總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教育機構業(yè)務文員總結篇一

一,、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手,。

二,、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

三,、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

教育機構業(yè)務文員總結篇二

20xx年迎來了尾聲,，本學期我進入辦公室工作，現(xiàn)已接近3個月,，在校領導的悉心指導與辦公室主任,、同事的熱心幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要總結如下：

本人嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，嚴格遵守學校及辦公室的各項規(guī)章制度,，積極參加各級各類政治學習,，及時領會時代精神,，以期在思想上始終和學校保持一致。工作中,，對自己高標準,、嚴要求，聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都認認真真地去完成,。不斷地在工作中學習，在學習中進步,。

辦公室是學校運轉的一個重要樞紐部門,，對學校內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，總感覺時間不夠，所以,，本人也經(jīng)常需要把一些工作帶回家去做,。

按照辦公室分工，本人主要負責教職工考勤統(tǒng)計,；“文明單位”,、“六好”學校創(chuàng)建工作檔案整理；撰寫有關材料,、對外宣傳,、信息報送等工作。

1,、教職工考勤統(tǒng)計方面：考勤統(tǒng)計是一項細心的活,，每月平均

都有五、六十人百余次的各種休假,，在xx校長的親自指導下我認真收集假條,，仔細審核是否嚴格經(jīng)過相關部門和領導的審批，及時登記,，月末及時整理并按規(guī)定進行公示,，然后報送領導審批，無疑義后再報送財務室,。

2,、檔案創(chuàng)建和整理方面：“六好”學校創(chuàng)建是本學期新增的一項檔案,，也是我接手整理的第一項檔案，在辦公室人員的指導,、協(xié)助下,，根據(jù)教育局要求的檔案目標，我及時催要各處室的資料并仔細核對,，然后分類規(guī)整入檔,，順利接受并通過了教育局的年終審核?！拔拿鲉挝弧睓n案是已有的檔案,，但資料不夠完善，需要補充近兩年新的材料以備明年的驗收,，此項工作現(xiàn)正在進行中,。我一定會虛心請教、及時完成,。

3,、撰寫有關材料、對外宣傳,、信息報送方面：9月份聯(lián)系廣告公司經(jīng)過多方搜集資料,、反復修正制作、展出了反映學校整體情況,、工作特色,、黨建宣傳等內容的宣傳展板10塊。后又撰寫了《20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結》,、《20xx年德育工作先進單位總結匯報材料》等相關材料,。

除辦公室工作外本人還承擔七年級（10）班的語文教學工作和本校的語文教研組組長工作。

教學方面我認真?zhèn)湔n,、精心上課,、及時批改作業(yè)，嚴抓作業(yè)糾錯和背誦積累,，力爭讓我所教授的學生在初中起始階段就養(yǎng)成良好的學習習慣,，培養(yǎng)學習興趣，已初見成效,，在期中考試中,，a+b率年級領先。

教研方面,，身為組長除組織好本學科組的常規(guī)工作外,，我認真撰寫教育局教研室和學校教研室的學期教研計劃，認真組織本組人員積極參加各級各類教研活動，本學期順利組織,、完成了市級觀摩課的講課任務和校級公開教研活動的任務,，另外，主動承擔了期中考試九年級試卷的出卷工作,。

說實話，很忙很累,，但忙中積累了許多工作經(jīng)驗和工作方法,，總的來說收獲大于付出。當然我很清楚,，仍然存在許多不足,，如還欠缺耐心等。

在以后的工作中,，我將以十八大精神為引領,，繼續(xù)秉持認真、負責,、積極,、踏實的工作態(tài)度，揚長避短,，從更多方面努力的摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，協(xié)助領導完成工作,，為學校做出應有的貢獻。

教育機構業(yè)務文員總結篇三

時間總是轉瞬即逝,，在__公司工作的一年,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況總結如下：

一、在實踐中學習,，努力適應工作

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，這一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步,，受益匪淺,。

二、學習公司企業(yè)文化,，提升自我

加入到這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵,，這是文化的精髓,，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好,，做一個合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三、拓展自己的知識面,，不斷完善自己

一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

教育機構業(yè)務文員總結篇四

第二周工作總結

一、招生工作

招生工作,，托管班已招33人,，招生情況非常理想，現(xiàn)在主要招周末班,，周末班招生情況非常不好,，這周著重進行周末招生宣傳和試課，爭取拓展周末人數(shù),。

二,、教學工作

1、語文

小學三年級的學生語文還處于基礎鞏固階段,。在學習內容方面,，最突出的一個問題在于詞匯的積累量還不夠。學習習慣方面,，注意力不集中是這個年齡段孩子普遍存在的問題,。

本周三年級語文學習了“春天的腳步”這一單元的課文，讓學生能真切地感受到春的氣息,欣賞到春的勃勃生機,。每篇課文都能正確,、流利地朗讀課文;其中三篇是古詩，已按要求熟讀背誦并默寫,，每篇課文聽寫詞語的情況理想,，個別學生還有待加強。

2、數(shù)學

本周三年級數(shù)學主要學習了除法,，需要掌握的知識點有：（1）判斷商是幾位數(shù),；

（2）三位數(shù)除以一位數(shù)，除到哪一位不夠商1時,，則添0,；（3）計算時要養(yǎng)成先估算，再計算,，最后再驗算的好習慣,。

本周第一單元的內容基本結束，預計下周各班會逐個進行,，第一單元測試,。

教育機構業(yè)務文員總結篇五

時間匆匆流逝,，轉眼間,，到公司任職前臺文員已過去了十來天了，在這短短的幾天內,，我的收獲和感觸良多,，自任職以來，我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內容,，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務?，F(xiàn)在將上個星期的工作情況總結如下：

考勤,，接待,，打印、復印,，下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經(jīng)驗不足,，工作任務完成的不是很出色,，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐,，可以總結出,，能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,，所以簡單的事情要細心做，重復做,，快樂做,！

作為一名新員工也是剛踏入裝飾這一行的新人，在裝飾經(jīng)驗這方面有欠缺,，對公司前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積,。在這段時間里，感謝領導的指導,、包容,，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務,。

接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠,，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

在短短的幾天工作中,，就暴露出我許多方面的不足，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的學識,，以便更好色地完成工作。

1,、提高崗位的適應能力,，把自己該完成的工作任務都有質量地做好，并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,，豐富自己的見識,。

2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,，能把過去的不足得以改正,。

3、協(xié)助領導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作,。

教育機構業(yè)務文員總結篇六

思想指導下,，認真貫徹農(nóng)村教育工作會議精神，積極開展各項活動,，加強了學校管理,，狠抓了德育工作和新課程改革工作，組織開展了豐富多彩的校園文體活動,，學校教學質量穩(wěn)中有升,，各項工作任務圓滿完成,。本學期我們主要做了以下工作：

1. 學初便迅速組建了各項工作機構，制定出了有力可行的工作規(guī)劃,，明確責任,，具體了分工，學校領導親自掛帥,，同志共同參與,，群策群力，齊心合力,，形成了凝聚力極強的工作團體,，使得各項工作開展緊張有序。

2. 認真落實各項工作計劃,，圓滿完成工作任務,。

(一) 部室建設。開學出,，便組織教師連續(xù)一月加班加點,，利用雙修日，布置建設,、規(guī)范整理部室,，部室財產(chǎn)管理規(guī)范科學，環(huán)境清整,。

(二) 校園環(huán)境建設,。三月份，聯(lián)系工隊,，組織師生共同動手,，刷新、油漆教學樓室內外墻壁,、門窗,、學校大門、護欄,，布置刷新文化長廊,、育人櫥窗、校風校訓標語牌,，平整園地,，新栽金絲柳，修剪花草樹木等,，學校面貌煥然一新,。

(三) 添購器材，新建實驗室,，組織教師安裝遠程教育設備等,，增強了我校部室功能,，有力促進了學校教學教研工作

(四) 積極組織師生參加校園文體藝術節(jié)活動的排練和表演，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼等,，校園生活豐富有趣,。

1. 始終堅持每周的政治學習，從不間斷,，學習了_精神和“三個代表”重要思想,，學習教育法律法規(guī)，學習教育的行規(guī)文件等,，使全體教職工的思想得到了高度統(tǒng)一,，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教,，為人師表,，教書育人，工作作風得到了轉變,，工作效率得到了提高,。

2. 積極倡導和創(chuàng)建學習型單位、學習型個人,，營造出了濃厚的學習研究氛圍,，在師生中樹立了全民學習、終身學習的良好觀念,。我校的學習研究之風濃郁,，教師教學研究和業(yè)務學習積極、自覺和主動,。

3. 我們在學校管理中，努力學習和提高管理水平和管理藝術,，不斷總結和吸取經(jīng)驗教學,，堅持開好“三會”，廣泛聽取師生和村民意見,，接受師生和群眾監(jiān)督,，依法辦學，依法治學,，學校管理科學,、民主、規(guī)范,。

1. 堅持做好校園文化長廊建設,，定期更換育人櫥窗內容，使其成為開拓學生視野,、陶冶學生情操的很好場地,。

2. 綠化美化校園環(huán)境,。春季，組織師生共同構思,，親自動手參與綠化美化校園環(huán)境活動,，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識。

3. 積極開展精神文明建設,，強化對學生的《守則》,、《規(guī)范》教育。加大德育工作研究力度,，改進了工作方法,，拓寬了德育工作渠道，構建學校,、家庭,、社會共同關心未成年人健康成長的德育工作模式。加大了生國旗,，開主題班會,，少先隊活動的工作組織、開展力度,，使學校德育工作落到了實處,。

4. 開展了豐富多彩的校園文體活動，活躍了校園文化生活,。文體藝術節(jié)參加合唱排練和體操訓練,、表演，六.一節(jié)慶?；顒?，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩,、不拘形式的活動,，有力推動了學生的全面發(fā)展。

