每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

二倍角公式篇一

2014國(guó)考出入境檢疫檢疫公務(wù)員面試考情分析

一、考試信息 面試形式

全國(guó)大多數(shù)省份的出入境檢驗(yàn)檢疫局面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,，江蘇和天津出入境檢驗(yàn)檢疫局采取的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,，有些省份的出入境檢驗(yàn)檢疫局面試時(shí)用抽簽的形式?jīng)Q定是采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論還是結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別省份會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)增設(shè)綜合知識(shí)筆試和英語(yǔ)筆試或面試,，考查考生的綜合素質(zhì),。

面試題量

在結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中，面試題量為4-5道題,。2012年2月22日用10分鐘閱讀一段材料,，回答四道問(wèn)題，23日給了兩句話(huà)回答四道問(wèn)題,，24日無(wú)材料直接回答四道問(wèn)題,，26日無(wú)材料回答五道問(wèn)題。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,，一般為“個(gè)人發(fā)言,、自由討論,、總結(jié)陳詞依次進(jìn)行”三個(gè)環(huán)節(jié)，在2012年天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局面試中采用的是“任務(wù)

一,、任務(wù)

二、最后總結(jié)陳詞”的形式,。

面試時(shí)間

在結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中,，面試時(shí)長(zhǎng)一般為20-25分鐘，思考時(shí)間和答題時(shí)間由考生靈活把握,。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,，面試全程時(shí)間大約為1小時(shí)。2012年面試的答題時(shí)間視題量而定,，基本為平均一道試題5分鐘的答題時(shí)間,，如果一套試題為四道題，那該場(chǎng)面試的面試時(shí)間為20分鐘,，如果一套試題為五道題,，則為25分鐘。

另外,，2012年面試的面試時(shí)間還有特殊之處：當(dāng)面試題型為材料題時(shí),，采取“10+25分鐘”的模式，“10分鐘”是指在候考室閱讀材料的時(shí)間,，“25分鐘”指在考場(chǎng)內(nèi)回答問(wèn)題的總時(shí)間,。

二、題型分析

題型總體特點(diǎn) 在結(jié)構(gòu)化面試中,，各種題型均有,，基本是綜合分析題、組織管理題,、人際關(guān)系題,、情景應(yīng)變題的組合。有的是以材料題的形式出現(xiàn),，并且考題中少有明顯的出入境邊檢的工作場(chǎng)景,，側(cè)重考查考生作為公務(wù)員的基本能力和綜合素質(zhì)。在這里,，考生要特別注意材料題,，屬于比較難的材料題。材料題中,，如果是綜合分析,，基本就是材料所涉及的主題，對(duì)于人際關(guān)系,、組織管理和情景應(yīng)變題來(lái)說(shuō),，其實(shí)只不過(guò)是以主題為背景,。

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其中，2012年面試中,，綜合分析題基本屬于第一題,，人際關(guān)系題、組織管理題基本是必考試題,。各種題型基本融入了熱點(diǎn)的元素,，也就是每道題基本都需要考慮熱點(diǎn)的時(shí)代背景,，并且不回避甚至側(cè)重考查敏感熱點(diǎn)，對(duì)學(xué)員的答題立場(chǎng)、思維模式提出了很高的要求,。

此外,，考生務(wù)必提高重視,，出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的面試題型總體特點(diǎn)和國(guó)家部委的面試題型特點(diǎn)基本一致,。比如2011年重點(diǎn)考查材料題和情景模擬題，2012年重點(diǎn)考察一段材料,，下面提出四個(gè)問(wèn)題,，通常材料都不是很長(zhǎng)，這就要求考生對(duì)于生活中的熱點(diǎn)要熟記于心,，這對(duì)于2013年面試是非常有幫助的,。

重點(diǎn)題型解讀 綜合分析題

在考官評(píng)分考核表中，對(duì)于綜合分析題是這樣定義的：對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮,；對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮,；能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

綜合分析題是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型,，所考查的均是社會(huì)熱點(diǎn)試題,，和其他部委面試的特點(diǎn)保持一致。在公務(wù)員的日常工作中,，經(jīng)常涉及對(duì)問(wèn)題的宏觀理解把握和實(shí)物間矛盾關(guān)系的理解,，要求考生對(duì)問(wèn)題理解正確，分析問(wèn)題透徹,，談問(wèn)題有深度并有獨(dú)到見(jiàn)解,，解決問(wèn)題思路清晰，措施可行,。

在試題的信息量上,，基本包含了一個(gè)熱點(diǎn)的完整信息，對(duì)考生面試答題來(lái)說(shuō)增加閱讀量的同時(shí)也增加了答題的難度,。所以考生在準(zhǔn)備過(guò)程中應(yīng)結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn),、社會(huì)熱點(diǎn)，突出把握問(wèn)題本質(zhì)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),。綜合分析題目通常聯(lián)系到生活中的事情,，2012年2月22日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題：城管清理無(wú)證小攤販，卻對(duì)居民日常起居造成不便,，群眾有同意也有反對(duì),，反對(duì)者反映城管在盲目執(zhí)法，對(duì)此你怎么看,？2月24日面試題：圖書(shū)館建設(shè)不完善,，你怎么看？

對(duì)于名言俗語(yǔ),、政策理解、故事理解,、原理效應(yīng)等類(lèi)型考查較少,。綜合分析題的具體答題技巧請(qǐng)考生參見(jiàn)第3編內(nèi)容。

人際關(guān)系題

人際關(guān)系題也是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型,，主要涉及處理與領(lǐng)導(dǎo),、同事群眾之間的關(guān)系，其他主體如親朋好友涉及較少,。

2012年的人際關(guān)系題普遍較難,。原因之一是2012年面試題目設(shè)計(jì)的情境十分復(fù)雜。2012年的人際關(guān)系題考察的主體較多,，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo),，群眾，同事等,，并且限定考生的身份,，如你六安中公教育

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是政府工作人員，會(huì)怎么處理,？人際關(guān)系題目中會(huì)出現(xiàn)多個(gè)主體,，多個(gè)矛盾，要求考生能夠協(xié)調(diào)好人際與工作,，保持大局意識(shí),，把工作做好?？忌枰J(rèn)真閱讀人際關(guān)系題的答題技巧,。

例如：你在接待處上班，臨下班有個(gè)怒氣沖沖的群眾來(lái)找你,，說(shuō)你們單位業(yè)務(wù)科工作人員,，讓他回去取材料，取回后又說(shuō)還缺一份，還要回去取,，但馬上要下班了,，今天又是辦理最后一天，你怎么辦,？

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的發(fā)展和工作做出安排的活動(dòng),，是一種關(guān)于未來(lái)的藍(lán)圖和一定行動(dòng)的建議、說(shuō)明和框架,。切實(shí)可行的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下幾個(gè)方面的基本要求：清晰的目標(biāo),、明確的方法與步驟、必要的資源,、可能出現(xiàn)的問(wèn)題與成功的關(guān)鍵,。

組織協(xié)調(diào)是指為完成一定的任務(wù)而對(duì)人、財(cái),、物及各種資源進(jìn)行安排,、調(diào)配、整合的過(guò)程,。一項(xiàng)工作的完成光有計(jì)劃是不行的,，在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，如何分清楚輕重緩急,，如何有條不紊地開(kāi)展,，如何充分利用各種資源，需要進(jìn)行合理的安排和調(diào)度,。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題就是在題中給考生一定的角色和任務(wù),，要求考生根據(jù)具體的任務(wù)情況，預(yù)先系統(tǒng)地安排工作,，并在工作中合理調(diào)配各種資源,。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題同樣是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型。在題型設(shè)計(jì)上,，2012年和之前有較大的區(qū)別,。2012年的試題基本跳出模式化的怪圈，采用創(chuàng)新性的問(wèn)法,，從細(xì)節(jié)維度而不是過(guò)程維度對(duì)考生進(jìn)行考查,。考生定位更加明晰,，題目場(chǎng)景更加細(xì)化,，活動(dòng)目的更加具體。在提問(wèn)的方式上出現(xiàn)連續(xù)提問(wèn),，也就是說(shuō)2012年前的組織管理題主要是要求考生組織好一個(gè)活動(dòng),。2012年的組織管理題則主要是要求對(duì)活動(dòng)的組織提出亮點(diǎn),。增加了壓力情景，更加實(shí)事化,。這對(duì)于考生的答題提出了新的要求,，廣大考生需要堅(jiān)持非模式化答題法，注重答案的重點(diǎn)和難點(diǎn),，結(jié)合基礎(chǔ)講義,，來(lái)提高面試成績(jī)。

例如：有人投訴垃圾亂倒,，噪音污染,，領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)轄區(qū)的垃圾及噪音做一個(gè)摸底調(diào)查，為整改提供參考依據(jù),，請(qǐng)問(wèn)你該如何組織這次調(diào)查,？

情境應(yīng)變題

情境應(yīng)變考察考生在面對(duì)突發(fā)和意外的情況下，是否能做到認(rèn)真對(duì)待,，冷靜分析,，是否能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出合理而有效的解決措施,，使問(wèn)題和矛盾得到圓滿(mǎn)解決，表現(xiàn)出強(qiáng)大的處理復(fù)雜和突出問(wèn)題的應(yīng)變能力,。

