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本年度總結(jié)及述職報告 年度總結(jié)述職報告工作報告篇一

根據(jù)衛(wèi)生部門承擔(dān)的職責(zé)，睢陽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所實行了創(chuàng)建工作一把手負責(zé)制,，將“創(chuàng)建工作”列入重要議事日程,，根據(jù)方案要求、明確工作責(zé)任,。結(jié)合本單位工作實情,，做好“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作。在成立的領(lǐng)導(dǎo)組的基礎(chǔ)上,，下設(shè)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市督導(dǎo)隊,，隊長由張洪生所長擔(dān)任，證照科科長袁衛(wèi)東,、稽查科科長王玉峰為成員,。督導(dǎo)隊具體負責(zé)全所“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作的檢查督導(dǎo)，以“五小”行業(yè)整治為重點,，同時檢查督導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)飲用水衛(wèi)生,、其它公共場所衛(wèi)生、賓館飯店除四害督導(dǎo),、傳染病監(jiān)督的情況,，包括經(jīng)營單位衛(wèi)生狀況與整改情況。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中,，我們采取“責(zé)任到科,、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員,、路段,、任務(wù)“三落實”的包片責(zé)任追究制，并對科室負責(zé)人簽訂《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo)管理責(zé)任書》,，先由科室組織聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,，提出整改意見，然后移交地段負責(zé)監(jiān)督員督促整改,。對整治結(jié)束后仍然存在突出問題的,，確保整改措施的到位。要求監(jiān)督員切實加大監(jiān)督檢查力度,，加強監(jiān)督檢測頻次,，嚴防“五小”行業(yè)衛(wèi)生問題回潮或反彈。目前,，各項措施正在落實,，長效機制正在形成,。

睢陽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所為了做好我區(qū)創(chuàng)建工作，今年來,，組織執(zhí)法人員,，加強宣傳，向群眾講清楚創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是市委,、市政府今年的宏偉目標(biāo)之一,，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放,，招商引資優(yōu)化商丘投資環(huán)境、促進商丘經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措,。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),。通過集中宣傳和發(fā)放宣傳單等多種形式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展宣傳活動,，提高廣大群眾對《食品安全法》的認識,，解答消費者關(guān)心的焦點、熱點問題,，指導(dǎo)識別假冒偽劣食品的基本方法,，宣傳正確選購食品的常識，高考期間,，重點加強了對考點周邊餐飲業(yè)和考生的食品衛(wèi)生安全宣傳,，隨時處理群眾舉報案件，打擊違法經(jīng)營者,，保護考生的考試期間的飲食衛(wèi)生安全,。

按照《睢陽區(qū)“五小”行業(yè)基本衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，將北海路,、香君路和長江路“五小”整治作為全區(qū)開展工作的亮點街道,，力爭做到北海路“五小”行業(yè)戶戶按標(biāo)準(zhǔn)，處處為亮點的整治原則,，以確保推進全區(qū)“五小”行業(yè)的全面整改,。

首先組織衛(wèi)生監(jiān)督員對全區(qū)“五小”行業(yè)進行全面摸底清查，匯總“五小”行業(yè)底數(shù),；在整改過程中要求“五小”行業(yè)制度和衛(wèi)生許可公示統(tǒng)一亮證經(jīng)營,；對臺賬記錄不符合要求的經(jīng)營業(yè)主采取主動指導(dǎo)記錄并要求做到妥善保存；按要求對硬件設(shè)施（如消毒柜,、保潔柜）進行合理添置,。通過階段整治，“五小”行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序有了明顯好轉(zhuǎn),，小飲食店餐飲具消毒和衛(wèi)生條件得到改善,，食品安全質(zhì)量得到有效提高,。各種違法生產(chǎn)、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正,，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制,；公共場所經(jīng)營單位根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，對衛(wèi)生硬件設(shè)施進行了添置,，公共衛(wèi)生用品質(zhì)量有了明顯提高,，人民群眾消費安全感增強?！拔逍　毙袠I(yè)經(jīng)營者的法律意識和衛(wèi)生意識得到了明顯提高,，衛(wèi)生狀況形勢正朝有利于創(chuàng)衛(wèi)的方向發(fā)展。截止目前,，北海路凱旋路至歸德路一段兩側(cè)的“五小”行業(yè)基本整改到位,。香君路和長江路的“五小”行業(yè)均在陸續(xù)整改中。

截止目前,，共開展專項大面積專項整治5次,，下達監(jiān)督意見書500余份，限期整改46家,，發(fā)放《食品安全宣傳冊》1100余份,。辦理《餐飲服務(wù)許可證》150件，正規(guī)發(fā)放率100％,。辦理餐飲服務(wù)許可證年審48件,；共發(fā)放《公共場所衛(wèi)生許可證》101件，辦理公共場所衛(wèi)生許可證年審68件,。共對涉及餐飲,、公共場所等行業(yè)從業(yè)人員3721人辦理了個人健康證明。