5. 加強對學生的安全,、法制,、紀律教育。學校先后于開學處,、五.一前,、六.一前和六一后，召開了全體師生安全,、法制,、紀律教育大會，提高了全體師生的安全防范意識和遵紀守法意識,。

教育機構業(yè)務文員總結篇七

文員工作總結(一)：

轉眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了,。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下,，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,，我深知自我的崗位職責與工作資料,，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不一樣,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作,。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關的事情,。

2,、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。[由整理]

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復印機等辦公設備,，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作。對于xxxx復印客戶做到一張不漏，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,，及時上交財務部。

5,、按時將復印費,、傳真費、水電費,、等各項費用登記在冊,，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6,、做好員工的后勤服務工作,。確保大家全心投入工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平。

教育機構業(yè)務文員總結篇八

轉眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充分繁忙的作業(yè)中過去了,。在這一年里，我收成了許多也堆集了不少的作業(yè)經(jīng)歷,。一起在兩位領導和各位主管的幫忙與支撐下,，我很好的完結了本職作業(yè)。作為一名作業(yè)室文員,，我深知自我的崗位責任與作業(yè)資料,，細心地完結領導安排的每一項使命，也在不斷的前進自我的歸納潛力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的作業(yè)狀況總結如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于職業(yè)的差異,，及作業(yè)性質的不一樣，的確有過束手無策,，好在有搭檔的幫忙,，使我以很快的速度了解作業(yè)室的作業(yè)。我深知,，作業(yè)室是總司理室直接領導部屬的歸納處理組織,，是交流表里、聯(lián)絡五湖四海的紐帶,。作業(yè)室的作業(yè)千絲萬縷,，有文書處理、檔案處理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、款待客人及后勤處理等,。應對冗雜瑣碎的作業(yè),，我從生疏到了解，憑著對作業(yè)的擔任精力,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握作業(yè)室業(yè)務流程。

1,、嚴厲恪守作業(yè)室的各項準則,。謹記領導的指示和批判并付諸于實踐，不遲到,，不早退,，不曠工。干事要慎重細心,，向領導陳述的資料要細心檢查,，日常作業(yè)要記載并及時上報。待人處事要有禮貌,，對待搭檔要坦白寬恕,。嚴厲作業(yè)室紀律，作業(yè)不松懈,，不玩游戲,、不閑談、不做與作業(yè)資料無關的作業(yè),。

2,、細心做好公司的文檔作業(yè)。關于檔案室的文件要依照次序和分類排好,，還要在檔案袋上明晰寫出檔案中文件名稱,，以便處理和查閱，關于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，細心做好公司有關文件的收發(fā)、掛號,、分遞,、文印和督辦作業(yè)。公司一切的文件,、批閱表,、協(xié)議書收拾歸檔入冊，做好資料歸檔作業(yè)。協(xié)作領導在擬定的各項規(guī)章準則基礎上進一步彌補,、完善各項規(guī)章準則,。及時傳達遵循公司有關會議、文件,、指示,。

3、處理,、保護電腦,、電話、傳真機,、復印機等作業(yè)設備,，精確掛號運用狀況，及時替換設備耗材,。

4,、照實做好復印掛號作業(yè)。關于x復印客戶做到一張不漏,，及時收帳,，關于一切現(xiàn)金復印客戶做到照實掛號，及時上交財務部,。

5,、按時將復印費、傳真費,、水電費,、等各項費用掛號在冊，隨時備檢,。每月上報一次作業(yè)用品庫存狀況,。

6、做好職工的后勤服務作業(yè),。確保咱們全心投入作業(yè),。

堅持把加強學習作為前進本身本質的要害辦法。在作業(yè)中,，緊緊掌握“理論聯(lián)絡實踐”這一主線,，盡力把常識用到作業(yè)實踐傍邊，豐厚履歷,，擴展視界,，使自我盡快地習慣作業(yè)并成為優(yōu)異的作業(yè)者。用心參加公司安排的練習活動,，細心學習規(guī)則的學習資料和篇目,，堅持每一天寫作業(yè)日志,，細心記載每一天的作業(yè)資料，使自我的本質有了很大的前進,，為自我展開各項作業(yè)帶給了強壯的動力支撐,。

在這一年期間，自己能敬業(yè)愛崗,、竭盡全力地展開作業(yè)，獲得了一些成果,，但還存在缺乏：榜首,，有些作業(yè)還不行過細，一些作業(yè)和諧的不是非常到位,。第二,，自我的文字功底還需加強操練。第三,，急需練字,，才干更好地從事作業(yè)室作業(yè)。

在明年里,，我想我應盡力做到：榜首：加強學習,，拓寬常識面。第二,，本著腳結壯地的準則,，做到上情下達、下情上報,。真實做好領導的幫手作業(yè),。第三，重視本部分的作業(yè)作風建造,，加強處理,，聯(lián)合一致，勤勉作業(yè),，構成杰出的部分作業(yè)氣氛,。不斷改進作業(yè)室對其他部分的支撐潛力、服務水平,。恪守公司內部規(guī)章準則,，保護公司利益，用心為公司發(fā)明更高價值,，力求奪得更大的作業(yè)成果,。

教育機構業(yè)務文員總結篇九

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學期,，雖然我正式承擔其辦公室的全面工作,，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了,，對辦公室的工作應該說很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結,，對分配的任何工作都沒有怨言,，全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學期,，為了落實學?？傮w工作目標，全面貫徹學?！皣?、新、實,、快”的工作作風,，依托高立意、低起點,、嚴要求的工作策略,，穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象,，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,，現(xiàn)將個人工作總結

對任何工作做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷召開了更夫工作會議,，簽訂了用工合同和責任狀，實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式,，本學期更夫人員上崗及時,，責任心強，安全保衛(wèi)工作收到實效,。

2,、調整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責任人簽訂了安全責任狀,。

3,、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習,、業(yè)務學習,，沒有特殊工作都能準時出席，認真記錄,。增強了服務意識,，注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利。辦公室全體人員空前團結,，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

分工明確,，責任清晰,，精誠團結，密切配合,，將各項工作落實到位

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏,。教務處英語班的成立由李明鑫急性具體事務的管理，他積極主動,，對學生登記管理,，課堂秩序都認真負責，確保了順利上課,。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯(lián)合檢查,，配合教學系列開展教師基本功大賽，配合德育系列進行藝術節(jié)的各種活動,，配合后勤系列加強線路檢查和改造,，排除用電隱患。

辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。本學期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的,，我們始終積極主動幫忙,，

為了加強對人、財,、物的管理,，本學期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,。本學期，加強對更夫的合同管理,，明確工作職責,，執(zhí)行基本工資和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、文件轉接登記,、五樓使用登記,、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理,。及時發(fā)放周工作安排,，及時通報各種違紀行為，加強了常規(guī)檢查和考核,。以上各種管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使本學期學校常務工作井然有序,。

本學期,，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來學校,，除了忙工作外,，不斷讀書學習，本學期,，在《教書育人》雜志上發(fā)表論文一篇,。

個別崗位的人，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作,，需要不斷地督促,。不能完成自己的工作職責，一是一個崗位就沒必要設置,，喪失了自己存在的意義,，二是增加了辦公室的負擔,。

教育機構業(yè)務文員總結篇十

2019年行政文員工作總結-范文匯編

不知不覺，進入**公司至今一個月有余,?；仡櫼酝覐囊粋€懵懂的應屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員,。在這段時間中,，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境,。在領導和同事們的關心幫助下,，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,。

在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝,！下面,，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結： 一、負責公司打字復印,、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管,。

1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊,，并制定了電子檔案,，以便于提高公司閑置書籍的利用率。

2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印,、復印,、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達,。二、員工檔案資料建立,。

1,、本月期間我將公司的中層及以上領導的檔案進行了統(tǒng)一的整理,，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

第 1 頁 2,、對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新,。3、及時更新通訊錄,，以便于各位領導和員工備查使用,。三、負責員工考勤工作,。

1,、初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。四、辦公用品的采購申請,、發(fā)放,、登記、管理,。五,、接待服務工作。

六,、外來電話,、傳真的接聽（受）、記錄,、傳達（送）,。七、復印機,、傳真機的管理和使用,。九、公司內部其它事務性工作,。十,、領導交辦的其它工作。

來科達這一個月學習了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報,。

一、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。二、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結

第 2 頁 經(jīng)驗,。并積極向領導,、同事請教、學習,。

三,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。四,、工作收獲：

1,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

2,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手,。

五、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，我一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方,。做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不是做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

第 3 頁

教育機構業(yè)務文員總結篇十一

伴隨著新年鐘聲的敲響,，又迎來了嶄新的,、充滿期待的20xx年?；赝?0xx年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進步著,，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)x年半時間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有,，從當初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟。

自20xx年以來,，人力資源部的隊伍在慢慢壯大,，引進了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑,。過去,，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里,。通過20xx年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

20xx年因部門人手緊缺,，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎工作，20xx年20xx年x總監(jiān)任職以來,，對人力資源部工作進行了整理,，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化,，現(xiàn)對于20xx年的工作總結如下：

進行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息,。

因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息,。

到目前為止,，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,，集中的機會較少,，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會,，把合同簽署工作完成好,。

其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。20xx年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結束,，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周密調查之后,，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認識到了自身的錯誤。

比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn),。每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活,?？紤]到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷,，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用,。

自20xx年x月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強,，人員增長率過高,。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫,。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才,。

包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料,、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等。

協(xié)調員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動,。

此外，在部門領導的指導幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化,，合理化,，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,，不斷提高自身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會,，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好！

教育機構業(yè)務文員總結篇十二

在本年度的工作當中,，我緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責,，服從領導分配，服務全局發(fā)展,，始終堅持高標準,、嚴要求，高效完成領導交付各項工作任務,，同時也鍛煉并提高了個人的業(yè)務能力,，在政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合素質等方面取得了一定的進步,。以下是今年的工作總結,。

