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2023年水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會(9篇)

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2023年水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會(9篇)
時間:2023-02-05 12:42:27     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,,不如來好好地做個總結,,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會如何寫嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇一

我于x年3月1日進入安縣中聯(lián)水泥有限公司,,在這里,我主要負責協(xié)調礦山工作的各項事宜,、進行前期的水泥市場調研工作,、整理供應處的各項供應合同資料。隨后中聯(lián)水泥四川運營管理區(qū)組建營銷中心,,我于x年6月17日到達北川中聯(lián)水泥有限公司,,正式進入四川運營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,,我被劃分到德陽區(qū)域銷售部,,主要負責德陽片區(qū)安縣袋裝水泥市場的市場調研——市場開發(fā)——銷售——售后服務的一系列工作,并且承擔與安縣中聯(lián)生產(chǎn)基地協(xié)調的各項工作,。下面我就x年6月17日至今這6個月的工作向領導作一個簡要的匯報,。

一、努力學習,,全面提升個人素質,。

作為一個應屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗和專業(yè)知識是我最大的軟肋,,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調能力,。為達到這一要求我十分注意重視學習,不僅學習應該所具備的各項專業(yè)知識,,還學習在市場上如何與客戶進行溝通,、報價、銷售,、服務,。由于我是直面市場,承擔著公司與客戶之間一種“中轉”的角色,,我特別注意時刻樹立自己的形象,,提升自己的個人素質,展示中聯(lián)水泥的良好形象,。在剛接觸水泥銷售的時候,,我對水泥銷售的渠道、價格,、運輸環(huán)節(jié),、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況,、墊資情況,、運營情況一無所知,,對各類農村網(wǎng)點袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況,、布局情況,、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(如三天強度,、比表面積,、靜漿流動度、需水量等)知之甚少,。但經(jīng)過這六個月的時間,,我在工作和工作之余不斷學習水泥新國標、銷售渠道的了解和掌握,、對經(jīng)銷商的控制,、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作,。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高,、更嚴格的要求,,所以我還需要不斷地學習,以完全勝任德陽區(qū)域的銷售工作,。水泥銷售工作總結與計劃

二,、努力工作,順利完成各項任務,。

x年7月22日,,德陽區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,,開始一個人獨立進行當?shù)厥袌龅匿N售工作,。在此,,我感謝中聯(lián)水泥領導對我這個銷售片區(qū)的關心和信任,。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場,。這六個月來,,我所做的工作主要有:

1、進行了市場調研,,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量,。

2、進行了市場開發(fā),,走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進行了聯(lián)系與溝通,,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點,。

3,、進行了銷售工作,在公司領導的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,,并取得了一定的銷售成績,。

4、輔助市場部,,進行了安縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,,在當?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。

5,、做好了各類顧客的售后服務,,多數(shù)客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務質量投訴,。

目前安縣袋裝水泥市場在公司領導的正確決策和我的自身努力下,,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè),、主動勤奮的工作,,但由于工作經(jīng)驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,,不斷努力并力求做到更好的地方,,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對安縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應,,在競爭上處于滯后狀態(tài),,往往在銷售工作上處于被動。

2,、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位,。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶,。

3,、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨,。

4,、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,,看待問題有時比較片面,,在處理一些問題上還不夠冷靜。

總之,,細節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責任心,,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在中聯(lián)水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結,請領導批評指正,,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇二

這次的實訓又在不知不覺中很快地就過完了,。每次的實訓都給我留下了很深的印象,,說實話在課堂上聽得知識真的不是很多,而真正的是在實踐過程中所學的東西很多,,那才是我們以后的生活和工作所需要的東西,。

首先在這次實訓中我有知道了幾個軟件,例如周博通瀏覽器啊等等的,,還有就是學會了怎么運用搜索引擎等很多的知識,。不管是哪個的實訓我都會認真地對待,因為在我看來,,在實訓的過程中是注重的自己動手能力,。不是經(jīng)常有這樣的話嗎?“師傅領進門,學藝在個人”,。這個就是講的老師只是把理論知識告訴你,,而大學的學習就是告訴你你應該學會自學,在大學注重培養(yǎng)我們的是自學能力,,所以更印證了我們的動手能力,,你有知識只能證明你是個有思想的人,什么事情注重的是行動,,行動大于一切,。

雖然在此次的實訓中我有很多地方不是特別的清楚,但是通過這次的學習實訓使得我不懂的問題在很大程度上得到了進一步的學習,。我很享受每次的實訓階段,,在實訓的時候我們會有團隊精神,也許會有人問哪有什么團隊精神,,那我們每次的實訓不都是以團隊合作的方式來完成的嗎?在這里我們就會明白什么是團隊精神,。

