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鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇一

作為科室?guī)ь^人，她與時俱進,，不斷轉(zhuǎn)變管理思路,，結(jié)合員工個人特點明確分工、落實責(zé)任,、完善制度,，為員工營造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍,。制定有針對性的新人培養(yǎng)計劃,，促使新同事快速融入集體投身工作，快速成長為中堅力量,。工作中更是身先士卒,、勤勤懇懇，在榮獲“陜鋼集團先進工作者”榮譽稱號之前,，已相繼收獲“20xx年度降本先行先進個人”和“20xx年度陜鋼集團優(yōu)秀工作者”等殊榮,。“我堅信挑戰(zhàn)途中藏滿寶石,，我會不斷挖掘,、奮勇向前，帶領(lǐng)我的團隊閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲，樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿,。

“優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員”,，無上光榮的身份激勵著她真抓實干、事事爭先,。由于工作突出,、思想進步，她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員,，光榮的使命對她來說不僅僅是完成任務(wù)這么簡單,，每一次黨組織活動她都精心策劃，從活動的計劃到實施,、從成果的總結(jié)到不足的糾正都記錄在案,；“書包捐贈、垃圾清理,、果農(nóng)幫扶,、愛心助老……”一系列走心的活動在公司和社會各界引起強烈反響；每月兩次的集中理論學(xué)習(xí)更是提高員工思想覺悟的契機,，利用學(xué)黨史精髓,、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會,，將黨的先進思想根植于心,、履職于行，在實踐中堅定信仰,，在信仰中守護初心,。

備件承包涉及廠家調(diào)研、技術(shù)比對,、招投標(biāo)及商務(wù)談判,、成本節(jié)約、考核評比等諸多精細(xì)工作,，加之初次接觸經(jīng)驗欠缺,、制度落后、乙方不明等現(xiàn)實困難讓人心有余力不足,，但想到推動備件承包是公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，更是控成本、降風(fēng)險的強有力手段,，她便打起十二分精神,，硬著頭皮接受挑戰(zhàn)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，20xx年以來累計開展了20余個項目的備件承包業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約成本數(shù)百萬之多,；不僅如此,，更是利用備件承包獲得了良好的技術(shù)服務(wù)，讓供貨廠家主動對設(shè)備創(chuàng)新改造和設(shè)備維護,，免去了額外技術(shù)服務(wù)費,，確保設(shè)備質(zhì)優(yōu)價廉；利用強者生存法則對供貨商實行動態(tài)考核,，優(yōu)中選優(yōu),，促進優(yōu)質(zhì)資源整合，真正做到質(zhì)量,、效益雙豐收,。

針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日，每天對各單位費用進行核算,、日噸鋼預(yù)算,、周累計噸鋼估算進行對比，及時通報超預(yù)算單位并做相應(yīng)控制,，確保消耗動態(tài)平衡,，嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料、定額發(fā)放,、超額審批層層把關(guān)等措施,，逐步降低噸鋼維修費用；針對回貨物資不均衡,、零用不及時,、回貨數(shù)量不科學(xué)等問題制定回貨物資領(lǐng)用制度，分別制定備件和輔材領(lǐng)用周期,，需求單位對不能在合理周期領(lǐng)用的物資提供原因分析和情況說明,，及時通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據(jù)，逐步減少積壓物資,；加強各單位資源共享,，對前期積壓物資進行分析，走訪現(xiàn)場采用清單式送貨上門,，充分利用現(xiàn)場溝通調(diào)節(jié)逐步消化積壓物資,，通過各項有力措施的實施，順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多,，降低備件材料消耗費用千萬余元,，促使庫存資金穩(wěn)步降至八千余萬的歷史好成績，緩解庫存壓力的同時節(jié)約了成本助力公司發(fā)展更快,、更高,、更優(yōu),。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，堅持不懈的努力終將成全人生無悔,。

鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇二

見到陜鋼集團“先進工作者”小唐時，是他剛從現(xiàn)場返回,，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉,、滿身沾滿灰塵，并不偉岸的身軀,，卻步伐穩(wěn)健,。黝黑的臉龐透露出堅毅的表情，平日里寡言少語,，工作中指揮若定,。

“你拿個筆吧，我有些數(shù)據(jù)得問問,?！?/p>

“不用，數(shù)據(jù)都在我腦子里,！”

簡單的對話,，就讓我對小唐有了更加深刻的印象。

小唐所帶領(lǐng)的團隊勇立潮頭,，平均年齡28歲,，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢,、查找提改獻,、技術(shù)進步項目以及“四新項目”實施等工作，僅20xx年申報修舊利廢累計達(dá)42項,，創(chuàng)效高達(dá)45萬元,。

胸有丘壑，他是維修現(xiàn)場的“定海神針”