無論工作多么繁忙，我始終努力學習,，提高貫徹各項內容的執(zhí)行力,；結合機關作風建設,，樹立了終身學習的觀念,。我主動參加單位組織的各項學習活動,，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力,。通過學習,，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作,，對上服務于上級部門,，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策；對下，協(xié)調溝通，組織各種活動,，服務于各部門健康發(fā)展；對外,，加強聯(lián)絡,，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

工作中做到了認真負責,，嚴謹細致,，能夠任勞任怨,，腳踏實地開展工作，克己奉公,，認真遵循單位的各項規(guī)章制度,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。做到“五不”：不議論、不糾纏,、不攀比,、不空談、不上訪,。

堅持在學習中實踐,，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務,，協(xié)助辦公室做好日常工作,，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄,，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作,，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻,；對于各種信件,，細致接收，并傳達到個人,。

全盤參與組織宣傳工作,，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家,，認真聽取專家建議,，細致準備相關此材料，邀請專家授課,，積極爭取專家的支持,，確保了師資力量到位；為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積,，我及時與多家企業(yè)聯(lián)系,，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動,，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù),。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合,，招生工作取得突破性進展,。

我尊敬領導，團結同事,，始終保持了謙虛,、謹慎、不驕不躁的作風,，時時處處以身作則,，率先垂范,，同事工作中遇到困難,，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進,、相互協(xié)作的工作氛圍,，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間,，充分發(fā)揚民主,，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議,，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智,，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力,。

雖然個人在學習,、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績,，但是與上級領導要求相比,，還有一定差距，主要表現(xiàn)在文字表達能力有待于提高,，寫作的水平還需要進一步提升,；創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地開展工作,；學習的系統(tǒng)性和深度不夠,，對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足,，才能超越自我,，今后，我將改進學習與工作,，彌補不足,。

加強學習，提高工作效率,。我將進一步加強學習,，提高工作能力和業(yè)務素質，尤其是針對文字表達能力,，爭取參加成人教育,，接受系統(tǒng)的培訓，服務于職業(yè)能力的培養(yǎng),。同時,，多向領導學習，多向老同志學習,，勤請示,，尋求領導的指導，在工作中積累經(jīng)驗,。

創(chuàng)新工作,，優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實際工作需要,，我將進一步完善相關管理制度,，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序,，創(chuàng)新內部管理,，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意,，讓群眾滿意,，讓其他部門員工滿意。

樹立大局意識,，提高服務質量,。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導,，又要服務于各部門發(fā)展,，溝通協(xié)調，貫徹落實上級路線政策,。辦公室有參謀部和后勤部的功能,，為領導提供有價值信息,，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念,，不斷提高服務質量與服務意識,，大膽心細，遇事思慮周詳,，制定好計劃和方案,，積極為領導提意見、想辦法,、分憂解難,，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局,。

1,、公文傳閱歸檔及時，文件的流轉,，閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,。保證各類文件擬辦，傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通，待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送、電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量。

3,、編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結,、計劃,，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供領導室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待領導修改后,，送至各部門傳閱。

4,、宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口,。在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報,，做好辦公室報的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面,，完成了分企業(yè)更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，另外每月基本做到了有信息登報,。

5、完成辦公室文員職責工作,。辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示,，工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密,，這就需要本人在工作中仔細,、耐心。

6,、企業(yè)文化活動積極參與,。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,。為企業(yè)企業(yè)文化建設,、凝聚力工程，出了一份力,。無論在思想,、認識上,，還是工作能力上都有了較大的進步。

例如：工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,、做在先，工作熱情與主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力辦，造成了工作上的被動,。

但面對這些不足與困難,，面對新的任務新的壓力，本人會以更加積極主動的態(tài)度去迎接,，在工作上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

教育機構業(yè)務文員總結篇十三

文員工作總結(一)

這一年里雖然我們部門“人單事薄”,，但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著,。好的方面就不再總結，保持繼續(xù)發(fā)揚,、傳承的態(tài)度即可,，以下幾點僅總結工作中不足及需要改進的地方。

第一,、工作的及時性和時效性

采購工作比其它工作,，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的基礎上,，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,，如果這點做不好，將直接會導致客人的投訴,，影響企業(yè)形象，從經(jīng)營角度來看,，我們是服務性企業(yè),，及時快速的采購就是的服務。

例如：酒店經(jīng)常會有客人提出一些臨時性的要求,，軟件服務及酒店原有的硬件服務是基礎,，只要超出這個基礎，采購員就要馬上采取行動,，根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施,，這個過程可能是一天,，也可能是半小時，從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰(zhàn),，半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,，也是我們工作的不到位。失去了時效性,，做出的工作也就沒有了意義,。以后的工作我們要加強合作，增強靈活機動性,，在工作中發(fā)揮我們的能量,。

第二、程序的重要性

平時工作中為了更好的更快的完成工作,，總想這跳過一些繁瑣的程序,，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序,，在規(guī)范這我們的工作,，這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的，有可行性,，如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié),，工作可能就會出問題。

這點我深有體會,，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,，有時是四家、五家,，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執(zhí)行,，就是違反程序;再比如,，就是使用部門緊急申購物資，為了滿足及時采購,，沒有履行簽字確認手續(xù),，就將產(chǎn)品買回，由于某種原因,，使用部門又提出退貨,，這樣采購員就很被動，沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色,。還有一些,，緊急的工程項目，需要簽合同,，合同沒下來就動工,，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題,，簽不下來，那采購員就騎虎難下了,。

這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少,，針對這點，我們一定要充分的認識到程序的重要性,，不要忽略程序,，在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權，才可以去執(zhí)行,，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批,。這樣我們才能在工作中規(guī)避風險。

第三,、認清自己,、清廉自律、劃分好自己與不當?shù)美年P系

采購工作很敏感,，聯(lián)系著很多財和物,，作為x的我們，一定要擺正自己的位置,，認清自己,，做到清廉自律。這句話說出來簡單,，要做起來卻不易,。社會本身就有這樣一種習氣，辦事肯定要送禮,，不送禮辦不成事,，已經(jīng)形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,，送禮,、送卡現(xiàn)象。

試想如果我們拿了別人的東西,，是否還能公平,、公正的對待每次采購工作，如果不能,，企業(yè)就可能會蒙受損失,，自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,，更別說吃、拿,、卡,，工作就更加不好開展,，單位損失的是利，我們毀掉的是名,，名利受損的事情,，我們還是不要去做，劃分好自己與不當?shù)美暗木嚯x,。這樣做事情才能挺直腰桿,。這也是我們的企業(yè)理念的內容，做事先做人,。

第四,、供應商的管理

這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到，它也是很重要的一點,，管理好了供應商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間,，也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認真思考一下,，我以為要從以下幾點抓起：

1,、選擇供應商要慎重，要對供應商進行認真考察,，不僅是實力的考察,，也要看供應商的人品，從多方面綜合考慮,，選定供應商,。

2、提高供應商的積極性,，積極性很重要,，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的,，關注供應商的賬目,，及時幫助供應商對賬結賬，讓供應商感覺到我們不僅從酒店利益出發(fā),，也會站在他們的角度考慮問題,。建立維護好供應商與企業(yè)之前的橋梁。

3,、對待供應商的態(tài)度要友善,。相信每個與我們合作的供應商，他們不僅為了尋求利益,，也需要得到我們的尊重,。我們要平等對待每一位供應商。

4、培養(yǎng)供應商對待事情及時響應的性格,。積極配合采購部各項工作,。

5、做好供應商的考評,，以文字的形成送貨規(guī)范條例,，并制定處罰措施。

第五：提高執(zhí)行力度,。再好的計劃,，沒有執(zhí)行，只能是空想

以前的工作,，很多執(zhí)行不徹底,，最后導致左顧右盼，分神分力,。很多事情我相信都是逼出來的,，只要對自己嚴格一下，就沒有做不好的事情,。

第六：提高問題處理能力

對待已經(jīng)發(fā)生的問題,，反應要快，匯報要及時,、處理問題要敏捷果斷,，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應商做合適的溝通談判,，并將談判結果及時匯報,。對于可能出現(xiàn)的問題，特別是重大問題制定問題處理預案,，也為新員工學習提供文字資料,。

20x年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有動力,，有動力才會進步，踩著20x年的工作步伐,，我會繼續(xù)前進,，未來的一年做好以下幾點工作：

1、開拓思路,，創(chuàng)新思想,，多思考，多行動,，多總結,。

2、做好各項物資招投標工作，整改20x年工作中不規(guī)范的采購項目,。

3,、多考察市場，考察供應商,，儲備更多優(yōu)良資源。

4,、及時,，有效，快速采購各類物資,。

5,、做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃,、周計劃,，月計劃，并不折不扣的執(zhí)行,。

文員工作總結(二)

我于20x年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)一年過去了,，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在x月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整,。

七,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

總之，經(jīng)過一年的工作,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人與人為善，對工作力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

文員工作總結(三)

一轉眼間20x年已經(jīng)過去,，在公司領導的指導下：在各領導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績,，總結如下：

一,、完成工作方面

1、工作中：團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。

2、與各供應商建立并保持良好關系,，x%的物料順利如期采購跟催到位,，基本保證生產(chǎn)順暢，材料計劃下單正確率達x%

3,、按照技術質檢部質量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調，盡努力按照我司質量標準供應物料,。

4,、開發(fā)了瓶頸物料新的供應商，緩解了x,、x材料的質量問題,。

二、工作不足方面

1,、物料沒有如期采購跟催到位x%,，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。

2,、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術部的溝通不到位。

三,、明年工作計劃

1,、積極與各供應商溝通,，提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質量與交期的長期穩(wěn)定性,。

2、極力配合質檢部解決物料質量問題,，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。

文員工作總結(四)

加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習慣,。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務,，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同事不多說,，對外界不能說的工作習慣,。

一,、工作開展及個人認識

1、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,，是公司內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少,，工作量大,，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂的地方及時向領導請教,。在這半年的試用期內，遇到了幾次重要的會務活動并組織了幾次外出參觀考察,，我都能夠積極配合做好文秘會務及后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

2、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高

教育機構業(yè)務文員總結篇十四

已經(jīng)過去,，我作為本校的x部主管，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，下面我對年的工作總結如下：

我的工作體會是，我從事的是政策性比較強的工作,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人又不可以這樣，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以x部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神,。

學校x所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干。

1.教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應該是學生的榜樣,，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進教室,，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,，敬我而不遠我,。讓同事和我相處，既隨和又放心;

2.關心同事的生活,，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解。

探索創(chuàng)新是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應時代付于給我們的歷史重任,，組織x部門進行電腦操作培訓，勇于在x部門工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西,。

總之，回顧年的工作,，我無愧于學校領導所委托的重任;展望20xx,，我將會做得更好!