1,、加強公共場所,、飲用水及窗口單位衛(wèi)生。加強消毒設(shè)施建設(shè),，嚴把發(fā)證關(guān),。“五病”調(diào)離率達100%,，衛(wèi)生知識培訓(xùn)率達98%以上,；加強飲用水衛(wèi)生管理，清除自來水取水點上游1000米至下游100米的污染源,，加強高樓二次供水衛(wèi)生管理,；加強窗口單位衛(wèi)生管理，火車站,、汽車站設(shè)施齊全,、干凈衛(wèi)生,，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。

2,、加強食品衛(wèi)生,。從事食品的生產(chǎn)、經(jīng)營單位,，必須“三證”齊全,，不符合衛(wèi)生基本條件的不能發(fā)證，已發(fā)證的由發(fā)證單位收回,；有必要的消毒,、防鼠、防蠅,、防塵設(shè)施設(shè)備,，食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位行業(yè)衛(wèi)生狀況達標(biāo)率85%以上,；加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和對早夜市攤擔(dān)的管理。

3,、抓好五小單位,、才、公共場所除四害工作,。抓好公共場所除四害的組織管理工作,，層層落實好責(zé)任，確保四害密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),。

本年度總結(jié)及述職報告 年度總結(jié)述職報告工作報告篇二

在20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,，我院院內(nèi)感染做了大量工作，從組織落實開始,，到嚴格管理,，開展必要的臨床監(jiān)測，采用多種措施,，使我院的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化,，制度化，科學(xué)化,，將院內(nèi)感染率控制在較低水平,。為今后進一步做好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內(nèi)感染工作總結(jié)如下：

一,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，保證院內(nèi)感染工作的順利開展。在院長的親自領(lǐng)導(dǎo)下,，認真抓好日常工作,。定期,，不定期對各科的院內(nèi)感染控制工作進行督促，檢查,，對全院的相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集,，統(tǒng)計。

二,，進一步完善相關(guān)制度并貫徹落實,。

院感管理委員會在原有制度的基礎(chǔ)上，完善了醫(yī)院感染監(jiān)測制度,，一次性使用醫(yī)療用品管理制度,，醫(yī)療廢物流失，泄漏,，擴散緊急處理措施等相關(guān)制度,，加強了制度的建設(shè)和學(xué)習(xí)，并認真貫徹執(zhí)行,。對于提高防范意識,，降低醫(yī)院感染率極為重要。

三,，加強了供應(yīng)室器械的消毒管理工作,。

堅持初洗與精洗分開，堅持未滅菌和已滅菌物品分開,，在壓力蒸汽滅菌時,，堅持在包外使用指示膠帶，包內(nèi)使用指示卡進行自我監(jiān)測,，保證了消毒滅菌質(zhì)量,。

四，繼續(xù)抓好臨床各科室消毒隔離,，感染監(jiān)測工作,。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，器械浸泡及消毒液的配制,，更換時間均符合要求,。

五，管好一次性用品,，保證病人的醫(yī)療安全及防止社會污染,。

在全年的一次性用品購進中，嚴格查證,，檢查質(zhì)量,，對購進的一次性用品進行檢查，登記，把好一次性用品消毒藥器購進關(guān)口,，嚴防不合格產(chǎn)品進入我院,。對使用過的一次性用品各科室一直堅持毀形，消毒并登記,。

六,，加強院感知識培訓(xùn)，提高全院職工控制院內(nèi)感染意識,。結(jié)合我院實際,，組織開展了一系列的院感知識培訓(xùn)，如醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的防護醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范等,，增強了醫(yī)務(wù)人員預(yù)防控制醫(yī)院感染意識,。

在全院的院內(nèi)感染控制工作中，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及各科室的積極配合,，工作開展比較順利,，取得了良好的效果。我們相信,，在新的一年里,，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí),，我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好,。

本年度總結(jié)及述職報告 年度總結(jié)述職報告工作報告篇三

1.安全事故匯報

本年度安全事故共計發(fā)生28次，安全科針對本年度安全事故的發(fā)生頻次與事故造成原因的分析作出如下闡述：

1)原成型車間本年度共計發(fā)生9起安全事故,，其中因員工安全意識薄弱,、思想麻痹大意發(fā)生事故7起,；員工違章作業(yè)導(dǎo)致重大安全未遂事故1起,；電焊班操作不當(dāng)導(dǎo)致小型火災(zāi)1起，事故造成員工工傷休息3天以上的5起,；最高休息天數(shù)為30天左右,，因員工李友貴在操作過程中，腳手架晃動,，不慎從腳手架上摔落,，導(dǎo)致肩胛骨骨折。

