在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇一

語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究

我校提出“語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究”這一課題是基于校本化研究的需要,，是一線語文教師們結合當前課改形勢和本校實際情況,，通過研討、論證后提出的,。

我國正在實施的新一輪課程改革提出了“口語交際能力是現(xiàn)代公民的必備能力,。應培養(yǎng)學生傾聽,、表達和應對的能力,，使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養(yǎng)”。未來的社會是合作的社會,，合作離不開思想,、情感的交流，而口語交際是所有交流手段中最基本最常用的,，所以,，培養(yǎng)學生的口語交際能力是社會發(fā)展的要求，也是學生終身發(fā)展的需要,。因此,，正確面對我校學生的表達交流的差異，探索既面向全體,、又促使人人成功的新型口語交際教學策略,，是十分具有理論價值和現(xiàn)實意義的。

1,、從教育發(fā)展的趨勢來看：《語文課程標準》明確指出“要使學生具有日?？谡Z交際的基本能力，在各種交際活動中,，學會傾聽,、表達與交流，初步學會文明地進行社會交往和人際交流,，發(fā)展合作精神,。”顯然,，口語交際能力的培養(yǎng)是一種綜合能力的訓練,，既能從語言文字方面訓練學生認字識字、用詞造句、布局謀篇,、潤飾成文,，又能從思想認識方面訓練學生積極思維，加強學生對社會生活的理解,、感受,，培養(yǎng)健康高尚的審美情趣和個性品質(zhì)，為今后的學習,、工作和生活奠定良好的交際基礎,。隨著世界逐步走向國際化、全球化,，未來社會對人才的需求也逐步向能言善辯,、善于與另人交往與動型轉變。

語言表達,、交際能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,，是語文教學義不容辭的職責。培養(yǎng)學生口語交際能力既是社會發(fā)展的需要,，也是學生終身發(fā)展的需要,。

語言表達、交際能力的培養(yǎng),，有利于促進學生思維,，提高學生的語言表達能力；有利于增強學生之間的交往,，消除學生交際時的羞怯心理,。使學生無論在社會的大環(huán)境中或者班級的小環(huán)境中，都能達到敢說,，大大方方地說；有利于感受到別人的關愛,，同時也學會了去關愛別人,。這樣的交流，孩子們收獲的不但是知識,，是表達能力,，更是具有了良好的情感和健全的人格；體現(xiàn)了素質(zhì)教育的要求,，素質(zhì)教育的本質(zhì)是促進學生獲得全面發(fā)展,；口語交際有助于提高教學效率。課標指出“讓學生進行口語交際能力的培養(yǎng),，有助于促進學生智力的思維的發(fā)展,，有助于他們書面表達能力的發(fā)展。”

如何使教學適應未來社會的需要,，適應學生的個別差異,，最大限度地促進每個學生的發(fā)展已成功成為教育界日益關注的問題，因此,，培養(yǎng)學生口語交際能力將成為必然,，其重要性、迫切性已成共識,。

2,、從口語交際教學現(xiàn)狀來看：認識片面，把口語交際訓練定位于口語交際課的事,，導致訓練不足,，訓練的內(nèi)容狹窄，時間少,；沒有把握“口語交際”的特點,，缺少開放式情境的創(chuàng)設，沒有實現(xiàn)從“聽話,、說話”到“交際”的轉軌,，導致學生沒有由單向個體靜態(tài)式活動轉化為不同的雙向組合動態(tài)的口語交際活動；缺乏趣味性,、實踐性,，學生自主性不夠，常常是無話可說或有話不想說不敢說,。以上問題的存在妨礙了學生口語交際能力的提高,。

3、從學生發(fā)展的現(xiàn)實需要來看：在教學實踐中,，我們發(fā)現(xiàn)很多學生羞于開口,，上課僅充當聽眾，對別人的發(fā)言不敢提出質(zhì)疑,。在口語交際訓練果上,，只有少數(shù)優(yōu)生參與交流，大部分學生保持沉默,。課間交流時,，有些學生不敢主動向老師反應情況，甚至有些學生連請假也要家長代勞,。如何讓每位學生都能大膽地開口說話,，主動地與人交流，成了我們教學中亟待解決的問題,。

對《語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究》這一課題的研究,，正是適應時代,，在教育改革的大背景中產(chǎn)生，它的活動化,、實踐化趨勢已日益成為我們研究的主導地位,，我們將以學生的心理年齡特征為基點，進一步探討如何在活動與實踐中,、在怎樣的活動與實踐中培養(yǎng)與提高學生的口語交際能力,。

1、學生語言表達和交流能力培養(yǎng)提高的方法和途徑,；

2,、學生語言表達和交流能力培養(yǎng)提高的理論依據(jù)；

3,、學生語言表達和交流能力培養(yǎng)提高實驗研究的過程和方法,。

基本內(nèi)容：

1、探索我校學生語言表達與交流能力的培養(yǎng)的有效途徑,，從而提高我校學生的口頭及書面語言表達交流的技巧,。

2、如何激發(fā)學生進行語言表達交流的意識和愿望,。在教學中怎樣發(fā)揮學生的主體能動性,，增加學生的參與表達交流的機會。

3,、如何營造民主平等的學習氛圍,，尊重學生的自尊心，樹立學生的自信心,，增大勇氣形成良好的心理大膽交流表達,。

4、如何引導學生多讀,、多看,、多背，增加知識儲備的量,，豐富學生底蘊,，適時靈活運用。

研究重點：

重視有效教育的策略,，包括課內(nèi)外訓練的步驟和組織，書面語口頭訓練的方式方法,，解決“樂說”“善說”的問題,，達到提高表達與交流的成效。

難點：

家庭,、學校,、社會營造和諧的氛圍,，創(chuàng)設語言發(fā)展的良好環(huán)境，使學生克服膽怯的心理,。

1,、實驗、觀察法,；

2,、統(tǒng)計、類比法,；

3,、分析、歸納法,。

1,、選題、論證,、申請,、審批、開題（20xx年2月-20xx年5月）

2,、制定課題研究方案,、確定實驗研究對象（初中、小學各兩個對比實驗班）,、選擇課題研究方法,、準備測量工具(20xx年6月-20xx年8月

3、前期實驗觀察,、中期成果總結,、提出理論假設（20xx年9月20xx年8月）

4、后期實驗觀察,、測量統(tǒng)計分析,、實驗驗證（20xx年9月-20xx年1月）

5、理論總結,、結題（20xx年2月-20xx年3月）

（一）行為方面的成果

1,、學生的書面和口語交際綜合素質(zhì)有明顯提高；

2,、促進語文教學質(zhì)量提高,；

3、促進教師語言變,、表達與交流素質(zhì)的提高,。

（二）文本成果

1、形成《語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究》結題報告,；

2,、形成《語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究》論文集,；

3、建成《語言表達與交流能力的培養(yǎng)研究》數(shù)據(jù)庫,。

1,、課題研究領導小組

組長：劉 川

常務副組長：龔映輝

副組長：朱生寧、舒 興

組員：姜麗君,、漆杰,、賀彥

2、課題研究組人員及分工

負責人：龔映輝（統(tǒng)籌課題研究）

實驗研究,、驗證人員：漆 杰,、王春梅（初中）

李小燕、吳梓靜（小學）

觀察,、測量,、統(tǒng)計人員：姜麗君、賀 彥

實驗分析,、提出假設,、結論分析：龔映輝、李小燕

結題報告撰寫：龔映輝

學校公業(yè)務費撥款4.5萬元

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇二

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，市場營銷活動范圍日益擴大,，市場競爭更加激烈，傳統(tǒng)營銷理論越來越難以適應復雜多變的市場營銷環(huán)境,。傳統(tǒng)營銷理論的局限性日益突顯,。進入20世紀70年代后，西方國家一些營銷學者積極研究和探索出了適應當代企業(yè)競爭要求的新的營銷理論――關系營銷理論成為21世紀企業(yè)營銷的指導思想,。

