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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制(4篇)

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制(4篇)
時(shí)間:2023-01-23 13:07:02     小編:zdfb

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制篇一

2,、各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。

3,、應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),,確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇,。

4、應(yīng)加強(qiáng)新建及改,、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工

作,。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,。

5,、按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,,應(yīng)開職業(yè)病危

害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案,。

6,、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作,,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),,對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須整改直至達(dá)標(biāo),,否則不得投入生產(chǎn),。

7、做好防護(hù)設(shè)施的管理,、使用,、維護(hù)和檢查,確保其處丁完好狀態(tài),,不得

擅自拆除或停止使用,;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工

提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬,。

8、所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。

9、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,,均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,,并自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給體檢者本人,。

10,、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例。

11,、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線,、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),,杜絕或減少跑、冒,、滴,、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中,,不得使用國(guó)家明令禁止,、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

12,、生產(chǎn)崗位職工作業(yè)時(shí),,必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品。

13,、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用,、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中蠹自救互救基本知識(shí)和基本技能,,開展相應(yīng)的演練活動(dòng),。

具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所

安全設(shè)備、設(shè)施管理制度

1,、具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是指煤氣車間,、加油站、氧氣經(jīng)營(yíng)部,、蒸汽轉(zhuǎn)供站,、熱媒爐、配電問,、焙燒電捕,、三五油壓機(jī)等部位。

2、安全設(shè)備,、設(shè)施是指防爆膜,、ccb測(cè)儀、com警儀,、空氣呼吸器,、各種設(shè)備的安全裝置和附件、絕緣工具,、消防和防洪等用丁安全生產(chǎn)的所有設(shè)備,、設(shè)施。

3,、所有安全設(shè)施,、設(shè)備必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),必須是有資質(zhì)的單位生產(chǎn),。

4,、主管職能部門必須做好設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,,建立設(shè)備檔案,。

組織操作人員進(jìn)行操作方法、注意事項(xiàng),、維護(hù)保養(yǎng)等知識(shí)的培訓(xùn),。

5、本著“誰(shuí)使用,、誰(shuí)管理”的原則,,各使用部門要認(rèn)真做好安全設(shè)施、設(shè)備的管理工作,,并經(jīng)常組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告,。

6,、安全設(shè)施、設(shè)備的使用堅(jiān)持“專人負(fù)責(zé),、共同管理”,,操作人員要嚴(yán)格

遵守操作規(guī)程,定期做好設(shè)施,、設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng),確保設(shè)備處丁完好運(yùn)行狀態(tài),。

7,、職能部門定期組織專業(yè)檢查,定期進(jìn)行校驗(yàn),并將檢查,、校驗(yàn)結(jié)果載入設(shè)備檔案,。

8、經(jīng)檢測(cè)不合格的安全設(shè)備,、設(shè)施必須及時(shí)更換,,并貼上“不合格”標(biāo)簽,撤離生產(chǎn)場(chǎng)所。

9、安全設(shè)施,、設(shè)備不準(zhǔn)隨意停用,、拆除、挪用或棄置不用,,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即復(fù)原。任何人不得以任何形式故意破壞或損壞安全設(shè)施,。否則,將由職能部門嚴(yán)肅處理,。

作業(yè)場(chǎng)所防火,、防爆、防毒安全管理制度

1,、容易引起火災(zāi),、爆炸、煤氣中蠹等事故場(chǎng)所的設(shè)計(jì),、安全設(shè)施的配備必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)范,。操作人員必須具有高度的責(zé)任心,并經(jīng)培訓(xùn)考核合格,。

2,、易燃易爆場(chǎng)所設(shè)置明顯的禁火標(biāo)志,有防火,、防爆設(shè)施,,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)禁止使用撞擊產(chǎn)生火花的工具。

3,、易燃,、易爆、有蠹物品一定要有專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸,、專人保管,,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用制度。

4,、在有煤氣可能泄漏,、擴(kuò)散的場(chǎng)所,,設(shè)置co監(jiān)測(cè)儀、應(yīng)急救援器材,,并指定專人保管,、定期檢查,確保其完好使用,。

