醫(yī)院作為防治疾病保護(hù)健康的重要機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展健康教育工作，不僅要向群眾普及衛(wèi)生科普知識,，還要將健康教育作為提升醫(yī)院整體形象的有力手段,，推動我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,。下面是小編整理的最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。
最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全（篇1）
醫(yī)院作為防治疾病保護(hù)健康的重要機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展健康教育工作,，不僅要向群眾普及衛(wèi)生科普知識,，還要將健康教育作為提升醫(yī)院整體形象的有力手段,，推動我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全組織機(jī)構(gòu)
我院要加強(qiáng)對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu)。要有院長分管,，確定具體科室負(fù)責(zé),；要有專人管理，且定職定崗定責(zé),。各科室,、各病區(qū)要有健康教育責(zé)任人，負(fù)責(zé)實(shí)施我院各項(xiàng)健康教育工作,。
二,、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)
我院要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)，讓廣大醫(yī)務(wù)工作者不僅懂得防病知識,，更要掌握健康教育的傳播技巧,，自覺將健康教育融入日常診療工作中，做健康知識的傳播者,、健康行為的先行者,。對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)每年不少于4次。
三、搞好健康教育陣地建設(shè),，提升我院健康教育整體形象醫(yī)院設(shè)立健康教育宣傳欄,，結(jié)合科室特點(diǎn)宣傳衛(wèi)生科普知識，做到門診每樓層,、住院部每病區(qū)至少設(shè)立1個(gè)宣傳欄,，每2月更換1次內(nèi)容。
我院要通過電子顯示屏滾動宣傳衛(wèi)生知識,，每2個(gè)月更換1次內(nèi)容,。
四、做好各種健康教育宣傳資料的發(fā)放工作
我院要通過宣傳咨詢臺對病人進(jìn)行健康教育,。健康教育處方要落實(shí)專人負(fù)責(zé),，按時(shí)領(lǐng)取、發(fā)放,。
五,、開展門診、住院,、社區(qū)健康教育
我院要結(jié)合本單位實(shí)際,，因地制宜地開展多種形式的健康教育活動。門診健康教育以播放錄像,，設(shè)立宣傳咨詢臺,，發(fā)放各類宣傳資料（健康教育處方等），舉辦各種疾病防治知識專題講座等形式為主,。住院健康教育應(yīng)結(jié)合整體護(hù)理模式,，通過入院健康宣教、疾病防治知識的健康宣教,、出院健康宣教,，加強(qiáng)對病人、家屬的健康教育,，以工休座談會（每月每病區(qū)一次）,、查房、設(shè)立健康教育宣傳欄等形式開展健康教育,。社區(qū)健康教育以參加健康教育宣傳資料發(fā)放等活動,、各種衛(wèi)生日宣傳、參加大眾傳媒宣傳為重點(diǎn),。
最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全（篇2）
20__年財(cái)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門,、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)下,，在會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,，現(xiàn)結(jié)合__年財(cái)務(wù)工作,，擬定20__年財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃：
第一、在條件允許的情況下,，增加會計(jì)人員1至2人,，加強(qiáng)力量，增強(qiáng)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù),、會計(jì)核算工作，將院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),。
第二,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息,。
第三,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,，從全院的每筆收支入手,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證院財(cái)務(wù)工作的真實(shí),、完整,，維護(hù)我院的整體利益。
第四,、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)單位的溝通,、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,、幫助下,，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要,。
第五,、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為院爭取的優(yōu)惠政策,，為院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金，力爭我院利益化,。
第六,、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”，力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,，從源頭加強(qiáng)收入的管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,，使院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益,。
第七、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、解難。
第八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),，做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識,，推動院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階,。
第九、做好日常的會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、會計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯,。做好與財(cái)政,、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,。
第十,、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。
最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全（篇3）
一,、加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè),，促進(jìn)會計(jì)管理工作法制化規(guī)范化