在題目的設(shè)置上,，越來(lái)越動(dòng)態(tài)，有情節(jié)性,。題目素材的選取上多種多樣,。情境應(yīng)變題目體現(xiàn)出綜合化、交叉化的趨勢(shì),，會(huì)把人際關(guān)系和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)相結(jié)合,。

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情境應(yīng)變題是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試題型組合的一部分，考查工作場(chǎng)景的試題較多,，諸如開(kāi)會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)視察、基層走訪(fǎng),、接受媒體訪(fǎng)問(wèn)時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況,。我國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人民群眾內(nèi)部矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,，這就需要考生具備應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力和遇到棘手問(wèn)題沉著冷靜的心理素質(zhì),。

在2012年面試中出現(xiàn)了一個(gè)新的變化，那就是情境應(yīng)變題真正體現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變反應(yīng),，一種“情境模擬對(duì)話(huà)”的新興題型隨之誕生,。這種類(lèi)似于現(xiàn)場(chǎng)表演小品的形式非常能考查考生的能力。廣大考生需要關(guān)注此類(lèi)題型?？忌趹?yīng)對(duì)情境模擬應(yīng)有一定的準(zhǔn)備,，突出現(xiàn)場(chǎng)感。

例如：如果你是隊(duì)長(zhǎng),，去和建筑工隊(duì)協(xié)調(diào),，與工頭溝通，處理垃圾亂倒和嗓音過(guò)大的問(wèn)題,。你準(zhǔn)備怎么辦,？

自我認(rèn)知題

自我認(rèn)知題不是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型。早期“自我介紹”考查較多,，2012年基本沒(méi)有出現(xiàn)此類(lèi)試題,。建議考生還是要準(zhǔn)備一份自我介紹，好好地梳理自身履歷,，以備應(yīng)試,。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能夠使所有考生在同一時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)自己，考官可以再同一時(shí)間內(nèi)對(duì)幾位考生進(jìn)行分析比較,，掌握考生的整體水平,，考生在近50分鐘的談?wù)摃r(shí)間內(nèi)，會(huì)相對(duì)放松地發(fā)表自己的見(jiàn)解,。

未來(lái)趨勢(shì)：

1,、個(gè)人陳述階段突破傳統(tǒng)，更加注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,，不僅要求考生針對(duì)材料提出有高度,、有深度的問(wèn)題，而且要求考生迅速進(jìn)入角色,，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),。

2、討論的主題更加注重解決實(shí)際問(wèn)題,，突出考察解決問(wèn)題的能力,。

三、趨勢(shì)分析

廣大考生非常關(guān)心此部分內(nèi)容,，中公教育研究專(zhuān)家經(jīng)研究認(rèn)為,，2013年出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試會(huì)體現(xiàn)如下規(guī)律：

面試形式

絕大多數(shù)考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試，天津,、江蘇,、內(nèi)蒙古出入境檢驗(yàn)檢疫局的考生需要特別認(rèn)真準(zhǔn)備無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。這就要求考生在準(zhǔn)備階段掌握各類(lèi)題型基本答題思路,，有針對(duì)性的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的訓(xùn)練,。

面試題量

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采用結(jié)構(gòu)化面試的有望繼續(xù)沿用4-5道題的模式,。對(duì)于材料題目，考生要注意時(shí)間的把握,。

面試時(shí)間

結(jié)構(gòu)化為20-25分鐘,，有望繼續(xù)由考生靈活把握。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試持續(xù)1小時(shí)應(yīng)該不會(huì)改變,。

面試題型

考生需要重點(diǎn)把握：

綜合分析題,，尤其是最近的熱點(diǎn)，包括民生,、政治,、經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題，能夠了解并深刻分析,，對(duì)事件的產(chǎn)生和解決都能夠從宏觀進(jìn)行分析并提出可執(zhí)行的解決措施,。

以材料題形式出現(xiàn)的人際關(guān)系題，問(wèn)題中往往會(huì)出現(xiàn)多個(gè)主體,，多個(gè)矛盾,，并且會(huì)給考生設(shè)置一個(gè)具體的身份，讓你去解決問(wèn)題,。

情景模擬題,，考察考生能不能控制自己的情緒、能不能機(jī)智的弱化矛盾,、能不能恰當(dāng)?shù)奶幚韱?wèn)題,。所以要求考生考慮全面周到，思維反應(yīng)敏捷,。

突出細(xì)節(jié)的組織管理題,，問(wèn)題越來(lái)越具體,，所以要求考生能夠突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),，把握住核心目標(biāo)進(jìn)行分析，注重細(xì)節(jié),。例如：你是教育局的工作人員,，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問(wèn)題，你怎么組織,？題目趨勢(shì)越來(lái)越細(xì)化,，給考生設(shè)定一個(gè)身份來(lái)解決具體的問(wèn)題。

希望廣大考生認(rèn)真準(zhǔn)備一份自我介紹,，對(duì)自己有個(gè)詳細(xì)的了解才能自如的回答自我認(rèn)知題目,，以不變應(yīng)萬(wàn)變。

社會(huì)熱點(diǎn)

考生可以重點(diǎn)關(guān)注考前2個(gè)月的熱點(diǎn),，比如醫(yī)改,、異地高考,、社會(huì)公平、慈善等,，考生可以把熱點(diǎn)的重點(diǎn)選擇在“德”方面,。要求考生能夠深入了解并分析，能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，找到根源解決問(wèn)題,。

四、真題展示

2013年2月27日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題

1.某政府部門(mén)對(duì)單位遲到早退,、上班玩游戲的懶散現(xiàn)象,，實(shí)行干部問(wèn)責(zé)制，你怎么看,？ 2.你單位要開(kāi)展一場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)邀請(qǐng)參會(huì)對(duì)象的工作，你怎么做,？ 3.你是學(xué)生會(huì)文藝委員,，組織合唱隊(duì)練習(xí)了很久，在參加文藝匯演的前一晚,，節(jié)目臨時(shí)取消了,，你怎么安慰大家？

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4.你公司參加一個(gè)貿(mào)易洽談會(huì),，你負(fù)責(zé)展位相關(guān)工作,，但是進(jìn)場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)主辦方私自改動(dòng)了你們的展臺(tái)位置,，還減小了展臺(tái)面積,，你怎么處理？

2012年2月22日上午出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題 材料題

張勇,，做了4年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊(duì),，主要負(fù)責(zé)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，維護(hù)市容市貌,，其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園,，所以有很多青年職工，人員復(fù)雜,。因?yàn)榕f城改建,，導(dǎo)致又有很多外來(lái)務(wù)工的施工人員，也有些服務(wù)人員,，所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,。

領(lǐng)導(dǎo)派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后,，工地的負(fù)責(zé)人推諉不予配合,，稱(chēng)這些建筑工人多為臨時(shí)雇傭,，自己也是新來(lái)工地的工作人員，問(wèn)題不好解決,。同事李佳因此事極為氣憤,，回到單位后向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，覺(jué)得此事無(wú)法繼續(xù)再開(kāi)展下去,。

另外,，轄區(qū)內(nèi)也有很多無(wú)照經(jīng)營(yíng)的小商小販，長(zhǎng)時(shí)間影響小區(qū)環(huán)境,，作為城管,，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對(duì)此不理解,，認(rèn)為這樣給轄區(qū)居民帶來(lái)了很大的不便,，甚至是指責(zé)城管只顧自己的功績(jī)，對(duì)此意見(jiàn)很大,。

問(wèn)題一：

有群眾舉報(bào)建筑工地建筑物亂擺亂放,，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇,，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事,，請(qǐng)問(wèn)你將如何開(kāi)展？

問(wèn)題二：

張勇和李佳與工程隊(duì)的負(fù)責(zé)人就建筑垃圾亂倒的問(wèn)題進(jìn)行溝通,，但是未果,，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再單獨(dú)去工地與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，你會(huì)怎么做,？

問(wèn)題三：

市衛(wèi)生部,、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個(gè)關(guān)于食品安全的檢查,，領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合,，做好協(xié)助工作，你會(huì)如何做,？

問(wèn)題四：

無(wú)照攤販對(duì)于小區(qū)居民生活帶來(lái)了一定的影響,，并且產(chǎn)生了大量的垃圾,，作為城管取締路邊的一些小商販,，但卻招致部分群眾的不滿(mǎn)，說(shuō)沒(méi)了小商販會(huì)給生活帶來(lái)很多不便,，指責(zé)城管這樣是亂管,，請(qǐng)問(wèn)你怎么看？

2011年2月24日上午國(guó)家多部委面試真題

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1.為保障老年人權(quán)益,，給予老人更多精神關(guān)懷,，國(guó)家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時(shí)常的關(guān)心和看望老人,，問(wèn)對(duì)這一做法你怎么看。

2.留守兒童問(wèn)題日益凸顯,，甚至有人走上犯罪道路,。如果你是婦聯(lián)部門(mén)的一個(gè)工作人員，針對(duì)上述情況策劃活動(dòng),，請(qǐng)舉出三個(gè)主題,，并以其中的一個(gè)主題為例，敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn),。

3.材料題：小王是辦公室工作人員,，李某是一退休職工，一日李某來(lái)找領(lǐng)導(dǎo),，小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：你跟他說(shuō)我不在。小王于是對(duì)老李說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不在,?？墒抢侠顩](méi)走，一會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)了,，遇到老李,。老李說(shuō)：你不是沒(méi)在嗎？領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我一直都在啊?? 于是老李到處說(shuō)小王欺上瞞下,，品質(zhì)差,。下面有abcde五種不同的處理方式，分別是a小王向周?chē)耐陆忉專(zhuān)籦小王向老李解釋?zhuān)籧小王向領(lǐng)導(dǎo)反映,；d小王笑而不語(yǔ),；e小王通過(guò)這件事進(jìn)行反思總結(jié)。