市場營銷學是一門應用型的學科,，其理論和方法隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。傳統(tǒng)的市場營銷理論認為,，企業(yè)營銷實質(zhì)上是企業(yè)利用內(nèi)部可控的資源,，對外部不可控因素做積極的動態(tài)反應，進而促進產(chǎn)品銷售的過程,。隨著市場競爭的日益激烈和市場營銷組合策略的廣泛應用,，關系營銷作為一種新的營銷方式受到廣泛的關注。

關系營銷原理,，是一種融合了換位思考,、客戶參與以及建立信任等方法在內(nèi)的綜合性營銷方法。關系營銷方法要求銷售人員靈活掌握并運用諸如目標處理,、達成協(xié)議等技巧,。

關系營銷的本質(zhì)特征是：

1、信息溝通的雙向性,。交流應該是雙向的,，即可以由企業(yè)開始，也可以由營銷對象開始,。廣泛的信息交流和信息共享,，可以使企業(yè)贏得支持和合作。

2,、戰(zhàn)略過程的協(xié)同性,。在競爭性的市場上，明智的營銷管理者應強調(diào)與利益相關者建立長期的,、彼此信任的,、互利的關系。

3,、營銷活動的互利性,。關系營銷的基礎，在于交易雙方之間有利益上的互補,。如果沒有各自利益的實現(xiàn)和滿足,，雙方都不會建立良好的關系。

4,、信息反饋的及時性,。關系營銷應具備一個反饋的循環(huán)，連接關系雙方,，企業(yè)由此了解到環(huán)境的動態(tài)變化,，根據(jù)合作方提供的信息，以改進產(chǎn)品和技術,。信息的及時反饋,，使關系營銷具有動態(tài)的應變性，有利于挖掘新的市場機會,。

通常情況下,，作為一個公司的銷售人員，他必須接觸大量的客戶,，然而按照80∶20原則,，銷售人員手中的大多數(shù)客戶可能都不是很重要的，因此銷售人員就需要對不同的客戶建立不同的關系,。只有這樣,，才能分清主次、抓住重點,，才能出色的完成銷售任務,。

首先是對客戶進行劃分?？蛻魞r值越大,，客戶的等級就應該越高,，就越應該引起銷售人員及公司的重視。其次是建立客戶關系,。通常情況下,，客戶關系可以分為如下幾個不同的水平：

1、基本關系,。這種關系是指銷售人員只是簡單地向客戶銷售產(chǎn)品,，在產(chǎn)品銷售后不再與客戶保持接觸,。

2,、反應關系。這種關系是指銷售人員在銷售產(chǎn)品的同時,，還積極鼓勵客戶在購買產(chǎn)品或使用產(chǎn)品以后,，如果發(fā)現(xiàn)問題或不滿時及時向公司反映。

3,、可靠關系,。這種關系是指銷售人員在產(chǎn)品售后不久,，就通過各種方式了解產(chǎn)品是否能達到客戶的預期要求，收集客戶有關改進產(chǎn)品的建議以及對產(chǎn)品的特殊要求,，把得到的信息及時反饋給公司，以便今后不斷地改進產(chǎn)品,。

4,、伙伴關系,。這種關系是指銷售人員與客戶持續(xù)地合作，使客戶能更有效地使用其資金或幫助客戶更好地使用產(chǎn)品,，按照客戶的要求來設計新的產(chǎn)品,。

在營銷實踐中,，不同公司因產(chǎn)品和市場的不同,，可以分別建立不同水平的營銷關系。銷售人員可以根據(jù)客戶數(shù)量的不同,、產(chǎn)品邊際利潤的不同等因素,，選擇建立并維持不同水平的營銷關系。

實現(xiàn)關系營銷有許多不同的途徑。不同行業(yè),、不同規(guī)模的公司可以根據(jù)自身公司的資源,、所處市場的競爭狀況、銷售團隊成員的風格等特點選擇不同的途徑,。這些方法歸結起來,，可以總結為如下幾個內(nèi)容：

1、向客戶提供附加的經(jīng)濟利益,。公司向經(jīng)常使用和購買本公司產(chǎn)品或服務的客戶提供額外的利益。比如中國移動通信公司向其手機用戶提供的用戶積分獎勵計劃就是典型例子,。

2,、向客戶提供附加的社會利益,。公司的營銷人員在工作中要不斷地增強對客戶所應承擔的社會責任,。比如對消費者的選擇表示贊賞，向消費者提出使用更好的產(chǎn)品或服務的建議,，不回避產(chǎn)品使用中可能出現(xiàn)的問題,，勇于承擔責任并通過有效的方法解決等,。

3、建立公司與客戶之間的結構性紐帶,。公司可以通過向客戶提供更多的服務來建立結構性的關系紐帶,。比如在流通行業(yè)，廠商可以幫助其銷售網(wǎng)絡中的成員特別是一些較小的成員提高其管理水平,，合理地確定其進貨時間和存貨水平,，改善商品的陳列或者向銷售網(wǎng)絡中的成員提供有關市場的研究報告等信息。

4,、強化品質(zhì),、服務與價格策略。產(chǎn)品的品質(zhì),、質(zhì)量等是建立營銷關系的基礎。自然推行關系營銷的途徑也少不了從品質(zhì),、服務及價格等營銷組合方面入手,。銷售人員一定要加強產(chǎn)品的服務性工作，搞好產(chǎn)品的售前,、售中與售后服務,，不斷提高公司的服務水平。另外,，就是要制定合理的價格水平,。“互惠互利”是公司進行關系營銷的核心，只有這樣客戶的利益才能得到保證,，客戶才能成為公司的忠實的顧客,，公司的關系營銷才能真正發(fā)揮作用。

隨著社會分工的日益精細和明確,，獨享市場美羹的情形可能已經(jīng)不復存在,，合作共贏注定成為獲取利益回報的必然，這就要求企業(yè)在從事營銷活動的時候,，毫不吝嗇地付出相當多的時間和精力,，用于創(chuàng)造和諧的市場環(huán)境，維護穩(wěn)定的營銷關系,，以共同獲得財富,。競爭激烈的商業(yè)社會已經(jīng)進入一個關系營銷的年代。一個優(yōu)秀的營銷人員在業(yè)務洽談中,，重點并不一定是推銷產(chǎn)品,，而是建立彼此之間的關系，以作為日后合作的基礎,，當顧客感受到彼此已超越一般生意伙伴關系時,，自然會產(chǎn)生一種恒久的信任；有了這種信任基礎,，再通過各項相關的關系營銷活動,，保持并加深雙方的友誼，才能鞏固雙方的和諧關系,。