教育機構業(yè)務文員總結篇十五

2016年春季學生輔導班工作總結

2016年春季學生輔導班工作總結

上半年的晚托已圓滿結束了，雖然情緒上難免有疲勞的時候,，但總算是盡責盡心的完成,。自打復出后第一次寫工作總結，好好寫,。呵呵呵,！

先說晚托班，我?guī)У氖浅踔姓Z文,。雖然后來又來了幾個生源,，大的問題沒有，但就語文學科來講還有不到位的地方,?？陀^上是學生作業(yè)量大，放在語文上的時間很少,，但我對他們知識的點撥和整理很不夠,。自己也沒有在他們特別有情緒抵觸時，對他們進行有效的疏導,。以后一定要懂得旁敲側擊,，巧妙地化解他們情緒的不穩(wěn)定。

青少年時期的學生漸漸有了自己的判斷,，可也難免有不成熟，不理智的時候,，他們的言談舉止如果有不入耳不入眼的時候,，切莫嘲笑辱罵，一定要抓住時機進行點撥,，幫他們扭轉觀念,，幫他們度過學習的低潮時期，鼓勵他們克服思維的懶惰,，樂于善思善學,。

下半年一定要夯實自己的教學能力，幫助學生學業(yè)的進步,，管理好紀律,，維持良好學風，形成積極向上的精神氛圍,。

雙休班我?guī)У氖切W二年級的閱讀寫作,，跨度可真大,！這個學期和俞老師合作讓我學到了不少東西。課前一定要精心準備,，以學生的視角發(fā)現(xiàn)寫作素材,，讓學生學會觀察，體驗生活,。幫助學生積累豐富的詞匯,，然后圍繞寫作內容先用口語流利的表達，連詞成文,，最后筆頭表達,。

這里最關鍵的是自己的備課，尋找寫作素材,，確定主題,，安排課堂流程，用到的詞匯要經(jīng)典優(yōu)美,，具有文學性,，盡量為學生多找，并讓他們運用,，讓學生從口中說出然后從心中寫出,。備課一定要充分，這是前提,！

還有就是課堂的點撥很重要,，及時糾正學生不恰當?shù)恼Z言，完善學生欠缺的語言詞匯,，幫助學生用簡潔優(yōu)美的語言表達,。加油！

如果說寫作是讓學生說,、想,、寫，那么閱讀就要讓他們就讓他們認真地讀,，認真地品,，品讀語言美，品讀感情美,，品讀意境美,！整個課堂離不開讀，離不開品,，一定要讓學生參與讀和品,，讓他們靜心地享受閱讀，提高文字表達的能力，提升思維的嚴謹和活躍,。

關鍵還是備課,！

最關鍵是行動！

在學業(yè)上一定要嚴格要求學生,，情感上一定是融洽的,，一定幫助他們養(yǎng)成好的習慣，一起和他們克服學習上的困難,，一起享受進步的喜悅,！

無論遇到什么難題，都要力挽狂瀾,，都要堅持,，都要為成功想辦法，不抱怨,，只努力,！

有點想寶寶了，無奈明天還要為晚會準備,，只能傍晚回去,，后天和寶寶一起看演出，開心,！

教育機構業(yè)務文員總結篇十六

時間總是轉瞬即逝,，在公司工作已有近四年的時間，我的收獲和感觸都很多,，任職以來,，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責,，竭力完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

任職辦公室文員一職，使我深入認識了這一崗位的工作職責,，辦公室是公司與員工銜接的部門,，做到承上啟下的作用，是公司對外展現(xiàn)企業(yè)形象,，對內部起到銜接和協(xié)調的職能部門。工作內容零散瑣碎,，在完成工作任務時要本著“細心,、耐心、嚴謹”的原則,，做到不損害公司利益,、體現(xiàn)公司形象、提高員工積極性，輔助公司領導將企業(yè)推進發(fā)展目標,。

有句俗語“隔行如隔山”,，不深入工作環(huán)境，就不會知道工作的范圍及工作中會出現(xiàn)的問題,，只有深入其中,，才會體會到所在崗位的職責及工作內容。

在公司工作的近四年中,，與歷任主任的配合,，從中學習到許多的工作經(jīng)驗和對工作嚴謹?shù)膽B(tài)度，比如語言的措詞,、工作的態(tài)度和解決問題的方式,、方法，進而也認識到自己知識面的狹窄及經(jīng)驗的不足,。人生下來都不是智者,，遇到問題敢于迎刃解決，任何問題都將不會成問題,。最初接手工作時并不了解該從何做起,，實際工作與自己所認識的所有差異，如無頭蒼蠅般無序,，經(jīng)過領導的指導與各位同事的幫助才得以捋順,。

“重視工作崗位，在工作中學習,，讓自身的價值得以發(fā)揮”,，這是我的原則及宗旨，本著這樣的信念,，認真去對待每一件工作任務已經(jīng)成為我現(xiàn)在及今后工作的準則,。

1、協(xié)助各部門做好各類文件的登記,、上報,、下發(fā)等工作，做好各類信件的收發(fā)工作,，配合領導于各部門做好協(xié)助工作,，做好辦公用品的管理工作。

2,、管理公司印章,，做到使用登記，領用簽字,。

3,、真實、準確記錄行政人員考勤，并與考勤機數(shù)據(jù)核對,。

4,、接收涂料訂單，及時,、準確下達任務單,，并與保管員及時核對發(fā)貨數(shù)量，收集完整的回執(zhí)單,，并進行反饋,，按月匯總報至財務部。

5,、配合王總辦理公司開工,、竣工手續(xù)事宜，補曬藍圖,、規(guī)劃總平面圖,，補辦審圖報告，補齊消防竣工所需資料（施工,、設計,、監(jiān)理單位資質文件、填報表格等）,，并咨詢開工,、竣工手續(xù)辦理流程，準備所需資料,。

6,、變更公司工會法人及相關證件。

教育機構業(yè)務文員總結篇十七

今年是我來到學校的第一個半年,，總結我過去的上半年,，可以說“忙并收獲著，累并快樂著,。對我而言,，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年,。我以前從事的是其他行業(yè),，學校的工作對于我來說也許只是學生時代看到的一部分。工作內容的轉換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現(xiàn)簡要回顧這半年總結如下：

辦公室的工作是我第一次接觸,，辦公室是是一個綜合部門“不干有人找,，干了看不著”的工作，既專業(yè)又瑣碎,。初來乍到時對于一些其它同事熟悉的流程我時常會感到非常陌生,，例如在學校舉辦大型活動時，經(jīng)常不能迅速做出反應,，也不敢自作主張?zhí)崆皽蕚湟恍┦聛碜?，所以只能等著領導指揮，感覺比較被動,。還有文字的撰寫上,，由于以前的工作中很少接觸我的文字組織能力比較差，很多東西不能夠用文字描述清楚,。經(jīng)過這半年來校領導的悉心指導和我自己的觀察和學習?，F(xiàn)在我已逐漸克服了這些方面的困難，學會獨立處理工作難題,。

在這學期的最后兩個月,，我有幸能夠接觸教學工作，負責14綜合班的形體訓練課,。這課程算是看起來容易做起來難的一個科目,，首先是學生以前沒有接觸過這方面的課程，一是比較害羞,，不善于展示肢體動作,。二是硬件設施有限，由于沒有鏡子,，很多同學不能夠觀察到自己的動作,，不能自己糾正動作錯誤。這就要求作為教師的我要積極帶動學生積極性,，及時糾正錯誤,，并及時改變教法，讓學生更容易接受和理解,。

下半年對我說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對上半年工作中存在的不足,，下半年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1,、做好與各位同事的溝通工作,。在上半年里因為不熟悉和年齡的差異，沒有很好的做好溝通工作,，一些特殊事情的傳達上有時會出現(xiàn)理解偏差等問題,，在今后的工作中我要加強與大家的溝通，多站在對方的角度想問題,，努力加強自己的溝通能力,，做好辦公室的本職工作。

2,、處理好日常行政事務管理,，協(xié)助校領導做好重要活動的安排。

3,、做好辦公室內務工作,。注意植物的保養(yǎng)及辦公室內的清潔、保潔,；注意復印機等辦公設備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行,。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作。

4,、加強知識的學習,，對學校主要教學科目進行學習，多請教專業(yè)教師,，提高自身素質,，全面提高綜合業(yè)務知識水平，爭取早日成為學校教師隊伍中的重要一員,。

最后,，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高,、共同進步,；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信學校明天會更好。

教育機構業(yè)務文員總結篇十八

點點滴滴

我們每個人都是在不斷地總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,。2011年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作?，F(xiàn)將2011年工作匯報如下：

一、2011年工作表現(xiàn)

1,、日常工作

（1）接待工作,，接聽來訪電話，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

（2）日常物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記,。

（3）文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

（4）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔等,。

（5）每月月銷售報表、月總結的整理匯總工作,、每月市場部所有考勤的整理,、每月企業(yè)文化作品的整理。

（6）做好部門經(jīng)理臨時下達的工作如：完成銷售部這本書的錄入工作,；報銷單據(jù),；關于各種通知、申請編寫下發(fā)審批工作,；協(xié)助修改各種合同等等,。

