當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
大學(xué)生畢業(yè)論文總結(jié)與展望篇1
大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為當(dāng)前關(guān)系國計民生的焦點問題,,科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,對于一個高校舞蹈畢業(yè)生來說十分重要,,它能夠幫助大學(xué)生們明確目標(biāo),,有針對性地提高自身各方面的素質(zhì),穩(wěn)步前進(jìn),。積極指導(dǎo)該類大學(xué)生們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,,能夠有效地培養(yǎng)大學(xué)生的社會適應(yīng)性,不斷提高學(xué)生自己的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力,。身處開放、競爭激烈的社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,,師范生自身也要逐步拓寬就業(yè)思路,,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,要有開拓意識,目光長遠(yuǎn),,在選擇理想的職業(yè)時,,應(yīng)當(dāng)綜合考慮各種因素,在就業(yè)時不能把專業(yè)是否對口,、薪酬待遇等方面看得過重,。
廣大農(nóng)村、基層教育戰(zhàn)線雖然目前待遇上偏低,,但從長遠(yuǎn)看,,大有可為,仍不失為師范生展示其人生價值的重要平臺,。
大學(xué)生畢業(yè)論文總結(jié)與展望篇2
__年3月,,我開始了我的畢業(yè)論文工作,時至今日,,論文基本完成,。從最初的茫然,到慢慢的進(jìn)入狀態(tài),,再到對思路逐漸的清晰,,整個寫作過程難以用語言來表達(dá)。歷經(jīng)了幾個月的奮戰(zhàn),,緊張而又充實的畢業(yè)設(shè)計終于落下了帷幕,。回想這段日子的經(jīng)歷和感受,,我感慨萬千,,在這次畢業(yè)設(shè)計的過程中,,我擁有了無數(shù)難忘的回憶和收獲,。
3月初,在與導(dǎo)師的交流討論中我的題目定了下來,,是:8031單片機(jī)控制LED顯示屏設(shè)計,。當(dāng)選題報告,開題報告定下來的時候,,我當(dāng)時便立刻著手資料的收集工作中,,當(dāng)時面對浩瀚的書海真是有些茫然,不知如何下手,。我將這一困難告訴了導(dǎo)師,,在導(dǎo)師細(xì)心的指導(dǎo)下,終于使我對自己現(xiàn)在的工作方向和方法有了掌握,。
在搜集資料的過程中,,我認(rèn)真準(zhǔn)備了一個筆記本。我在學(xué)校圖書館,大工圖書館搜集資料,,還在網(wǎng)上查找各類相關(guān)資料,,將這些寶貴的資料全部記在筆記本上,盡量使我的資料完整,、精確,、數(shù)量多,這有利于論文的撰寫,。然后我將收集到的資料仔細(xì)整理分類,,及時拿給導(dǎo)師進(jìn)行溝通。
4月初,,資料已經(jīng)查找完畢了,,我開始著手論文的寫作。在寫作過程中遇到困難我就及時和導(dǎo)師聯(lián)系,,并和同學(xué)互相交流,,請教專業(yè)課老師。在大家的幫助下,,困難一個一個解決掉,,論文也慢慢成型。
4月底,,論文的文字?jǐn)⑹鲆呀?jīng)完成,。5月開始進(jìn)行相關(guān)圖形的繪制工作和電路的設(shè)計工作。為了畫出自己滿意的電路圖,,圖表等,,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了Excel的繪圖技術(shù)。在設(shè)計電路初期,,由于沒有設(shè)計經(jīng)驗,,覺得無從下手,空有很多設(shè)計思想,,卻不知道應(yīng)該選哪個,,經(jīng)過導(dǎo)師的指導(dǎo),我的設(shè)計漸漸有了頭緒,,通過查閱資料,,逐漸確立系統(tǒng)方案。方案中LED顯示屏行,、列驅(qū)動電路的設(shè)計是個比較頭疼的問題,,在反復(fù)推敲,對比的過程中,,最終定下了行驅(qū)動電路采用74LS154譯碼器,,列驅(qū)動電路采用74HC595集成電路,。
當(dāng)我終于完成了所有打字、繪圖,、排版,、校對的任務(wù)后整個人都很累,但同時看著電腦熒屏上的畢業(yè)設(shè)計稿件我的心里是甜的,,我覺得這一切都值了,。這次畢業(yè)論文的制作過程是我的一次再學(xué)習(xí),再提高的過程,。在論文中我充分地運用了大學(xué)期間所學(xué)到的知識,。
