光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

護理工作計劃內(nèi)容 護理工作計劃篇一

一、加強核心制度建設,，落實護理安全措施

1,、嚴格落實護理核心制度，特別是在護理質(zhì)量管理制度,、查對制度,、交接班制度、護理不良事件報告制度,、分級護理制度,、護理安全管理制度、危重病人搶救制度等十項護理核心制度的執(zhí)行上下功夫,，深入科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查，實地檢查制度落實情況,。對護理不良事件展開全院缺陷分享,，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際,，組織討論,，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓,，提出整改措施,。強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實,。新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

2,、不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉(zhuǎn)運、交接,、壓瘡等的護理管理評價體系,。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待,、悉心指導,。

3、強化安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全,、病歷文書書寫,、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改,。

4,、完善患者用藥、輸血,、治療,、標本采集,、圍手術(shù)期管理,、安全管理等重點環(huán)節(jié)的應急預案，各科室上報符合本科室特點的應急預案演練計劃,，每月一次,，護理部按計劃進行抽查。

5,、落實高?；颊唢L險評估記錄、重點環(huán)節(jié)交接記錄,。護理部重新規(guī)范高?；颊唢L險評估相關制度、流程,、防范措施及評估,、上報表格，并定期檢查執(zhí)行情況,；重新制定病房與病房,、急診與病房、病房與icu,、手術(shù)室與病房之間的交接記錄,。

6、流程,，定期對護理人員進行安全警示教育,。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務質(zhì)量

1,、繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理。進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面,，在優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率達100%的情況下,，大力推進門急診,、手術(shù)室、血透室的優(yōu)質(zhì)護理服務,，繼續(xù)推動深化“以病人為中心”的服務理念,，落實責任制整體護理。護士運用專業(yè)知識和技能為患者提供醫(yī)學照顧,、病情觀察,、健康指導、康復促進,、心理護理,、出院隨訪等服務，體現(xiàn)人文關懷,。

2,、持續(xù)改進護理服務質(zhì)量。建立完善護理質(zhì)量控制和持續(xù)改進機制,，明確護理質(zhì)量控制關鍵指標,，建立定期監(jiān)測、反饋制度,，不斷提高護理質(zhì)量,，保障患者安全。

3,、提高護理服務水平,。通過醫(yī)聯(lián)體模式、對口支援,、在崗培訓等方式,，加強護士的培養(yǎng)，提高其護理服務能力,，特別是健康管理,、老年護理、康復促進,、延續(xù)性護理等服務能力,。逐步完善激勵機制，在績效分配,、職稱晉升,、教育培訓等方面，向臨床護士傾斜,，調(diào)動護士隊伍積極性,。

三、嚴格落實責任制整體護理，加強護士隊伍建設

1,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度,。將護士分層管理與護士的薪酬分配、晉升晉級等有機結(jié)合,，明確護士職業(yè)發(fā)展路徑,，拓寬護士職業(yè)發(fā)展空間

2、建立護士培訓機制,，提升專業(yè)素質(zhì)能力,。建立“以需求為導向，以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度,。重點加強新入職護士,、?？谱o士,、護理管理人員、助產(chǎn)士等的培訓,。護士培訓要以崗位需求為導向,、崗位勝任力為核心，突出專業(yè)內(nèi)涵,，注重實踐能力,，提高人文素養(yǎng)，切實提高護理專業(yè)素質(zhì)和服務能力,，適應臨床護理發(fā)展的需要,。

3、臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣?，繼續(xù)選擇臨床急需的專科護理領域派出優(yōu)秀護士學習,，逐步發(fā)展?？谱o士隊伍。建立?？谱o士管理制度,，明確專科護士工作職責及服務范疇等。加大?？谱o士培訓力度,，不斷提高專科護理水平,。依據(jù)科室特點豐富服務內(nèi)涵,，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復,。

4,、繼續(xù)開展專科小組,，營養(yǎng)護理小組,、靜脈輸液治療護理小組、品管圈護理小組,、傷口造口護理小組,。在護理部的領導下繼續(xù)對全院病人進行質(zhì)量干預，組織參與本院?？祁I域的業(yè)務技術(shù)工作,，制定本專科各項護理工作標準,、護理質(zhì)量評價標準等,，隨時組織小組成員參加院內(nèi)護理會診，提高護理會診質(zhì)量,，定期組織開展護理理論和實踐的教學培訓和科研工作,。

5、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施,，堅持客觀,、公平、公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調(diào)動護士積極性。

四,、加強三基三嚴的培訓,，提高護理質(zhì)量

1、加強基礎理論知識的培訓,，內(nèi)容包括基礎理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務意識等；加強護理技術(shù)操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目,，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,。

2、將科室護士按照分層方式的要求培訓,，并與每周進行業(yè)務知識的講解,，互相學習。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷,，對于考試不及格者,，予以補考。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,，提高護士應急能力,。

