在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

化工操作工工作內(nèi)容篇一

第一、做好日常學習的督促

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強,，因而比較散漫，我將認真督促他們努力,，在學習上下功夫,。我打算從作業(yè)方面入手，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),，并且正常上交,，相信久而久之，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到轉(zhuǎn)化的目的,。

第二、不輕視,、不放棄后進生,。

對于每一個學生來說，特別是對孩子來說,，經(jīng)常感到有溫存的目光盯著自己,，是何等的重要！魏書生老師曾表揚過一位數(shù)學只考了8分的學生,，說他了不起,，對于數(shù)學來說，能夠考幾分也應該是了不起的事情,！如果簡單地放棄他們,，不僅對他們正在成長的心靈是一種打擊，更是對“人”的不尊重,。教育不正是對人的培養(yǎng)么,？

第三、讓學生體會到老師的期待,。

積極和家長進行溝通,，通過家訪從側(cè)面了解差生們過去的一些情況，在學習和生活上給與準確的引導,，從而慢慢養(yǎng)成學習上的好習慣,。在與他們的交流中，我將真誠地告訴他們,，他們并不是學不好,，只是方法不當，只要改進學習方法，一定能提高成績的,。并且?guī)退麄冎赋鲈瓉淼牟蛔阒?，鼓勵他們要多問、勤學,。

第四,、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證

后進生的形成，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺,，非一日之寒”，所以要他們轉(zhuǎn)化,，也不可能一蹴而就,。要達到轉(zhuǎn)化的目的，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力,。

第五、實行“優(yōu)生帶差生”活動

利用同桌的優(yōu)勢,，讓好學生管好后勁生,，讓同學們互相幫助，增強集體觀念,，發(fā)揚團隊精神,，促進后進生的轉(zhuǎn)化。

第六,、作好學校和家長之間的紐帶

要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,，家長也是一個關鍵的因素，沒有家長的密切配合,，后進生是無法教育的,。

化工操作工工作內(nèi)容篇二

一、指導思想

為綠化美化校園,，創(chuàng)設一個優(yōu)美的學習工作環(huán)境,，創(chuàng)設良好的育人氛圍，合理規(guī)劃學校綠化美化布局,，使學校擁有優(yōu)美的自然環(huán)境和濃厚的文化氛圍,，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能，特制定紅沙河小學綠化美化規(guī)劃,。

二,、綠化美化目標：

校園的綠化美化布局，崇尚自然,，同時又以人為本,，一切著眼于學生的發(fā)展,，讓學生的一草一木、一磚一瓦都能體現(xiàn)出對人的關懷,，又要努力營造校園的文化氛圍,，讓學校的每一個角落，都散發(fā)著優(yōu)秀文化的氣息,，同時立足本地經(jīng)濟氣候,、文化底蘊的實際條件，制定校園綠化美化規(guī)劃,。

三,、總體規(guī)劃設想：

基本思路：學校要爭創(chuàng)明德一流學校，就要總體規(guī)劃,，大力投入,，逐步實施教育現(xiàn)代化，必須突出現(xiàn)代化的校園文化建設,。校園文化不僅能傳承學校文化建設,，更是學校自我發(fā)展的主題，他在不斷的通過提煉和升華過程中,，形成具有核心意義的學校人文精神，以此培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和情感體驗,。為此,，我校校園文化建設將納入學校總體規(guī)劃之中,，制定具體計劃和實施方案,，把我校辦成在校園環(huán)境、辦學特色,、綠化美化,、師生素質(zhì)等方面營造團結(jié)勤奮、務實創(chuàng)新的校園文化建設,。具體思路：搞好校園文化環(huán)境建設,，營造一個和諧、優(yōu)美,、潔凈,、文明的校園環(huán)境。校園文化以校園環(huán)境為基礎,，校園環(huán)境促進校園文化的進步與發(fā)展,，相互作用，相互依存,。