第一問(wèn)：請(qǐng)你對(duì)小王的不同處理方式分別加以評(píng)述,？

第二問(wèn)：現(xiàn)在你是小王,，請(qǐng)就將其認(rèn)為最合理的方式進(jìn)行詳細(xì)闡釋。

4.關(guān)于綠色出行,，政府要設(shè)立自行車(chē)出租點(diǎn),，鼓勵(lì)市民低碳出要建自行車(chē)出租站，你怎么展開(kāi)相關(guān)的調(diào)查,。（一學(xué)員回憶：城市要建立自行車(chē)免費(fèi)取用點(diǎn),，你作為調(diào)查人員，如何讓群眾們積極參與調(diào)查,？ 如何迅速的獲取調(diào)查信息,？）

5.一個(gè)新聞?dòng)浾呷ツ銈儐挝徊稍L(fǎng)民生問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓你接受采訪(fǎng),，結(jié)果第二天的報(bào)道偏頗,，夸大,，甚至曲解，民眾紛紛致電單位,，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心,。問(wèn)你該怎么辦？

六安中公教育

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二倍角公式篇二

二○一一年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,，今年以來(lái),，雖然受到金融危機(jī)沖擊，受到各種動(dòng)物疫病的影響,，但由于畜牧局緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作，積極應(yīng)對(duì),，大膽解放思想,，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，在畜牧業(yè)生產(chǎn)上始終做到“六個(gè)”堅(jiān)持,，深入調(diào)查,，認(rèn)真研究，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),，確保了畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),，畜產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，畜群結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，綜合生產(chǎn)能力明顯提高,，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年的既定目標(biāo)。

一,、畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)

據(jù)統(tǒng)計(jì):全縣生豬存欄55.6萬(wàn)頭,，出欄92萬(wàn)頭；牛存欄4.9萬(wàn)頭,，出欄5.4萬(wàn)頭,；山羊存欄42萬(wàn)只，出欄60.5萬(wàn)只,；家禽存欄712萬(wàn)只,，出欄940萬(wàn)只；肉類(lèi)總產(chǎn)10.7萬(wàn)噸,；禽蛋產(chǎn)量4.8萬(wàn)噸,。

綜合分析我縣畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)，盡管面臨許多困難和挑戰(zhàn),，但總體發(fā)展形勢(shì)是好的,。一是畜牧業(yè)生產(chǎn)保持上升,，全縣豬,、羊,、禽存出欄量分別同比增長(zhǎng)。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)方式有了明顯轉(zhuǎn)變,，規(guī)模養(yǎng)殖呈上升趨勢(shì),。三是畜禽品種改良步伐加快，畜禽的生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高,。四是動(dòng)物疫病綜合防控措施得到加強(qiáng),，保障能力明顯提升。五是基礎(chǔ)條件和飼養(yǎng)管理水平得到明顯改進(jìn),，逐步邁向生態(tài),、健康養(yǎng)殖。六是政策支持力度不斷加大,，農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性高,，畜牧業(yè)收入已成為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新亮點(diǎn)。

二,、主要工作措施

（一）,、抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變 為適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展新形式的需要,，保證養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，今年以來(lái)，我縣在認(rèn)真總結(jié)歷年來(lái)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上,，結(jié)合縣域自身實(shí)際,，明確了“以發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖,、建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)為突破口,，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)”的總體思路，確定了“統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局,、突出特色、分步推進(jìn),、適度規(guī)?！钡酿B(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)目標(biāo)，把推進(jìn)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)作為發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖,、加快畜牧業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)，作為提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要突破口,。通過(guò)政府引導(dǎo),、規(guī)范、組織、扶持和服務(wù),，全力推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),，目前，已建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)4個(gè),，規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)40個(gè),，規(guī)模養(yǎng)殖大戶(hù)1230個(gè)，養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社60家,。

（二）,、依托龍頭企業(yè)，推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)

為實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)健康,、快速,、良性發(fā)展，我縣在加快培育畜牧產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)上很下功夫,，通過(guò)政策扶持,、招商引資、創(chuàng)造寬松環(huán)境,、組建產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)會(huì)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織等形式,，使我縣以龍頭企業(yè)帶動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng),、中介聯(lián)動(dòng)和畜牧科技服務(wù)機(jī)構(gòu)牽動(dòng)的多形式,、多經(jīng)濟(jì)成分的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展壯大，先后涌現(xiàn)出成安牧業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會(huì),、泗縣動(dòng)物保健品協(xié)會(huì),、泗縣泗州養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、泗縣開(kāi)發(fā)區(qū)養(yǎng)豬協(xié)會(huì),、泗縣瓦坊鄉(xiāng)養(yǎng)雞協(xié)會(huì)和泗縣龍牧豬業(yè)集團(tuán),、泗州種豬場(chǎng)、泗縣慧川生態(tài)養(yǎng)殖有限公司,、泗縣向陽(yáng)牧業(yè)有限公司,、泗縣飛揚(yáng)牧業(yè)有限公司、泗縣新聯(lián)種雞場(chǎng)等產(chǎn)供銷(xiāo)一體化龍頭企業(yè)和中介服務(wù)組織,，市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家,。

（三）、依法行政推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),，保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全 隨著現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展,，畜牧業(yè)必須朝著安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、品牌方面發(fā)展,。為此，我縣重點(diǎn)抓了畜禽品種改良和普及,、推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、創(chuàng)建名牌畜產(chǎn)品、建立無(wú)公害畜產(chǎn)品基地等方面的工作,。

在畜禽品種改良方面,，主要通過(guò)以引進(jìn)國(guó)內(nèi)外良種（包括凍精）和選育地方良種為核心,，不斷提高品種檔次,，采取先進(jìn)的繁殖技術(shù)，大力開(kāi)發(fā)利用雜種優(yōu)勢(shì),，擴(kuò)大總量規(guī)模,，提高飼養(yǎng)效益，促進(jìn)畜牧業(yè)從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,，通過(guò)多元化投入和多體制經(jīng)營(yíng),，逐步建立一批效益高、品種優(yōu),、示范性強(qiáng)的畜禽良種基地,。黃牛改良主要是以人工授精技術(shù)為手段，引進(jìn)西門(mén)塔爾,、夏洛來(lái)等肉用牛凍精為主,，由縣級(jí)統(tǒng)一調(diào)配到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村配種站點(diǎn),，基本形成縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)黃牛改良體系,，全年冷配黃牛3.2萬(wàn)頭,。生豬生產(chǎn)以龍牧豬業(yè)集團(tuán)、泗縣成安牧業(yè)為種豬生產(chǎn)基地,，全面開(kāi)展豬的人工授精,，重點(diǎn)推廣普及雜交優(yōu)質(zhì)瘦肉型豬生產(chǎn)。家禽生產(chǎn)以新聯(lián)種雞場(chǎng),、飛達(dá)種禽場(chǎng)為基地,，輻射帶動(dòng)全縣2160個(gè)農(nóng)戶(hù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)。

在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方面,，我縣始終把畜產(chǎn)品無(wú)公害,、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為提高畜牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來(lái)抓：首先是制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，為廣大農(nóng)民發(fā)展無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)提供了科學(xué)的指導(dǎo)依據(jù),。其次是發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),。我縣圍繞龍頭企業(yè)建基地,、突出特色建基地、依托市場(chǎng)建基地,、連片開(kāi)發(fā)建基地的思路,，在科學(xué)分析全縣地域特色和資源優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，依托龍頭企業(yè),，示范帶動(dòng)養(yǎng)殖戶(hù)積極投身于標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖中去,。在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全方面，我縣始終堅(jiān)持加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,。一是加強(qiáng)對(duì)飼料,、獸藥和獸用生物制品等畜牧業(yè)生產(chǎn)投入品的市場(chǎng)整治和畜產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)和銷(xiāo)售各種假劣藥品,，嚴(yán)格管理藥物添加劑,，杜絕“瘦肉精”等違禁藥品飼喂畜禽，從根本上解決動(dòng)物產(chǎn)品藥物殘留問(wèn)題,。全年共辦理《獸藥經(jīng)營(yíng)許可證》115個(gè),，辦理飼料登記備案63個(gè)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查抽檢藥品35個(gè)品種,，對(duì)不合格的6個(gè)品種進(jìn)行處罰,；二是加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格運(yùn)輸,、屠宰,、市場(chǎng)、產(chǎn)地檢疫操作規(guī)程,，嚴(yán)厲打擊私屠亂宰,、銷(xiāo)售未經(jīng)檢疫的白條肉和加工銷(xiāo)售病死畜禽及其產(chǎn)品等違法行為，確保了動(dòng)物食品安全和人民身體健康,。三是加大漁業(yè)執(zhí)法工作力度,，維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，今年以來(lái),，已查處電網(wǎng)船35起,，結(jié)案30起，辦理水產(chǎn)養(yǎng)殖許可證12個(gè),，有效地維護(hù)了漁民養(yǎng)殖的合法權(quán)益,。

