體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
班主任教育教學心得 班主任教學心得體會總結(jié)篇一
一,、樹立班級目標和學習目標
勿庸置疑,,樹立目標對人有極大的推動作用,。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,,紀律性強,,成為一個團結(jié)、守紀,、求實,、進取的班集體。學習目標:每天學有所得,,在今年的中考中考出應有水平,。學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成,。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,,對待別人的正確看法;消除忌妒,、自卑、憂郁,、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,,成為一個積極向上、生活充實,、心理健康的人,。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講,、按時完成作業(yè),、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。
二,、加強學習目的性和重要性教育,積極督促學生學習
我知道:學生學習成績差,,而更重要的是學習習慣差,。針對這種情況,我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,,不斷提高學生的學習自覺性,。
三、努力抓好嚴抓課堂紀律
如何抓好課堂紀律呢?狠抓,、嚴管,、批評,、處罰、談話,、喊家長,、寫檢查、寫保證書等等我以前都用過,,方法用盡,,但效果并不明顯。只要我不在教室,,紀律馬上就會亂得一塌糊涂,。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,,學會尊重他人,學會維護自己的面子,,學會維護自己在別人心目中的形象,,學會自尊。
四,、加強和學生家長的聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,,老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,,也難以解決,。因此,我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,,爭取積極作好合力教育工作,。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,,讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),與家長取得了共識,,共同督促學生認真學習,。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果,。
五,、為學生做好中考的準備工作
從五月份開始,,不參加升學考試的同學離開了學校,,在這個時候,留下來復習參加中考的同學的情緒有許多不穩(wěn)定的因素在內(nèi),,我從各方面做好他們的思想工作,,使其能安心在教室復習,。作好學生志愿的選填工作,指導他們?nèi)绾稳ミM行復習與考試,,同時,,在課余的時間找學生聊天,從各方面關(guān)心他們的生活和學習,,為他們做好后勤保障,,無后顧之憂,全力以赴的迎接中考,。
班主任教育教學心得 班主任教學心得體會總結(jié)篇二
學生受教育處于三種環(huán)境中,,即:學校環(huán)境、家庭環(huán)境和社會環(huán)境,。而小學生受教育更多是處于學校環(huán)境和家庭環(huán)境之中,。要使小學生全面健康地成長,班主任起著特殊的作用:架設學校與家長溝通的橋梁,。怎樣才能溝通老師與家長的聯(lián)系,,調(diào)動起家長關(guān)心孩子的積極性,使之主動地,、愉快地配合班主任搞好學校工作呢?本期我努力做到以下幾點,。
一、提高自身修養(yǎng),,樹立教師形象,。
教育者必先受教育,正人者必先正己,。教師先受教育的有效途徑就是加強師德修養(yǎng),。師德修養(yǎng)表現(xiàn)在:
1、忠誠人民的教育事業(yè);2,、熱愛學生;3,、團結(jié)協(xié)作;4、為人師表,。
師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,,勇于奉獻。如上期學校開展了"扶貪濟困"的活動,,作為班主任的我?guī)ь^給山區(qū)兒童捐款捐物,,學生在班主任的作用下,紛紛獻出自己的愛心,。更令人感動的是冰竹,、林可心、耿子欽等學生家長主動到學校來捐款獻愛心。教師的為人師表不僅感化學生的心靈,,而且還通過學生作用于感化家庭和社會,。
二、信任尊重家長,,做到胸襟開闊,。
