在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇一

一,、培訓對象

石林縣民族幼兒園在職在崗的21位教師，不論職稱高低，年齡大小,，都必須參加本園組織的校本培訓,。

二、培訓目標及要求

通過校本培訓,，使教師更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結構,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,，倡導共性要求與不同教師的特定需求相結合，解決學習要求的差異性問題,，倡導理論與實踐相結合的學習方法,，強調“學、教,、研”三結合,，努力建立一支師德高尚、素質良好,，能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型、學習型的教師隊伍,。

三,、培訓內容

本學年校本培訓以《幼兒園音樂教育》為重點，結合目前本園音樂教育中存在的問題,，圍繞轉變教師教育觀念,，如何提高音樂教學活動的數(shù)學效益,，全面提高教師音樂教育創(chuàng)新能力,，讀相關《幼兒園音樂教育活動設計與組織》的書，學習《幼兒園教育指導綱要》有關音樂方面的知識,。

四,、培訓學時

本課題學習研究課時為20學時,。

五,、培訓形式

我們將分園級培訓、教研組培訓,、個人自學和教學反思四個層次進行,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇二

時光荏苒,，歲月飛逝。20xx年度在緊張匆忙中即將度過,?；厥走^去的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理,。有喜有憂,、有苦有累，也有果,。雖苦猶喜,。雖累亦有收獲。現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一,、思想方面

我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。以“師德”規(guī)范自己的行為,。加強政治理論學習,，業(yè)務進修。不斷提高自身素質,。在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,，只有加強學習，才能適應新世紀教育改革的需要,，因此,，學習成了我生活的一部分，我堅持黨的四項基本原則,，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，認真學習現(xiàn)代教育理論和政治法規(guī)，努力學習《科學課程標準》和《科學實驗儀器操作》,，使自己能正確理解并在日常教學中積極貫徹新課程理念,，以學論教。積極參加學校組織的各種教研活動,，認真聽課,，虛心向其他有經驗的教師學習。博采眾長,，補己之短,。不斷提高教學水平。注重利用各種反饋信息對自己的教學進行分析與反思,，使自己的課堂教學在實踐中與總結中不斷進步和提升,。

二、教學方面

1,、備課

開學初,，積極參加教研室組織的教研活動，仔細聽,，認真記,，然后根據要求,，提前兩天備好課，寫好教案,。平時做到上課前備課,。備課時認真鉆研教材、教參,，學習好大綱,，虛心向老教師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié)課,，我查資料，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,。

2,、上課

上好課的前提是做好課前準備，上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點，精講精練,。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生,；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后記,，找出不足,。

3、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導,，不明白的耐心講解,，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,，及時溝通情況,，使家長了解學習情況,，以便在家里對孩子進行輔導。

4,、作業(yè)

根據減負的要求,，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

三、主要成績：

1,、20xx年12月,，本人撰寫的《空氣占據空間》的實驗改進，在全國科學課程教師論文中榮獲一等獎,。

2,、20xx年9月，在北湖區(qū)小學科學教師實驗創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎3,、20xx年12月,，本人撰寫的論文《初探多媒體技術在小學科學中的應用》一文，榮獲區(qū)一等獎,。

4,、20xx年6月，本人撰寫的論文《如何指導學生學習》一文,，榮獲區(qū)一等獎,。

5、20xx年6月,，本人撰寫的《求實,，求真，提升教師素養(yǎng),；求趣,，求新，提高課堂效率》一文,，榮獲湖南省教育改革發(fā)展優(yōu)秀成果三等獎,。

6、20xx年7月,，本人制作的《小電動機的應用》,，在郴州市“新華杯”中小學優(yōu)秀自制教具評選活動中榮獲二等獎。

四,、努力方向

1,、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng),。

2,、對差生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有進步。

3,、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和責任感。

4,、利用各種方法,，訓練學生提高、集中注意力,。

5,、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。

教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇三

隨著中小學教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養(yǎng),、培訓的要求，開展校本培訓成為了中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓模式,。

一年來,，通過開展校本培訓，我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,，努力優(yōu)化了自己的知識結構,，同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進自身的專業(yè)化發(fā)展,，努力使自己朝著成為師德高尚,、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型,、科研型的教師的方向而努力,。在校本培訓的過程中，有幾個方面對我觸動很深：