（四）、強(qiáng)化動(dòng)物疫病防控,，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展 為切實(shí)有效地控制動(dòng)物疫病的發(fā)生,，我縣全面推行了防疫技術(shù)承包責(zé)任制，縣防治重大動(dòng)物疫病指揮部具體制定每年度防疫計(jì)劃,，由縣長(zhǎng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂動(dòng)物防疫目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū),；縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局具體落實(shí)各項(xiàng)動(dòng)物防疫措施,，制訂免疫程序，并對(duì)防疫人員實(shí)行劃片包干,，明確責(zé)任,。同時(shí)抽調(diào)精干的技術(shù)力量，深入基層檢查督促防疫工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。并在每次防疫結(jié)束后，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫逐村深入到農(nóng)戶(hù)進(jìn)行抽查,。全年共使用口蹄疫苗144萬(wàn)毫升,，高致病性禽流感疫苗285萬(wàn)毫升，高致病性豬藍(lán)耳病疫苗147.4萬(wàn)毫升,，豬瘟疫苗175.8萬(wàn)頭份,，免疫率均達(dá)100%,。無(wú)重大疫情發(fā)生,，有效地保障了我縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

（五）,、推廣實(shí)用畜牧技術(shù),，提高畜產(chǎn)品科技含量

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)解放思想,，以畜種改良,、配合飼料、動(dòng)物疫病綜合防治,、畜禽高效飼養(yǎng),、青貯氨化飼料、農(nóng)作物秸桿綜合利用,、新建生態(tài)發(fā)酵床10600平方米,，大力推廣畜牧業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)，全年舉辦培訓(xùn)班五期,，受訓(xùn)人員1500人次,，印刷宣傳材料3000多份。積極促進(jìn)畜牧業(yè)新成果轉(zhuǎn)化,，切實(shí)提高畜產(chǎn)品科技含量,。

（六）、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，促進(jìn)畜牧業(yè)快速發(fā)展 為切實(shí)貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)惠民政策,，我局認(rèn)真開(kāi)展能繁母豬保險(xiǎn)工作、用好生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金,、促進(jìn)生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）建設(shè)項(xiàng)目等一系列惠農(nóng)政策資金落實(shí)到位,，極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖的積極性,，促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。

（七）,、再發(fā)動(dòng),、再動(dòng)員、全面完成招商引資任務(wù)

縣政府下達(dá)我局招商引資任務(wù),，黨組班子高度重視,，狠抓落實(shí)。一是認(rèn)真研究制定措施,；二是層層發(fā)動(dòng)集思廣益,；三是抽調(diào)精兵強(qiáng)將南下江浙等地，積極擴(kuò)大招商引資范圍,。目前,，我局已成功引進(jìn)泗洪客商王家田在開(kāi)發(fā)區(qū)衡尤投資1000萬(wàn)元建設(shè)飛翔養(yǎng)殖有限公司；蚌埠長(zhǎng)淮人喬勇在墩集霸王建設(shè)種豬場(chǎng)投資1000萬(wàn)元,。已完成全年招商引資任務(wù)2000萬(wàn)元,，今后爭(zhēng)取引進(jìn)畜產(chǎn)品深加工項(xiàng)目，提高畜產(chǎn)品附加值,，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

三、存在問(wèn)題

1,、畜產(chǎn)品深加工能力差,，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值較低,。

2,、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系不完善，市場(chǎng)準(zhǔn)入及產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度不健全,，因此存在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患,。二o一二年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局將認(rèn)真貫徹縣委,、縣政府“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以資源為依托,，以科技創(chuàng)新為手段,，以農(nóng)民增收為核心，以質(zhì)量和效益為目標(biāo),，以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖為突破口,，積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引導(dǎo)畜牧業(yè)生產(chǎn)向布局合理,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、科技含量高,、產(chǎn)品附加值高、市場(chǎng)占有率高,，經(jīng)濟(jì)效益高等方向發(fā)展,，不斷加快我縣畜牧業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化步伐，以開(kāi)拓創(chuàng)新精神,，確保完成當(dāng)年工作任務(wù),。

二、目標(biāo)任務(wù)

大牲畜存欄6萬(wàn)頭,，出欄10萬(wàn)頭,；生豬存欄55萬(wàn)頭，出欄80萬(wàn)頭,，其中三元雜交豬出欄40萬(wàn)頭,，五元雜交豬20萬(wàn)頭；山羊存欄35萬(wàn)只,，出欄70萬(wàn)只,；家禽存欄900萬(wàn)只，出欄1200萬(wàn)只,，肉蛋奶總產(chǎn)12萬(wàn)噸,，水產(chǎn)品產(chǎn)量6500噸,，農(nóng)民牧業(yè)收入比上年增長(zhǎng)30%,，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模飼養(yǎng)比重，繼續(xù)抓好省,、市級(jí)龍頭企業(yè)申報(bào)工作,。

三、實(shí)施措施

（一）,、加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物疫病綜合防控,，尤其是對(duì)重大動(dòng)物疫病的監(jiān)測(cè)、控制與撲滅,。進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)惠農(nóng)政策,，繼續(xù)用好生豬大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金、能繁母豬補(bǔ)貼,、信貸支持等,，千方百計(jì)擴(kuò)大畜禽總量，促進(jìn)全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展,。

（二）,、加強(qiáng)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題關(guān)系著人民群眾的身體健康,，成為國(guó)內(nèi),、國(guó)際社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,，必須依照相關(guān)法律法規(guī)條例采取了嚴(yán)格管理措施，盡快普及完善畜禽標(biāo)識(shí)和質(zhì)量追溯制度,。

（三）,、努力提升畜牧業(yè)科技含量和產(chǎn)業(yè)化水平。一是加強(qiáng)畜牧業(yè)科技培訓(xùn),。二是做好技企聯(lián)合,。加大養(yǎng)殖大戶(hù)、示范戶(hù)及科技示范小區(qū)的建設(shè),，走“良種化,、規(guī)模化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、無(wú)公害化、產(chǎn)業(yè)化”五化道路,。與此同時(shí),，努力擴(kuò)大投（融）資主體，多渠道投入資金,，促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化快速健康形成,，大幅度提升畜產(chǎn)品科技含量，增強(qiáng)畜產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。三是注重生態(tài)環(huán)境保護(hù),。要科學(xué)合理的布局我縣畜禽分布，注意畜禽新型圈舍的改造與興建,，以生態(tài)養(yǎng)殖為基本模式,，實(shí)行減量排放，降低畜禽糞便與廢棄物對(duì)環(huán)境的污染,。強(qiáng)調(diào)人與動(dòng)物,、人與環(huán)境、動(dòng)物與環(huán)境的和諧共棲,。

（四）,、加強(qiáng)畜禽良種體系建設(shè)。要把發(fā)展種畜禽產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、推進(jìn)畜禽生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,、改善畜產(chǎn)品質(zhì)量和提高畜牧業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力重要基礎(chǔ)來(lái)抓，重點(diǎn)圍繞種畜禽繁育,、品種資源保護(hù)與開(kāi)發(fā),、種質(zhì)監(jiān)督檢測(cè)和良種推廣應(yīng)用四個(gè)方面，采取技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和政策等措施,，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，提高技術(shù)水平，規(guī)范行業(yè)管理,，加快建成選育,、擴(kuò)繁、推廣,、應(yīng)用相互配套的畜禽良種體系,。

（五）、創(chuàng)新組織形式,，提高畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,。堅(jiān)持因地制宜，政策扶持,、科學(xué)引導(dǎo)的原則,，進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作。要以發(fā)展規(guī)范化養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)為重點(diǎn),，積極協(xié)調(diào)解決發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)的用地,、環(huán)境治理和環(huán)保設(shè)施建設(shè)的等問(wèn)題。應(yīng)以畜牧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)為目標(biāo),，不斷培育壯大龍頭企業(yè),，抓好畜產(chǎn)品的精深加工和開(kāi)發(fā)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,，真正形成利益關(guān)系一致的產(chǎn)加銷(xiāo)一條龍。認(rèn)真總結(jié)我縣畜牧專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,，提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。

總之,，在今后的一年里，畜牧局將進(jìn)一步履職盡責(zé),，充分發(fā)揮畜牧局政府職能局的作用,，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,，抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在畜產(chǎn)品深加工上積極探索招商引資新路子，力爭(zhēng)有新的突破,。積極解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真抓落實(shí),，努力完成“十二五”規(guī)劃階段性的工作任務(wù),，為泗縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做出新貢獻(xiàn)。

二倍角公式篇三

二,、單項(xiàng)選擇題（將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)里）

1,、從漢字的造字方法來(lái)看，“禾,、衣,、果”三個(gè)字都是（）。a,、象形字 b,、指事字 c、會(huì)意字 d,、形聲字

2,、漢字字形的最小單位是（）。a,、筆畫(huà) b,、部件 c、偏旁 d,、部首

3,、從下列四組字中選出造字法與另三組不同的一組：（）。a,、萌 旺 佐 b,、芳 響 何 c、草 睛 伙 d,、莫 明 信

4,、下面四個(gè)字中哪一個(gè)字不是形聲字：（）。a,、彰 b,、彩 c、彤 d,、形

5,、從下面四組形聲字中選出 一組不是左形右聲或左聲右形的字（）。a,、嶺 扶 依 唱 b修 荊 穎 賴(lài) c,、政 歌 頂 刊 d期 峰 惜 欣

6、“艱,、難,、戲、勸、對(duì)”等字中的“又”是：（）,。a,、聲旁 b、形旁 c,、既非形旁又非聲旁 d,、既是聲旁又是形旁

7、“書(shū)（書(shū)）”字的簡(jiǎn)化方法是：（）,。a,、同音代替 b、草書(shū)楷化 c,、換用簡(jiǎn)單的符號(hào) d,、保留輪廓

