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最新銀行案件防控排查季度工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-23 19:55:02
最新銀行案件防控排查季度工作總結(jié)(4篇)
時(shí)間:2024-07-23 19:55:02     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

銀行案件防控排查季度工作總結(jié)篇一

一、基本情況

xx年年以來,,支行黨委高度視案件防控工作,,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,,結(jié)合實(shí)際工作查找問題,,重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,查缺補(bǔ)漏,、剔舊補(bǔ)新,,使制度與實(shí)際工作相符,;對(duì)內(nèi)管內(nèi)控、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,,分類匯總,,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,,制定方案及時(shí)整改,。

1.年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份,(支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書,、分管副行長與部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書)實(shí)行分管責(zé)任,,使案件防控責(zé)任到人,,不留死角。

2.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[xx年]231號(hào)的通知精神,,在支行開展了全方位對(duì)員工不良行排查工作,,以提高員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)員工不良行為排查率為100%,。

3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件,,根據(jù)支行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)分散特點(diǎn),xx年年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)等文件,,以部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),提高了全體員工案件防控意識(shí),。

4.條線管理部門深入機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)搞好案件防控及整改,,促進(jìn)整改工作落實(shí)。為了加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,,全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)和案件,,條線部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)積分管理工作,對(duì)違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分,,xx年年至今全行員工違規(guī)行為137人次,,共積分201分。

二,、案件防控具體做法

認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函[xx年]231號(hào))文件精神,,我行結(jié)合實(shí)際,全行范圍內(nèi)開展了全方位,、多層次對(duì)員工不良行為的排查工作,。

(一)高度重視,,周密部署,扎實(shí)落實(shí)

班子高度重視,,先后召開專題會(huì),、推進(jìn)會(huì)、督導(dǎo)會(huì),,對(duì)總行和省分行案件防控視頻會(huì)精神的落實(shí)工作進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求,不等不靠,,提早下手,。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室,、人力資源部,、監(jiān)察合規(guī)部等部門負(fù)責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)排查工作做出安排部署,。要求各部門,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須本著對(duì)建行事業(yè)、對(duì)員工和對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,率先垂范,,以身作則,認(rèn)真扎實(shí)地抓好排查工作,,有針對(duì)性地加強(qiáng)思想教育工作,,嚴(yán)以律己,自覺抵制,、檢舉和糾正違反總行九項(xiàng)禁止性規(guī)定的行為,,做到突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),。

(二)明確責(zé)任,,各盡其職,各負(fù)其責(zé)

“一把手”負(fù)總責(zé),,親自過問,、主動(dòng)協(xié)調(diào)、直接參與,;在此基礎(chǔ)上,,逐一分解細(xì)化整改措施,逐項(xiàng)明確牽頭,、協(xié)辦和督辦部門,,各部室加強(qiáng)溝通,充分信息共享,,形成了各部室齊抓共管,、全部整體聯(lián)動(dòng)的格局,。截至目前,各項(xiàng)措施已經(jīng)全部啟動(dòng),,有效地遏制各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生,。

(三)筑防火墻,注重預(yù)防,,適時(shí)預(yù)警

認(rèn)真開展專項(xiàng)排查,,加強(qiáng)員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,,員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專項(xiàng)行為排查,,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動(dòng),,警示全員珍惜擁有,、珍愛職業(yè)生命,深入開展“員工行為九項(xiàng)禁止性規(guī)定”,,要求各部室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),,結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,,入腦入心,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性,。一是緊密結(jié)合支行實(shí)際,,注重工作措施的針對(duì)性,重視工作方法的有效性,,抓住自查,、互查、民主測評(píng)和綜合考評(píng)三個(gè)階段,,合理安排各階段工作進(jìn)度,。并在排查過程中注重“三個(gè)延伸”,即:在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,,在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,,在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸,做到排查工作深入,、徹底,。

二是首先采取全行員工自查、互查的方式,,然后排查工作組分成兩個(gè)小組深入到部門,、網(wǎng)點(diǎn)聽取負(fù)責(zé)人對(duì)每位員工的思想、工作、生活,、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià),,并組織員工對(duì)本部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評(píng),。部門,、網(wǎng)點(diǎn)平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,,溝通思想,,同時(shí),在工作上幫助他們,,生活上關(guān)心他們,,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個(gè)大家庭的溫暖,。

三是重點(diǎn)突出排查網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員,、前臺(tái)操作人員,。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票,、參與賭博,、炒期貨、炒賣房屋,、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便,、工作之便收受賄賂、向客戶索要財(cái)物,、好處費(fèi)等問題,。4月下旬至5月份,全行排查613人,,排查面達(dá)到100%,。收回排查表3846份,其中自查表613份,、互查表2764份,,民主測評(píng)表469份。通過這次排查,,使全行員工提高了思想認(rèn)識(shí),,自覺做到有章必循,違章必糾,,增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)的能力,。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

這次員工不良行為排查工作,,大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn),、部門負(fù)責(zé)人能認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)行的文件精神,嚴(yán)格按通知要求分階段進(jìn)行不良行為的排查工作,,對(duì)照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查,、互查。排查期間,,支行按要求設(shè)立排查(舉報(bào))信箱,,明確雙人負(fù)責(zé),并公布排查(舉報(bào))電話及聯(lián)系人,。排查工作的進(jìn)行,,加強(qiáng)和規(guī)范了員工行為,提高了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,。當(dāng)然,,也存在極個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由于業(yè)務(wù)工作繁忙,對(duì)排查工作沒有足夠重視,,沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系,,思想認(rèn)識(shí)不足,在組織員工學(xué)習(xí),、傳達(dá)上級(jí)行文件精神上,,沒有做好記錄,排查表,、互查表上交不及時(shí)等問題,,影響了支行匯總統(tǒng)計(jì)工作。今后,,我們將此項(xiàng)工作常抓不懈,,逐步建立防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制,為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(四)及時(shí)用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件精神 要求部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),并做好學(xué)習(xí)記錄,,根據(jù)下發(fā)文件條線部門深入機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查傳達(dá)文件學(xué)習(xí)情況,,了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實(shí)情況,進(jìn)行督促指導(dǎo),,提高員工案件防控意識(shí),。

