總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇1

時(shí)間過(guò)的真快,，轉(zhuǎn)眼間來(lái)豫興公司已半年多了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及所有同事在工作上對(duì)我的指教和幫助,，在生活上的關(guān)心和厚愛(ài),。20__年即將記入史冊(cè)，新的一年馬上開(kāi)始,，回顧過(guò)去的一年發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)了很多,，也收獲了很多，但同時(shí)更看到了自己的不足及和別人的巨大差距,。20__年是豫興放棄做耐火球?qū)Ｗ鰺犸L(fēng)爐燃燒器,、管道轉(zhuǎn)的第一年，是企業(yè)改革后決定做精,、做細(xì),、做強(qiáng)的第一年，同時(shí)也是我從事辦公室工作的第一年,。人生中的第一份工作對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn),，半年來(lái)，我以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中,、盡心盡力履行自己的職責(zé),，力爭(zhēng)做好辦公室的各項(xiàng)工作。下面,，就過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下,。

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)公司各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的服務(wù)中心,。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，繁雜瑣事比較多，有制度建設(shè),、文書(shū)打印復(fù)印,、檔案管理、客戶(hù)接待,、衛(wèi)生監(jiān)督等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強(qiáng)化工作意識(shí),，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和漏洞,。從開(kāi)始對(duì)工作的不了解,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落,。

1,、認(rèn)真做好公司的文字工作和制度完善工作認(rèn)真做好了公司有關(guān)文件、傳真,、郵件的收發(fā),、登記、分遞,、文印及公司所有文件的打印,、復(fù)印等工作。認(rèn)真完成了公司所有的標(biāo)書(shū)工作,。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時(shí),，在辦公室和其他部門(mén)的有力配合下，完成了所有的文字工作,。公司的制度一直不是很完善,，辦公室就是負(fù)責(zé)公司制度的制定和完善，在這半年里,，先后制定過(guò)幾次制度,，可能是制度本身不合理或者是執(zhí)行不到位,，后來(lái)都沒(méi)有執(zhí)行下去，這是辦公室工作的失職,。

2,、積極響應(yīng)公司號(hào)召，積極配合各部門(mén)的工作辦公室除了完成每天的打印,、復(fù)印等文字工作,，還服從公司任何決定，我們幾個(gè)剛來(lái)的學(xué)生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù),，為公司節(jié)省了大量資金,，今年的兩次盤(pán)庫(kù)，我們都做到了隨叫隨到,，且都按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。在生產(chǎn)馬來(lái)西亞,，印度essar磚的過(guò)程中,，我們聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成了在生產(chǎn)過(guò)程中所有報(bào)表的填寫(xiě),。

3,、做好客戶(hù)的接待工作由于公司的業(yè)務(wù)量比較大，幾乎每周都有不同的客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察,，只有做好接待工作才能給客戶(hù)留下良好的印象,，因此，每次客戶(hù)來(lái)之前我們都做好了充分的接待工作,，首先確保衛(wèi)生清潔,，招待用品齊全，以及根據(jù)不同的客戶(hù)都要事先準(zhǔn)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件,。做到每一位來(lái)我公司參觀(guān)客戶(hù)都有一份我們公司的宣傳資料和禮品,，受到了客戶(hù)的好評(píng)。

二,、個(gè)人工作表現(xiàn)

1,、堅(jiān)持實(shí)踐出真知，努力了解公司的運(yùn)行情況

初到公司,，對(duì)公司的運(yùn)行情況都不了解,，對(duì)各個(gè)部門(mén)以及人員都不太熟悉，因此我每天都積極主動(dòng)到后面車(chē)間,，和各車(chē)間主任,、車(chē)間工人都親密接觸，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的技術(shù),，時(shí)間長(zhǎng)了我對(duì)公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解,。對(duì)每種磚的材質(zhì),、成型、燒成顏色都有了一定的了解,，也能判斷出次品磚,、廢品磚的原因·····總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個(gè)人才能,，要想了解這個(gè)流程,，必須要堅(jiān)持在生產(chǎn)第一線(xiàn)學(xué)習(xí)，像工人學(xué)習(xí),，像身邊的每一位同事學(xué)習(xí),。