一,、對“主題式學習”的學習和研究

我比較認真地學習了《課程改革與學習主題構建》一書,，對其中談到的學習主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了“主題式學習”,，并在新課程中進行了探索,。所謂主題式學習是指學生圍繞一個或多個經過結構化的主題進行學習的一種學習方式。在這種學習方式中,，“主題”成為學習的核心,，而圍繞該主題的結構化內容成了學習的主要對象。

主題式學習具有“主題集中,，組織良構,，利于探究”的特點，我認為在《信息技術》這門課程中引入主題式學習,，有利于學生自主,，探究的學習，提高學習的效率,，改善學習的效果,，進而有利于新課程的各項目標的達到。

“主題式學習”在教學的組織上有其特殊的要求,。教學組織的成敗直接關系著整個“主題式學習”的成敗,。由于“主題式學習”不再是單一的某學科或是某一知識點的教學，因此合作也必然成了“主題式學習”的重要形式,。在教學中,，我經常采用“半開放式”的分小組學習，即全班確定一個共同的內涵豐富的研究學習主題,，然后由學生選擇一個在該主題范疇下自己感興趣的研究題目,，小組研究的題目可以重復，每個題目往往有二個或二個以上的小組獨立開展合作研究,，易于達到“組內合作,，組間競爭”的效果，促進研究水平的提高,。由于我執(zhí)教的是同年級的四個班,，所以我還經常鼓勵跨班級合作，起到了較好的效果,。

此外,，我覺得在“主題式學習”中,，作為教師更多地起到了“組織者”、“設計者”,、“指導者”的作用,。由于《信息技術》的內容具有綜合性、活動性,、跨學科的特點,，單單依靠學生的個人能力將很難完成整個任務，因此作為教師應加強學生合作的指導,。如分工應充分考慮學生的個人情況,，給予適當?shù)慕ㄗh等。

此外,，我覺得“主題式學習”的學習主題和內容的確定,，首先是要用好引發(fā)學生學習活動的工具——教材，再是要確定好學習主題范疇下的內容——研究題目,?！爸黝}式學習”的主要途徑應該是實踐活動“主題式學習”的評價手段可以是建立資源庫。

我想“主題式學習”作為走向最優(yōu)化的學習方式之一,，畢竟是信息時代的產物,，又服務于這個時代。它是促進人的可持續(xù)發(fā)展最重要的學習方式,。它讓學生從單一的書本中走出來,，從禁錮的教室中走出來，在時代的大熔爐中學習和成長,。我們恰當?shù)卦凇缎畔⒓夹g》課中開展“主題式學習”,，定能充分利用信息技術課的學習資源，培養(yǎng)學生收集,、處理,、創(chuàng)造性的利用信息的能力，并通過學生的親身參與和主觀體驗,，豐富學生的生活經驗和情感體驗,，使學生獲得新知，提高能力,，在加深對自我,、對他人,、對社會理解的基礎上逐步形成基本的道德觀念,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，從而促進學生的全面發(fā)展,。

二、案例撰寫和教育敘事的研究

以前，我科研不太感興趣,，對如何撰寫案例感到困惑,，對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。通過這些方面的校本培訓，我深受啟發(fā),。我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事,。記得蕭伯納曾經說過這樣的話：“你我是朋友,，各拿一個蘋果,，彼此交換,，交換后仍然是各有一個蘋果,。倘若你有一種思想,，而朋友間互相交流，那么我們每個人就有兩種思想了”,。正是基于這種認識,，我根據自己在課堂教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點,，寫教學隨筆,，以反思自己的教學情況，在平時的課堂教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,，研究探討形成問題的原因，然后同事間相互交流、討論,，共同提高,。面對疑難問題和困惑,。我仿佛有了學習,、進修的動力,。其他老師也大抵如此,。學期末,，一個個充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱，一個個富有啟迪的教學案例讓老師們茅塞頓開,，一句句課改語錄沁人心脾,。

總之，我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,，根據教師的需求和學校發(fā)展的目標來設計校本培訓的內容,，校本培訓的內容涵蓋了教育、教學,、教研,、科研等領域，培訓形式也是豐富多彩,。通過校本培訓,，我覺得我作為一名普通的教師在成長，在發(fā)展,，在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習,、探索、實踐,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇四