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇三

在滿足辦公空間的基本功能要求上,，反映出新時代的辦公空間的特色和個性。

1,、相應的平面布置圖,；

2、相應的頂面布置圖,；

3,、室內(nèi)空間的立面及剖面圖30張以上；

4,、各類相關的節(jié)點及詳圖若干張,；

5、反映設計思想的分析圖及草圖若干張,；

6,、各類相關的設計參考圖及意向圖若干張；

7,、空間透視彩色效果圖6張以上,。

8,、詳細的設計說明，約400字以上,；

1,、設計準備階段（20xx年1月下旬—20xx年2月中旬）設計調(diào)研，翻閱大量的參考資料選擇自己感興趣地主題,，擬定方案,。

2、設計構思階段（20xx年2月中旬—20xx年3月下旬）確定設計主題,、繪制草圖,。從造型、材質(zhì)等進行構思,，提出盡可能多的方案,。

3、設計完善階段（20xx年4月上旬—20xx年4月下旬）不斷完善修改設計方案,，完成個階段的草圖直至草圖定稿。

4,、設計表達階段（20xx年2月下旬—20xx年4月下旬）完成設計圖紙的繪制和模型的制作,。

5、展示階段（20xx年4月下旬—20xx年5月下旬）展示圖板的排版工作,，完成畢業(yè)設計展示工作,。

6、答辯階段（20xx年6月上旬—20xx年6月中旬）完成及論文報告全部內(nèi)容制作,，畢業(yè)答辯,。

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇四

（一）、課題的研討來源

在立體廣告設計中,，通常都會以各種圖形符號常作爲意象的載體呈現(xiàn),，來表達內(nèi)在特定含義和信息。除掉具象等一些罕見的意象表現(xiàn)方式外,，還有一類特殊的意象表現(xiàn)方式,，那就是留白意象。留白可被視爲意象表達的一類特殊方式,，自創(chuàng)中國傳統(tǒng)繪畫藝術中留白的特殊表現(xiàn)辦法,，應用留白來營建出相關意象。假如設計師把這種處置手法引入到立體廣告設計中,，可以更好的提升和強化作品的傳達效果,，增強作品的風格情味，加強作品的意蘊美和方式美,，使立體廣告作品取得最佳的畫面表現(xiàn)效果,。作爲一名立體設計班的畢業(yè)生,，我發(fā)如今設計中留白的運用可以傳達更豐厚的意蘊和信息，從而取得更好的設計效果,。

（二）,、課題的研討意義

1、留白并不是代表著沒有,，它是版式設計中不可短少的一局部,。留白藝術在立體廣告設計中有重要的價值，它同時也意味著在廣告設計中一種新的應戰(zhàn),。它解脫了圖形言語和文字的約束,，以無替代有的審美價值。在看似空白的中央展示有的有限意境,。這種以虛的處置手法,，不只長篇大論的展示作品，而且使得設計到達以少勝多的目的,。

2,、在設計中，在畫面上拔出適當?shù)目瞻?，就可以起到緩沖的作用,，加重視覺疲勞，滿足人們心思上的需求,。特別是在如今古代生活節(jié)拍的放慢,，被各種各樣的，五花八門的信息所解圍著,。很容易在視覺上和心思上發(fā)生疲倦,。適當?shù)牧舫隹瞻祝欣趶娀^者的感受,，喚起人們情感上的共鳴,，并取得視覺上的輕松。

3,、立體廣告設計都是以傳達信息爲目的,，間接的表達法往往會顯得單調(diào)無味，意境是設計師在創(chuàng)作中孜孜以求的藝術效果,，經(jīng)過留白獲取意象以增強作品的風格情味可以更好地凸顯畫面中的虛與實,。只要具有深遠意境的作品才有感染力，才干引人遙想,、引人入勝,，才干使觀者發(fā)生心靈的共鳴。

（一）國際開展情況

中國傳統(tǒng)藝術并不像東方美學那樣過多考究對感性的認知和推理,，而更多的是以理性的方式來領悟自然體味人生,。早在中國現(xiàn)代,，許多畫家都能將留白巧妙地運用到本人的創(chuàng)作之中，留白的技法已成爲中國極具傳統(tǒng)影響力的一種特殊藝術審美心思,，具有宛轉而又共同的審美境界,，最終成爲古代藝術的一種重要手腕。比方齊白石畫蝦,，幾只通明生動的小蝦四周大片空白,，沒有畫水，但人們覺得四周空白處都是水,。以少勝多,、由此及彼、言簡意賅,、以一當十,，正所謂空白的力氣。我們可以將留白藝術引入立體設計中,，研討其在立體設計中的運用,，就可以創(chuàng)作出效果更好的立體設計作品。在香港著名立體設計巨匠靳埭強的設計作品中以《跨越中西》爲例,，在畫面上運用少量的彩色兩色留白,，而正是這些留白空白的運用而營建出具有中國傳統(tǒng)美學作風的心情意向，表現(xiàn)我國胸無點墨的傳統(tǒng)文明以及歷史印象,。由此看來，從中國傳統(tǒng)藝術中提煉的空白這種藝術表現(xiàn)方式對古代設計有一定的自創(chuàng)作用是無須置疑的,。

（二）國外開展情況

美國的《時代》周刊就是嫻熟地運用空白的典型,。該周刊標題是復雜time,以高調(diào)特寫照片爲主打，居于兩頭,，與之照應的文字則置于中下地位,，正好與圖片中淺色彩的局部銜接，而圖片深色彩的四周則緊靠著大片的空白,，似乎給人留下寬廣的夢想空間,。美國《財富》圖片總監(jiān)米切爾。麥克娜麗關于《財富》設計的封面爲何可以抓住讀者的視野是這樣答復的：我們在顏色的運用上是很慎重的,，普通多以黑,、白、灰爲主,，對其他顏色的運用也無限度,。我們多采用白色，也就是留白,。所以,，不一定用得顏色越多就越好,，在如今的立體廣告設計中，應該盡能夠的用較少的顏色去表現(xiàn)更完滿的藝術效果,，合理的運用留白藝術是很重要的,，可進步設計的品嘗，更能展示出立體廣告設計的魅力,。

（一）研討目的

留白可被視爲意象表達的一類特殊方式,，自創(chuàng)中國傳統(tǒng)繪畫藝術中留白的特殊表現(xiàn)辦法，應用留白來營建出相關意象,。讓傳統(tǒng)的留白藝術戰(zhàn)爭面廣告設計的實際相結合,，構成了獨具特征的設計意象，讓設計師在立體廣告設計中更好的運用留白藝術的表現(xiàn)手法,。

（二）研討內(nèi)容

1,、留白可以豐厚立體廣告設計的構圖方式

（1）我國現(xiàn)代繪畫論說：疏可走馬，密不透風,。也就是說在疏密的布局上走點極端,。該密則密，該疏則疏,，該隔離則隔離,，以強化觀眾的某種感受，發(fā)明本人的作風,。畫家極端注重留白,，以真假相生的處置手法構成一種特殊的畫面意境方式。

（2）現(xiàn)如今大少數(shù)廣告設計的構圖都比擬密,，沒有空間感,，顯得很壓制。而構圖是繪畫的根底,，也是廣告設計的根底,。廣告構圖的成功與否間接影響廣告的視覺傳達，不同的廣告構圖作風表現(xiàn)出不同的廣告氣氛,；共同而由創(chuàng)見的構圖能發(fā)生意想不到的廣告效果,。留白帶給人輕松感，最大的作用是引人留意,。在廣告設計中,，巧妙地留白，考究空白之美,，是爲了更好地烘托主題,、集中視野和形成版面的空間層次。

（3）版面中的空白與修建中的真假空間類似,，實形,、虛形是一個矛盾的兩個方面,，它們是同等重要。在一個版面中,，不能只看到圖形,，字組而不注重空白；不能只看到字體的筆畫,，而無視筆畫之間的空擋,。正是由于空白的烘托，才使得視覺得以集中,。我們可以把立體廣告作品中的二維空間分爲實空間和虛空間,。其中實空間是指畫面各實體視覺元素所占空間的局部，虛空間則是指除此之外的其他局部,。虛空間則是指的留白的空間局部,。

2、留白可以提升立體廣告設計的信息傳達

（1）立體廣告設計以傳達信息爲次要目的,。設計作品往往需求在短工夫內(nèi)惹起觀眾的留意,，給人們留下深入的印象。僅靠間接的表述往往顯得單調(diào)有趣,，而且意象的意是難以窮盡的,，因而恰外地運用虛與實的比照可以到達很好的傳達效果。也就是說設計師經(jīng)過對畫面停止特殊的表現(xiàn)處置可以更好的完成傳達的目的,。理論證明,，畫面經(jīng)過留白獲取意象以增強作品的風格情味來提升立體廣告的吸引力是設計中屢試不爽的利器之一。