2、幾次出差收獲頗多

非常感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參加了青島20__年中小高爐煉鐵學(xué)術(shù)年會(huì),、河南省金屬煉鐵專(zhuān)業(yè)委員會(huì)20__年年會(huì)暨煉鐵學(xué)術(shù)交流會(huì)和景德鎮(zhèn)召開(kāi)的全國(guó)高爐噴煤技術(shù)研討會(huì),，在這三次會(huì)議中使我打開(kāi)了眼界，佩服陳教授的講解能力和周總的辦事能力,，佩服與會(huì)人員的敬業(yè)精神和淵博的知識(shí),，使我真正理解了天外有天，人外有人的含義,，我深知自己的能力和水平需要提高的太多太多了,，同時(shí)對(duì)自己也有和深刻的定位和明確了努力方向。幾次業(yè)務(wù)上的出差,，使我學(xué)到了在出門(mén)外講話(huà)的技巧和溝通技巧,。總之,，人要不斷的見(jiàn)識(shí)新環(huán)境才能開(kāi)拓眼界,，增長(zhǎng)知識(shí)，找出差距,。

三,、不足和需要提高的方面

過(guò)去的一年不足之處還是很多的，第一,，辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，沒(méi)有制定出完善的制度,，第四,，衛(wèi)生工作搞的不好,，特別是辦公樓里面的衛(wèi)生間，可能是由于環(huán)境的特殊型,，只要有人進(jìn)衛(wèi)生間地面就會(huì)臟,，由于沒(méi)有及時(shí)去拖地，造成了地面比較臟,；第五,，沒(méi)有為職工搞娛樂(lè)活動(dòng)，公司只有不斷的搞一些娛樂(lè)活動(dòng)才能提高大家的工作積極性,。第六,，自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上公司的要求。

在下一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,，學(xué)習(xí)公司的新?tīng)t型結(jié)構(gòu)，要對(duì)公司的基本情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，注重抓細(xì)節(jié),；第三，加強(qiáng)制度建設(shè),，完善公司制度,；第四，搞好公司的衛(wèi)生工作,；第五,，多組織一些娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,。

四,、公司所存在的問(wèn)題

通過(guò)幾個(gè)月的工作，我個(gè)人感覺(jué),，公司目前存在的最大問(wèn)題就是分工不明確,。造成部門(mén)與部門(mén)配合不默契,，一些工作大家都向外推，不想去做,，也不想去承擔(dān)責(zé)任,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)@個(gè)問(wèn)題有所重視。

過(guò)去的一年是難忘的一年,，也是值得慶賀的一年,，因?yàn)槲覀冇谐煽?jī)但是更有不足。只要找出不足和問(wèn)題,，才能明確前進(jìn)的方向,，找到前進(jìn)的動(dòng)力。我深信,，我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)下以及全體員工的積極努力下,，明年公司會(huì)更上一層樓，在耐材行業(yè)和冶金行業(yè)會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)豫興奇跡,！

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇2

行政后勤管理工作包括日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理、文書(shū)資料管理,、會(huì)議管理,、接待工作管理、車(chē)輛管理,、辦公用房和辦公環(huán)境管理等,，它是一個(gè)企業(yè)的總后勤內(nèi)管家，牽涉到人,、事,、財(cái)、物各個(gè)方面,，頭緒繁多,，面廣量大。通過(guò)幾個(gè)月的工作,，我對(duì)做好行政后勤管理工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一、充分認(rèn)識(shí)行政后勤管理工作的作用

畢淑敏曾說(shuō)：是的,，我很重要,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該有勇氣這樣說(shuō)。我們的地位可能很卑微,，我們的身份可能很渺小,，但這絲毫不意味著我們不重要。重要并不是偉大的同義詞，它是心靈對(duì)生命的允諾,。 行政后勤是一項(xiàng)非常繁瑣,、又比較辛苦的工作，是一個(gè)單位的“門(mén)面”和“窗口”,，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展必不可少的一項(xiàng)工作,。它對(duì)單位及其領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)當(dāng)有三個(gè)職能作用:一是管理作用，二是服務(wù)作用,，三是協(xié)調(diào)作用,。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，后勤職能也進(jìn)一步擴(kuò)展,，對(duì)后勤保障工作的要求越來(lái)越高,。沒(méi)有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開(kāi)展,，甚至無(wú)法完成,。因?yàn)楹笄诜?wù)涉及到各單位之間的工作的協(xié)調(diào)、內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)和每位職工生活等方方面面,，后勤服務(wù)的好與壞,，將直接影響到職工的工作情緒、企業(yè)的形象與和諧,，進(jìn)而影響工作效率,。

