當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇一
銷售1750萬(wàn)元,,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬(wàn))的778%
回籠1100萬(wàn)元,,與銷售收入比為63%。
1,、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),;
2、整體的資金回籠不理想,,未達(dá)到預(yù)期要求,;
3、壓庫(kù)工作效果不明顯,;
4,、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高,;
5,、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)??;
公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒,。
企業(yè)銷售部的年終工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要的工作總結(jié)。
一,、抓學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。
1,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),,提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,,物資管理,、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),,以求不斷提高自身素,。
二,、強(qiáng)化工作職能,搞好成品管理,。
1,、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫(kù),、出庫(kù),、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2,、當(dāng)班期間,,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。
3,、物資發(fā)放,,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性,。
4、報(bào)表制作,,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,,盡可能將庫(kù)內(nèi)打并整潔,,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情況整理庫(kù)房,,并積極向5s管理靠近,。
三、存在問(wèn)題及明年工作計(jì)劃
辭舊迎新,,在總結(jié)本年工作的同時(shí),,針對(duì)自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念,,二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班,,做業(yè)務(wù)上的行家能手,,提高工作效率,使工作再上新臺(tái)階,;三是賬目方面,,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,,我滿懷信心,,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員,。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題:
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),,其人員的不確定性,,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素,。
2,、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,,在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放,。
3,、相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的味道,。不合格品怎能熟視無(wú)睹,,還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng),,萬(wàn)萬(wàn)不能,。
4、外購(gòu)料管理力度不夠,。到現(xiàn)在為止,,還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,,什么指標(biāo)不該接收,,做不到一目了然,為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患,,也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味,。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇二
在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對(duì)公司已經(jīng)十分的了解了,,對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌,,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結(jié)我在過(guò)去一年的工作時(shí)很順利的,。
今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決,。不斷的開(kāi)發(fā)新品,,不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),,市場(chǎng)占有率更高,,楚天人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!
雖然銷售情況不錯(cuò),,但是回款率不太樂(lè)觀,,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。20xx年我會(huì)盡量克服這方面的因素,,及時(shí)與各子分公司解決回款問(wèn)題?,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
1、在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。
2,、銷售報(bào)表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況,;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況
3,、對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,;
4,、公司上門(mén)業(yè)務(wù)的處理,對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理,,與各部門(mén)之前進(jìn)行友好的溝通,;
5、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題,,給現(xiàn)在的工作帶來(lái)許多麻煩;
6,、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:
①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,分析市場(chǎng)情況,、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,,以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成,;
總結(jié)一年來(lái)的工作,,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)努力做好每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持,!
(二)確保完成全年銷售任務(wù),,平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總;
(三)客戶關(guān)系的維系,,并不斷開(kāi)發(fā)新的客戶,。
(四)銷售報(bào)表的精確度,仔細(xì)審核,;
(五)借物還貨的及時(shí)處理,;
(六)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通,;
最后,,想對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題歸納如下:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度太慢,。
2,、倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量不夠。雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量,,但是實(shí)際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的情況下,,建議倉(cāng)庫(kù)及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)。
3,、采購(gòu)回貨不及時(shí),。回貨時(shí)間總會(huì)延遲,,對(duì)于這種現(xiàn)象,,采購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間,。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。
4,、發(fā)貨及派車問(wèn)題,。
5、財(cái)務(wù)應(yīng)定期對(duì)銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),,財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒(méi)回款一直都在催,,給客戶印象非常不好,!
