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最新前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 19:44:03
最新前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價(五篇)
時間:2023-01-12 19:44:03     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價篇一

一、注重學(xué)習(xí),,努力提升思想認(rèn)識

剛步入新的工作崗位,,任務(wù)重,難度大,,困難多,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,虛心求教,。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),,提高自己的洞察力、判斷力;

二是堅(jiān)持“三注重”,,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習(xí);

三是結(jié)合本職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識,、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),,努力接受新思想,、新觀念、新環(huán)境,。

二,、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,,還要會?!白炱ぷ印保艺J(rèn)為工作之初,,做比說更重要,,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書,。自我來到管理處,在張?zhí)庨L、李主任的指導(dǎo)下,,反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》,、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況;

二是堅(jiān)持每周,、月報送維護(hù)工作進(jìn)展和計劃報表,。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L報送維護(hù)工作進(jìn)展和計劃報表,不斷完善,、詳細(xì)報表內(nèi)容,,截止現(xiàn)在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共2次;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理,、打印,、報送工作;

四是認(rèn)真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,,詳細(xì)登記時間,、對象、內(nèi)容,,及時督促人員辦理,,兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,,保管好重要文件資料;

六是保管好物資財產(chǎn),。5月初,根據(jù)處上要求,,對養(yǎng)護(hù)中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查,,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;

七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會議的通知,、會務(wù),、記錄工作;

八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,每月按時如實(shí)上報;

九是按照“一張笑臉相迎,,一把椅子相讓,,一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn),做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,,做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作,。

三、認(rèn)真反思,,爭取早日干出成績

認(rèn)真總結(jié),、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),,雖然忙忙碌碌,、加班加點(diǎn),,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,,歸結(jié)起來,,我認(rèn)為自身還存在以下問題:一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是工作上沒有完全放開,,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好,。我有信心干好這份工作,,這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,同事的支持,,自身的努力。

前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價篇二

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),,我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè),。成為了公司普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機(jī)會,,是您――延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟,,感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了公司人的執(zhí)著和堅(jiān)定,。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位,?;叵朐谶^去的三個月里,,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,,讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,但又有秩序,。

在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

一、萌芽階段(11月7日―11月31日),。

在這期間,,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,,其涉及到的事情比較蕪雜,,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,有時急著要同時處理好幾件事情,,而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點(diǎn)哪個是非重點(diǎn),,哪些事情緊急哪些事情不急,,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,,在這期間,是我出錯的高峰期了,,特別是在有些事情的處理上,,缺乏一定的靈活性,,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,剛進(jìn)入公司,,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,,所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(12月1日―12月31日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,,客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,,辦理所需資料,,以及辦理時的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,,并且兩手都要硬。

同時,,這種精神也深入到工程的整改中,,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因?yàn)檫@個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,也增加了公司的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋,、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,,也增強(qiáng)了我的信心,。

三、成熟階段(20__年1月1日―至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善。

此時__也已順利交房,,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,,找出癥結(jié),對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點(diǎn),,對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,,就顯得十分重要,,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起,,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),,通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,,同時避免了施工單位進(jìn)行整改,增加了維修成本及工作量,,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對公司滿意度的下降,。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥,?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),、中肯,、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,,并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,公司的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,在這里我不一一闡述,。

前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價篇三

一晃而過,,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機(jī)會,,同時我也非常珍惜這個工作的機(jī)會,,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,,去迎接我未來的工作,,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié):

一,、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的,,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么美好,。舒適的環(huán)境、友善的同事,,特別是上司也是那么的平易近人,,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機(jī)會,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個月,,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號,、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝,、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋、pu隔板等半成品件,,再通過四樓的精裝后,,包裝成壽命長、成本底,、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配,、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋,、pu隔板等),、加工拉的加工件(機(jī)芯、pcb板,、內(nèi)燈,、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略),。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,,使我更進(jìn)一步的了解裝配,、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,,如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題,。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,,同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,,同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解。

三,、成熟階段

通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,,使我對pe有了更深一步的了解,,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題,、解決問題,、預(yù)防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單,、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等,。

三個月來,,雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí);同時也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),,充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價篇四

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,,也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時,,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,,除此之外,便一無所知了,。所以,,試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

到公司的一天,,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中,,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2,、提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

前臺接待試用期工作總結(jié) 前臺試用期工作總結(jié)及自我評價篇五

回顧這三個月來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、主要做的工作:

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能,、職責(zé),,熟悉本部門業(yè)務(wù)。

2,、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核,、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3,、整理,、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考,、使用,。

二、工作以來得到的提升:

1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。

2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉,。

3,、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,,提高了工作積極性,,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情,。

三,、工作中存在的問題。

三個月來,,本人能敬業(yè)愛崗,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1,、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,,缺乏實(shí)踐中的工作知識,在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位,。

四、對未來的計劃:

在以后的工作時間里,,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

我想我應(yīng)努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。

4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

六、下階段主要工作計劃:

1,、盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本。

2,、對公司往年的訴訟,、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,,加快對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程,。

3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,,使之得到快速提升,,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

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