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養(yǎng)殖主管的崗位職責(zé)篇一

具體落實(shí)項(xiàng)目部的后勤保障任務(wù) 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常行政事務(wù)工作

一,、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤相關(guān)管理制度,，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、公司行政主管、總經(jīng)理審批,。

2,、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,。

3,、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改,、完善,。

二、職責(zé)二：食堂,、宿舍管理

1,、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度,、計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,，加強(qiáng)食堂管理,，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算,，重視食品安全,。

3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂,、宿舍條件提出改進(jìn)建議,。

三、

1,、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目清潔工作進(jìn)行檢查。

2,、對(duì)辦公區(qū)域,、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

四,、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理

1,、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全,。

2,、根據(jù)公司發(fā)展，建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),，配置保安員等,。

3、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目內(nèi)部安全情況,、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4,、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理,。

五、職責(zé)五：車輛管理

1,、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管,、總經(jīng)理審批,。

2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,，協(xié)助各部門的車輛使用情況,。

3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng),、車輛維修及車輛年檢等事宜,，控制公司的交通費(fèi)用支出。

六,、職責(zé)六：文化建設(shè)

1,、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,，增強(qiáng)后勤凝聚力,，提高職工生活福利待遇。

七,、職責(zé)七：其他管理職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi),。 2,、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理,。注：本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé),，簽字確認(rèn)：

養(yǎng)殖主管的崗位職責(zé)篇二

后勤部主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄,，減少錯(cuò)誤,，于月底上交辦公室，對(duì)員工考勤記錄負(fù)責(zé),；

2,、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記,；

3,、不定期對(duì)后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查；

4,、主管與部長在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房,。每周輪換一次，其中一人休假,，另一人負(fù)責(zé)全部工作,；

5、主管安排后勤員工正常休假,；

6,、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用，節(jié)約成本,；

7,、每周四上交工作報(bào)告；

8,、負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)罰明細(xì),，于月底上交辦公室；

9、編寫后勤月培訓(xùn)計(jì)劃,，于月底上交,；

10、整理核實(shí)月餐用具盤點(diǎn)表,，于月底上交,；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

后勤部長工作職責(zé)

1,、監(jiān)督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退,；

2、主管休假,，部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任,，做好登記；

3,、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前,、餐尾的準(zhǔn)備和收

尾工作，并檢查驗(yàn)收,，對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé),；

4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗

房,。一周一輪,，如一人休假，另一人負(fù)全責(zé),；

5,、主管休假，員工正常請(qǐng)假,，部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利,；

6、每周四上交工作報(bào)告,；

7,、負(fù)責(zé)宴會(huì)期間如下事項(xiàng)：米飯，爐子,，涼菜,，鋪、收地

毯,，洗手間衛(wèi)生,，dj房設(shè)備調(diào)試等等；

8、月底做好餐用具盤點(diǎn),，將數(shù)據(jù)上交主管,；

9、組織,、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,，配合泰和順員工成長檔案的的建立；

10,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

養(yǎng)殖主管的崗位職責(zé)篇三

后勤主管崗位職責(zé)

一，崗位關(guān)系

1.崗位名稱：后勤主管 2.所屬部門：行政部

3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員,、保潔員,、綠化員、宿舍管理員）

二,，崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序； 2.良好的組織,、協(xié)調(diào),、溝通及推動(dòng)能力； 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,。

三,，工作職責(zé)

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作； 2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,，合理分工和配置人員,，做到人盡其才，各盡其能,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作,；

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督,； 4.根據(jù)公司的績效考核制度,，考核下屬的工作業(yè)績；

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算,，重視食品安全,；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序,。監(jiān)督各項(xiàng)制度,、計(jì)劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂,、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生,、清潔,、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi),； 10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作,。

養(yǎng)殖主管的崗位職責(zé)篇四

后勤主管崗位職責(zé)

一，崗位關(guān)系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員,、保潔員,、綠化員、宿舍管理員）

二,，崗位技能要求

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序,；

2.良好的組織,、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力,；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,。

三，工作職責(zé)

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作,；

2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,，合理分工和配置人員，做到人盡其才,，各盡其能,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督,；

4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績,；

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂

伙食質(zhì)量,，強(qiáng)化伙食成本核算,，重視食品安全,；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序,。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)

劃的執(zhí)行情況,；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議,；

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生,、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),，定期或不定

期對(duì)此進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi),；

10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

養(yǎng)殖主管的崗位職責(zé)篇五

總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)

總務(wù)后勤主管受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),，直接向行政總監(jiān)報(bào)告工作,。崗位職責(zé)如下：

1.基本建設(shè)管理

①編制基本建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)實(shí)施,。

②編制基本建設(shè)預(yù)算,。

③辦理基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理,、進(jìn)度,、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng),。④控制基本建設(shè)支出,。

2.房產(chǎn)管理

對(duì)工作房產(chǎn)進(jìn)行管理，辦理產(chǎn)權(quán)事項(xiàng),。

3.綠化管理

對(duì)公司的綠化與環(huán)境進(jìn)行管理,。

4.環(huán)保管理

抓好公司環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證。

5.物資管理抓好公司清潔用品,、辦公用品,、電器配件等物資管理。

6.固定資產(chǎn)管理

抓好公司固定資產(chǎn)管理（機(jī)電設(shè)備部管理部分除外）與實(shí)物核算,。

7.安全管理

做廠區(qū),、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全保衛(wèi)工作。

8.維修管理

抓好房屋,、道路等維修工作,。

9.衛(wèi)生管理

搞好廠區(qū)和宿舍清潔衛(wèi)生維護(hù)工作,。

10.宿舍管理

對(duì)在宿舍住宿的各類人員進(jìn)行有效管理。

11.水電管理

做好宿舍分配和水電管理等工作,。

12.伙食管理

抓好公司伙食供應(yīng)及管理

13.文化管理

抓好公司休閑,、文化娛樂設(shè)施管理。

14.車輛管理

抓好公司車輛,、人員進(jìn)出管理,。

15.消防管理

抓好公司消防管理，組織消防安全檢查,。

16.公務(wù)車管理

安排領(lǐng)導(dǎo)用車和其他公務(wù)用車,，并司機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

17.災(zāi)害處理

對(duì)各種自然災(zāi)害和工作內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行緊急而有效的處理,。

18.配電管理

抓好公司配電系統(tǒng)的建立,、運(yùn)行、檢查,、維護(hù)等工作,。

19.其他

公司安排的其他相關(guān)工作管理。