5,、易燃、易爆場(chǎng)所的設(shè)備應(yīng)保持完好,,并定期維護(hù),、保養(yǎng)和檢修。

6,、在與易燃,、易爆相通的設(shè)施、管道上進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí),,必須采取防火,、防爆措施,配備足量的消防器材,,辦理動(dòng)火許可證后方可作業(yè),。

7、在進(jìn)入煤氣發(fā)生爐,、煤氣管道前,,必須進(jìn)行蒸汽吹洗、置換,,監(jiān)測(cè)合格后,,辦理入罐作業(yè)證。入罐作業(yè)時(shí),,罐外必須安排足夠的監(jiān)護(hù)人員,。

8、易燃,、易爆,、易中蠹場(chǎng)所的各種安全設(shè)施不得擅自解除或拆除,如因檢修需要拆除,,檢修完畢后必須按規(guī)定安裝。

危險(xiǎn)作業(yè)管理制度

1,、危險(xiǎn)作業(yè)是指入罐作業(yè),、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè),、動(dòng)土作業(yè),、禁火區(qū)域動(dòng)火作業(yè),、吊裝作業(yè)、高空作業(yè),、大型設(shè)備檢修作業(yè),、配電場(chǎng)所檢修、煤氣帶氣檢修作業(yè)等存在危險(xiǎn)性較大的作業(yè),。

2,、危險(xiǎn)作業(yè)所在部門作業(yè)前必須及時(shí)上報(bào)主管職能處室。

3,、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,,所在部門及項(xiàng)目實(shí)施部門必須制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案,制定安全防護(hù)措施,,落實(shí)項(xiàng)目和現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任人,。

4、危險(xiǎn)作業(yè)所在部門及項(xiàng)目實(shí)施部門必須按危險(xiǎn)作業(yè)的分類辦理相關(guān)的作業(yè)票證,。

5,、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),所在部門,、項(xiàng)目實(shí)施部門,、主管職能處室必須指定專人到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),。

6,、如果是外來(lái)施工單位在本公司進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè),項(xiàng)目主管部門必須審查施工單位的資質(zhì),,同時(shí)在施工前與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,,明確安全責(zé)任,落實(shí)安全防范措施,,并報(bào)安環(huán)處審查,。施工時(shí),項(xiàng)目主管部門必須指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和管理,。

7,、危險(xiǎn)作業(yè)完成后,所在部門,、項(xiàng)目實(shí)施部門,、項(xiàng)目主管部門必須認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng),確保達(dá)到安全生產(chǎn)條件,。

勞動(dòng)防護(hù)用品(具)管理制度

1,、勞動(dòng)保護(hù)用品由安環(huán)處審核,并督促營(yíng)銷公司倉(cāng)庫(kù)按規(guī)定發(fā)放,,發(fā)放范

圍根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、勞護(hù)用品發(fā)放的具體方案,由安環(huán)處,、人事處結(jié)合本公司工藝,、技術(shù)、

工種等的實(shí)際情況擬定,,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

3、領(lǐng)用勞護(hù)用品,,需對(duì)照個(gè)人勞護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃,,由部門核算員統(tǒng)一開領(lǐng)

料單送安環(huán)處核定簽字后方可領(lǐng)用。

4,、所有職工(包括臨時(shí)工,、合同工),如在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng),,憑人事處調(diào)令

按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,調(diào)整勞護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放年限。

5,、長(zhǎng)期病假(包括半年以上外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、借出,、育嬰等人員)一切勞

護(hù)用品,,暫不發(fā)放,回公司上班后按脫離生產(chǎn)崗位時(shí)間順延,。

6,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常教育職工正確使用和穿戴勞護(hù)用品。安環(huán)處應(yīng)定期對(duì)本公司勞護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,,對(duì)因不正確使用勞護(hù)用品而造成安全事故者應(yīng)予以追究,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制篇二

1、目的全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、職能部門及崗位員工在各自工作范圍內(nèi),切實(shí)履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),,確保企業(yè)安全生產(chǎn),,保障員工人身安全與健康。

