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影院規(guī)章制度管理篇一
規(guī)章制度
(試行版)
保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
一. 組織架構(gòu)
店總經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)部 市場(chǎng)部
行政/人事部
財(cái)務(wù)部
值班經(jīng)理 設(shè)計(jì) 策劃 庫(kù)管/統(tǒng)計(jì) 總機(jī) 財(cái)務(wù) 出納
主管
放映 場(chǎng)務(wù) 票房 賣品
二.入職指引
1.面試,,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,,確定崗位薪資及入職時(shí)間。2.入職后填寫員工基本信息登記表,。
3.入職前七天為相互選擇階段。上班未滿七天的,不予發(fā)工資,。入職七天后簽訂勞動(dòng)合同,,并上交身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件,。4.入職后領(lǐng)取工服的,需交200元押金,。未領(lǐng)取工服的在入職七天后交押金,。(押金在離職后,憑押金條退回)
5.試用期為1~3個(gè)月,,試用期期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80% 6.由部門主管、經(jīng)理考核員工,,確認(rèn)是否轉(zhuǎn)正,。考核通過(guò)后,,從下月一號(hào)起算正式員工 7.在試用期內(nèi)未提前七天呈上書面辭職報(bào)告,合同制員工以其月工資額扣款一周工資,;試用期后未提前一月呈上書面辭職報(bào)告,,合同制員工以其一個(gè)月工資作為賠償。計(jì)時(shí)員工須提前一周向值班經(jīng)理提出辭職申請(qǐng),,否則公司將扣200元作為補(bǔ)償,;
三.考勤
1.工作時(shí)間:
辦公室工作時(shí)間為8:30~12:00,14:00~18:00.運(yùn)營(yíng)部工作時(shí)間分為早、晚班,。早班: 8:30~16:30 晚班:16:00~24:00(中間均有半小時(shí)吃飯時(shí)間)
2.每月4天公休,。休息時(shí)需提前告知部門主管或者經(jīng)理。
3.請(qǐng)假:請(qǐng)假需提前一天告訴部門主管或者經(jīng)理,,臨時(shí)有事特殊情況需找好對(duì)班替崗,,并向值班經(jīng)理電話申請(qǐng)。沒(méi)有向值班經(jīng)理請(qǐng)假的,,按曠工處理,,扣除三倍工資。保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
超休或者連休兩天以上(包含兩天)需填寫請(qǐng)假條,。
4.遲到早退,,處以1元/分鐘的罰款,,現(xiàn)交。超過(guò)三十分鐘并未說(shuō)明情況的以曠工處理,,扣除三倍工資,。
5.未請(qǐng)假不來(lái)上班的,按曠工處理,,扣除三倍工資,。
6.上下班需要打卡,有特殊情況需向部門領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,。無(wú)特殊情況未打卡的,,扣除10元。7.每月基本工時(shí)為188小時(shí),,超出部分累計(jì)倒休,。未滿188小時(shí)的,,按比例扣除工資,。
四.會(huì)議制度
1.晨會(huì)制度,。
運(yùn)營(yíng)部每天上午8:30在影院大廳準(zhǔn)時(shí)開晨會(huì),。所有運(yùn)營(yíng)部人員在8:30分整理好自己的儀容儀表,提前領(lǐng)取工作的物資,。2.周會(huì),。
每周二14:00,全體辦公室員工開周會(huì),。不允許請(qǐng)假,如有特殊情況需向部門經(jīng)理請(qǐng)假,。
五.各崗位職責(zé)及行為準(zhǔn)則
(一)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé) 1.值班經(jīng)理
★協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行影院日常工作的管理,; ★負(fù)責(zé)本部門營(yíng)運(yùn)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施維護(hù)與利用; ★服務(wù)人員的崗位培訓(xùn),、管理與崗位安排管理,;
★票房、貨,、款,、票等物料的統(tǒng)計(jì)、交接及管理,; ★負(fù)責(zé)本部門員工排班,、工作的監(jiān)督及評(píng)估工作; ★配合業(yè)務(wù)部做好影片宣傳及影院的陣地宣傳,; ★每月運(yùn)營(yíng)狀況分析
2.場(chǎng)務(wù)
(1)崗位職責(zé):
①觀眾的進(jìn)場(chǎng),、散場(chǎng)組織工作 ②觀眾在觀影過(guò)程中的安全保障 ③對(duì)影片放映質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督
④確保正確的影片在正確的影廳按照正確的時(shí)間放映
⑤關(guān)注顧客的觀影體驗(yàn),包括:環(huán)境舒適程度,,電影放映質(zhì)量,,等等 ⑥檢查保潔工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不清潔情況時(shí),及時(shí)通知保潔做出處理
⑦要確保觀眾在入場(chǎng),、觀影,、散場(chǎng)時(shí)對(duì)影城的設(shè)施、清潔及所享受的服務(wù)滿意 ⑧檢查每位顧客是否購(gòu)票,,是否外帶食品(2)工作流程
開店→檢票口服務(wù)→入場(chǎng)指引→巡廳→散場(chǎng)疏導(dǎo)→閉店 ★開店:
清潔檢票臺(tái):臺(tái)面干凈,、無(wú)污漬、無(wú)可見(jiàn)的無(wú)關(guān)任何物品(公司內(nèi)部文件,,水杯,、衣物等私人物品)保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
設(shè)備:檢查通道內(nèi)led、對(duì)講機(jī)等設(shè)備是否正常,,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理 查看交接留言:查看上一班次的《交接留言本》,,確認(rèn)本班次應(yīng)該知道、完成的事項(xiàng)和市場(chǎng)活動(dòng) ★檢票
確認(rèn)檢票入場(chǎng)的條件,,如觀影人數(shù)較多,,應(yīng)盡量提前檢票,并增加檢票員工,。如有顧客提前到檢票口,,應(yīng)耐心告知;“請(qǐng)您稍等,,您的票是xx點(diǎn)xx分,,提前十分鐘檢票,再等xx分鐘,?!?/p>
核對(duì)電影票,仔細(xì)核對(duì)票面信息:日期,、面命,、放映廳、開場(chǎng)時(shí)間,、是否優(yōu)惠票,。學(xué)生票等特殊優(yōu)惠票需要檢查相應(yīng)的證明。注意檢查兒童票(身高標(biāo)準(zhǔn)1.3m以下)如果是3d電影,,按人數(shù)發(fā)放眼鏡 員工內(nèi)部觀影,,填寫觀影記錄表 ★入場(chǎng)指引
對(duì)特殊觀眾提供額外服務(wù):優(yōu)先為老、弱,、病,、殘等觀眾帶位 對(duì)遲到觀眾,使用手電筒將其領(lǐng)至座位,,使用規(guī)范用語(yǔ):“小心臺(tái)階”“祝您觀影愉快” 避免觀眾走錯(cuò)廳或串廳 ★ 巡廳
感受廳內(nèi)環(huán)境(地?zé)糁甘?、溫度,、溫度、氣味)檢查放映質(zhì)量(聲音,、畫面,、故事情節(jié))
查看是否有不文明的觀影行為(吸煙、坐姿不雅,、食用瓜子,、攝像、攝影)安全檢查 ★ 散場(chǎng)疏導(dǎo)
準(zhǔn)備散場(chǎng),,留意散場(chǎng)時(shí)間 引導(dǎo)顧客
檢查是否有顧客遺留物品
檢查椅子是否破損,、污漬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系 做好散場(chǎng)記錄 ★閉店
交接班:將物料,、工具,、表格交給接班員工
隨時(shí)在《留言本》留言,做好未完成事項(xiàng)的交接
離崗時(shí)需征得主管或者經(jīng)理同意
閉店:最后一場(chǎng)電影開場(chǎng)20分鐘后,,詢問(wèn)值班經(jīng)理是否可以結(jié)業(yè),,不可私自結(jié)業(yè)離崗。
在檢票口放置隔離帶,,停止觀眾入場(chǎng)
保留基本照明,,關(guān)閉所有l(wèi)ed
做好清潔工作,完成后值班經(jīng)理檢查
檢查火源
上交物料
3.賣品
(1)崗位職責(zé) ①負(fù)責(zé)賣品的銷售 ②負(fù)責(zé)賣品區(qū)域的清潔 ③貨品盤點(diǎn)及補(bǔ)充(2)工作流程 準(zhǔn)備 售賣 結(jié)業(yè) ★ 準(zhǔn)備工作
領(lǐng)取備用金,、對(duì)講機(jī)等設(shè)備 保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
清潔:地面,、臺(tái)面干凈、無(wú)污漬,、賣品設(shè)備干凈,;臺(tái)面、臺(tái)面宣傳物品擺放有序,,無(wú)可見(jiàn)任何物品。(如公司內(nèi)部文件,,水杯,、衣物等員工私人物品)
設(shè)備:打開販賣系統(tǒng)等其他設(shè)備 盤點(diǎn):對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn) 查看留言交接本 ★ 售賣
記錄點(diǎn)單、建議銷售→匯集產(chǎn)品→收銀→呈遞產(chǎn)品→感謝光臨 ★ 結(jié)業(yè)
盤點(diǎn),、結(jié)賬,、4.票房
(1)崗位職責(zé) ①影票的銷售
②會(huì)員卡辦理及充值 ③臺(tái)面柜子打開 ④電閘打開
5遵守影院服務(wù)規(guī)范,提供親切,、準(zhǔn)確,、快速的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以達(dá)到給顧客留下深刻服務(wù)印象○的目的,,使其愿意再次光臨
6.熟練掌握售票系統(tǒng)的相關(guān)操作,,可以獨(dú)立解決簡(jiǎn)單的系統(tǒng)故障,。○7.售票前備齊所有影片介紹,,熟悉故事梗概,,基本演員、放映場(chǎng)次,、時(shí)間,、片長(zhǎng)、中英文○名稱
8放映影廳及相關(guān)信息,,以便觀眾詢問(wèn)時(shí)解答,、合理推薦影片?!穑?)工作流程
準(zhǔn)備工作→售票流程→交接班→閉店 ★準(zhǔn)備工作
領(lǐng)取物料,,備用金、電影票,、會(huì)員卡及活動(dòng)券,、排片表等,并做好相關(guān)登記 檢查擺放宣傳立牌 賣品區(qū)域的衛(wèi)生清潔 查看交接留言本
檢查電腦,、出票機(jī)等是否正常 ★ 售票流程 選位
唱票,、款,驗(yàn)鈔,、找零,、遞票 ★交接班 ★結(jié)業(yè)、結(jié)算
(二)辦公室崗位職責(zé) 1.行政,、人事部
★參與制定公司行政管理制度,、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程: 保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
工作內(nèi)容主要包括:影城內(nèi)部各事項(xiàng)呈批件的撰寫;各項(xiàng)合同及呈批件上報(bào)駐店經(jīng)理審批并上報(bào)集團(tuán)公司,;影城內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單,、付款申請(qǐng)、借款單的傳遞工作,; ★執(zhí)行公司行政計(jì)劃,,制度行政費(fèi)用預(yù)算并控制行政費(fèi)用:
工作內(nèi)容:在每年年末根據(jù)上預(yù)算執(zhí)行情況,配合駐店經(jīng)理及財(cái)務(wù)部制定影城新一的行政費(fèi)用預(yù)算,;
★參與組織,、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng):
活動(dòng)主要包括:每月一次的員工大會(huì)(撰寫員工大會(huì)流程)、年末影城年會(huì)(對(duì)影城員工進(jìn)行表彰,,并組織員工聯(lián)歡會(huì))
★購(gòu)置,、辦公用品;并對(duì)辦公用品進(jìn)行管理,,并在每周固定日期為各部門進(jìn)行辦公用品的領(lǐng)用,,做好領(lǐng)用登記,;每季度末對(duì)辦公用品賬目進(jìn)行核對(duì)結(jié)賬工作?!锕芾砉?、行政檔案、證章,、計(jì)算機(jī)磁盤,、光盤等重要資料:
包括:對(duì)各項(xiàng)公文、行政檔案進(jìn)行分類存檔,,并制作相應(yīng)檔案的目錄,;對(duì)各項(xiàng)重要磁盤、軟件進(jìn)行保管,,確保影城內(nèi)部各系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),;
★購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公家具,,將附合規(guī)定的設(shè)備,、家具劃入固定資產(chǎn)賬,定期對(duì)公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),、統(tǒng)計(jì),、管理,并建立固定資明細(xì)賬,,及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行固定資產(chǎn)賬目的核對(duì),;
★做好與員工、各部門,、駐店經(jīng)理及集團(tuán)公司之間的溝通工作,;
人事工作:
★負(fù)責(zé)公司各部門人員招騁、面試工作,,保證影城各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),;
★負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行人員培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查,;
★為員工辦理入職手續(xù),,要求員工入職時(shí)提供身份證、戶口本,、學(xué)歷證明等證件的復(fù)印件,為員工領(lǐng)取工服,、工牌,、錄入考勤指紋并收取工服押金。員工入職后與員工簽勞動(dòng)合同,,確定試用期限,,并簽訂勞動(dòng)合同,。員工入職時(shí)需講解公司的企業(yè)文件、薪資待遇,、入離職手續(xù)的辦理等,,使員工在入職之初對(duì)公司事項(xiàng)有所解,隨后將員工帶領(lǐng)到運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行入職培訓(xùn),; ★為員工辦理離職手續(xù),,收回員工的工服、工牌,,確保工服干凈,,工牌未損壞的情況下退工服押金,并與員工簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,。
★在員工辦理完入離職手續(xù)手及時(shí)進(jìn)行社保,、公積金的增減工作; ★根據(jù)每月請(qǐng)假單,、加班單及打卡記錄核對(duì)影城全體員工當(dāng)月考勤,; ★根據(jù)考勤核對(duì)情況以及餐補(bǔ)、夜補(bǔ)統(tǒng)計(jì)情況為全體員工進(jìn)行工資核算,; ★負(fù)責(zé)對(duì)總機(jī)進(jìn)行日常工作的培訓(xùn),。保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
2.總機(jī)
★負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)、回復(fù)客戶問(wèn)題,、訂票 ★負(fù)責(zé)排片錄入,、并下發(fā) ★負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息更新
★負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),,信件,、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系 ★收發(fā)信件、報(bào)刊,、文件等
★完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作 ★收發(fā)快遞
3.市場(chǎng)經(jīng)理
★統(tǒng)籌安排市場(chǎng)部工作,;
★控制宣傳及信息的發(fā)布,宣傳的跟蹤,; ★影院資源的開發(fā)利用,;
★提高團(tuán)體票的銷售、團(tuán)體業(yè)務(wù)的開展,、安排團(tuán)體客戶的回訪,; ★團(tuán)體票、包場(chǎng)銷售的管理,; ★影城排片,。
4.市場(chǎng)宣傳策劃
★根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)拓展,;
★認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò),,溝通,,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案,;
★在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,,完成銷售所涉及的各種表格,合同,;
負(fù)責(zé)售后的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)工作如:為包場(chǎng)客戶提供音響,會(huì)議擺放,,宣傳條幅擺掛,,飲料食品進(jìn)場(chǎng)前發(fā)放等;
★定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場(chǎng)部主管報(bào)告,;
★作好公司臨時(shí)分派的其他工作如:臨時(shí)安排外出收發(fā)文件,,緊急資料等;
★負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè),,客戶,,市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析,;
★負(fù)責(zé)活動(dòng)的文件,,板報(bào),dm,,照片,,音像等資料收集、整理工作(包含分類,,分冊(cè),,立檔,歸檔),。
★負(fù)責(zé)電商的團(tuán)購(gòu),、在線選座的上線
5.庫(kù)管
★倉(cāng)庫(kù)商品定置管理; ★庫(kù)容庫(kù)貌管理,;
★倉(cāng)庫(kù)安全管理,、倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)程序的制定; ★收貨單據(jù)的制定及應(yīng)用管理,; ★制定倉(cāng)庫(kù)保管員工作標(biāo)準(zhǔn),;
★商品入、出庫(kù)管理,,保證貨品先進(jìn)先出,,負(fù)責(zé)商品的有效期管理; ★定時(shí)賣品盤點(diǎn)流程,;
6.統(tǒng)計(jì) 保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)★票務(wù)統(tǒng)計(jì),;
★票務(wù)分類、票券結(jié)賬,; ★卡票申請(qǐng)及領(lǐng)用,;
★接收并發(fā)放廣告執(zhí)行單、場(chǎng)次報(bào)告,;
★綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,、新片起片單、海報(bào)留存,、陣地單及包場(chǎng)單,; ★9001iso認(rèn)證及統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)表;
★會(huì)員及非會(huì)員電話收集,、市場(chǎng)部發(fā)文,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7.財(cái)務(wù)
★負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作的整體安排,,監(jiān)督本崗位員工的工作,,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門關(guān)系,保證本部門工作的協(xié)調(diào)及有效推進(jìn),。
★主要負(fù)責(zé)對(duì)影城,、稅務(wù)部門、統(tǒng)計(jì)部門,、對(duì)上級(jí)公司管理層等各類報(bào)表的編制,;預(yù)算制定、預(yù)算執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果反饋(要求分部門,、分月),;收入、成本,、轉(zhuǎn)賬類憑證制作,,資金類憑證審核;應(yīng)收,、應(yīng)付帳款的清理,;日常費(fèi)用的支出審核及預(yù)算控制?!镓?fù)責(zé)影城質(zhì)量管理的相關(guān)工作,。
8.出納
★主要負(fù)責(zé)按財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行銀行、現(xiàn)金收支,,銀行,、現(xiàn)金類憑證制作,確保帳實(shí)相符,遵守結(jié)算紀(jì)律,。
★編制資金日?qǐng)?bào),、銀行余額調(diào)節(jié)表?!镓?fù)責(zé)員工臨時(shí)借款的核對(duì)及及時(shí)報(bào)賬,。
★購(gòu)買、保管發(fā)票,,根據(jù)結(jié)算人員提供的結(jié)算單開具發(fā)票,,每月及時(shí)將當(dāng)月開具發(fā)票寄出?!镓?cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作,。★與影院,、發(fā)行商核對(duì)票房數(shù)據(jù),,★按合同約定時(shí)間與發(fā)行商、影院結(jié)算片款,。財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作,。
9.設(shè)計(jì):
★每月dm單、活動(dòng)設(shè)計(jì)制作設(shè)計(jì)制作 ★對(duì)外宣傳(雜志,、店內(nèi)宣傳)設(shè)計(jì)制作 ★影片陣地海報(bào)設(shè)計(jì)制作 ★票紙票樣設(shè)計(jì) ★網(wǎng)站海報(bào)更新
★店內(nèi)led電子屏海報(bào),、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)
★執(zhí)行陣地廣告宣傳擺放負(fù)責(zé)客戶檔案的建立
(三)行為準(zhǔn)則
1.運(yùn)營(yíng)部女員工每天需化淡妝,著工服,,工牌統(tǒng)一佩戴在左胸,。每天晨會(huì)時(shí)值班經(jīng)理或者部門主管檢查。
2.上班時(shí)著制服禁止攜帶現(xiàn)金,,被發(fā)現(xiàn)扣除20元,。
3.上班時(shí)身著制服禁止玩手機(jī),長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話,,第一次罰款20元,,第二次罰款50元,第三次100元,,依此類推,。
4.上班時(shí)身著制服禁止在工作區(qū)域內(nèi)抽煙,被發(fā)現(xiàn)罰款50元,。保定四通影院 規(guī)章制度(試行版)
5.禁止一切時(shí)間穿工服玩游戲機(jī),,違者罰款50元。
6.運(yùn)營(yíng)區(qū)域電腦禁止上私人聊天工具,,開無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30元,。7.員工上班期間,禁止在自己崗位吃東西,。
8.造成公司物品損壞的,,按損壞物品所造成的損失賠償。9.票房,、賣品現(xiàn)金誤差,,按誤差額全額當(dāng)下補(bǔ)款。
10.上班時(shí)間嘻笑打鬧,、大聲喧嘩、做與工作無(wú)關(guān)的事情,,扣款50元,。
11.上班時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)示離開工作崗位或請(qǐng)示后未批準(zhǔn)離開工作崗位、未按時(shí)回崗,,均視為擅自離崗,,扣款30元。
12.擅自換崗視情節(jié)嚴(yán)重程度處以通告批評(píng)或者罰款,。13.私自放觀眾進(jìn)影院,,相關(guān)人員需補(bǔ)影票一張。
徇私放親友進(jìn)場(chǎng),,需補(bǔ)雙倍影票,。
14.公司所有員工在工作期間必須熱情接待來(lái)訪及來(lái)電的顧客,禮貌回答顧客的咨詢及詢問(wèn),,不能回答的應(yīng)向他人尋求幫助幫助,,違反規(guī)定的被處以警告。態(tài)度惡劣的或者遭顧客投訴的處以通報(bào)批評(píng),,并罰款50元,。
15.員工上班時(shí)應(yīng)清點(diǎn)并檢查現(xiàn)金、物品,、設(shè)備及清潔情況,,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào),如未匯報(bào),,待下一班次或者經(jīng)理抽查中發(fā)現(xiàn)差異,、損壞或者清潔狀況差,該班次員工將視情節(jié)輕重被處以警告,、罰款處分,。
16.各崗位員工由于工作不仔細(xì)等個(gè)人原因造成損失或者不良影響的,根據(jù)情節(jié)輕重程度,,處以相應(yīng)懲罰
17.員工需按要求填寫各種表格,,員工觀影需填寫觀影記錄,,場(chǎng)務(wù)巡場(chǎng)需填寫表格,不按規(guī)定填寫,,罰款10元,。
18.除行政人員外,其他人員不得無(wú)故在影院溜達(dá),、轉(zhuǎn)悠 19.由于工作積極,,收到顧客好評(píng)的,應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì) 20.拾金不昧,,撿到顧客遺失物品上交的,,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì) 21.管理層犯錯(cuò)雙倍處罰
六.報(bào)銷制度
1.各部門把所需物品報(bào)給值班經(jīng)理或者行政部,原則上統(tǒng)一購(gòu)買,。
2.員工外出公干,,憑節(jié)省原則,盡量乘坐公共交通工具,。除店長(zhǎng)外,,其余人一律乘坐公交車;其余人除特殊情況報(bào)銷時(shí)需說(shuō)明情況,,并由部門經(jīng)理簽字,。
影院規(guī)章制度管理篇二
篇一:影城管理制度
影城管理制度
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★ 我們是一個(gè)勤奮,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),。
★ 我們相信因?yàn)橛心覀儠?huì)更加精彩。
本管理制度是對(duì)影城每一位員工的致詞,,以充分傳遞影城的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神,,提高員工的文化品位和服務(wù)素質(zhì)。制度
中所提到的相關(guān)制度及規(guī)定請(qǐng)自覺(jué)遵守,。
一,、總則
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、遵守國(guó)家的法令法規(guī)。
2,、關(guān)心企業(yè),、熱愛(ài)本職工作、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德,,做到文明禮貌服務(wù),,努力維護(hù)影城聲譽(yù),。