（7）積極參加公司組織各項活動,。

教育機構業(yè)務文員總結篇十九

珠東小學少年宮書法活動

輔導教師：葉國鋒

2015年12月21日

本學期我校的少年宮書法興趣小組活動工作得到領導的關心下，堅實有效的完成輔導班各項工作任務,，克服了種種困難,，保證了興趣小組活動工作的正常開展，使學校的課外教學工作能夠正常運行,，穩(wěn)步推進,，并取得了一定的成績，為我校的發(fā)展起到了一定的推動作用,，現(xiàn)將有關工作簡要總結如下：

一,、書法興趣小組活動穩(wěn)步發(fā)展

在本學期開學初，重新組建了我校的書法興趣小組,，由全校二到六年級九個班,，每個班3名學生組成，采用定時集中輔導和愛好者隨機輔導相接合的輔導員方式,。

二,、根據(jù)學生的愛好培養(yǎng)特長特色

本學期的書法興趣小組成員根據(jù)自己的愛好，加強特長的訓練,，從而學生要成果展示會上其風格炯異,，形式多樣，各有千秋,。書體唐楷為主,，其它各體為輔，讓學學習興趣倍致,。

三,、過失與不足

在總結成績和經(jīng)驗的同時，我們還必須清醒地看到存在的不足和問題,，務必采取切實有效的措施,，加以認真研究和解決。

首先,，有部書法興趣小組同學來因不科學,，影響活動的開展，各個環(huán)節(jié)受到不同程度不同的影響,。增強學生書法環(huán)境保護和清理技巧,，但是不少學同學們還沒有養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

其次,，書法興趣小組同學在練習的過程中自覺性比較差,。在輔導教師不在的時候不能好好的把握自己，不能長時間的集中注意力,。部分同學沒有意識到學書的重要性,，停滯在好玩的階斷,，分心的現(xiàn)象比較嚴重。

再次,，六年級的學生不少昌功底不,，意力有憾，中途停止了學習,。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十

在xx學年度里,，辦公室在校領導的關心指導下，在各處室的大力支持幫助下,，緊緊圍繞學校中心工作,、服務大局開展工作，努力提高管理水平,、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本學年度工作總結如下：

1、組織,、協(xié)助安排學校重大會議,、行政例會、教師會,、報告會,，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實以人為本,，依法從嚴治校的管理理念,。立足全局，注重與政教,、教務,、總務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通,，從而確保學校整體工作正常有序地進行,。

2、加強師德建設,，教育廣大教職工樹立以德修身,，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案,、考核制度,、職評方案、評先辦法,，著力提升全體教師的整體素質,。

3,、密切聯(lián)系群眾，注重一線調研,，廣泛聽取群眾的意見,、建議、呼聲和關切,，忠實地向領導反饋信息,，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),，當好參謀助手,，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。

5,、認真做好了教職工職評工作和調薪工作,。高質量地完成了教職工職務晉升材料的展示、整理,、審核,、上報、聘任,、辦證以及教職工職務晉升工資,、薪級晉升工資、教齡晉升工資,、年終獎金審批,、增加離退休費和護理費等一系列繁瑣而細致的工作，制作工資表格及匯總表xxx份,，為xxx多人次進行了工資加薪審批,，沒有出現(xiàn)任何差錯。

6,、完成了各項活動有關資料的收集,、歸檔等工作;完成了13年度各項考核填表、上報工作;完成了事業(yè)單位聘任有關資料,、表冊的統(tǒng)計,、上報工作。

8,、做好了新聞外宣工作,。認真及時傳達省、市、區(qū)有關文件和會議精神,，做好宣傳報道工作,。加強了學校的新聞外宣工作力度，本學年度共撰寫新聞稿件xxx余篇,，其中有xx多篇分別發(fā)表在《xx日報》,、《xx教育信息》、《xx教育電視臺》等報刊媒體上,，并及時報送新聞外傳月報表,，有力地宣傳了我校得辦學水平和師生的精神風貌。

9,、做好學校安全教育管理工作,，進一步完善學校各種安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育工作和隱患排查,、安全月報工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

10,、做好檔案歸檔工作,。及時做好文件的收發(fā)、登記,、歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案,使學校檔案管理工作走向科學化,、規(guī)范化,。

11、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作,。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務,。

12、認真做好了上級領導,、社會各界,、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研,、來訪接待工作,。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦,，辦公室從會議通知,、人員協(xié)調、會場布置,、車輛調度,、擬定宣傳標語等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調。成功協(xié)調了村干部座談會、教師節(jié)座談會,、首屆青年教師讀書論壇,、退休教師歡送會、報告會等,。

13,、認真做好學校及師生的獲獎情況的登記、匯總工作,。做好考勤的周匯總和公布,、期匯總的工作。

14,、做好其他各種臨時工作,。組織教師完成五進、節(jié)能減排知識競賽等政治任務;調研離休教師基本情況并上報;看望,、慰問生病教職工及家屬;組織教職工赴南京愛國主義教育基地考察學習;配合政教處組織師生到南街村教育基地考察學習;組織教職工參加知識產(chǎn)權培訓;擬定法制教育試卷,，組織教職工法制教育測試;配合政教處和團委組織學生到市烈士陵園掃墓;配

合教務處整理師訓年材料;組織對xx十大杰出青年和十大名醫(yī)的投票工作及行管組小合唱和朗讀比賽;對xxx老師的有關職評材料進行反饋;擬定制作教師風采榜和學習女子精神版面;協(xié)調市教育電視臺采訪的有關事宜;協(xié)調中心校在我校舉辦運動會;填報在職、離退休黨員基本情況統(tǒng)計;協(xié)調市人防辦安裝警報器等有關事宜;組織離休教師及高級教師體檢;被抽調協(xié)作市人事局和市教育局職稱科完成全市晉升職務人員的聘任工作;組織教職工的婚喪嫁娶等有關事宜,。

1,、進一步加強調研。積極了

解各部門及師生的意見和要求,，認識校情,，分析研究新情況、新問題,，為領導決策提供依據(jù),，切實做好助手，當好參謀,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,，布置或協(xié)調有關部門落實,，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位,。

3,、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設,，規(guī)范辦事程序,，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4,、牢固樹立服務意識,，大局意識,，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力,、凝聚力,。

5、進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務,。

6,、努力改善教職工的辦公與學習環(huán)境，發(fā)揮教師工作的積極性,、主動性,。

7、進一步努力做好公務,、晉級,、調薪、文秘,、人事,、宣傳報道、文件檔案管理,、接待等日常事務工作,，打造高效、有序,、潔凈,、詩意的辦公環(huán)境。

辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚成績,，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務大局、服務師生的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實，開拓進取,，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻,。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十一

公司文員工作總結范文公司文員工作總

結4篇

本文目錄公司文員工作總結7月公司文員試用期工作總結范文公司文員工作總結12月公司文員試用期工作總結

經(jīng)過了三個多月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足,，就這些方面作此總結,，請各位領導及同事們批評指正。

本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中,，對公司內很多實際工作的流程不甚了解,。缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段,。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人,，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題,，自己總是費了很多時間與精力,，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率,，在下一項工作下來時,，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起,。造成這樣的原因主要是平時做事不專心,，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見,，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的機會,。以后我會多去主動接觸,、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事,，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗,。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。

技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識,，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解,。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識,，掌握新的技能,。

溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,，自己在摸索中收效又不大,，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間,。今后我會在這方面多加注意,，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧,。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：

培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習,，自覺提高職業(yè)素質的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀,、聽天由命,、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的,，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

培養(yǎng)適應變化的能力:職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求,。新資源的開發(fā),、新技術的發(fā)明與應用、生產(chǎn)工具的革新,、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高,，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,，解放思想,，開闊思路，樹立時間觀念,、效率觀念與合作觀念,。

培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境,，自己應多去探索和參加各種活動,。當自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中,，克服一切困難,，直到最后取得成功,。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題,，從而大大地拓寬自己的知識面,。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動,，廣泛接觸各種事物,，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,，從而激發(fā)出興趣和愛好,。

重視能力補償: “勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺,。

培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風,，轉變企業(yè)風氣,，建立良好的人際關系，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證,。要具有忠于職守,，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是,、嚴肅認真的勞動態(tài)度,，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神,。在工作中,，無私、正直,、勤奮,、誠實、守信,、堅定,、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件。一個對人熱情友好,、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學,、踏實肯干的人能得到師傅的贊揚。很難想象,，一個不講奉獻,、自私自利、貪圖安逸的人,，能得到領導,、同事的青睞,。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作,。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

【7月公司文員試用期工作總結范文】公司文員工作總結（2）| 返回目錄

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作。

下面是這一星期以來的工作小結：

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置,。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4、其他行政工作

教育機構業(yè)務文員總結篇二十二

時間匆匆流逝，轉眼間,，到公司任職前臺文員已過去了半年了，在這半年內,，我的收獲和感觸良多,，自任職以來，盡早適應工作環(huán)境和熟悉前臺工作內容,，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,，較好的完成自己的各項任務。現(xiàn)在將工作情況總結如下：

前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,，還是外來客戶對公司的第一印象,，前臺工作人員的一言一行都代表著公司。半年來我的工作內容主要是:

1.搞好前臺環(huán)境衛(wèi)生,營造整潔的辦公環(huán)境.