當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,,不能訓斥家長,,不能把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,,對家長做到溫和有禮,,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,,不給家長增加負擔,,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,,應一視同仁,,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,,抱著有則改之,,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,,胸襟開闊,。這樣家長會與之同心同德育人教子。
三,、聽取家長意見,,共商育人良策。
"三人行,,必有我?guī)?,。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會的各個階層,,不乏各種人才,,有大學教師,有作家記者,,有公安民警,,有管理干部……他們對孩子的教育也很有經(jīng)驗。我班的周曉梅,、林可心,、冰竹、耿子欽等家長均提出各種好建議,經(jīng)采納收效極好,。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的,。
班主任教育教學心得 班主任教學心得體會總結(jié)篇三
當班主任不容易,,當一個好的班主任更不容易。有人說:“孩子不怕家長,,就怕老師,,尤其是班主任?!睘槭裁茨?因為班主任高高在上,、威嚴自信,在學生眼中是一個領(lǐng)導者,、管理者,、組織者,有權(quán)力,、有勢力,,所以學生會產(chǎn)生懼怕感。那么,,怎樣利用這些優(yōu)勢引導每個學生健康成長,,怎樣樹立班主任在學生中的威信,使學生信服,,這就需要班主任在日常的工作和生活中注意自己的言行舉止,,處理事情時要控制自己的情緒,切記四忌:
一,、班主任在與學生談話時要專心致志,。眼神和表情要投入。忌心不在焉,、東張西望
放下心中的事,,停下手中的活,表示出誠意,,把學生當做朋友,,贏得學生的信服。如此,,教師就像拿到了一把鑰匙,,能幫助你開啟學生的心靈之門。否則,,學生會變得浮躁,,改正缺點的態(tài)度不誠懇,應付了事,起不到教育的作用,。所以,,教育學生時一定要語重心長,鄭重其事地與學生交流,,以達到談話的目的,。
二、班主任在發(fā)現(xiàn)學生做了錯事時,,忌大動肝火,。不分青紅皂白地責罵。甚至更嚴重的懲罰
如果班主任只是仗著自己手中的權(quán)利嚇唬,、恐嚇,、懲處學生,以威嚴的面孔讓學生恐懼,、聽從,,久而久之,學生會對你失去尊重,,班主任的管理也就自然會失效,。
三、班主任在教育學生時,。忌把自己的觀點強加給學生,,讓學生無條件地接受
一次,預備鈴響了,,班主任沈老師走進教室,,走到學生張某跟前,問:“你的作業(yè)為什么沒交?”張某站起來說:“不會寫,?!薄安粫懢筒唤蛔鳂I(yè)?”“我不會寫,寫不出來交什么呀?”沈老師拿起教鞭朝著張某的頭上和身上抽去,,嘴里還不停地說:“不寫作業(yè)還有理,,還嘴硬,再頂嘴,,再頂嘴……”張某被打得招架不住了,,跑到教室后面的垃圾箱里,拿出簸箕就用腳踩,,一邊踩,,一邊說:“不寫,不寫,,就不寫,?!卑谚F制的簸箕踩得扁扁的。其他同學在一邊偷笑,。張某交不了作業(yè)事出有因,,沈老師不應強行他交作業(yè),身為老師,,應抽出時間輔導他,,再鼓勵他完成作業(yè)。而沈老師的做法卻適得其反,,張某的作業(yè)不僅沒交,而且還導致他對學習厭倦,,對老師憎恨,。
四、班主任在處理同學之間的矛盾時,,要出于公正,。忌偏三向四,盡量一碗水端平,,反之,。會使一方偏折。走向反面
班主任張老師剛走進校門,,就聽見教室里有女生的哭聲,,她急忙走進教室問那個正在哭的女生:“怎么了?”那個女生指著她后面的李某說:“他打我……”張老師二話沒說,舉起右手就是一巴掌,,打在李某的臉上,。“誰叫你打女生,,人家學習那么好,,你招惹她想干什么?你不好好學習,就會惹是生非,?!崩钅撤瘩g說:“她罵我就對嗎?”張老師又是一拳……放學后,李某真的把這個女生打了,。張老師護著女生,,向著尖子生,他們之間的矛盾不但沒有解決,,反而讓李某懷恨在心有了報復心理,,李某能安心學習嗎?他能健康成長嗎?他會怎樣??上攵?。
基于二十多年的班主任經(jīng)歷,,我總結(jié)出:班主任不僅要處理好眼前的事情,還要考慮事情的后果會給學生產(chǎn)生什么影響,,—個犯錯的學生是無知的,、不懂事的,甚至是無意識的,。如果遇到—個會善言善語規(guī)勸的班主任,他會返回正途,,棄暗投明,。如果遇到—個惡言惡語諷刺、挖苦,、辱罵甚至懲罰的班主任,,就會導致他向反面發(fā)展,越走越遠,,越陷越深,,最后進入泥潭……有好多同學因為承受不了老師的辱罵而給老師起綽號,還有的學生承受不了老師的懲罰而放棄讀書,、破壞公物,、報復老師,以此來發(fā)泄自己心中的怨恨,,表達他們的不滿情緒,。為了拯救一個靈魂,拯救一個“生命”,,班主任千萬要注意自己的言行舉止和情感投入,,切記四忌。用心感悟勝過用“行”體罰!