三、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查情況

為了加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,,全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)和案件,根據(jù)《關(guān)于監(jiān)控檢查基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的通知》(建總函[xx年]132號(hào)),、《關(guān)于加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(建總函[xx年]590號(hào))文件要求,,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門加強(qiáng)內(nèi)控管理的同時(shí),支行建立了專,、兼職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查制度,。幾個(gè)月以來,基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再監(jiān)督工作得到了支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,配備了監(jiān)控人員,,落實(shí)了監(jiān)控職責(zé),實(shí)施了監(jiān)控檢查,,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,檢查發(fā)現(xiàn)的問題已得到積極整改,,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作取得較好的成績,,但工作中也還存在一些問題和不足。

支行從3月中旬開始,,按照總行要求的檢查頻率,、13個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控檢查內(nèi)容,歷時(shí)7個(gè)月對(duì)全行44個(gè)網(wǎng)點(diǎn),、294名柜員進(jìn)行了基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查,被檢查柜員總?cè)舜螢?730人次,,被檢查營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總次數(shù)為2133次,。支行風(fēng)險(xiǎn)管理部在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)兼職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理監(jiān)控檢查的基礎(chǔ)上,還重點(diǎn)監(jiān)控檢查了44個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),。全行共檢查發(fā)現(xiàn)問題27個(gè)(其中超庫限16個(gè),,監(jiān)控有死角9個(gè),重空保管不合規(guī)1個(gè),,印章保管不合規(guī)1個(gè)),,截至9月底對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題已整改27個(gè),整改率達(dá)100%,,同時(shí)對(duì)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了違規(guī)行為積分處罰,。至此監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題逐月減少,基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范意識(shí)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到有效提高,。

監(jiān)控檢查采取的主要措施:

1.我行每月初組織44個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的基層風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行一次交叉檢查,,月底組組織各基層風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理再進(jìn)行一次自查。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理部專職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)各基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期突擊檢查,。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場簽發(fā)《基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》,,要求3個(gè)工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點(diǎn)將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理部,同時(shí)抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門,協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實(shí)行條線配合,、跟蹤整改,;對(duì)無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),由問題網(wǎng)點(diǎn)書寫情況說明,,同時(shí)遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認(rèn)情況屬實(shí)后,,由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。

四,、個(gè)金部案件防控工作做法及具體措施

為貫徹落實(shí)總行,、省分行案件防控及整改的相關(guān)要求,支行個(gè)金部及相關(guān)部門制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《江岸關(guān)于協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)查詢,、凍結(jié),、扣劃單位或個(gè)人存款有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》,。

同時(shí)根據(jù)檢查情況制定了《×××××支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員交易主管工作質(zhì)量考核辦法》和《建行湖北省分行×××××支行柜面人員服務(wù)考核及星級(jí)評(píng)定辦法》,。

支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時(shí),也進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度,,每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次,,檢查覆蓋面達(dá)到100%;并組織各網(wǎng)點(diǎn)柜員(會(huì)計(jì))主管每月進(jìn)行交叉檢查,。在檢查過程中,,對(duì)業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員和網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),;對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并實(shí)行積分處罰。通過對(duì)支行網(wǎng)點(diǎn)每月二次的現(xiàn)場檢查,,有效的減少了網(wǎng)點(diǎn)差錯(cuò),,規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)的操作,降低了風(fēng)險(xiǎn),。

五,、財(cái)會(huì)部案件防范工作采取的具體措施

1.加強(qiáng)集中采購管理,進(jìn)一步規(guī)范采購行為,,降低采購成本

根據(jù)支行實(shí)際,,制定了《×××××支行集中采購管理辦法》,把全面推行集中采購作為節(jié)約采購成本,、提高采購質(zhì)量,、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓,從采購程序,、采購范圍,、采購方式等三個(gè)方面進(jìn)一步規(guī)范集中采購行為,。采購程序上,進(jìn)一步細(xì)化和完善集中采購操作流程,,明確相關(guān)部門之間的職責(zé)分工,,嚴(yán)格監(jiān)控集中采購環(huán)節(jié),提高采購?fù)该鞫群托?。逐步建立從業(yè)務(wù)部門提出需求,、落實(shí)指標(biāo)到集體決定的規(guī)范化集中采購程序。采購方式上,,根據(jù)采購項(xiàng)目的不同特點(diǎn),,通過詢價(jià)采購、競爭性談判等多種采購方式,。集中采購的推行有效降低了我行的采購成本,,1-9月份,我部先后對(duì)12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了集中采購,,集中采購金額達(dá)1000萬元,,節(jié)約采購成本達(dá)100萬元。

2.夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ),,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)