記得看過這樣一個電視劇,,《火藍刀鋒》,,這部電視劇給我留下了很深的影響,在那里就講了幾個年輕人的從軍經(jīng)歷,。他們從一開始的當逃兵后變成了軍隊里最驕傲的人,,這其中就有一個他們參加國際的野外對抗演練,。他們的教練當時不懂的相互合作,以至最后得到了團體二等獎,,而經(jīng)過他們與其他的一組隊員的合作最后在國際對抗演練中得到了團體第一的好成績,。是這個例子就告訴我們在生活和工作中要懂得相互之間的合作。當然我也會從每次的實訓中得到許多的道理,,記得廣告業(yè)的創(chuàng)始人有這樣一句話“我就是個頭離腳比較近的人”,。大家也許不太懂的這句話是什么意思,這句話是講他是個有很強的執(zhí)行力的人,,我就很喜歡“do”這個字,,就是講的什么事都要記得去做,講句心里話 :凡事做了和不做的感覺就是不一樣的,,這個是可以深深體會到的,。

眼看大學的學習生活就很快要要結束了,這樣實訓這樣大家一起學習的機會也所剩無幾,,所以每次的實訓都會給我留下深刻的印象,,就希望能借這個機會祝福大家期末能考個好成績,也祝福大家身體健康,,天天開心,。

最后我想感謝這兩年來王老師對我的幫助和鼓勵,還有大家對我的幫助和支持,。我是個很自卑的人,,在大學的學習和生活中要是沒有老師和同學們的幫助我想我的大學生活會是黑色的,所以是你們給了我信心,,給了我勇氣,。這一年來王老師給了我很多的鼓勵,,,在大學能遇到您是我的榮幸,,真的我打心眼里向您說聲謝謝,老師,,您辛苦了!

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇三

我在做銷售時,,有很多的客戶朋友,并建立了自己獨特的樓盤銷售客戶網(wǎng)絡,,我每到一個新樓盤,,都有很多老客戶自己或介紹朋友來買樓。很多同行都在問我,,你有什么絕招,,讓這些客戶一個盤一個盤地跟著你轉?其實銷售并沒有什么“絕招”,也沒有太多的技巧性的東西可言。人與人交往很難按一種統(tǒng)一的模式去做,,每個人的個性都不一樣,,處理問題的方式也就自然不一樣。對于一個剛踏進地產(chǎn)銷售行業(yè)的新人來說,,別人的銷售技巧只可供參考,,除了學習別人的做法以外,更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,,總結出合適自己的商談方式,、方法,這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧,。只要多加留意,、多加練習,每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,,有自己的“絕招”,。所以說,銷售技巧更多的是用心學習,、用心體會,、用心做事。

[用心學習]

從事房地產(chǎn)銷售工作的人員應致力于個人及事業(yè)的發(fā)展,,因為生活只會隨著自我改變而改變,,唯有不斷地學習,才能穩(wěn)固地立足于這個社會,。所以要成為一名頂尖的銷售人員,,首先必須學習的是如何保持一種積極向上的心態(tài)。

[學習積極的心態(tài)]

進入房地產(chǎn)行業(yè)之前,,我在棉紡廠做了6年的擋車女工,,后來通過考成人高考在廣西大學脫產(chǎn)讀了2年大學。記得1992年大學畢業(yè)時我去廣西萬通房地產(chǎn)公司應聘,,當時廣西萬通地產(chǎn)剛剛組建,,招聘廣告上寫著只招一名營銷人員,要求本科畢業(yè)以上,,26歲以下,。當時我已28歲了,也只有??飘厴I(yè)的文憑,,這兩項要求我都不符合。但我非常自信,,我認為我行,,不管什么條件,,先應聘再說。進入萬通公司以后,,當時面試我的房地產(chǎn)公司老總說,,當時招聘,,有很多人的基礎條件比我好,,正因為我表現(xiàn)得很自信,也很自然,,所以,,決定錄取我一個人,很多人都覺得我很幸運,。其實我個人認為,,機會是靠你自己去爭取的,它對于每個人來說都是公平的,,關鍵是你有沒有自信去抓住它而已,。

在工作的過程當中,我發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)這個行業(yè)所涉及的面是非常的廣,,很有挑戰(zhàn)性,。我給自己設定了一個目標,用5年時間打基礎,,5年以后,,我不會再做銷售人員。有了目標以后,,我就通過再考成人高考,,讀了3年房地產(chǎn)經(jīng)營管理函授班來加強自己的專業(yè)知識和理論知識。