公司的培訓即將結束了,，對于這次培訓，我受益匪淺,。下頭我就談談這次培訓的一些體會,。

一、成功——從優(yōu)秀員工做起,。

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關鍵,，分別是本事、結果,、專注,、道德、態(tài)度,。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件,。

二、優(yōu)秀員工的五大準則,。

1,、凡是負職責,，關于凡是負職責這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件，首先作為基層員工的我們,，就要負起基層的職責,，這也有利于我們的成長和自生本事的一個提升，這樣老板才會放心,。

2,、凡事顧客之上，顧客,，我想不不管在什么行業(yè)或者領域都會有的一個主角,，為他們服務是我們的目標，服務好才是一個好的結果,，我們要把服務做成款待,，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3凡事高標準要求,，這個是對我們自身的一些要求,，什么是高標準，教師舉了這樣一個例子“普通人將就,，成功者講究,。”也能夠這樣去說,，就是嚴格要求自我,，從小事做起，每日必問,，今日我那里做的很好,，今日我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標準要求自我了,。[由整理]4,、凡事要主動進取，俗話說：“看法決定活法”在工作中,，只要是自我的事,，我們就要主動去把他完成，然后讓領導檢查確認,，不要讓領導去催你，這樣領導會對我們做事在時間上來說是很放心的,。如里連這一點都做不到,，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關鍵是主動還是被動,，如果是被動做成了也是犧牲,，如果是主動做不成也是幸福的,。所以可是是在什么時候，我們做事都要進取主動去對待,，這樣我想我們會工作的很簡便,，很歡樂的。

5,、凡事團隊第一,，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用,，必須要學會溝通,，學會團結，僅有所有人團結起來,，才能把事做好,，要取長補短，我想別人身上的不足就是我坐在的價值,，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢,、對工作的喜好、處理問題的解決方式,、基本價值觀差異等,，經過這些分析，最終獲得在團隊成員之間構成共同的信念和一致的對團隊目標的看法,，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則,，經過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合本事，找出團隊目前的綜合本事對要到達的團隊目的之間的差距,，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢,、回避風險、提高迎接挑戰(zhàn)的本事,。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作,，才能發(fā)揮團隊作用。

三,、優(yōu)秀員工的五大心態(tài),。

1、有事業(yè)心,，把工作當作事業(yè)對待,，踏踏實實，榮辱與共,，才會共同提高,，共鑄輝煌。把工作當作工作來做，上一天班,，拿一天工資,，只會一世平庸，碌碌無為,。

2,、有付出心，沒有付出,，就沒有收獲,。先付出，后收獲,。付出越多,，收獲越大。

3,、有學習心,，學習決定成長，學習的速度決定了成長的速度,。此刻的學習,，會很快有回報，俗話說活到老學到老,。

4,、有長遠心，切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠,，不計劃眼前的利益得失,。

5、有感恩的心,，對我來說這個異常重要,，人只要學會感恩，你的人生將會很精彩,，感恩父母,，他們給了我生命、感恩教師,，他們教會了我做人的道理和知識,、感恩自我的對手，他們讓我們有了競爭力,，去拼搏去奮斗,、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口,，實現(xiàn)人生價值的工作,。太多太多的感恩,，是用語言表達不完的,，總之一名話,，我們要懷著一顆感恩的心去應對所有的一切，去做所有的事,。

在培訓過程當中,，我所遇到的每一位參訓者都流露出進取、樂觀,、向上的心態(tài),，我認為，堅持這種心態(tài)對每個人的工作,、生活都是至關重要的,。最終，要建立一支高績效團隊,，不僅僅是團隊領導的事,，而是團隊里每一個人的事，充分調動團隊每一個人進取參與團隊建設和未來的發(fā)展,，大膽創(chuàng)新,、不斷進取，團隊成員才會為了團隊目標共同奮斗,、共同努力,，才能營造一支和諧、高效的團隊,。

以上就是我這一天所學到的東西,，和我自我的一些體會和想法。十分感激公司給我們這次學習機會,，對我們基層員工來說,，受益匪淺，我會在以后的工作中去做到自我所學的,，用心去做好每一件事,。我想只要我做到這些，我必須會成為一名優(yōu)秀的員工,，一個優(yōu)秀的人,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇五