8、下列四組簡(jiǎn)化字中哪一組用的是保留特征或輪廓的簡(jiǎn)化方法：（）,。a,、曲向谷后 b、優(yōu)燈庫(kù)販 c,、聲飛奪齒 d,、懷觀漢區(qū)

9、整理異體字的主要原則是（）,。a,、從俗 b、從簡(jiǎn) c,、從俗從簡(jiǎn) d從古從正

10,、目前最通用的楷書(shū)的印刷體是（）。a宋體 b仿宋體 c楷體 d黑體

12,、《普通話(huà)異讀詞審音表》審定“從容”的讀音是（）,。a、c ng r ng b,、c ng r ng c,、ch ng r ng d、ch ng r ng13,、“炫”和“渲”的讀音是（）,。

a、xu n和xu n b,、xu n和xu n c、xu n和xu n d,、xu n和xu n14,、“登載”和“裝載”兩個(gè)詞中的“載”的讀音分別是（）。a、z i和z i b,、z i和z i c,、都讀z i d、都讀z i15,、以始氏筆畫(huà)為序,，下列姓氏的排列順序是（）。a,、馮 匡 范 張 倪 姜 b,、匡 馮 范 張 姜 倪c、馮 匡 張 范 姜 倪 d,、馮 匡 張 姜 范

16,、我國(guó)于五十年代中期確定的文字改革的三項(xiàng)任務(wù)，在今天（）,。a,、已經(jīng)不適時(shí) b、已經(jīng)全部完成 c,、一項(xiàng)也沒(méi)有完成 d,、有些還沒(méi)有很好完成，需要繼續(xù)完成17,、1986年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)（）《第二次簡(jiǎn)化字方案（草案）》,。a、公布 b,、推行 c,、暫停使用 d、廢止

18,、當(dāng)前要提高漢字的使用效率,，首要的是（）。a,、繼續(xù)簡(jiǎn)化漢字 b,、促進(jìn)漢字規(guī)范化 c、實(shí)現(xiàn)漢字拼音化 d,、提高漢字書(shū)寫(xiě)水平

19,、我國(guó)能不能實(shí)現(xiàn)漢語(yǔ)拼音文字，什么時(shí)間實(shí)現(xiàn),，怎樣實(shí)現(xiàn),，這些問(wèn)題（）。a,、早應(yīng)作出結(jié)論 b,、早已作出結(jié)論c,、亟待作出結(jié)論 d、不宜匆忙作出結(jié)論20,、從漢字形體演變的歷史看,，打破古漢字象形的傳統(tǒng)，奠定現(xiàn)代漢字基礎(chǔ)的是（）,。a,、小篆 b、楷書(shū) c,、行書(shū) d,、隸書(shū)

21、我國(guó)第一部以偏旁部首整理出來(lái)的字書(shū)是（）,。a,、《說(shuō)文解字》 b、《集韻》 c,、《康熙字典》 d,、《中華大字典》

22、“凹”和“凸”兩個(gè)字的筆畫(huà)數(shù)都是（）,。a,、5筆 b、6筆 c,、7筆 d,、8筆

三、判斷題（在題后括號(hào)里用“√”表示正確,，用“×”表示不正確）

1,、文字是人類(lèi)社會(huì)最重要的交際工具。（）

2,、從有人類(lèi)社會(huì)存在的時(shí)候起,，就有文字存在。（）

3,、文字起源于圖畫(huà),，是從圖畫(huà)演變而來(lái)的。（）

4,、漢字是代表音節(jié)的,，因此漢字同日文的假名一樣，是一種音節(jié)文字,。（）

5,、漢字記錄漢語(yǔ)不實(shí)行連寫(xiě)法。（）

6,、在擺脫古漢字的圖形意味上起決定性變化的是隸書(shū),。（）

7,、楷書(shū)一出現(xiàn),，漢字成為方塊形就完全定型化了,。（）

8、六書(shū)中的象形字,、指事字,、會(huì)意字都是獨(dú)體字，形聲字則是合體字,。（）

9,、形聲字同會(huì)意字的主要區(qū)別在于前者帶表音成分，而后者不帶表音成分,。()

10,、漢字的聲旁又叫聲符，其表音功能相當(dāng)于拼音文字的音符,。（）

11,、形旁和聲旁在方塊漢字中的位置是完全固定的。（）

12,、“竽,、筑、筒”三個(gè)字的上半部分是形旁,。（）

13,、《漢語(yǔ)大字典》收字共五萬(wàn)六千多個(gè)，這個(gè)收字量反映了目前實(shí)際上使用漢字的數(shù)量,。（）

14,、簡(jiǎn)化漢字就是減少漢字的筆畫(huà)。（）

15,、常用字的平均筆畫(huà)數(shù)比非常用字的平均筆畫(huà)數(shù)少,。（）

16、“兒”簡(jiǎn)化為“兒”,，“兒”可以作為簡(jiǎn)化偏旁類(lèi)推,。（）

17、“藉口,、憑藉,、慰藉”等詞中的“藉”一律簡(jiǎn)化為“借”。

18,、“肺”字共有8筆,，它的右旁不從市。（）

19,、“區(qū),、區(qū),、匠、醫(yī)”等字的第二筆都是折筆,。（）20,、現(xiàn)行的《漢語(yǔ)拼音方案》既是幫助學(xué)習(xí)漢字和推廣普通話(huà)的注音工具，又是代替漢字的拼音文字,。（）現(xiàn)代漢語(yǔ)試題庫(kù)（詞匯·試題）

二,、判斷題

1、詞和短語(yǔ)的區(qū)別在于,詞是能獨(dú)立運(yùn)用的最小的語(yǔ)言單位,短語(yǔ)不是獨(dú)立運(yùn)用的最小語(yǔ)言單位,。（）

2,、詞代表的音節(jié)前后可以停頓。（）

3,、現(xiàn)代漢語(yǔ)與古代漢語(yǔ)詞的形式相同,，都是雙音節(jié)詞占優(yōu)勢(shì)。（）

4,、“大?！焙汀按罄恕倍际嵌陶Z(yǔ)。（）

5,、在一個(gè)單音節(jié)語(yǔ)素構(gòu)成一個(gè)詞的情況下,，一個(gè)漢字表示的是一個(gè)詞，這時(shí)一個(gè)漢字和一個(gè)詞是相當(dāng)?shù)?。（?/p>

6,、詞與詞匯的關(guān)系是個(gè)體與集體的關(guān)系，無(wú)論如何,，詞匯不能用來(lái)指單個(gè)的詞,。（）

7、“蝴蝶在西雙版納的森林里飛舞,?！边@句話(huà)里包含了７個(gè)語(yǔ)素。（）

8,、單純?cè)~是由單音節(jié)語(yǔ)素構(gòu)成的,。（）

9、聯(lián)綿詞的兩個(gè)音節(jié)連在一起才有意義,，不能分開(kāi)去解釋各個(gè)音節(jié)的意義,。（）

10、三個(gè)音節(jié)以上的單純?cè)~絕大多數(shù)是音譯詞,。（）

11,、合成詞都是由兩個(gè)語(yǔ)素構(gòu)成的。（）

12,、“老式”,、“老大爺”中的“老”是詞根,。（）

13、“剛剛”,、“饃饃”,、“斷斷續(xù)續(xù)”都是重疊式合成詞。（）

14,、“盼頭”,、“白頭”、“船頭”中的“頭”都是詞綴,。（）

15、“割草機(jī)”是偏正式合成詞,。（）

16,、“怯生生”、“慢騰騰”中的“生生”,、“騰騰”是詞綴,。（）

17、“倉(cāng)猝”是雙音節(jié)合成詞,。（）

18,、專(zhuān)有名詞的詞義沒(méi)有概括性。（）

19,、詞義除包括概念意義之外,，還包括附屬色彩。（）20,、現(xiàn)代漢語(yǔ)中,，多義詞是多數(shù)，單義詞是少數(shù),。（）

21,、詞的引申義只指從原始義或基本義引申出來(lái)的意義。（）

22,、單義詞沒(méi)有歧義,，不少科學(xué)術(shù)語(yǔ)、鳥(niǎo)獸,、草木,、器物的名稱(chēng)都是單義詞。（）

23,、多義詞和同音詞都是用同一語(yǔ)音形式表示多個(gè)意義,。（）

24、“怪脾氣”的“怪”和“怪好看”的“怪”是同音詞,。（）

25,、“吉他”和“六弦琴”是一對(duì)等義詞,。（）

26、“遼闊”與“寬闊”的不同主要在形狀特征和適用對(duì)象上,。（）

27,、多義詞的同義詞，必須各個(gè)義項(xiàng)相同相近,。（）

28,、“出席”與“缺席”是一對(duì)極性反義詞。（）

29,、詞在使用過(guò)程中產(chǎn)生了新義不算出現(xiàn)了新詞,。（）30、譯外來(lái)詞的時(shí)候,，必須完全遵照原有的語(yǔ)音形式來(lái)譯,。（）