我銷售的第一個樓盤“萬通空中花園”項目是在南寧市的舊城區(qū)內,,這個區(qū)域是南寧市三教九流最為集中的一個地方,,在那個地方建住宅小區(qū),很多業(yè)內人士都不看好,。為了能更準確的給項目定位,,我們前期做了大量的市場調查,包括競爭對手調查和客戶調查,。當時,,我們老總叫我去做競爭對手調查的時候,并沒有告訴我怎么做,,不象今天,,叫銷售人員去采盤,有固定的調查表格,,知道要了解什么內容,,采盤前還給他們培訓講解。老總只是告訴我,你去看看我們項目附近有什么樓盤,,10天后把調查報告給我,。當時房地產(chǎn)公司只有我一個兵,沒人教我,,兩天過去了,,我還不知道如何下手去做,急得我快哭了,,就找我的朋友,,讓他教我。他跟我說,,他也不懂,,并建議我每天到別的樓盤售樓部去呆呆看。我想誰都幫不了我,,哭了也沒用,,第三天,我就去一個叫“錦明大廈”項目的售樓部里足足呆了一天,。通過一天的觀察,,我看到了售樓小姐是如何賣樓的,還看到了是什么樣的人來買樓,,還了解到樓盤的戶型,、價格、規(guī)模等資料,,很有收獲,。通過與售樓人員的交流還交上了同行朋友,讓我受益匪淺,。其實,,采盤并不是去每個樓盤拿一些售樓資料那么簡單,更多的是要用心去觀察,,這樣你才能具體真正地了解到每個盤的優(yōu)勢,、劣勢,對競爭對手有一個深入的了解,。在做客戶調查的過程中,,我一戶一戶地去拜訪,積極地與客戶溝通,,對于有意向購房的客戶,,就用本子記錄下來,并每個月保持與客戶聯(lián)系一次,??蛻粽{查雖然辛苦,,但讓我積累了不少潛在客戶。我當時的個人銷售業(yè)績占整個項目總銷售額的2/3,。并只用了三年的時間就達成了我的目標,,當上了萬通房地產(chǎn)公司的銷售部經(jīng)理和物業(yè)部經(jīng)理。

所以,,一個積極的心態(tài),,是對自我的一個期望和承諾,決定你的人生方向,,確定自己的工作目標,,正確看待和評價你所擁有的能力,。你認為自己是一個什么樣的人很重要,。比如像我,我認為自己是一個積極的,、樂觀的,、友善的、非常熱情,、有沖勁的一個人,。這就是自我的形象。

一個有著積極態(tài)度的銷售人員,,相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說,。“今天我心情很好,,我很高興,,今天會跟很多客戶聯(lián)系,我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,,我會成交的”;“只要我努力,,相信今天我一定能成交,我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定,。

[培養(yǎng)你的親和力]

所謂親和力,,就是銷售人員和客戶交流溝通的能力。銷售人員的工作性質是直接面對面地與客戶打交道,,怎么才能更好地與客戶溝通,,讓客戶認可你,必須通過規(guī)范你的言行舉止來實現(xiàn),。

在售樓的過程中,,語言是溝通的橋梁。對銷售人員而言,,語言應該是一門應酬與交往的藝術,,不僅要注意表情,、態(tài)度、用詞,,還要講究方式和方法,,遵守語言禮儀,是順利達到交往效果的“潤滑劑”,。

在人際交往中,,約有80%以上的信息是借助于舉止這種無聲的“第二語言”來傳達的。行為舉止是一種不說話的“語言”,,包括人的站姿,、坐姿、表情以及身體展示的各種動作,。一個眼神,、一個表情、一個微小的手勢和體態(tài)都可以傳播出重要的信息,。一個人的行為舉止反映出他的修養(yǎng)水平,、受教育程度和可信任程度。在人際關系中,,它是塑造良好個人形象的起點,,更重要的是他在體現(xiàn)個人形象的同時,也向外界顯示了作為公司整體的文化精神,。

語言的禮儀不是天生就會說,,優(yōu)美的舉止也不是天生就有的,這些都是通過長期正規(guī)訓練出來的,。只要通過每天自己抽5分鐘來練習,,自然而然地養(yǎng)成良好的儀容儀表、舉止姿態(tài)習慣,,自然地使用禮貌用語,,和自然的情感表達。這樣訓練出來的銷售人員才具有親和力,。

