隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

部門經理個人述職報告結尾 副經理個人述職報告篇一

大家好!

20____年轉瞬即逝,，回顧這__年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自己,，按照總行的要求,，認真做好自己的本職工作?，F將一年來的述職報告如下：

一、作為一名對公客戶經理,，不僅僅要加強學習好____年的信貸政策,，重點掌握招行“總體信貸策落,，客戶與業(yè)務信貸政策，行業(yè)聚焦等信貸政策部分,，更要在此基礎之上,，做好我行政策傳達與企業(yè)選取分類營銷等工作,，充分發(fā)揮客戶經理應盡的職責,。

1,、努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識,。從支行成立至今,，遇見如國內保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,，為了能夠更好的拓展客戶,，在分行收信部門領導的支持幫忙下,，自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升;另外,，為了加強學習業(yè)務技能,，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓,。

2、加強客戶營銷,，做好客戶考察、授信上報,、維護等工作。由于20____總體從緊的銀行政策,，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,，有針對性的做好目標客戶營銷,。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司,、云南崎峰機電設備有限公司,、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業(yè)務的開展工作,。

二,、加強客戶營銷，增加客戶群體。自己的擔子很重,，而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業(yè)績都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結,，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協調辦事潛力等方面,，經過__年的鍛煉有了必須的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。我雖然能敬業(yè)愛崗,、用心地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作,，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二,，現有的客戶資源,，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會,。第三,，有些工作做的不夠過細,，一些工作協調不是十分到位。

新的一年已經步入,，針對以上突出的問題,，我將爭取努力做到以下幾點：第一,，加強學習,，提升技能，只有具備完善的業(yè)務技能水平,，開展業(yè)務才能夠得心應手，游刃有余,。第二，在做好本職工作的同時,，用心營銷，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和職責心，做出較好的業(yè)績回報招行,。第三，細節(jié)決定成敗,，今后我將努力完善工作細節(jié),，增強部門,、同事、銀企之間等合作意識,，加強團結,，不斷改善，力爭做好銀行工作,。

此致

敬禮

述職人：____

20____年__月__日

部門經理個人述職報告4

部門經理個人述職報告結尾 副經理個人述職報告篇二

各位領導,、各位同事：

首先，我要感謝公司領導對我的信任,、支持和幫助，我會繼續(xù)努力,，把部門業(yè)務工作做的更好,，不辜負領導的期望!

20____年__月我被任命為總經理工作部副經理,，主管部門業(yè)務工作,，并協助領導做好公司業(yè)務工作的管理,。半年多以來,，我對自己提出了更高的要求，在努力適應新的崗位要求的前提下,，不斷學習,、努力提高，改變過去被動工作的狀態(tài),，主動思考,、主動工作,、主動溝通。在領導的支持和同事們的配合下,，我圍繞部門工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責,，集中大家的智慧，凝聚大家的力量,，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作,，較好地完成了工作任務,。

下面，將我任職以來的學習,、工作情況進行述職，不妥之處敬請批評指正,。同時，更希望領導和同事們對我的工作多提寶貴意見,，以便我在今后的工作中不斷改進和提高。

一,、任職以來主要工作小結

(一)公司級會議的組織、準備和落實,。

1,、 按期組織召開公司總經理辦公會及經營管理會，督促落實公司級會議確定的待落實工作,，協助領導推進重點業(yè)務工作的開展。

2,、 帶領部門人員協助工會組織召開了20____年工作會。

及新春聯歡會,。全程參與了會場聯絡、會議資料準備,、物品采購、節(jié)目審定,、會議事務的溝通協調等各個環(huán)節(jié)，個人工作能力得到了鍛煉和提升,，工作更加嚴謹、細致,。

(二)公司級資料的起草和準備。

完成公司級材料和公司領導發(fā)言稿的起草和準備,，包括公司級會議資料的準備,、上級單位調研材料、公司半年,、全年工作總結和計劃、上級領導慰問匯報材料,、領導班子例會匯報材料等。半年以來,，為了更好的完成上述工作，我不斷的學習,，查閱資料，努力的充實自己,，提高自身的能力素質，使自己在文字表達上有更大的突破,。

(三)業(yè)務工作的開展

1、總經理工作部作為公司業(yè)務支持和協調,、督辦部門，對于公司業(yè)務工作的開展至關重要,，因此我始終堅決執(zhí)行公司各項制度,，不斷學習了解業(yè)務支持和配合流程,，為保證公司業(yè)務工作正常,、有序開展起到應有的作用。