31、有一部分行業(yè)語(yǔ)往往既存在專(zhuān)門(mén)的意義,，又有普通的意義,。（）

32、熟語(yǔ)之所以成為詞匯學(xué)的研究對(duì)象,，就在于人們常把它當(dāng)做詞一樣的語(yǔ)言單位來(lái)使用,。（）

33、漢語(yǔ)的成語(yǔ)都是四個(gè)字組成的,。（）

三,、單項(xiàng)選擇題

1、語(yǔ)素是ａ,、最小的語(yǔ)音單位 ｂ,、最小的意義單位ｃ,、最小的語(yǔ)音語(yǔ)義結(jié)合單位 ｄ,、能獨(dú)立運(yùn)用的最小的意義單位

2、“員,、祖,、鄉(xiāng),、分、妊,、嚴(yán)”中包含的自由語(yǔ)素是ａ,、鄉(xiāng)、分,、嚴(yán) ｂ,、祖、分、嚴(yán) ｃ,、祖,、鄉(xiāng)、分 ｄ,、員,、分、妊

3,、“一對(duì)花瓶”,、“你說(shuō)的對(duì)”、“面對(duì)未來(lái)”中三個(gè)“對(duì)”代表 ａ,、一個(gè)詞 ｂ,、兩個(gè)詞 ｃ、三個(gè)詞 ｄ,、只代表音節(jié),，不代表詞

4、下列各組詞中全部是聯(lián)綿詞的是ａ,、倉(cāng)猝、唐突,、闌干,、苗條、蝙蝠 ｂ,、坎坷,、蟋蟀、枇杷,、盧布,、拮據(jù)ｃ、詳細(xì),、伶俐,、逍遙、葫蘆,、蒙朧 ｄ,、游弋、叮嚀,、摩托,、嘍羅、吩咐

5,、“惆悵”一詞是ａ,、疊韻詞 ｂ、雙聲詞 ｃ、音譯詞 ｄ,、非雙聲疊韻詞

6,、“珊瑚”一詞是 ａ、聯(lián)綿詞 一個(gè)語(yǔ)素 ｂ,、音譯詞 一個(gè)語(yǔ)素

ｃ,、偏正式合成詞 兩個(gè)語(yǔ)素 ｄ、聯(lián)合式合成詞 兩個(gè)語(yǔ)素

7,、“沙啞”和“沙發(fā)”中的“沙” ａ,、都是語(yǔ)素 ｂ、都不是語(yǔ)素ｃ,、前者是語(yǔ)素后者不是語(yǔ)素 d,、前者不是語(yǔ)素后者是語(yǔ)素

8、“雷峰塔”,、“塔吉克族”,、“一座塔”中的“塔”分別是ａ、詞,、語(yǔ)素,、字 ｂ、語(yǔ)素,、字,、詞ｃ、詞,、字,、語(yǔ)素 ｄ、語(yǔ)素,、詞,、字

9、“反法西斯主義者”中的語(yǔ)素有 ａ,、兩個(gè) ｂ,、三個(gè) ｃ、四個(gè) ｄ,、五個(gè)

10,、“雄性”是

ａ、詞根加后綴 ｂ,、詞根加前綴ｃ,、并列式合成詞 ｄ、偏正式合成詞

11,、“龜縮”一詞的構(gòu)詞方式是

ａ,、主謂式 ｂ,、補(bǔ)充式ｃ、偏正式 ｄ,、單純?cè)~

12,、“安培”是

ａ、聯(lián)綿詞 ｂ,、譯音詞 ｃ,、并列式合成詞 ｄ、偏正式合成詞

13,、下列結(jié)構(gòu)不相同的一組成語(yǔ)是

ａ,、毛遂自薦、胸有成竹 ｂ,、中流砥柱,、孜孜不倦ｃ、天翻地覆,、營(yíng)私舞弊 ｄ,、守株待兔、異想天開(kāi)

14,、“虛心”和“虛偽”的區(qū)別是

ａ,、語(yǔ)義輕重不同 ｂ、感情色彩不同ｂ,、范圍大小不同 ｄ,、語(yǔ)體色彩不同

15、“同”和“陪同”的區(qū)別是

ａ,、語(yǔ)體色彩不同 ｂ、感情色彩不同ｂ,、意義的輕重不同 ｄ,、范圍大小的不同

16、“喂養(yǎng)”和“飼養(yǎng)”的區(qū)別是

ａ,、動(dòng)作的行為特點(diǎn)不同 ｂ,、動(dòng)作行為的施事者不同ｃ、語(yǔ)義輕重不同 ｄ,、支配對(duì)象不同

17,、“邊疆”和“邊境”的區(qū)別是

ａ、集體與個(gè)體的不同 ｂ,、性狀特征不同ｃ,、范圍大小不同 ｄ、語(yǔ)體色彩不同

18,、“明亮”在“光線(xiàn)充足”意思上的反義詞是 ａ,、昏暗 ｂ、暗淡 ｃ、模糊 ｄ,、黝黑

四,、多項(xiàng)選擇題 １、每組結(jié)構(gòu)相同的是

ａ,、兄弟,、好歹 ｂ、人民,、秋收 ｃ,、春耕、苦瓜ｄ,、性急,、眼紅 ｅ、花生,、瓜分 ２,、下列五組成語(yǔ)，每組相同的是

ａ,、顛沛流離,、心灰意冷 ｂ、青出于藍(lán),、包羅萬(wàn)象ｃ,、后起之秀、打草驚蛇 ｄ,、鏡花水月,、扶搖直上 ｅ、過(guò)河拆橋,、打草驚蛇 ３,、下列加點(diǎn)的字屬于詞綴的是

ａ、磚頭 ｂ,、煙頭 ｃ,、蝦子 ｄ、騙子 ｅ,、幼兒 ４,、下列各詞屬于聯(lián)綿詞的是

ａ、撲克 ｂ,、駱駝 ｃ,、駝絨 ｄ、嘩啦 ｅ,、囫圇 ５,、下列概念中不指一個(gè)詞而指一組詞的是

ａ,、同義詞 ｂ、反義詞 ｃ,、同音詞 ｄ,、多義詞 ｅ、單義詞 ６,、下列成語(yǔ)中由反義語(yǔ)素和同義語(yǔ)素交叉復(fù)合而成的是

ａ,、說(shuō)三道四 ｂ、天旋地轉(zhuǎn) ｃ,、鬼哭狼嗥 ｄ,、東游西蕩 ｅ、悲歡離合

７,、反義詞的存在一般要具備ａ,、詞性相同 ｂ、意義上互相矛盾互相對(duì)立ｃ,、字?jǐn)?shù)相等 ｄ,、屬于同一意義范疇ｅ、符合一般語(yǔ)言習(xí)慣,，經(jīng)常并舉對(duì)比 ８,、下列論述正確的是

ａ、“工作”和“義務(wù)”是同義詞 ｂ,、“繁榮”和“繁華”是同義詞ｃ,、“臟得很”和“干凈”是反義詞 ｄ、同義詞只能是兩個(gè)詞意義相同相近ｅ,、反義詞往往是兩個(gè)詞意思相反 ９,、表示動(dòng)作行為的同義詞的不同可能是

ａ、施事者不同 ｂ,、支配對(duì)象不同 ｃ,、動(dòng)作行為的特點(diǎn)不同 ｄ、句法功能不同ｅ,、感情色彩不同

五、分析題

１,、列表分析下列語(yǔ)言單位各包含幾個(gè)語(yǔ)素,、幾個(gè)詞、幾個(gè)字,、幾個(gè)音節(jié),。

①環(huán)境優(yōu)美 ②猩猩 ③德黑蘭 ④摩托車(chē) ⑤山⑥枇 ⑦亮兒 ⑧阿司匹林 ⑨崎嶇 ⑩購(gòu)置 ２、指出下列詞中哪些是單純?cè)~,。

①阿訇／阿諛 ②阿飛／阿門(mén) ③支配／支那 ④羅盤(pán)／羅漢 ⑤相同／胡同⑥鐳射／放射 ⑦和平／和尚 ⑧蘇打／蘇醒 ⑨探戈／探險(xiǎn) ⑩普通／卡通３,、分析下列新詞的結(jié)構(gòu)方式,。

①脫貧 ②特區(qū) ③離休 ④飛播 ⑤牽頭 ⑥落實(shí) ⑦民辦 ⑧開(kāi)放 ⑨責(zé)任田 ⑩雙休日 ４、指出下列外來(lái)詞的類(lèi)型,。

