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銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 18:54:43
銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告(6篇)
時間:2023-01-29 18:54:43     小編:zdfb

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇一

大家好!

告別20_年,,我們迎來新的開端,。今天是20_年1月8日,也是我入行一年零187天的日子,。在過去的一里,,有收獲也有缺憾,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

在營銷工作方面,,截止20_年_月31日,,營銷pos機5臺,辦理三方存管26戶,,上交信用卡102張,,儲蓄存款_元,對公存款_萬元,。

再次面對這些數(shù)字,,依然喜憂參半。喜的是經(jīng)過努力,,收獲還是有的;譬如外出營銷,陌生拜訪客戶,,在辦理了信用卡的同時,,挖掘儲蓄_x多萬。憂的是,,相對于一年的時間,,這些數(shù)字總是顯得那么寒磣。當然這跟營銷的方式方法有關(guān),,也跟堅持的態(tài)度相關(guān),。在最初營銷客戶的時候,不懂得如何接近客戶,,如何挖掘客戶需求,,在面對不同客戶的時候,并沒有做到細分,,更沒有做到精準細致化的應(yīng)對,,營銷課前的準備工作做的不好,直接導(dǎo)致營銷的效果不夠好,。磨刀不誤砍柴工,,說的就是這個道理吧!在今后的工作中,我會多向成熟的客戶經(jīng)理學習,,加強這方面的鍛煉,,真正做到根據(jù)客戶的不同需求和實際情況交叉銷售,,而不是簡單地推薦一張信用卡,一臺pos機,。

在日常工作中,,遵守行里的規(guī)章制度,通過跟客戶經(jīng)理學習對公業(yè)務(wù),,熟悉并能辦理出口押匯,、進口開證等業(yè)務(wù)。在這里還要感謝每一位給予我指導(dǎo)和幫助的客戶經(jīng)理!同時多學習銀行產(chǎn)品知識,,參加并通過了行里組織的崗位資格考試,。20_年10月通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,20_年_月通過經(jīng)濟師考試,。我深知,,只有學習,積累點滴,,才能不斷進步,,努力提高自身素質(zhì)和營銷能力。

在社區(qū)營銷方面,,自20_年8月開始,,做了近一個多月社區(qū)營銷,儲蓄存款170多萬,。_月份開始老年大學營銷活動,,和單位同事一起為老年大學學員發(fā)放愛心白菜,元旦前后送福字掛歷宣傳營銷活動,。截止今天,,新增60多萬。存款不多,,效果也不夠明顯,,看看各兄弟支行,比比差距,,有時候想想,,心里總有些失落。但我相信,,有耐心,,堅持做下去,終會有所收獲!作為一名助銷經(jīng)理,,主要的工作是以客戶為中心,,尋找并挖掘客戶資源,維護客戶關(guān)系,,并以此促進業(yè)績增長,。所以,,接下來的一年里,除了做好日常的本職工作,,我會一如既往地做深做透客戶挖潛工作,,尋找潛在客戶,維護好已有客戶,,重點做好社區(qū)營銷,。感謝在過去的一年里給予我?guī)椭拿恳晃煌聜儯x謝大家的理解和支持!

最后祝愿我們新年身體更健康,,業(yè)績更出色,,支行更上一層樓!

2022銀行部門述職報告 篇3

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇二

我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了_分行_支行,在這里我將釋放青春的能量,,點燃事業(yè)的夢想,。時光飛逝,來_支行已經(jīng)一個年頭了,,在這短短的一年中,,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,,學習上,,還是思想上都逐漸成熟起來。

在_支行,,我從事著一份最平凡的工作——柜員,。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,,完美源于認真。我熱愛這份工作,,把它作為我事業(yè)的一個起點,。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,,我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,,用心服務(wù),,真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任,。

是的,,在農(nóng)行員工中,,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作,、熱忱服務(wù),,日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,,感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨,,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,,我要求自己做到:

一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),、時刻不放松業(yè)務(wù)學習;

二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律,、法規(guī);

三是培養(yǎng)與諧的人際關(guān)系,,與同事之間與睦相處;