3、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、提高服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)取更多客源,。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生措施,。
二,、工作態(tài)度
1、依時(shí)上,、下班,,工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級(jí)同意后方可離開,。
2、上班時(shí)間不做私事,、不打私人電話,、不得陪親友在影院內(nèi)瀏覽等。
3,、工作時(shí)間不吃東西,、喝酒或看書報(bào),不高聲談話或閑聊,。
4,、在工作場(chǎng)所內(nèi)要面帶笑容,熱情禮貌站立待客,,急觀眾之所急,。不得用粗言穢語(yǔ)譏諷觀眾,或用不禮貌,、不理睬的行為對(duì)待觀眾,。要處處為觀眾著想,讓觀眾高興而來(lái)滿意而歸,。
5,、服從上司的安排和調(diào)配,對(duì)上司要禮貌,,認(rèn)真遵守影城的規(guī)章制度和做好崗位服務(wù)規(guī)范要求,。
6、員工之間要真誠(chéng)團(tuán)結(jié),、互助互愛(ài),、共同努力搞好影城的業(yè)務(wù),,提高影城的聲譽(yù)。
7,、關(guān)心企業(yè),、積極提出合理化的意見(jiàn)。愛(ài)護(hù)影城財(cái)務(wù),,勤儉節(jié)約,、拾金不昧、拾獲觀眾遺留物品應(yīng)及時(shí)上報(bào),,做個(gè)有職業(yè)道德的員工,。
三、儀容儀表
1,、員工上崗必須穿工作服,,按規(guī)定佩帶工號(hào)牌,保持精神充沛及整齊清潔,。
2,、男員工不得留長(zhǎng)頭發(fā),發(fā)腳不遮蓋耳部及后衣領(lǐng)為適度,,應(yīng)勤修剪頭發(fā),。
3、女員工不得披頭散發(fā),,頭發(fā)長(zhǎng)度不超過(guò)肩部為適度,。不得梳怪異發(fā)型,保持清雅淡妝,、不得濃妝艷沫,,避免使用味濃的化妝品。
4,、員工指甲應(yīng)保持清潔,,上班時(shí)不得佩戴過(guò)于夸張的飾物。
四,、安全問(wèn)題
1,、注意防火、防盜,。上,、下班時(shí)注意檢查自己崗位地段的責(zé)任位置是否安全,發(fā)現(xiàn)事故苗
頭,、聞到異味要及時(shí)報(bào)告及查找原因,。
2、遇到意外事故或在緊急情況下,,全體員工必須服從值班經(jīng)理的指揮,,通力合作全力保護(hù)
人身安全和影城公共財(cái)產(chǎn),。
五、內(nèi)務(wù)制度
1,、因工作崗位需要,,影城發(fā)給員工工作制服及工號(hào)牌。上班時(shí)間必須穿著工作服及佩戴工
號(hào)牌,,部門主管有權(quán)隨時(shí)檢查,。另外,除因工作需要或經(jīng)批準(zhǔn)外,,不能穿著工作服離開影城,,下班后須將工作服存放在本人更衣柜內(nèi)。
2,、離職時(shí)必須將工作服及工號(hào)牌等交回影城,,如有遺失或損壞則按有關(guān)規(guī)定賠償。
3,、工作服或工號(hào)牌遺失應(yīng)立刻向上級(jí)報(bào)告,,并按規(guī)定到財(cái)務(wù)部交費(fèi)辦補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),所引起的
一切責(zé)任由遺失物品者負(fù)責(zé),。
員工手冊(cè)
影城的經(jīng)營(yíng)理念 ? 提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,,令觀眾盡情投入欣賞電影,避免受到任何不必要的干擾,。? 影院提供最佳聲光效果,發(fā)揮影片最佳娛樂(lè)觀眾之能力,。
? 所有員工均在任何時(shí)候保持禮貌,,即使觀眾有無(wú)理的要求或投訴,也要平心氣和地?fù)?jù)理力爭(zhēng),,并考慮雙方的立場(chǎng)及感受而做出適當(dāng)?shù)臎Q定,。? 保持影院范圍內(nèi)整齊清潔,不應(yīng)該有任何令人不安或反感的事件存在,。
? 保持影院內(nèi)所有設(shè)備正常運(yùn)行,,如有損壞,應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)修理妥當(dāng),,減少觀眾不便,。? 遇到突發(fā)情況時(shí),最先應(yīng)該考慮安全問(wèn)題及影院形象,。
一,、勞動(dòng)條例
1、勞動(dòng)制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,本單位所錄用的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,。
2,、招聘標(biāo)準(zhǔn)
誠(chéng)實(shí)正派、身體健康,、計(jì)劃生育情況符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,符合招聘職位的條件,并以該職位的實(shí)際知識(shí)及要求為考核錄用的標(biāo)準(zhǔn),,符合標(biāo)準(zhǔn)的填寫《招聘人員登記表》,,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)入職試用。
3,、試用期
新入職的員工需經(jīng)過(guò)試用期,,一般為三個(gè)月。試用期員工領(lǐng)取試用期工資,,試用期不滿5天者不發(fā)工資,。試用期內(nèi)若員工不稱職或犯有嚴(yán)重過(guò)失,公司有權(quán)隨時(shí)辭退該員工,。試用期內(nèi)表現(xiàn)突出者,,可給予提前轉(zhuǎn)為正式員工。試用期期滿合格者填寫《試用期期滿轉(zhuǎn)正呈批表》,,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才轉(zhuǎn)為正式員工,。
4、錄用
被公司正式聘用的員工與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,,為一年期,。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后繼續(xù)簽訂《勞動(dòng)合同》。
5,、辭退
因公司崗位調(diào)整,,或自己不適應(yīng)工作要求,或違反公司管理規(guī)定,、國(guó)家法律法規(guī),,被公司辭退的,與公司解除勞動(dòng)合同,。正式員工辭職的,,應(yīng)提前30天書面申請(qǐng),試用期員工應(yīng)提前一周書面申請(qǐng),,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理完交接手續(xù)后才能離開公司,。
6、工作時(shí)間 1)每天工作不超過(guò)8小時(shí)(含就餐時(shí)間),。如需員工超時(shí)工作,,公司將給予同等時(shí)間的補(bǔ)休或發(fā)加班工資。2)因公司性質(zhì)決定員工工作時(shí)間,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的方法,。如工作日正好是休息日的屬正常工作日,,工作日正好是法定節(jié)日(按當(dāng)年國(guó)家宣布假日為準(zhǔn)),按勞動(dòng)法規(guī)定支付3倍基本工資,。3)員工加班,。公司無(wú)法安排補(bǔ)休的按以下情況發(fā)加班費(fèi):加班工資以小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算累計(jì)之后超過(guò)8小時(shí)的安排補(bǔ)休1天,。不能安排補(bǔ)休者,,則按工資比例計(jì)算加班費(fèi)。
7,、補(bǔ)貼
1)通信補(bǔ)貼:經(jīng)理級(jí),、副經(jīng)理級(jí)
2)工作餐或用餐補(bǔ)貼:當(dāng)班員工享有一正餐或一工作餐補(bǔ)貼。篇二:影城規(guī)章制度(修訂版)篇三:電影公司---影劇院管理制度
電影公司---影劇院管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣電影公司的管理,,嚴(yán)格程序,,嚴(yán)明紀(jì)律,勤政廉政,,結(jié)合本公司實(shí)際,,以下管理制度:
一、日常管理制度
1,、辦公室做好公司干部職工的基本情況登記和公司人事檔案,、機(jī)構(gòu)、人員編制等管理工作,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行干部職工工資福利政策,有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺(tái),,辦公室應(yīng)及時(shí)向全體工作人員傳達(dá)貫徹,,使工資政策及時(shí)落實(shí)到位。
3,、加強(qiáng)干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時(shí)了解掌握干部職工思想情況,,有針對(duì)性地做好思想教育工作,,努力為大家排憂解難。
4,、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守工作保密制度,。
5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng),、修補(bǔ),、保管工作,經(jīng)常對(duì)影片進(jìn)行濕潤(rùn),,必須做到拷貝映后回庫(kù)登記手續(xù),,必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備,,勤緊螺絲勤上油。
6,、電影院及承包經(jīng)理,,必須采取走出動(dòng)、拉上門的辦法,,開展多種多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,提高影院利用率,同時(shí)要愛(ài)護(hù)影院設(shè)施,,經(jīng)常清掃,、保養(yǎng),以信為本,,履行合約,,經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。
7,、電影促銷部依法進(jìn)行,,遵守法律法規(guī),認(rèn)真做好電影搭臺(tái),,經(jīng)濟(jì)唱戲,,做好工作人員的教育和培訓(xùn),做好監(jiān)管工作,,確保安全,,經(jīng)常向經(jīng)理匯報(bào)工作。
8,、工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,反復(fù)操練放映設(shè)備,熟記放映要領(lǐng),,不斷提高操作技能,。
9、加強(qiáng)電話使用管理,,其長(zhǎng)途一律鎖死,,如需打長(zhǎng)途聯(lián)系工作時(shí)到辦公室登記,經(jīng)經(jīng)理同意后方可,。
10,、凡需購(gòu)買的辦公用品,一律由辦公室統(tǒng)計(jì)登記,,填寫購(gòu)物通知單,,報(bào)經(jīng)理審批后,方可辦理。
11,、辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作,、生活情況,及時(shí)了解老同志的身體狀況,,積極開展有益的老干部活動(dòng),,使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),,并做好問(wèn)寒送暖工作,,體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
二,、考勤制度
1,、按縣規(guī)定的作息時(shí)間上下班。
2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤,,業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3,、8點(diǎn)15分以前未簽到者作為遲到一次,,9點(diǎn)以前未簽到者作為曠工半天,12點(diǎn)以前未簽到者作為曠工一天,,因業(yè)務(wù)放映人員的特殊,,當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時(shí)簽到,有放映任務(wù)時(shí)必須提前半小時(shí)到放映崗位,。有公事或需請(qǐng)假不能按時(shí)簽到的必須提前向辦公室說(shuō)明情況,,辦公室再向經(jīng)理報(bào)告。
4,、考勤每月統(tǒng)計(jì)一次,,由辦公室存檔。遲到一次扣除4元,,曠工一天扣除20元,,按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元,,累計(jì)到年終兌現(xiàn),,病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請(qǐng)假,按國(guó)家有效規(guī)定辦理,。
5、請(qǐng)銷假制度,。請(qǐng)假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,,公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請(qǐng)假;一天必須向經(jīng)理請(qǐng)假,向誰(shuí)請(qǐng)假必須向誰(shuí)銷假,,三天以上必須書面向經(jīng)理請(qǐng)假,,獲準(zhǔn)后交辦公室,上班后及時(shí)銷假,,如特殊情況需要延長(zhǎng)假期,,須辦理補(bǔ)假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后方可,違反上述各項(xiàng)規(guī)定者,,均按曠工處理,。