（2）設計師在作品中經(jīng)過精心營建出留白的空間生成一種宛轉的意象來傳達特定的廣告主題內(nèi)容,，由于這種處置辦法所能起到特殊的畫面效果,，使得作品愈加容易吸引觀眾的視角，激起聽他們激烈的獵奇心,，一步步的引導觀眾去掌握和承受畫面?zhèn)鬟_的種種信息外延，從而使立體廣告作品的信息傳達效果可以逐漸的提升和強化,。

3,、留白可以加強廣告設計的文明外延

（1）優(yōu)秀的廣告設計不只僅與人的情感樹立了深層聯(lián)絡，還由此延伸出其它情味,，這些情味雖然不能稱作情感,，但是可以喚起觀者積極的心思感受，經(jīng)過留白的意象處置手法可以更好的感染群眾,，喚起人們情感上的共鳴,，使他們在感受作品風格情味的同時不經(jīng)意間掌握住主題外延。

（2）經(jīng)過留白獲取意象以增強作品的風格情味來提升立體廣告的吸引力并且可以更好,、更豐厚的加強設計作品中的文明外延,。使畫面取得了一種此時無聲勝有聲的效果,，也使畫面流入出一種濃濃的意蘊美，不只明白明晰的傳達了主題內(nèi)容也增強了畫面的藝術性,，給觀眾視覺以及心思一種美的享用,。

本論文采用的實際與理論、文獻搜集和實地調(diào)研,、案例的比擬等研討的辦法,。一步一步的歸結和總結留白在立體廣告設計中的多重效應，運用各種方式的手法,。來啟示閱讀者的想象,。從而得出應用留白藝術，可以讓設計師和閱讀者更好地依據(jù)本人的創(chuàng)意想法,，去發(fā)明出更優(yōu)秀的立體作品,。

(一)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：搜集材料并考慮論文標題；

(二)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：確定論文標題,；

(三)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：填寫《開題報告》和《方案進程》表,；

(四)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：完成論文初稿；

(五)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：畢業(yè)論文中期反省,，并填寫《中期報告》,；

(六)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：畢業(yè)論文定稿，并構成完好的文本,；

(七)20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日：依據(jù)學院指導審核,，反應意見，畢業(yè)論文左后整改,；

(八)20xx年xx月xx日-xx月xx日：畢業(yè)論文辯論,。

（一）古代社會，立體設計在人們心中占據(jù)了大局部的地位,，時時辰刻與人們打交道,，在立體廣告設計中運用留白藝術，空白不只是題材內(nèi)容的需求,，而且應用空白的有形力氣和無聲的美可以發(fā)明意境,，使作品具有深遠意境，才有感染力,，才干引人入勝,，才干使觀者發(fā)生心靈的共鳴。

（二）經(jīng)過學校的圖書館,，查閱相關的書籍,，搜集重要材料。并經(jīng)過網(wǎng)上查詢，找到立體廣告設計中發(fā)明留白的相關材料,，加以研討和總結,。爲當前研討人士提供重要材料，給予參考及自創(chuàng)

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本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇五

開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體,，這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的,。開題報告一般為表格式,，它把要報告的每一項內(nèi)容轉換成相應的欄目，既便于開題報告按目填寫，避免遺漏,；又便于評審者一目了然,，把握要點,。

一,、 開題報告封面：

論文題目、系別,、專業(yè),、年級、姓名,、導師

二,、 論文的背景、目的和意義

（目的要明確,，充分闡明該課題的重要性）： 1.論文的背景,； 2.理論意義； 3.現(xiàn)實意義

三,、國內(nèi)外研究概況

（應結合畢業(yè)設計題目,，與參考文獻相聯(lián)系，是參考文獻的概括）： 1.理論的淵源及演進過程,； 2.國內(nèi)有關研究的綜述,； 3.國外有關研究的綜述

四、論文的理論依據(jù),、研究方法,、研究內(nèi)容

（思想明確、清晰,，方法正確,、到位，應結合所要研究內(nèi)容,，有針對性）

五,、研究條件和可能存在的問題

六,、預期的結果

七、論文擬撰寫的主要內(nèi)容 （論文提綱）

八,、論文工作進度安排

(內(nèi)容要豐富,，不要寫得太簡單，要充實,，按每周填寫,，可2-3周，但至少很5個

時間段,，任務要具體,，能充分反映研究內(nèi)容)

九、參考文獻

下面是開題報告模板：

1,、選題的目的和意義：

“三網(wǎng)融合”徹底打破了電視的壟斷局面,，電視業(yè)務及其發(fā)展模式將面臨較大的沖擊。多年的積累使電視產(chǎn)業(yè)擁有了豐富的內(nèi)容資源,、相對低廉的服務資源,、一大批專業(yè)的制作團隊,，以及相關牌照的發(fā)放權,。在融合發(fā)展的環(huán)境下，電視媒體要想有所作為,，就要抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，揚長避短,，積極制定一系列應對政策,，提升自己的核心競爭力。綜上所述,，研究電視產(chǎn)業(yè)面臨的生存現(xiàn)狀,，探究其尋求發(fā)展的路徑，有著重要的現(xiàn)實意義,。

2,、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀（文獻綜述）：

由于“三網(wǎng)融合”對我國電視產(chǎn)業(yè)有重大影響，所以相關的研究比較多,，綜合起來主要是對“三網(wǎng)融合”背景下我國電視產(chǎn)業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)以及應對策略進行了論述,。 一、對“三網(wǎng)融合”背景下電視產(chǎn)業(yè)所面臨挑戰(zhàn)的研究

在“三網(wǎng)融合”環(huán)境下,，掌握業(yè)務優(yōu)勢和渠道優(yōu)勢的電信運營商逐步向綜合信息服務提供商轉型,，向媒體行業(yè)滲透，這必將打破現(xiàn)有的媒體競爭格局,，將給電視媒體帶來巨大的挑戰(zhàn),， 因此把此項內(nèi)容作為研究對象的人也比較多,。

舒芳的《機遇與挑戰(zhàn)——論三網(wǎng)融合對電視發(fā)展的影響》一文中指出：由于電信的業(yè)務能力大大增強，電視用戶資源將受到較大沖擊,，同時電視業(yè)的廣告市場會受到很大挑戰(zhàn),，傳統(tǒng)傳輸渠道的價值和地位降低，傳統(tǒng)電視業(yè)務必將受到影響,。

張海軍在《談三網(wǎng)融合給電視帶來的影響》一文中說：各部門之間的競爭不僅有體制上的競爭,，還有巨大的商業(yè)利益上的競爭，原本在傳統(tǒng)媒體格局中處于較為有利地位的電視媒體不得不思考如何在激烈的新媒體競爭中站穩(wěn)腳跟,，贏得新的增長點,。

崔杰在《解讀三網(wǎng)融合下電視業(yè)運行體制》中指出：“三網(wǎng)融合”直接威脅廣電企業(yè)的核心電視業(yè)務，使其在三網(wǎng)融合的競爭中處于不利地位,。其次,，電視傳媒缺少相應的市場化運作經(jīng)驗， 絕大多數(shù)企業(yè)仍處于轉型過程中,。 此外,，電視網(wǎng)絡的整和程度較低，這增添了電視在 三網(wǎng)融合后市場化運營體制改革的障礙,。

二,、對“三網(wǎng)融合”背景下電視產(chǎn)業(yè)所面臨機遇及對策研究

“三網(wǎng)融合”具有重要的戰(zhàn)略意義，電視業(yè)需抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),，揚長避短，積極制定一系列應對政策,，來提升自己的核心競爭力,，且以此作為研究對象的人也很多。