四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。

參加工作以來,我立足本職崗位,,踏實工作,,努力學習業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,,只有這樣,,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,,作為一名一線的員工,,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,,炸碉堡,,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,,夏種秋收,,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款,、取款,,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,,迎來送往之類的枯燥運作與繁雜事務(wù),。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,,偉大正寓于平凡之中,,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,,奉獻我們的真誠,,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,,沒有根基哪來高樓,,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華與完善。

在為客戶服務(wù)的過程中,,我始終堅持“想客戶之所求,,急客戶之所需,排客戶之所憂”,,為客戶提供全方位,、周到、便捷,、高效的服務(wù),,做到操作標準、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,,也贏得了客戶的信任,。實際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,,靈活掌握營銷方式,,為客戶提供一定的方便,靈活,、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù),。

完美源于認真,。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù),。因為,,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,,我積極刻苦鉆研新知識,,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實踐,,熟練掌握各項服務(wù)技能,。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時,,盡量做到快捷,、準確、高效,,讓客戶少等,、少跑、少問,,給客戶提供及時,、準時、定時,、隨時的服務(wù),。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,,精力充沛,,因為敢闖敢干,活力四射,,因為有太多的夢想與希望!但在我看來,,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),,以及堅強的意志,,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,,勇于奉獻!

今天,,我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,,一步一步向前發(fā)展,。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記,。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),,不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,,這源于我對人生價值的追求,,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性,、主動性與創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇三

20_年,,是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我與稽核部一班人一道,,緊密圍繞全行工作中心,嚴格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,,以防范風險,、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,,穩(wěn)步開展稽核檢查工作,。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,其中常規(guī)稽核8項,,內(nèi)控綜合評價7項,,離任稽核5項,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日,。

一、不負行領(lǐng)導(dǎo)希望,,全身心投入稽核工作

自20_年稽核部成立以來,,今年,我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視,。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作,,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,,明確稽核部不列入考評范圍,,再到委以稽核部以重任,將稽核部作為_支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達標,、_支行內(nèi)控工作等牽頭單位,,并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,,確?;巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。

在今年的稽核檢查過程中,,主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線,,組織部署稽核工作,參加與被稽核單位意見交流,,組織落實各級稽核整改方案,,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,作重點強調(diào)等等,,主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視,,使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度,,能夠認真對待并積極配合稽核工作,,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,,并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查,。

二、認真學習,、深刻領(lǐng)會,、提高稽核工作的實效

為貼近全行工作重心,年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),,我都先行一步,,認真學習和領(lǐng)會,并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學習和討論,,講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,,引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向,,進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果,。如,20_年2月份,,總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后,,經(jīng)逐條學習、對照和討論,,我們在進入現(xiàn)場之前,,便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳,、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳,、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題,及時進行揭示和正確引導(dǎo),,并對其提出明確整改要求,,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。

三,、努力打造專業(yè)隊伍,營造良好工作氛圍

為提高稽核人員的政策,、業(yè)務(wù)水平,,我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,使我行專,、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班,,對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī),以及內(nèi)部審計實務(wù)標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學習,,并全員通過了考核,,獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高,。

隨著部門人員和工作量的雙重增加,,在20_年度工作開展過程中,為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長,,在今年的稽核檢查過程中,,我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,有針對性的結(jié)合實際學習總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容,,并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流,,努力營造內(nèi)部較為濃烈的學習和業(yè)務(wù)研討氛圍,新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色,,老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,,部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,崗位技能得到均衡提升,,在內(nèi)部形成了互幫互學,、共同提高、自然和諧的良好局面,。

四,、探尋新思路,推動三級防線的整體聯(lián)動

今年,,我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,,根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《20_年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,,把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點,,結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度,,采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,,而且又主要采取抽查的檢查方式,,因此,,為確保稽核工作收到實效,,有效行使稽核人員的崗位職責,,我們在日常實施的稽核檢查工作中,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,,緊密結(jié)合_支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,,并于每次進入現(xiàn)場之前,,緊緊抓住風險點,有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,,盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛,,避免留有死角。另一方面,,在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,,并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述,使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,,更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改,,這樣,既保證了稽核整改的實際效果,,又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試,。