6、各部門(mén)之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,往往不會(huì)太關(guān)心他人,,不會(huì)考慮給他人帶來(lái)的麻煩,。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
7,、質(zhì)檢與采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時(shí)間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題讓銷售人員非常難堪。
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過(guò)的路,,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,,加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行,。
雖然公司各部門(mén)之間存在著各種各樣的問(wèn)題,,不過(guò)那只是小問(wèn)題,不會(huì)影響我們公司的正常營(yíng)業(yè)的,,不過(guò)小問(wèn)題會(huì)影響我們的工作效率,,所以我還是建議要加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升上去,。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇三
20xx年是充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的一年,在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,在全體干部員工的共同努力下,,我們營(yíng)運(yùn)一部認(rèn)真實(shí)施年初制訂的以服務(wù)上檔次,管理上臺(tái)階,、打造執(zhí)行力和進(jìn)一步加快流程改造工作進(jìn)度這三條主線為核心的管理戰(zhàn)略,,緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)展開(kāi)工作,從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)到創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路,,從加強(qiáng)內(nèi)部核算到保證經(jīng)營(yíng)安全,,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回顧及分析
截止12月日實(shí)現(xiàn)銷售總額 萬(wàn)元,,完成全年必保指標(biāo) %,攀登指標(biāo)的 %,,同比 %,。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬(wàn)元,完成指標(biāo)的 %,,同比 %,。業(yè)績(jī)的取得,主要得益于以下幾方面:
在今年的春調(diào)工作中,,我們積極配合招商部做好品牌招標(biāo)引進(jìn),,圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)裝修,、開(kāi)柜營(yíng)業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,,以發(fā)展為前提,采取抓大放小的原則,以提升品牌結(jié)構(gòu),,合理利用坪效為目標(biāo),,改善不合理的經(jīng)營(yíng)布局,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究,、精心分析,,成功的將原男女鞋區(qū)分為以鞋一區(qū)經(jīng)營(yíng)女鞋和休閑鞋,鞋二區(qū)經(jīng)營(yíng)男鞋,、皮具為主的兩個(gè)區(qū)域,,特別是二區(qū)將成熟性品牌調(diào)整到后區(qū),帶動(dòng)人氣拉動(dòng)了后區(qū)的銷售,,期間引進(jìn)了森林公主,、奧卡索、伊伴等時(shí)尚女鞋及高檔,、休閑的皮具cobo,、弗里歐、威爾薩斯等,;首飾區(qū)域引進(jìn)了擁有實(shí)時(shí)金價(jià)投資金條的中國(guó)黃金以及發(fā)展?jié)摿薮蟮慕鸫蟾F放?,為了抑制?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí)改造鉑金半個(gè)島低產(chǎn)田,,下半年我們又引進(jìn)了國(guó)內(nèi)知名黃金品牌 百泰,開(kāi)柜十五天實(shí)現(xiàn)銷售48萬(wàn)元,,相當(dāng)于平時(shí)鉑金一個(gè)月的銷售,新品牌的進(jìn)駐有效的帶動(dòng)了整個(gè)部門(mén)的銷售增長(zhǎng),。
一年來(lái),,部門(mén)始終把組織適銷對(duì)路商品,提高品牌銷售坪效作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓落實(shí),。各區(qū)域?qū)ζ放茖?shí)行動(dòng)態(tài)管理,,吐故納新,按銷售業(yè)績(jī),,對(duì)在售商品進(jìn)行一月一排查,,一季一排隊(duì),將品種單一,、銷售不暢,、形象不佳的品牌進(jìn)行淘汰,為新品引進(jìn),、擴(kuò)大名品比重創(chuàng)造了條件,。同時(shí)根據(jù)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)商品特點(diǎn)提出早、全,、精,、多的工作要求,,即新品上市要早,引領(lǐng)市場(chǎng),,搶占先機(jī),;貨品品種要全、尺碼要全,、色號(hào)要全,;商品質(zhì)量要好,做工要精,,杜絕假冒偽劣商品和不合格商品上柜,;貨品數(shù)量要充足,共有品牌貨品數(shù)量要優(yōu)于多于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。在各區(qū)域采取主管分品牌包干的原則,,有針對(duì)性地與貨源不足的廠家和供應(yīng)商進(jìn)行溝通,嚴(yán)把商品檢查入庫(kù)驗(yàn)收關(guān),、商品上柜檢查銷售關(guān),,針對(duì)個(gè)別品牌暢銷品配貨不足、供應(yīng)商資金吃緊的困難,,我們向公司申請(qǐng)主動(dòng)給予資金支持,,專款專用,,力求在商品數(shù)量和質(zhì)量上有突破,憑借多樣化,、多品種的商品留住各種層次的消費(fèi)人群,,實(shí)現(xiàn)雙贏。
xx年的營(yíng)銷活動(dòng)我們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,不斷炒熱市場(chǎng),,主動(dòng)出擊、搶占先機(jī),、步步緊跟,、寸步不讓,取得了不俗的業(yè)績(jī),。