一是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的變化，完成《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》的修訂工作,，適時(shí)啟動《總會計(jì)師條例》(國務(wù)院令第72號)的修訂調(diào)研工作,。
二是根據(jù)信息化條件下會計(jì)基礎(chǔ)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，組織做好《會計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)會字〔1998〕32號)和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(財(cái)會字〔1996〕19號)的修訂調(diào)研工作,，指導(dǎo)和規(guī)范信息化條件下的單位會計(jì)基礎(chǔ)工作,。
三是在總結(jié)__”時(shí)期會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定《會計(jì)改革與發(fā)展__”規(guī)劃綱要》,，指導(dǎo)今后五年全國會計(jì)管理工作,。
四是依法依職責(zé)依程序辦事。嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》和《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度賦予的職責(zé)和權(quán)限開展各項(xiàng)工作,，明確工作職責(zé),，形成分工明確、責(zé)任到位的工作機(jī)制,，建立科學(xué)合理的內(nèi)部工作制度,，嚴(yán)格按制度按程序開展工作。
二,、推動企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施,，加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)
一是繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范宣傳培訓(xùn)工作。采用召開內(nèi)控典型案例經(jīng)驗(yàn)交流會,、內(nèi)控網(wǎng)站建設(shè)等多種形式,，繼續(xù)廣泛宣傳企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系;將內(nèi)控規(guī)范內(nèi)容納入會計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育和考試范圍。二是做好實(shí)施前試點(diǎn)工作,。會同證監(jiān)會等單位選擇具有代表性的a股主板上市公司開展內(nèi)控規(guī)范實(shí)施前的試點(diǎn)工作,，為__年內(nèi)控規(guī)范在主板上市公司全面實(shí)施做好準(zhǔn)備。三是積極推動中央企業(yè)貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系,，建立有關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制,。四是研究起草《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,，配合審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察部門，將內(nèi)控規(guī)范的建設(shè)與實(shí)施納入我國懲治和預(yù)防腐敗體系,，充分發(fā)揮內(nèi)部控制在防范舞弊等方面的作用,。
五是進(jìn)一步推動地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施方案,，逐步推進(jìn)內(nèi)控規(guī)范在全國范圍內(nèi)的貫徹實(shí)施,。
三、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,，提高經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)管信息質(zhì)量
一是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)在首批實(shí)施企業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所的平穩(wěn)施行,，為我國上市公司全面實(shí)施通用分類標(biāo)準(zhǔn)積累經(jīng)驗(yàn),，為完善通用分類標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，為加快通用分類標(biāo)準(zhǔn)獲得國際專業(yè)組織和主要資本市場認(rèn)可奠定基礎(chǔ),。
二是建立通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,，解決實(shí)施和擴(kuò)展應(yīng)用中的問題;穩(wěn)步推進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行、證券等方面監(jiān)管中的擴(kuò)展應(yīng)用,，推動以會計(jì)信息化為基礎(chǔ),、通用分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為核心的企業(yè)綜合統(tǒng)一報(bào)告平臺的逐步形成，促進(jìn)監(jiān)管信息的信息共享,、互聯(lián)互通,，提高經(jīng)濟(jì)管理信息質(zhì)量。
三是在國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會下,，成立全國會計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,，推進(jìn)會計(jì)信息化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作，起草和推動發(fā)布包括xbrl標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的會計(jì)信息化國家標(biāo)準(zhǔn),。
四是緊密圍繞通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等會計(jì)信息化核心工作,，加強(qiáng)對國家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)告平臺建設(shè)及示范應(yīng)用》的管理，高質(zhì)量完成項(xiàng)目規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),，并積極推動多出科技成果,。
四、貫徹落實(shí)《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(__—20__年)》,，不斷為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培育合格會計(jì)人才
一是細(xì)化落實(shí)《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(__—20__年)》(財(cái)會〔__〕19號)的主要任務(wù),、政策措施和重大工程，大力推進(jìn)地方會計(jì)人才規(guī)劃編制工作,，匯總整理地方人才建設(shè)成果,，推廣先進(jìn)做法，加大政策宣傳力度,，積極營造會計(jì)人才成長成才的良好環(huán)境,。
二是積極探索建立分類別的會計(jì)領(lǐng)軍人才能力框架體系，健全會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程管理制度,，創(chuàng)新人才選拔機(jī)制和使用機(jī)制,，將地方會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)有機(jī)銜接，促進(jìn)會計(jì)領(lǐng)軍人才的合理流動,。