二、正確把握行政后勤管理工作中的四個(gè)工作關(guān)系

抓住四個(gè)工作關(guān)系是做好行政后勤保障工作的基本要求,。

第一,，處理好抓大事與小事的工作關(guān)系。行政后勤管理工作大大小小事務(wù)繁多,，但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類(lèi),。這兩大類(lèi)工作每類(lèi)都有大有小,，作為行政后勤管理人員只有堅(jiān)持抓住每類(lèi)中的大事,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要矛盾,，當(dāng)然每類(lèi)中的小事也不能忽略,，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事,，就會(huì)成為忙忙碌碌的事務(wù)主義者,，但是小事是大事的基礎(chǔ)，小事一點(diǎn)不抓不辦也不行,，而且在某種情況下小事就是大事,，或者會(huì)變成大事。因此，要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系,，兩者要點(diǎn)處理得當(dāng),，大小事務(wù)處理起來(lái)就不會(huì)亂，就會(huì)井然有序,，就會(huì)促進(jìn)整個(gè)事務(wù)工作質(zhì)量的提高,。同時(shí)，對(duì)于保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，對(duì)于方便其他工作人員也有很大的作用,。

第二，正確處理中心工作與后勤工作的關(guān)系,。行政后勤管理工作應(yīng)該服從和服務(wù)于中心工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，但是作為行政后勤管理人員又有自己的工作,，如日常行政管理,、后勤服務(wù)保障等等，這些工作做好了,，也有利于促進(jìn)中心工作,，正確處理好兩者的關(guān)系，合理安排工作,，既要集中力量抓好后勤工作,，又要加強(qiáng)中心工作，做到中心工作與后勤工作兩不誤,。

第三,，理順管理與服務(wù)的關(guān)系。行政后勤管理工作是綜合性工作,，擔(dān)負(fù)著一定的管理職責(zé),，比如行政管理、車(chē)輛管理,、后勤管理等等,，關(guān)系到日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實(shí)施，決不能忽視,。但是,，它的內(nèi)涵決不是純粹的管理，這種管理寓于服務(wù)之中,，是服務(wù)的手段和途徑,，為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè),、為基層,、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是行政后勤管理的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則,，不斷改進(jìn)管理手段,，促進(jìn)管理和服務(wù)的有序進(jìn)行。

第四,，正確把握好參謀與助手的關(guān)系,。作為行政后勤管理工作人員，就自己的本職工作而言,，是當(dāng)參謀的,，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作；但從全局的整體工作看,，又都是助手,，充當(dāng)?shù)氖桥浣牵蚨筒荒苄e奪主,，必須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，找準(zhǔn)自己的位置。在工作中要堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖出主意想辦法,，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,。 總之，行政后勤管理工作必須始終堅(jiān)持緊緊圍繞部門(mén)的中心工作,，為各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成提供堅(jiān)實(shí),、有力、及時(shí),、全面的保障,。

三、提高自身作為行政后勤管理工作人員的素質(zhì)

作為行政后勤管理的工作人員要充分認(rèn)識(shí)到行政后勤工作是單位整體工作中不可缺少的一部分,，是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的保障,。端正服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持一切為了群眾,，一切依靠群眾的根本觀(guān)點(diǎn),，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想,，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)群眾意識(shí)和大局意識(shí)。我們作為項(xiàng)目部的行政后勤,，最重要的是不能把自己排除在外,，我們有責(zé)任更有義務(wù)做好每項(xiàng)政策的執(zhí)行與落實(shí)工作，并監(jiān)督與幫助別人去執(zhí)行落實(shí)。為此 ,，作為行政后勤管理人員要努力提高自己的能力,。

第一，要有變通處理問(wèn)題的能力,。變通是原則性和靈活性相結(jié)合,，是創(chuàng)造性工作的具體體現(xiàn)。在行政管理和后勤服務(wù)過(guò)程中,，既要按照一定的工作原則和領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,，但又不能機(jī)械地照抄照搬，而應(yīng)該通過(guò)自己的工作能動(dòng)性,，把原則性和靈活性巧妙地結(jié)合起來(lái),，這就是變通處理問(wèn)題的能力。