轉眼間校本培訓已經結束快一個月了，培訓期間,，校內優(yōu)秀教師帶領我們不斷琢磨如何將先進的教育理論運用到實踐的課堂中去,，經常與學校的優(yōu)秀教師進行應對面的交流，能夠說收益頗豐,、獲取匪淺,。下頭是在校本培訓學習中我的幾點心得：

一,、校本培訓的思想認識

首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,，觀念轉變是課程改革重中之重的問題,，是課程改革的重要目標和資料，是推進基礎教育課程改革的重要條件,，教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,，是一條布滿艱辛和汗水的道路，是一項長期的任重道遠的艱巨任務,。校本培訓是與學校,、教師的實際緊密結合，以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐本事為基本目標,。與傳統(tǒng)的在職培訓方式相比,，校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂，更加關注教師教學實踐本事的發(fā)展,。經過提高校本培訓的實效性,，能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識，提升教師自我培訓的職責感,，激發(fā)教師發(fā)展的主動性,，實現(xiàn)教師的自主發(fā)展，促進教師專業(yè)化水平的提高,。

二,、校本培訓的資料層次

在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進了校情校史的了解，學習了師德師風建設,，加強了網絡基礎知識培訓與提高,，進行了新課程標準的再解讀，并對在教育教學工作中出現(xiàn)的一些困惑與經驗進行了交流,。

三,、校本培訓的主要收獲

這次的校本培訓，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。逆水行舟不進則退,，要在教學這片土地上找到自我的樂園，學習才是唯一的路!在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,，使之有效地指導本人的教學工作,。經過校本培訓，我學會了變換角度審視自我的教育教學工作,，在新理念的引領下,，不斷反思、調整自我;每上一節(jié)課我都認真地準備,，精心設計,，經過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動。

理解校本培訓后,，反思作為一名青年教師,，存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念,，力求使學生在職責感,、自主學習與生活本事、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造本事等方面有卓越的表現(xiàn),，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構建開放的基礎教育體系,，倡導學生在選擇中學習選擇,，在嘗試中學會負責，在參與中發(fā)展自我,，強調教育教學與生活及社會實踐相結合,，使學生更主動、更自覺,、更活潑,、更多樣地學習，把課堂與社會,，把課堂與家庭結合起來,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學習方式,。

在學生學習方式的研究上，倡導自主,、合作、探究的學習方式,。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,，以我要學的狀態(tài)投入學習,。

四、校本培訓后努力方向

我要以這次培訓為契機,，找準自我前進的標桿，在今后工作中向智慧型發(fā)展,，在教學上朝科研型努力,，做一個勤學習,、勤實踐,、善總結的教育工作者"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來",，成功需要更多的前期準備,。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學習是我們教師的終身必修課,，在信息化時代,，僅有堅持不斷的學習，才能真正適應時代發(fā)展的需要,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇六

課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,，也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。作為一名中年教師,，深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,，促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺，給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,，更重要的是,，讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習的機會,。本學期,，我參加各種校本培訓,，觀摩了多節(jié)優(yōu)質課學習，比如參加晉江市名師講堂第三期,、第四期觀摩活動,，到廈門參加全國第五屆“相約名師,，聚焦課堂”小學語文教學觀摩活動等等。學習了先進的教育理論,，也和我校的教師進行了面對面的交流,，可以說這些培訓收益頗豐、獲取匪淺?，F(xiàn)對整個學習培訓過程總結如下：

一,、更新教育觀念。

逆水行舟不進則退,，要在教學這片土地上找到自己的樂園,，學習才是唯一的路!我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，她的教學在達到一定程度后就難以提高了,，而要想成為一名優(yōu)秀教師,，就要努力地提高自身素質，理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。我不斷搜集教育信息,，學習教育理論,，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式,，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的,。

作為一名小學教師,，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導小學的教學工作,。通過培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下,，不斷反思,、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計,，努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經驗是狹隘的經驗,，至多只能是膚淺的知識,。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,，而不對經驗進行深入地反思,，那么，即使是有20年的教學經驗,，也許只是一年工作的20次重復,。因此，現(xiàn)在,，我的教學更注重反思了,，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方要改進,，寫好課后小記。