（一）爭創(chuàng)一流的學校,，營造學校濃厚的教育氛圍,。

1、營造德育環(huán)境,，促進青少年的健康成長,。結(jié)合專題教育，利用學校墻報,、文化墻,、德育教育基地等宣傳渠道，突出誠信愛心,、遵紀守法,、文明禮貌、尊老愛幼的教育,，引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。

2,、營造生態(tài)環(huán)境,，促進青少年的健康成長。抓好校園“三化”建設,，杜絕安全隱患,，創(chuàng)建綠色、美麗,、和諧,、自然、發(fā)展的校園環(huán)境,。

3,、營造人文環(huán)境，促進青少年的健康成長,。搞好藝術室場,、文化墻的主題設計及構建，體現(xiàn)藝術育人特色,，引導學生欣賞文明,，承傳文明，創(chuàng)造文明,，提高審美能力,。

4、營造學習環(huán)境,，促進青少年的健康成長,。增設名言警句，對學生進行理想前途和學習目的的教育,，利用墻報樹立學校,、班級勤奮學習的典型,，綠化美化的典型，熱愛勞動尊敬父母的典型,。使之學有榜樣,，趕有目標，強化常規(guī)管理,，使學生明確學習目標,，，完成學習任務,，明確自己責任,，進而滿足社會發(fā)展和個人發(fā)展的需要。

5,、營造心理環(huán)境,，促進青少年的健康成長。全體要加強自身師德建設,，更新教育觀念,，以人為本，團結(jié),、勤奮,、務實、創(chuàng)新,，實施人性化教育,，建立新型的師生關系。遵守教育規(guī)律,，創(chuàng)新教育方法。師生平等,，對學生鼓勵,、贊美、接納,、認同,、友善，培養(yǎng)學生自信,、感動,、愛人、愛己,、大方,、正義、信任和平,、心胸寬廣等優(yōu)良言行,。

（二）營造高雅的校園文化氛圍,，辦出自己的教學特色。

學校整體風貌的外因呈現(xiàn)是辦學特色,，學校內(nèi)部的特殊運行是教育規(guī)律,。辦學特色是若干個群體、個體在素質(zhì)教育的優(yōu)化組合中脫穎而出的一種機制,，培養(yǎng)理念和品位,。它以正確的辦學思想為靈魂，體現(xiàn)在整個學校創(chuàng)造性的教育,、管理工作上,。

1、學校要大膽探索,，尋找出一條適合我校發(fā)展的辦學思路,，做到教書育人、管理育人,、服務育人,、環(huán)境育人，全園育人,。

2,、要繼續(xù)搞好學校的綠化，種樹種草,，擴大校園綠化面積,，保證四季有花。

3,、繼續(xù)加大投入,，做好校園文化建設的整體規(guī)劃，抓好硬件建設,，建好藝術教室,，增加校園宣傳標語。

4,、發(fā)揮少先隊組織的作用,，按時出黑板報，手抄報,，定期召開主題班會,，并積極參加校外綠化活動。

5,、上好校本課程《腰鼓》,，讓所有學生在小學畢業(yè)時均能打腰鼓。認真組織好學校的運動會,、藝術結(jié)的活動,，學生全體參加,，形成學校良好的文化氛圍。

化工操作工工作內(nèi)容篇三

一,、指導思想：

為了全面提高學生學習的主動性和積極性,，實行以點帶面，全面提高學生的綜合素質(zhì),，我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。進一步鞏固并提高中等生的學習成績,，幫忙學困生取得適當進步,，讓學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫忙下，逐步提高學習成績,，并培養(yǎng)較好的學習習慣,，構成基本潛力。透過個別輔導使學生轉(zhuǎn)變觀念,，認真對待學習,，發(fā)展智力，陶冶情操,，真正做到教師動起來,，學生活躍起來。并且長期堅持下去,，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,。克服自卑的心里,。在學生中構成“趕,、幫、超”濃厚的學習興趣,，使每個學生學有所長,，學有所用。提高整個班級的素養(yǎng)和成績,。因此，特制訂本學期的數(shù)學學困生輔導計劃,。