第二,，要有處理人際關(guān)系的能力,。處理人際關(guān)系實(shí)際上是理順領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間,、人與人之間的工作關(guān)系,。如何處理好人際關(guān)系呢？首先,，要誠(chéng)信服務(wù),。行政后勤工作職能之一就是服務(wù)，誠(chéng)信為領(lǐng)導(dǎo),、為企業(yè),、為基層服務(wù)是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。其次,，自己的位置要擺正,。行政后勤管理工作有它的特殊性，但作為工作人員不可以搞特殊,，處理事務(wù),、發(fā)表意見(jiàn)要以行政后勤助理的職責(zé)身份出現(xiàn)，不能以領(lǐng)導(dǎo)代言人的身份出現(xiàn),，也不能以領(lǐng)導(dǎo)者的身份出現(xiàn),，更不能以領(lǐng)導(dǎo)的指示、意見(jiàn)壓人,。再一方面,，要加強(qiáng)向各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多聯(lián)系,、多溝通,，在平時(shí)就形成一種相互了解,、關(guān)系融洽的基礎(chǔ)，有了良好的人際關(guān)系,，管理服務(wù)工作就會(huì)取得事半功倍的效果,。

第三、要有區(qū)別輕重緩急的能力,。行政后勤管理工作繁雜,，事務(wù)很多，有主有從,，有大有小,，有急有緩，除領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)交待之外,，哪些事先辦,，哪些事后辦，作為行政后勤管理工作人員應(yīng)該考慮周全并做出合理安排,，這樣才能避免忙亂現(xiàn)象,，有條不紊地開(kāi)展工作。

第四,、要有會(huì)管善管的能力,。行政后勤管理包括財(cái)產(chǎn)物資管理、接待服務(wù)管理,、辦公環(huán)境管理,、服務(wù)管理等等。這些管理工作管好管壞直接影響到一個(gè)單位的工作好壞,，關(guān)系到一個(gè)單位管理水平的高低,。因此，作為行政后勤管理工作人員必須具有會(huì)管善管的能力,，做到日常管理不缺位,，管理責(zé)任不缺位，管理制度規(guī)定落實(shí)不缺位,，這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂,、管而有序。

第五,、要有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),。行政后勤服務(wù)工作性質(zhì)決定其工作的從屬性，但從屬性并不意味著完全被動(dòng),，被動(dòng)與主動(dòng)是對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系,，只要主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得好，牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo),、為部門(mén),、為基層服務(wù)的思想，力爭(zhēng)主動(dòng)是完全可以做到的.,。

第六,、服務(wù)要周全。在工作中必須把握一個(gè)“細(xì)”字,，使大家有一個(gè)輕松愉悅的工作環(huán)境,，激發(fā)他們更加自覺(jué)地做好工作的熱情。只有工作考慮得周全,，細(xì)上加細(xì)，才能使行政后勤工作得到大家的認(rèn)可。勤于思考,、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，是行政后勤服務(wù)工作做細(xì)的基礎(chǔ)。只有經(jīng)?？偨Y(jié)以前的經(jīng)驗(yàn),，才能找出工作中的不足，吸取教訓(xùn),，重新制定新的工作目標(biāo),。而且，行政后勤服務(wù)工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度,，要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。

另外，機(jī)關(guān)后勤工作人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)常與部門(mén),、基層打交道，并受領(lǐng)導(dǎo)委托辦許多事情,，為部門(mén),、基層搞很多服務(wù)，承擔(dān)大大小小的行政管理工作,。因此,，在作風(fēng)上必須十分嚴(yán)謹(jǐn)，不能拖拉,；說(shuō)話(huà)要有分寸,，不能信口開(kāi)河。辦事要有板有眼,，不可隨心所欲,。待人接物要平易近人，不能盛氣凌人,，并且還要有保密意識(shí)等,。

綜上所述,，行政后勤管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期瑣碎的工作，在一些人眼里,，也許是“卑之不足道”,，難以作出什么“豐功偉績(jī)”，但是只要真正認(rèn)識(shí)到工作的意義,，用心去做,，努力創(chuàng)新，也能做出突出的成績(jī),。作為行政后勤管理工作人員,，我們要勇于嘗試，想出更多更好的“金點(diǎn)子”,，提升行政后勤工作效率,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇3