2,、適用范圍本制度適用于沾化分公司所有單位及人員,。

3、管理要求

4,、組織機(jī)構(gòu)為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作,,成立分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室,,辦公室設(shè)在安全環(huán)保綜合管理部,。

4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組:

組長(zhǎng):分公司總經(jīng)理、

成員:分公司副總經(jīng)理,、生產(chǎn)部部長(zhǎng),、生產(chǎn)部各專業(yè)管理人員、安全環(huán)保綜合管理部部長(zhǎng),、安全環(huán)保綜合管理部各專業(yè)管理人員,、職工代表等。

4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦公室:

主任:安全環(huán)保綜合管理部部長(zhǎng)

副主任:安全環(huán)保綜合管理部副部長(zhǎng)

成員:安全環(huán)保綜合管理部安全管理人員

5,、考核范圍,、形式及時(shí)間安排

5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。

5.2考核形式采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與查管理臺(tái)帳,、查檔案,、查資料及抽考相結(jié)合的形式。

5.3時(shí)間安排實(shí)行每月考核一次,,年終統(tǒng)算,。

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目與考核標(biāo)準(zhǔn):

6.1安全基礎(chǔ)管理考核:

序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任單位考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中層管理人員及安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)

6.1.1車間,、部門,、工段、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀及員工與班組簽訂安全生產(chǎn)承諾書沒有簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的單位罰款1000元,,沒有簽訂安全生產(chǎn)承諾書的班組罰款500元,。主任(書記)罰款200元,副主任罰款160元,,工段長(zhǎng)罰款100元,,班長(zhǎng)罰款80元

6.1.2按規(guī)定交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金資金交納不到位罰款1000元主任(書記)罰款200元,副主任160元,,安全員100元,。

6.1.3按時(shí)出臺(tái)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)劃沒有每項(xiàng)罰款安環(huán)部1000元,,沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),、計(jì)劃的車間,每項(xiàng)罰款100元安環(huán)部長(zhǎng)50元,,副部長(zhǎng)40元,,主任(書記)80元,副主任64元

6.1.4分公司組織的`各類安全專業(yè)檢查,、節(jié)日檢查,、季度綜合檢查,,車間(部門)不按規(guī)定時(shí)間要求組織檢查。每項(xiàng)罰款1000元主任(書記)200元,,副主任160元,,安全員60元

6.1.5事故隱患整改沒有按時(shí)、按要求整改完成的每項(xiàng)罰款500元,,隱患整改項(xiàng)目一時(shí)不能整改,,又沒有控制和防范措施或措施不落實(shí)的罰款5000元主任(書記)200元,副主任160元,,安全員60元

6.1.6沒有按照分公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的單位每缺一項(xiàng)次活動(dòng)罰款400元主任(書記)罰款100元,,副主任80元,安全員30元

6.1.7按時(shí)參加每月的安全例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部遲到罰款100元,,缺會(huì)120元,,安全員遲到罰款40元,缺會(huì)50元

6.1.8按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),、會(huì)議缺一人次扣單位100元,,遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元,副主任40元,,安全員10元

6.1.9化工安全管理制度,、職責(zé)、操作,、檢修規(guī)程齊全①職責(zé),、制度規(guī)程缺一項(xiàng)扣200元,

②條款不明,,無(wú)可操作性一項(xiàng)扣50元①扣主任(書記)80元/項(xiàng),,副主任64元/項(xiàng),安全員20元/項(xiàng)②扣主任(書記)50元/項(xiàng),,副主任40元/項(xiàng),,安全員10元/項(xiàng)

6.1.10安全管理臺(tái)帳齊全,記錄填寫準(zhǔn)確規(guī)范①不齊全,、空缺每項(xiàng)扣50元

②記錄填寫不規(guī)范,、不準(zhǔn)確扣50元/項(xiàng)①扣主任50元/項(xiàng),副主任40元/項(xiàng),,安全員10元/項(xiàng)②扣主任30元/項(xiàng),,副主任24元/項(xiàng),安全員10元/項(xiàng)

6.1.11新工人入廠,、工種調(diào)換,、復(fù)工、民工、協(xié)議工安全教育率,,100%,,年度安全教育考試率>98%,安全業(yè)務(wù)考試合格率100%①三大教育缺1項(xiàng)扣1000元,,年度考試率<98%扣1000元,。②安全業(yè)務(wù)考試不及格扣50元/人