2,、堅持公司“以市場為龍頭”理念，參與修訂了《經營目標管理辦法》,，協助領導調整了經營目標的測算和統計原則，將目標更加合理的下放到市場部和項目經理個人。

3,、完成了20____年經營目標的統計測算。

4,、根據公司要求重新梳理了工程檔案，按年度,、工號核對檔案名稱,，梳理每個工程檔案的內容,，建立移交資料目錄,、檔案目錄,，使檔案管理更加規(guī)范。

5,、完成公司各項股東變更,、經營范圍及注冊資金變更,、營業(yè)執(zhí)照年審等工作，并完善工商變更手續(xù)的內部管理,。

6,、配合財務部完成了20____年度財務審計工作,。

7、協助領導完成公司各項法律事務工作。

()四),、下一步工作計劃

1,、協助領導對公司制度、流程及表格進行梳理和完善,，使之能夠與公司下一步發(fā)展相適應;

2,、重點完成電力工程施工總承包三級資質的申辦工作;

3、完成20____年指標統計測算工作,，兌現獎勵和考核;完成20____年項目經理個人經營指標的簽訂工作;

4,、20____年__月開始辦理營業(yè)執(zhí)照年審;

5、總經理工作部是公司業(yè)務流程制度執(zhí)行的監(jiān)督管理部門和溝通各部門配合的協調部門,，下一步我要重點考慮如何使總經理工作部督辦,、協調職能更加深入，真正起到統籌,、監(jiān)督、協調公司業(yè)務的作用,。

(五),、工作中存在的不足

首先，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單,，缺乏與相關部門之間的溝通，在一些問題的處理上顯得還不夠成熟,。

其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,。

再次,，自己在綜合素質上距公司的要求還有一定差距。

這些不足,，我在今后的工作中一定加以改進和克服，請各位領導,、同事對我多提寶貴意見,，我一定虛心接受,，努力改進。在下一步的工作中,，我要虛心向其它同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，努力提高業(yè)務理論水平，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高。

在此我衷心感謝各位領導一直以來對我的幫助,、信任和支持，在今后的工作中,，我會繼續(xù)盡心盡力，積極主動地抓好本職工作,，認真履行自己的工作職責,，與同事們一起,，努力工作，恪盡職守,，將壓力轉變?yōu)楣ぷ鲃恿Γ员貏俚男判挠庸ぷ魈魬?zhàn),，完成公司交給我的各項工作!同時,，我會進一步增強責任意識,，提高完成工作的標準，為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

謝謝大家!

部門經理個人述職報告2

部門經理個人述職報告結尾 副經理個人述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同志們：

20____年__月，我由____泰基汽車銷售服務有限公司調到____玄武任管理部經理,。在公司領導的關心和支持 以及同志們的協助下,，管理部完成了各項工作，和領導交辦的各項任務,，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,，得到了公司領導的肯定和同志們的 信任。下面,，我向大家簡單報告工作情況。

一,、加強學習，提高素質

作為管理部經理,，要想作好本職工作,，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領導,，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,，干好管理工作。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是，公平公開,。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示,、規(guī)定。時刻不放松學習,，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二,、提高管理能力

作為一名管理干部，能做到恪盡職守,，認真履行自己的職責，積極協調與集團公司及各部門的關系,，作好后勤工作，配合各部門作好工作,。去年剛到公司，為了熟 悉業(yè)務,，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法

認真落實集團要求,，實行公開,、民主管理。在工作中,，我積極向領導反映職工的意見和建 議，認真維護職工權益,，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,，改善職工伙食,，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中,。

三,、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志,，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務,。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,，根據集團文件結合本公司實際情況,，制 定、完善了一些公司制度,，包括伙房,、宿舍、保安,、考勤,、電腦、處罰等

在公司領導帶領下,，積極拓展外部關系,，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議,，力爭做到發(fā)展要有新思路,，工作要有新舉措。春節(jié)過后,，新建了車棚，方便職工停車,，__月份，開始籌建蔬菜大棚,，現已開始種植,，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