在這四個(gè)月期間，我工作態(tài)度認(rèn)真積極,、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈、富有工作激情,；性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù),；主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（一）招聘工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷,，并對(duì)符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話(huà)口試,、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署,。截止到12月31日,，共計(jì)進(jìn)行電話(huà)口試54人次、技術(shù)電話(huà)口試16人次,、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次,，并對(duì)口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。

（二）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作,；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員；每月按時(shí)(5日前)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén),。

（三）行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對(duì)行政部__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善,、持續(xù)改進(jìn),，確保__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏,，順利通過(guò)質(zhì)量體系外部審核,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇4

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20__年,，后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ),、注重細(xì)節(jié)、服務(wù)到位,、保障運(yùn)行”的工作要求,，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政后勤年度總結(jié)。

1,、加強(qiáng)全員安全教育,，提高員工的安全意識(shí)。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實(shí)者,，讓全員掌握安全知識(shí),，提高安全意識(shí)是公司整體安全運(yùn)行的保障。為此,，20__年,，后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)員工安全知識(shí)的培訓(xùn)，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：

一是把好入職上崗關(guān),，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí),，增加安全知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn)，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識(shí),；

二是加強(qiáng)員工工作過(guò)程中的消防知識(shí)抽查,，在其他部門(mén)的配合下，截止日前,，保安部__年共抽查員工安全知識(shí)掌握情況100余次,，抽查人數(shù)近__人次，進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識(shí),。

三是加強(qiáng)消防安全演練,，__年，長(zhǎng)沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練,，在演練前進(jìn)行消防知識(shí)講解,，將消防管理工作貫穿于員工工作過(guò)程中,。

2、加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,。

消防自動(dòng)控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。__,，后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作,，要求系統(tǒng)問(wèn)題維修不過(guò)夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,。在具體工作中,，后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)各類(lèi)消防設(shè)施設(shè)備,，在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測(cè)周期,，同時(shí)加強(qiáng)問(wèn)題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài),；二是對(duì)可移動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理,，保證“可使用、不遺失”的管理要求,；三是完善報(bào)修流程,，實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開(kāi)，促進(jìn)整改跟蹤,，長(zhǎng)沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障,，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決。

3,、加強(qiáng)安全檢查,，及時(shí)消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專(zhuān)項(xiàng)安全隱患檢查,，通過(guò)已完成的三次安全檢查,，長(zhǎng)沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)460項(xiàng)，其中長(zhǎng)春店311項(xiàng),，沈陽(yáng)店149項(xiàng),，所有的問(wèn)題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢；在落實(shí)部門(mén)安全檢查的同時(shí),，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,，后勤部20__年對(duì)安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類(lèi)，根據(jù)工作重點(diǎn)不同,，實(shí)行日檢,、周檢、月檢、隨機(jī)檢查等不同的檢查類(lèi)別,，使工作檢查的針對(duì)性更強(qiáng),；對(duì)于重點(diǎn)部位的消防安全工作，實(shí)行專(zhuān)人盯防,，最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過(guò)一年的努力，__年全年長(zhǎng)沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故,，保證了商場(chǎng)的安全運(yùn)行,。

行政后勤服務(wù)工作總結(jié)篇5

從參加工作那一天起，我就下定決要好好工作,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)技術(shù),，參加工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不斷努力,，無(wú)論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。一年時(shí)間轉(zhuǎn)眼就快過(guò)去了,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

一、政治思想學(xué)習(xí),。

在賓館總支帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件,、書(shū)籍，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動(dòng)的指南,；積極參加賓館總支組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)；同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,，廣泛的涉獵其他部門(mén)、學(xué)科的知識(shí),，從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信,，樂(lè)于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

思想上,，自覺(jué)遵守賓館的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加賓館的每次的活動(dòng),。要求積極上進(jìn),，愛(ài)護(hù)賓館的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

二,、工作情況。

在工作上,，圍繞賓館后勤的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。本年度主要完成了如下工作：

服從部門(mén)經(jīng)理的安排和管理,，配合經(jīng)理搞好部門(mén)工作,，能較好的完成部門(mén)日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計(jì),，做好上傳下達(dá),，部門(mén)的質(zhì)檢、工會(huì)工作任務(wù)都積極完成,。

今年4月份,，中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗；會(huì)堂的空調(diào)主機(jī)修理,；在11月份,，冷缺塔的安裝等工作；我都能主動(dòng)的在工作現(xiàn)場(chǎng)第一線(xiàn),，積極配合,，順利的完成主要任務(wù),。