①哈達(dá) ②幽默 ③啤酒 ④寶剎 ⑤維他命 ⑥吉卜賽 ⑦冰激淋 ⑧俱樂(lè)部 ⑨ｂ超 ⑩ｖｃｄ

詞匯

二,、判斷題

１、√ ２,、√ ３,、× ４、× ５,、√ ６,、√ ７、× ８,、× ９,、√

10、√

11,、×

12,、√

13、√

14,、×

15,、√

16、√

17,、×

18,、×

19、√ 20,、√

21,、×

22、√

23,、√

24,、√

25、√

26,、√

27,、×

28、×

29,、√ 30,、×

31、√

32,、√

33,、×

三、單項(xiàng)選擇題

１,、ｃ ２,、ａ ３,、ｃ ４、ａ ５,、ｂ ６,、ａ ７、ｃ ８,、ｂ ９,、ｄ

10、ａ

11,、ｃ

12,、ｂ

13、ｄ

14,、ｂ

15,、ａ

16、ｄ

17,、ｃ

18,、ａ

19、?ｂ ?ａ ?ｃ ?ｂ ?ｂ ?ｂ ?ａ ?ａ ?ｃ ?ｂ ⑴ａ ⑵ｂ ⑶ｂ ⑷ｃ ⑸ｃ

四,、多項(xiàng)選擇題

１,、ａｃｄ ２、ａｅ ３,、ａｄ ４,、ｂｅ ５、ａｂｃ ６,、ｂｄ ７,、ａｂｄ ８、ｂｅ ９,、ａｂｃｄｅ

五,、分析題

２、①阿訇 ②阿門(mén) ③支那 ④羅漢 ⑤胡同 ⑥鐳射 ⑦和尚 ⑧蘇打 ⑨探戈 ⑩卡通 ３,、①動(dòng)賓 ②偏正 ③聯(lián)合 ④偏正 ⑤動(dòng)賓 ⑥補(bǔ)充 ⑦主謂 ⑧聯(lián)合 ⑨偏正 ⑩偏正 ４,、①音譯 ②音意融合 ③音譯加意譯 ④音譯加意譯 ⑤音意融合⑥音譯 ⑦半音譯 半意譯 ⑧音義融合 ⑨字母外來(lái)詞 ⑩字母外來(lái)詞 ５、①多義詞 ②多義詞 ③單義詞 ④多義詞 ⑤多義詞 ⑥單義詞 ⑦單義詞 ⑧多義詞 ⑨多義詞 ⑩多義詞

漢字

二,、單項(xiàng)選擇題

1,、a

2、a

3,、d

4、c

5,、b

6,、c

7,、b

8、c

9,、c

10,、a

11、b

12,、b

13,、d

14、a

15,、c

16,、d

17、d

18,、b

19,、d 20、d

21,、a

22,、a

三、判斷題

1,、×

2,、×

3、√ 4×

5,、√

6,、√

7、√

8,、×

9,、√

10、×

11,、×

12,、×

13、×

14,、×

15,、√

16、×

17,、×

18,、√

19、× 20,、×

二倍角公式篇四

二,、名詞解釋?zhuān)?0分，每題4分）

1.流程圖

流程圖是流經(jīng)一個(gè)系統(tǒng)的信息流,、觀點(diǎn)流或部件流的圖形代表,。在企業(yè)中,，流程圖主要用來(lái)說(shuō)明某一過(guò)程。這種過(guò)程既可以是生產(chǎn)線(xiàn)上的工藝流程,，也可以是完成一項(xiàng)任務(wù)必需的管理過(guò)程,。它體現(xiàn)了一系列特定工作之間的相互關(guān)系。

2.德?tīng)柗品?/p>

即采用匿名發(fā)表意見(jiàn)的方式,，即專(zhuān)家之間不得互相討論,，不發(fā)生橫向聯(lián)系，只能與調(diào)查人員發(fā)生關(guān)系,，通過(guò)多輪次調(diào)查專(zhuān)家對(duì)問(wèn)卷所提問(wèn)題的看法,，經(jīng)過(guò)反復(fù)征詢(xún)、歸納,、修改,，最后匯總成專(zhuān)家基本一致的看法，作為預(yù)測(cè)的結(jié)果,。

3.全球人力資源管理

全球人力資源管理(global human resource management, ghrm)是指在一個(gè)國(guó)際化導(dǎo)向的組織中,，與人員管理相關(guān)的政策與活動(dòng)。

4.臨時(shí)性員工

本是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的概念,，是與固定工,、合同工相對(duì)應(yīng)的一種用工形式，一般是指使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性,、季節(jié)性用工,。

5.“人力投資”學(xué)說(shuō)

20世紀(jì)60年代初期由美國(guó)著名人力經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨教授提出，即美國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值的快速增長(zhǎng)不僅僅靠物質(zhì)資本,，人力資本的投入也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,。

6.文化沖突

文化沖突（culture shock）是指經(jīng)常面對(duì)陌生環(huán)境，不知道該做什么,，也不知道該怎么做,，由此所產(chǎn)生的一種困惑和挫折感。

7.名義群體技術(shù)

是指在決策過(guò)程中對(duì)群體成員的討論或人際溝通加以限制,，群體成員是獨(dú)立思考的,。像召開(kāi)傳統(tǒng)會(huì)議一樣，群體成員都出席會(huì)議,，但群體成員首先進(jìn)行個(gè)體決策,。

8.戰(zhàn)略工作分析

既著眼于當(dāng)下又關(guān)注未來(lái)的一項(xiàng)工作，能夠精確具體地識(shí)別適應(yīng)組織未來(lái)戰(zhàn)略變化所需的知識(shí)和技能,，使人力資源活動(dòng)與組織戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配,。

9.《移民改革和控制法案》

美國(guó)在1986年頒布，該法案以大赦為宗旨，共赦免了270萬(wàn)左右的非法移民,，但有人認(rèn)為該法雖以移民控制為名,，但實(shí)際上并未達(dá)到控制非法移民的目的。此后又有若干新的有關(guān)移民的法律出籠,，其中包括結(jié)婚欺詐修正案、反毒品濫用法等等,。

10.結(jié)構(gòu)性面試

結(jié)構(gòu)性面試,，也叫模式化面試。在典型的結(jié)構(gòu)性面試中,，招聘者事先就詳細(xì)擬定要問(wèn)的問(wèn)題以及對(duì)這些問(wèn)題的回答,。面試時(shí)，招聘者按照所列的問(wèn)題逐一詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者,。

11.薪酬曲線(xiàn)

薪酬曲線(xiàn)是各職位的市場(chǎng)薪酬水平和內(nèi)部崗位等級(jí)之間的關(guān)系曲線(xiàn),，一般是一條凹形拋物線(xiàn)。

12.差異計(jì)件工資制

用科學(xué)研究方法,，規(guī)定一個(gè)較高地工作規(guī)范,，制定兩個(gè)工資率，工人只有在達(dá)到特別規(guī)定地工作規(guī)范后才能按較高地工資率計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，得到更多地工資收入,。

13.家庭和醫(yī)療休假法案（fmla）

家庭與醫(yī)療休假法案(fmla)要求雇主必須給員工一年最多有12周不領(lǐng)薪資的假期。

14.全面質(zhì)量管理

是指在全面社會(huì)的推動(dòng)下,，企業(yè)中所有部門(mén),，所有組織，所有人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,，把專(zhuān)業(yè)技術(shù),，管理技術(shù)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)集合在一起,，建立起一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量保證體系,，控制生產(chǎn)過(guò)程中影響質(zhì)量的因素，以?xún)?yōu)質(zhì)的工作最經(jīng)濟(jì)的辦法提供滿(mǎn)足用戶(hù)需要的產(chǎn)品的全部活動(dòng),。

15.玻璃天花板

玻璃天花板（glass ceiling）指員工在職場(chǎng)試圖晉升到企業(yè)或組織高層所面臨的障礙,。

16.人力資源管理

有效地管理工作中的人，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)與人——員工有關(guān)的問(wèn)題,。

17.戰(zhàn)略

戰(zhàn)略（strategy）指組織希望長(zhǎng)期達(dá)到的關(guān)鍵目標(biāo),。

18.戰(zhàn)略規(guī)劃

組織關(guān)于實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)以及如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列決策的總合。

19.工作說(shuō)明書(shū)

有效完成一項(xiàng)特定的工作所必需的知識(shí),、技能,、能力和其他特征（ksao）的書(shū)面說(shuō)明。

20.現(xiàn)實(shí)工作預(yù)告

現(xiàn)實(shí)工作預(yù)告為雇員按照事實(shí)展現(xiàn)工作全貌使招聘更加有效率。

21.360°反饋

也稱(chēng)為全方位反饋評(píng)價(jià)或多源反饋評(píng)價(jià),。由與被評(píng)價(jià)者有密切關(guān)系的人,，包括被評(píng)價(jià)者的上級(jí)、同事,、下屬和客戶(hù)等,，分別匿名對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行評(píng)價(jià)。被評(píng)價(jià)者自己也對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),。

22.直接經(jīng)濟(jì)薪酬

直接薪酬（direct financial compensation）包括雇員收到的周薪,、月薪、獎(jiǎng)金或傭金形式的薪酬,。

23.差異計(jì)件工資制

差異計(jì)件工資制又稱(chēng)泰勒差異工資制,，即用科學(xué)研究方法，規(guī)定一個(gè)較高地工作規(guī)范,，制定兩個(gè)工資率,，工人只有在達(dá)到特別規(guī)定地工作規(guī)范后才能按較高地工資率計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，得到更多地工資收入,。

24.雇員測(cè)謊保護(hù)法案

美國(guó)1988年通過(guò)的《雇員測(cè)謊保護(hù)法案》禁止任何人通過(guò)測(cè)謊儀預(yù)知某人忠實(shí)與否 25.獵頭公司

受企業(yè)委托,，專(zhuān)門(mén)從事搜尋中高級(jí)人才的中介公司。

26.工作群體

工作群體（work group）由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成,，他們把自己視為同一群體,。為完成某一目標(biāo)彼此之間相互依靠、相互交流,、相互作用,。

27.繼任安排

繼任安排（succession planning）運(yùn)用人力資源信息系統(tǒng)將一個(gè)特定職位的潛在接替人記 錄在案的過(guò)程。特是一個(gè)綜合性的職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的組成部分,。