部門經理個人述職報告3

部門經理個人述職報告結尾 副經理個人述職報告篇四

尊敬的各位,、各位同仁：

根據飯店的統一安排，我在這里向大家進行,。在座的各位應該絕大部分都認識我，但可能也有極少數的不知道我是誰,，還是先讓我作一個自我介紹吧：我叫__,，現任客房部經理。我是去年__月進入____飯店工作的,，進入____飯店以后,，先是被安排到人事部、客房部,、餐飲部,、前廳部各實習了一個月，后于去年__月被任命為人事部經理,，至今年__月初,，由于工作需要調任客房部經理。下面我將進入飯店工作以來的工作向大家作一簡要匯報,，請大家對我的工作進行評議,，我真誠的希望得到各位和同仁的批評和指正。

我本是學工科的,，畢業(yè)之后在工業(yè)企業(yè)呆了九年之久,，在工業(yè)企業(yè)里自己得到了很好的鍛煉。從一名技術員不斷成長為一個企業(yè)的負責人,。能夠成為管理近__名員工的企業(yè)負責人，雖然曾經也有一定的成就感,，心理上也有一些慰藉,，但是我深知，自己所呆的地方遠遠無法滿足自身發(fā)展的要求,，為了追求更高的目標,，我一直在尋求機會。時至__年__月份,，__區(qū)委組織部舉辦中小企業(yè)經營管理者公開選拔考試,，我毅然的報名參加了，并意外的獲得了成功,。在確定去向時,，根據自身的愛好,，我選擇了____飯店，就這樣我義無反顧地跨進了自己向往已久的服務行業(yè),，并志在用父母給我的熱心腸來實踐服務的真諦,。

初涉飯店行業(yè)，我對飯店專業(yè)知識一無所知,，為了盡快掌握飯店管理和業(yè)務相關知識,，熟悉____飯店的有關情況，我除了上班時間在工作中積極請教外,，業(yè)余時間我借來或買來相關資料和書籍,，認真進行學習領會?？尚业氖?，進店后不久，飯店即安排我到幾大業(yè)務部門實習,，讓我親身感受飯店的業(yè)務和管理,，對飯店各點的情況也可以進行較全面的了解，我充分把握這個絕好的學習機會,，及時調整自己的心態(tài),，轉換角色，摒棄管理者的身份,，深入實際,，認真實踐，以高標準嚴格要求自己,。幾個月實習后,，我感覺沒有白費，我學業(yè)了不少的東西,。在后來的工作中也充分證明,，實習對我從事飯店管理工作確實受益菲淺。

在我擔任人事部經理期間,，帶領部門一班人,，嚴格執(zhí)行飯店各項人事勞動管理制度，協助總經理搞好人事勞動管理工作,。在選人用人上,，堅持標準，不循私情,，積極為總經理諫言獻策,，選聘合格的人員進入飯店工作，選拔優(yōu)秀的員工擔任管理職位;在政策運用上,，充分發(fā)揮自己所學的法律知識,，認真研究落實有關人事勞動政策,，為廣大員工積極謀福利，合理處理好企業(yè)與員工利益的關系,，盡量做到企業(yè)和員工兩得利;在部門管理上,，高標準、嚴要求,，部門內的各位成員積極要求上進,，各項工作基本都能干得有聲有色。在擔任人事部管理工作期間,，同時管理著員工餐廳的工作,，在管理中，為了能給員工提供可口的飯菜,，我經常聽取員工的意見,，關注每一個細節(jié)，做好每一件事,，用好每一分錢,，在全體員工的共同努力下，員工餐廳的工作曾經得到飯店領導和員工的好評,。

在調客房部工作后的近__個月時間里,，在房務總監(jiān)____同志的親自指導下，在部門各位管理人員及員工的大力支持下,，我得到了較好的發(fā)展,，原對客房管理的初略了解得到了升華。初到客房部,，我先從熟悉客房各項管理制度著手,，對原有的制度認真學習領會，我深知管理制度在管理中的重要性;同時,，積極掌握各項規(guī)范,，對每一個細小的規(guī)范都力爭做到心中有數;在管理中遇到的一些突發(fā)事件，及時向顏總監(jiān)請教解決辦法,，對不太明確的規(guī)范,，也及時向總監(jiān)請教，并將獲得的經驗記入筆記本中,。在工作中，我認真實踐自己的崗位職責,，做好職責所要求的各項工作,，雖然有時因經驗的久缺難以達到完美的效果，但我都盡力去作,，力爭做到最好,。在嚴以律己,、以身作則方面，我盡自己的心力爭當表率,，我努力做到不以經理身份自居,，不搞特殊化，與同事們同甘共苦,。在房態(tài)較高的情況下,，我經常和員工們一起鋪床、做衛(wèi)生,、趕房間,，和領班信一起收房;在會議接待較緊的情況下，我也經常和員工們一道搬移桌椅,，布置會場,，進行遞茶送水。我真的以為,，和大家干在一起,，我學到了不少東西，我也感到非常的充實,。說實在的,，自調客房部工作以來，我每天早上7：00鐘離開家門,，下午經常不能按時下班回家,，家里上小學一年級的女兒無人照顧，老婆經常埋怨我不管理家里,，可是,，我覺得只要部門工作有成效，我個人和家庭付出的這一點又算什么呢?