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇四

__年12月7日,,公司為我們進行了第一期的培訓,非常有幸我能夠參加并受益匪淺,。感謝公司感謝劉總給我們這樣一次學習的機會!

在面試的時候,,我有提出過希望公司能有學習的培訓機會。因為學歷只能過去,,源源不斷的學習力才能代表將來,。而對于企業(yè)來說,企業(yè)的競爭就是人才的競爭,。一個人可以離開學校但是不能離開學習,,所以,,我不僅會積極參加公司的培訓學習,自己也會主動的學習,。

通過這一整天的培訓,,讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度,、目標和規(guī)劃等,,還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟,。

一,、目標。

公司有大的目標,,有詳細的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,,成為公司需要的人才,,才能跟上公司大的發(fā)展,。

二,、先做人后做事

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,,君子也;然德才皆具者,,圣人也?!?,“小贏憑智,大贏靠德”,,這些名言都告訴我們要做什么樣的人,。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,,從而做好事,。

要勇于承擔責任,有團隊精神,,善于學習,,有向心力,了解組織或他人的需要,。

三,、態(tài)度決定命運

情緒是心態(tài)的調節(jié)器,學會掌控自己的情緒,,理性態(tài)度對待工作,。培養(yǎng)自己好的習慣,,形成好的性格,從而改變命運,。

四,、 對“我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓練深有感觸。

經(jīng)常說“我無法….”,,會讓自己的常常感到無奈,,迷茫。

經(jīng)常說“我不要….”,,就會讓自己破罐子破摔,,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

經(jīng)常說“我能夠….”,,會讓自己感覺到希望,,有信心。

經(jīng)常說“我一定….”,,就會更讓自己挖掘潛力,,有信念有目標。

所以,,在自我的話語詞典中,,要把“無法”,“不要”抹掉,。多對自己說“我能夠”,,“我一定”。自我的激勵很重要!

成功來源于兩股力量:1,、別人的鼓勵和贊美2,、自我的激勵。

五,、時間的管理

時間對于每個人來說都是公平的,,只有24個小時。所以,,在工作中,,做好時間的管理尤為重要。分清重要,、緊急,,分清主次,就能每天的工作安排有序,。即使計劃的事情當天沒有完成,,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的'話,,工作效率就會很低,,重要緊急的事情沒有做,,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓雖然結束了,,我會立足自我,,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,,更是一份事業(yè),。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質修煉方面的培訓和學習的機會,。作為我是做設計方面工作的,,同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質方面的學習機會。感謝公司提供的培訓機會!

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇五

時光轉瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)__年,,忙忙碌碌中時光已近年末?;仡欉^去工作中的點點滴滴,,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名銷售客服,,我也深知自己所肩負的責任,。銷售又有售前售后之分,而售后一樣重要,,售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,,而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺,。售后服務的優(yōu)劣,直接關系到公司的形象和根本利益,,也影響銷售的業(yè)績,。

在我所從事的工作中涉及到聊售后___和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學到了很多,,對于__回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累,,對于很多工作都能有效的去完成。在_月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,,雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了__多個,,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負公司領導的期望,。為了更好的完成本職工作,,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將工作經(jīng)驗心得分享,。

一,、塑造店鋪良好形象

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素,。作為售后客服,,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,,遇到無理的顧客要包容,,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,,而不是工作對象,。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用__文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

二,、學會換位思考

當顧客來聯(lián)系售后時,,可能是因為收到商品不合適,商品出現(xiàn)質量問題等因素需要退貨或者換貨,,當我們在為顧客處理問題時,,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,,然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質的一個良好平臺,,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,,認真回答顧客的問題,。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務,,我們應該耐心傾聽顧客的意見,,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,,以帶來更多潛在的成交機會,。

三、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關知識

公司作為一個從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓?,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,,當有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,,我們也能及時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,,關于產(chǎn)品的相關搭配,,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,,對此培訓我也是比較熱衷的,,新款培訓可以讓我們結合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,,進而更好的為顧客解決問題,。

四、有效的完成本職工作

__是我們與顧客溝通的工具之一,,在__上與顧客溝通時我們要注意回復速度,,只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語,。在保證回復速度的基礎上,,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半,。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,,在通話途中要吐詞清晰,,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,,語調溫和,,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通,。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話,。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,,這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低,。如果處理得當,,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在,。

公司對于員工也有了更嚴格的要求,,在這種氛圍下我也會努力去學更多的知識,并努力提升自己的各項數(shù)據(jù),,爭取做一名優(yōu)秀的員工,,為公司創(chuàng)造更多的效益。新的一年,,也希望公司能夠提供更多的培訓機會,,讓我們對公司各個崗位流程有更好的了解,繼而為公司帶來更多的效益,。

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇六

很多化妝品店的準店主都有一個煩惱,,自己想做化妝品的項目,卻苦于沒有這方面的經(jīng)營經(jīng)驗,,有經(jīng)驗的店員難于找到,,無經(jīng)驗的店員請回來也沒有培訓方案,怎么辦?加盟小資生活化妝品連鎖項目,,多年的化妝品實體店運營經(jīng)驗,,專業(yè)的市場督導老師,為你提供免費培訓,。

1,、什么叫拉架?