三是研究修訂《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號)，推進(jìn)會計(jì)從業(yè)資格無紙化考試,，選擇部分省市試點(diǎn),，研究探索會計(jì)從業(yè)資格證書電子化的可行性,。
四是組織開展全國先進(jìn)會計(jì)工作者評選表彰工作,，樹立楷模,、弘揚(yáng)正氣，激勵廣大會計(jì)人員奮發(fā)向上,。
五是開展正高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審試點(diǎn)工作，改革完善現(xiàn)行會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格制度,，形成初級、中級,、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接,、體系完整、逐級遞進(jìn)的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格體系,。
同時(shí)，繼續(xù)做好初中高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理工作,。六是推進(jìn)村級會計(jì)委托代理服務(wù)工作,，總結(jié)和推廣地方經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,，指導(dǎo)督促各地不斷改進(jìn)工作方式，擴(kuò)大工作覆蓋面,，提高工作質(zhì)量,。七是繼續(xù)深入?yún)⑴c會計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位(mpacc)教育建設(shè)有關(guān)工作，積極探索解決會計(jì)一級學(xué)科的有關(guān)事宜,。八是積極推進(jìn)全國會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建設(shè),，構(gòu)建全國會計(jì)人員統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,，全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員跨省級單位的信息化調(diào)轉(zhuǎn),，初步建成全國會計(jì)人員信息庫,。
九,、與地方聯(lián)合開展重大課題研究,，形成上下聯(lián)動的良好機(jī)制
一是為充分發(fā)揮地方及相關(guān)部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)廣泛開展調(diào)查研究,，聯(lián)合地方及相關(guān)部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織開展會計(jì)基礎(chǔ)工作、總會計(jì)師制度框架,、政府會計(jì)相關(guān)問題,、產(chǎn)品成本核算、會計(jì)從業(yè)資格,、企業(yè)會計(jì)信息化,、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制,、注冊會計(jì)師法規(guī)體系完善及會計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管等重大會計(jì)課題研究工作,，為我國會計(jì)改革與發(fā)展提供理論支持。
二是加強(qiáng)與地方的溝通交流,，形成合力，更好地為會計(jì)改革和發(fā)展服務(wù),。健全信息共享和互動交流機(jī)制，通過網(wǎng)站,、《會計(jì)管理動態(tài)》,、《會計(jì)管理簡報(bào)》等渠道，及時(shí)發(fā)布、宣傳會計(jì)管理工作的重要進(jìn)展,、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法等,，實(shí)現(xiàn)全國各級會計(jì)管理機(jī)構(gòu)之間的信息交流與共享;通過組織開展小型專項(xiàng)的研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會等活動,，促進(jìn)地方會計(jì)處之間,，特別是東西部之間,、南北部之間,、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的橫向溝通聯(lián)系與互動交流。
三是完善逐級考核機(jī)制,。通過制定科學(xué)的考核指標(biāo),，建立有效的考核體系，開展逐級考核,，一體化推進(jìn)全國會計(jì)管理工作,。
十、加強(qiáng)會計(jì)指數(shù)等相關(guān)研究,，提升會計(jì)理論研究水平
一是努力做好會計(jì)指數(shù)研究,，盡快推出會計(jì)指數(shù)研究成果，在會計(jì)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)方面謀求新的突破,。
二是圍繞會計(jì)改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，組織__年度學(xué)術(shù)年會和專業(yè)委員會專題學(xué)術(shù)研討活動，開展課題攻關(guān),，配合做好政府會計(jì)改革研究,、會計(jì)準(zhǔn)則趨同問題研究、內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施及其推廣問題研究,、成本會計(jì)改革研究,、xbrl實(shí)施問題研究及培訓(xùn)等。
三是建立政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的研究基地,，加速科研成果轉(zhuǎn)化,，提高科研成果服務(wù)效能。
四是加強(qiáng)會計(jì)理論方面的國際交流與合作,，定期出版《會計(jì)研究》及《中國會計(jì)研究(英文版)》等資料,，努力提升我國會計(jì)理論研究水平，擴(kuò)大中國會計(jì)理論的國際影響,。
五是加強(qiáng)對地方會計(jì)學(xué)會的工作指導(dǎo),，樹立全國一盤棋思想，帶動和提升地方會計(jì)學(xué)會的學(xué)術(shù)研究水平。
六是采取有效措施,，加強(qiáng)會計(jì)學(xué)會秘書處的基礎(chǔ)建設(shè),，完善學(xué)會網(wǎng)站和會員服務(wù)系統(tǒng),，提高會員服務(wù)能力,。
最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全（篇4）
醫(yī)務(wù)科20__年工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們:
20__年已經(jīng)過去，新一年的工作已經(jīng)開始,，回顧20__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我院實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院整體搬遷，也是從這一年起我院實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。在這一年我們在院領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下以縣局“三優(yōu)一滿意”工作要求統(tǒng)領(lǐng)全局，以“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則”為工作標(biāo)準(zhǔn),，積極進(jìn)取,，勇于創(chuàng)新，按照年初制定的計(jì)劃,，扎實(shí)工作,，堅(jiān)持以推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量作為中心，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,，不斷提升醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè),，突出中醫(yī)特色，提高中醫(yī)診療技術(shù)應(yīng)用比例,堅(jiān)持西學(xué)中繼續(xù)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、繼續(xù)教育和臨床帶教等方面提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)做工作,，努力做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高,。下面我代表醫(yī)務(wù)科就20__年工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一,、各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)持續(xù)提升
在20__年中，我院全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到歷史新高,，全年總接診門診病人21.6萬余人次,，住院患者6571人次，人均住院10.96天,，全院藥占比41.2%,，其中中藥收入占藥品收入的56.7%，中藥飲片收入占中藥藥品收入的58%,，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為29.5次,，床位使用率為91.1%。
二,、積極開展各項(xiàng)醫(yī)療核心制度檢查與病案質(zhì)控,，使我院醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)提高
1、在20__年，我們按照《二級中醫(yī)醫(yī)院考評標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的要求及醫(yī)院管理規(guī)定,，繼續(xù)在院長及主管院長帶領(lǐng)下每周組織院醫(yī)療質(zhì)控小組進(jìn)行全院醫(yī)療質(zhì)量查房,，加強(qiáng)現(xiàn)運(yùn)行病歷及醫(yī)療各項(xiàng)核心制度的環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,，并提出整改意見,，對醫(yī)療行為實(shí)施獎，尤其是在20__年隨著質(zhì)控小組對醫(yī)療質(zhì)量完成內(nèi)容的深入質(zhì)控,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量較前有了更進(jìn)一步的提高,，全年共發(fā)現(xiàn)各科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題100余項(xiàng)，提交至每月院醫(yī)療質(zhì)控例會60余項(xiàng),，充分發(fā)揮了質(zhì)控小組全程監(jiān)督管理的作用,。
2、為了更好的將醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們按照《二級中醫(yī)醫(yī)院考評標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求在第一季度成立了我院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,，并召開第一季度的全院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會全體會議，通過此次會議的召開,，使我院各科的醫(yī)療質(zhì)量得到更全面的持續(xù)改進(jìn),。
3、自20__年1月開始,醫(yī)務(wù)科就把病案質(zhì)量管理工作做為貫徹全年工作重要任務(wù)來做,。截止20__年12月31日,，病案室全年完成6000份病歷（共約6570份，其中新農(nóng)合,、職工醫(yī)保送往保險(xiǎn)公司審查約有600份）的收集,、編碼、病案統(tǒng)計(jì),、歸檔工作,。有效的避免了病案不能及時(shí)歸檔及隨手亂放現(xiàn)象的發(fā)生。
三,、醫(yī)療安全防范工作得以改進(jìn)和提升
醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線,，離開了醫(yī)療安全無從談起發(fā)展。如何落實(shí)相關(guān)醫(yī)療安全的制度則是我們在20__后重點(diǎn)需解
決的問題,，針對我院重點(diǎn)科室的問題及缺陷,，在20__年醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1、手術(shù)室是我院外科系統(tǒng)病人流轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),，也是醫(yī)療隱患較為集中的場所,，為避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，自元月份開始,，醫(yī)務(wù)科就聯(lián)合其它相關(guān)職能科室對手術(shù)室工作予支持和幫助,，并組織外科系統(tǒng)與手術(shù)室舉行了溝通協(xié)調(diào)會,，通過各科的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)了《手術(shù)安全核查制度與查對制度》與《手術(shù)安全管理制度》并協(xié)調(diào)了手術(shù)科室的接送病人的工作流程,，通過以上工作的開展,，使我院外科系統(tǒng)各科室與手術(shù)室工作達(dá)到了更加安全有序規(guī)范開展。
2,、規(guī)范并落實(shí)了《危急值報(bào)告制度》,，為了使《危急值報(bào)告制度》在臨床工作中真正的落到實(shí)處，使臨床醫(yī)師需要及時(shí)得到檢查或檢驗(yàn)信息,，迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療,，避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，從第二季度開始,，醫(yī)務(wù)科根據(jù)各級主管部門及我院實(shí)際情況制定了我院的《危急值報(bào)告制度》并要求各科認(rèn)真如實(shí)報(bào)告記錄，通過以上工作的開展,，更加完善了臨床各科與醫(yī)技科室之間配合溝通,。
三、中醫(yī)特色管理持續(xù)改進(jìn)
在本年度開作開始之初,，我們就按省中醫(yī)藥管理局關(guān)于河南省中醫(yī)醫(yī)院十大監(jiān)控指標(biāo)及《二級中醫(yī)醫(yī)院考評標(biāo)準(zhǔn)》,，每月對各科室中醫(yī)藥診療技術(shù)及中藥應(yīng)用率進(jìn)行了檢查及統(tǒng)計(jì)，并在每月質(zhì)量點(diǎn)評會上予以通報(bào),，尤其在醫(yī)院搬遷工作后在院領(lǐng)導(dǎo)的大
力支持下此項(xiàng)工作得到了較大的提升,，通過每月的督導(dǎo)各科中醫(yī)診療操作項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用得以大幅提高，其中全院全年各科共開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目共開展60余項(xiàng),，共計(jì)1200__人次,，全院住院病人中藥飲片應(yīng)用率繼續(xù)維持在60%以上，中醫(yī)院中醫(yī)特色進(jìn)一步得到顯現(xiàn),。