一是夯實(shí)基礎(chǔ),,梳理風(fēng)險(xiǎn)控制措施。以“提高效率,、杜絕真空,、信息共享、避免重復(fù)”為目標(biāo),,對(duì)事前,、事中和事后各環(huán)節(jié)的控制職責(zé)、措施,、方法進(jìn)行梳理。針對(duì)兩行制度理解和執(zhí)行中的差異,,制訂了大額現(xiàn)金支付報(bào)備流程,、單位賬戶管理流程、同城票據(jù)小清算業(yè)務(wù)流程,、資金調(diào)度業(yè)務(wù)流程,、教育儲(chǔ)蓄稅務(wù)上報(bào)業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)金單證配送業(yè)務(wù)流程,、應(yīng)急,、查詢、錯(cuò)賬報(bào)調(diào)業(yè)務(wù)流程,、單位對(duì)帳業(yè)務(wù)流程,、****上交流程等11個(gè)業(yè)務(wù)統(tǒng)一文件,,及時(shí)解決了網(wǎng)點(diǎn)制度執(zhí)行中的難題。

二是加強(qiáng)配合,,做好會(huì)計(jì)檢查組織工作,。按照會(huì)計(jì)管理和營運(yùn)管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理職責(zé)分屬于會(huì)計(jì)部,、個(gè)人金融部等不同部門,,會(huì)計(jì)部門作為會(huì)計(jì)檢查工作的牽頭管理部門,針對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,我部組織相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)金尾箱,、重要單證、印章,、印鑒卡,、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán),、大額支付等重要部位進(jìn)行了檢查,,通過檢查,理清了薄弱環(huán)節(jié),,對(duì)差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知,,加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制,及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全,。

三是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格控制庫存限額,。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金收付額,、周邊網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金備付以及atm(cdm)的設(shè)備的具體情況核定現(xiàn)金庫存。將原網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存支行按年度核定一次改為每季度核定,,大大提高了對(duì)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應(yīng)速度,,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí),,對(duì)以往未涉及的外幣庫存進(jìn)行核定,,實(shí)現(xiàn)了全現(xiàn)金核定管理。以上工作的改進(jìn),,特別是部分網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行零外幣庫存,,要求各網(wǎng)點(diǎn)改進(jìn)現(xiàn)有現(xiàn)金管理思路,做好現(xiàn)金備付計(jì)劃預(yù)測,,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度,,提高現(xiàn)金使用效率。開展上門收款業(yè)務(wù)清查,,研究上門收款業(yè)務(wù)集中管理工作,,解決該業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,、監(jiān)控難的問題。按照支行現(xiàn)金管理集中的要求,,將分散在各行的上門收現(xiàn)業(yè)務(wù)整中到支行營業(yè)部,,成立專班負(fù)責(zé)管理,最大限度降低操作風(fēng)險(xiǎn),。

六,、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施

1.認(rèn)真做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查工作 為規(guī)范兩行合并后的安全保衛(wèi)工作,安全保衛(wèi)部迅速制定《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理規(guī)章制度》,,進(jìn)一步明確營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查制度及檢查內(nèi)容,,切實(shí)貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則,,督促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,,并認(rèn)真做好檢查記錄。同時(shí),,安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員,,加大對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的夜間巡查力度,明確每周不低于兩次的夜間巡查,,每月網(wǎng)點(diǎn)夜間巡查覆蓋面達(dá)100%,。

2.狠抓對(duì)存在問題的整改落實(shí)和積分管理工作

安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段,。通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、消除隱患,其落腳點(diǎn)就是放在對(duì)存在問題的督促整改上,,及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞,,增強(qiáng)安全系數(shù),杜絕案件的發(fā)生,。截止三季度,,安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起,發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起,,下達(dá)違規(guī)行為整改通知單28份,,同時(shí)對(duì)照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人作出積分處理,從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處,、輕整改的工作傾向,也進(jìn)一步提高了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)安全防范及案件防控工作的重視程度,,規(guī)范了員工的安全防范操作行為,,收到了良好的效果。

3.切實(shí)加強(qiáng)我行營業(yè)觀點(diǎn)技防設(shè)備的管理,、維護(hù)工作

安全保衛(wèi)部通過對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查,,一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)技防設(shè)備的清潔,、維護(hù)保養(yǎng),一方面通過對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱,,復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,,有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改,,防患于未然,,杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。

4.整理制定×××××建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案

為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件,,加強(qiáng)案件防控力度,,維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序,建立支行統(tǒng)一指揮,、功能齊全,、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機(jī)制,,使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化,,最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害,,安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé),、組織架構(gòu),、人員分工、保障支持,、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容,。從上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)案演練的情況來看,我行各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案均能切實(shí)指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)針對(duì)突發(fā)事處亂不驚,,有條不紊的做好處置工作,。5.認(rèn)真規(guī)范運(yùn)鈔車輛及守押人員的管理工作

隨著我行押運(yùn)工作社會(huì)化改革,運(yùn)鈔車輛及接,、送現(xiàn)(重空)工作是銀行押運(yùn)安全工作中風(fēng)險(xiǎn)較為突出,,而且最容易疏忽的一項(xiàng)工作。針對(duì)兩行合并后,,押運(yùn)工作量成倍上升的工作狀況,,我行安全保衛(wèi)部抓緊與押運(yùn)公司的銜接配合,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)接,、送現(xiàn)(重空),、上門收款及運(yùn)鈔車輛調(diào)度管理工作,細(xì)化工作流程,,加大對(duì)押運(yùn)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育,,改善工作生活條件,,促進(jìn)守押人員的工作責(zé)任心,從物質(zhì)保障和思想防線兩方面切實(shí)抓好案件防控工作,。

案件防控工作是一項(xiàng)長期,、艱巨的任務(wù),我行安全保衛(wèi)部將進(jìn)一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段,,加大工作力度和深度,切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn),,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護(hù)航,。

七、下一步工作開展計(jì)劃

1.進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,確保案件防控工作取得實(shí)效,。支行要求各基層網(wǎng)點(diǎn)充分認(rèn)識(shí)開展關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查工作的重要性,切實(shí)落實(shí)監(jiān)控檢查職責(zé),,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,,確保監(jiān)控檢查工作取得實(shí)效。