將商品擺放整齊,與貨架邊緣齊平,,中文標簽面向顧客,,給人一種豐富豐滿的感覺;拉架工作一般是在即將下班收市時進行,拉架的同時,,要仔細檢查商品的衛(wèi)生情況,,做好定牌定位工作,了解商品的銷售情況,。

2,、怎么上貨、訂貨?

在拉架的時候或者銷售高峰后,,檢查貨架商品是否空缺,,并及時從倉庫拿貨上架,,倉庫沒有庫存的,要登記清楚商品的名稱和條碼,,并根據(jù)銷量寫上所需數(shù)量(訂單),,上交上一級負責人;嚴禁出現(xiàn)倉庫有庫存,貨架無陳列的失職行為!

3,、什么叫定牌定位?

保證每個單品都有一個正確的價格牌,,價格牌放在商品的左下角,特價促銷商品要放特價促銷牌,,缺貨商品要在價格牌的價格部位放置缺貨牌,。

4、什么叫先進先出?

日期舊的商品要陳列在貨架的最前端,,日期新的商品陳列在貨架的里端,,做到先采購的商品先銷售。

5,、什么叫臨期登記?

把使用有效期一年以內的商品詳細登記造冊,,登記清楚商品的名稱、條碼,、供貨商,、有效截止日期、數(shù)量,。

6,、什么叫特價申請?

在日常工作生活當中,發(fā)現(xiàn)倉庫庫存比較大或者發(fā)現(xiàn)競爭門店售價低于本店的單品,,可以寫一份特價申請,,申請要寫明商品名稱、條碼,、申請的特價價格以及特價期限,。上交上一級負責人。

7,、衛(wèi)生工作包括哪些?

衛(wèi)生工作包括:商品,、貨架、收銀臺無灰塵,、污漬,、雜物,地板,、護理室,、衛(wèi)生間、墻壁,、門店門口干凈整潔。

8、工作做好后可以做在門口聊天休息嗎?

不能,,坐在門口聊天,、休息,會給路過的顧客一種松散,、不景氣的感覺,,長期下來,會影響門店的形象,。工作做完后,,我們可以看看商品的說明書,進一步熟悉,、了解商品的賣點;也可以拉架,、看看其他的學習資料,充實自己的業(yè)務技能,。

9,、通道上可以堆放貨物嗎?

不可以,如果有貨物配送到店,,我們要放在門口或者小倉庫,,等待入完庫后,盡快上架,,多余的貨物第一時間打包放進倉庫,。

10、我們正在做衛(wèi)生,、拉架或者其他工作,,這時候有顧客進來,我們怎么辦?

我們一定要把優(yōu)先服務顧客的思想放在第一位,,只要有顧客進來,,我們第一時間主動去為顧客做服務,服務結束后,,在接著做其他工作,。

11、什么叫口碑?

口碑就是人們對某個單位,、企業(yè)或個人的所作所為,,產(chǎn)生的一種評價,不管好壞都叫口碑,。

12,、我們應該具備一個什么樣的心態(tài)?

作為一名銷售人員,我們要有一顆空杯的心態(tài),。我們還要學會感恩,,感恩顧客,,她們給了自己收獲;感恩公司,她給了自己一個學習,、發(fā)揮的平臺;感恩對手,,他使自己進步!時刻把店當做自己的“孩子”,敢于負責,、勇于負責,,最大化的發(fā)揮主人翁精神;在與顧客溝通時,一定要靈活,、婉轉,、真誠!

13、我們要有什么樣的職業(yè)素養(yǎng)?

我們要有做一行愛一行,、要么不做要么做好的良好職業(yè)素養(yǎng)習慣,,我們上班要提前15分鐘簽到,為即將開始的工作做好全方位的準備,,并于上班同事做好交接工作;我們的下班時間不是到點就走,,而是,到點才著手做下班的準備工作,。有顧客需要服務,,我們要真誠、耐心的為最后一個顧客做好服務!