梁小兵在《三網(wǎng)融合系列舉措推出將引發(fā)電視系統(tǒng)變動》中認為,，電視業(yè)可借勢完成全網(wǎng)整合,，在巨大的存量用戶的基礎上，各地的電視運營商將有可能在統(tǒng)一的平臺上運營數(shù)字電視增值業(yè)務,，乃至開展基礎電信業(yè)務,。其次，電視行業(yè)投資力度加大,，對產(chǎn)業(yè)鏈上下游帶來機會,。 再次， 電視將有機會在電信業(yè)務上大展手腳,。值三網(wǎng)融合之際,，電視系統(tǒng)企業(yè)除可以繼續(xù)做互聯(lián)網(wǎng)接入外，還有可能提供idc業(yè)務、網(wǎng)元出租業(yè)務以及voip業(yè)務,，電視業(yè)有機會在電信業(yè)務上大展手腳,。

黃升民在《三網(wǎng)融合下電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》中說：我國電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵在于加快自身網(wǎng)絡整合，并轉變運營模式,，高度重視媒體內(nèi)容集成和運營,，建立完善電視媒體內(nèi)容集成、分發(fā)和運營平臺,，努力打造數(shù)字媒體內(nèi)容基地,，建立內(nèi)容合作運營機制，逐步從網(wǎng)絡管理向媒體內(nèi)容業(yè)務管理過渡,，向綜合內(nèi)容提供商的方向發(fā)展,。

吳錚悅在《三網(wǎng)融合下電視產(chǎn)業(yè)的生存之道》中指出：目前電視的一項緊迫任務是大力發(fā)展新媒體，積極與新媒體融合發(fā)展,，大力加強媒體性質(zhì)的功能和業(yè)務建設,，采取不同于傳統(tǒng)媒體的發(fā)展思路和政策措施，促進新媒體又好又快的發(fā)展,。

吳升高在《三網(wǎng)融合下電視傳媒體制創(chuàng)新走勢》中指出了電視產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展方向,，即事業(yè)企業(yè)并軌，逐步實行企業(yè)體制,；打破地域界限,，建立全國性的網(wǎng)絡體制；加快重組并購,，形成多元化的產(chǎn)權結構,；超越分業(yè)管理,，確立全覆蓋的監(jiān)管體制和手段,。

從以上研究材料可以看出，大力發(fā)展“三網(wǎng)融合”提高我國信息產(chǎn)業(yè)整體實力這一重大舉措對電視業(yè)的影響,，成了傳媒,、業(yè)界和各方面專家研究的熱點?！叭W(wǎng)融合”是大勢所趨,，這是由多種原因所決定的，但是,，電視業(yè)在以此為契機面對挑戰(zhàn)的具體實踐過程中的諸多困難很

少有人提及,，我將試圖著力對此加以探究，為之前研究的不足做必要的補充,。

該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個方面：

一,、對“三網(wǎng)融合”背景下廣電產(chǎn)業(yè)所面臨挑戰(zhàn)的研究

（一）廣電產(chǎn)業(yè)運營模式的轉變

（二）員工配置和技術能力的提高

（三）廣電網(wǎng)絡業(yè)務能力的提升

二、對“三網(wǎng)融合”背景下廣電產(chǎn)業(yè)所面臨機遇及對策研究

（一）機遇

1、拓展電視傳播的新渠道

2,、增強電視傳播的互動性

3,、擴大電視傳播受眾群體

（二）對策

1、加快廣電網(wǎng)絡的改造

2,、開辦內(nèi)容新穎的節(jié)目

3,、充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇六

隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，以及企業(yè)間競爭的加劇,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地,、資源的成本優(yōu)勢催生了一批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，它們已經(jīng)成為我國經(jīng)濟中的重要組成部分,，對我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,、農(nóng)民增收、拓展就業(yè)渠道等起到了重大的作用,。但是,，也在發(fā)展的過程中也暴露出一些問題，尤其是一些落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，人員素質(zhì)整體相對較低,，企業(yè)管理水平較低，經(jīng)濟實力比較落后,，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境造成惡劣的影響等,，在一定程度上阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，因此,，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)的管理工作,，對促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有序、科學和協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的意義,，對落實三農(nóng)問題也有一定的促進作用,。

認識在存在偏差我國很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領導者的素質(zhì)參差不齊，其雖然在市場上拼殺了幾年,。在一些方面有所提高,，但經(jīng)營思想、管理水平,、守法誠信等方面素質(zhì)相對較低,，難以通過科學管理來提高效益。比如一些企業(yè)在開展內(nèi)部審計過程中,，被審計者往往產(chǎn)生抵觸情緒,，認為 我為公司盡心盡力，公司卻對我如此不信任 ,，這樣容易引發(fā)老板與被審計者之間,，被審計者與內(nèi)部審計人員之間的矛盾，使內(nèi)審工作難以正常開展，同時影響被審計者工作的積極性,。

人力資源管理相對滯后在新經(jīng)濟環(huán)境下,，每個企業(yè)都在培育自己的市場競爭力，而作為這種能力的創(chuàng)造者和執(zhí)行者,，他們的素質(zhì)高低及管理制度的完善關系到企業(yè)發(fā)展的源動力,，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)舊的人力資源管理體制已不能適應環(huán)境的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人力資源管理問題已成為制約其競爭力提升的瓶頸,，主要表現(xiàn)在人員整體素質(zhì)較低,，觀念落后，缺乏合理的績效考核機制和人才選拔機制,，導致家族式的管理方式,，員工的錄用、晉升,、辭退不夠規(guī)范,，隨意性大，企業(yè)的培訓不到位,，僅僅在于一般的技能培訓,，而忽視其他方面的素質(zhì)提高，這些問題成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進一步提升的關鍵,。

財務管理缺陷當前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務管理水平整體較低，這與當?shù)丨h(huán)境及制度變遷與較大關聯(lián),，具有問題表現(xiàn)在：首先,，產(chǎn)權不清晰，財務目標混亂,。相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是家族企業(yè),，所有權與經(jīng)營權的高度統(tǒng)一，企業(yè)主集權現(xiàn)象嚴重,，對財務管理缺乏應有的認識,，致使職權不分,，越權行事,，造成財務管理混亂，內(nèi)部監(jiān)控不嚴,，會計信息失真,。其次，內(nèi)部制衡體系不健全,。產(chǎn)權不清晰使內(nèi)部制衡不完整,，加上現(xiàn)在很多企業(yè)的財務部門設置不合理，會計和出納集于一人的情況屢見不鮮，糊涂賬現(xiàn)象比比皆是,。最后,，忽視成本管理和存貨管理。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對批量采購的次數(shù)和數(shù)量帶有很大的隨意性,，有時采購數(shù)量過大,，導致庫存高，流動資金占用大,，有時則采購量小,，不能滿足生產(chǎn)需要?？傊?，缺乏科學性。二鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)容管理制度是指企業(yè)日常運營的各種具體制度總稱,。企業(yè)管理的動態(tài)變化需要企業(yè)進行有效的創(chuàng)新,，也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度具有相對的穩(wěn)定性、規(guī)范性,，合理,、科學把握好或利用好時機的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。制度創(chuàng)新主要涵蓋企業(yè)財產(chǎn)關系、治理結構,、分配融資,、運行機制、管理模式等方面的創(chuàng)新范疇,，它與技術等其他創(chuàng)新既有共性又有個性和顯著特征。

決策制度由于環(huán)境因素的不斷復雜化,，決策問題越來越成為管理中的核心問題,，它直接影響著組織的績效。因此管理制度創(chuàng)新首先應是決策制度的創(chuàng)新,，具體體現(xiàn)在：第一,，管理者要在決策中把科學性和藝術性很好地結合起來；第二,，應建立風險決策機制,；第三，建立健全激勵機制,；第四,，建立健全技術創(chuàng)新體系，鼓勵和支持有條件的鄉(xiāng)企,，特別是大中型企業(yè)創(chuàng)辦技術開發(fā)機構,。