四,、新技術(shù)應(yīng)用不斷提升
隨著我院整體搬遷后的業(yè)務(wù)量不斷增長以及社會各界群眾對我院要求的不斷提高，原有各科開展的診療技術(shù)已顯的不能滿足患者日益增長的健康需要,，進(jìn)入20__以來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，醫(yī)務(wù)科大力鼓勵臨床各科開展適用于本科新的診療項(xiàng)目,，在20__年全年各科共開展新技術(shù)31項(xiàng),，其中醫(yī)技科新項(xiàng)目22項(xiàng)，臨床病區(qū)開展新技術(shù)9項(xiàng),，新開展我院首例手術(shù)共計(jì)14臺，其中多臺為我縣首例開展,。這些新型診療技術(shù)及新手術(shù)的開展標(biāo)志著我院醫(yī)療水平的進(jìn)一步提升,。
五,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與院內(nèi)西學(xué)中繼續(xù)教育持續(xù)提升
1、在20__年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，嚴(yán)格按照《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》在全院范圍內(nèi)按照中醫(yī)“三基三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)組織全院高年資醫(yī)師,、各病區(qū)主任及骨干醫(yī)師和所有進(jìn)修回院醫(yī)師給全院醫(yī)務(wù)人員授課，并邀請及組織國家級,、省市級專家來我院授課,，至少每月進(jìn)行2次中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，并要求使西學(xué),、中學(xué)中的教育形成常態(tài)化,。全年共組織各類西學(xué)中學(xué)習(xí)18次，其中邀請上級醫(yī)院專家授課8次,，參加人數(shù)均達(dá)95%以上,，通過這
些院內(nèi)培訓(xùn)及相關(guān)活動工作的開展，使我院學(xué)習(xí)氛圍得以持續(xù)提升,。
2,、在20__年，按照醫(yī)務(wù)科年初的工作計(jì)劃,，自第一季度開始,，醫(yī)務(wù)科有意識的在每一季度進(jìn)行一次相關(guān)醫(yī)療安全法律或醫(yī)德教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)共4次,，使我院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)德教育方面取得了明顯的改進(jìn),。
六、對外宣傳健康講座持續(xù)進(jìn)行
在對外宣傳及健康講座方面,，本年度繼續(xù)利用科普講座及電視臺,、報(bào)社等機(jī)構(gòu)宣傳我院中醫(yī)技術(shù)、中藥食療及治未病等健康教育知識,；并繼續(xù)加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師及村衛(wèi)生所人員聯(lián)系，組織我院骨干醫(yī)師深入宣傳,，推介我院新技術(shù),，新業(yè)務(wù)，宣傳我院,，從而在一定程度上提高我院的知名度和社會影響力；長期保持與我院轄區(qū)內(nèi)各村醫(yī)聯(lián)絡(luò),，加強(qiáng)我院醫(yī)師與村醫(yī)之間聯(lián)絡(luò)與溝通,，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診,，互惠互利,，并定期到各偏遠(yuǎn)山村開展義診活動，服務(wù)群眾,，鎖定病源，提高我院經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益,。
七,、臨床帶教實(shí)習(xí)工作進(jìn)一步提升
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷開展及醫(yī)院業(yè)務(wù)力量的不斷壯大,，為提高醫(yī)院整體水平促進(jìn)臨床教學(xué)科研能力,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升醫(yī)院社會影響力及品牌,，進(jìn)入20__年以來,，我們就在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下把臨床帶教實(shí)習(xí)工作做為全院的重點(diǎn)工作來做,，尤其在4月份我院正式成為河南中醫(yī)學(xué)院的臨床實(shí)習(xí)醫(yī)院,。全年我院共接收河南中醫(yī)學(xué)院,、南陽醫(yī)專、漯河醫(yī)專,、洛陽市中醫(yī)藥學(xué)校等
最新醫(yī)院年度工作計(jì)劃范文大全（篇5）
根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進(jìn)區(qū)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作啟動暨培訓(xùn)會精神，中心（區(qū)醫(yī)院）為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作,，特制定本方案。
一,、工作目標(biāo)
通過健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動,，充分發(fā)揮政府主導(dǎo),、全社會各個(gè)部門的共同參與,，調(diào)動社區(qū),、學(xué)校、醫(yī)院,、企業(yè),、單位的積極性,，營造健康生活方式支持環(huán)境,，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo),，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力,，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進(jìn)醫(yī)院的目標(biāo)是使醫(yī)院成為健康促進(jìn)中心,，而不是手術(shù)和藥物治療中心,。醫(yī)院健康促進(jìn)的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬,、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民,。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價(jià)值,，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀,，從根本上解決健康問題的重要策略,。
通過出臺實(shí)施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施,，開展針對不同人群需求的健康教育,，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,，為醫(yī)護(hù)人員,、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,。
二,、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部負(fù)責(zé),，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員,、家庭保健員”,，探索健康管理工作方法和途徑，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù),。
2,、建立例會制度