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇七

這個學期開設了網(wǎng)絡營銷的課程,,跟以前所有開設的課程有很大的區(qū)別,,這門課程的靈活性很強,充分發(fā)揮自己的潛力;其實學習的過程當中并不一定要學到多少東西,,個人覺得開散思維怎樣去學習,,這才是最重要的,而這門課程恰好體現(xiàn)了這一點,。此次的實訓以班級為主體,,以小組為單位而開展的一次綜合的實踐,老師也給予我們足夠的空間讓我們完成此次的實訓,,這讓我覺得壓力減輕不少,。

這次的實訓從程序上面看起來很復雜,我們組進行了任務的分工,,一下子就變得簡單化了,。原來以為自己負責將網(wǎng)站建起來任務是最輕的,沒有想到是最為復雜的,,需要的資料很多,。而給予我們的時間有限,不得不在其他的時間進行補充和修改,。

此次我們組的主題就是圍繞我的淘寶店鋪而進行的一系列的推廣和策劃,,依我們看來,,進行實踐的調查和推廣不太切合實際情況,實施的可行性不太高,,所以我們將這次的重點放在的虛擬的網(wǎng)絡上-淘寶店鋪,。我的店鋪成立于20xx年,就依成立的時間也不是短了,,但是發(fā)展的速度比較緩慢,其主要的原因是沒有好好去經(jīng)營,,也沒有將它進行推廣,,希望經(jīng)過這次的實訓能夠提高店鋪的知名度,讓的人知道我的店鋪,,從另一方面,,增加店鋪的銷售額,最終實現(xiàn)盈利,。這次我負責的站長天下的建站,,以我的淘寶店為題材而建立的一個淘購網(wǎng)。淘購網(wǎng)主要是圍繞李寧服飾,,運動鞋進行導購和商品的展示;同時整個站點增加了許多其他的元素,,其中介紹了很多與李寧相關的東西,,相信大家在購買李寧商品的同時也更進一步的了解了李寧。

通過這次的實訓,,讓我受益匪淺。第一,,認識了團隊合作的力量,要完成一個項目不是一個人的事情,,當中我們有過分歧但最終達成共識,,不管這次的結果會怎樣,,至少我們曾經(jīng)在一起努力過,,體驗其中的過程才是真正的收獲,。

第二:在建站的過程當中,,有些地方?jīng)]有接觸過,不懂得怎樣將它的效果在自己的站長中實現(xiàn);如果沒有這次實訓,,我也不會刻意的去學,,去摸索,更不會有現(xiàn)在的成績與作品,。也許我的站長天下不是最好的,,但至少我用心去做了,努力了,,也不會后悔,。在以后的日子里我會將它建的更好,我有信心淘購網(wǎng)成為我的第二個淘寶店,。

第三:通過這次的實踐操作,我認識到了自己的不足,,更感覺到了自己與別人的差距,。為了明年的畢業(yè)而做準備,從各方面充實自己,,使自己適應這個社會,。

總之,這次的實訓給予了我不同的學習方法和體驗,,讓我深切的認識到實踐的重要性,。在以后的學習過程中,,我會更加注重自己的操作能力和應變能力,,多與這個社會進行接觸,,讓自己更早適應這個陌生的環(huán)境,,相信在不久的將來,,可以打造一片屬于自己的天地,。

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇八

房地產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性要求銷售人員有較深的產(chǎn)品知識與專業(yè)知識。產(chǎn)品知識和專業(yè)知識是銷售人員自信的基礎,,也是銷售技巧的保證,。

樓盤產(chǎn)品知識的掌握是正式進入推銷的第一步,,你有再好的心態(tài)與自信心,,可對樓盤的產(chǎn)品知識一無所知,客戶向你咨詢樓盤特點,、戶型,、價格、裝修標準等等的時候,,你即一問三不知,,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。

我們都知道樓盤的銷售規(guī)律,,新盤開盤上市的時候,,因為地域需求、新盤上市,、從眾心理,、升值期望、炫耀需求,、投資獲益等等消費需求,是新盤上市迅速進入銷售的高速增長時期,,這一階段通常持續(xù)三個月左右,,三個月以后,樓盤銷售進入平穩(wěn)時期,,約半年后銷售進入逐步下降時期,。通常,樓盤40%到60%的銷售量是在銷售的高速增長時期完成的,,樓盤銷售進入平穩(wěn)時期的三,、五個月,應該完成20%到30%銷售量,,即樓盤80%以上的銷售業(yè)績應在八個月內完成,,一年內完成整個樓盤90%以上的銷售量。