2.加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作力度,,確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改,。對(duì)于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改,,并做到舉一反三,,杜絕屢查屢犯。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,,要求各網(wǎng)點(diǎn)要高度重視,,認(rèn)真對(duì)待。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要作為整改第一責(zé)任人,,針對(duì)《基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》提出的問題做好整改工作,。各條線管理部門加強(qiáng)與網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)主管部門的信息溝通,。及時(shí)將檢查發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)部門進(jìn)行反饋,,起到督促整改,促進(jìn)業(yè)務(wù)管理再上臺(tái)階,。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題多,、頻率高、問題突出的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要在督促相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整改的同時(shí),,采取措施,,研究解決當(dāng)前在業(yè)務(wù)管理中存在的問題,制訂相關(guān)辦法,避免因管理不到位導(dǎo)致違規(guī)行為的發(fā)生,。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高案件防控水平,??傂幸延?月29日下發(fā)了關(guān)于對(duì)《中國建設(shè)銀行案件防控及整改方案》落實(shí)情況開展效能監(jiān)察的指導(dǎo)意見(建總函[xx年]145號(hào))文件,支行將組織監(jiān)控檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,,全面掌握文件內(nèi)容,,并按總行、省分行案件防控指導(dǎo)意見結(jié)合支行實(shí)際抓好工作落實(shí),。4.進(jìn)一步提高工作實(shí)效和質(zhì)量,。堅(jiān)決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視,,堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告的情況發(fā)生。建立快速反映機(jī)制,,對(duì)重大問題應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)支行,。進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控信息數(shù)據(jù)上報(bào)的質(zhì)量和及時(shí)性,杜絕統(tǒng)計(jì)信息不完整,、不準(zhǔn)確的情況,,提高工作質(zhì)量,保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

5.加強(qiáng)案件防控及整改,,保證整改工作落到實(shí)處。支行各條線管理部門將定期或不定期組織對(duì)所轄部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)案件防控及整改落實(shí)情況的檢查,,對(duì)整改工作落實(shí)不到位的要追究責(zé)任人,并對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整改情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查,。機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)因整改落實(shí)不到位,,造成風(fēng)險(xiǎn)隱患的,要從重處理責(zé)任人

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銀行案件防控排查季度工作總結(jié)篇二

銀行案件防控工作總結(jié)

根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)的通知》和分行《建設(shè)銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作,,結(jié)合支行實(shí)際,,認(rèn)真組織全員對(duì)《方案》進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,,使全員牢固樹立起防范風(fēng)險(xiǎn)和案件的第一道防線。同時(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路,,變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)防控,,將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動(dòng)出擊前移,。對(duì)全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)節(jié)入手,各部門深入機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)防范案件和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上找問題,,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,,不斷促進(jìn)了案件防控工作。現(xiàn)匯報(bào)如下:

一,、基本情況

2007年以來,,支行黨委高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,,集思廣益,,結(jié)合實(shí)際工作查找問題,重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,,查缺補(bǔ)漏,、剔舊補(bǔ)新,使制度與實(shí)際工作相符,;對(duì)內(nèi)管內(nèi)控,、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,分類匯總,,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,,剖析根源,制定方案及時(shí)整改,。

1.年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份,,(支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂,、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書)實(shí)行分管責(zé)任,使案件防控責(zé)任到人,,不留死角,。

2.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[2007]231號(hào)的通知精神,在支行開展了全方位對(duì)員工不良行排查工作,,以提高員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,,對(duì)員工不良行為排查率為100%。

3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件,,根據(jù)支行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)分散特點(diǎn),,2007年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)等文件,,以部門、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),,提高了全體員工案件防控意識(shí),。

4.條線管理部門深入機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)搞好案件防控及整改,促進(jìn)整改工作落實(shí),。為了加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)和案件,條線部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)積分管理工作,,對(duì)違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分,2007年至今全行員工違規(guī)行為137人次,,共積分201分,。

二、案件防控具體做法

認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函

[2007]231號(hào))文件精神,,我行結(jié)合實(shí)際,,全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對(duì)員工不良行為的排查工作,。

(一)高度重視,,周密部署,扎實(shí)落實(shí)

班子高度重視,,先后召開專題會(huì),、推進(jìn)會(huì)、督導(dǎo)會(huì),,對(duì)總行和省分行案件防控視頻會(huì)精神的落實(shí)工作進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求,,不等不靠,提早下手,。成立了由蔣勇行長任組長,、辦公室、人力資源部,、監(jiān)察合規(guī)部等部門負(fù)責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,,并對(duì)排查工作做出安排部署。要求各部門,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須本著對(duì)建行事業(yè),、對(duì)員工和對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,率先垂范,,以身作則,,認(rèn)真扎實(shí)地抓好排查工作,,有針對(duì)性地加強(qiáng)思想教育工作,嚴(yán)以律己,,自覺抵制,、檢舉和糾正違反總行九項(xiàng)禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點(diǎn),、整體推進(jìn),。

(二)明確責(zé)任,各盡其職,,各負(fù)其責(zé)

“一把手”負(fù)總責(zé),,親自過問、主動(dòng)協(xié)調(diào),、直接參與,;在此基礎(chǔ)上,逐一分解細(xì)化整改措施,,逐項(xiàng)明確牽頭,、協(xié)辦和督辦部門,各部室加強(qiáng)溝通,,充分信息共享,,形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動(dòng)的格局,。截至目前,,各項(xiàng)措施已經(jīng)全部啟動(dòng),有效地遏制各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生,。