4、每月進行應急技術(shù)演練,，熟練掌握急救器材及儀器的使用,。

五、按照上級文件精神,，繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,。

加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通，了解存在的實際困難及需要支援的項目,，護理部制定出工作計劃,，責任落實到人,，按計劃推進,，定期反饋工作成效。

六,、積極配合醫(yī)聯(lián)體,，加強與上級醫(yī)院的交流與合作

全方位、多層次,、多渠道開展護理領域與上級醫(yī)院間的合作與交流,，學習和借鑒先進護理理念、實踐經(jīng)驗,、教育和管理,，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》要求，加強在護理人才培養(yǎng),、業(yè)務技術(shù),、管理等方面的交流與合作，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、互利共贏,。

護理工作計劃內(nèi)容 護理工作計劃篇二

產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,產(chǎn)房及門診作為產(chǎn)科的一部分,，面對的工作對象是孕婦及新生兒，工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好產(chǎn)房及門診的建設是醫(yī)院建設的重中之重,。在我市產(chǎn)科競爭激烈,，如何能在激烈的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認可和患者的信任,，唯有提高服務質(zhì)量和水平,。

一、抓好產(chǎn)科病人的服務和管理,，包括產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后,，提高我院產(chǎn)科競爭力

規(guī)范產(chǎn)前檢查,，充分發(fā)揮產(chǎn)科門診作用的同時，建議孕婦學校和助產(chǎn)士門診,，管理好孕產(chǎn)婦保健手冊使每位在本院建卡孕婦在本院分娩,，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時，為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和營養(yǎng)早餐服務,，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,，這對提高業(yè)務量必將起到一個良好的促進作用。在房屋,、設備等硬件方面還請院領導幫助支持,。

二、加強產(chǎn)房建設,，提高人員素質(zhì)和硬件水平,。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設的重要環(huán)節(jié)。

產(chǎn)房是高風險區(qū)域,，關系母兒兩條性命,。目前產(chǎn)房外出進修人員達到50%以上，20__年通過外派人員進修學習,，帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式,。，結(jié)合我科工作實際,，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務水平上有待提高,，相關設備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床,、無影燈,、胎頭吸引器,、器械臺等。無痛分娩技術(shù)需要繼續(xù)加強宣傳,，20__年使用分娩鎮(zhèn)人員在自然分娩人數(shù)的50-60%,，爭取在20__年達70%以上。

三,、提高新生兒護理和管理水平,。

這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力,，更需要一個科學規(guī)范的管理模式,。經(jīng)過正規(guī)的

新生兒窒息復蘇培訓班與沒經(jīng)過培訓是完全不一樣的，計劃在20__年外送3-5人外出1-2天的參加新生兒窒息復蘇培訓班,。爭取人人能通過正規(guī)培訓,。

細節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)房隨機性強,，日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及當班助產(chǎn)士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。

四,、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。

加強專科業(yè)務知識學習,，系統(tǒng)學習產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇,，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,，提高應急能力及?？谱o理水平。

五,、注重收集護理服務需求信息,，通過與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等由護長負責總結(jié),，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

六,、做好教學,、科研工作。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，聽取帶教教師及實習生的意見。

2,、護士長為總帶教老師,，護士長首日負責制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，做好出科理論及操作考核,。

護理工作計劃內(nèi)容 護理工作計劃篇三

20__年,，護理部將繼續(xù)圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,。不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,，促進護理質(zhì)量全面提高,，實現(xiàn)“為住院病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理”這一服務目標，結(jié)合我院實際情況,，制定20__年護理工作計劃如下：

一,、工作目標

1、更新護理管理和服務理念,，提高護理質(zhì)量,。做到以人為本,，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想。切實轉(zhuǎn)變服務理念和工作模式,，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務,，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境,，達到病人對護理工作滿意度≥95%,。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持，不斷提高內(nèi)部服務質(zhì)量,。

2,、加強護理質(zhì)量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零,。制定嚴格的科室規(guī)章制度,，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。利用晨會、護理業(yè)務學習等多種形式增強護士的服務意識,，做到主動服務,，熱情接待，細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言，動作輕柔,，使患者感覺到親人般的溫暖,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量,。

4、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

5,、樹立法律意識,，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結(jié)和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽。

6,、護理各項指標完成目標

①基礎護理合格率100%,。

②急救物品完好率達100%。

③護理文件書寫合格率≥90%

④護理人員三基考核合格率達100%,。

⑤一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

⑥ 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

⑦一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

二、保證措施

1,、加強護理管理,，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度,，以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施,，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展,。

2,、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每季度組織一次業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括基礎理論，?？谱o理,，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識新動態(tài),。

3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,，特別是留置針的使用,，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細,，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術(shù)。

4,、加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,。

5、認真做好基礎護理,，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的'服務態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標,，盡可能為病人提供方便,。杜絕生,、冷,、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20__年的護理工作中一定能取得好的成績!