28.工作說(shuō)明書(shū)

有效完成一項(xiàng)特定的工作所必需的知識(shí),、技能、能力和其他特征（ksao）的書(shū)面說(shuō)明,。

29.現(xiàn)實(shí)工作預(yù)告

現(xiàn)實(shí)工作預(yù)告（realistic job preview, rjp）為雇員按照事實(shí)展現(xiàn)工作全貌使招聘更加有效率,。

30.毒品測(cè)試計(jì)劃

在美國(guó)一般用于求職申請(qǐng)人或康復(fù)員工，主要監(jiān)測(cè)員工是否使用毒品及其他違禁藥物,。

31.集體談判

是指勞方集體性地透過(guò)工會(huì),，與資方談判雇傭條件，而資方必須參予,，而談判結(jié)果具有

法律約束力,。其目的是希望勞資雙方能夠在一個(gè)較平等的情況下訂立雇傭條件，以保障

勞方應(yīng)有的權(quán)益,。

32.職業(yè)安全和健康法案（1970）

美國(guó)1970年頒布《職業(yè)安全與健康法案（osha）》,，強(qiáng)化了政府對(duì)工作安全和健康的管理,，使得雇員能夠免受“已知危害”的困擾。

33.臨時(shí)解雇

也可稱(chēng)為暫時(shí)解雇,，是指工作崗位暫時(shí)短缺,，企業(yè)因此告訴雇員現(xiàn)在暫時(shí)沒(méi)有工作崗位可提供，但是在有可能的情況下,，企業(yè)愿意召回這些雇員,。

34.學(xué)習(xí)型組織

是一個(gè)能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識(shí)的組織,，同時(shí)也要善于修正自身的行為,，以適應(yīng)新的知識(shí)和見(jiàn)解。面臨變?cè)鈩×业耐庠诃h(huán)境,，組織應(yīng)力求精簡(jiǎn)、扁平化,、彈性因應(yīng),、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,，以維持競(jìng)爭(zhēng)力,。通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的,、高度柔性的,、扁平的、符合人性的,、能持續(xù)發(fā)展的組織,。組織學(xué)習(xí)是一個(gè)組織成為學(xué)習(xí)型組織的必要條件。

35.個(gè)人退休賬戶(hù)

是一種個(gè)人自愿投資性退休帳戶(hù),。所謂“自愿”是指是否購(gòu)買(mǎi)ira完全是居民個(gè)人的決策,；所謂“退休帳戶(hù)”，是指這部分資金主要用于投資人退休后的養(yǎng)老用途,，即正常情況下,，這筆資金只有在投資人退休之后能夠使用。

36.多元化

多元化（spanersity）只得是組織中具有相似或者差異化特征的員工的混合體,。

37.職能工作分析

職能工作分析（functional job analysis, fja）是大約20世紀(jì)60年代的美國(guó)對(duì)工作分析和描述進(jìn)行研究積累的結(jié)果,。它詳細(xì)而全面地描述一項(xiàng)工作的內(nèi)容。

38.傳記式信息表

傳記式信息表（biographical information blank, bib）包含對(duì)應(yīng)聘者態(tài)度和經(jīng)驗(yàn)測(cè)試的問(wèn)題,，它通過(guò)總結(jié)申請(qǐng)者以往行為和經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)供企業(yè)在招聘過(guò)程中推測(cè)其未來(lái)的工作行為,。

39.人力資源信息系統(tǒng)

人力資源信息系統(tǒng)（human resource information system, hris）運(yùn)用人力資源理論，憑借信息技術(shù)對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理的系統(tǒng),，主要功能是保證人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的科學(xué)化和高效率,。

40.電子招聘

也被稱(chēng)為網(wǎng)絡(luò)招聘,，是指通過(guò)技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過(guò)程,。

41.戰(zhàn)略工作分析

既著眼于當(dāng)下又關(guān)注未來(lái)的一項(xiàng)工作,，能夠精確具體地識(shí)別適應(yīng)組織未來(lái)戰(zhàn)略變化所需的知識(shí)和技能，使人力資源活動(dòng)與組織戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配,。

42.薪酬壓縮

薪酬壓縮（pay compression）是指員工薪酬之間的差異過(guò)小,，尤其是高級(jí)管理者和其下屬之間薪酬距離日漸縮小，從而導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低,、缺勤率提高和員工流失,。

43.績(jī)效工資

又稱(chēng)績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資（merit pay)或與評(píng)估掛鉤的工資（appraisal related pay）,，是以職工被聘上崗的工作崗位為主,，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí),，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,，是勞動(dòng)制度,、人事制度與工資制度密切結(jié)合的工資制度。

44.間接經(jīng)濟(jì)薪酬

間接經(jīng)濟(jì)薪酬（indirect financial compensation）也叫福利,，包括所有未包括在直接經(jīng)濟(jì)薪酬中的貨幣薪酬,。

45.文件筐技術(shù)

或者“公文筐”，是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中的一種,。在這種測(cè)評(píng)方法中,，被評(píng)價(jià)者將扮演某一管理者的角色，被要求閱讀和處理備忘錄,、信函等一系列文字材料,，所涉及的問(wèn)題根據(jù)被測(cè)者擬任崗位的要求不同而有所變化。被測(cè)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)需要將這些公文處理完畢,。

46.中期職業(yè)生涯平原

管理者在成熟階段和職業(yè)的維持階段會(huì)遇到“中氣職業(yè)生涯平原”狀態(tài),。此時(shí)，再向上提升的可能性通常很小,。原因有二,，其一是因?yàn)槠髽I(yè)高層職位較少，其次因?yàn)楣芾碚呷狈δ芰Α?/p>

47.利益仲裁

利益仲裁（interest arbitration）是解決僵局的最終方法,，即由于合同將具體明確各方未來(lái)的權(quán)利,，在雙方對(duì)達(dá)成協(xié)議仍有興趣，而未達(dá)成協(xié)議或在尋求替代方案時(shí),，就需要利益仲裁,。

二倍角公式篇五

1,、今天，客戶(hù)來(lái)銀行取定期存款,，坐下第一句話(huà)說(shuō)的我無(wú)話(huà)了,，“你好，我死期到了,?！?/p>

2、我有一朋友,，有點(diǎn)二,。身上沒(méi)錢(qián)，狗膽賊大的居然去坐車(chē),，司機(jī)師父說(shuō)你投個(gè)游戲幣也就罷了,，你投個(gè)奶片什么意思？

3,、懷孕8個(gè)半月,，寶寶在肚子里總是拱來(lái)拱去，肚皮上就時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)個(gè)小鼓包,。老公看到，興奮極了,，對(duì)我說(shuō)：來(lái),，我們來(lái)玩砸地鼠吧。

4,、早上燒開(kāi)水,，我媽讓我裝熱水瓶里。提著一壺滾燙的水的時(shí)候,，看見(jiàn)一只死蒼蠅停我腳上,。一時(shí)腦殘，輕輕地拿開(kāi)水想要燙死它??現(xiàn)在拖著一條廢腿躺在床上,。

5,、4歲表妹和2歲的表弟在地上玩游戲，表弟穿著開(kāi)襠褲,，表妹無(wú)意間看到表弟的小jj,，盯著看了一會(huì)兒，就問(wèn),，你那個(gè)東西是哪里買(mǎi)的,？是不是沃爾瑪買(mǎi)的？

6,、弟弟在某單位實(shí)習(xí),，回家來(lái)告訴我說(shuō)喜歡他們部門(mén)一個(gè)女同事,，那女的長(zhǎng)得特漂亮，走起路來(lái)還帶著淡淡的薄荷香味,。老媽在身后幽幽的飄來(lái)一句：那是婦炎潔的味道吧,。

7、同事在辦公室接待應(yīng)聘者,，拿著那登記表,，瞅了好久，弱弱地問(wèn)：木棍,？你叫木棍,？那求職者臉都綠了，惡狠狠地回：我叫林昆,！然后整個(gè)辦公室3秒內(nèi)一片靜寂,，接著狂笑不止??

8、一次批語(yǔ)文卷,，要求用“有?有?還有?”造句,，一學(xué)生是這樣寫(xiě)的：昨天去姥姥家，姥姥給我拿個(gè)雞腿,，我都吃完了問(wèn)姥姥還有嗎,，姥姥答：“有，有,，還有,！”

9、吃飯吃多了,，在車(chē)上忍不住連打了3個(gè)嗝“呃,、呃、呃”,，旁邊座上一個(gè)小盆友,，坐在媽媽腿上，奶聲奶氣接了一句：“曲項(xiàng)向天歌,?！敝?chē)娜硕夹λ懒恕?/p>

10、爺爺生日的時(shí)候以為大家忘了,，大清早留了張寫(xiě)著“今天是周××（爺爺?shù)拿郑┥张丁钡募垪l,，然后離家出走了。

11,、我一同事東北小姑娘,，長(zhǎng)得很漂亮但是特別能吃，因?yàn)楣ぷ髟?，我們要長(zhǎng)時(shí)間駐扎在客戶(hù)那里,，中午都跟客戶(hù)一起吃午飯,。昨天中午，我們都吃完了,，只剩下我同事還在吃,，客戶(hù)就對(duì)我同事說(shuō)，“×××,，你就是中國(guó)的火車(chē),。”同事疑惑,，客戶(hù)道：“狂吃狂吃狂吃狂吃??”