在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇一

2,、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負責管理團隊處理客戶抱怨,，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

4、了解客戶的政策和程序,，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

5,、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

6、執(zhí)行診斷,、故障排除,、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

7、對團隊成員進行培訓(xùn),，包括產(chǎn)品,、工藝及質(zhì)量工具;

8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇二

1,、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3,、負責管理團隊處理客戶抱怨,，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

4,、了解客戶的政策和程序,，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;

6,、執(zhí)行診斷,、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術(shù);

7,、對團隊成員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品,、工藝及質(zhì)量工具;

8,、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇三

1,、負責宣傳,、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律,、法規(guī),，完成部門各項目標任務(wù)。

2,、負責組織制訂質(zhì)量管理制度,，指導(dǎo),、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查,、糾正和持續(xù)改進,。

3、負責對醫(yī)療器械供貨者,、產(chǎn)品,、購貨者資質(zhì)的審核。

4,、負責不合格醫(yī)療器械的確認,，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。

5,、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查,、處理及報告。

6,、負責質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理,，協(xié)助做好gsp認證、復(fù)查工作,，抽查gsp執(zhí)行情況,。

7、完成上級交代的其他工作,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇四

1. 對遵守現(xiàn)有質(zhì)量規(guī)定及質(zhì)量目標負責;

2. 定期向質(zhì)量部經(jīng)理及當前經(jīng)理不在時向他的代理人員提交報告;

3. 根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖對其部門員工的結(jié)構(gòu)和資格培訓(xùn)負責;

4. 對所有與質(zhì)量相關(guān)的批量生產(chǎn)任務(wù)的計劃和執(zhí)行負責,。在特殊情況下，作為解答內(nèi)部以及外部的質(zhì)量問題的聯(lián)系人;

5. 負責過程審核和產(chǎn)品審核的措施實施;

6. 負責批量生產(chǎn)中用于生產(chǎn)控制的統(tǒng)計工具的應(yīng)用及評估(例如：檢測工位,，硬件,，客戶評估);

7. 推動引導(dǎo)pfmea在批量生產(chǎn)中的實施;

8. 負責過程分析，促進各部門改進措施的實施以及對各部門員工進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);

9. 負責客戶抱怨問題的現(xiàn)場確認,、分析和措施落實,，全面支持cqe并協(xié)助客戶端質(zhì)量績效的監(jiān)控和改善;

10. 負責原材料(毛坯)質(zhì)量趨勢的監(jiān)控，對高不合格率的毛坯進行處置,，并將信息反饋sqe,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇五

1. 對遵守現(xiàn)有質(zhì)量規(guī)定及質(zhì)量目標負責;

2. 定期向質(zhì)量部經(jīng)理及當前經(jīng)理不在時向他的代理人員提交報告;

3. 根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖對其部門員工的結(jié)構(gòu)和資格培訓(xùn)負責;

4. 對所有與質(zhì)量相關(guān)的批量生產(chǎn)任務(wù)的計劃和執(zhí)行負責。在特殊情況下,，作為解答內(nèi)部以及外部的質(zhì)量問題的聯(lián)系人;

5. 負責過程審核和產(chǎn)品審核的措施實施;

6. 負責批量生產(chǎn)中用于生產(chǎn)控制的統(tǒng)計工具的應(yīng)用及評估(例如：檢測工位,，硬件，客戶評估);

7. 推動引導(dǎo)pfmea在批量生產(chǎn)中的實施;

8. 負責過程分析,，促進各部門改進措施的實施以及對各部門員工進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);

9. 負責客戶抱怨問題的現(xiàn)場確認,、分析和措施落實，全面支持cqe并協(xié)助客戶端質(zhì)量績效的監(jiān)控和改善;

10. 負責原材料(毛坯)質(zhì)量趨勢的監(jiān)控,，對高不合格率的毛坯進行處置,，并將信息反饋sqe,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇六

1. 負責建立、實施,、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;

2. 負責落實內(nèi),、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核,，組織公司相關(guān)部門,，落實檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

4. 負責與各部門協(xié)商,，確定原輔料,、半成品、成品的質(zhì)量標準 ;

5. 負責部門人員培訓(xùn)工作,，包括培訓(xùn)計劃的編制,、實施、效果評估等;

6. 及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī),，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);

7. 負責組織對不合格項目進行整改,、分析體系運行中潛在的不合格原因。

8. 負責檢查,、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

9. 負責有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理,。

10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇七

1. 負責建立,、實施,、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運營;

2. 負責落實內(nèi)、外審工作,，確保公司體系證書持續(xù)有效;

3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核,，組織公司相關(guān)部門，落實檢查和協(xié)調(diào)工作,，確保公司體系證書持續(xù)有效;

4. 負責與各部門協(xié)商,，確定原輔料、半成品,、成品的質(zhì)量標準 ;

5. 負責部門人員培訓(xùn)工作,，包括培訓(xùn)計劃的編制、實施,、效果評估等;

6. 及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);

7. 負責組織對不合格項目進行整改,、分析體系運行中潛在的不合格原因,。

8. 負責檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

9. 負責有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理,。

10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇八

1,、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。

2,、維護與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系,。

3、制定,、落實,、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標及工作計劃。

4,、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來料,、生產(chǎn)過程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制,，與相關(guān)部門配合對供應(yīng)商稽核,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容,。