6、工作時(shí)間因故短時(shí)間離開辦公室和工作崗位,,工作人員向股,、室負(fù)責(zé)人打招呼,股,、室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼,,公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼,并保證聯(lián)系暢通,,如擅自離開辦公室或工作崗位,,作曠工處理。
三,、考核制度
1,、考核工作采取下管一級(jí),分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施的方法進(jìn)行,。
2,、堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部職工平時(shí)的考核工作,每半年抽查考核日記一次,,觀察平時(shí)的工作表現(xiàn),,認(rèn)真做好考勤記錄,為年度考核提供重要依據(jù),。
3,、做好事業(yè)單位工作人員年度考核,要把對(duì)每個(gè)人平時(shí)的動(dòng)態(tài)考核與年終個(gè)人年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),,認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議,,客觀公正地確定每一個(gè)工作人員的考核等次。
4,、由辦公室組織實(shí)施,,并認(rèn)真細(xì)致地整理把考核資料及時(shí)歸檔。
四,、會(huì)議制度
1,、經(jīng)理辦公會(huì),。
負(fù)責(zé)處理公司日常工作中的重要事項(xiàng),一般情況下,,每月一次,,遇重要情況可隨時(shí)召開。會(huì)議由經(jīng)理召集并主持,,經(jīng)理不能參加時(shí),,可由經(jīng)理委托書記召集并主持。
參加人員:經(jīng)理,、書記,、副經(jīng)理,股,、室負(fù)責(zé)人,。主要內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的方針、政策,、決議,,貫徹縣委、縣政府的指示,、決定,、決議,落實(shí)主管局意見(jiàn),,討論研究上級(jí)交辦的重要事項(xiàng),。(2)督促檢查工作落實(shí)情況,研究工作安排,。(3)決定公司人事安排調(diào)動(dòng)事項(xiàng),。
(4)研究制訂年度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則,、工作總結(jié),。(5)討論研究其他重要事項(xiàng)。
2,、經(jīng)理碰頭會(huì),。
遇緊急情況下,不便召開經(jīng)理辦公會(huì)的,,可采取經(jīng)理碰頭會(huì),,但必須一事一議的原則,由公司領(lǐng)導(dǎo)參加,,辦公室主任記錄,。
3、支部會(huì),。
由公司支部書記召集和主持,,書記不能參加的,,可委托副書記召集主持,原則上每月召開一次,,遇有特殊情況,可隨時(shí)召開,,須有支部成員半數(shù)以上方可召開,,實(shí)行民主集中制,決議必須遵守少數(shù)服從多數(shù),,下級(jí)必須服從上級(jí)的原則,,嚴(yán)格遵守保密制度。
參加人員:書記,、副書記,、各委員。主要內(nèi)容:
(1)組織傳達(dá),、學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,決定、指示等,,傳達(dá)貫徹縣委的有關(guān)指示,、決定、決議等,,執(zhí)行局總支的決議,。(2)審議向局總支請(qǐng)示的重要報(bào)告。(3)研究決定公司建議,,政治思想工作和隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,。(4)研究組織發(fā)展工作及先進(jìn)表彰工作。(5)研究書記認(rèn)為有必要提交黨支部討論決定的其它事項(xiàng),。
4,、職工大會(huì)。
職工大會(huì)由公司經(jīng)理召集主持,,也可委托書記召集主持,,參加人員為公司全體人員、離退休人員,,一般為年初,,年終各一次,必要時(shí)可隨時(shí)召開,。主要內(nèi)容:
(1)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和公司的有關(guān)決議,,進(jìn)行工作動(dòng)員和部署,。
(2)進(jìn)行工作總結(jié),通報(bào)工作情況,。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排,。
(4)通報(bào)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支情況。(5)其他需要向全體干部職工征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng),。
5,、支部大會(huì)。
由支部書記召集主持,,也可委托副書記召集主持,,參加人員全體黨員及預(yù)備黨員,一般為年初,、年終各一次,,需要時(shí)可隨時(shí)召開。主要內(nèi)容:
(1)傳達(dá)上級(jí)黨委會(huì)議精神,,局總支決議和本支部有關(guān)決議,,進(jìn)行工作動(dòng)員和部署。
(2)進(jìn)行工作總結(jié),,通報(bào)工作情況,。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。
(4)通報(bào)公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支情況,。(5)其他需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng),。
五、學(xué)習(xí)制度
1,、學(xué)習(xí)時(shí)間和形式采取集中固定和分散自學(xué)相結(jié)合,,每周五下午為集中固定學(xué)習(xí)時(shí)間,一
般不得請(qǐng)假缺席,,由辦公室主任召集,。
2、辦公室要不斷研究好的學(xué)習(xí)方法和形式,,認(rèn)真組織,,提高質(zhì)量,確保內(nèi)容,,做好記錄,。
3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記,,每年筆記1萬(wàn)字,,寫心得體會(huì)4篇,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查,。
六,、公文處理制度
1,、凡上級(jí)來(lái)文必須由辦公室收文,呈經(jīng)理簽批,,辦公室及時(shí)送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處,,各股、室按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理,,其他同志不得擅自拆封傳閱,。
2、凡上報(bào)或下發(fā)的文件,、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù),手續(xù)不全的,,辦公室可拒絕蓋公章,,以杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3,、閱文時(shí)不得隨意從文件夾中取出文件或材料留存,,如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦理借用手續(xù),但時(shí)間不超過(guò)半個(gè)月,。
4,、文件傳閱應(yīng)履行簽字手續(xù)。
5,、公司的公章由辦公室主任保管,,支部公章由書記指定專人保管,財(cái)務(wù)專用章由辦公室財(cái)務(wù)人員保管,。
6,、使用公司公章必須通過(guò)經(jīng)理同意,使用支部公章必須通過(guò)書記同意,。
7,、及時(shí)做好歸檔工作,檔案由辦公室負(fù)責(zé)收集裝訂歸檔,,凡需有存檔的公文,、材料、起草文稿時(shí)一律不得使用復(fù)寫紙和圓珠筆書寫,。
8,、查閱檔案材料,必須嚴(yán)格辦理查閱登記手續(xù),。
七,、財(cái)務(wù)管理制度
1、堅(jiān)持依法理財(cái),,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,,嚴(yán)禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。
2,、公司所有收入,,工作人員當(dāng)天必須上繳財(cái)務(wù),因時(shí)間來(lái)不急上交,,第二天上班必須及時(shí)上繳,。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財(cái)經(jīng)紀(jì)律的,第一次批評(píng)教育,,第二次處罰當(dāng)事人100元,,第三次作待崗處理。
3,、公司所有開支費(fèi)用由經(jīng)理一支筆審批,,如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違反規(guī)定,作待崗處理,,費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除,。
4、業(yè)務(wù)費(fèi)用,、旅差費(fèi)應(yīng)先說(shuō)明情況,,打好借條由經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)人員方可辦理,,回來(lái)后三天內(nèi)必須清帳,,違反的按財(cái)經(jīng)紀(jì)律處理,嚴(yán)禁隨便借用公款,,如特殊情況,,由經(jīng)理審批,方可辦理,。
5,、報(bào)帳要有正規(guī)發(fā)票,收款收據(jù)原則上不準(zhǔn)許報(bào)帳,,對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的不合理開支一律不報(bào),,如不遵守,經(jīng)發(fā)現(xiàn),,費(fèi)用在財(cái)務(wù)人員當(dāng)月工資中扣除,。
6、財(cái)務(wù)帳目清楚,,及時(shí)裝訂,。
7、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,工作應(yīng)互相配合,,互相監(jiān)督,。
八、來(lái)客接待制度
1,、根據(jù)來(lái)客對(duì)象和來(lái)辦事情況,,實(shí)行分級(jí)對(duì)口接待原則,做到熱情,、周到,。
2,、來(lái)客用餐一律實(shí)行定點(diǎn)派餐單制度,。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單,經(jīng)理審批,,未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個(gè)人自付,。餐費(fèi)報(bào)銷必須由經(jīng)辦人,、證明人,經(jīng)理審批,,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。
3,、接待標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則,公司工作人員如特殊情況須加班,,工作餐6元,。縣內(nèi)科級(jí)及以下人員15元,,縣級(jí)25元,;外地來(lái)客,地(廳)級(jí)每人每餐40元以內(nèi),,縣(處)級(jí),,每人每餐35元以內(nèi),科級(jí)及以下人員每人每餐30元以內(nèi),。
九,、小車管理制度
1、小車是服務(wù)于公司經(jīng)理工作及公司放映工作,。
2,、在縣城工作一般不派車,車輛嚴(yán)禁用于婚喪事,、掃墓,、接送親屬子女。
3、實(shí)行使用派
車單制度,,小車由辦公室管理,,用車時(shí)必須到辦公室領(lǐng)取派車單,由經(jīng)理審批,,方可使用,,如沒(méi)有派車單,一切責(zé)任費(fèi)用自理,。車輛一般不外借,,因上級(jí)和相關(guān)單位確需借車的,必須通過(guò)經(jīng)理同意方可出車,。
4,、特殊情況私人用車,經(jīng)理同意后,,辦公室派車,,費(fèi)用自理,并堅(jiān)持先公后私的原則,。
5,、小車的保養(yǎng)修理,必須經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意,,在辦公室的同志協(xié)同下進(jìn)行,,按規(guī)定及時(shí)辦理年檢年審手續(xù),繳納各種規(guī)費(fèi),。
6,、小車定人定車駕駛,駕駛員必須愛(ài)惜車輛,,勤保養(yǎng),、勤清潔,保持車容整潔,,保管好放在車內(nèi)物件品,。
十、公物管理制度
1,、公物管理按照“分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人”的原則,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,防止財(cái)產(chǎn)流失和損壞,。
2、公司公物都要進(jìn)行編號(hào)造冊(cè)登記存檔,,以備經(jīng)常清點(diǎn),、檢查。
3、配備股,、室使用的公共財(cái)產(chǎn)及耐用辦公用品,,由各股、室負(fù)責(zé)管理,,配備給個(gè)人使用的,,由個(gè)人負(fù)責(zé)管理,其他財(cái)產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理,,所有財(cái)產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞,。凡因個(gè)人使用不當(dāng)損壞的公共財(cái)產(chǎn),20元以內(nèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),,20元以上個(gè)人負(fù)擔(dān)50%,。