班主任教育教學心得 班主任教學心得體會總結(jié)篇四
九年級,,初中畢業(yè)班,,是壓力最大,工作最緊張的一年,。要當好班主任,,確實壓力很大。雖然有太多的苦,,太多的難,,但我把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,,并決心不辜負領(lǐng)導的信任,,竭盡全力挑好這副擔子。盡管當了十八年的班主任,,本年我卻更感工作責任的重大,,不敢有絲毫懈怠,。多年的班主任工作使我深深感受到:教育工作中不僅要重智商,更要重情商,,要以人為本,,盡自己所能使學生生活得幸福,學生幸福了我就更加幸福,。本著這一理念,,我在工作中不斷努力,不斷創(chuàng)新,,在學生的進步中體驗著自己人生的幸福和快樂,。在幸福和快樂中實現(xiàn)我的人生價值。
現(xiàn)將我一年的體會做如下匯報:
一,、構(gòu)建和諧的班集體,,在集體的成長中體會幸福
1.規(guī)范班級制度,實現(xiàn)學生自我管理,。
班主任要管理好一個班級,,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考,。我覺得管理班級應該是民主與法制的結(jié)合,。明白了這一點,我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,,制定了詳細的班規(guī),,使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,,但是“磨刀不誤砍柴功”,,班規(guī)定下之后,我感到班主任工作十分輕松,。當然我班班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程的:首先是我在開學前夕,,初步制定了一些管理的要求,在班上試行,。然后在試行中逐步完善,。最后將班規(guī)規(guī)范成文,制定出了詳細的班規(guī),,并且打印出來,,家長會上發(fā)到每一位家長手中,征求家長的意見,,并請求家長督促學生執(zhí)行,。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長每天有值日班長,,聯(lián)絡員,,并從每組選出一位作值周班長,。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長,、值周班長的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定,。因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,,事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風,。那么在整個管理班級的過程中,,我有一點最大的體會,就是所有的事情,,盡量讓學生自己去做,,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,,適當?shù)臅r候加以引導,。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持:如我班每次的班會完全由學生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自薦,,結(jié)果很多平時不出眾的同學竟然主持得很出色;每周班會先由值周班長總結(jié)上一周班級的情況,,科代表總結(jié)各科學習情況,另外全班每一位同學都可以發(fā)言,,班干部尤其如此,,然后由我總結(jié);周一第七節(jié)課,班長主持全班學生自行總結(jié)一周考核,,每天的值日班長都要上臺總結(jié)當天情況;凡有班級問題需要討論時,,鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等。經(jīng)過鍛煉,,學生的膽量越來越大,,能力越來越強,大家逐漸成長起來,,每當我想起他們班會上那神采飛揚的樣子,,課間維持紀律那種嚴肅認真的神態(tài)時,一種欣慰,,一種收獲,,一種幸福的感覺就會油然而生。
2.充分利用班會,,做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,,就必須在思想上讓他們想通,,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了,。我深感思想教育是非常重要的,,在這方面,我主要有以下一些做法:
⑴在班會課上對全班進行思想教育,。
我們班的班會通常先由學生自己總結(jié),,然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,,而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講,。目前,我們面對的學生思想比較復雜,,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,,然后有針對的做全體學生的思想工作。比如,,開誠布公的給他們講嫉妒心理,,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī),,我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們不要早戀,,首先從思想上讓學生正確認識,然后就以自己的切身體會,,同時舉各種事例進行說明教育;要他們上課發(fā)言,,就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人;要他們努力學習,,注意學習方法,,抽出自習課時間給學生詳細講解,并將這些方法打印出來,,家長會上發(fā)放,,讓家長門督促學生。當然,,講得最多的,,是關(guān)于理想,如何做人的道理,。每次要講某個問題前,,我會查一些書,想想大致該分幾層說,,如何盡量吸引學生,。