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作開展情況,，改進(jìn)不足,、交流經(jīng)驗(yàn)。
3,、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
預(yù)算2萬元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬（不包括職工體檢費(fèi)用）,。
三,、工作內(nèi)容
（一）建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度
各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系,，為患者,、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康教育服務(wù)的政策,，至少包括以下內(nèi)容：
1,、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生,。
2,、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利、文化與價(jià)值觀得到尊重,。
3,、保證醫(yī)護(hù)人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù),，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會保障和合理休息的權(quán)利,。
4,、支持并鼓勵醫(yī)護(hù)人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度,，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度,。
（二）建設(shè)安全,、適宜、和諧的診療環(huán)境
1,、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑,、設(shè)備、設(shè)施,、衛(wèi)生,、照明、通風(fēng),、采暖,、綠化等）符合國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,；提供滿足醫(yī)護(hù)人員休息,、健身、娛樂需要的設(shè)施,、設(shè)備等,；為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境保護(hù)的用品,，院內(nèi)生活垃圾分類收集,，醫(yī)療垃圾實(shí)行集中和無害化處理。
2,、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動,，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)；在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,；營造良好的醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系,；倡導(dǎo)文明、禮貌,、溫馨,、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為；醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3,、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域,，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻,、宣傳手冊,、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序,、患者就醫(yī)和住院治療的情況下,，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4,、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》,，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)志，室內(nèi)完全禁煙,；設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，加強(qiáng)定期監(jiān)督和巡查；開展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告,，禁止銷售煙草制品等。
（三）提高患者,、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員自身在疾病防治,、健康保健和健康生活方式等方面的技能
1、院內(nèi)患者健康教育,。在診療過程中,，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育,；結(jié)合患者所患疾病,，通過咨詢，提供個(gè)性化健康指導(dǎo)處方,，發(fā)放手冊,、折頁等傳播材料，播放視頻短片,，舉辦健康講座、患者課堂,、同伴支持活動等方式,，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療,、康復(fù),、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育,。在對患者進(jìn)行病情隨訪的過程中,，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo)；醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座,；通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播,；開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3,、醫(yī)護(hù)人員健康教育,。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式,、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動,。
4、控?zé)熜麄鹘逃?。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙,；有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo),；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧,，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?/p>
（四）組織開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動
各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢,、工作特點(diǎn),、患者和醫(yī)護(hù)人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動,。
（五）開展創(chuàng)建效果評價(jià)和科學(xué)研究
各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價(jià)和科學(xué)研究,，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果。
四,、主要政策及措施
1,、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人,；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi),。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,，落實(shí)院內(nèi)禁煙實(shí)施細(xì)則,。