節(jié)日營(yíng)銷:抓住元旦,、春節(jié)、情人節(jié),、五一,、十一等節(jié)日市場(chǎng),緊跟公司大規(guī)模促銷活動(dòng),,圍繞活動(dòng)主題,,與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,以豐富的商品,,喜慶的氛圍,、心動(dòng)的價(jià)格、誠(chéng)信的服務(wù)靈活促銷,,保底扣點(diǎn),,力保雙贏。在公司店慶,、黃金周等重要促銷時(shí)段,,取得了良好的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,最高日銷售超 百萬(wàn),。
文化營(yíng)銷:將高雅的文化活動(dòng)與商業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,。隨著季節(jié)變換,推出主題鮮明的營(yíng)銷活動(dòng):如夏季的香水節(jié),、首飾節(jié),,中秋的紅酒文化節(jié),國(guó)慶的首飾婚嫁節(jié),、化妝節(jié)等,,增加了促銷活動(dòng)的娛樂(lè)性、參與性,;ck,、swatch母親節(jié)特別奉獻(xiàn)、金大?;窗餐茝V展銷會(huì),、第二屆黃鉑金、珠寶博覽會(huì)賦予商業(yè)促銷活動(dòng)更多的文化內(nèi)涵,,讓顧客在休閑購(gòu)物之余提高了藝術(shù)素養(yǎng),;同時(shí)充分利用二樓中庭開(kāi)展了歐珀萊、雅呵雅,、丸美,、za等近十場(chǎng)化妝品大型促銷及aee、千百度,、老人頭等男女鞋,、箱包皮具的特賣活動(dòng),以期達(dá)到淡季不淡,,旺季更旺的營(yíng)銷目的,,努力做到月月有亮點(diǎn),、周周有活動(dòng),日日有優(yōu)惠,。
天下難事,,必作于易,,天下大事,,必作于細(xì),。企業(yè)成在經(jīng)營(yíng),、敗在管理,,沒(méi)有好的管理,,就沒(méi)有好的效益。在部門(mén)五比五看,,爭(zhēng)創(chuàng)樣板工作中,,提出了管理五從原則(從我,、從嚴(yán),、從高,、從速,、從細(xì)),,要求值班經(jīng)理在每日的現(xiàn)場(chǎng)檢查中做到三勤手勤,、腿勤、嘴勤,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各區(qū)域主管反饋溝通,,提出整改期限,,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題能得到及時(shí)解決,,嚴(yán)格杜絕一面講,,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程實(shí)行分工合作,,各負(fù)其責(zé),,由部辦定期組織對(duì)各區(qū)域,、各品牌進(jìn)行檢查考核,了解創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)解決存在問(wèn)題,,有效推動(dòng)了管理和服務(wù)水平的提高。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度,,在貨款支付上強(qiáng)化了計(jì)劃性,,特別是經(jīng)銷商品的庫(kù)存把控和資金審核,做到合理調(diào)配,。厲行節(jié)約,,部門(mén)加強(qiáng)對(duì)電話,、傳真、復(fù)印以及營(yíng)業(yè)用具,、文具用品,、廣告宣傳用品等的管理,降低各項(xiàng)費(fèi)用,,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,,能省一分錢(qián),,絕不多花半分錢(qián),。
首先組織員工參加每月部門(mén)的培訓(xùn),,做好考核、總結(jié),,保證質(zhì)量。二是充分利用大晨會(huì),、早晚班會(huì),,通過(guò)商品展示、模特表演,、模擬購(gòu)物,、演講比賽、知識(shí)搶答等多種形式大家共同探討,,做好商品知識(shí)的學(xué)習(xí)和服務(wù)水平的提升。三是積極聯(lián)系供應(yīng)商對(duì)專廳員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,一方面,支持員工去品牌公司集中學(xué)習(xí),,一方面聯(lián)系品牌派導(dǎo)師到現(xiàn)場(chǎng)帶店指導(dǎo),。四是對(duì)于新員工堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗,以一幫一形式,,指定一名優(yōu)秀老員工進(jìn)行幫扶,,從而讓新員工迅速掌握業(yè)務(wù),,適應(yīng)崗位。對(duì)于主管則要求熟練業(yè)務(wù)知識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理方法,分析知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,,研究商品流行趨勢(shì),具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的能力,,提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理的綜合能力。
安全是保障一切經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,,部門(mén)的安全工作由經(jīng)理親自抓,逢會(huì)必講,,常抓不懈,全力做到思想上重視,,組織上健全,制度上完善,、措施上落實(shí),執(zhí)行上到位,。在部門(mén)與區(qū)域、區(qū)域與品牌層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上,,做到誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé),,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),,為安全工作上了雙保險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,確保部門(mén)的各項(xiàng)工作在安全保證下良好運(yùn)行。 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退,xx年?duì)I運(yùn)一部在經(jīng)營(yíng)管理工作中取得了一定的成績(jī),但對(duì)照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離,,特別是在營(yíng)銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開(kāi)拓,。
任重而道遠(yuǎn),高山而水長(zhǎng),,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存,,在xx年創(chuàng)造的新平臺(tái)上,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)先進(jìn)方法,以全新的管理理念,、前瞻的工作作風(fēng),立足高起點(diǎn),、拓展新天地,為明年邁上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn),。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇四