二、新課程提倡學生間的合作,，更提倡教師間的合作,。

每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,，交流,、討論使教師在短時間內獲得更多的信息，通過交流,，大家取長補短,，減少了走彎路，達到了資源共享,。例如,，校本培訓下我們語文組的常規(guī)活動，課前,，提出問題,，尋找相關內容進行自學，然后所有語文老師共同探討,，這樣確保了教研的質量,。老師們你一言，我一語,，各抒己見,。最后由一個老師開課驗證，課后又討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,，使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,，指導今后的教學。

有效的校本培訓,，是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的重要途徑,，是推進課改實驗向縱深發(fā)展的重要策略;更是實施素質教育，提高教師隊伍建設的振興之舉,，作為一個中年老師,，在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上，我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,，在自己的教學生涯上奠定厚實的積累,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇七

校本培訓是提升教師專業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的重要手段。我館始終把教師隊伍建設作為立館之本,、興館之源,，堅持把教師的校本培訓作為一項重要策略，努力使紀念館成為教師專業(yè)化發(fā)展的基地,。

20--年暑期紀念館圍繞區(qū)教育局《20--年暑期開展校本培訓工作的通知》,、《20--上海市未成年人暑期工作會議》的精神，組織開展校本培訓。

一,、領導重視,，認識到位，制度保證

紀念館領導非常重視校本培訓工作,，成立了館長任組長的`校本培訓領導小組,，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,。

1,、組織保障。建立健全的組織機構,，保證校本培訓各項工作的有效落實,。紀念館成立了以館長為組長，其他中層以上領導為成員的領導小組,。領導小組分工負責,，落實責任，制定計劃,，研究校本培訓工作,，有計劃有組織地開展教師的培訓活動，并做好督促,、檢查,、考核和登記工作，把校本培訓的任務落到實處,。

2,、時間保障。我校今年暑期利用4天時間,，組織全體教師積極參加了此次培訓活動,。

3、制度保障：紀念館加強了對校本培訓過程的管理,，健全校本培訓的規(guī)章制度。在制度建設上,，領導小組認真學習貫徹上級有關文件,，結合紀念館實際，使我館的校本培訓走向了制度化,、科學化,、可持續(xù)化。

二,、校本培訓內容豐富多彩,，全面提升教師隊伍的整體素質。

我館的校本培訓堅持“以陶為師”，結合紀念館特色,，突出針對性,、靈活性、實效性的特點,，滿足教師專業(yè)化和個性化發(fā)展,。以教師的自主學習、自主探究,、自我發(fā)展為主,，輔之以專題輔導、研討交流,、外出學習,、數(shù)字陶館的課題研究、骨干帶動,、反思總結等模式開展校本培訓,。有效地滿足了教師自我發(fā)展和表現(xiàn)的需要，激發(fā)教師參加校本培訓的積極性,。本次培訓我們主要在下面四個方面進行了教師的校本培訓：

1,、教師素養(yǎng)培訓。

紀念館明確樹立“人人是德育工作者”的理念,，通過“全員德育培訓”,，讓教師從規(guī)范做起，思考教育工作的特殊性和藝術性,。通過優(yōu)秀教師的經驗介紹,，鼓勵教師形成自己的育人風格。紀念館還積極探索各種德育的模式,，挖掘各個工作崗位的德育功能,，形成全員育人的氛圍，真正將德育工作潛移默化地滲透到紀念館工作的方方面面,。通過培訓不斷更新德育工作者的教育觀念,，豐富專業(yè)知識，提高職業(yè)道德素養(yǎng),，提升教育和管理工作的水平;提高德育工作者的科研意識和能力,，促進德育工作者的專業(yè)化發(fā)展，也真正促進德育師資隊伍的專業(yè)化發(fā)展,。

2,、結合數(shù)字陶館的開通，結合勘誤工作進行教師培訓：

根據本館教師實際,，針對當前數(shù)字陶館開通工作中的實際問題,，培訓把我館數(shù)字陶館網上開通后的勘誤工作為載體,，結合《區(qū)教師學生陶行知校本教材開發(fā)研究》課題，大家相互切磋,，共同提高課題論證與完成的水平,。