護理工作計劃內(nèi)容 護理工作計劃篇四

20__年優(yōu)質(zhì)護理服務工作是在去年開展"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動的基礎上，為進一步深化"優(yōu)質(zhì)護理服務"工作內(nèi)涵,，以"提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務"為主題，提升服務水平,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,，在總結(jié)上一年度開展"優(yōu)質(zhì)護理服務"活動經(jīng)驗的基礎上,，特制定20__年"優(yōu)質(zhì)護理服務"工作計劃。

一,、指導思想：

我院將以深化"以病人為中心"的服務理念,，以"提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務"為主題,，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質(zhì),、舒適、滿意的護理服務,。

二,、工作目標：

以患者滿意為總體目標，夯實基礎,，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量,，重點是門診服務內(nèi)涵的延伸,。

三、工作措施：

1,、修訂各種制度,、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責,、工作流程,、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準,。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理,。

2,、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務

（1）加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從"三基三嚴"入手，每月組織一次業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括基礎理論,、法律法規(guī)、服務意識,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。

（2）加強護士禮儀規(guī)范學習與檢查和督促,，進一步規(guī)范護士行為,。

（3）采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

3,、加強管理，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉(zhuǎn)運,、交接,、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施,。

（3）加強科室管理,。每周對科室在病房管理、基礎護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每月的護士工作例會上進行總結(jié),；對優(yōu)質(zhì)護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進。

（4）加強防跌倒管理,。做好跌倒風險評估工作,，對存在的風險因子及時干預；加強環(huán)境的管理,，制定保潔工作規(guī)范,，做好患者和家屬的宣教工作，維護好病房環(huán)境,。

4,、夯實基礎護理

（1）切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

（2）全面履行護士職責。整合基礎護理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導等,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理。

5,、定期滿意度調(diào)查

每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù),、儀容儀表、健康宣教,、制定整改措施,，及時反饋。讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便,，杜絕生,、冷、硬,、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

6,、抓好門診服務

適當增加門診服務人員,，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅,、飲用水等便民設施,；培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務能力,；不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度,。

7、定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議,，及時解決護理工作中的問題,。

護理工作計劃內(nèi)容 護理工作計劃篇五

一,、護理安全工作的質(zhì)控原則

實行分管院長領導下的質(zhì)量管理監(jiān)控體系，全面組織落實護理質(zhì)控措施,，加強專項檢查,、督導、整改,，到達護理質(zhì)量延續(xù)改進,，確保患者安全,。

二,、護理安全工作的實施方案

(一)補充完善護理質(zhì)量、安全管理體系,，培養(yǎng)一支素質(zhì)良好的護理質(zhì)量管理隊伍,。

(二)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程。

1.結(jié)合臨床實踐,，不斷完善護理規(guī)章制度,，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如特,、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供給室,、手術(shù)室、患者十大安全目標等質(zhì)量評價標準;修訂護理技術(shù)操縱流程,。

2.組織護士學習規(guī)章制度、新標準,、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,，以進步護理職員的法律意識，依法從護,，保護病人及護士的本身正當權(quán)利,、加強護士安全意識、全員質(zhì)量管理意識,。

3.發(fā)揮護理部,、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護理骨干的作用，重視環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點題目的整改效果追蹤,。實行科室平時檢查與護理部督導相結(jié)合,，重點與全面檢查相結(jié)合的原則。護理部每個月召開護理質(zhì)量分析會一次,，對每個月護理質(zhì)量檢查情況通報,，分析產(chǎn)生緣由，提出整改辦法,。

4.把每個月質(zhì)量分析會存在安全隱患題目作為下月質(zhì)量檢查重點內(nèi)容,，加大檢查,、督導力度，重視實際整改效果,。并有檢查記錄,、分析、評價及改進措施記錄,。

5.加強重點環(huán)節(jié),，重點時段的管理：如公道排班、交______,、夜班,、節(jié)假日的、新上崗職員的科學管理,。

6.做好危重病人,、大手術(shù)后病人的基礎護理與專科護理,，加強健康教育,，進步病人生活質(zhì)量。

7.組織學習《患者十大安全目標》,，制定質(zhì)量評價標準,，每個月進行對十大安全目標內(nèi)容進行檢查、督導;對跌倒,、壓瘡等高危因素進行不中斷的評估,，及時跟進護理措施。

8.加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，使護理過失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷過失及時進行討論分析,。

9.建立并健全安全預警工作,，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施,。

(4)加強護士業(yè)務技能培訓,，確保患者安全

1.護理部派干事專門負責護理技能培訓工作,、擬定年度各層級護理職員培訓工作計劃,，采取先示教、后科室護士長組織培訓,，護理部抽考和必考相結(jié)合的原則,。

2.護理部依照“二甲”達標標準細則,，每個月組織1~2次護理理論學習，并進行考核,，重視規(guī)章制度在臨床工作中的落實,。

3.加強專科護士培訓與護士進修：擬定8名護士參加傷口,、康復,、重癥、新生兒等專業(yè)的?？谱o士培訓,。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學習3月,。