為進一步擴大稽核工作成果,在日?;藱z查工作中,,我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題,密切關(guān)注監(jiān)管政策變化,,把握行業(yè)動態(tài),,針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議,并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定,,對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示,,同時研究和探索新的工作思路,通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋,,并與之達成一致意見的方式,,加強橫向信息交流,進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性,,填補部分監(jiān)管真空,,推動了第二道防線的聯(lián)動。

如,,今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn),,系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對,,對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求,,每日除對余額核對外,,必須換人逐筆核對發(fā)生額,同時將這方面信息反饋給計財部,,計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定;之后在其他網(wǎng)點檢查時,,又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天,按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定,,我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管,,每到一處我們都提出上述要求,建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水(有摘要內(nèi)容)文本,,編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明,,這一做法也得到計財部的認可,并且已得以貫徹落實,。

又如,,檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收_利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收_利息”和“501利息收入”科目核算,造成會計報表數(shù)據(jù)缺失,。經(jīng)了解,,系由于20_年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時,由于當時14101科目無余額,,故未作移行操作處理,,致使以后發(fā)生的_應(yīng)收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算,會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況,。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系,,商榷切實可行的辦法,彌補紕漏,,得到了相關(guān)部門的配合,,使問題得以解決。

檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時,,了解到因手工帳簿取消的調(diào)整,,柜員重要空白憑證登記簿已取消,每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結(jié)存數(shù)量,,卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對,。我們及時提出建議,提示各網(wǎng)點每日不但打影表外憑證庫存明細表”,,還要打影重要空白憑證使用報表”,,對空白重要憑證的使用與結(jié)存兩方面內(nèi)容全面進行勾挑核對,并做好相關(guān)檢查登記,明確責任人,,避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現(xiàn)風險,。

去年,我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對_印鑒真實性的各級行領(lǐng)導(dǎo)授信業(yè)務(wù)簽批印??杖钡膯栴},,得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在行領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下問題得到了解決,。今年檢查發(fā)現(xiàn),,由于工作變動,有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模,,而各營業(yè)網(wǎng)點的部分授信簽字印模未按業(yè)務(wù)種類分別詳細登記適用范圍,、啟用日期、注銷日期,,更新不及時,印模管理混亂,,不便于會計人員核對,,使_和票據(jù)出賬環(huán)節(jié)潛在風險隱患。鑒于此情況,,我們建議各營業(yè)網(wǎng)點向計財部反映,,與授信管理部協(xié)調(diào),及時更新各級負責人授信出賬簽字印模,,同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴格審查,,規(guī)避風險。

20_年9月1日開始實施的《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》第六十二條規(guī)定,,銀行應(yīng)對已開立的單位銀行結(jié)算帳戶實行年檢制,,檢查開立的銀行結(jié)算帳戶的合規(guī)性,核實開戶資料的真實性;同時總行在《內(nèi)控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規(guī)定,,要求每季度檢查帳戶的開立,、變更和撤銷情況并記錄,對此我部及時進行提示性建議,,建議各營業(yè)網(wǎng)點對此項工作應(yīng)引起足夠重視,,及時進行跟蹤檢查,確保開戶資料的真實性,、完整性和合法性,。

五、服務(wù)全局,,推進_支行窗口單位規(guī)范化服務(wù)工作進程,,積極配合市行和工會組織各種大型活動

20_年度,我們始終不忘服務(wù)全局的工作宗旨,,合理分工,,協(xié)調(diào)運作,,盡管人員較少,但都力爭安排專門力量協(xié)助工作,。

按照行領(lǐng)導(dǎo)工作部署,會同辦公室,,對照總行下發(fā)的窗口單位規(guī)范化服務(wù)標準,,采取全員出動、逐一巡回走訪,、召開專門會議,、對照檢查等方式,督促營業(yè)單位落實整改,,不留任何死角,。扎實而有效的工作換來了可喜的成果,在今年總行飛行檢查組對我行進行的檢查驗收工作中,,我們在全員、全程陪同過程中,,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)扣分偏差,,使我行六家全部被檢標兵單位和達標單位,均順利通過檢查驗收,,規(guī)范化服務(wù)工作邁上了新的臺階。