(三)筑防火墻,,注重預(yù)防,適時(shí)預(yù)警

認(rèn)真開展專項(xiàng)排查,,加強(qiáng)員工行為管控,,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專項(xiàng)行為排查,,排除隱患,;組織開展典型案件警示教育活動(dòng),,警示全員珍惜擁有,、珍愛職業(yè)生命,深入開展“員工行為九項(xiàng)禁止性規(guī)定”,,要求各部室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),,結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,,入腦入心,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營,、按章辦事的自覺性。

一是緊密結(jié)合支行實(shí)際,,注重工作措施的針對(duì)性,,重視工作方法的有效性,抓住自查,、互查,、民主測評(píng)和綜合考評(píng)三個(gè)階段,合理安排各階段工作進(jìn)度,。并在排查過程中注重“三個(gè)延伸”,,即:在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,,在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸,,做到排查工作深入、徹底,。

二是首先采取全行員工自查、互查的方式,,然后排查工作組分成兩個(gè)小組深入到部門,、網(wǎng)點(diǎn)聽取負(fù)責(zé)人對(duì)每位員工的思想、工作,、生活,、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià),并組織員工對(duì)本部門,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評(píng),。部門、網(wǎng)點(diǎn)平常也較注重員工的思想狀況,,與他們交心談心,,溝通思想,同時(shí),,在工作上幫助他們,,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,,使員工感到支行集體這個(gè)大家庭的溫暖,。

三是重點(diǎn)突出排查網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員,、前臺(tái)操作人員,。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票,、參與賭博,、炒期貨,、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便,、工作之便收受賄賂,、向客戶索要財(cái)物、好處費(fèi)等問題,。4月下旬至5月份,,全行排查613人,排查面達(dá)到100%,。收回排查表3846份,,其中自查表613份、互查表2764份,,民主測評(píng)表469份,。通過這次排查,使全行員工提高了思想認(rèn)識(shí),,自覺做到有章必循,,違章必糾,增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)的能力,。在這次員工不良行為排查工作中,,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

這次員工不良行為排查工作,,大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn),、部門負(fù)責(zé)人能認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)行的文件精神,嚴(yán)格按通知要求分階段進(jìn)行不良行為的排查工作,,對(duì)照排查內(nèi)容及禁止性規(guī)定逐條自查,、互查。排查期間,,支行按要求設(shè)立排查(舉報(bào))信箱,,明確雙人負(fù)責(zé),并公布排查(舉報(bào))電話及聯(lián)系人,。排查工作的進(jìn)行,,加強(qiáng)和規(guī)范了員工行為,提高了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力,。當(dāng)然,,也存在極個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人由于業(yè)務(wù)工作繁忙,對(duì)排查工作沒有足夠重視,,沒有正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與不良行為排查工作的關(guān)系,,思想認(rèn)識(shí)不足,在組織員工學(xué)習(xí),、傳達(dá)上級(jí)行文件精神上,,沒有做好記錄,,排查表、互查表上交不及時(shí)等問題,,影響了支行匯總統(tǒng)計(jì)工作,。今后,我們將此項(xiàng)工作常抓不懈,,逐步建立防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制,,為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)及時(shí)用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件精神

要求部門,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá),,并做好學(xué)習(xí)記錄,根據(jù)下發(fā)文件條線部門深入機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查傳達(dá)文件學(xué)習(xí)情況,,了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實(shí)情況,,進(jìn)行督促指導(dǎo),提高員工案件防控意識(shí),。

三,、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查情況

為了加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,,全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)和案件,根據(jù)《關(guān)于監(jiān)控檢查基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的通知》(建總函[2007]132號(hào)),、《關(guān)于加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(建總函[2007]590號(hào))文件要求,,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門加強(qiáng)內(nèi)控管理的同時(shí),,支行建立了專,、兼職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查制度。幾個(gè)月以來,,基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再監(jiān)督工作得到了支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,配備了監(jiān)控人員,落實(shí)了監(jiān)控職責(zé),,實(shí)施了監(jiān)控檢查,,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了一些問題,,檢查發(fā)現(xiàn)的問題已得到積極整改,,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作取得較好的成績,但工作中也還存在一些問題和不

足,。

支行從3月中旬開始,,按照總行要求的檢查頻率、13個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控檢查內(nèi)容,,歷時(shí)7個(gè)月對(duì)全行44個(gè)網(wǎng)點(diǎn),、294名柜員進(jìn)行了基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查,,被檢查柜員總?cè)舜螢?730人次,被檢查營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總次數(shù)為2133次,。支行風(fēng)險(xiǎn)管理部在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)兼職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理監(jiān)控檢查的基礎(chǔ)上,,還重點(diǎn)監(jiān)控檢查了44個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。全行共檢查發(fā)現(xiàn)問題27個(gè)(其中超庫限16個(gè),,監(jiān)控有死角9個(gè),,重空保管不合規(guī)1個(gè),印章保管不合規(guī)1個(gè)),,截至9月底對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題已整改27個(gè),,整改率達(dá)100%,同時(shí)對(duì)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了違規(guī)行為積分處罰,。至此監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題逐月減少,,基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范意識(shí)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到有效提高。

監(jiān)控檢查采取的主要措施:

1.我行每月初組織44個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的基層風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行一次交*檢查,,月底組組織各基層風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理再進(jìn)行一次自查,。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理部專職風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)各基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期突擊檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場簽發(fā)《基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》,,要求3個(gè)工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點(diǎn)將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理部,,同時(shí)抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門,協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實(shí)行條線配合,、跟蹤整改,;對(duì)無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),由問題網(wǎng)點(diǎn)書寫情況說明,,同時(shí)遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認(rèn)情況屬實(shí)后,,由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。