二,、學生狀況分析

本班從上學期的學習狀況及知識技能掌握狀況看，大部分學生學習積極性高,，學習目的明確,，上課認真，作業(yè)能按時按量完成,，且質(zhì)量較好,，但也有少部分學生如高__,、石__、石__,、李__,、楚__、馬__,、王__,，等等，基礎知識薄弱,，學習態(tài)度欠端正,，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成,，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，透過學困生輔導的方式使他們得到更好的發(fā)展，更大的進步。

三,、具體措施

1,、利用課堂時光隨機輔導

在課堂上多提問他們,，對學困生多提問一些基礎知識,，促使他們不斷進步,。當學困生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,，教師要當面批改,，指出錯誤,，耐心指導,。當少數(shù)學困生因基礎差而難以跟班聽課時，我們應采取系統(tǒng)輔導的方法，以新帶舊,，以舊促新,，幫忙學困生彌補知識上的缺陷,，發(fā)展他們的智力，增強他們學好數(shù)學的信心,。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,，以此來提高他們的學習成績,。

2,、課余時光個別輔導

在限定的課堂教學時光內(nèi),，是很難滿足和適應不一樣學生的需要的,。因此,，組織課外輔導,，作為課堂教學的補充是很有必要的。對掌握個性差的學生,，進行個別輔導,。實行日清，周清,，月清,。平時，在學困生之間開展一些比賽,，比如：看誰進步快,、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等,。

3,、結(jié)對子生幫生

布置適當、適量的學習資料,，讓優(yōu)等生適當給予幫扶,，定期讓讓學困生總結(jié)自我的進步,。為調(diào)動他們的積極性學期末頒發(fā)組合將。

另外,，由于學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,，對老師時時戒備、處處設防,。在這種逆反心理的作用下，老師所有的努力都會付之東流,。有言道：親其師,，才能信其道。只有到達心理相容,，他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,，才能到達教育的良好效果。要做到這一點,，教師就要給予他們更多的溫暖,，更多的愛，更多的真情,，用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,，用摯城的情點燃他們自信和進取的火種，到達“精神所至,，金石為開”的奇特效應,。

總之，在素質(zhì)教育的這天,，差生輔導工作是一個學校教學工作的重中之重,。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,，使我們的學困生的輔導工作更具成效,。

化工操作工工作內(nèi)容篇四

在7月份，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織，人員,、設備,、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產(chǎn),，推進6s管理制度，力爭在8月份生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺階,?？傊瑸閷崿F(xiàn)預計目標,，我們將知難奮進,、開拓進取，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理,，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作,，圓滿完成公司下達的各項任務指標,。

一、制定新老員工考核體系

評估崗位技術含量和勞動強度,。對相應的薪酬做適當?shù)恼{(diào)整,。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓和優(yōu)秀老員工的留用,，降低一些因人為因素所造成的浪費,。機器維護保養(yǎng)沒有做到位，機器沒有做到預防維修,，而是緊急維修,，這無形浪費了生產(chǎn)過程的時間。后續(xù)將加大機器保養(yǎng)維修的力度,，真正做到預防維修,。減少因維修而浪費的時間。

二,、加大力度對車間所領物料的質(zhì)量管控

嚴格監(jiān)督執(zhí)行車間員工首檢,、自檢的習慣。避免造成批量的不良,。加強機臺操作技能的培訓,，把調(diào)機消耗降到最低。

三,、充分利用自我工作經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)場實際情況

找出消耗根源所在,，制定可行的改善方案措施。加強車間現(xiàn)場管理,，做到人走電關,、水關、燈關等,。堅決杜絕浪費,。

四,、加強安全方面的教育培訓

讓大家對安全有一個更深刻的認識，自覺提高自身的安全防范意識,。并不定時的自檢現(xiàn)場安全隱患點,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高安全防范的硬件設施,。做到防患于未然,。