由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè),對(duì)于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識(shí)與了解有一個(gè)基本過(guò)程,,從管材管件,,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢(shì),,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展,,都在不斷的說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!
我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋骸?,三個(gè)區(qū)域,,從開(kāi)始的初次進(jìn)店拜訪,到二次進(jìn)貨渠道店,,共累計(jì)有效客戶27家,,其中a類店面8家,,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,,總共半年進(jìn)貨額為十萬(wàn)余元,,以溫控閥單項(xiàng)為主,,計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定,,更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng),。
xxx的系列產(chǎn)品中,,“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無(wú)論是對(duì)客戶的承諾還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,都充分說(shuō)明公司在向前看向遠(yuǎn)看,,對(duì)此,,客戶也給予了較高的評(píng)價(jià),,每一款地漏,,每一條軟管,每一個(gè)角閥,,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對(duì)客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的,,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,,靠的是我們xxx團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力!
在保證公司利益的前題條件下,,每一個(gè)客戶所提出來(lái)的每一個(gè)問(wèn)題我們都侍為金子,彌足珍貴,!無(wú)論是產(chǎn)品改進(jìn),還是市場(chǎng)推廣,,客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見(jiàn),,因此,,在遇到問(wèn)題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問(wèn)題的解決辦法,,當(dāng)然客戶會(huì)感激,,同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系,,自然進(jìn)貨是必然的。
截止到12月25日,,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款余萬(wàn)元,同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場(chǎng)份額,,得到了經(jīng)銷商的滿意。
綜上所述為我本人近半年來(lái)對(duì)公司的認(rèn)識(shí),,對(duì)市場(chǎng)的了解,對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)等方面的工作總結(jié),。誠(chéng)然,自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處,,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn),,不斷的將自己更好的融入到xxx大家庭中,成為一位合格的家庭成員,。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇五
4、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,,如功能、設(shè)計(jì),、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5,、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,,以便適時(shí)地促成銷售。
6,、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn),。
其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,。重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),、功能、質(zhì)量,、價(jià)格等因素,要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,,最終銷售成功,。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:
1,、從4w上著手,。從穿著時(shí)間when、穿著場(chǎng)合where,、穿著對(duì)象who,、穿著目的why方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀,,有利于銷售成功。
2,、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,,內(nèi)容易懂,。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi),。
3,、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,,隨機(jī)應(yīng)變,,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言,。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,,做到因人而宜,。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài),、了解時(shí)尚的先鋒,,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
以上是我在工作中的小小心得,,在以后的過(guò)程中,,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)出工作中的不足,,力求將服裝營(yíng)業(yè)工作做到最好,。
公司銷售部門(mén)年終總結(jié)篇六
一、任務(wù)完成情況