4、所有公共財(cái)產(chǎn)任何人不得擅自侵占,、移借,、拿用,公司的放映設(shè)備,,影片等公物原則上不外借,,如特殊情況需借用時(shí),辦理書面借條,,經(jīng)經(jīng)理同意方可,,并保證按時(shí)歸還,損壞賠償,。
5、人員調(diào)動(dòng)時(shí),,公用物品一律交清,,并做好移交工作,否則,,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。
十一、廉政建設(shè)制度
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的法律法規(guī),,把廉政教育與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),經(jīng)常分析研究廉政情況,。
2,、貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律,,以身作則,,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。
3,、不準(zhǔn)參與賭博,、變相賭博和吸毒、販毒,、制毒等活動(dòng),,因工作時(shí)間參加賭博和因賭博受到治安處罰者,一律按黨紀(jì)政紀(jì)處理,,有涉毒行為者一律辭退,,上述行為情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪,依法追究法律責(zé)任,。
4,、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)法律法規(guī),不準(zhǔn)坐支,、貪污,、私分或挪用公款,違者按紀(jì)律處分規(guī)定處理,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
5,、反對(duì)奢侈浪費(fèi)及損害公司聲譽(yù)和公司利益的行為,。
電影公司----影劇院及居民生活區(qū)保潔清理垃圾制度
垃圾清理是保潔作業(yè)的收尾工作,其工作的好壞直接影響前期所有清潔工作的成敗,。
一,、管理:1:所有衛(wèi)生間、垃圾桶,、垃圾池,、生活區(qū)垃圾不停放過(guò)夜。2:衛(wèi)生間垃圾簍不許超過(guò)2/3,,有污物的立即更換,。
3:垃圾桶、垃圾袋內(nèi)的垃圾不許超過(guò)4/5,,有異味的立即封口清除,。4:影劇院周圍垃圾筒、垃圾池,,不許超過(guò)1/2,,外表臟面隨時(shí)清洗。
5,;觀眾大廳,、樓梯過(guò)道,、候映廳、公廁,、辦公室生活垃圾不許超過(guò)2/3,,有煙頭隨時(shí)清理。
二,、紀(jì)律:1:辦公區(qū)與片庫(kù),、機(jī)房間的垃圾均按“文件”清理對(duì)垃圾袋封口,專人送到垃圾車站,,不許任何人翻看,。2:文件、圖片書刊,、報(bào)紙,、不留、不看,、集中處理,。
3:運(yùn)送垃圾按規(guī)定時(shí)間路線清運(yùn)完畢后對(duì)觀眾廳、候映廳,、辦公室,、生活區(qū)、衛(wèi)生間
運(yùn)輸?shù)穆肪€地面清理干凈,。
4:對(duì)其中有值物品不得私自出售,,統(tǒng)一收取,集中處理,。
5:利用工作之便,,盜竊公司、電影院共公財(cái)物,,按情況輕重給序5—10倍的經(jīng)濟(jì)處罰,。對(duì)觸犯法律者,移交給公安部門,。
6:電影院觀眾廳,、衛(wèi)生間等存放垃圾處,,保潔人員確保垃圾存放不過(guò)夜,,清理打掃干凈。7:對(duì)堆放垃圾處定期消毒,、打藥,,夏日每天最少清洗三至五遍以上,發(fā)現(xiàn)蟲,、鼠,、蟻等疫情立即上報(bào)做消殺處理,。
對(duì)施工建筑垃圾不許存放過(guò)夜,即時(shí)清理,。
8:對(duì)有異味,、有害垃圾單獨(dú)處理特殊留放。對(duì)腐蝕性液體垃圾應(yīng)用專用桶,、袋,,封蓋后送垃圾站特殊處理。9:對(duì)共公場(chǎng)所,、影劇院衛(wèi)生均愛(ài)護(hù),,對(duì)門窗玻璃每天清掃、擦洗,。對(duì)發(fā)現(xiàn)貴重物品如數(shù)上交不外傳不私留或使用,。
三、制度:1:領(lǐng)用設(shè)備時(shí),,領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度,,因檢查不周,造成病機(jī)出庫(kù)而影響工作的,,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé),;
2:因設(shè)備使用不當(dāng),發(fā)生故障,,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,,發(fā)生機(jī)具、附件損壞者,,按規(guī)定賠,,違者罰5---10倍牯款。3:歸還設(shè)備時(shí),,必須保證設(shè)備完好無(wú)損,,內(nèi)外干凈,如有損壞,,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,,并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況; 4:使用前,,要了解設(shè)備的性能,、特點(diǎn)、耗電量,,在清理場(chǎng)地,,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備,。
5:擦地機(jī),、地毯清洗機(jī),、吸水機(jī)、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說(shuō)明正確操作,,正確使用,。6:高壓水槍不能在脫水情況下操作,做好清洗,、保養(yǎng)工作,。
7:牢固樹立“安全第一“的思想,確保安全操作,;保潔人員在超過(guò)2m高處操作時(shí),,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,,以免摔傷,;在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,,以免觸電,。8:嚴(yán)格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,,以免發(fā)生火災(zāi),。不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意處事故9:保潔人員在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),,應(yīng)先服從安全,,以安全為重。影劇院控?zé)煿ぷ髦贫?/p>
吸煙有害,,不僅會(huì)導(dǎo)致多種疾病,,而且污染空氣,危害自身和他人健康,。為積極開展控?zé)?、禁煙、?chuàng)無(wú)煙活動(dòng),,現(xiàn)我影劇院范圍內(nèi)實(shí)行控?zé)?,特制定控?zé)熤贫龋?/p>
一、影劇院,、觀眾廳,、會(huì)議室、辦公室,、樓梯走廊等公共場(chǎng)所為禁煙區(qū),。
二,、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū),,嚴(yán)禁吸煙,。如發(fā)現(xiàn)有違反者,控?zé)煿ぷ魅藛T有權(quán)對(duì)其進(jìn)行勸阻,、教育,。勸其停止吸煙或離開該場(chǎng)所或責(zé)令其離開,對(duì)不聽勸阻者按本單位的規(guī)定予以處理,。
三,、提倡少吸煙、不吸煙,、不相互敬煙,。任何人(包括外來(lái)人員、家長(zhǎng)等)都不得在內(nèi)吸煙,,兩人和兩人以上環(huán)境中,,吸煙應(yīng)征得他人的同意,同時(shí)打開門窗,,保持室內(nèi)環(huán)境清新,。
四、影劇院,、觀眾廳,、會(huì)議室、辦公室,、樓梯走廊區(qū)域活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)吸游煙,,并設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。
五,、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,各工作組負(fù)責(zé)本組的禁煙工作。由工會(huì)不定時(shí)對(duì)各辦公室進(jìn)行抽查,,發(fā)現(xiàn)煙蒂的,,取消文明衛(wèi)生辦公室評(píng)選資格。
六,、外來(lái)人員的禁煙工作,,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門同志負(fù)責(zé),進(jìn)行逐級(jí)管理,,責(zé)任到人,。篇四:周末影院規(guī)章制度
周末影院規(guī)章制度(草案)
一、工作人員:
1,、影院的工作人員必須提前半小時(shí)進(jìn)入影院,,做好對(duì)設(shè)備的檢查,清潔,、通電,、等準(zhǔn)備工作,。
2、每周一前應(yīng)下載好本周放映的四部影片,,并嚴(yán)格對(duì)影片的內(nèi)容進(jìn)行審核,,保證影片內(nèi)容要積極想上,嚴(yán)禁播放色情,、暴力等不適合學(xué)生觀看的電影.,。在放映前4天,要預(yù)先試放一便,,如有問(wèn)題及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映,,更換影片,在正試放映時(shí),,要及時(shí)調(diào)整好聲道,、語(yǔ)言等,方便大家觀看,。
3,、每周排出本周的放映人員值班表,每天不得少于4人(2人負(fù)責(zé)賣票,、1人負(fù)責(zé)放映,、1人負(fù)責(zé)維持秩序)。
4,、放映前放映人員在影院門口監(jiān)督,,維持影院秩序。在放映過(guò)程中,,要對(duì)大聲喧嘩的同學(xué)進(jìn)行阻止,,若多次提醒無(wú)效,可通知負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒,。在影片結(jié)束后,,影院所有工作人員打掃衛(wèi)生。
5,、開映后不許隨便離崗,,不做與放映無(wú)關(guān)的事情。并做到定期對(duì)放映員進(jìn)行放映培訓(xùn),。
6,、經(jīng)常保持放映室的整潔,每場(chǎng)電影結(jié)束后要對(duì)放映室進(jìn)行打掃,。
二,、觀眾:
1、未經(jīng)許可,不可擅自進(jìn)入影院,。
2,、放映室內(nèi)禁止吸煙。
3,、此票售出概不退換,亦不準(zhǔn)重售。
4,、避免干擾他人觀看,影片放映期間,請(qǐng)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài),。
5、保持室內(nèi)清潔,、不隨地吐痰,、亂扔果皮、亂寫亂畫,。保持室內(nèi)安靜不大聲喧嘩,、打鬧。(觀看影片時(shí)請(qǐng)不要將垃圾隨意亂扔,,如瓜子皮,、食品包裝袋等)篇五:影院管理制度
影院營(yíng)運(yùn)操作手則
第一章 消防安全 1總原則
1.1誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)
1.2預(yù)防為主,、防消結(jié)合
1.3顧客及員工的人身生命財(cái)產(chǎn)是最重要的
2消防管理組織機(jī)構(gòu)圖
影院總消防責(zé)任人職務(wù):總經(jīng)理
影院消防負(fù)責(zé)人職務(wù):值班經(jīng)理
消防主管職務(wù):保安經(jīng)理
3消防工作的組織管理制度:
3.1貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》及其它實(shí)施細(xì)則和其它有關(guān)消防法規(guī),。
3.2起草本單位年度、階段性消防工作計(jì)劃,,定期收集消防工作情況,。
3.3起草逐級(jí)防火責(zé)任制,崗位防火責(zé)任制和各項(xiàng)防火安全制度及安全操作規(guī)程,。
3.4采取各種形式宣傳消防法規(guī),、消防知識(shí)和火災(zāi)案例。
3.5確定防火重點(diǎn)部位并采取嚴(yán)密的消防安全措施,。
3.6參加防火檢查,,消除火險(xiǎn)隱患,制止違章行為,,并做好記載,,存檔備查,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)上報(bào),。
3.7管理消防設(shè)施,、設(shè)備、器材,、定期維修,、加壓換藥,保證完整好用。
3.8訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì),,組織開展滅火演練,。
3.9報(bào)告火災(zāi)情況,協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因和統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失,。
3.10建立并管好防火檔案,。
3.11及時(shí)向單位主管部門和上級(jí)主管部門匯報(bào)工作,按時(shí)填報(bào)各種報(bào)表,。
4消防安全制度 4.1提高全體員工的消防安全意識(shí),,將消防安全培訓(xùn)擺在影城各項(xiàng)工作的重要位置。
4.2消防培訓(xùn)應(yīng)每月舉行一次,,全體員工都應(yīng)參加該項(xiàng)培訓(xùn),。培訓(xùn)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,,由負(fù)責(zé)消防工作的專人主講,。
4.3要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,掌握相關(guān)消防常識(shí),,以《文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防常識(shí)》為基礎(chǔ)培訓(xùn)教材,。4.4全體員工首先要做到“三懂三會(huì)”,同時(shí)還要掌握以下常識(shí):