我不會忘記這難忘的幾個月的時間。畢業(yè)論文的制作給了我難忘的回憶,。在我徜徉書海查找資料的日子里,,面對無數(shù)書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時的激動和興奮;親手設(shè)計電路圖的時間里,,記憶最深的是每一步小小思路實現(xiàn)時那幸福的心情;為了論文我曾趕稿到深夜,,但看著親手打出的一字一句,心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊,。這段旅程看似荊棘密布,,實則蘊藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中,,掌握了很多單片機(jī),、LED顯示屏的知識,讓我對我所學(xué)過的知識有所鞏固和提高,,并且讓我對當(dāng)今單片機(jī),、LED顯示屏的最新發(fā)展技術(shù)有所了解。在整個過程中,,我學(xué)到了新知識,,增長了見識。在今后的日子里,,我仍然要不斷地充實自己,,爭取在所學(xué)領(lǐng)域有所作為。
腳踏實地,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),實事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度,,不怕困難,、堅持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計中最大的收益,。我想這是一次意志的磨練,,是對我實際能力的一次提升,,也會對我未來的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。
在這次畢業(yè)設(shè)計中也使我們的同學(xué)關(guān)系更進(jìn)一步了,,同學(xué)之間互相幫助,,有什么不懂的大家在一起商量,聽聽不同的看法對我們更好的理解知識,,所以在這里非常感謝幫助我的同學(xué),。
在此更要感謝我的導(dǎo)師和專業(yè)老師,是你們的細(xì)心指導(dǎo)和關(guān)懷,,使我能夠順利的完成畢業(yè)論文,。在我的學(xué)業(yè)和論文的研究工作中無不傾注著老師們辛勤的汗水和心血。老師的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度,、淵博的知識,、無私的奉獻(xiàn)精神使我深受啟迪。從尊敬的導(dǎo)師身上,,我不僅學(xué)到了扎實,、寬廣的專業(yè)知識,也學(xué)到了做人的道理,。在此我要向我的導(dǎo)師致以最衷心的感謝和深深的敬意,。
大學(xué)生畢業(yè)論文總結(jié)與展望篇3
本文從人力資源的“3P”理論入手,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外相關(guān)人力資源理論,、人力資源會計理論,、人力資源價值理論。并以此為根據(jù),,對高校人力資源會計核算進(jìn)行了系統(tǒng)的分析研究,,得出以下結(jié)論和建議。
首先,,針對高校支出占絕大部分的人力資源支出的問題,,不再作為一項費用支出來處理,而是把它作為高校一項專門的資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn),,這樣的處理就使得高校會計資產(chǎn)構(gòu)成變得比較全面了,。同時按照會計恒等的原則,再確認(rèn)一項負(fù)債和一項凈資產(chǎn),。
其次,,從人力資源的個體價值計量出發(fā),總結(jié)了一些專家學(xué)者的經(jīng)典人力資源價值計量模型,,分析其可借鑒和不足之處,,設(shè)計出一個反映人力資源綜合價值的計量模型,并列舉實例證明其實用性和可操作性,。
第三,,初步構(gòu)建高校人力資源會計核算系統(tǒng),,設(shè)計增加了人力資源相關(guān)的會計賬戶,進(jìn)行核算舉例,,并提出進(jìn)行人力資源會計信息披露的相關(guān)事項,。將高校人力資源會計從紙上談兵進(jìn)入到實際應(yīng)用進(jìn)行了初步的探索。
在研究高校人力資源會計的過程中,,通過學(xué)習(xí)大量人力資源會計與管理的相關(guān)理論和實務(wù),,我對當(dāng)前我國高校人力資源管理也有了一定程度的認(rèn)識,雖然不一定到位,,但非常希望得到各位專家和學(xué)者的指點和指正,。