面對到來的八月，我愿以最飽滿的熱情,，最昂揚的斗志對待新年的每一天,。與各兄弟部門團結(jié)協(xié)作。提高產(chǎn)量質(zhì)量,，抓好消耗的控制，抓好安全生產(chǎn),。為公司的.健康發(fā)展盡我最大的努力,。

化工操作工工作內(nèi)容篇五

20__年全市標準化工作的總體要求是：按照x深化標準化工作改革的部署和全國標準化工作會議要求，深入貫徹市委,、市政府的各項決策,，按照改革創(chuàng)新、協(xié)同推進,、科學管理,、服務發(fā)展的基本要求，大力實施標準化戰(zhàn)略,，廣泛推進“標準化+”行動,，充分發(fā)揮標準化工作的基礎性、戰(zhàn)略性引領性作用,，為我市經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展,、開放發(fā)展,、共享發(fā)展提供技術支撐。

一,、進一步做好標準化改革發(fā)展各項重點工作

(一)制定天津市貫徹實施深化標準化工作改革方案行動計劃(20__-20__年),，在全市組織實施，協(xié)同有序推進本市標準化工作改革,，確保第二階段各項任務落到實處,。

(二)深入實施企業(yè)產(chǎn)品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度。加強宣傳推動,，進一步指導企業(yè)進行產(chǎn)品和服務標準自我聲明公開;履行好對企業(yè)產(chǎn)品標準的管理職責,，重點從事前備案轉(zhuǎn)移到對企業(yè)產(chǎn)品標準的事后監(jiān)管,，加強監(jiān)督檢查，重點檢查企業(yè)產(chǎn)品標準是否符合國家法律法規(guī)強制性標準要求,，標準指標是否有相應可行的檢測驗證方法等;探索推行企業(yè)標準領跑者制度,。

(三)培育發(fā)展團體標準。按照國家質(zhì)檢總局,、國家標準委《關于培育和發(fā)展團體標準的指導意見》,，鼓勵具備相應能力的學協(xié)會、商會,、聯(lián)合會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟,，積極參與國家和本市團體標準試點工作。以推進市消協(xié)培育發(fā)展團體標準為重點,，推動本市團體標準試點工作取得實質(zhì)性進展,。

(四)做好強制性地方標準整合精簡后續(xù)工作。按照國家標準委《關于印發(fā)強制性標準整合精簡結(jié)論的通知》要求,，對整合精簡結(jié)論為廢止,、轉(zhuǎn)化、整合,、修訂和終止的本市強制性地方標準及計劃項目,，開展后續(xù)處理和標準制修訂工作。

(五)持續(xù)優(yōu)化推薦性地方標準,。落實推薦性地方標準集中復審結(jié)論,，優(yōu)先安排需要修訂的標準進行立項。

二,、加強標準化協(xié)調(diào)推進機制建設

(六)進一步完善統(tǒng)一管理,、各司其職、合力推進的標準化協(xié)調(diào)推進新機制,。要在天津市標準化委員會的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調(diào)下,，充分發(fā)揮各成員單位在標準化工作改革、apec綠色供應鏈標準體系建設,、京津冀標準化協(xié)同等標準化重點工作中的作用,，協(xié)同推進全市標準化工作發(fā)展。

(七)天津市標準化委員會辦公室要根據(jù)工作需要適時組織召開市標準化委員會會議和辦公室會議,，有效加強與相關委辦局及周邊省市的協(xié)作溝通,，動態(tài)增補和調(diào)整標準化委員會成員單位。

三,、深入實施標準化戰(zhàn)略,，廣泛開展“標準化+”行動

(八)組織制定本市推進“標準化+”行動工作實施意見。不斷強化“標準化+”意識,，大力開展“標準化+”行動,，積極拓展“標準化+”應用領域,，深度彰顯“標準化+”效應。