當樓盤面對有效需求,,開發(fā)商有效供給,,售樓人員卻不能有效銷售或者說不能高效率銷售,一旦錯過樓盤銷售增長期,、平穩(wěn)期,,就只剩下漫長的等待,非常可惜也非常被動,,尤其是所售樓盤周邊有競爭樓盤存在,、而樓盤差異化又不大時,知己知彼的銷售人員是戰(zhàn)勝競爭對手的決勝砝碼,。商品房的價值比較高,,往往很多客戶是用一生的積蓄來購買的大宗買賣。因此反復比較,、猶豫不決是常見現(xiàn)象,,客戶對樓盤能察覺的使用價值作了反復比較依然拿不定主意時,如果售樓人員能就客戶的購房需求作一番說明,,成功率就會很高,。

我原來“萬通空中花園”的一個老客戶因為兒子就快到上小學的年齡了,打電話咨詢我哪里有好的學校?并想在學校附近買一套50萬左右的房子,。當時,,我正在銷售的“秀山花園”項目旁邊正好有個新建的雙語教學幼兒園和小學,附近又有南寧市最有名的中學——三中,,很合適他的需求,,但是,同一片區(qū)又有三個樓盤可供選擇,,而我們秀山花園是距離小學最近,、距離中學最遠的一個樓盤。我沒有急于把自己銷售的樓盤介紹給他,,而是陪客戶一個盤一個盤地去看,,每個盤都給他做分析。到了秀山花園附近的時候,,我告訴他,,我現(xiàn)在在秀山花園工作,今天,,他也看了不少樓盤,,怎么樣,到我那休息一下吧?在經(jīng)過學校的工地時,,我重點給他介紹了在建的雙語教學幼兒園和小學,。客戶當時就問我,,你為什么不直接給我介紹你銷售的樓盤,。我告訴他,其實,,我不是不想介紹我銷售的樓盤給你,,你是我的老客戶了,。我只是想讓你買了房子以后不要再后悔,所以讓你多比較,,而且我們秀山花園雖然離小學是最近的,,但是離菜市場比較遠,離三中又沒有其它項目近,,所以我不想騙你買,,讓你自己選擇??蛻舢敃r覺得我很誠懇,,當場就在秀山花園交了定金。其實在這個過程當中,,我除了真心實意地為他著想以外,,主要的是針對他是“為兒子而購房”的需求。在介紹的過程中重點突出的是雙語教學幼兒園和小學,,來抓住客戶的購買心理,,我才能爭取到顧客的認可,實現(xiàn)銷售,。

有效的售樓人員應該是半個地產(chǎn)專家,,不僅對所售樓盤本身的特點(品味、文化,、規(guī)劃,、景觀、設計,、風格,、結構、戶型,、面積、功能,、朝向,、便利、價格,、公建設施,、設備、社區(qū)管理,、社區(qū)文化等等)有根本了解,,而且對所售樓盤地段、周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎設施,、發(fā)展趨勢、開發(fā)商實力等有足夠的了解,。更重要的是對競爭樓盤優(yōu)勢有清醒的認識,,能夠與競爭樓盤進行使人信服、恰如其分的比較,。在比較中,,無原則的貶低競爭對手樓盤的做法很容易使客戶產(chǎn)生逆反心理。因此,,既要實事求是,,又要揚長避短,為客戶提供置業(yè)意見,,使客戶對你和你所銷售的樓盤產(chǎn)生信任感,。

我在秀山花園項目銷售的時候,曾接待過一個南寧市有名的律師,。當時,,他到售樓部來,看了一下我們的戶型模型后對項目情況沒有提問,,我就請他坐下來,,坐下來后,他就開始大談南寧市的房地產(chǎn),,各個項目的情況,。當時,他問我,,對“榮和新城”怎么看?我跟他說,,“榮和新城”在南寧市來說算得是品質比較好的一個小區(qū),雖然它所屬的片區(qū)為南寧市的工業(yè)區(qū),,但它緊靠邕江邊,,受污染的程度不大,再加上小區(qū)規(guī)模比較大,,內部的環(huán)境做得比較好,。物業(yè)管理也比較到位,在南寧市享有一定的知名度,,特別是榮和新城的三期,,價格都能賣到3000元/平方米以上,和南寧市公認的高檔住宅集中的南湖風景區(qū)的樓盤價格是一樣的,,而且還賣得很好,。如果今年市政投資修建邕江河堤的話,榮和新城不會每年洪水來的時候被淹了,。他當時就對我說,,他比較喜歡榮和新城,,他到過很多售樓部,也問過不少的售樓人員,,沒有一個像我這樣稱贊別人的樓盤的,,聽我這么一說,他倒要認真地考慮去不去榮和新城買房,。他再問我,,秀山花園和榮和新城相比你又認為哪個項目好一點。我說這是兩個不同性質的樓盤,,各有各的特點,,沒辦法拿來相比。我們秀山花園是南寧市現(xiàn)在唯一的一個山景盤,。這時候,,我請他到我們錯層戶型的樣板房去參觀,在樣板間里,,我給他介紹了錯層戶型的特點,,更多強調的是,因為這個盤是依山而建,,地形上的高差,,決定了我們這個項目很多戶型都做成了錯層,它是一種自然的錯落,,你以后站在客廳的位置,,會看到外面是錯落有致的、層次感很強的立體景觀,,這種自然的感覺是很多平地建造的錯層戶型所沒法享受到的,。我們的戶型特點吸引了客戶,第二天,,客戶馬上交了定金,,而且簽約非常順利。

