隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

2022年長沙勞動(dòng)合同3篇精選一

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中華人民共和國勞動(dòng)法》中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、等法律,、法規(guī)、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一、 合同期限 合同期限

本合同為下列第 項(xiàng)：

1,、固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 個(gè)月),。

2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(地點(diǎn))承擔(dān) 工作任務(wù),。

三,、 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間和休息休假

本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、綜合工時(shí)制,，按 (周,、月、季,、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3,、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。 實(shí)行綜合工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

四,、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3,、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方于每月 日前,，，以貨幣形式支付乙方工資 元,。

2,、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

3,、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,，按規(guī)定支付夜班貼。

4,、乙方依法享受年休假,、探親假、婚喪等假期期間,，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

5,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

六,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

七,、 勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、變更、解除和終止 解除和終止依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償 甲乙雙方一方違反合同,，責(zé)任,。

九、 雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)：

在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下,，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

十,、 因履行本合同發(fā)生爭議,，因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜，本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。國家規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。

甲方：(公章)

法定代表人或 (委托代理人)：(簽章)

年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

年月日：

2022年長沙勞動(dòng)合同3篇精選二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)《甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、等法律、法規(guī),、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一、 合同期限和工作內(nèi)容 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間 工作時(shí)間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3,、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，乙方應(yīng)持證上崗。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對可能影響乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日,。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 社會(huì)保險(xiǎn)待遇

1、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

2,、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動(dòng)合同的履行,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、變更,、解除和終止 解除和終止

1、本合同終止時(shí),，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。

七,、 法律責(zé)任 法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

甲方：(公章)

法定代表人或 (委托代理人)：(簽章)

年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

2022年長沙勞動(dòng)合同3篇精選三

編號

勞動(dòng)合同書

甲方(用人單位)：

住 所：

性 質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住 所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、 合同期限

本合同為下列第 項(xiàng)：

1、固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月),。

2,、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(地點(diǎn))承擔(dān) 工作任務(wù),。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、綜合工時(shí)制,，按 (周,、月、季,、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

3、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。

四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的,，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

3,、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五,、 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元,。

2,、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),、未超一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼,。

4、乙方依法享受年休假,、探親假,、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長指導(dǎo)線,，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七,、 勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

九、 雙方約定的其他事項(xiàng)：

在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下,，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,。

十、 因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方：(公章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽章)

年 月 日

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