2.作好辦公用品管理;采購計劃執(zhí)行,出庫登記,辦公用品發(fā)放,盤庫等工作;

3.作好郵件包裹簽收,并作好登記分發(fā)給收件人;

4.配合各部門工作需要,作好打印,，復印工作;收發(fā)傳真打印傳真,。

5.接待來訪人員.外來人員總是主動詢問找誰,然后打電話詢問并引領到相關人員辦公地方。

6.完成領導交辦的其他工作.雖然社會經(jīng)驗不足,，但還是妥善完成工作任務,。

作為一個應屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人,，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺,，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里,，感謝上級領導和同事的指導,、包容，讓我能更快地適應崗位,，更出色的完成工作任務,。

接待公司來訪的客人以禮相迎，接聽電話態(tài)度

和藹,，處理日常事務認真仔細,，對待同事虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲,。

在半年的工作中,，暴露出了我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,，一些接電話的用語不夠專業(yè)等,，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識,，以便更好更出色地完成工作,。

1、提高崗位的適應能力,，把自己該完成的工作任務都有質量地做好,。

2,、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正,。

3,、系統(tǒng)學習行政辦公拓展工作能力,為更好的勝任行政工作打好基礎。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十三

自今年6月份調入__物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一,、自覺加強學習,，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

（一）耐心細致地做好財務工作,。自接手這個__管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。

三是及時收繳服務費,。結合__的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，__的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。

二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在20__工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20--年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,；

（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難,；

（三）綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調,，進一步理順關系；

（二）加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支；

（四）想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系,；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十四

校務公開是促進學校管理和科學決策的有效形式,，也是依法治校完善管理制度的有效途徑,。學校充分認識全面推進校務公開工作的意義，把校務公開工作落到實處,，促進了學校廉建設和教育管理的科學化,、化，提高了人民群眾對教育的滿意度,，促進了學校的和諧發(fā)展,?；仡櫧鼛啄陙淼墓ぷ鲗嵺`，主要有以下幾點:

隨著校務公開工作的逐步推進,，從教育行部門的領導,，到學校的領導，包括教職工,，對校務公開工作的重要性,、緊迫性的認識不斷深化，行動更加自覺,。把推行校務公開工作作為加強學?；鶎又谓ㄔO的大事來抓，切實擺在學校行的重要議事日程,，層層落實責任,，并作為年度考核的一項內容。主要領導帶頭抓,，主管領導具體抓,。

為扎實有效地推進校務公開工作，學校成立了以校長為組長,、分管校長為副組長,、工會、紀檢監(jiān)察,、學校職能處室負責人為成員的校務公開領導小組,；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組，具體組織實施和監(jiān)督,。同時建立健全了各項規(guī)章制度,，為校務公開工作的順利實施提供制度支撐。學校先后制定完善了《東坪完小校務公開工作實施細則》,、《東坪完小校務公開工作實施方案》,、《東坪完小黨正職監(jiān)督細則》等一系列規(guī)定，為校務公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用,。

為了推進校務公開工作科學有序地運行,，便于操作和教職工參與，學校都用文件的形式規(guī)定了校務公開的內容,、公開的程序,、公開的形式和方法，有時還對每項公開內容進行程序上的設定,、細化,，制定了每一項公開內容的具體操作規(guī)程，從嚴密程序入手確保公開內容的真實有效,。同時建立健全與校務公開相關的配套制度規(guī)定,，加強內外監(jiān)督制約,，以保證公開的真實性。

經(jīng)過幾年的摸索實踐,，校務公開的形式越來越多樣,，載體越來越豐富，主要有教代會,、教工大會,、校務公開欄、電子屏,、定期報告,、各類會議等。同時為確保校務公開工作的實效性,，學校從整合多種監(jiān)督力量入手,，對校務公開工作實施包括黨內監(jiān)督、行監(jiān)督,、審計監(jiān)督,、教職工監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督等在內的多種渠道的廣泛監(jiān)督,。學校公開了舉報電話,，設立了舉報箱，并將舉報電話號碼固定于校門旁,。

校務公開工作以各種形式的推行,，推進了教職工的參與,，加強了學?？茖W管理，促進了學校黨風廉建設,，推進了教育,、發(fā)展和穩(wěn)定，取得了四個方面的明顯成效:

1.校務公開促進了管理,。教職工是辦學的主體,，學校的主人，只有在治上保證,，制度上落實,，權益上維護，素質上提高,，才能充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。實行校務公開，讓教職工參與學校的決策,、管理,，使教職工主人翁地位和權利得到進一步體現(xiàn),。教代會是校務公開的主要載體，也是教職工參與學校決策,、管理和監(jiān)督的有效形式,，學校建立健全了每學期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告,，評議和監(jiān)督學校領導干部,，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃，討論審議學校方案及與教職工切身利益相關的重要規(guī)章制度,，使教職工對學校重大工作有知情權,、參與權、監(jiān)督權,，從而保證了校務公開的質量,。

2.校務公開密切了干群關系。校長難當,，這是以前很多校長的共同感受,。校長為什么難當，為什么教職工有意見,、不滿意,，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務不公開,，教職工連自己所關心,、需要了解且關系切身利益的問題都不清楚，必然引起不滿和猜疑,。如果不公開,，即使決策是正確的，教職工也會懷疑不公平,、不公正,，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作,，教職工也往往難以接受,，工作很被動，造成各方面關系緊張,，引發(fā)矛盾,，影響學校的發(fā)展和穩(wěn)定。實行校務公開,，領導作決策,、辦事情都堅持集體討論決定，并通過教代會,、教工大會,、校務公開欄等形式公布于眾,，把知情權、參與權交給群眾,，把建議權,、監(jiān)督權還給群眾，增加辦事透明度,，變“暗箱操作“為“陽光工程”,。俗話說得好：“公道不公道，一看就知道”,，教職工對學校工作,，了解了，清楚了,，并且可以發(fā)表意見和看法,，從而拉近了學校領導與教職工的距離，密切了干群關系,，增強了集體凝聚力,。

3.校務公開遏制了不正之風。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權力,，如財務權,、審批權、人事權,，也有教育行業(yè)個性的權力,，如教育收費、招生考試,、學?；ā㈨椖繉徟?、職稱評定等權力,。過去由于這些權力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序，缺乏必要的透明度,，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個人私利的行業(yè)不正之風和問題。實行校務公開,，規(guī)范了操作程序,，把學校工作中最敏感的招生、收費,、職稱評定等工作置于教職工,、學生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象,，端正了校風,，推進了學校廉建設,。

4.校務公開提高了管理水平。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè),，離不開他們的廣泛參與和配合,。通過校務公開，使廣大教職工及時了解學校重大決策和與自身利益密切相關的動態(tài)信息,，教職工對學校重大決策不僅知其然,，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識,，讓他們積極獻計獻策,、參議，以主人翁的精神關心支持學校工作,，全面了解學校重大活動,，提出自己的看法和建議，為學校發(fā)展建言獻策,。學校領導傾聽并吸納他們的意見和建議,，不斷完善規(guī)章制度，調整優(yōu)化工作方案,，切實改進工作作風,，主動協(xié)調學校內部各種利益關系，注重調動各方面的積極性,，從而使管理工作增強了性和科學性,，進一步提高了學校的整體管理水平。

在肯定成績的同時,，我們必須認識到,，校務公開是一個不斷發(fā)展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

1.重視不夠將會制約校務公開工作的全面推行;

2.內容不全將會對教職工關心的熱點問題無法交待;

3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣”的錯覺,，影響教職工參與的積極性,。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。

1.建議加強對廣大教職工,，尤其是校級領導有關校務公開工作重要性,、必要性、緊迫性認識的教育,，使他們從內心意識到校務公開工作是一項非抓不可的重要工作,。經(jīng)過幾年的實踐，有以下幾種思想：

a.《與己無關》思想,，認為自己沒什么問題,，校務公開與己無關，沒必要“公開”；

b.應付思想,，上邊要公開,，湊和著“公開”，最終使公開流于形式,；

c.畏難思想,，校務公開老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問題,，碰到敏感問題就回避,，遇到熱點問題則繞道，沒有取得實質性的進展和突破,；

2.建議校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行,，一定要抓住重點、熱點問題,，解決好難點問題,，有序有效地加以推進。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐,，當前校務公開應重點抓好以下幾項工作:

a.收費工作,。學校收費的.項目、依據(jù),、標準及收費策,。

b.財務工作。學校年度經(jīng)費預算和決算執(zhí)行情況,，學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況,，學校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況,，師生獎勵經(jīng)費支出情況等,。

c.管理工作。學校內設機構及其崗位職責,、中層干部選拔程序等情況,，教師招聘、調動,、考核,、晉級，獎懲和職稱評定等有關策及結果,，教職工獎金,、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項,。

d.維修工作。學校基本建設和維修工程的計劃,、招投標,、經(jīng)費使用情況，學校大宗物品和大額服務項目的計劃,、招投標,、經(jīng)費使用情況。

e.其他工作,。學校辦學理念,、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結以及教育教學的重大方案的決策與實施情況,，黨領導干部廉潔自律情況,，學校重大事項的決策等情況。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十五

一,、序論.............................................................................................2

二,、招生.............................................................................................3

（一）誰才是宣傳的對象，學生還是家長,？.................................3

（二）提高教學質量,，口碑宣傳最有效.........................................3

（三）小學生是最根本，是搖錢樹................................................4

（四）缺乏完善的學生信息整合系統(tǒng)............................................5

三,、教育與管理.....................................................................................6

（一）教育與招生相呼應,，好的教育才是根本.............................6

（二）授課教師缺乏對孩子的最基本關心.....................................6

（三）誰才是認真負責的教師？....................................................6

（四）我們要與家長教育,，也要與教師交流.................................7

（五）

資料歸檔,，做自己的專屬資料.........................................7

四、團隊運作.....................................................................................9

（一）學管是一線工作人員............................................................9

（二）我們需要改變........................................................................9

五,、最后的總結...................................................................................10

一,、序論

從第一步踏入xx教育，到今天的離開,，已經(jīng)四個月了,。這四個月里，我親眼目睹著xx的變化,，她一步一步走向更好,。自己也很感激，能有一次進入xx教育的機會,，有這樣一段美好的回憶,。同時留下了自己對xx教育在運作過程中的一些認識，僅僅是一些小小的感悟,，寫出來,，希望可以與大家一起分享。以下純屬個人非專業(yè)人士觀點，僅供參考,。