四,、個(gè)金部案件防控工作做法及具體措施

為貫徹落實(shí)總行,、省分行案件防控及整改的相關(guān)要求,支行個(gè)金部及相關(guān)部門制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》《江岸關(guān)于協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)查詢,、凍結(jié),、扣劃單位或個(gè)人存款有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》,。同時(shí)根據(jù)檢查情況制定了《×××××支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員交易主管工作質(zhì)量考核辦法》和《建行湖北省分行×××××支行柜面人員服務(wù)考核及星級(jí)評(píng)定辦法》。支行在制定相關(guān)規(guī)定的同時(shí),,也進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度,,每月由支行督導(dǎo)人員檢查一次,檢查覆蓋面達(dá)到100%;并組織各網(wǎng)點(diǎn)柜員(會(huì)計(jì))主管每月進(jìn)行交*檢查,。在檢查過程中,,對(duì)業(yè)務(wù)操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員和網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),;對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并實(shí)行積分處罰。通過對(duì)支行網(wǎng)點(diǎn)每月二次的現(xiàn)場檢查,,有效的減少了網(wǎng)點(diǎn)差錯(cuò),,規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)的操作,降低了風(fēng)險(xiǎn),。

五、財(cái)會(huì)部案件防范工作采取的具體措施

1.加強(qiáng)集中采購管理,,進(jìn)一步規(guī)范采購行為,降低采購成本

根據(jù)支行實(shí)際,,制定了《×××××支行集中采購管理辦法》,把全面推行集中采購作為節(jié)約采購成本,、提高采購質(zhì)量,、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓,從采購程序,、采購范圍,、采購方式等三個(gè)方面進(jìn)一步規(guī)范集中采購行為。采購程序上,,進(jìn)一步細(xì)化和完善集中采購操作流程,,明確相關(guān)部門之間的職責(zé)分工,,嚴(yán)格監(jiān)控集中采購環(huán)節(jié),提高采購?fù)该鞫群托?。逐步建立從業(yè)務(wù)部門提出需求,、落實(shí)指標(biāo)到集體決定的規(guī)范化集中采購程序。采購方式上,,根據(jù)采購項(xiàng)目的不同特點(diǎn),,通過詢價(jià)采購、競爭性談判等多種采購方式。集中采購的推行有效降低了我行的采購成本,,1-9月份,,我部先后對(duì)12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了集中采購,集中采購金額達(dá)1000萬元,,節(jié)約采購成本達(dá)100萬元,。

2.夯實(shí)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ),切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)

一是夯實(shí)基礎(chǔ),,梳理風(fēng)險(xiǎn)控制措施,。以“提高效率、杜絕真空,、信息共享,、避免重復(fù)”為目標(biāo),對(duì)事前,、事中和事后各環(huán)節(jié)的控制職責(zé),、措施、方法進(jìn)行梳理,。針對(duì)兩行制度理解和執(zhí)行中的差異,,制訂了大額現(xiàn)金支付報(bào)備流程、單位賬戶管理流程,、同城票據(jù)小清算業(yè)務(wù)

流程,、資金調(diào)度業(yè)務(wù)流程、教育儲(chǔ)蓄稅務(wù)上報(bào)業(yè)務(wù)流程,、現(xiàn)金單證配送業(yè)務(wù)流程,、應(yīng)急、查詢,、錯(cuò)賬報(bào)調(diào)業(yè)務(wù)流程,、單位對(duì)帳業(yè)務(wù)流程、假幣上交流程等11個(gè)業(yè)務(wù)統(tǒng)一文件,,及時(shí)解決了網(wǎng)點(diǎn)制度執(zhí)行中的難題,。

二是加強(qiáng)配合,做好會(huì)計(jì)檢查組織工作,。按照會(huì)計(jì)管理和營運(yùn)管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求,,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理職責(zé)分屬于會(huì)計(jì)部、個(gè)人金融部等不同部門,,會(huì)計(jì)部門作為會(huì)計(jì)檢查工作的牽頭管理部門,,針對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我部組織相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)金尾箱,、重要單證,、印章、印鑒卡、柜員管理,、業(yè)務(wù)授權(quán),、大額支付等重要部位進(jìn)行了檢查,通過檢查,,理清了薄弱環(huán)節(jié),,對(duì)差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知,加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制,,及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全,。

三是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患,。嚴(yán)格控制庫存限額,。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金收付額、周邊網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金備付以及atm(cdm)的設(shè)備的具體情況核定現(xiàn)金庫存,。將原網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存支行按年度核定一次改為每季度核定,,大大提高了對(duì)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金庫存調(diào)整需求的反應(yīng)速度,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,。同時(shí),,對(duì)以往未涉及的外幣庫存進(jìn)行核定,實(shí)現(xiàn)了全現(xiàn)金核定管理,。以上工作的改進(jìn),,特別是部分網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行零外幣庫存,要求各網(wǎng)點(diǎn)改進(jìn)現(xiàn)有現(xiàn)金管理思路,,做好現(xiàn)金備付計(jì)劃預(yù)測,,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金預(yù)約制度,提高現(xiàn)金使用效率,。開展上門收款業(yè)務(wù)清查,,研究上門收款業(yè)務(wù)集中管理工作,解決該業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大,、監(jiān)控難的問題,。按照支行現(xiàn)金管理集中的要求,將分散在各行的上門收現(xiàn)業(yè)務(wù)整合集中到支行營業(yè)部,,成立專班負(fù)責(zé)管理,,最大限度降低操作風(fēng)險(xiǎn)。