其實在這個過程中,,我在談到榮和新城這個項目時,,我已經(jīng)把榮和新城的劣勢 :地處工業(yè)區(qū)、價格高,、地勢低,如果遇上百年一遇的洪水,,有被水淹的可能,,但我只不過是換一種表達方式說出來而已,但客戶的感覺就不一樣,,他會認為你比較可信,。同時,,在與他交談的過程中,我發(fā)現(xiàn)他比較年輕,,比較容易接受一些新的東西,,我就給他推薦了錯層戶型。每個項目有很多優(yōu)點,,但不需要在銷售時把所有的優(yōu)點都告訴客戶,,如果都把所有的優(yōu)點全部告訴他,項目也就變成沒有優(yōu)點了,。你們要學會在與客戶交流的過程中抓住客戶所關心的問題作為突破口,,那你就會成功的。

水泥銷售培訓心得體會 水泥廠培訓個人心得體會篇九

短短的幾天訓練時間結束了,,馬上就要回到各自的工作崗位,,一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕……在這幾天當中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長,。本來是在放假期間,,說心里話是不想去,抱著既來之則安之的態(tài)度來了,。x老師說起,,年輕人應該做自己該做的事而不是自己想做的事。學習,,成長,,鍛煉自己是我們應該做的事,雖然很累很疲憊,,還要忍受皮肉之苦,,但感覺收獲很大。所以,,這是個非常有意義的節(jié),。

下面我給大家分享一下我的感悟:

1、溝通很重要,,是交際的開始,。如何做到有效溝通——主動出擊!

人與人的交流很關鍵,在我們營銷的道路上更為重要,。做銷售的首先要把自己推銷出去,,陌生的隊友們從四面八方走到一起,需要我們主動交流,,盡快在短時間內融入團隊,,讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),,給大家留下深刻的印象,,所以,,結交需要主動出擊。

2,、要學會適應環(huán)境,。在最短的時間內適應一切,融入集體,,融入你的團隊,。我們平時也一樣,要適應大的社會環(huán)境,,環(huán)境不可能來適應你!把自己的個性化極強的一面,,主觀意識太強的一面收斂一下,顧全大局,,適者生存,,不適者淘汰!

3、最大的敵人是自己,。這是兩個高空訓練后給我的感觸,。有些困難是自己給自己制定的,其實,,真正做起來并沒那么難,,只要戰(zhàn)勝自己,相信自己能行,,你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?

4,、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,,珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會,,不要把自己局限在一定的范圍內,認為好多事情辦不到,。論文寫作要勇于冒險,,敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn),,你不比別人差!你也很優(yōu)秀!

5,、重新認識銷售。會說話,,說對話才是關鍵,。

銷售是幫助你成長最快的方式。

銷售是未來最黃金的職業(yè),。

銷售是高雅和高品質生活的象征,。

銷——自己,售——價值觀。

說話的藝術在于會說話,,說對話。我們的客戶有不同的類型,,處事方式也不同,,所以,我們要學會變通,,不能一成不變,。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型,然后使用合適的應對方式,。

6,、要學會換位思考。這是“領袖風采”模擬給我的感觸,,自己也親身體會了作為領導肩上的擔子有多重,,所要承擔的責任和那么多無形的壓力!站的高度不同,看問題的角度也就不同,。其實我們應該相互理解,,作為員工應該站在領導的角度上多替她想想,多為公司想想,。公司發(fā)展好了,,員工待遇自然也就好了。

所以:我們要把個人的目標上升到公司的目標;

我們要把個人的理想上升到公司的理想;

我們要把個人的價值上升到公司的價值;

我們要把個人的意義上升到公司的意義!

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