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招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇一

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,，帶頭遵守各項規(guī)章制度,。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,，尤其要著力抓好施工質(zhì)量,、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料,。

4,、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況,，對違章違規(guī)的員工給予批評教育,，并將情況通報行政部擬定處理意見。

5,、督促核查對工人的考核考勤,，要求對工人的出工,、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

6,、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

7,、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)管理方法,，以提高工作效率。

8,、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫,，做好實物管理工作,；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息,。

2,、月度裝飾盤點工作。

1,、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況,。

2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息,。

1,、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn),。

2,、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求,，制定裝飾日常采購計劃,。

負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇三

1,、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2,、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù),，講求質(zhì)量,，做到精益求精,。

3、負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織,、指導(dǎo)及管理工作,。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運(yùn)行,、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作,。

4、制定設(shè)施更新,、改造工程計劃,，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,，并組織實施,。同時，積極落實對外承包工程項目,，努力完成工作指標(biāo),。

5、審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月,、季,、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促,、檢查,、落實工作。

6,、負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄,。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,，并按有關(guān)制度做好考核,、考勤及獎懲工作。

7,、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,，堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行,，促進(jìn)設(shè)備管理,、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化,。

8,、深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況,，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動力設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,。

9、與各部門之間密切配合,、相互溝通,，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向,。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德,、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感,。

10、每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修,、保養(yǎng)狀況,，提交總經(jīng)理。

11,、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水,、節(jié)電措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率,，降低成本,，完成費(fèi)用指標(biāo)。

12,、負(fù)責(zé)防火,、防風(fēng)、防雨工作,，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇四

1、準(zhǔn)時主持每天的班前例會,，傳達(dá)經(jīng)理的工作指示,，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn),。

2,、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表,，處理好有關(guān)請假,、休假、遲到,、礦工等一些事務(wù),，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。

3,、準(zhǔn)時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況,，不合格的地方重新清理,，并檢查臺、発,、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范,。

4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具,、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足,。

5,、安排好當(dāng)天的工作計劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域,、工作崗位及所看的房號,，隨時檢査工作情況。

6,、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況,，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo),，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量,。

7、工作中不斷與客人溝通,，妥善處理賓客的投訴和咨詢,，及時調(diào)解各部門之間、員工之間,、賓客之間,、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息,，并及時地反饋給經(jīng)理,。

8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購,，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作,，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

9,、做好服務(wù)員的思想品德教育,，教導(dǎo)每個員工要愛護(hù)公rj]的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,，做一名優(yōu)秀員工,。

10、安排好收市工作,，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇五

1,、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé),。

2,、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序,、工作標(biāo)準(zhǔn),，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎懲建議,。

3,、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4,、組織落實設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃,、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強(qiáng)檢項目的送檢。

5,、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行,。

6,、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

7,、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算,，合理使用和調(diào)整各項費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本,。

8,、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

9,、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視,，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴；

10,、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔,。

11、嚴(yán)格控制水,、電等消耗,，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作,。

12,、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施,，最大限度的降低能耗,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

13、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì),。

14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,，巡查記錄每月存檔,。

15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理,。

16,、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量,，搞好聯(lián)合驗收,。

17,、經(jīng)常檢查機(jī)房,、庫房、工作間,，保持清潔整齊,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇六

1、審核出納編制現(xiàn)金和銀行憑證,，編制轉(zhuǎn)賬憑證,。全面負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)。

2,、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的具體編制,。

3、每月負(fù)責(zé)收集,、編制各種會計報表以及相關(guān)財務(wù)報表,。

4、票據(jù)管理工作（銀行票據(jù)的登記,，發(fā)票收據(jù)的領(lǐng)購,、登記、發(fā)票專用章管理工作）

5,、完成內(nèi)部管理報表和外部財務(wù)月報的編制。

6,、稅務(wù)管理報表的編制,、申報及繳納。

7,、負(fù)責(zé)公司年度所得稅匯總清繳工作等。

8,、負(fù)責(zé)納稅申報,、發(fā)票領(lǐng)購，負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)等工作,。