十年換四崗,，崗崗叫得響,。小唐從皮帶工到混料主操，又轉(zhuǎn)戰(zhàn)電氣工作,，從一個初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區(qū)域負(fù)責(zé)人再到電氣班長,，面對不同崗位的挑戰(zhàn)，他儼然成了一專多能的復(fù)合型人才,。小唐的“角色”變了,，可是他多年親臨一線點檢、日夜無休督戰(zhàn)的習(xí)慣沒變,。提起他,，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱贊：他真是個行家里手,，有他在，領(lǐng)導(dǎo)放心,，職工安心,。

有人說小唐有天賦，儀器到手就會用,，圖紙拿來就能看懂，但小唐自己深知,，所謂天賦,，是憑借著對電氣事業(yè)的熱愛，憑借著與技術(shù)人員探討技術(shù)難點的耐心和細(xì)心,，憑借著挑燈查看圖紙,、研究規(guī)范的韌勁，憑借著堅持邊干邊學(xué)邊鉆研,。

員工們都知道他每天第一個到現(xiàn)場,，最后一個離開，當(dāng)遇到難題,，他能堅持十幾個小時在現(xiàn)場跟蹤,，不眠不休，確定改造方案,，解決實際問題,，時時掌握設(shè)備情況，設(shè)備維修備件哪些,？需要解決什么問題,？他24小時“在線”，但對家人,，他卻經(jīng)?！半x線”。小唐的家離公司并不遠(yuǎn),，但這一段并不遠(yuǎn)的路程也沒能讓他?；丶铱纯础Ｃ慨?dāng)談起妻兒父母,，這個平日里異常堅毅的漢子也是滿臉的愧疚和無奈：“同志們都在攻堅克難,，我更要以身作則，大家都跑了,，工作誰干呢,？”

“剛來電氣的時候，自己像熱鍋上的螞蟻,，什么都不會,，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導(dǎo),，現(xiàn)在我也可以獨當(dāng)一面了?！贝髮W(xué)生向陽回憶道,，言語中是對小唐滿滿的感激。

“我們班長挺辛苦的,，臟活累活沖在前,，技術(shù)改造帶著大家干，班組的各項臺賬他也得操心......”小唐用自己的實干精神和過硬的專業(yè)技術(shù)贏得了同事們的認(rèn)可,，同時,，也用一顆真誠的心贏得了同事們的尊重。

敢干敢創(chuàng),，突破多項“卡脖子”難題

熟悉小唐的人都會評價他“有韌勁,、不服輸”。也許正是因為他這種敢于迎難而上的性格,，讓他在面對各種“卡脖子”難題時,，都能夠勇當(dāng)“急先鋒”，為實現(xiàn)“顆粒歸倉”創(chuàng)效益,，他一次次帶領(lǐng)團隊于困局之中開新局,，于變局之中創(chuàng)效益。

燒結(jié)機的散料倉在生產(chǎn)過程中保持合適的料位至關(guān)重要,，但是一個密封的倉體無法觀察料位談何控制,。為此,，他蹲守一線,，優(yōu)化施工方案和工藝,，在上料倉壁上加裝料位開關(guān)，積料到達(dá)高,、低位進行報警,，為控制料倉料位提供了參考依據(jù)，取得的成果令人十分驚訝,。技術(shù)改造內(nèi)容符合設(shè)計要求,、安全質(zhì)量可控，改造一次驗收通過率達(dá)到100％,，超過了預(yù)期的質(zhì)量安全控制目標(biāo),。

燒結(jié)機屬于關(guān)鍵設(shè)備，電氣接點多,，出故障幾率大,，對此新加一臺變頻控制柜，由通訊來實現(xiàn)控制,，極大程度減少電氣接點,，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒?fàn)顟B(tài),，實現(xiàn)了“1分鐘”更換變頻器的目標(biāo)，大大提升設(shè)備作業(yè)率,。

燒結(jié)系統(tǒng)電氣停機事故中皮帶事故開關(guān)非正常動作造成的停機占據(jù)著半壁江山,，他在工作中結(jié)合現(xiàn)場情況及工作中的習(xí)慣總結(jié)出了，作業(yè)不良習(xí)慣和現(xiàn)場溫差造成虛接是導(dǎo)致停機的原因,，將事故開關(guān)線路接頭用焊錫焊接后,，實現(xiàn)了20xx年大修結(jié)束至今無一起開關(guān)非正常動作停機事故發(fā)生。

臺車點火爐煤氣及空氣調(diào)節(jié)閥,，一直是由崗位人員操作手閥進行調(diào)節(jié),，安全方面存在隱患，同時個人因素致使無據(jù)可查,，無規(guī)可依，現(xiàn)場測量查閱資料確定電動閥型號及材質(zhì),，申報項目將點火爐空氣煤氣閥更改為電動閥由主控室依據(jù)點火溫度及燒結(jié)終點統(tǒng)一調(diào)整,，結(jié)束了點火爐空氣、煤氣調(diào)節(jié)閥手動調(diào)節(jié)的歷史,。