按照部門工作分工,,我們從大局出發(fā),,派專人配合全行開展多項較大規(guī)模活動:

一是從年初“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日大賽”開始,,對窗口規(guī)范化服務(wù)進行了連續(xù)深抓落實,,制定活動規(guī)劃、組織對照檢查,、及時與上級有關(guān)部門溝通,匯報階段工作進展情況,,為年底總行驗收時_支行全部驗收合格作出了良好的鋪墊,。

二是按照銀監(jiān)局統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)組織全行“三法”宣傳活動,制定活動方案,、逐一走訪落實,、上報活動總結(jié),為“三法”知識在全行范圍內(nèi)的普及作出了積極的努力,。

三是積極參與,、策劃、組織行里的重大活動:六周年行慶,、職工運動會,、中層干部拓展訓(xùn)練、金融系統(tǒng)足球比賽,、一線員工職稱計算機英語考試,、職工攝影展及職工dv作品展等,對圍繞支行業(yè)務(wù)發(fā)展為中心的各項工作開展起到了積極的促進作用,,對活躍職工的業(yè)余文化生活,、增強團隊精神起到了較好的推進作用。

四是做好多項兼職工作,。我部四人中有二人兼職工會工作,,部里在較重的檢查任務(wù)壓力下,大力支持其它各項兼職工作,,今年建起了工會工作檔案(含,、圖片,、多媒體檔案),,購置了必要的設(shè)備,為明年各種群眾性活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)

五是按行領(lǐng)導(dǎo)工作安排,,利用近一個月的時間,,完成了_支行制度匯編工作。

六是牽頭組織全行員工參加分行統(tǒng)一舉辦的內(nèi)控知識測試,,并通過舉行行內(nèi)復(fù)賽的方式,,選拔成績優(yōu)異者參加分行決賽,選派的三人代表隊獲得了分行個人成績前三名和團體第一名的好成績,。

回顧過去的工作歷程,,隨著時間的推移,稽核工作得到了更為廣泛的理解和支持,,我們部門與全行各部門日益協(xié)調(diào),、相得益彰,這讓我感到欣慰和鼓舞,,同時也讓我感到責任的`重大,。在今后的工作中,我會更加努力,帶好稽核部一班人,,顧全整體,,盡職盡責,腳踏實地,,皆盡全力,。

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

告別20_年,,我們迎來新的開端,。今天是20_年1月8日,也是我入行一年零187天的日子,。在過去的一里,,有收獲也有缺憾,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

在營銷工作方面,,截止20_年_月31日,,營銷pos機5臺,辦理三方存管26戶,,上交信用卡102張,,儲蓄存款_元,對公存款_萬元,。

再次面對這些數(shù)字,,依然喜憂參半。喜的是經(jīng)過努力,,收獲還是有的;譬如外出營銷,,陌生拜訪客戶,在辦理了信用卡的同時,,挖掘儲蓄_x多萬,。憂的是,相對于一年的時間,,這些數(shù)字總是顯得那么寒磣,。當然這跟營銷的方式方法有關(guān),也跟堅持的態(tài)度相關(guān),。在最初營銷客戶的時候,,不懂得如何接近客戶,如何挖掘客戶需求,,在面對不同客戶的時候,,并沒有做到細分,更沒有做到精準細致化的應(yīng)對,,營銷課前的準備工作做的不好,,直接導(dǎo)致營銷的效果不夠好,。磨刀不誤砍柴工,說的就是這個道理吧!在今后的工作中,,我會多向成熟的客戶經(jīng)理學習,,加強這方面的鍛煉,真正做到根據(jù)客戶的不同需求和實際情況交叉銷售,,而不是簡單地推薦一張信用卡,,一臺pos機。

在日常工作中,,遵守行里的規(guī)章制度,,通過跟客戶經(jīng)理學習對公業(yè)務(wù),熟悉并能辦理出口押匯,、進口開證等業(yè)務(wù),。在這里還要感謝每一位給予我指導(dǎo)和幫助的客戶經(jīng)理!同時多學習銀行產(chǎn)品知識,參加并通過了行里組織的崗位資格考試,。20_年10月通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,,20_年_月通過經(jīng)濟師考試。我深知,,只有學習,,積累點滴,才能不斷進步,,努力提高自身素質(zhì)和營銷能力,。