信息管理制度信息對企業(yè)的影響是多方面的,。首先，企業(yè)需要通過信息管理制度來在企業(yè)與環(huán)境之間建立信息交換通道,，建立快速的信息反饋機制,。其次，在價值鏈的各環(huán)節(jié)中建立信息交流和共享機制是十分必要的,。第三,，信息與知識的關系十分密切，信息的有序化形成知識,。因此信息管理制度對于組織知識的產(chǎn)生,、積累和傳播起著十分重要的作用。

人力資源管理制度現(xiàn)如今人力資源管理制度已成為了企業(yè)管理制度中不可或缺的一個組成部分,。企業(yè)的人力資源管理制度的核心是以人為本,，最大化人力資本。因此,，人力資源管理制度的關鍵是要注重員工的個性,、自主性的塑造和發(fā)揮；其次是激勵制度,，完善薪酬和福利制度,；最后是要重視員工的培訓和發(fā)展。給員工提供多種發(fā)展的機會,，形成一個合理的人才流動,、人才競爭和人才選拔機制。

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇七

目的：初步掌握與本課題有關的文獻資料,，再進一步加深對本課題的理解,，能夠?qū)⑺鶎W的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識加以應用于實踐,。探討信息化條件下普通高校國防教育目標含義,、內(nèi)容及當前所面臨的問題。

意義：研究或探討信息化條件下普通高校國防教育目標的課題,，對我國的國防教育具有重要的現(xiàn)實意義,。研究信息化條件下高校國防教育目標的特點和內(nèi)容，可以更科學地分析社會轉型,、新軍事變革對普通高校國防教育目標的影響,，對我國普通高校大學生教育有著重要意義，有利于促進我國國防教育的全面發(fā)展,，有助于推進中國普通高校國防教育目標改革的進程,。

現(xiàn)狀：信息化條件下普通高校國防教育目標的現(xiàn)狀是國防教育畸形發(fā)展，目前我國的國防教育觀念還比較落后,，國防教育理論也太過時,，國防教育發(fā)展方向扭曲，已經(jīng)不適應打贏信息化戰(zhàn)爭的需求,，隨著新軍事變革帶來了戰(zhàn)爭信息化,、對大學生有了更高的要求，而我國又正處于高速的社會轉型期,，帶來了青年的獻身國防意識薄弱,、價值取向曲扭問題日益嚴重，我國現(xiàn)在的普通高校的學生大多數(shù)都沒有經(jīng)歷過艱苦生活的歷練,，加上市場經(jīng)濟對國防教育意識和國家意識的沖擊,；目前，我國普通高校很少有通過學習專業(yè)技術,，主動參與為打信息化戰(zhàn)爭而做好準備,，都認為打仗時軍人的職責，國家安全和民族觀念淡化普通高校多大學生愛國思想的價值觀培養(yǎng),、政治工作及心理健康培育方面做的還不是很完善,，對普通高校國防教育的理論著相當稀少，對大學生的國防系統(tǒng)性研究理論和實踐性理論寥寥無幾,。

發(fā)展趨勢：隨著信息技術的日新月異,，許多新近科技用于軍事，尤其是信息化條件下普通高校國防教育將成為國防教育目標的重要組成部分,，對普通高校國防教育信息技術教育,，將是時代所需。尤其實在未來信息化戰(zhàn)爭中,，在世界新的世界格局中,，我國面對來自美國、日本等國家主權挑戰(zhàn),，我國國防教育應積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，努力培養(yǎng)既懂科學技術又懂利用信息技術作戰(zhàn)指揮的復合型人才。我國的普通高校的國防教育要與戰(zhàn)爭的信息化的需求,，要與戰(zhàn)爭的現(xiàn)代化相適應,，在這種形勢下，作為新一代普通高校的大學的國防教育核心價值的培育以及提高信息化條件下普通高校的國防教育的培養(yǎng)和信息科技研究將會越來越重視,，這就對普通高校人才素質(zhì)培養(yǎng),，軍事理論的創(chuàng)新和后勤保障的能力提出了更高的要求。

課題研究內(nèi)容：信息化條件普通高校的國防教育目標就是要振興國防,，要是全民樹立牢固的國防思想,，人人關心我國的國防事業(yè)，做好打贏高技術條件下的信息化戰(zhàn)爭的準備,，要認真分析軍事環(huán)境,、文化環(huán)境,、政治環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境對普通高校目前國防教育目標的影響。現(xiàn)代化的戰(zhàn)爭是機械化戰(zhàn)爭向信息化轉型,，世界范圍內(nèi)的新軍事變革推動武器裝備日新月異地更新?lián)Q代,，強烈地沖擊著傳統(tǒng)的作戰(zhàn)思想，急劇地改變作戰(zhàn)樣式,，級大地推動軍事各領域的創(chuàng)新和發(fā)展,，信息化條件下的戰(zhàn)爭是一場軍事高科技的戰(zhàn)爭，我國普通高校的國防教育形式一定是以信息技術為基礎構成信息網(wǎng)絡化控制權的能力,。普通高校應對大學生進行危機管理形成適應信息化環(huán)境下培養(yǎng)能夠打贏信息化戰(zhàn)爭的高端技術人才,，并成立大學公共關系的危機管理機構，嚴格把握好我國國防教育的過程,，使每個大學生不斷自我強化國防觀念,。研究信息化條件下普通高校國防教育目標的含義和內(nèi)容，分析信息化條件下我國普通高校國防教育目標所面臨的問題和原因,，并淺談對普通高校學生進行國防教育的有效措施,。

要解決的關鍵問題：信息化戰(zhàn)爭對普通高校國防教育目標帶來的影響，信息化的快速發(fā)展對我國普通高校國防教育事業(yè)的任務要求提出怎樣的挑戰(zhàn),，以及怎樣解決我國高校普通高校國防教育所面臨的問題,。

本文思路：了解信息化的含義或概念，從政治,、經(jīng)濟,、文化、軍事的角度去剖析國防教育目標含義,、內(nèi)容及國防教育的過程,。最后普通高校國防教育目標角度，淺析當前我國普通高校對國防教育所面臨的問題的主要原因,，并淺談我國普通高校要實現(xiàn)真正的國防教育目標的有效途徑,。

1、電腦一臺,，自行準備,；

2、圖書資料,、網(wǎng)上查找,、學校圖書館查閱、導師提供,、

第一階段：論文題目論證與審核,，20xx年11月5日～30日（20xx～20xx第一學期第10～13周）

第二階段：發(fā)布選題通知，20xx年12月3日～21日（20xx～20xx第一學期第14～16周）

第三階段：做好開題準備20xx年12月24日～20xx年1月18日（20xx～20xx第一學期第17～20周）

第四階段：查閱文獻資料,，完成開題報告,，20xx年1月21日～3月3日（寒假期間）

第五階段：完成《選題審核表》,、《任務書》的審核與簽署，并審核開題報告,，20xx年3月4日～10日（20xx～20xx第二學期第1周）

第六階段：開展論文撰寫或設計,，填寫的畢業(yè)論文設計周進展記錄,，學院開展中期檢查：20xx年3月11日～5月5日（20xx—20xx學年第二學期第2～9周）

第七階段：完成論文（設計）定稿,，打印、裝訂,，送指導教師評閱20xx年5月6日～12日（20xx～20xx第二學期第10周）

第八階段：論文（設計）交叉評審與成績評定,，20xx年5月13日～19日（20xx～20xx第二學期第11周）

第九節(jié)段：論文（設計）答辯，20xx年5月20日～5月31日（20xx～20xx第二學期第12～14周）

第十節(jié)段：總結工作,，公布成績,，20xx年6月3日～6月16日（20xx～20xx第二學期第15、16周）

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇八

在小學體育教學中,，以游戲的形式,，有計劃、有目的地進行豐富多彩的體育活動,，讓孩子們在玩中學,、玩中練是完成體育教學目標，促進學生身心和諧發(fā)展的重要途徑之一,。