1、高校人力資源會計的實施需要相關(guān)的制度規(guī)范?,F(xiàn)在高校會計仍使用的是1998的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,,近年來一直沒有新的更結(jié)合高校特點的會計準(zhǔn)則出臺,對人力資源的規(guī)范更是空白,。因此有關(guān)人力資源制度規(guī)范的制定是目前重要的一個問題,。
2、對高校人力資源的會計核算應(yīng)該考慮成本,。任何一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)該考慮成本,,會計核算也不例外。對高校人力資源的會計核算,,能夠反映出高校人力資源的相關(guān)數(shù)據(jù)即可,,實用性為第一原則,不應(yīng)該不顧成本而一味追求理論的完善和體系的完整,。同時人力資源的核算也不應(yīng)該局限于會計部門的工作,,應(yīng)該在高校內(nèi)部實行信息化管理,對人力資源信息實行共享,,如此可以提高工作效率和節(jié)省成本,。
3、高校人力資源會計核算的實施應(yīng)多做市場調(diào)查,。每個單位有各自的特點,,高校的人力資源核算和企業(yè)人力資源核算存在著在本質(zhì)的區(qū)別。在會計科目的選取和會計目標(biāo)的制定應(yīng)該考慮本單位的特點和實際的人力資源環(huán)境,,盡可能讓人力資源會計具有較強的可操作性,。
由于篇幅和所學(xué)知識所限,對一些會計問題未能深入研究,。比如,,在第四章會計計量模型構(gòu)建中,主要應(yīng)用了專家打分法進(jìn)行績效評價,,造成評價主觀性較強,,同時評價指標(biāo)的選擇也是采取走訪相關(guān)方面管理人員和專家,未做AHP論證和一致性檢驗,,造成評價指標(biāo)不一定客觀,。第五章的高校人力資源會計核算體系只是一個粗略的框架,具體實施還有待精準(zhǔn),。高等院校薈萃了我國頂尖的人力資源,,對高校人力資源的認(rèn)識拔高到最新高度,充分發(fā)揮我國高校人力資源的優(yōu)勢,,并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的巨大生產(chǎn)力,,為我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),才能推動我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。本文只是對我國高校人力資源會計的確認(rèn),、計量、記錄與報告進(jìn)行了有益的嘗試,,由于本人知識和水平有限,,很多地方還需要專家和學(xué)者指教,這對于我今后的成長會大有裨益,。
大學(xué)生畢業(yè)論文總結(jié)與展望篇4
時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。我叫__,是__學(xué)院工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,。
作為一名工商管理專業(yè)的大學(xué)生,,我熱愛我的專業(yè)并為其投入
了巨大的熱情和精力。在四年的學(xué)習(xí)生活中,,我學(xué)習(xí)并掌握了一定的管理學(xué)知識,。我一直把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的首要任務(wù),不僅學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,,同時堅持學(xué)以致用,,注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。對人力資源管理,、生產(chǎn)運作管理,、市場營銷、財務(wù)會計以及金融等方面都有了一定的認(rèn)識和理解,。我的學(xué)習(xí)成績良好,,一直名列班級前十名,并兩次獲得學(xué)校的獎學(xué)金,。
除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識外,,還把理論知識運用到實踐中去,,我性格比較外向,喜歡思考,,洞察力較強,,不怕吃苦,大學(xué)期間,,我多次參加過社會實踐活動,,經(jīng)過學(xué)校的安排,在__公司實習(xí)七個月,,獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
面對當(dāng)今社會如此激烈的競爭,我還從各方面培養(yǎng)自己的興趣和能力,,不斷地提高自身的素質(zhì),。我愛好舞蹈表演,從大一開始就加入了校學(xué)生藝術(shù)團(tuán),,并擔(dān)任舞蹈隊的隊長一職,。我曾多次代表學(xué)校參加校內(nèi)外的演出以及省級的舞蹈比賽,并取得了較好的成績,。最重要的是,,我在工作中,加強鍛煉自身的處世能力,,吸收管理經(jīng)驗,,把學(xué)習(xí)到的理論知識與實際相結(jié)合。