我常用一些故事,、事例,以風趣,、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育,。平時看到有利于學生的好文章,就將它收集下來,,一有時間就在班上念念,。另外,我在班會上提出的各種問題經(jīng)常讓學生討論,,鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見,,而我非常尊重他們的意見。此外,,我認為學生,,尤其是高年級的學生并不喜歡說教,所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的吸引力,,其主題可以是“談談假期生活”“十四歲所想到的”“某社會事件的啟示”等適用面較廣的題目,,更可以根據(jù)學生中出現(xiàn)的問題,及時設計恰當?shù)闹黝},,如:“談談嫉妒”“我看抄作業(yè)現(xiàn)象”“生活與挫折”“我最喜歡什么樣的同學”等,。主題班會上,要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法,,班主任則應及時鼓勵,。
⑵每一次活動前后作好思想動員和總結(jié)。
不管是學校組織的各種比賽,,還是外出活動,,我總是事前作好思想動員。如:進行演講辯論比賽前,,舉各種事例給學生講口才的重要性,,于是同學中掀起了一股學習演講熱。另外,,每一次外出前,,都強調(diào)紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結(jié)做得好的和做得不好的,,表揚熱心助人的同學,。
⑶做好個別同學的思想工作。
關(guān)于這一點,,讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,,我常采取冷靜法,,先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談,。這時心平氣和,,思路清晰,談話往往能達到最好的效果,。
3.動腦筋巧設計,,多種途徑教育
在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,,用各種方式,,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的,。
從大的方面來說,,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法,、參加學校,、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,,對學生的表揚,、批評、鼓勵也需要我們動腦筋,。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,,我會馬上把它記下來,并盡快付諸實施,。
我班的學生有一本課外閱讀本和一本對話本,。一方面是閱讀的課外知識進行摘抄,好的摘抄,,利用班會由摘抄同學本人在班上讀,,可以加德育分;之后我讓學生說說自己的感受,,我再進行發(fā)揮講評,。平時碰到問題,我就先看看能不能從學生的摘抄中找出合適的文章,。(如:我從學生的摘抄中選用過《上課主動舉手好處多》,,《談“嫉妒”》,《中學生易自卑》等文章),。另一方面,,這本本子也是對話本,學生有什么心里話可以寫在里面,而我總是詳細回答,,有時我的回答甚至比他寫的多幾倍,。
根據(jù)嫉妒心理學,當眾表揚某個同學,,會使其它同學產(chǎn)生一種嫉妒,,并認為老師對他偏心。因此我極少在班里表揚某個同學,,而是盡量找其它機會進行鼓勵表揚,。另外,根據(jù)皮克馬翁效應理論,,老師的言行關(guān)心,,能極大地促進學生的發(fā)展,但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關(guān)心的,,我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關(guān)心,,就是充分利用對話本,我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語,,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關(guān)心和信任,。而對于部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望,避免令他難堪的當眾批評,,尤其對自尊心強的同學,,使他犯錯和改正成為我倆之間的小秘密。
教育學理論告訴我們,,每個學生都是有進步要求的,,都希望別人認為自己是一個好學生。因此我盡量給更多同學以獎勵,,在班里設了各種名目的獎項,,讓更多的同學得到表彰。除了學校的獎勵項目以外,,我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生及進步生,,為了同學間互相幫助,每月評出一個進步組(德育考核平均分提高最多的小組)也進行獎勵,,我統(tǒng)計了一下,,全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎。雖然獎品只是一些小本子,、筆之類的價值一,、兩元的小東西,但學生卻十分開心,。另外我們班每學月還評選優(yōu)秀組長,、優(yōu)秀科代表等獎勵項目。學期末我精心設計,購買了獎品,,以“鼓勵為主,,多多益善”為宗旨,評出了各種獎項,,給獲獎同學發(fā)了一份獎品,。我統(tǒng)計了一下,全班獲獎人數(shù)每學期都有幾十人,,沒獲獎的3,、5個同學我也準備了禮物,并寫上幾句鼓勵的話,。此外,,我認真對待每一次期末評語,力求寫出新意,,給學生以鼓勵,。在上學期寫期末評語時我又作了改進,先讓學生互相寫優(yōu)點,,進行綜合后,,我精心構(gòu)思每位同學的評語,采取親切的對話式,,更好的反映學生的優(yōu)點,、特點,同時提出殷切的期望,。