(九)有效支撐供給側(cè)結(jié)構性改革,。全面推動落實《天津市消費品和裝備制造業(yè)標準和質(zhì)量提升規(guī)劃(20pc-20__年)》,，推動天津制造邁向中高端、實現(xiàn)新跨越,。

(十)繼續(xù)深入落實千項標準行動計劃,，按照時間節(jié)點高質(zhì)量地完成千項標準行動計劃中的標準制修訂任務。

(十一)加快推動標準與科技互動支撐,。進一步發(fā)揮技術標準在科技研發(fā)中的導向和保障作用,，在科技項目指南中，繼續(xù)將能夠形成國家標準,、行業(yè)標準和地方標準的重大創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)項目列入重點支持方向,，對能促進地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)、集聚,、發(fā)展以及社會發(fā)展的技術標準研制項目,，在項目立項中給予優(yōu)先支持。

(十二)推動標準與專利融合發(fā)展,。鼓勵企業(yè)將專利技術融入企業(yè)標準，通過企業(yè)專利技術的標準化,，促進企業(yè)核心技術的行業(yè)影響力,、市場占有率和產(chǎn)品美譽度顯著提升。

四,、全面推進本市綠色供應鏈標準化工作

(十三)深入實施百項綠色供應鏈標準工程,。跟蹤綠色標準制修訂項目的進展，加快制修訂一批高水平的綠色產(chǎn)品標準和綠色產(chǎn)品評價標準,，進一步推動實施百項綠色供應鏈標準工程取得實質(zhì)性成果,。

化工操作工工作內(nèi)容篇六

一、思想：

安全,、預防為主和綜合治理的方針,，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20__年安全環(huán)保工作要點的通知》（渝化醫(yī)司386號文）安全生產(chǎn)規(guī)定,，強化監(jiān)管,，深化整治，夯實基礎,，細化責任,，以法制化、標準化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的安全生產(chǎn),，職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)本質(zhì)安全,，安全生產(chǎn)長效機制,，企業(yè)長周期安全運行。

二,、控制：

無因工死亡事故,；

無重大泄漏、中毒事故,；

無重大火災或爆炸事故,；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故,；

無重傷事故,；

事故的直接經(jīng)濟損失≤40元／百萬元產(chǎn)值（現(xiàn)價）；

千人輕傷率控制在‰（月均）,。

三,、工作要點：

㈠技術進步安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造,，本質(zhì)安全,。

1、工藝措施安全性極限操作的評估機制,，從危險操作著手,，抓好平穩(wěn)操作，逐漸系統(tǒng)地平衡操作的觀念,，并系統(tǒng)地改進,。

2、化學反應模式的系統(tǒng)改進,，新催化劑的研發(fā)和應用,，化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程,，生產(chǎn)過程中的危險因素,，本質(zhì)安全。

3,、抓好苯胺,、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三”工作，新工藝,、新技術的應用,，項目建設、運行安全。

化工操作工工作內(nèi)容篇七

一,、個人工作定位

作為一個生產(chǎn)主管,，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任,、把好方向,、堅定信心、持之以恒,、認真學習,、研究、實踐,、總結(jié),。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心,、邁著堅定的步伐跟緊領導決策,、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公,，對于領導分配的工作要無條件的完成,，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。

二,、發(fā)展計劃

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求,，優(yōu)一等品率不低于98%。

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領，安全演習等,，警鐘常鳴,、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗：合理用工,、合理配棉、嚴格控制機配件,、物料,、電耗、跑,、冒,、滴、漏等,。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的,，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三,、工作思路

目前生產(chǎn)呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,，的問題不是勞動力成本上漲,，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少,、出口困難,，使企業(yè)限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋,。但有一點很堅信,，誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間,。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人,。那我們今冬明春的技改就很必然了,。

在公司領導正確的引導下，我們要認真分析國內(nèi)國際行勢,，做好行業(yè)調(diào)研,，掌握行情動態(tài)，對行業(yè)做好預測,，為明年做好規(guī)劃,，我們務必練好內(nèi)功，等待春天的到來,。