六,、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施

1.認(rèn)真做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查工作

為規(guī)范兩行合并后的安全保衛(wèi)工作,,安全保衛(wèi)部迅速制定《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理規(guī)章制度》,,進(jìn)一步明確營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全檢查制度及檢查內(nèi)容,,切實(shí)貫徹“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則,督促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,,并認(rèn)真做好檢查記錄,。同時(shí),安全保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員,,加大對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的夜間巡查力度,,明確每周不低于兩次的夜間巡查,每月網(wǎng)點(diǎn)夜間巡查覆蓋面達(dá)100%,。

2.狠抓對(duì)存在問題的整改落實(shí)和積分管理工作

安全檢查是做好安全防范,、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、消除隱患,,其落腳點(diǎn)就是放在對(duì)存在問題的督促整改上,及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞,,增強(qiáng)安全系數(shù),,杜絕案件的發(fā)生。截止三季度,,安全保衛(wèi)部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為88起,,發(fā)現(xiàn)整改安全隱患39起,下達(dá)違規(guī)行為整改通知單28份,,同時(shí)對(duì)照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人作出積分處理,,從而從根本上扭轉(zhuǎn)了重查處、輕整改的工作傾向,,也進(jìn)一步提高了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)安全防范及案件防控工作的重視程度,,規(guī)范了員工的安全防范操作行為,收到了良好的效果,。

3.切實(shí)加強(qiáng)我行營業(yè)觀點(diǎn)技防設(shè)備的管理,、維護(hù)工作

安全保衛(wèi)部通過對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查,一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)技防設(shè)備的清潔,、維護(hù)保養(yǎng),,一方面通過對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱,復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,,有針對(duì)性的加以指導(dǎo),、整改,防患于未然,,杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生,。

4.整理制定×××××建行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案

為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件,加強(qiáng)案件防控力度,,維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序,,建立支行統(tǒng)一指揮,、功能齊全、反應(yīng)靈敏,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機(jī)制,使突發(fā)事件處置工作程序化,、規(guī)范化和責(zé)任化,,最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害,安全保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,。從工作職責(zé),、組織架構(gòu)、人員分工,、保障支持,、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容。從上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)案演練的情況來看,,我行各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案均能切實(shí)指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)針對(duì)突發(fā)事處亂不驚,,有條不紊的做好處置工作。

5.認(rèn)真規(guī)范運(yùn)鈔車輛及守押人員的管理工作

隨著我行押運(yùn)工作社會(huì)化改革,,運(yùn)鈔車輛及接,、送現(xiàn)(重空)工作是銀行押運(yùn)安全工作中風(fēng)險(xiǎn)較為突出,而且最容易疏忽的一項(xiàng)工作,。針對(duì)兩行合并后,,押運(yùn)工作量成倍上升的工作狀況,我行安全保衛(wèi)部抓緊與押運(yùn)公司的銜接配合,,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)接,、送現(xiàn)(重空)、上門收款及運(yùn)鈔車輛調(diào)度管理工作,,細(xì)化工作流程,,加大對(duì)押運(yùn)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育,改善工作生活條件,,促進(jìn)守押人員的工作責(zé)任心,,從物質(zhì)保障和思想防線兩方面切實(shí)抓好案件防控工作。

案件防控工作是一項(xiàng)長期,、艱巨的任務(wù),,我行安全保衛(wèi)部將進(jìn)一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段,,加大工作力度和深度,,切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn),為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護(hù)航,。

銀行案件防控排查季度工作總結(jié)篇三

案件防控排查工作報(bào)告模板

一,、基本情況

(一),、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

總行成立由行長任組長,、分管行長為副組長,,各條線部門負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在合規(guī)管理部,,主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案,,牽頭檢查、督促全轄各支行(部)貫徹落實(shí)案件防控工作措施,。

(二),、責(zé)任明確,任務(wù)到位,。

根據(jù)相關(guān)工作要求,,結(jié)合實(shí)際情況,制訂了《***年度案件防控工作實(shí)施方案》,,明確了工作目標(biāo),、工作任務(wù)、工作措施,、工作要求,。

(三)、上下聯(lián)動(dòng),,扎實(shí)落實(shí),。

各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作,均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長的案件防控實(shí)施小組,,有序推動(dòng)案防工作,。

二、主要的排查方法和步驟,。

(一)把握重點(diǎn),,切實(shí)提高案件防控工作能力。

1,、抓方案制定,,著力長期深入推動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況,、新問題,,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化和科技化的方向,,建立健全長效治理機(jī)制,。

2、抓制度建設(shè),,著力從源頭防堵案件,。在抓“制度建設(shè)”方面將主要做好以下幾點(diǎn):一是按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項(xiàng)業(yè)務(wù),、出臺(tái)一項(xiàng)制度,、建立一項(xiàng)流程”的原則,增強(qiáng)制度的安全性,、適用性,、規(guī)范性、可操作性,。二是對(duì)失效的制度及時(shí)廢止,。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。

3,、抓風(fēng)險(xiǎn)排查,,著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類治理,、抓高發(fā)部位,、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制,、抓案件問責(zé)”的要求,,開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查。

4,、抓處罰整治,,著力保持高壓態(tài)勢。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),,及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),,找出存在問題的根源,有的放矢,、對(duì)癥下藥,,并在必要時(shí)延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù),,抓好同質(zhì)同類問題和風(fēng)險(xiǎn)的整改,,達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果,,提高案件防控工作效率,。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督,有效提升案件防控精細(xì)化水平,。

1,、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線的垂直化管控作用,。一是著力深化各條線業(yè)務(wù)部門之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力,,提高業(yè)務(wù)條線垂直化管控力度,。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)所有者和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)的認(rèn)識(shí)。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險(xiǎn)管理部門在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,,提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性和針對(duì)性,。