教育機構業(yè)務文員總結篇二十六

個人工作總結

哈密市xxxx

2012年迎來了尾聲,，本學期我進入辦公室工作，現(xiàn)已接近3 個月,，在校領導的悉心指導與辦公室主任,、同事的熱心幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要總結如下：

一,、認真學習，不斷提高思想認識,。

本人嚴格遵守國家各項法律法規(guī),，嚴格遵守學校及辦公室的各項規(guī)章制度，積極參加各級各類政治學習,，及時領會時代精神,，以期在思想上始終和學校保持一致。工作中,，對自己高標準,、嚴要求，聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都認認真真地去完成,。不斷地在工作中學習，在學習中進步,。

二,、以謙虛、踏實的工作態(tài)度,，盡快適應辦公室工作特點,。辦公室是學校運轉的一個重要樞紐部門,對學校內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，總感覺時間不夠，所以,，本人也經(jīng)常需要把一些工作帶回家去做,。

三,、愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，認真做好本職工作,。

按照辦公室分工,，本人主要負責教職工考勤統(tǒng)計,；“文明單位”、“六好”學校創(chuàng)建工作檔案整理,；撰寫有關材料,、對外宣傳、信息報送等工作,。

1,、教職工考勤統(tǒng)計方面：考勤統(tǒng)計是一項細心的活，每月平均

五,、六十人百余次的各種休假,，在xx校長的親自指導下我認真收集假條，仔細審核是否嚴格經(jīng)過相關部門和領導的審批,，及時登記,，月末及時整理并按規(guī)定進行公示，然后報送領導審批,，無疑義后再報送財務室,。

2、檔案創(chuàng)建和整理方面：“六好”學校創(chuàng)建是本學期新增的一項檔案,，也是我接手整理的第一項檔案,，在辦公室人員的指導、協(xié)助下,，根據(jù)教育局要求的檔案目標,，我及時催要各處室的資料并仔細核對，然后分類規(guī)整入檔,，順利接受并通過了教育局的年終審核,。“文明單位”檔案是已有的檔案,，但資料不夠完善,，需要補充近兩年新的材料以備明年的驗收，此項工作現(xiàn)正在進行中,。我一定會虛心請教,、及時完成。

3,、撰寫有關材料,、對外宣傳,、信息報送方面： 9月份聯(lián)系廣告公司經(jīng)過多方搜集資料、反復修正制作,、展出了反映學校整體情況,、工作特色、黨建宣傳等內容的宣傳展板10塊,。后又撰寫了《2012年創(chuàng)衛(wèi)工作總結》,、《2012年德育工作先進單位總結匯報材料》等相關材料。

四,、其他工作,。

除辦公室工作外本人還承擔七年級（10）班的語文教學工作和本校的語文教研組組長工作。

教學方面我認真?zhèn)湔n,、精心上課,、及時批改作業(yè)，嚴抓作業(yè)糾錯和背誦積累,，力爭讓我所教授的學生在初中起始階段就養(yǎng)成良好的學習習慣,，培養(yǎng)學習興趣，已初見成效,，在期中考試中,，a+b率年級領

教研方面，身為組長除組織好本學科組的常規(guī)工作外,，我認真撰寫教育局教研室和學校教研室的學期教研計劃,，認真組織本組人員積極參加各級各類教研活動，本學期順利組織,、完成了市級觀摩課的講課任務和校級公開教研活動的任務,，另外，主動承擔了期中考試九年級試卷的出卷工作,。

說實話,，很忙很累，但忙中積累了許多工作經(jīng)驗和工作方法,，總的來說收獲大于付出,。當然我很清楚，仍然存在許多不足,，如還欠缺耐心等,。

在以后的工作中，我將以十八大精神為引領,，繼續(xù)秉持認真,、負責、積極,、踏實的工作態(tài)度,，揚長避短,，從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，協(xié)助領導完成工作，為學校做出應有的貢獻,。

二o一二年十二月x日

教育機構業(yè)務文員總結篇二十七

進入公司至今,，已有xx個多月的時間，回首xxx月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就xx月的工作情況，做如下總結,。

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等）,；懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。行政文員月度工作總結由提供,！

工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說xx月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信xx月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

教育機構業(yè)務文員總結篇二十八

俗話講的好：“要想火車跑得快，得靠火車頭來帶,?！蔽覀兊谖遛k公室在組長孫同樂老師的帶領下，在沈彩虹,、劉璠,、張恩德、鄒麗娜,、丁吉平,、徐紅、張曉云,、孫忠華,、馬士芳等老師的積極配合下，教育教學工作有條不紊,，生動活潑,，井然有序。一個富有凝聚力的,、朝氣蓬勃的辦公室集體,，以積極向上、勇敢開拓創(chuàng)新的姿態(tài)展現(xiàn)在全校師生的面前,，彰顯出了奮發(fā)有為,、勇創(chuàng)佳績的時代風采！

我們第五辦公室有許多位教師,，都是區(qū),、鎮(zhèn)級的骨干教師，其中所取得的教育教學成績是驕人的,，是有目共睹的,。組長孫同樂老師是具有三十多年教齡的老教師，他的教育教學成績好幾次被學校領導進行肯定,、表彰,。在好幾次的會議上，他對大家作了“關于提高教育教學成效”的專題講座,。在07學年五年級畢業(yè)考試中,，數(shù)學獲奉賢區(qū)數(shù)學單項獎，而且,，全區(qū)只有四所學校獲得獎勵,，孫老師實屬了不起,！他所教的班級數(shù)學平均分超區(qū)平均，超過南橋城區(qū)3所學校,，從四年級時的27名,，上升到第九名，進步足足18名,。08學年第一學期區(qū)調研測試,，孫同樂和孫忠華兩位老師所教的數(shù)學成績超過區(qū)平均分，超過南橋城區(qū)7所學校,，排名從四年級的22名上升到第6名,，足足進步16名。英語老師沈彩虹xx年輔導學生范黎,，獲上海市“世博英語”競賽奉賢區(qū)三等獎,；10年輔導學生朱夏青獲“世博英語”大獎賽初中組市級優(yōu)勝獎；10年9月獲奉賢區(qū)“優(yōu)秀骨干教師”稱號,；xx年6月,，《任務型教學案例及反思》一文獲全國二等獎；xx年《實施學習過程多元化評價,，提高課堂效率》一文獲區(qū)二等獎。2010年2月獲奉賢區(qū)隨班就讀教案設計二等獎,；丁吉平老師輔導的袁寧同學在全國作文競賽中獲三等獎,，在市級作文競賽中，輔導的袁寧同學獲特等獎,，陳珊珊獲市三等獎,；在xx年第一學期語文區(qū)調研測試中，平均成績獲區(qū)第9名,，在07學年第二學期語文統(tǒng)測中,，平均成績獲區(qū)第9名，在xx年學年第二學期語文區(qū)統(tǒng)測中,，平均成績排名區(qū)第5名,。劉璠老師雖然剛從大學畢業(yè)，剛踏上工作崗,。是,，成績也是頂呱呱的。10年6月,，《用“愛”敲開那扇緊鎖的門》一文,，獲全國三等獎；10年輔導學生參加區(qū)科普英語大賽,，獲多項等第獎,。xx年9月發(fā)表的《淺談對學生學習興趣的培養(yǎng)》一文,，獲全國二等獎；xx年12月,，輔導學生參加區(qū)“金鑰匙”英語競賽,，陳貴和孫逸磊獲一等獎。其他教師在市,、區(qū)級的各項競賽和統(tǒng)測中,，都取得了優(yōu)異的成績，這里就不一一闡述了,。濃厚的教科研氛圍,，孜孜不倦的育人精神，一心一意的工作品質,，形成了五年級辦公室一個戰(zhàn)斗力強,、成績卓越的集體。怪不得,，獲得了領導,、教師、學生及其家長的一致好評和贊譽,。

我們第五辦公室老師之間互相配合十分默契,，互相關心，是一個充滿著溫暖的大集體,。有時,，有好幾個班級的老師、班主任出去開會或參加市,、區(qū)舉辦地教研活動,，孫同樂老師就一人負責、看管好幾個班級,，十分辛苦,，盡心負責，讓其他老師能安心地出去參加各類教研活動,。數(shù)學老師孫忠華是校的學籍管理員,，平時較忙，會議也多,，孫同樂自告奮勇地幫助孫忠華老師的班級,。徐紅老師是校工會主席，平時也較忙碌,，丁吉平老師就自覺地去幫助徐老師的班級,，辛苦一點，不算什么。沈彩虹老師和劉璠老師經(jīng)常在辦公室里進行英語教學的討論,，互相交流英語教學中的得失,，哪些地方要改進，哪里要加強,，一絲不茍,，十分認真，互相切磋,，幫助年輕的劉老師共同進步,！張恩德老師經(jīng)常利用周末和雙休日、節(jié)假日的時間把辦公室的老師集合在一起進行聚餐活動,、娛樂活動,，大家在一起，歡歡笑笑,，氣氛熱烈,，其樂融融，十分融洽,！丁吉平老師的老母親從樓梯摔下來后,，孫同樂、徐紅老師帶領其他老師到丁老師家里進行探望,、慰問,，并且送上了慰問金，令丁老師全家十分感激,。五（1）班的學困生,、行為偏差生楊武同學，班主任劉璠老師給予了積極地關心和幫助,，其他老師像徐紅、孫同樂,、丁吉平,、張恩德、沈彩虹等,，協(xié)助劉璠老師,，一起去教育、幫助楊武同學,，使楊武同學有了很大的進步,！汶川發(fā)生特大地震，孫同樂老師帶領組室里的所有老師,、帶領全年級學生踴躍捐款,、奉賢愛心。五（3）班家庭困難的學生岳增霖，孫同樂老師協(xié)同班主任丁吉平老師,、政教處老師,、五年級里的老師，前去登門慰問,！這樣的事例舉不勝舉,！因此，整個五年級里的老師和學生都感到,，五年級就像個快樂的大家庭,，每個人都覺得自己是其中的一員而感到無限的榮耀和自豪！