小學階段兒童的生理,、心理特點是興奮占優(yōu)勢，抑制過程微弱,，意志的自覺性,、堅持性和自制能力較差；體育又多在室外進行,，往往經(jīng)受不住外界條件的引誘和干擾,，注意力不易集中，單調(diào)的練習容易產(chǎn)生疲勞,；傳統(tǒng)的隊列,、廣播操、跑步等技能練習的教學模式是灌輸——接受,，學生的學習方式基本是聽講,、練習、鞏固,、再現(xiàn),，學生完全處于一種被動接受的狀態(tài)，單一,、枯燥,、被動的學習方式,，不利于良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。體育教學游戲化則強調(diào)以學生為中心,，注重學生的主動參與,，相互合作，為了有效地促進發(fā)展,，避免壓力給學生造成的心理損害,，教師采用游戲的特點來組織教學活動，將游戲的自主性,、趣味性帶入教學,，在教學的過程中謀求游戲般的樂趣，使枯燥的說教變成生動有趣的活動,，讓學生獲得游戲的心理體驗,，以求一種寓教于樂的境界；從而激發(fā)和培養(yǎng)學生的體育興趣,，提高學生參與體育活動的積極性和主動性,，在游戲活動中，他們的合作精神,、集體意識及交往能力都得到發(fā)展,，還能培養(yǎng)學生不怕挫折、勇于競爭,、勇于創(chuàng)新的良好品質(zhì),。因此，加強小學體育課堂教學游戲化研究,，是十分必要的,。

國外先進的教學理論是本課題研究的理論基點：羅杰斯的“現(xiàn)代人本主義教育思想”，強調(diào)以學生為中心,，讓學生主動參與學習,；巴班斯基的《教學過程最優(yōu)化》——優(yōu)化方法，擇優(yōu)學習,；布魯納的“結構主義教育思想”發(fā)展學生的認知能力,，倡導“發(fā)現(xiàn)學習”；洛扎諾夫的“暗示教學法”,，創(chuàng)設情境,，愉快學習；杜威的“兒童中心論”主張以兒童為中心,，教育即生活,，學校即社會。目前，從不同角度對游戲,、課堂教學的研究也漸漸多了,，如“快樂體育教學”“成功體育教學”“合作教學”“創(chuàng)新教學”等等，對小學體育課堂教學結構分析的理論性文章,，也經(jīng)?？梢栽诳锷峡吹剑@些都值得本課題借鑒,。但對于在小學體育課堂教學中謀求游戲與教學相通的研究,，即教學的游戲化，卻沒有專門的論述和探討,，所以開展這項課題研究是非常有意義的,。

1,、課題組成員在進行課題研究的過程中能夠不斷豐富教學理論知識及創(chuàng)新與運用游戲到教學中的水平,，提高學生對游戲教學的興趣和技能水平，提高一線教師的創(chuàng)造游戲的能力及課堂教學水平,。

2,、在實驗過程中還能發(fā)現(xiàn)游戲教學中存在的問題與弊端，從而進行修改,，不斷完善,，為進一步謀求游戲與教學的相通打好基礎。

預期目標

通過本課題的研究,，探索出小學體育教學游戲化的教學方法,，樹立“健康第一”的指導思想，培養(yǎng)學生的運動興趣,，主動參與體育活動,，使學生在游戲中學、在游戲中練,、在游戲中受教育,、在游戲中成長。

研究內(nèi)容

（一）體育課堂教學現(xiàn)狀的調(diào)查

（二）體育教學游戲化設計的研究

（1）自然情景下的自由游戲

自由游戲又稱自主游戲,，在教師創(chuàng)設的自然情景下,，學生按照自己的意愿自由的選擇器材，自由結伴,，自主游戲,，自由游戲注重學生的實踐活動，開展自由游戲,，有利于學生主體性的發(fā)揮,。如拔河、爬竿、踢毽子,、丟手娟,、老鷹捉小雞等。

（2）技能,、技術類的改裝游戲

改裝游戲主要是將體育技能,、技術以游戲的特點進行包裝，在教學的過程中謀求游戲般的樂趣,，使枯燥的說教變成生動有趣的活動,，從而使學生獲得游戲的心理體驗。如“雙腳連續(xù)向前跳”包裝為“青蛙過河”,；隊列變化轉化為“孫悟空變魔術”,。

（3）自編自導的創(chuàng)新游戲

創(chuàng)新游戲即學生的自創(chuàng)游戲，由學生單獨或多人合作,，在掌握創(chuàng)編游戲的方法與技巧后,，自編游戲，經(jīng)師生討論修改,，在課堂上由創(chuàng)編者自行導演示范,，全體學生參與游戲，并最終評比,，入冊,。學生通過對游戲的創(chuàng)編，不斷增進了對體育游戲課的興趣,，并從中獲得了成功的喜悅,，同時也豐富了學校體育的游戲內(nèi)容。

（三）體育游戲在不同教學過程中應用的研究

1,、教學和游戲的相互結合

教學和游戲的結合是指在同一目標引導下教師指導的教學活動和學生自主的游戲活動之間的相繼關系,。

（1）游戲作為教學的先導活動

將游戲作為教學的先導，讓學生在游戲中獲得相關經(jīng)驗以后,，并在其經(jīng)驗基礎上進行理性升華,，抽象出一般的道理，從而使學習具有豁然開朗的效果,。如投擲教學前先“玩紙飛機”,；跳躍教學前進行“仿生”游戲等。

（2）游戲作為教學的后繼活動

游戲作為教學的繼續(xù),，教學過程中獲得的新知識和技能在游戲過程中進行多種嘗試和靈活運用,，可以獲得充分的發(fā)展。如《認識自己的身體》室內(nèi)課教學后安排“指部位”游戲,；投擲教學后進行“打靶”,、“投準”游戲等,。

2、教學向游戲的轉化

游戲和教學的轉化是指教師在教育目標下對學生的施教過程,，轉變?yōu)榻處熤笇碌膶W生主動學習的過程,，使學生在學習中體驗到游戲的樂趣，這一轉化的關鍵在于變外在要求為內(nèi)在需要,，變壓力為興趣,，從而變被動為主動。小學生最感興趣的是學習內(nèi)容帶有故事情節(jié),，教師應創(chuàng)造一個邊說邊練,，邊唱邊練情趣盎然的學習環(huán)境；其次是游戲名稱要從趣味化,、形象化,、具體化方面去考慮，并能聯(lián)系學生生活實際,。如曲線跑轉化為“穿過小樹林”,、“雙腳連續(xù)往前跳”和“爬行”可組合成游戲“龜兔賽跑”等等。

體育游戲?qū)θ姘l(fā)展學生的身體素質(zhì),，提高學生的基本活動能力和掌握知識技能等有積極作用,。它不僅能提高教學效果，還能培養(yǎng)學生遵守紀律,、團結友愛的集體主義精神和勇敢、頑強,、機智,、果斷等優(yōu)良品質(zhì)，還可以達到完成準備活動,、調(diào)節(jié)情操,、消除疲勞的目的，是促進體育教學行之有效的方法之一,。體育游戲既是學生的“良師”,，又是教師的“益友”，更能為學生的創(chuàng)造力和想象力提供馳騁的空間,。但在使用游戲教學法的過程中,，也往往會存在一些誤區(qū)，“為了游戲而游戲,，為了快樂而游戲”,。因此，如何提高游戲在教學中的效果,，加強小學體育課堂教學游戲化研究,，應成為體育教師關注的問題。