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制篇三

1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進(jìn)行一次,。

2,、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次

3、車間負(fù)責(zé)人,,對(duì)本車間作業(yè)范圍內(nèi),,每周檢查一次。

1,、各職能部門,、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;

2,、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)檢查,。生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標(biāo)識(shí),,防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,,工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況,。

由廠領(lǐng)導(dǎo)xxx的季度檢查和專職人員進(jìn)行的月度檢查結(jié)果,,需在公司內(nèi)部的協(xié)同辦公系統(tǒng)(oa)上發(fā)布,隱患整改情況由各車間主任進(jìn)行整改,,并將整改的結(jié)果上報(bào)給檢查人,。

由車間自己進(jìn)行的周檢查情況,須匯報(bào)給辦公室,,下周的檢查需檢查前一次發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,。

未按規(guī)定進(jìn)行檢查者,在每月的考核中扣考核分xxx分,;整改不力者,,扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)各xxx分;未整改者,扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)月考核分各xxx分,。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患提出合理建議,、技改或整改有力者,可獲加分xxx分,;有特殊重大貢獻(xiàn)者,,上報(bào)總經(jīng)理,給予重獎(jiǎng),。

xxx千禧工貿(mào)有限公司

xxx年xxx月xxx日

第五篇:職業(yè)安全健康檢查與獎(jiǎng)懲制度1職業(yè)安全健康檢查與獎(jiǎng)懲制度

1,、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組參加,,每季度進(jìn)行一次,。

2、職業(yè)安全專(兼)職業(yè)管理人員每月一次,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人,對(duì)本小組作業(yè)范圍內(nèi)每周檢查一次,。

1,、各職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況,。

2,、工作現(xiàn)場(chǎng)檢查。場(chǎng)地總體職業(yè)安全狀況,,工作場(chǎng)地警示標(biāo)識(shí),,防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,應(yīng)急救援設(shè)施,、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,,工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況,。

發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患,嚴(yán)格按照隱患整改四定原則落實(shí)整改,。

對(duì)未按要求進(jìn)行檢查的,,考核責(zé)任人每次xxx元,為未按要求完成整改的,,視整改情況考核責(zé)任人每次xxx元,。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防,控制篇四

衛(wèi)生管理制度

1、目的:為了預(yù)防,、控制,、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康

2,、范圍:全體員工

3,、責(zé)任者:安全部、制造部,、,。研究所、工程部,、采購(gòu)銷售部,、行政保衛(wèi)科

4、程序:

1,、總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,,防治結(jié)合,分類管理,,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司監(jiān)督,、部門負(fù)責(zé),、分級(jí)管理,定期考核”的管理體制,。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),,企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全,、健康,、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作,。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2、機(jī)構(gòu)與管理

公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,主管職業(yè)衛(wèi)生工作,。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度,。制定計(jì)劃,研究工作,,布置任務(wù),,通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核,、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,依法參加工傷,。保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷,。保險(xiǎn)的有關(guān)待遇,。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi),、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi),、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi),、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,,專款專用,,其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,。

工會(huì)、人事,、生產(chǎn),、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

3、職業(yè)病危害前期預(yù)防

應(yīng)加強(qiáng)新建及改,、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作,。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,。

按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求,,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批,。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案,。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),,對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,,必須整改直至達(dá)標(biāo),否則不得投入生產(chǎn),。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn),。

建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門,,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

做好防塵,、毒,、射線,、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理,、使用、維護(hù)和檢查,,確保其處于完好狀態(tài),,未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用,;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬,。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國(guó)石化安〔2021〕166號(hào))和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國(guó)石化安〔2021〕250號(hào))執(zhí)行,,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改,。

4,、勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,,不得隱瞞,。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,,企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同,。

所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告,,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,,并有權(quán)提出整改意見和建議,。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,,或者解除,、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前,、在崗期間,、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢,、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),,不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作,。

對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療、診斷等,,并進(jìn)行觀察,。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存,。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史,、既往史、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料,、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,。

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