2)原合模車間共計發(fā)生6起安全事故,，其中因員工安全意識薄弱,、思想麻痹大意發(fā)生事故4起；主管,、班長合模前對模具檢查不到位導(dǎo)致重大安全未遂事故1起,；員工打架斗毆，違反公司制度1起,，事故造成員工工傷休息3天以上的1起,；最高休息天數(shù)為7天,，因員工陳慶成切割封板完成后理線時不慎將中指割傷，且未走工傷程序,，自行去陸楊醫(yī)院縫7針,；

3)原加工車間共計發(fā)生7起安全事故，其中因員工安全意識薄弱,、思想麻痹大意發(fā)生事故6起,；員工打架斗毆，違反公司制度1起,，事故造成員工工傷休息3天以上的2起,；最高休息天數(shù)為30天左右，因部件加工員工黃慶俊騎電瓶車在1#,、3#廠房間撞上葉片,，住院接受治療；

4)其他部門共計發(fā)生安全事故7起,，其中包括工程科2起,；葉片維修班組5起。據(jù)不完全統(tǒng)計,，本年度所有工傷人員休息天數(shù)總和為91天,，給公司帶來了大量的工傷醫(yī)療費用。

2.安全管理基礎(chǔ)工作

公司安全科負責(zé)安全工作的全面管理,，包括安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，并督促葉片工程公司實施，且督促葉片工程公司各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，葉片工程公司各部門經(jīng)理是其安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，落實和實施各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,，層層抓落實,，嚴禁違章指揮和違章操作。凡進公司新員工都進行二級安全教育,，并簽訂培訓(xùn)及告知記錄后方可投入生產(chǎn)崗位,。安全科每周聯(lián)合各部門進行大檢查，對檢查中存在的安全隱患,，督促被檢查部門定人,、定時、定措施全面整改，同時要求葉片工程公司定期,、不定期的經(jīng)常自檢,、自查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3.本年度工作回顧

除上述基礎(chǔ)工作的認真落實與完善外,，本年度還作出了較多的日常安全生產(chǎn)管理及改進，以及對外部的無縫鏈接,，主要包括：

1)所有員工進入車間佩戴安全帽,，無任何特殊和例外；

2)更改原加工車間及成品科所有防滑架,，要求葉片根端兩邊同時支撐,；

3)建立健全公司動火制度，要求動火部門嚴格按照動火制度申請《動火證》后,，方可執(zhí)行動火作業(yè),；

4)積極跟進及完成昆山市安全生產(chǎn)監(jiān)督局下發(fā)的整改項目；

5)積極配合市安監(jiān)局,，做好專,、兼職安全員的培訓(xùn)，持證上崗,；

6)積極完成市安監(jiān)局下達的任務(wù),，其中包括：

a)完成對生產(chǎn)車間的一線員工進行職業(yè)危害宣傳、培訓(xùn)教育,，要求車間一線生產(chǎn)員工操作過程中必須佩戴公司配備的各種防護措施和手段,；

b)完成一線員工的在崗體檢，體檢結(jié)果顯示我公司所有員工基本都未有職業(yè)病存在,，但部分員工有輕微的肺活量不足,，主要原因在于體檢過程中對體檢設(shè)備的不了解導(dǎo)致；

c)預(yù)計委托有資質(zhì)單位對我單位作業(yè)場所進行全面檢測控評,，但因種種原因未能完成,，此項工作將在20xx年完成,。

4.年度工作總結(jié)

回望20xx年全年出現(xiàn)的事故,，較大一部分安全事故是由于員工的安全意思薄弱，班組長,、主管未加強對員工的安全教育與培訓(xùn),，安全隱患排查力度不夠，安全檢查,、違章查處力度不強,，監(jiān)督檢查不到位導(dǎo)致；更不可排除生產(chǎn)部門內(nèi)部分生產(chǎn)設(shè)備故障存在的較大安全隱患，如起吊設(shè)備,、電氣設(shè)備等,，上述充分說明安全工作還存在較大的漏洞。20xx年將加強員工的安全教育培訓(xùn),，加大安全隱患排查力度,，完成設(shè)備的分級維護保養(yǎng)，讓員工深知安全工作的嚴峻性以及對設(shè)備的初步了解,，做到知己知彼,，方可提前發(fā)現(xiàn)安全隱患，將之扼殺于萌芽階段,。

1.狠抓各部門所有員工的安全教育,，不斷強化員工的安全操作意識，有針對性的制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,，定期開展各種安全教育培訓(xùn)會議,；

