，8#機組20xx1年11月噴涂后運行時電耗較低,，經(jīng)過統(tǒng)計上半年二泵當天運行8#機組時電耗為216.64kwh/km,，未運行8#機組電耗為230.65kwh/km，我廠通過運行效率較高機組使電耗有一定下降,。

x分廠供水電耗為169.73kwh/km,，較考核指標降低26.2%，較去年同期下降10.11%。

（1）20xx2年上半年,，x分廠水廠供水形勢發(fā)生變化,，以加壓供水為主，出廠管網(wǎng)壓力由去年的0.37mpa降低至今年的0.33mpa,，造成電耗明顯降低,；

（2）x分廠水廠更換新型節(jié)能水泵，節(jié)能效果非常明顯,。

（三）氯耗分析

xx水廠單位氯耗1.81kg/km,，較考核指標降低17.73%，較去年同期下降2.69%,。主要原因是：

（1）1-4月水溫較低,，源水水質(zhì)較好，通過合理工藝調(diào)整將少了加氯量的消耗,；

（2）新工藝投入運行,，采用臭氧接觸氧化及活性炭吸附等深度處理技術(shù)，一期工藝上半年氯耗僅為0.98kg/km,，因此總氯耗有所下降,。

x分廠氯耗為0.12kg/km，比去年同期降低65.71%,。主要原因是：上半年x分廠供水以玉清水廠加壓水量為主,，進廠水余氯較高，因此加氯量有所下降,。

（四）藥耗分析

xx水廠單位藥耗16.31kg/km,，較考核指標降低25.86%，較去年同期上升662.15%,。主要原因是：

（1）根據(jù)源水水質(zhì)加強了工藝調(diào)控,，及時調(diào)整藥液配比及加藥量，在保證出廠水水質(zhì)的同時努力節(jié)約供水成本,；

（2）一期工藝投入運行后,，根據(jù)高密度沉淀池的運行要求，加藥量明顯增加,；同時受加藥配臵能力限制,，加藥配比濃度增加，也導致二期加藥量明顯增加,。

一期工藝調(diào)試過程中加藥量較高，單池加藥量最高達到80kg 3 333

kg/km,，上半年平均30.59kg/km,，造成加藥量較去年明顯升高。

（五）自用水率分析

為了提高出水水質(zhì)，加強了濾池反沖等生產(chǎn)工藝過程的控制,，自用水率為6.82%,，較考核指標降低19.76%，較去年同期基本持平,。

新工藝v型濾池采用氣水混合沖洗,，沖洗水量較舊工藝下降40%，因此自用水率有明顯下降,。 33

xx水廠20xx2年上半年工作總結(jié)

1,、完成x分廠西峨進線柜、張莊進線柜,、1#變壓器,、2#變壓器真空斷路器及彈簧儲能機構(gòu)的更換工作。

效果：此項工作是20xx1年固定資產(chǎn)投資項目,，淘汰老化設備,，提高設備安全操作系數(shù)。

2,、更換二泵1-8號機組的真空表,、壓力表；更換x分廠1-6#機組壓力表

效果：確保泵房機組在線顯示儀表指示正常,，為生產(chǎn)提供參考,。

3、鵲華分廠及x分廠泵房備用機組試車,。

效果：定期對備用機組試車,，確保備用機組隨時開啟。

4,、每月對十二組活性炭濾池進行了兩次反沖洗,。

效果：確保了新工藝活性炭濾池的正常運行和水質(zhì)達標。

5,、x分廠6#機組安裝電流互感器,。

效果：保證機組監(jiān)測準確。

6,、對高密度沉淀池斜管進行清刷,。

效果：清刷高密池，確保高密池出水水質(zhì)合格,。

7,、二泵4#、5#,、6#機組大修,。

效果：對達到運行臺時的機組進行大修理,，確保主要供水機組安全運行。

8,、每月兩次組織人員對外線路及源水管線進行巡視,，并對影響線路安全的樹木進行砍伐。

效果：確保了外線路及原水管線的線路安全,。

9,、安裝改造二級泵房八臺機組油管。

效果：改造軸承室油管,，確保設備潤滑,。

10、維修沉淀池故障攪拌機,。

效果：及時對點檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行維修,，確保設備的正常運行，同時保證沉淀池水處理效果,。

11,、組織人員對二期濾池部分池組表層細濾料進行清除。

效果：確保濾池的運行效果,，降低了反沖洗水泵的運行時間,。

12、對一廠,、二廠,、x分廠配電間防護網(wǎng)等檢查，并對有隱患的x分廠高配間防護網(wǎng)進行加固,。

效果：防止小動物侵入,，保證生產(chǎn)安全。