9,、負(fù)責(zé)公司員工每月工資核算,，社保等繳納,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)收入,、成本、利潤預(yù)算,；

2、變質(zhì)成本費(fèi)用預(yù)算,，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,；

3,、成本資料的收集、整理和會計信息反饋,；

4,、編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書,，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)；

5,、各種稅費(fèi)的提取申報,，增值稅發(fā)票及發(fā)票的管理,。

6,、固定資產(chǎn)分類賬,，明細(xì)賬的核算；

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)對原始憑證的真實性、合法性進(jìn)行符合,，及時結(jié)賬，定期對賬,，做到憑證合法,、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確,、賬目相符、報表及時,。

2、劃分成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，編制收入,、成本費(fèi)用明細(xì)表及其它相關(guān)報表，做到劃分合理,、報表準(zhǔn)確、及時,。

3,、負(fù)責(zé)往來賬目的登記及相關(guān)單據(jù)的審核工作,，做到不符合要求的憑證拒絕簽發(fā)，及時督促應(yīng)收款項的催收,，隨時提供往來賬戶的情況。

4,、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的核算工作,，做到正確計提折舊、無形資產(chǎn)的攤銷,。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付工資,、應(yīng)付福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬提取和使用的核算，做到及時,、準(zhǔn)確。

6,、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和其它應(yīng)收賬款的核算，及時催收各種應(yīng)收款,，做到核算準(zhǔn)確，催收及時,。

7,、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表及其他財務(wù)報表的編制工作，做到每月28日及時完成,。

8,、負(fù)責(zé)稅票的填寫工作,，本著對公司負(fù)責(zé)的原則，準(zhǔn)確填寫稅票,，依法及時納稅,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)日常會計核算,、帳務(wù)處理和稅務(wù)辦理,；

2、按月進(jìn)行財務(wù)分析,，有獨(dú)立見解，能夠?qū)窘?jīng)營決策提出建議,；

3,、按時進(jìn)行納稅申報,，維護(hù)與稅務(wù)的關(guān)系,；

4,、做好現(xiàn)金盤點及固定資產(chǎn)盤點工作，及時核對業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù),；

5,、負(fù)責(zé)提供公司管理層所需要的財務(wù)報表及相關(guān)管理報表；

6、負(fù)責(zé)管理帳務(wù)體系,；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算,；

2,、協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)管理的日常工作，包括進(jìn)行記賬憑證的審核,、賬目核對與調(diào)整,、固定資產(chǎn)管理等；

3,、統(tǒng)計,、打印、呈送,、登記,、保管各類報表、報告,；

4,、協(xié)助上級組織、擬訂公司整體稅務(wù)計劃,；

5,、負(fù)責(zé)財務(wù)核算、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門,；

6,、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬；

7,、編制有關(guān)的管理層報表,；

8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作,。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十一

1,、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確,、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證,，登記明細(xì)帳和總帳,，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā),，增減和使用,，資金收支進(jìn)行核算,。

2、正確計算收入,，費(fèi)用,，成本，正確計算和處理財務(wù)成果,，具體負(fù)責(zé)編制公司月度,，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作,。

3,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作,。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算,，申報和繳納工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

5,、根據(jù)規(guī)定的成本,，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性,，合理性和真實性,，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

6,、及時做好會計憑證,，帳冊，報表等財會資料的收集,，匯編,，歸檔等會計檔案管理工作。

招聘主管的崗位職責(zé) 餐飲主管的崗位職責(zé)篇十二

1,、審核合同,、整理資料、并及時登記臺賬,；

2,、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，開展項目核算工作,；

3,、審核會計科目、負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表編制；

4,、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)核算及各數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,；

5、協(xié)調(diào)監(jiān)督項目會計日常核算工作,，確保核算規(guī)范性,；

5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對內(nèi)外部審計及各類監(jiān)督檢查,；

6,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。