在社區(qū)營銷方面,自20_年8月開始,,做了近一個多月社區(qū)營銷,,儲蓄存款170多萬。_月份開始老年大學營銷活動,,和單位同事一起為老年大學學員發(fā)放愛心白菜,,元旦前后送福字掛歷宣傳營銷活動,。截止今天,,新增60多萬。存款不多,,效果也不夠明顯,,看看各兄弟支行,比比差距,,有時候想想,,心里總有些失落。但我相信,,有耐心,,堅持做下去,,終會有所收獲!作為一名助銷經(jīng)理,主要的工作是以客戶為中心,,尋找并挖掘客戶資源,,維護客戶關(guān)系,并以此促進業(yè)績增長,。所以,,接下來的一年里,除了做好日常的本職工作,,我會一如既往地做深做透客戶挖潛工作,,尋找潛在客戶,維護好已有客戶,,重點做好社區(qū)營銷,。感謝在過去的一年里給予我?guī)椭拿恳晃煌聜儯x謝大家的理解和支持!

最后祝愿我們新年身體更健康,,業(yè)績更出色,,支行更上一層樓!

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

今年上半年我營業(yè)部轉(zhuǎn)型以來,,我在理財經(jīng)理的崗位上,,認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,嚴格按照支行和部門的有關(guān)要求,,認真做好本職工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、幫助下,,取得了一定的成績,現(xiàn)將工作的具體情況匯報如下:

一,、熱愛本職工作,,進一步提高工作水平

“做好一份工作,首先要愛這份工作”,。從事理財經(jīng)理工作以來,,我從陌生到熟悉,慢慢的喜歡自己的這項工作,,在工作中,,愛崗敬業(yè),有效利用工作時間,,以高度的責任感和事業(yè)心去工作,,認真遵守好我行的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,,牢記好每一個規(guī)范用語,,深入挖掘客戶,,理解客戶需求,為每一位客戶認真登記工作日志,,細心做好拜訪記錄,,及時記載客戶意見和建議,以此不斷豐富自我,,提高自己,,綜合運用貸款、存款,、結(jié)算,、中間業(yè)務(wù)等知識,制定專業(yè)化的理財方案,,為客戶提供全面化,、個性化服務(wù)。

二,、學習專業(yè)知識,,進一步提高專業(yè)水平

作為基層服務(wù)人員,我們直接面對客戶,,我們的專業(yè)技能和知識水平直接關(guān)系到客戶的滿意度,,理論知識的學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,,更是一種境界,。在工作中,除了自覺參加單位組織的集中學習外,,我克服自身惰性,,堅持個人自學,正確處理工作與學習的矛盾,,不因工作忙而忽視

學習,,并能夠堅持積極主動的學習專業(yè)知識,虛心學習向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,在實踐中摸索,、總結(jié),進一步熟悉工作流程,,不斷提高自身的工作能力,,在具體的工作中,,慢慢的形成了清晰的工作思路,,確保了工作的順利完成。

三,、規(guī)范服務(wù)用語,,進一步提高服務(wù)水平

我深刻的理解到自己的一言一語代表著郵儲銀行的形象,,所以在日常的工作中,我時刻以更高的要求規(guī)范自己,,認真遵守規(guī)范化服務(wù)要求,,堅持微笑服務(wù),做到“來有迎聲,,問有答聲,,去有送聲”,為客戶營造親切和諧的服務(wù)氛圍,。正確認真的對待每一項工作,,全身心的投入到工作之中,熱心為大家服務(wù),,從小事學起,,從點滴做起,不斷提高自身的服務(wù)水平,,做到面帶微笑,,語氣平和,語調(diào)輕松,,用詞規(guī)范,,為客戶提高規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的理財服務(wù),。

