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物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、抓好行政管理,，督促職能部門(mén)完成好分管的日常行政工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,。

2,、抓好企業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),，推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法,，主持制定公司級(jí)的規(guī)章制度、崗位職責(zé),、管理標(biāo)準(zhǔn),、工作程序和公司對(duì)各職能科室、車(chē)間的考核辦法,，抓好管理基礎(chǔ)工作和班組建設(shè),。

3、抓好人力資源開(kāi)發(fā),、勞動(dòng)工資,、人事管理、員工培訓(xùn),、考核和分配,、人員調(diào)配及外聘人員和臨時(shí)工的歸口管理,。

4、抓好治安,、保衛(wèi),、消防工作，做好安全防范,，防止治安案件和刑事案件的發(fā)生,，保證公司長(zhǎng)治久安，使廣大員工有安全感,。

5,、抓好生活福利、后勤服務(wù)工作,。搞好職工食堂,、職工宿舍、職工浴池和醫(yī)務(wù)室的管理工作,，達(dá)到職工滿意,。

6、抓好公司的文秘工作,，做好文件的起草,、打印、發(fā)放和各類(lèi)文件的傳閱,、催辦,、歸檔工作，及時(shí)將有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)報(bào)表及公司制定的制度,、辦法電傳或送達(dá)總部。

7,、做好來(lái)客接待,、民事調(diào)解和信訪工作。

8,、抓好公司報(bào)刊管理,、印章管理、車(chē)輛管理,、客飯管理和廠容廠貌等工作,。

9、行政系統(tǒng)員工聘任,、解聘的建議權(quán),。

10、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。

2,、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修,、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,，保證物業(yè)完好狀態(tài),，提高使用效益。

3,、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立良好的工作秩序。

4,、制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo),、任務(wù),，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核,。

5,、調(diào)動(dòng)各方積極因素、共同管好物業(yè),。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管理工作情況,，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議、意見(jiàn)和要求,，并及時(shí)答復(fù),、認(rèn)真解決。

6,、關(guān)心員工生活,，努力提高員工工資福利，改善工作條件,。

7,、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1.全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和管理,，向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針,、發(fā)展方向,、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施,。

3.負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng),、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;審批各部門(mén)的請(qǐng)示,、報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),，制定價(jià)格體系,，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施,。

5.決定酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員,，確定各部門(mén)職責(zé)，任免中級(jí)管理人員并審定酒店的人力資源開(kāi)發(fā)方案,。

6.審定酒店的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案,，審定酒店的預(yù)算、決算,、更新改造和投資方案,，審定并簽訂酒店的重要合同。

7.審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,，不斷開(kāi)拓市場(chǎng),。

8.審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,。

9.塑造良好的酒店形象,，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

10.負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,。

11.發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力,，搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件,，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè),。

12.主持召開(kāi)酒店每周的經(jīng)理例會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)。

13.定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

7,、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生,、員工后勤保障的管理工作;

8,、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

一,、按照分工負(fù)責(zé)的原則,，對(duì)公司人事行政、品質(zhì)管理工作,，實(shí)施管理,。

二、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，采取有效措施,，保證各級(jí)人員，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，政令通暢。

三,、負(fù)責(zé)審訂公司各項(xiàng)管理制度,，各片區(qū)、各部門(mén)的各崗位職責(zé)范圍,、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn),、工作目標(biāo)計(jì)劃，管理服務(wù)流程,。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)督促檢查，日常管理工作的實(shí)施,。

四,、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化各片區(qū),、各部門(mén)日常管理工作的考核,。審批工作計(jì)劃，管理服務(wù)的文件和上報(bào)的函件,。

五,、完善公司管理體系，配套服務(wù)體系,。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各片區(qū),、各部門(mén)經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)考核，在分工的范圍內(nèi)實(shí)施對(duì)員工的提拔,、任免,、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)管理,。

六,、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1,、服從項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,，對(duì)項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制訂項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程,。

3、負(fù)責(zé)管理,、檢查,、督促所轄部門(mén)的具體工作。

4,、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄部門(mén)按相關(guān)規(guī)章制度,、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，并負(fù)責(zé)檢查所轄部門(mén)的實(shí)際運(yùn)作情況,，督導(dǎo)下屬嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范工作,，要求員工達(dá)到指定的工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

5,、每周有計(jì)劃地對(duì)所轄部門(mén)的日常工作進(jìn)行抽檢,，如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，應(yīng)記錄在《項(xiàng)目經(jīng)理巡視檢查表》中,，并跟進(jìn)處理結(jié)果,。

6、按照項(xiàng)目培訓(xùn)要求負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部所轄部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，有計(jì)劃地組織所轄部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果，如有必要還要組織部門(mén)間進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí),。

7,、負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題,，與項(xiàng)目總經(jīng)理共同研究解決方案,，處理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

8,、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部員工關(guān)于工作或項(xiàng)目部管理,、經(jīng)營(yíng)等方面的各類(lèi)意見(jiàn)和建議，及時(shí)向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào),。對(duì)員工提出的各類(lèi)意見(jiàn)及時(shí)給予答復(fù),，并就員工所提建議的可行性進(jìn)行分析，對(duì)切實(shí)可行的建議予以實(shí)施,。

9,、制定項(xiàng)目部企業(yè)及小區(qū)文化計(jì)劃，并定期組織小區(qū)業(yè)主、項(xiàng)目部員工開(kāi)展活動(dòng),。保證項(xiàng)目?jī)?nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通,，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達(dá)到客戶滿意,。

10,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管部門(mén)日常行政事務(wù)的管理，及項(xiàng)目?jī)?nèi)一般性事件的協(xié)調(diào)處理工作,。

11,、向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)所轄部門(mén)的工作情況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項(xiàng)目總經(jīng)理的工作安排,，并重點(diǎn)了解應(yīng)該特別注意的事項(xiàng),。

12、監(jiān)督和指導(dǎo)所轄部門(mén)各級(jí)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和工作規(guī)程,，提高工作質(zhì)量,，保證公司的形象。

14,、掌握?qǐng)@區(qū)業(yè)戶二次裝修施工情況,，并監(jiān)督裝修垃圾清運(yùn)的管理工作。

15,、完成項(xiàng)目總經(jīng)理交辦的其他工作安排及任務(wù)，從而提高工作技能,，滿足工作需要,。

16、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,，使外部環(huán)境和諧,。

17,、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,，保持各項(xiàng)工作暢通。

18,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1. 忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè),，工作以身作則,，遵守公司的有關(guān)規(guī)章 制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2. 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，監(jiān) 督完善各部門(mén)相關(guān)工作,。

3. 根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,、預(yù)算、政策 和措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

4. 推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象,。

5. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)工作并控制差異,，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn) 用,。

6. 考核,、輔導(dǎo)、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作能力,，調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作 的主動(dòng)性，積極性和向心性,。作到知人善任,，舉賢不避親， 惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才,。

7. 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化，健全化,，有效化,。

8. 根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),、代表總經(jīng)理拜訪重 要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持 各項(xiàng)會(huì)議,。

9. 收集,、匯總、各部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議制定方案，供總經(jīng)理,，參考決策,。

10. 維護(hù)公司利益，公正,、公平,、公開(kāi)的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)全國(guó)城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,、規(guī)章制度的實(shí)施;

2,、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

5,、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè),、管理及培訓(xùn)。

任職資格:

3,、可接受異地派遣,。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,、規(guī)章制度的實(shí)施;

2,、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

5,、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè),、管理及培訓(xùn)。

3,、可接受異地派遣,。