人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇一
職位:總經(jīng)理助理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):所管轄部門經(jīng)理
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、 工作概要
協(xié)助總經(jīng)理工作,,并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),,完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二,、 崗位職責(zé)
1,、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù),。
2,、 負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃,、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)崗位責(zé)任制,。
3,、 參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,、簽署,,并監(jiān)督執(zhí)行。
4,、 協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入,、成本和費(fèi)用,,協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。
5,、 協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同,,監(jiān)督并控制施工過程中各項(xiàng)資金的使用,確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用,。
6,、 協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購(gòu)供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7,、 深入部門,,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦,。
8,、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇二
1,、向酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),,協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
2,、負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃,、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)崗位責(zé)任制,。
3,、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,、簽署,,并監(jiān)督執(zhí)行。
4,、協(xié)助總經(jīng)理控制,、監(jiān)督酒店的收入,、成本和費(fèi)用,協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度,。
5,、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購(gòu)供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6,、深入部門,,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦,。
7,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1,、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉酒店運(yùn)營(yíng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,;
2,、思維敏捷,親和力強(qiáng),,善于處理客戶糾紛與突發(fā)事故,;
3、敬業(yè)勤奮,,能吃苦耐勞,。形象氣質(zhì)佳,28-45歲,,男女不限,。
酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求篇三
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的布置,、實(shí)施,、督促、落實(shí),,做好上傳下達(dá),;
2、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策,,參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,、簽署,做好日常管理,、監(jiān)督,、反饋各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況;
3,、負(fù)責(zé)重大會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,,做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,;
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務(wù),;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,,來訪接待和商務(wù)出行,;
6、負(fù)責(zé)酒店行政人事的全面管理工作,,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃,、行政后勤管理;
7,、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資,、考核,、聘任、晉升,、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度,;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,,解決來信,、來訪事宜,及時(shí)處理,、匯報(bào),;
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作,;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),;
11,、公司提供食宿。