本課題主要研究方法有：調(diào)查法、行動研究法,、比較研究法,、經(jīng)驗總結法。

調(diào)查法：以問卷法調(diào)查體育教師的課堂教學觀念,，以及課堂教學策略,，了解體育課堂教學現(xiàn)狀。

行動研究法：通過查閱各種文獻資料,，結合課堂教學進行實踐探索,，研究師生在教學活動中應處的地位，以及教學和游戲的相通方法,。

比較研究法：通過與傳統(tǒng)教法的比較,，分析學生的主動參與系數(shù)，學生的學習積極性提高程度,。

經(jīng)驗總結法：整理資料,，歸納總結，得出最佳方案,。

本課題的研究周期為三年,，始迄時間為20xx年3月—20xx年10月，總體研究的技術路線沿“理論篩選—實踐探索—反思總結”展開,。

1,、準備階段（20xx年2月到20xx年6月）

（1）收集資料，系統(tǒng)了解體育課教學游戲化的具體內(nèi)容,；

（2）認真學習相關理論知識和經(jīng)驗,，選擇可借鑒的內(nèi)容和措施；

（3）調(diào)查研究,，制定課題方案,；

（4）招聘課題組成員，成立課題組并學習組織成員學習《小學體育課堂教學游戲化的實踐研究》方案,。

2,、試驗階段（20xx年7月到20xx年6月）

（1）進行廣泛深入的調(diào)查分析體育課堂教學現(xiàn)狀，寫出調(diào)查報告,；

（2）制定實驗計劃和內(nèi)容,，進行課堂實踐研究，定期進行交流總結,；

（3）再設計,、再試驗、再研究,、完善《小學體育課堂教學游戲化的實踐研究》方案,。

3,、總結階段（20xx年6月到20xx年10月）

對研究所獲得的材料、數(shù)據(jù)進行整理,、分析,；撰寫研究報告和工作報告；申請結題,、展示研究成果,。

校領導非常關心教師的專業(yè)發(fā)展，高度重視,、熱心支持教科研工作,，研究所需的人力、物力,、財力以及時間等將得到保證,。

1、完成體育游戲的收集,、創(chuàng)編材料多篇,。

2、如何在體育教學中運用體育游戲教學實施過程性材料（上課,、備課）,。

3、在本課題結題前完成論文的撰寫,。

本科生畢業(yè)論文開題報告最新要求篇九

進入21世紀以后,，發(fā)生在美國的幾起公司腐朽案及2007年美國股票市場的急劇下挫，吸引了媒體,、公眾和國會的廣泛關注,。而近年來，我國證券市場頻繁發(fā)生上市公司會計信息嚴重失真的事件,，諸如銀廣夏、東方電子,、科龍公司等,，以及近期的五糧液虛假陳述、錢江摩托高溢價入主愛迪亞等事件,，都嚴重損害了廣大中小股東的利益,，損害了廣大投資者對審計工作的信任，助長了股市的投機氛圍,，進而嚴重破壞了我國證券市場的秩序,。上述事件的發(fā)生大部分都與治理層和管理層的舞弊有關，公司治理這個通常被認為神秘和深奧的事物,，成了公眾廣泛關注的對象,。特別是2008年金融危機的出現(xiàn)引發(fā)了人們對公司治理的反思,，一個個案例無不彰顯著公司治理不力的重要原因之一就是內(nèi)部審計出了問題，即監(jiān)督機制無所作為,。正是由于內(nèi)部審計的形同虛設,，使得公司治理缺乏有效的監(jiān)督力度，導致其因失去約束而水平下降,。公司治理是企業(yè)增強競爭力和提高經(jīng)營績效的必要條件,，也是保護所有者和其他利益相關者、保證現(xiàn)代市場體系有效運行的微觀基礎,，公司的持續(xù)和諧發(fā)展離不開完善的內(nèi)部審記監(jiān)督機制,，在公司總目標的指導下，公司治理與內(nèi)部審計不斷融合,、交織,，以致在環(huán)境不斷變化的今天，內(nèi)部審計研究也同樣受到了高度的重視,。

外部監(jiān)管部門在對高管層進行指導時,，首先要讓高管層從理論的高度認識到內(nèi)部審計在企業(yè)中的重要性，從而指導他們在實踐中改變對內(nèi)部審計的態(tài)度,，給予內(nèi)部審計更多的有形支持如改善辦公條件,、組織人員培訓等和無形鼓勵如維護內(nèi)部審計師的地位、積極采納內(nèi)部審計提出的建議等,。

同時,，針對目前存在的內(nèi)部審計錯誤思想，一定要堅決糾正,。有人認為,，有外部審計就足夠了，再加上內(nèi)部審計已經(jīng)多余,，其實不然,，兩者的作用完全不同，外部審計工作重點在于對財務報告信息完整性,、準確性,、及時性進行監(jiān)督，而內(nèi)部審計工作重點在于企業(yè)內(nèi)部管理控制的監(jiān)督以及企業(yè)經(jīng)營風險的防范,，因此,，如果說外部審計是企業(yè)的督導者，內(nèi)部審計扮演的角色更象是企業(yè)的協(xié)調(diào)者,。而且外部審計需要的會計信息往往要內(nèi)部審計提供,，外部審計工作的出色完成要借助內(nèi)部審計工作的良好運作。也有人認為,，內(nèi)部審計機構早已成為公司管理者的工具,，其實也不然,，一個擁有良好公司治理結構的上市企業(yè)，內(nèi)部審計往往發(fā)揮了重要作用,，以常州黑牡丹股份有限公司為例,，2009年10月，黑牡丹董事會和公司管理層經(jīng)過研究決定,，希望能夠完成增發(fā),，以稀釋目前高企的股價，但是此方案遭審計委員會的強烈反對,，理由為公司目前股價雖然處于高位,，但考慮到公司的高成長性，其估值是合理的,，如果要稀釋股價,，應該以現(xiàn)金分紅為主，并且審計委員會指出,，以現(xiàn)金分紅的方式降低股價是內(nèi)部審計人員經(jīng)過多方論證的結果,，并得到廣大股民和基層員工的認可的,。最后,，董事會采納了該意見,。可見,，一個擁有良好公司治理的企業(yè),，內(nèi)部審計是能夠發(fā)揮決策和監(jiān)督作用的。因此,，不能以目前的現(xiàn)狀,，就否則內(nèi)部審計的應有地位，相反,，應該從公司治理的高度去完善和改進內(nèi)部審計的工作流程,，充實內(nèi)部審計機構的工作內(nèi)容，強化其監(jiān)督管理的功能,。

內(nèi)部審計人員要具有良好的道德素養(yǎng)，在原則問題上不懼壓力,，但同時要靈活處理那些非原則問題,，保證與各個部門能保持良好的溝通。要發(fā)揮團隊精神,，遇到無法克服的問題,，要多與領導層溝通,，取得他們的理解和支持，以保證工作的順利進行,。另外,，內(nèi)部審計人員要不斷學習新知識，確保自己的知識體系不落后,，要學習現(xiàn)代先進的審計理念,，要善于應用計算機軟件提高工作效率。從公司角度來看,，必須加強對內(nèi)部審計人員的管理,，建立良好的學習氛圍，完善已有的培訓機制,，同時要給審計人員一定的壓力,，建立考核和獎懲制度。

因此 內(nèi)部審計能在公司治理上發(fā)揮著越來越重要的作用,。它是確保內(nèi)部受托責任有效運行的手段,，它能保證受托責任的落實。它在財務審計的基礎上,，致力于經(jīng)營審計,、管理審計的發(fā)展。內(nèi)部審計師們也正以積極開拓進取的精神,，建立起新的業(yè)務體系,，幫助企業(yè)實現(xiàn)其組織目標，促進企業(yè)和整個國民經(jīng)濟的持續(xù),、健康的發(fā)展,。

本文將研究內(nèi)容的主要歸納如下:

一、 內(nèi)部審計的意義,。

二,、 內(nèi)部審計的含義

三、 我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題

四,、建議及對策