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答辯狀最新格式篇一

本人依法接受湖南xxxx（集團(tuán)）有限公司的委托,，擔(dān)任本案的訴訟代理人，出庭參加訴訟活動(dòng),，現(xiàn)就本案的事實(shí)和法律發(fā)表代理意見如下：

本案原告李x與第二被告陳xx合同糾紛一案,，將我公司起訴至法院并要求支付報(bào)酬和違約金的訴訟請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立,。

第一，違反合同的相對(duì)性原理,。20xx年元月31號(hào)原告李x與被告陳xx簽定協(xié)議,，并協(xié)議約定由原告協(xié)助被告陳xx承攬建筑工程，被告陳xx向原告支付報(bào)酬,，該協(xié)議充分表明當(dāng)事人為原告李x與被告陳xx,，并且該協(xié)議有且只有兩方當(dāng)事人，其中一方為原告李x,，另一方為被告陳xx,，我公司不是該協(xié)議的任何一方當(dāng)事人，也未從委托任何人從事過居間服務(wù),。因此該合同只能對(duì)雙方當(dāng)事人發(fā)生效力,，不能約束合同當(dāng)事人以外的任何第三方，根據(jù)合同法的相對(duì)性原理,，原告要求我公司支付報(bào)酬及違約金沒有任何法律和事實(shí)依據(jù),。

第二，居間合同是否成立,？居間合同是指居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或提供訂立合同的媒介服務(wù),，由委托人支付報(bào)酬的合同，向他方報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同媒介服務(wù)的一方為居間人,，接受他方所提供訂約機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的一方為委托人,。從表面上看，本案中原告李祥為居間人,，被告陳世奇為委托人,，但是在對(duì)居間人的資格，什么人才能從事居間服務(wù)方面可謂仁者見仁,，智者見智,，在民法理論界爭議較大，著名的民商法專家xx民教授認(rèn)為居間合同中委托人可以是任何公民、法人,，但居間人只能是經(jīng)過有關(guān)國家機(jī)關(guān)登記核準(zhǔn)的從事居間營業(yè)的法人或公民,，因?yàn)榫娱g活動(dòng)是一種中介活動(dòng)，屬于商業(yè)活動(dòng)的范疇,，任何一種商業(yè)活動(dòng)都要經(jīng)過有關(guān)國家機(jī)關(guān)的登記或批準(zhǔn),，哪怕是一家小小的服裝店，目前就這種觀點(diǎn)理論界也基本上達(dá)成一致,。因此本案中的居間合同是否成立值得商酌,。

綜上所述事實(shí)可以明確：本案的關(guān)鍵在于合同的主體是誰以及合同是否成立的問題。因此,，原告的訴訟請(qǐng)求是缺乏事實(shí)和法律依據(jù)的,。

以上事實(shí)和代理意見，望人民法院予以核查認(rèn)定,，并慎重考慮,，依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求．

訴訟代理人：xxx

二0一一年十一月十四日

答辯狀最新格式篇二

答辯人：旅游度假有限公司，住所地,。

法定代表人：陳甲,。

針對(duì)楊某訴答辯人旅游度假有限公司勞動(dòng)爭議糾紛案，答辯人作如下答辯：

一,、旅游度假有限公司對(duì)楊某構(gòu)成工傷以及五級(jí)傷殘的鑒定結(jié)論無異議,，旅游度假有限公司也愿意按照法定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)楊某進(jìn)行賠償。工傷事故發(fā)生后,，旅游度假有限公司及時(shí)為楊某墊付了醫(yī)療費(fèi)用,，也主動(dòng)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。

二,、 一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算基數(shù)應(yīng)為xx市職工平均工資的6x%,。

《工傷保險(xiǎn)條列》第三十六條：“(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為1x個(gè)月的本人工資……”第六十四條：“本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6x%的,，按統(tǒng)籌地區(qū)工資平均工資的6x%計(jì)算,。”楊某x2年5月至x3年4月的平均工資為125x元/月,，x2年xx市職工平均工資的6x%為3xx3元/月*6x%=22xx元/月,。因此，楊某的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為22xx元/月*1x月=4xx6x元,。

三,、楊某要求旅游度假有限公司支付停工留薪期的工資沒有法律依據(jù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長,，但延長不得超過12個(gè)月……”楊某于x2年4月14日受傷住院,，但旅游度假有限公司自x2年5月起仍然按原工資待遇標(biāo)準(zhǔn)向楊某支付工資至x3年12月，即1x個(gè)月的工資,，共計(jì)25x2x元,。本案中，楊某的停工留薪期內(nèi)的工資應(yīng)以12個(gè)月為限,，旅游度假有限公司向其發(fā)放的停工留薪期工資已超過法定標(biāo)準(zhǔn),。因此，旅游度假有限公司不應(yīng)再額外向楊某支付停工留薪期的工資,，同時(shí)對(duì)于超額支付的1xx2x元理應(yīng)用于抵扣旅游度假有限公司需支付的其余工傷待遇,。