五年級辦公室的老師個個是工作勤奮,，盡心盡責,。例如：組長孫同樂老師一個人承擔了五（1）班，五（2）班,，五（4）班三個班級的數(shù)學教學工作,，但他從不叫一聲苦，叫一聲累,，默默無聞,，無私奉獻，這個班級出來,，進另一個班級,，一周25節(jié)課，平均每天5節(jié)課,，同事們稱他為“拼命三郎”,。沈彩虹老師每天一大早上班時間還沒有到，就進入教室,，輔導學生進行英語的晨讀和復習,，每個傍晚，其他老師都下班了,，她還在辦公室里給學困生補缺補差,，夜色降臨了，都六點鐘了,，還想不到要回家去,！劉璠老師也是這樣，經(jīng)常教育學生到很晚才回家,。丁吉平老師經(jīng)常輔優(yōu)補差到傍晚五,、六點鐘，把兩個班級的語文學困生集中在一起,，進行義務補課,，然后,，自己乘坐公共汽車回到南橋的家里，因此常常引來了家人的埋怨,。其他教師也是充分利用晨會,、中午休息、傍晚的時間,，加強對學生的幫困輔優(yōu)工作,，披星戴月，早出晚歸,，在教育教學工作地崗位上,，無私地奉獻著自己的心血。正因為如此,，五年級辦公室才會在教育教學上取得了一個個令人矚目的成績,，令人刮目相看！

第五辦公室的老師們積極參加校舉行的各項思想政治學習和每周例會,，參與率100%,，努力學習“三個代表”，努力貫徹“八榮八恥”的思想方針,，努力貫徹黨和國家的教育方針,，每位教師不利用教師職務謀取私利，不進行有償家教,，不體罰和變相體罰學生,。對學校制定的“五不準”嚴格遵守，從不違反,，以高尚師德,、優(yōu)秀師德的標準來嚴格要求。每位教師準時上班,，不無故曠工,，不參與社會上的“賭博”等惡習，不沾社會丑惡習氣,，一身正氣,，堂堂正正做人，老老實實工作,。學法、守法,，遵守公共道德和國家法規(guī),。每個老師從小事做起，從自己做起,，注意自身儀容儀表,，為人師表，努力提高自身素質，為迎接世博,，爭做“上海合格市民,、上海優(yōu)秀公民”，體現(xiàn)上海形象,，體現(xiàn)上海風格,。積極參加“迎世博”的各項活動，清除垃圾,，為金匯鎮(zhèn)的市容市貌積極做貢獻,！五年級辦公室老師堅持每天下班時做到“三清”、“三關”,，時時刻刻維護辦公室的整潔,、清潔，有條有理,。經(jīng)常更換辦公室的黑板報,，內容豐富，版面生動活潑,，引人注目,。有關于教育的主題，有迎世博的主題,，有教科研的主題,，有教育學生的主題，有課堂教學設計方面的主題,；積極參加學校舉辦地電腦培訓,，書法培訓，校本教材培訓,，積極參加行育活動,，各項競賽、節(jié)日和年終的聯(lián)誼活動,。辦公室里經(jīng)常保持忙而有序,，因此，在每次的組室衛(wèi)生評比中,，成績名列前茅,。積極參加區(qū)、校舉辦的各項活動,，大家積極奉獻愛心,，如汶川地震，如全國紅十字紀念日,，如為貧困的學生捐款捐物,，如為云南,、四川捐衣捐被等，參與率很高,，都達到了100%,。積極為學校獻計獻策，教代會代表積極參加學校的民主管理活動,，莊嚴行駛代表職責,，認真參加各類選舉活動，作用發(fā)揮良好,。對如何提高學校辦學水平,，如何提高學校管理水平，如何加強學校文化建設,，如何調動教師工作積極性等方面,，積極想辦法，出謀劃策,，與學校領導同呼吸,，共命運，為穿件和諧校園,，作出積極貢獻,，努力發(fā)揮了組室教師的主人翁意識。

五年級辦公室在組長孫同樂老師帶領下,，老教師幫助青年教師,，經(jīng)驗豐富的老師幫助經(jīng)驗少的教師，每月定時,、定點,、定內容，有計劃,，有目的地開展講課,，說課，制定教學計劃,，寫教案,，設計教學環(huán)節(jié)，上課,、聽課,、評課等活動，并提出真知灼見,，并且運用于每個教師的教育教學時間,，努力提高課堂效率。積極參與教育教學科研的課題申報,、研究等活動,，尋找自己教育教學中碰到的新情況，新問題,，對教育教學的方法,、途徑等進行積極探索，并解決自己教學教育中碰到的難題,。我們五年級辦公室提出了“要向四十分鐘課堂要成績,，要像教科研要成績”的口號。孫忠華老師的有關數(shù)學教學的課題《培養(yǎng)外地借讀學生數(shù)學學習習慣的策略研究》,，鄒麗娜老師的有關語文教學的課題《利用影視,，多媒體資料進行作文教學的實踐探索和研究》，沈彩虹老師的教學案例,、論文等,，劉璠老師的教學案例、教育論文,、課題《初中英語教師課堂教學有效性的評價與研究》等,，有的獲區(qū)一級獎勵，有的獲市,、國家級獎勵,，有些老師課題被列為區(qū)級課題，有的被列為校級課題,，成果累累,。還有，老教師給新教師上示范課,，寫示范教案,，如：沈彩虹老師在英語教學方面，給劉璠老師起了很大的幫助,、師范作用,。整個組室以濃厚的教育教學研究氛圍，來帶動整個年級的各項教育教學工作,，為各項工作地有效開展作了根本的保證,。

我們五年級辦公室的老師十分注重學生的全面發(fā)展，對學習能力強,、成績優(yōu)異的學生開設課外興趣小組,，如：寫作組、書法組,、英語閱讀組,、英語口語組、象棋組,、球類組,、美術組,、樂器組------，努力提高學生各項興趣和各項能力,，堅持以學生發(fā)展為本,，努力讓學生學會一樣小技能和小愛好，為將來走上社會打下扎實的基礎,；同時,，也彌補了這些優(yōu)秀學生課堂上學不到的知識和本領，拓展了課外的只是和學習領域,，有利于學生素質的全面提高,。對于學困生，也決不放棄,，如：孫同樂老師經(jīng)常把學困生集中在一起,，進行基本接替思路的分析和傳授；有如：丁吉平老師將寫作困難學生集中起來進行身體,，選

教育機構業(yè)務文員總結篇二十九

時光如梭,，歲月如流，一轉眼20xx年已經(jīng)過去,，回顧過去的這一年,，有成績，也有不足,。自20xx年11月1日入職以來,，在部門領導的指導下，在同事們的支持和幫助下,，再加上之前有過3年的人事工作經(jīng)驗,，我很快熟悉并適應了人事專員這項工作，并且在工作當中我也本著謹慎,、負責的態(tài)度,，認真做好自己的每一項工作。另外,，通過不斷的學習,，這一年，我自己的能力有了一個很好的提升,。下面,，我將自己20xx年的工作分析總結如下，望領導予以指導批評,。

1.截止20xx年12月31日,，公司共有在崗員工126人，其中包含5名見習期置業(yè)顧問。其中男性41人,，女性85人,；轉正人員：85人。工作年限不滿一年的員工占比重最大,，人數(shù)為88人,，占總人數(shù)70%；工作滿一年不滿兩年人數(shù)為19人,，占總人數(shù)15%；兩年以上員工為19人,，占總人數(shù)15%,。

2.人員入、離職狀況,。

20xx年11月-12月入,、離職狀況

3、簡歷投遞及入職比,。

11月份一共投遞簡歷202份,，參加面試32人，入職11人,，入職率,； 12月份投遞簡歷445份，參加面試99人,，入職21人,，入職率只有。

入職之后我的工作主要是人事管理的工作,，但是自20xx年11月30日鄭州辦公室行政文員劉辛萍離職之后,，我接手了鄭州辦公室的行政工作。由于,，鄭州辦公司人員數(shù)量不多,，所以，人事,、行政工作做起來比較得心應手,。下面我總結下我的具體工作。

（一） 人事工作,。

2,、核算績效工資。在初入職的時候我就認識到績效核算工作需要非常謹慎,，所以學習的比較認真,，再加上有領導的及時指導和同事的積極配合，在2個月的績效核算當中0失誤,。

3,、鄭州辦公司同事的考勤管理,。考勤工作是個細致的工作,，在平時,，我及時記錄并監(jiān)督同事們上、下班情況,；對于請假,，也確保同事們提前進行工作安排；保證每月按時提交考勤報表,，并在提交之前認真逐人核對,。

4、微信平臺管理,。每天瀏覽微博有關房地產(chǎn)行業(yè)的最新信息,，挑出有積極意義的信息群發(fā)。嚴格篩選信息,，確保信息對同事們有積極作用,。

5、其它的人事工作,。對于領導安排的其它工作也是懷著認真,、謹慎的

態(tài)度來完成。例如,，公司的《企業(yè)文化培訓ppt大綱》的修改和《知識競賽活動方案》的制定,。

（二）、行政工作,。

從12月份開始,，我開始負責鄭州辦公室的行政工作。行政工作主要是日常工作,，例如水電費的及時繳納,；暖氣供應不足時，及時和熱力公司聯(lián)系解決,；辦公設備出現(xiàn)問題時及時聯(lián)系維修,；及時和物業(yè)對接等等事項。我在工作當中和相關的聯(lián)系單位保持良好的關系,，及時解決鄭州辦公室出現(xiàn)的問題,，給同事們提供一個舒適的辦公環(huán)境。

1,、招聘效率提高,。