（1）成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,。
（2）建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度,。
（3）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙,。
（4）各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員,。
（5）開展多種形式的禁煙宣傳和教育,。
（6）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
（7）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,。
（8）院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品,。
（9）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo),。
（10）在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
3,、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔,、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,。
（1）院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患,。
（2）門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,，配備導(dǎo)醫(yī)人員。
（3）加強(qiáng)食堂的管理,，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生,。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地
（1）健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次,，由醫(yī)院統(tǒng)一制作,，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺帳。
（2）利用電子屏等設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育,。
（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上,。
5、醫(yī)院健康教育活動
（1）對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等,。
（2）醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料,。
（3）醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。
（4）對住院病人,，醫(yī)護(hù)人員開展院前,、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%,。
（5）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病,、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,，并建立健康干預(yù)檔案,。
（6）協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè),。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會咨詢,、義診等活動。參加社區(qū)組織的社會公益活動,。
（7）開展社區(qū)健康教育活動每年不少于12次,。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日,、全國高血壓日,、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日,、艾滋病日,、等紀(jì)念日開展衛(wèi)生日主題活動。
6,、個(gè)人健康技能
（1）醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn),。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作。
（2）醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn),。
（3）將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)
（1）按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次,，建立職工健康檔案和健康計(jì)劃,。
（2）設(shè)立慢性病（高血壓,、冠心病,、糖尿病、惡性腫瘤）跟蹤管理體系,。
（3）根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù),。
（4）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康,。
（5）設(shè)立有益職工身心健康的活動場所（室）,，給職工提供活動場所和活動時(shí)間，積極開展工間操,、健身運(yùn)動團(tuán)隊(duì)活動,。經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動,，職工參與率90%以上,。
（6）關(guān)心職工生活,，幫助解決家庭特殊困難。
8,、職工對醫(yī)院管理的滿意度
（1）醫(yī)院管理各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序、良好,。
（2）職工對醫(yī)院管理的滿意率大于90%,；職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%。
五,、工作步驟
創(chuàng)建活動從4月份開始,，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段（4月—5月）動員部署,、制定方案,。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定具體實(shí)施方案,，召開動員會,，對創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任進(jìn)行分解。
第二階段（6月—11月）全面啟動,，整體推進(jìn),。各科室對照創(chuàng)建目標(biāo)要求，以改善服務(wù)態(tài)度,，落實(shí)安全措施為重點(diǎn),，加強(qiáng)宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié),，健全制度,，完善設(shè)施，認(rèn)真整改完善,，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作,。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，迎接上級有關(guān)部門組織的專項(xiàng)檢查指導(dǎo),。
第三階段（12月）,，迎接驗(yàn)收，鞏固提高,。
對照標(biāo)準(zhǔn)開展自查,，向上報(bào)送自評報(bào)告。全面總結(jié)創(chuàng)建工作,。迎接上級的審核,。健全長效機(jī)制。
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