四,、積極推介營銷,進一步提高自身貢獻率

作為一名客戶經(jīng)理,,其職責是服務(wù)好客戶,,一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來什么,,另一方面,,要明白客戶要什么,明白了客戶的需求,,才能去創(chuàng)造條件滿足,。在與客戶交流的過程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛好,,興趣,,特長,力爭講客戶感興趣的話題,,解決客戶急需解決的問題,。同時,認真學習我行的理財,、保險產(chǎn)品,,充分掌握產(chǎn)品特點,,精心為客戶制定個性化、專業(yè)化的財務(wù)規(guī)劃方案,,堅持由以產(chǎn)品為中心向以客戶需求為中心的轉(zhuǎn)變,,始終把客戶的事情當自己的事來辦,想客戶之所想,,及客戶之所及,,

做到“勤動腿、勤動手,、勤動腦”,,努力贏得客戶的信賴和支持。截至今年6月底,,維護優(yōu)質(zhì)客戶共位,,銷售代理保險_萬。

在今后的工作中,,我將繼續(xù)做好本職工作,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),取長補短,,不斷完善自己,,提高自己,同時,,堅持以真情打動客戶,,用熱情感染客戶,用友情聯(lián)系客戶,,積極化解客戶的埋怨,,取得客戶的信任,與客戶建立深厚感情,,為客戶提高專業(yè)化,、個性化的理財服務(wù),努力維護我行良好的社會形象,,促進支行持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

銀行部門述職報告總結(jié) 銀行部門負責人述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好!

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又臨近歲尾,,我加入_銀行_支行這個大家庭已經(jīng)有五年半了,。回首這一年的工作,雖然忙碌,,但十分充實,,理財經(jīng)理崗位雖然業(yè)務(wù)種類簡單但是付出的心思卻不會比別的崗位少,,經(jīng)過一年的磨礪,,使我有了更多的收獲、更深的感悟?,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下:

今年是零售轉(zhuǎn)型的第五年,。零售業(yè)務(wù)的發(fā)展的重心在于aum的新增和中間業(yè)務(wù)收入這兩項,就需要理財經(jīng)理在銷售理財產(chǎn)品,,而是更要注重對保險,、基金等代銷產(chǎn)品的營銷力度并且努力挖掘新客戶。首先來談?wù)刟um增量,,aum的新增是我的薄弱環(huán)節(jié),,由于從事理財業(yè)務(wù)已4年有余,存量客戶能挖掘的基本已經(jīng)挖掘了,,存量客戶的挖掘進入瓶頸期,,只能通過爭取行外新客戶的方式來提升aum。上半年的拉新工作主要通過客戶介紹客戶來進行,,但是人以類聚,,我手下的客戶層級主要都是一些中小客戶,他們的朋友也大多是中小客戶,,所以aum增量很不理想,。下半年支行的客戶活動漸漸多了起來,我也從活動中獲取了一些客戶,??傮w來說下半年aum增量完成情況好于上半年,但整體完成情況不理想,。明年我要在獲取新客戶上多花心思多下功夫,。接著今年的中收任務(wù)完成的一般,主要原因:期交保險產(chǎn)品銷售太少,,主要原因還是開口太少,,因為之前有一段時間我是遇到客戶就會推銷保險,但是客戶聽到保險的反應(yīng)都很反感,,漸漸的我也就不敢開口了,。我總結(jié)了一下客戶反感的原因,可能是我營銷的方式方法上存在問題,,太急功近利,,想要一下子改變客戶對保險產(chǎn)品的看法。以后還是應(yīng)該慢慢引導(dǎo)客戶,給客戶灌輸資產(chǎn)配置的理念,,而不是一味的窮追猛打,。

個人理財業(yè)務(wù)雖然不像公司業(yè)務(wù)那樣復(fù)雜,但兩者的側(cè)重點不同,。由于客戶眾多理財經(jīng)理更需要用心經(jīng)營客戶,,與有價值的客戶交朋友,談感情,,而不是一味的推銷產(chǎn)品,,在這一點上我比去年有了一定的進步,但離優(yōu)秀的理財經(jīng)理還是有一定的差距,。在今后的工作中,,我會不斷學習改進自己的不足之處,努力提升人際交往能力,,不斷提高自己獨立思考和解決問題的能力,,培養(yǎng)自己對業(yè)務(wù)的鉆勁,提升自己的專業(yè)度,,多動腦,,多思考,提升自己的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,,努力完成各項經(jīng)營指標,,為支行發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

此致

敬禮!

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