在生活上,,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好處事原則,,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,。我正處于人生中精力充沛的時期,,我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能,在實踐中不斷地鍛煉和提高自身素質(zhì),,因此我真誠地希望能夠加入貴公司,。我會踏踏實實的做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力地在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,,一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
大學(xué)生畢業(yè)論文總結(jié)與展望篇5
班主任是學(xué)校對學(xué)生實施教育管理的重要角色,是溝通學(xué)校,、家庭,、社會教育的紐帶和橋梁,,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,,是班級各項工作的協(xié)調(diào)者。因此,,做好班主任工作到關(guān)重要,。在本文中粗淺地談一下我多年來擔(dān)任班主任工作的點滴體會。
一,、以滿腔熱情關(guān)愛學(xué)生
關(guān)愛每一個學(xué)生是教育的前提,,是做好班主任工作的基礎(chǔ),是老師和學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通的催化劑,。班主任只有對每一位學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上去關(guān)心,、愛護(hù)、才能體現(xiàn)出師生的友善,、平等和尊重,,才能贏的學(xué)生對班主任的信任和支持,才能與學(xué)生建立起親密,、和諧,、融洽的情感氛圍。
二,、動情曉理管學(xué)生
管理學(xué)生首先要懂得尊重學(xué)生,,要把學(xué)生擺在與自己平等的位置上,從思想上樹立起與學(xué)生平等的意識,,主動接近,,熱情幫助,對他們的優(yōu)點及時發(fā)現(xiàn)并予以的表揚,,對他們的缺點也不袒護(hù),,不遷就,動之以情,,曉之以理,,批評的同時也注意要用他的優(yōu)點去鼓勵他。
三,、循循善誘促學(xué)生
后進(jìn)生,,一般都是班上的“問題學(xué)生”。班主任不能采取岐視態(tài)度,應(yīng)以極大的熱情伸出友誼之手,,幫助他們找出后進(jìn)的原因,,幫他們制定奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的措施。一旦發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生有閃光點,,要及時恰到好處地進(jìn)行引導(dǎo),,及時點拔,鼓勵他們增強生活的勇氣,,跟上全班的前進(jìn)步伐,。
四、因材施教幫學(xué)生
班主任要細(xì)心了解學(xué)生的心理狀況,,通過班會,、課外活動、個別談心,,讓學(xué)生吐露心聲,。當(dāng)矛盾產(chǎn)生、問題出現(xiàn)后,,班主任要深入調(diào)查了解,,查準(zhǔn)問題的來龍去脈,然后針對問題,,對癥下藥,,用愛心去呼喚他們,讓學(xué)生認(rèn)識自己的不足,,真心感到班級這個大家庭的溫暖,,從而煥發(fā)學(xué)習(xí)的動力。
五,、言傳身教帶學(xué)生
班主任應(yīng)在思想品德,、學(xué)識才能、言談舉止,、待人接物等諸方面做學(xué)生的表率,,在學(xué)生結(jié)交過程中,要嚴(yán)格要求自己,,時刻檢點自己的行為,,在是非大局和原則問題上,要求學(xué)生做到的,,自己首先要做好,;要求學(xué)生不去做的,自己首先要旗幟鮮明,。這樣,,學(xué)生就有了學(xué)習(xí)的榜樣,逐步變依賴,變模仿為實踐,,真正成為一代新人,。
作為班主任,我們應(yīng)該不斷加強教育理論學(xué)習(xí),,不斷探索班主任的新過程,,全身心地投入到班主任工作中去,好把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想,、有道德,、有紀(jì)律、有文化的一代新人做出積極的努力,。