功夫不負有心人,,孩子們的信任,班級秩序的井然,,健康向上的良好班風,,力爭上游的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現(xiàn),,關(guān)心集體,,悄悄地為班級建設出力,蔚然成風的良好局面,,就是對我的最大回報,。我心里感到莫大的幸福。
二,、用心靈感動心靈,,在付出中感受幸福
教書是太陽底下最幸福的事業(yè),是人們心中最神圣的工作,,為了給社會、給家長交一份最滿意的答卷,多年來我沒有請過假,,個人的困難都盡量克服,。工作上我不辭勞苦,總是揀重擔子挑,,每次分班班上人數(shù)總是最多的,,但我從無怨言。
我的行為感動了學生,,他們聽講格外專心,,課間再也沒有為了撿地上一張紙片而互相推諉;他們主動做值日,主動幫助學習上有困難的同學;班上的學習成績總是名列前茅,。
我的行為也感動了年級組的老師們,,他們無怨無悔的工作,使我們年級的工作成了全校最出色的,,我們的集體成了最和諧最受人稱道的集體,。
多年的班主任工作,我付出很多,,但收獲更多,。幾年來我所教的班級,年年被評為校級優(yōu)秀班集體,,個人的德育論文和教學論文多次獲獎,,自己多次在優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹交流會上發(fā)言,個人先后四次榮立嘉獎,,被授予益陽市“優(yōu)秀教師”,。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,。在今后的歲月里,,我還將一如既往地在平凡而偉大的班主任工作中,忠于職守,,勤于奉獻,,不斷開拓創(chuàng)新,用心靈感受心靈,,用感恩的心,、奉獻的情,永遠做一名最幸福的使者?,F(xiàn)在,,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,,但它讓我收獲了太多,,體會到了前所未有的快樂!
班主任教育教學心得 班主任教學心得體會總結(jié)篇五
一,、對學生進行思想品德教育
(1)思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點,。首先要關(guān)心愛護學生,,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,,樹立為“中華之振興而奮發(fā)向上”的遠大理想,。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,,形成一個遵守紀律,、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體,。在向?qū)W生進行思想品德教育時,,要有的方矢,按照德育的方法和原則,,動之以情,,曉之以理,導之以行,,持之以恒,。
(2)對學生進行量化考核
按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,,強化道德行為規(guī)范的作用,,提高學生思想品德素質(zhì)。
二,、重視班委班風建設
現(xiàn)代教育理論告訴我們,,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學的榜樣,,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。
(1)選拔培養(yǎng)班干部
在班干部的產(chǎn)生過程中,,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,,給日后的工作帶來不必要的困難,,是不可取的!但是,,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",,一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",,以便在以后的班級管理中得到"照顧",,同樣有不足,。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,,再由教師權(quán)衡,。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,,而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,,優(yōu)化班委會組合,。實踐證明,在民主選舉的基礎上,,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力,。
班主任對班干部,,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,,要求他們努力學習、團結(jié)同學,、以身作則,,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,,注意工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,,因此對他們不能過分苛求,、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,,而切要給予具體的指導和幫助,,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,,總結(jié)得失,,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,,促進整個班級的管理工作。
(2)增強班級的凝聚力
集體是在活動中產(chǎn)生的,,大集體如此,,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動,。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助,。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,,又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風氣,,使班級成為一個大家庭,。