1)安全疏散要求,; 2)娛樂(lè)場(chǎng)所的防火,; 3)火災(zāi)的危險(xiǎn)性; 4)消防設(shè)備的管理,; 5)電器設(shè)備的要求,; 4.5要做到學(xué)習(xí)有記錄,培訓(xùn)有考核,。員工培訓(xùn)的考核成績(jī)均應(yīng)記錄在案,,并作為其上崗聘用的一項(xiàng)考核內(nèi)容。4.6每年應(yīng)舉行一次消防的實(shí)地演練培訓(xùn),,員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導(dǎo)下進(jìn)行預(yù)防,、事故處理、疏散等演練,,管理人員對(duì)演練過(guò)程中的操作情況做詳細(xì)記錄,。
5經(jīng)理消防安全責(zé)任制度
5.1貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關(guān)制度,對(duì)分管部門消防安全工作負(fù)全面責(zé)任,,同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理做好消防安全宣傳,、管理工作。
5.2參加整個(gè)物業(yè)大廈的消防檢查,,提出整改意見(jiàn),。加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),,定期召開會(huì)議研究消防安全措施。
5.3加強(qiáng)部門員工的消防安全教育,,在日常的工作中必須把安全防火放在首位,,建立義務(wù)消防組織,培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)消防知識(shí),,提高自防自救能力,。
5.4要求做到“三懂三會(huì)”,懂營(yíng)運(yùn)過(guò)程中火災(zāi)危險(xiǎn)性,、懂預(yù)防火災(zāi)的措施,、懂初起火災(zāi)的撲救方法;會(huì)使用消防器材,、會(huì)撲救初起火災(zāi),、會(huì)報(bào)火警(了解影城內(nèi)所有報(bào)警點(diǎn)),。
5.5堅(jiān)持自查制度,,認(rèn)真做好記錄。對(duì)檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時(shí)整改,,沒(méi)有條件整改的要積極創(chuàng)造條件,。由于沒(méi)有及時(shí)整改而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故者,要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
5.6建立應(yīng)急臨時(shí)指揮結(jié)構(gòu),,制定消防應(yīng)急的工作規(guī)程,分工明確,、條理清楚,。
5.7發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即報(bào)警,并采取有效措施控制火勢(shì)的蔓延,;火災(zāi)事故中置身第一線,,鎮(zhèn)定勇敢,采取快速合理的方式指揮疏散,;接應(yīng)消防官兵并給予必要的幫助,,同時(shí)詳細(xì)搜集所有員工及顧客信息,配合消防部門做好火災(zāi)后的調(diào)查工作,。
5.8做好其它相關(guān)的消防安全協(xié)調(diào)工作,。
6員工消防安全責(zé)任制度
6.1消防工作涉及影城的安全和聲譽(yù),所有員工不得以任何借口影響,、阻礙消防工作的順利開展,。
6.2每名員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),嚴(yán)格遵守消防安全制度,,達(dá)到“三懂,、三會(huì)、三能”的要求。自覺(jué)接受檢查,,不斷學(xué)習(xí)和提高消防技能,。
6.3不違章用火、用電,、不吸煙,、不隨意堆放易燃雜物,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報(bào),。
6.4執(zhí)行本崗消防安全檢查制度,,每日員工到崗后對(duì)自己崗位的設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行防火檢查,保證本崗位使用的工具,、設(shè)備的消防安全,。
6.5對(duì)本崗的滅火器材做好日常維護(hù),保證完好,、有效,、整潔,發(fā)現(xiàn)缺損故障及時(shí)向營(yíng)運(yùn)辦公室匯報(bào),。
6.6服務(wù)人員在放映中和每場(chǎng)間隔要巡視檢查,,場(chǎng)內(nèi)觀眾不得吸煙,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。
6.7保持消防安全出口,、通道的通暢,發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時(shí)立即上報(bào),。
6.8發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)警,,盡快采取可能,、可行措施控制局面,。接到報(bào)警通知后三分鐘內(nèi)到達(dá)指定區(qū)域,,聽從管理人員統(tǒng)一指揮,,引導(dǎo)顧客疏散,,保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全,。
7用火,、用電制度 7.1經(jīng)營(yíng)人員必須執(zhí)行消防法律法規(guī)和其它有關(guān)規(guī)定,持證上崗,,嚴(yán)禁無(wú)證操作,。
7.2嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電器設(shè)計(jì)施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行安裝,在安裝和更換電器設(shè)備,、線路時(shí),,電線、保險(xiǎn)絲必須計(jì)算精確,,不得隨意增大或減小,,線路接點(diǎn)要牢固,避免超負(fù)荷或接觸不良。7.3熟悉電器線路走向,、電器設(shè)備安裝使用情況及供電輸入功率與用電總負(fù)荷的大小,,了解電器防火知識(shí),,并將使用的電器設(shè)備分類登記造冊(cè),。
7.4定期對(duì)電器線路和電器設(shè)備,、配電設(shè)備及保護(hù)設(shè)備進(jìn)行安全檢查,,特別要注意檢查線路隱藏部分,,防止有死角;對(duì)陳舊和有不安全隱患的電路和線路,,要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換,。照明設(shè)備不得靠近可燃物,。插頭,、插座保持接觸良好,。不得有超負(fù)荷運(yùn)載、電線接頭虛接打火及過(guò)熱,、絕緣程度低,線路短路、接觸不良等隱患存在,。發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,。
7.5禁止在具有火災(zāi),、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火,特別是影城重點(diǎn)部位如:放映室,、配電室,、變電間等不得使用明火和電爐之類的電器設(shè)備。因特殊情況需要進(jìn)行新改擴(kuò)建和裝修工程以及電器焊等明火作業(yè)的,,動(dòng)火部門必須報(bào)消防部門審批并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人,,在確認(rèn)無(wú)火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)后公司動(dòng)火施工,。動(dòng)火施工人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,,并落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。7.6維護(hù)和保管好變、配電房設(shè)備的消防器材,,熟悉消防器材的使用方法,。
7.7嚴(yán)禁超量?jī)?chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品。各走道,、樓梯口等部位要保持暢通,,禁止在走道、樓梯,、垃圾桶旁燒紙,、焚香。
7.8營(yíng)業(yè)結(jié)束后要全面巡視檢查并切斷相應(yīng)電源后方可離崗,。
8消防器材管理及使用制度
8.1影城配備了全套火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)(包括報(bào)警鈴,、語(yǔ)音廣播等)。報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)隨時(shí)檢查,,確保遇到火災(zāi)時(shí)能正常使用,。
8.2營(yíng)運(yùn)部門負(fù)責(zé)按照《防火安全管理?xiàng)l例》分配設(shè)置影城各部位的消防器材,并監(jiān)督各部門對(duì)所分配的消防器材的使用,、維護(hù)和保養(yǎng),。
8.3各崗位對(duì)所屬范圍內(nèi)的滅火器材應(yīng)劃分責(zé)任區(qū)域、設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理并將相關(guān)資料記錄成冊(cè),,同時(shí)應(yīng)定期檢查,、保養(yǎng),確保器材的正常使用,。
8.4消防器材用于撲救火災(zāi),,任何人不得擅自將滅火器材更換位置或私自拆卸挪用;消防器材應(yīng)隨時(shí)清潔,,并且附近不得堆放貨物,、雜物,以保證滅火裝備隨時(shí)出于可使用狀態(tài),。
8.5滅火器應(yīng)擺放在自然封閉的滅火箱內(nèi),,滅火箱應(yīng)放置在明顯和便于取用的地點(diǎn)。定期檢查滅火器的性能,、數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應(yīng)及時(shí)灌充和調(diào)換。
8.6定期對(duì)消火栓進(jìn)行全面檢查,,包括給水系統(tǒng),、報(bào)警按鈴、指示燈以及報(bào)警控制線路等功能是否正常,。8.7定期查驗(yàn)噴淋系統(tǒng),、煙感系統(tǒng)工作是否正常,,出現(xiàn)異常應(yīng)馬上匯報(bào)并聯(lián)系相關(guān)部門解決,。
8.8定期對(duì)員工進(jìn)行消防器材使用的學(xué)習(xí)與考核,,使員工能正確使用滅火器材。
1)煙霧報(bào)警器:一般安裝在屋頂,,煙霧報(bào)警器發(fā)出信號(hào),,同時(shí)將信號(hào)傳到消防監(jiān)控中心
自動(dòng)滅火噴灑器。2)自動(dòng)滅火噴灑器:是由溫度控制的,,噴灑器頂端裝有玻璃壓力管,,當(dāng)玻璃管的溫度升
至一定的溫度時(shí),就會(huì)爆裂,,水會(huì)從滅火噴灑器中噴出,。
3)火警報(bào)警按鈕:報(bào)警按鈕表面裝有玻璃保護(hù)層,當(dāng)發(fā)生火警壓破玻璃,,按動(dòng)按鈕,,這
時(shí)消防警鈴就會(huì)響起,同時(shí)啟動(dòng)消防水泵,。通常報(bào)警按鈕系統(tǒng)與消防監(jiān)控中信相聯(lián),,不得隨便動(dòng)用,清潔衛(wèi)生也要特別注意,。
4)安全通道及安全通道門:裝有晝夜明亮的安全疏散指示燈,,一旦發(fā)生火災(zāi)或停電,安 全指示燈會(huì)通過(guò)應(yīng)急電路開通,。
5)其它滅火器材:主要是人工滅火器材,,如消防栓、消防水喉和輕便滅火器,。當(dāng)發(fā)生火
災(zāi)時(shí),,參加救火的人員要迅速使用就近的滅火器材參加救火,以便控制火情,。
6)消防栓:是設(shè)在建筑物內(nèi)的固定消防器材,,一般在樓梯和通道內(nèi)裝有消防栓,它主要
由消防水龍頭,、消防水帶,、消防水槍組成,用于撲救大火,。
7)消防水喉:是類似消防栓的固定消防器材,,它是固定在建筑物墻內(nèi)的,消防水管使用
的是橡膠管材,,水管盤繞在一個(gè)大輪盤上,,水管前端裝有一個(gè)消防嘴,。此種消防器材使用非常方便。輕便滅火器不同于消防栓和消防水喉,。輕便滅火器在滅火過(guò)程中不使用水,,而是用化學(xué)藥品。輕便滅火器主要有干粉滅火器和1211滅火器,。輕便滅火器的最大特點(diǎn)是使用方便,,主要用于初起火情,但要注意存放,,不能放置在日照,、高溫或強(qiáng)低溫的環(huán)境中。
9安全疏散設(shè)施管理制度
9.1每日對(duì)安全疏散設(shè)施進(jìn)行檢查,,消除火災(zāi)隱患,。
9.2保持疏散通道(標(biāo)志)、安全出口(標(biāo)志),、應(yīng)急燈完好無(wú)損,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
9.3不占用疏散通道,,隨時(shí)保持其疏通無(wú)阻,。
9.4不在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
9.5禁止一切影響安全疏散設(shè)施的行為,。
10庫(kù)房消防安全制度
10.1庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)志牌,,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,庫(kù)房門口及通道做到暢通無(wú)阻,。10.2易燃,、易爆物品存放庫(kù)房和價(jià)值高的重要物品存放庫(kù)房?jī)?nèi)的照明必須采用防爆燈。庫(kù)房
內(nèi)未經(jīng)準(zhǔn)許不得使用其他電器,。禁止亂拉電線,,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。照明開關(guān)要裝在庫(kù)房 外面,,庫(kù)房門要向外開,。10.3庫(kù)房?jī)?nèi)存放的貨物要分類、分庫(kù)存放,,不準(zhǔn)將性質(zhì)相抵,、滅火方法不同的貨物同庫(kù)混存。10.4庫(kù)房?jī)?nèi)存放的貨物碼垛要整齊,,不要過(guò)高,、過(guò)寬,主要通道的寬度不得少于2米,,垛與