四、 墊付的醫(yī)療費(fèi)以相關(guān)票據(jù)為準(zhǔn),。

五,、 續(xù)醫(yī)費(fèi)以司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn),。

六,、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)過高，應(yīng)按每人每天x元計(jì)算,。

《xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于<工傷保險(xiǎn)條例>（修訂）實(shí)施有關(guān)政策問題的通知》(渝人社發(fā)〔〕2x4號(hào)：“四,、x1年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天x月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付,?！币虼耍≡浩陂g的伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)以每人每天x元標(biāo)準(zhǔn),，按實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算,。

七、 護(hù)理費(fèi)16x元過高,，應(yīng)以xx元/天按實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算,。

八、 交通費(fèi)1x元過高,，應(yīng)予以減少,。

九、 生活津貼2x元,，沒有法律依據(jù),。

十、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1134x元，沒有法律依據(jù),。

楊某與旅游度假有限公司簽訂的勞動(dòng)合同已于x3年12月1x日期滿,。期間，旅游度假有限公司足額向楊某發(fā)放了工資以及停工留薪間的工資?，F(xiàn)楊某起訴到法院要求解除勞動(dòng)合同,，并支付一次性工傷保險(xiǎn)待遇。因此,，本案不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,，楊某的該項(xiàng)請(qǐng)求，于法無據(jù),，不應(yīng)得到支持,。

答辯人旅游度假有限公司答辯如上，望法庭予以采納,。

答辯人：旅游度假有限公司

代理律師：

x4年1x月1x日

答辯狀最新格式篇三

答辯人：合肥市包河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

所在地址：包河大道118號(hào)包河區(qū)政府南樓218 法定代表人：黃典民,，職務(wù)，電話：3357296

關(guān)于代龍玉訴包河區(qū)大圩鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)其他糾紛一案,，提出如下答辯意見：

一,、 本案被訴主體不適格。

包河區(qū)大圩鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)不具有行政主體資格,，作為該案被告主體不適格,，應(yīng)駁回原告的起訴。

二,、 本案被告沒有剝奪原告的有關(guān)權(quán)利,。

2010年8月27日下午，原告代龍玉到大圩鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)反映包河工業(yè)區(qū)合肥現(xiàn)代機(jī)械職業(yè)學(xué)校無故將原告辭退一事,。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》第十八條規(guī)定：“對(duì)不符合第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定的投訴,，對(duì)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門提出,?！备鶕?jù)上述規(guī)定大圩鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)口頭明確告知原告，包河工業(yè)區(qū)合肥現(xiàn)代機(jī)械職業(yè)學(xué)校不在其管轄區(qū)域范圍內(nèi),，請(qǐng)?jiān)娴綄W(xué)校駐地勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。原告代龍玉當(dāng)時(shí)并沒有提出任何異議。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》的規(guī)定,，本案中大圩鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)在接到原告代龍玉

行政答辯狀范文 行政答辯狀范本

的投訴后,，因不在其管轄范圍內(nèi)，口頭通知其到學(xué)校駐地勞動(dòng)監(jiān)察單位投訴,，屬于依法行使職權(quán),。

三,、 本案被告沒有不履行法定職責(zé)。

被告并未收到原告訴稱的編號(hào)：xa08450120234的掛號(hào)信,，該編號(hào)通過中國郵政掛號(hào)信查詢系統(tǒng)查詢?yōu)闊o效單號(hào),。被告更沒有將原告訴稱的信件退回，原告并未舉證證明該事實(shí),。

四,、包河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)已受理代龍玉投訴事宜，受理登記編號(hào)(2011)165號(hào),，主辦監(jiān)察員陳華香,。

原告反映的現(xiàn)代機(jī)械職業(yè)學(xué)校違法辭退一事，未提供任何證據(jù)材料,，目前正在調(diào)查取證中,，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，包河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將會(huì)依法給予處理,。

綜上所述,，原告將大圩鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)作為行政訴訟的被告是不適格的。大圩鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)依法行使其行政職責(zé),，沒有剝奪勞動(dòng)者的投訴權(quán)利,。因此，原告的,。訴訟請(qǐng)求是沒有法律依據(jù)的,，請(qǐng)人民法院查清事實(shí)，駁回原告無理的訴訟請(qǐng)求,。 此 致

包河區(qū)人民法院

答辯人：包河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（公章）

2011年8月9日