5,、負責指定產(chǎn)品可靠性檢測方法和選用工具，出具,、審核測試報告,，提出改善意見。

6,、落實本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標,，負責本部門的職業(yè)安全三級教育和安全事故的應(yīng)急處理，配合內(nèi),、外審工作,。

7、合理安排,、指導(dǎo),、培訓(xùn)和考核下屬工作。

8,、按上級要求及時匯報工作,，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇九

1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃,，配合完成戰(zhàn)略分解,、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;

2.制定科室級質(zhì)量目標/kpi管理規(guī)則,，實現(xiàn)質(zhì)量目標/kpi分解和人員管理;

3.負責內(nèi)部團隊建設(shè)與下屬培訓(xùn),，建立內(nèi)部人才梯隊;

4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);

5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗工作;

6.負責參加陪同接外部審核,、檢驗等機構(gòu),，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對策;

7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;

8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題,，主持本部門工作,，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;

9.負責對部門各崗位員工進行培訓(xùn)，提升其工作及專業(yè)能力;

真實評價部門員工的工作能力,，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;

10.負責審核新進員工的培訓(xùn)計劃,，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計,，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

12.負責部門月度kpi的分析和改進工作,，提交周報、月報,、年中(終)報;,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十

1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解,、落實執(zhí)行,、監(jiān)控閉環(huán)完成;

2.制定科室級質(zhì)量目標/kpi管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標/kpi分解和人員管理;

3.負責內(nèi)部團隊建設(shè)與下屬培訓(xùn),，建立內(nèi)部人才梯隊;

4.建立和完善科室質(zhì)量流程,、質(zhì)量標準(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);

5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗工作;

6.負責參加陪同接外部審核,、檢驗等機構(gòu),，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對策;

7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;

8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題,，主持本部門工作,，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合;

9.負責對部門各崗位員工進行培訓(xùn)，提升其工作及專業(yè)能力;

真實評價部門員工的工作能力,，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;

10.負責審核新進員工的培訓(xùn)計劃,，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計,，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

12.負責部門月度kpi的分析和改進工作,，提交周報、月報,、年中(終)報;,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十一

1、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測;

2,、工藝用水的定期監(jiān)測;

3,、產(chǎn)品的初始污染菌,、無菌、eo殘留,、微生物限度檢驗并出具檢驗報告;

4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測及測試工作;

5,、協(xié)助部門負責人完成日常安排的工作;

6,、部門內(nèi)體系文件的起草;

7、驗證相關(guān)工作;

8,、負責部門人員工作安排,，整體協(xié)調(diào);

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十二

1. ? ??配合質(zhì)量經(jīng)理/副廠長完成制定/修訂年度質(zhì)量計劃和相關(guān)管理制度，并執(zhí)行保障質(zhì)量目標達成,；

2. ? ??起草,，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件

3. ? ??組織參與公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題,，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施,，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。

4. ? ??參與各種質(zhì)量管理活動,，如參與對外協(xié)合作方的審核,、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)；

5. ? ??建立產(chǎn)品的放行程序,、條件和放行的批準要求,，對放行產(chǎn)品質(zhì)量負責。

6. ? ??負責組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,，并負責產(chǎn)品投訴,、不良事件監(jiān)測。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十三

1,、收集客戶反饋的質(zhì)量問題并反饋供應(yīng)商,，提供解決方案;

2、整理并歸納公司目前所有產(chǎn)品質(zhì)保期,，產(chǎn)品變更替換信息;

3,、監(jiān)管公司庫存產(chǎn)品有效期;

4、完善品質(zhì)資料及報表,，提供各項建議,，提高部門工作效率;

5、梳理品質(zhì)數(shù)據(jù),，大力推進供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量,，提高客戶滿意度;

6、配合客戶對應(yīng)供應(yīng)商審廠工作,。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十四

1質(zhì)量部的日常工作的開展實施監(jiān)督

2組織內(nèi)部審核（體系審核,，產(chǎn)品審核,，過程審核）

3負責第三方審核及客戶審核

4客戶投訴的處理及溝通

5匯報質(zhì)量情況

6指導(dǎo)培訓(xùn)員工

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十五

1.全權(quán)負責質(zhì)量管理的工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責;

2.質(zhì)量管理體系文件要求落實的監(jiān)督,，質(zhì)量管理體系標準和文件落實的培訓(xùn);

3.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

4.根據(jù)公司品質(zhì)及生產(chǎn)標準,，負責來料,、制程、成品所有品質(zhì)管控及規(guī)范指導(dǎo);

5.對公司產(chǎn)品的質(zhì)量分析,，提出持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的建議;

6.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實施。

質(zhì)量主管的崗位職責 質(zhì)量管理主管崗位職責篇十六

1,、人員管理：負責對產(chǎn)線ipqc\fqc進行培訓(xùn),、考核，負責區(qū)域的人員工作安排,，協(xié)調(diào),；

2、負責檢驗區(qū)域的設(shè)計劃分,、人機料法環(huán)的稽核并督促改善,；

3.負責質(zhì)量服務(wù)過程中的質(zhì)量、效率確認及安全控制（常規(guī)工作點審核）,，持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率,。

4.質(zhì)量技術(shù)文件（工作范圍、作業(yè)指導(dǎo)書）的編制,、與客戶進行確認后,，培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。

5.負責零部件的質(zhì)量文件（控制計劃,、fmea,、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等）的更新與,。

6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù),；