小唐參與的改造項目多達(dá)50余項,，他通過優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng)效點,，在細(xì)枝末節(jié)處降低了設(shè)備故障率,，為設(shè)備管理邁向智能化提供了有力舉措，實現(xiàn)了設(shè)備管理,、降本增效工作“雙向開花”,。

歲月不居、天道酬勤,，小唐在追逐的道路上腳踏實地,，曾榮獲20xx年12月獲燒結(jié)廠“最佳金點子”榮譽稱號，20xx年1月榮獲燒結(jié)廠“最佳設(shè)備運維明星”榮譽稱號,、20xx年4月榮獲燒結(jié)廠大修期間“十佳功勛員工”稱號,。

“當(dāng)我捧著沉甸甸的獎?wù)潞蜆s譽證書時，我知道這份榮譽意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，以及更多的實踐和挑戰(zhàn),。”風(fēng)勁云涌,，自當(dāng)揚帆破浪,，任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭,。小唐用實際行動詮釋了一名基層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，在勇于奮斗中譜寫“勞動之美”,。

鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇三

他是一名安全員，也是一名退伍軍人,，更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，他堅持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言,，他以一種“責(zé)任,、忠誠、擔(dān)當(dāng)”的軍人本色在十年的安全戰(zhàn)線上扮演了一個“忠于職守,、勇于拼搏,、無私奉獻、默默實干”的安全“守護神”,。

他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機裝車間安全員——小劉,。

私底下的小劉，是一位愛學(xué)好問的人,，不管遇到什么問題,，都能想著法的去決絕問題，不懂就學(xué),，不會就問,，別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見，并能把從別人那學(xué)到的知識變成自己的知識,，通過不懈的努力和自我提升,，他在安全管理上提出了很多創(chuàng)新，先后提出軋輥裝輥吊運加卸扣,、加床濺油裝擋板,、軋機收放料使用升降臺等改造項目，既保證了生產(chǎn)順行,，更是得到安全保障,，為安全管理做出實質(zhì)性貢獻。

作為基層安全管理者,，小劉深知班組建設(shè)的重要性和基礎(chǔ)管理的必要性,，一切違章和事故都脫離不了人為因素，而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢,、安全意識淡薄等,，小劉根據(jù)這一特性，自行收集培訓(xùn)材料,，開培訓(xùn),、設(shè)講堂，充分利用每一次集會進行教育培訓(xùn)，并且使安全教育工作常態(tài)化,、習(xí)慣化,、隨時隨地化。對于班組建設(shè)過程中存在的問題,，他更是能針對各班存在問題分析并制定措施,，親自走進班組幫、傳,、帶,，讓班組建設(shè)規(guī)范化、穩(wěn)定化,。在他的帶領(lǐng)下,，整個車間班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展，也在公司和分廠整個班組建設(shè)工作上名列前茅,。

安全作業(yè)離不開良好的工作環(huán)境,，現(xiàn)場環(huán)境安全是各項作業(yè)安全的前提保證。小劉能深刻意識到現(xiàn)場管理對安全管理的必要性,，在現(xiàn)場空間小,、備件多、上架難等諸多困難的情況下,，他能主動請纓，與車間領(lǐng)導(dǎo)一起帶頭整治現(xiàn)場,，加班加點制作貨架,、清理設(shè)備、劃分區(qū)域,，同時制定適合于各區(qū)域的現(xiàn)場管理方案及“6s”交接制度等,，把整個管轄區(qū)域現(xiàn)場從以前的臟、亂,、差逐步提升為現(xiàn)在公司級“6s”現(xiàn)場樣板區(qū)域,，現(xiàn)場有了翻天覆地的變化。

“嚴(yán)守安全底線,，堅決杜絕一切違規(guī)違紀(jì)!”這是小劉作為安全員的座右銘,。在日常安全工作中，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的,，離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,，就是拿原則“送人情”，就是不負(fù)責(zé)任的“老好人”主義,。作為一名安全員,，他不僅在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行,，而且敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出,，為維護真理而斗爭,。作為一名安全員，“糾違罰過”是職責(zé)所在,，因而必須隨時作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備,，得罪了少數(shù)人，卻保全了大多數(shù)人的根本利益,，這樣的“得罪人”是值得的,，同時也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則,，一身正氣,，無私無畏。只有以身作則,，才能一身正氣,，只有一身正氣，才能無私無畏,，敢說,、敢管、敢負(fù)責(zé),；只有敢說,、敢管、敢負(fù)責(zé),，才能不辱使命,，就這樣踏踏實實、一步一個腳印,，敢做“壞人”,，就一壞到底。因為他說過一句話：“安全工作是只有起點沒有終點的,?！?/p>

雄關(guān)漫道征如鐵，而今邁步從頭躍,。

他說：“我將不忘從軍入黨初心,，永葆革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，甘當(dāng)企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’,，部隊錘煉了我的意志,，企業(yè)鍛煉了我的技能，我必將扛起肩頭的責(zé)任,，勇往直前,，永葆軍人本色，為我們的鋼城獻策獻力！