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬(wàn),,其中**2000萬(wàn),,** 1200萬(wàn),其他1800萬(wàn),基本完成年初既定目標(biāo),。
**常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,**增長(zhǎng)較快,**相比去年有少量增長(zhǎng),;但**銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右),,**(dn1000以上)銷售量很少,**有少量增幅,。
總的說(shuō)來(lái)是銷售量正常,,oem增長(zhǎng)較快,,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“**”品牌增長(zhǎng)也不理想,。
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來(lái)說(shuō),,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。
1、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,,退,、換貨情況較多。如xxx客戶的**,,xxx客戶的**等,,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,客戶怨聲載道,。
2,、 細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,,油漆顏色出錯(cuò),,發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象,。
3,、 交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。
4,、 運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶投訴較多,尤其是老客戶,,如xxx,、xxx、xxx等人都說(shuō)比別人的要貴,,而且同樣的貨,,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià),。
5,、 技術(shù)支持問(wèn)題:客戶的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,,xxx,、xxx等人均有提到這類問(wèn)題,。問(wèn)題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。
6,、 報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),,老客戶,、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。
1. 總的來(lái)說(shuō),,出口部的銷售業(yè)績(jī)比去年會(huì)減少,,主要體現(xiàn)在年初一二月份的開(kāi)局和年中的6月份不好,訂單數(shù)量不足,。訂單量的不穩(wěn)定,,嚴(yán)重影響全年的銷售業(yè)績(jī)。
2. 外部的政策和政治環(huán)境對(duì)銷售業(yè)績(jī)影響重大,,如人民幣在xx年已累計(jì)升值7%,,出口退稅由11% 改為5%,工人的工資也大幅升了,,這都影響了產(chǎn)品的定價(jià),,做成我們的價(jià)格體系不穩(wěn)定,直接影響客戶的下單意愿,。按零售的定價(jià)規(guī)例,,fob價(jià)的3到8倍,當(dāng)產(chǎn)品fob單價(jià)升5%,,零售價(jià)要升15%到40%,, 這樣大的升幅,對(duì)產(chǎn)品的銷量是影響巨大的,。
3. 美泰事件也對(duì)客戶對(duì)中國(guó)制造有戒心加上所有的塑料產(chǎn)品要提供sgs證,,不論對(duì)客戶或工廠都是一種負(fù)擔(dān)。短期內(nèi)下單的意愿減少,。但事后證明,,這是利好,客戶不敢壓價(jià)太甚,,他們也會(huì)找規(guī)模大的規(guī)范的工廠合作,,賺安全的錢(qián)。
4. 贈(zèng)品的訂單比例過(guò)大,,常規(guī)訂單的比例越來(lái)越小,,oem/odm的訂單比例過(guò)大,自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品比例越來(lái)越小,模仿/抄襲的產(chǎn)品多,,遇到專利的問(wèn)題也多,,對(duì)銷售的區(qū)域有限制,影響銷售量,。
工作計(jì)劃
在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力,、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險(xiǎn),、上戶,、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。在明年的工作中組建一支和諧,,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,,銷售人員的出勤、見(jiàn)客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí),。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,,從而提高工作效率。
3)提高人員的素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。
4)建立新的銷售模式與渠道,。
把握好制定好 保險(xiǎn) 與 裝潢 的銷售模式,做好完善的計(jì)劃,。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售,、車展銷售等之間的配合,。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售顧問(wèn)身上,再分解到每月,,每周,,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo),。
5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。
今后,,在做出每一項(xiàng)決定前,,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),,要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),,自覺(jué)把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,,勤奮工作,以身作則,。我相信,,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,,
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持,、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。我們銷售部在xx年有信心,,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!