垛間距不小于1米,,垛與墻間距不小于0.5米,,照明燈具下方間距1米放物品,其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距不得小于0.5米,。
10.5無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入庫(kù)房,,庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)住人,不可用可燃材料搭建隔層,、不準(zhǔn)用易燃物品 分離庫(kù)房,。10.6發(fā)現(xiàn)燈具,、電線等存在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向工程部報(bào)告,,進(jìn)行更換和維修,每天下班前要進(jìn)行
防火安全檢查,,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題關(guān)閉電源后方可離去,。
10.7庫(kù)房必須有專人保管,保管員及其它值班人員必須懂得防火知識(shí),,學(xué)會(huì)使用各種滅火器
材,,做到平時(shí)注意防火,遇到火災(zāi)能救,,注意安全,。
11消防檢查制度 11.1由主管安全防火經(jīng)理總體負(fù)責(zé)影城的整體消防檢查工作,并成立由各組組長(zhǎng)組成的防火
巡查小組,,各崗位再設(shè)立防火安全員,,層層抓好各項(xiàng)防火工作。
11.2消防檢查的項(xiàng)目為:火災(zāi)隱患的檢查情況以及防火措施的落實(shí)情況,;安全疏散通道,、疏
散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況,、消防車道及消防水源情況,;滅火器配置及有效情況;明火,、用電有無(wú)違章情況,;重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)的掌握情況;消防安全重點(diǎn)部位的管理情況,;易燃易爆危險(xiǎn)物品和工作場(chǎng)地防火防爆措施的落實(shí)情況以及其它重要物資的防火安全情況,;消防(控制室)值班情況和消防設(shè)施運(yùn)行、記錄情況,;防火巡查情況,;消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效。
11.3每月至少組織一次防火安全檢查,,每日進(jìn)行消防例行檢查,,保安人員隨時(shí)巡查,,重大節(jié)
日和公休日前普遍檢查一次,冬,、夏防火組織重點(diǎn)檢查,。每季度影城必須邀請(qǐng)當(dāng)?shù)叵啦块T到影城進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查一次,并將檢查報(bào)告上報(bào)院線主管部門存檔備案,。
11.4實(shí)行24小時(shí)值班人員消防監(jiān)控,,做好每日值班記錄,嚴(yán)禁值班人員離崗,、空崗,、睡崗
或從事與工作無(wú)關(guān)的事。
11.5每日每班要對(duì)負(fù)責(zé)的所有部位進(jìn)行全面細(xì)致的巡查,,檢查各項(xiàng)設(shè)備,、裝置是否處于良好
工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報(bào)告值班經(jīng)理,,重大隱患和異常情況要馬上上報(bào)值班經(jīng)理解決。
11.6定期檢查影城各個(gè)部分有無(wú)火災(zāi)隱患,,易燃,、易爆、劇毒物品應(yīng)存放在影城內(nèi)通風(fēng)干燥
處,,嚴(yán)禁煙火,,存放處應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志、配備足夠的滅火器材,。
11.7檢查時(shí)由檢查人員做好登記,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患要詳細(xì)記載,限期整改,。檢查單位的負(fù)
責(zé)人和被檢查單位的負(fù)責(zé)人分別簽字,,存檔備查。一時(shí)難以整改火險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào),,未徹底整改前要采取切實(shí)可行的防范措施確保安全,。
11.8對(duì)限期整改的火險(xiǎn)隱患到期要組織復(fù)查,對(duì)火險(xiǎn)隱患拖延不改的要按有關(guān)規(guī)定對(duì)負(fù)責(zé)人
實(shí)施處罰,,必要時(shí)報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,,做到“隱患不消除,工作不停止”,。
11.9影城嚴(yán)禁吸煙,,值班人員應(yīng)嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,。
11.10除保安人員外任何人不得在影城留宿,,負(fù)責(zé)巡查的值班經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)管理,。
11.11影城安全工作文檔包含如下:?jiǎn)T工每日消防班表、保安每日消防巡查記錄,、影城每月
1日消防培訓(xùn)記錄,、影城每季度消防工作檢查表。
12火災(zāi)隱患整改制度
12.1對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為,,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí),。
12.2違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的,。12.3將安全出口上鎖,,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的,。
12.4消火栓,、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。
12.5消防設(shè)施管理,、值班人員和防火巡查人員脫崗的。
12.6違章關(guān)閉消防設(shè)施,,切斷消防電源的,。
12.7其他可以當(dāng)場(chǎng)整改的行為。
13消防安全獎(jiǎng)懲制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和消防機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定要求,,結(jié)合影城實(shí)際情況,,為保 證影城內(nèi)各項(xiàng)防火制度的落實(shí),鼓勵(lì)先進(jìn),、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,,特制定本規(guī)定。
13.1獎(jiǎng)勵(lì):
凡具備下列條件之一的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
1)經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳,,能模范遵守和積極認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全、防火規(guī)章制度的部
門和個(gè)人,。
2)堅(jiān)持經(jīng)常性的安全防火檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素,堵塞漏洞,。在安全防范
工作中成績(jī)顯著的部門和個(gè)人,。
3)發(fā)現(xiàn)火情能及時(shí)報(bào)告,采取措施避免重大事故發(fā)生,。
4)在滅火戰(zhàn)斗中機(jī)智勇敢不怕犧牲,,為保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命有貢獻(xiàn)的。
5)積極提供不安全因素的線索,,揭發(fā)檢舉違法犯罪分子,,認(rèn)真開展治安防范工作的部
門和個(gè)人,。13.2處罰
凡構(gòu)成下列條件之一者,處50-200罰款:
1消防控制室,。
2非專職消防人員和維護(hù)人員按動(dòng)消防報(bào)警按鈕,,啟動(dòng)消防設(shè)備、實(shí)
3將滅火器,、滅火設(shè)備,、設(shè)施動(dòng)用、挪動(dòng),、挪作他用或堵塞的,。
4許可私自安裝使用電熱水器具及使用固定設(shè)備以外的電器設(shè)備,亂接
5意,,未辦理動(dòng)用明火許可證,,擅自在影城內(nèi)動(dòng)用明火作業(yè)的。
6化學(xué)危險(xiǎn)品帶入影城的,。
一者,,處200-1000元罰款,造成嚴(yán)重后果的將追究其刑事責(zé)任:
7制度,、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,,而引起火災(zāi)造成一定損失的責(zé)任者。8制度,,不停勸阻,,態(tài)度蠻橫或消防、保安部門通知其采取防火措施而
災(zāi)的責(zé)任者,。
9危險(xiǎn),,安全防火措施不利而不予以防范,以及玩忽職守,,不負(fù)責(zé)任而
責(zé)任者,。
10扔未熄滅的煙頭、火柴梗,,有意縱火破壞擾亂公共秩序的,。
11使用易燃、易爆危險(xiǎn)品造成火災(zāi)事故的,。
12從事電,、氣焊操作或未經(jīng)審批動(dòng)用明火作業(yè)造成事故者。
13安裝使用電器設(shè)備,、電熱器具,、亂接拉電線造成事故者。
14)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入)非火災(zāi)情況下,施的,。)非火災(zāi)情況下,,)在影城內(nèi)未經(jīng)拉電線的。)未經(jīng)營(yíng)運(yùn)部同)將易燃,、易爆,、凡構(gòu)成下列條件之)違反消防管理)違反消防規(guī)章拒不執(zhí)行,造成火)明知具有火災(zāi)造成火災(zāi),、火險(xiǎn)的)違章吸煙或亂)因違章儲(chǔ)存,、)非電、氣焊工)違反管理規(guī)定,,)擅自動(dòng)用,、挪
動(dòng)消防設(shè)備、設(shè)施,、滅火器,,造成毀壞或損失的。
15)由于安全,、消防規(guī)章制度不落實(shí)或管理不善,,有章不循,違章不究而引起火災(zāi),、火險(xiǎn),,造成較大損失的直接責(zé)任者。
影院規(guī)章制度管理篇三
影院?jiǎn)T工規(guī)章制度
1.按時(shí)上下班,,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退,。工作時(shí)間不得擅離職守,,如要離開工作崗位必須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。
2.上班時(shí)間著工裝,,上班時(shí)間不做私事,,不準(zhǔn)在工作崗位上接打私人電話,工作區(qū)域內(nèi)不得有于工作無(wú)關(guān)的物品,。
3.上崗后打掃自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,,不得有灰塵,儲(chǔ)物柜內(nèi)不得放任何物品,。
4.當(dāng)顧客來(lái)臨時(shí),,工作人員需站立服務(wù),面帶微笑,,熱情禮貌的喊道:您好,,歡迎光臨。不得譏諷顧客或用不禮貌,,不理睬的行為對(duì)待顧客,。要處處為觀眾著想,,讓觀眾開心而來(lái),滿意而歸,。
5.團(tuán)結(jié)同事,,尊重上司。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,。遵守影城規(guī)章制度,,做好崗位服務(wù)規(guī)范,不得私自調(diào)班,。
6.按時(shí)開關(guān)設(shè)備,,場(chǎng)務(wù)及時(shí)開關(guān)廳燈,空調(diào)等,。
7.晚班下班前打掃自己區(qū)域的衛(wèi)生,,經(jīng)值班經(jīng)理檢查合格,關(guān)閉所有電源后方可下班,。(除必須開的電源,,如冰箱)
8.愛(ài)護(hù)影城財(cái)務(wù),勤儉節(jié)約,,拾金不昧,,拾獲觀眾遺留物品及時(shí)上繳,做個(gè)有職業(yè)道德的員工,。
9.每日12—14時(shí)和18—20時(shí)為全體員工站立式服務(wù)時(shí)間,。
10.未經(jīng)許可,任何人不得在影廳內(nèi)逗留,,觀影,。
11.前臺(tái)工作人員對(duì)營(yíng)業(yè)款負(fù)責(zé),當(dāng)日少錢部分需當(dāng)班人員補(bǔ)齊,。
12.放映員及時(shí)將新片導(dǎo)入設(shè)備,,正點(diǎn)播放影片,不得無(wú)故拖延,。刪除影片需及時(shí)和放映主管和排片人員溝通,。
對(duì)違反以上規(guī)定者處以10—100元罰款不等。望廣大同仁齊心協(xié)力,,共同努力,。
葡醍影城
影院規(guī)章制度管理篇四
周末影院規(guī)章制度(草案)
一、工作人員:
1,、影院的工作人員必須提前半小時(shí)進(jìn)入影院,,做好對(duì)設(shè)備的檢查,清潔、通電,、等準(zhǔn)備工作,。
2、每周一前應(yīng)下載好本周放映的四部影片,,并嚴(yán)格對(duì)影片的內(nèi)容進(jìn)行審核,,保證影片內(nèi)容要積極想上,嚴(yán)禁播放色情,、暴力等不適合學(xué)生觀看的電影.,。在放映前4天,要預(yù)先試放一便,,如有問(wèn)題及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映,,更換影片,在正試放映時(shí),,要及時(shí)調(diào)整好聲道,、語(yǔ)言等,方便大家觀看,。