2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控,、授權(quán)作用,。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)現(xiàn)對(duì)重要時(shí)段,、重要環(huán)節(jié)“跨時(shí)空,、全天候、零距離,、無盲點(diǎn)”的監(jiān)控,。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對(duì)賬和內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防與監(jiān)督的作用,,加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線推廣應(yīng)用,。

3、發(fā)揮委派會(huì)計(jì),、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用,。

4、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用,。審計(jì)稽核部將根據(jù)各機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況,,在審計(jì)方式上,既要做到點(diǎn)面結(jié)合,,又要做到條塊結(jié)合,,真正形成以點(diǎn)帶面、以條促塊,、條塊聯(lián)動(dòng)的檢查機(jī)制,。

(三)加強(qiáng)行為監(jiān)察,著力防范員工行為失范帶來的案件風(fēng)險(xiǎn)

1,、建立員工行為失范監(jiān)察制度,。建立員工行為失范監(jiān)察制度,特別是要制定針對(duì)涉嫌黃賭毒,、參與經(jīng)商辦企業(yè),、大額資金炒股和買彩票、參與高利貸和非法集資,、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所等行為失范的檢查規(guī)定,、內(nèi)部報(bào)告,、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)員工監(jiān)督與舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)措施等制度。

2,、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理,。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位,。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù),。

3、加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查,。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理,,按照“一級(jí)不少、一人不漏”的要求,,每半年開展一次排查工作,,管理好員工,特別是內(nèi)退員工,。

(四)加強(qiáng)合規(guī)教育,,努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動(dòng)防控案件的意識(shí)

1、加強(qiáng)教育,,增強(qiáng)案件防控意識(shí),。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,力爭培訓(xùn)到每一名員工,。同時(shí)分批組織員工就近到監(jiān)獄等場所接受警示教育,。

2、倡導(dǎo)合規(guī),,積極營造合規(guī)文化,。一是持續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動(dòng),打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點(diǎn),,二是認(rèn)真落實(shí)“合規(guī)從高層做起”,,強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,,三是把榮辱觀,、人生觀、價(jià)值觀教育貫穿于合規(guī)教育的始終,,結(jié)合實(shí)際,,

總結(jié)

一批合規(guī)先進(jìn)典型,剖析一些典型案例,,進(jìn)行正反兩方面的教育,。

三、

存在的問題 …… …… ……

四、下步工作安排

(一)將高度重視案件防控工作,。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢,,進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識(shí),思想上決不心存僥幸,,認(rèn)識(shí)上決不麻痹大意,,措施上決不敷衍了事,扎扎實(shí)實(shí),、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作,。

(二)將案件防控與日常經(jīng)營管理結(jié)合起來。堅(jiān)持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營“同樣重視,、同時(shí)部署,、同頻督查、同步考核”的工作方針,。

(三)采用多種方式進(jìn)行排查,。在開展各種行為和風(fēng)險(xiǎn)排查的過程當(dāng)中,采取多項(xiàng)檢查,、專項(xiàng)檢查,、暗訪暗查等靈活有效的方式對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及其員工進(jìn)行全方位,、多角度的核實(shí)與排查,。

(四)及時(shí)做好案件信息報(bào)告和應(yīng)急處理工作。時(shí)刻保持清醒頭腦,,無論是新案還是陳案,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要按照規(guī)定的方式和路徑,及時(shí)報(bào)送案件風(fēng)險(xiǎn)信息,,并立即組織查清原因,,保全資產(chǎn),鎖定損失,。

銀行案件防控排查季度工作總結(jié)篇四

安發(fā)支行三季度案件防控自查工作報(bào)告

為貫徹落實(shí)《**銀行合規(guī)報(bào)告辦法》的要求,,及時(shí)、全面和真實(shí)地反映**分行各級(jí)單位的合規(guī)管理狀況,,進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作,,緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理年的工作主題,促進(jìn)**分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,,我支行結(jié)合自身實(shí)際情況,,開展了全面自查,現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào):

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長:張健

副組長:李鐵威,、叢林

成 員:安發(fā)支行全體員工

二、授信業(yè)務(wù)自查內(nèi)容

(一)公司授信業(yè)務(wù)管理自查內(nèi)容

檢查授信業(yè)務(wù)的真實(shí)貿(mào)易背景,核查貿(mào)易合同,、發(fā)票是否齊全,,鑒別合同、票據(jù),、印鑒的真實(shí)性,。通過調(diào)閱檔案檢查是否真正落實(shí)第二還款來源,做實(shí)有關(guān)抵押,、質(zhì)押及擔(dān)保手續(xù),,是否嚴(yán)格審查質(zhì)押的存單款項(xiàng)來源的合法性,是否有效落實(shí)抵,、質(zhì)押,。檢查是否按照我部要求,對(duì)新投放的授信業(yè)務(wù)履行條線報(bào)備及定價(jià)審批,,是否存在未經(jīng)報(bào)備審批自行投放貸款現(xiàn)象,。檢查貸款合同是否按照要求準(zhǔn)確、規(guī)范填寫有關(guān)授信合同,,合同中是否存在有空白項(xiàng)未填現(xiàn)象,,是否按照規(guī)定定期進(jìn)行貸后檢查,并形成檢查報(bào)告,,是否對(duì)貸后檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí),、有效補(bǔ)救;是否對(duì)問題貸款或不良貸款及時(shí)進(jìn)行催收,。

(二)三法一引執(zhí)行情況排查內(nèi)容

檢查我行各類貸款的審查,、發(fā)放是否符合三法一引、國家政策法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,。

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