其實,，以我的專業(yè)知識,、業(yè)務能力和管理經驗，我深知自己不是一個好的經理,，我只有以高度的事業(yè)心和對飯店事業(yè)獻身的精神來彌補知識,、能力和經驗的不足。我時時注意自身的角色和形象,，秉承更嚴,、更高、更好的指導思想,，以實實在在干事,，干實實在在事的工作作風，嚴格要求自己，認真扎實的干好每一項工作,。同時,，我深知學習的重要性，我抓住一切機會,，向書本學,，向____老師學，向同事們學,，走出去向外學,，用科學的理論、錦江教師們成功的管理經驗,、同事們現成的業(yè)務以及其他酒店先進的管理經驗來充實和完善自己,。

我經常在想，自己的進步離不開飯店的良好發(fā)展,，所以我真心希望____飯店能有與日俱增快與日俱增好的發(fā)展,，好讓自己也有更大的發(fā)展空間。對飯店的發(fā)展,，我想提出以下幾點建議：一是需要完善中長期發(fā)展,，對飯店三年、五年,、十年乃至更長時期內的經營思路作出戰(zhàn)略規(guī)劃,，艱讓員工有進取的方向，有追求的目標,，一步一個腳印的向目標邁進;二是事例現有資源,，充分利用飯店較大的有形資產和良好的無形資產，涉入資本市場,，搞好資本運營,，來彌補飯店行業(yè)微薄的利潤;三是重視人力資源管理，對原有人事管理從形式到裨進行相應調整,，真正做到以人為本,，新生人，關心人,，樹立為人服務的觀念;把人力當成資本,，當成能帶來更多價值的價值，而不只是把人力當成成本,，算人頭賬;把人力資源開發(fā)放到首位,，開發(fā)和使用并重，加大員工培訓經費的投入,，使員工在工作的同時得到更好的發(fā)展,。穩(wěn)定員工隊伍,，特別是核心員工隊伍應變成為飯店發(fā)展的重要保障;四是加強信息化建設，充分利用現代信息技術,，對外宣傳自己的產品和服務，對內增強信息的溝通,，實現資源共享,。

最后我想說，如果說我所在的部門工作有一定的成績,，如果說我個人的工作有點成效的話,，這要歸功于全體員工的共同努力，我要感謝我的上級們對我的培養(yǎng)和幫助,，感謝各位同仁對我的工作的理解和支持,。

謝謝大家。

部門經理個人述職報告結尾 副經理個人述職報告篇五

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

____年就要到了,，為了“____一號”建設成為“____領先，____第一”的現實,，作為前期部部門負責人,，我也深感身上的重任，也有信心,、有潛力為實現這一目標勇于承擔職責,，保駕護航。

一,、____年工作資料：

1,、完成“____一號”一期開工建設的所有手續(xù)。

2,、完成“____一號”一期商品房銷售的所有手續(xù),。

3、協調好一期建設過程中的行政檢查,，協助工程部完成一期竣工所需的前期手續(xù),。

4、完成一期項目綜合驗收,，并辦理后續(xù)前期手續(xù),。

5、做好二期開發(fā)建設的各項準備工作,。

二,、部門建設：

使內業(yè)、外業(yè),、資料等各項管理更加制度化,，更加規(guī)范化,。

三、提高部門業(yè)務素質,，做到“內強素質,，外樹形象”。

四,、加強內部,、外部團結，做到內外都有良好的工作氛圍,。

五,、加強項目前期工作前瞻，及時溝通,、及時匯報,、嚴格落實。

最后,，在新的一年的工作中,，我將發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取,，迎接新的挑戰(zhàn)克服不足之處,，不斷學習勇于進取，為實現公司的既定目標作出新的貢獻!

此致

敬禮

述職人：______

20____年__月__日

部門經理個人述職報告5