3,、每周排出本周的放映人員值班表,每天不得少于4人(2人負(fù)責(zé)賣票,、1人負(fù)責(zé)放映,、1人負(fù)責(zé)維持秩序)。
4,、放映前放映人員在影院門口監(jiān)督,,維持影院秩序。在放映過(guò)程中,,要對(duì)大聲喧嘩的同學(xué)進(jìn)行阻止,,若多次提醒無(wú)效,可通知負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒,。在影片結(jié)束后,影院所有工作人員打掃衛(wèi)生,。
5,、開映后不許隨便離崗,不做與放映無(wú)關(guān)的事情,。并做到定期對(duì)放映員進(jìn)行放映培訓(xùn),。
6、經(jīng)常保持放映室的整潔,,每場(chǎng)電影結(jié)束后要對(duì)放映室進(jìn)行打掃,。
二、觀眾:
1、未經(jīng)許可,,不可擅自進(jìn)入影院,。
2、放映室內(nèi)禁止吸煙,。
3,、此票售出概不退換,亦不準(zhǔn)重售。
4,、避免干擾他人觀看,影片放映期間,請(qǐng)將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài),。
5、保持室內(nèi)清潔,、不隨地吐痰,、亂扔果皮、亂寫亂畫,。保持室內(nèi)安靜不大聲喧嘩,、打鬧。(觀看影片時(shí)請(qǐng)不要將垃圾隨意亂扔,,如瓜子皮,、食品包裝袋等)
影院規(guī)章制度管理篇五
創(chuàng)新文化活動(dòng)新途徑
受疫情影響,針對(duì)“非典”疫情不能組織群眾文化活動(dòng)的情況,,文委拓寬思路,,改變活動(dòng)方式,利用區(qū)政府政務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)vod點(diǎn)播系統(tǒng),,建立“*區(qū)文化掠影”欄目,,并增設(shè)了*新秧歌教學(xué)、*區(qū)群文活動(dòng),、文化交流等欄目,,將文藝講座及文藝演出實(shí)況等既有觀賞性,又有教育意義的節(jié)目利用網(wǎng)絡(luò)傳播到各部門,,影院工作計(jì)劃,。此項(xiàng)活動(dòng)開辟了群眾文化活動(dòng)新的發(fā)展途徑,并將不斷充實(shí)和發(fā)展,,拓展功能,,增加群眾參與性和互動(dòng)性,長(zhǎng)期進(jìn)行下去,。百場(chǎng)講座進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在4月下旬之前已經(jīng)進(jìn)行了5場(chǎng),,“非典”期間將講座上傳到網(wǎng)絡(luò),供更多人隨時(shí)學(xué)習(xí),。在 “非典”得到有效控制后,,6月7日,,以“萬(wàn)眾一心奪勝利 眾志成城譜壯歌”為主題的*區(qū)群眾文化廣場(chǎng)活動(dòng),在西單文化廣場(chǎng)拉開帷幕,,標(biāo)志著因“非典”疫情肆虐曾一度中斷的群眾文化廣場(chǎng)活動(dòng),,將在做好防控措施的前提下有步驟、有組織的開展,?!半p百工程”中百場(chǎng)電影放映活動(dòng)于也于6月19日晚在德外街道舉辦首場(chǎng)演出。
積極發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)作用
在抗擊“非典”過(guò)程中,,文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)積極行動(dòng),。“五一”節(jié)前夕,,面對(duì)“非典”疫情,,廣大醫(yī)務(wù)人員不顧個(gè)人安危,日夜奮戰(zhàn)在抗擊“非典”前線的動(dòng)人事跡和精神,,深深感動(dòng)了廣大文化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者,,經(jīng)文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組織協(xié)調(diào),組織部分圖書,、音像會(huì)員單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,利用文化資源,向那些配合政府的隔離措施,,在隔離區(qū)內(nèi)的家庭捐贈(zèng)文化商品,,以豐富他們?cè)诟綦x期間的文化生活。很短時(shí)間內(nèi),,向德外,、新街口、廠橋三個(gè)街道的隔離區(qū)捐贈(zèng)5000余元圖書和價(jià)值1萬(wàn)多元的音像制品近千套,。充分體現(xiàn)了文化娛樂(lè)業(yè)經(jīng)營(yíng)者同舟共濟(jì),、抗擊“非典”的決心和為國(guó)分憂的精神。
文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)在抗擊“非典”過(guò)程中也很好的發(fā)揮政府和企業(yè)之間溝通橋梁的作用,,對(duì)于政府的政策貫徹和企業(yè)的心聲反饋起到了暢通的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用,。為了及時(shí)了解掌握文化娛樂(lè)場(chǎng)所因“非典”暫停營(yíng)業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響情況,以產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)為主,,召開小規(guī)模座談會(huì)和組織專人進(jìn)行調(diào)查,。截至5月26日,暫停營(yíng)業(yè)一個(gè)月來(lái),,全區(qū)各類娛樂(lè)業(yè)直接損失2199.2萬(wàn)元,間接損失3089.9萬(wàn)元,。其中包括,,已簽訂演出合同7臺(tái)16場(chǎng)次,,擬簽演出合同19臺(tái)43場(chǎng)次,電影,、錄像放映片目69個(gè),,共3859場(chǎng)次。各娛樂(lè)場(chǎng)所對(duì)市政府采取暫停營(yíng)業(yè)的決定,,是支持和理解的,。
確保文物修繕有序進(jìn)行
為確保“非典”期間的安全,,根據(jù)*市文物局關(guān)于加強(qiáng)文物修繕工地非典防控的通知精神,,文委及時(shí)向區(qū)內(nèi)的歷代帝王廟、白塔寺西路,、火德真君廟以及區(qū)教委所屬的前公用胡同15號(hào)四合院(區(qū)少年宮),、升平署(長(zhǎng)安中學(xué))等文物修繕項(xiàng)目在施工地進(jìn)行傳達(dá);同時(shí)掌握在施工地的工程進(jìn)度,、人員狀況以及“非典型性肺炎”預(yù)防措施等情況,,并要求各單位要對(duì)留守人員加強(qiáng)管理,加強(qiáng)衛(wèi)生消毒措施,,防止交叉感染,,認(rèn)真做好“非典型性肺炎”的預(yù)防工作的信息報(bào)送,并對(duì)以上工地落實(shí)防護(hù)措施情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
“非典”疫情的突發(fā),,嚴(yán)重?cái)_亂了正常的文物修繕進(jìn)度,,受影響最嚴(yán)重的就是歷代帝王廟的修繕工程。至 6月中旬,,原定的工程計(jì)劃最多的完成了85%,,最少完成了20%,平均完成量為40%,,工作計(jì)劃《影院工作計(jì)劃》,。歷代帝王廟與人民醫(yī)院僅一墻之隔。疫情乍起,,民工們便惶惶不安,。4月23日,有關(guān)部門對(duì)人民醫(yī)院實(shí)施防護(hù)隔離,,數(shù)百名驚恐過(guò)度的民工們連夜逃離工地,,致使工程進(jìn)度受到嚴(yán)重影響。文委工作人員親臨施工現(xiàn)場(chǎng),,深入細(xì)致的做民工思想工作,,穩(wěn)定剩余民工安心工作。但由于文物建筑修繕的特殊性,,又恰逢汛期,,為了確保工程質(zhì)量,,部分工種工序須進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,因此,,總工期將有延誤,。相應(yīng)的殿堂內(nèi)飾陳設(shè)、綜合布展也要順延,。
做好文化場(chǎng)所“非典”防控
加大對(duì)各娛樂(lè)場(chǎng)所的防控監(jiān)管力度,,重點(diǎn)對(duì)文化娛樂(lè)企業(yè)的外來(lái)人員、保安人員,、出租,、合作單位、地下空間,、公共娛樂(lè)場(chǎng)所消毒,、防控“非典”基礎(chǔ)工作、防控“非典”資金安排乃至空調(diào)的正確使用與管理等有關(guān)“非典”防控工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和要求,,共向全系統(tǒng)各基層單位和社會(huì)文化娛樂(lè)場(chǎng)所,,正式發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)文件達(dá)14個(gè),對(duì)基層和社會(huì)娛樂(lè)場(chǎng)所的防控“非典”工作給予了及時(shí)的指導(dǎo),,并提出了明確要求,。通過(guò)調(diào)查、摸底,、統(tǒng)計(jì),,簽訂責(zé)任書、建立臺(tái)帳和定期報(bào)告等措施,,對(duì)全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所和外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行管理,,做到底數(shù)清、情況明,、管理到位,,并形成長(zhǎng)效機(jī)制和制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,使管理更加規(guī)范化,。全區(qū)219家社會(huì)文化娛樂(lè)場(chǎng)所的546名留京外來(lái)務(wù)工人員,,僅有*青年宮發(fā)現(xiàn)一名保安人員疑似“非典”,其余均健康,。
在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,文委在*區(qū)抗擊“非典”斗爭(zhēng)的各個(gè)時(shí)刻始終保持昂揚(yáng)斗志,,充分發(fā)揮自身的協(xié)調(diào)作用,,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā),按照黨中央一手抓防治“非典”,,一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指示,,在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,以高度的政治責(zé)任感,在這場(chǎng)特殊的斗爭(zhēng)中以我們的實(shí)際行動(dòng)和積極工作,,有利地支援一線抗擊“非典”的斗爭(zhēng),為抗擊“非典”斗爭(zhēng)的勝利做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
同時(shí),,我們也深深感到“非典”過(guò)后,文化工作還有大量的工作要做,。我們應(yīng)當(dāng)努力拓展文化工作形式,,利用現(xiàn)代化科濟(jì)手段開展文化活動(dòng);將文化娛樂(lè)場(chǎng)所中的外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)納入文化市場(chǎng)管理視線,;對(duì)于公共聚集的文化娛樂(lè)場(chǎng)所,,要講傳染病的預(yù)防和消毒措施應(yīng)長(zhǎng)期、制度化的堅(jiān)持下去,;圍繞抗“非典”主題,,積極創(chuàng)作文化作品;建立健全文化娛樂(lè)場(chǎng)所針對(duì)突發(fā)事件的快速反映機(jī)制,、反映網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)緊急事件聯(lián)系和反饋速度和效果。
“非典”疫情結(jié)束后,,文委積極開拓新思路,,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,上下團(tuán)結(jié)努力,,把握工作契機(jī),抓住工作重點(diǎn),,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,。
豐富社區(qū)文化生活,,提高公民文化素質(zhì)
以大力宣傳貫徹中央加強(qiáng)基層文化建設(shè)工作會(huì)議精神為主線,堅(jiān)持政府主導(dǎo),,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與的原則,,充分利用、開發(fā)各類文化資源,,建立健全文化運(yùn)行機(jī)制,,豐富群眾文化活動(dòng)內(nèi)容,暢通群眾參與渠道,,重點(diǎn)抓好“四個(gè)一”工程,,即唱響一個(gè)主題,,建設(shè)一支隊(duì)伍,完善一批設(shè)施,,辦好一系列傳統(tǒng)文化活動(dòng),。
立足社區(qū),開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng),。元旦,、春節(jié)期間,全區(qū)10個(gè)街道為豐富廣大群眾的節(jié)日生活,,組織了形式多樣的文化活動(dòng)200余場(chǎng)次,,共有20余萬(wàn)人參加;第十七屆白云觀民俗迎春廟會(huì)接待中外游客60萬(wàn)人,;加強(qiáng)對(duì)外文化交流,,舉辦新疆自治區(qū)赴*慰問(wèn)演出活動(dòng);開展以紀(jì)念毛澤東‘向雷鋒同志學(xué)習(xí)’發(fā)表40周年專場(chǎng)文藝演出,;推廣普及新秧歌,;加強(qiáng)基層調(diào)研工作,深入街道社區(qū)對(duì)基層文化工作進(jìn)行考察調(diào)研,,并針對(duì)基層文化工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了探討。