2.加大職業(yè)衛(wèi)生管理的力度，要求員工必須做到進入車間時應(yīng)佩戴安全帽,、防塵口罩,、防護眼鏡，制定考核制度,，要求各部門嚴格按照制度執(zhí)行,，從根本抓起，避免員工健康受到職業(yè)病的危害,；

3.與葉片工程公司,、物流公司、復(fù)合材料公司共同制定一套行之有效的安全管理體系,，且能使其發(fā)揮最大的功效,；

4.消防方面繼續(xù)執(zhí)行分責(zé)任人包干，在規(guī)定責(zé)任人管轄范圍內(nèi)的消防器材由其管理,，要求車間動火必須嚴格按照動火制度執(zhí)行,，春節(jié)后聯(lián)合各部門進行一次消防演練；

5.繼續(xù)實施每周一次的安全聯(lián)合大檢查,，并針對檢查出的結(jié)果及時召開安全會議,，對發(fā)現(xiàn)的新問題，新情況進行,、新的安全隱患責(zé)成相關(guān)部門進行及時的整改處理,，發(fā)現(xiàn)違章指揮，違章操作的員工進行嚴肅的處理,；

6.制定行之有效的《工傷管理規(guī)定》,，按事故的輕重分清界定,，重大工傷事故為醫(yī)囑7天以上休息、重大安全事故為公司或設(shè)備損失10000元人民幣以上的,；中等工傷事故為醫(yī)囑3-7天休息的,、中等安全事故為公司或設(shè)備損失20xx元10000元人民幣的；一般工傷事故為醫(yī)囑3天以下休息的,、一般安全事故為公司或設(shè)備損失20xx元人民幣以上的,。發(fā)生工傷后必須嚴格參照《工傷管理規(guī)定》內(nèi)部各項條款分析事故、處理事故,，認清責(zé)任,，按“四不放過”原則嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人；

7.針對工傷事故的發(fā)生頻次,，對各部門下達硬性指標(biāo),。絕對杜絕重大工傷事故以及重大安全事故的發(fā)生；中等工傷事故及中等安全事故全年不得超過5起,；一般工傷事故及一般安全事故全年不得超過5起,。加大安全隱患排查力度，及時治理安全隱患,；

8.建立健全設(shè)備的安全管理制度,，加強設(shè)備安全管理培訓(xùn)，完成設(shè)備的分級維護保養(yǎng),，不得違章操作或野蠻操作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷或損壞，必須立即停止作業(yè),，并匯報至工程科,，待工程科維修完成后方可投入生產(chǎn)；

9.建立健全公司危險化學(xué)品的安全管理制度,，加強管理危險品存放及使用,，明確責(zé)任制，按照職責(zé)范圍貫徹實施和監(jiān)督檢查,，做好防火,、防毒的安全管理工作；

10.延續(xù)上一年的工作狀態(tài),，積極完成和整改市安監(jiān)局對我公司下達的指令與需要整改的項目,，完成20xx年未完成的作業(yè)場所的檢測與控評。

本年度總結(jié)及述職報告 年度總結(jié)述職報告工作報告篇四

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是步入工作,、步入社會的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

a,、學(xué)習(xí)南京的技術(shù)文獻,，并摘抄。學(xué)以利用在工作中,。

（二）在20xx年里,，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，閱讀書本、問同事,，不斷豐富專業(yè)知識掌握技巧,。在車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步,，逐漸摸清了初涉工作的基本情況,，找到了在工班學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升自我技能的切入點,，把握住了初上崗位以學(xué)專業(yè)知識為主的工作重點和對專業(yè)中技術(shù)技能的深入探究及工作經(jīng)驗不足的難點,。

（三）在20xx年工作重點主要有：南京培訓(xùn)，車輛段數(shù)據(jù)測量,，車輛段危險源檢查,，配合電客車調(diào)試,，車輛段練兵線建設(shè)。

（四）在學(xué)習(xí)期間不忘提高自己專業(yè)技能,、加強學(xué)歷再教育,，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（一）20xx年前半年,，公司對我們這批新員工進行目標(biāo)培訓(xùn),。對每個月工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。利用“師徒帶教”這種形式進行培訓(xùn)效果檢驗,。

（二）在九月初，測量車輛段外237個支柱導(dǎo)高,、側(cè)面限界,、拉出值。庫內(nèi)進行拉出值,、導(dǎo)高測量,。23處線岔進行對點測量。從最初的學(xué)習(xí)認識數(shù)字,、工具熟悉到最后測量的精,、準(zhǔn)、快,。在工具簡陋的情況下,，利用簡單工具。對車輛段所有支柱,、線岔,、錨段進行一次又一次兩精確測量。保證了在冷滑中對存在問題校正,。對熱滑階段中配合電客車進行更細致的對危險源排查,，整改。

（三）1,、安裝補償器墜砣限制架3套,；