3、注重提升教師的人文藝術素養(yǎng),。

紀念館一直以來注重教師人文藝術素養(yǎng)的提升,。利用暑期培訓機會，組織教師參觀中山故居,，與同行相互交流,，從而提升教師藝術素養(yǎng)。

三,、校本培訓讓教師觀念得以更新,。

本次校本培訓基本完成了預定的目標與任務，取得了令人滿意的效果,，主要反映在以下幾個方面：

1,、積累了校本培訓的基本經驗

經過實踐研究探索，基本確立了“教,、學,、研、訓一體化”校本培訓的實施模式,，并積累了一套培訓的經驗,，即以教師自我反思為重心。采取自我促進,、外部支持路徑,，運用個人反思、互幫互學,、專業(yè)引領,、師徒結對培訓等方法進行培訓;注重四個結合：自我反思與紀念館支持相結合，自我反思與校本教研活動相結合,，自我反思與引領指導相結合,，自我反思與課題研究相結合。

2,、促進了教師的成長與發(fā)展

(1)通過培訓,，教師的教育教學的理論素養(yǎng)得到了優(yōu)化與提高。參訓教師找到了現(xiàn)代教育的理論依據,，樹立了新型的教學觀、學生觀,、質量觀和人才觀,，增強了教改意識與開拓創(chuàng)新精神,，提高了自身的能力。這些都為今后的接待工作奠定了堅實的基礎,，積累了豐富的經驗,。

(2)教師的工作態(tài)度得到了合理調整，接待行為納入了科學化,、規(guī)范化運作的軌道,。確立了正確的態(tài)度，養(yǎng)成了良好的習慣,，提升了工作水平,。

(3)優(yōu)化了教科研素質。以“網上陶館”為載體在工作實踐中反思,，不但增強了參訓教師的科研意識,，優(yōu)化了教科研素質，而且使參訓教師取得了一系列成果,，積累了豐富的實踐經驗,。寶山教育網、陶行知紀念館網站以及中小學生社會實踐基地的“愛國主義教育,、健康與生存,、民族文化教育、公民教育,、科普教育,、藝術課堂”等六大系列活動版圖中網上陶行知紀念館部分的內容，就是本次暑期開展多種形式的通識培訓的鮮活素材,，通過培訓,，使教師的教育理論修養(yǎng)和先進的教育理念得以提升，并自覺將理念轉變?yōu)榫唧w的行為,，而且努力把社會主義核心價值的要求和內容貫穿在整個暑期工作中,，大家在教育中領會、在傳播中知曉,、在實踐中體悟,。使得接待工作與科研齊頭并進，比翼雙飛,。

我們知道,，校本培訓是一項艱巨的、復雜的系統(tǒng)工程,，需要全體教師的廣泛參與和共同努力,。我館的校本培訓工作雖然己取得了一些成績，但仍有許多工作有待加強和完善,，在今后的工作中,，我們將更加努力工作,，為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇八

時光荏苒,，歲月飛逝。20xx年度在緊張匆忙中即將度過,?；厥走^去的工作，繁雜卻充實,，忙碌而不失條理,。有喜有憂、有苦有累,，也有果,。雖苦猶喜。雖累亦有收獲?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一,、思想方面

我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,。以“師德”規(guī)范自我的行為,。加強政治理論學習，業(yè)務進修,。不斷提高自身素質,。在教育不斷改革創(chuàng)新的這天，只有加強學習,，才能適應新世紀教育改革的需要,，因此，學習成了我生活的一部分,，我堅持黨的四項基本原則,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習現(xiàn)代教育理論和政治法規(guī),，努力學習《科學課程標準》和《科學實驗儀器操作》,，使自我能正確理解并在日常教學中用心貫徹新課程理念，以學論教,。用心參加學校組織的各種教研活動,，認真聽課，虛心向其他有經驗的教師學習,。博采眾長,，補己之短。不斷提高教學水平,。注重利用各種反饋信息對自我的教學進行分析與反思,，使自我的課堂教學在實踐中與總結中不斷進步和提升,。

二、教學方面

1,、備課

開學初，用心參加教研室組織的教研活動,，仔細聽,，認真記，然后根據要求,，提前兩天備好課,，寫好教案。平時做到上課前備課,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向老教師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我查資料,，為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。

2,、上課

上好課的前提是做好課前準備,，上課時認真講課，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,，注意對學困生進行應對面的輔導,，課后及時做課后記，找出不足,。

3,、輔導

我利用課余時光對學生進行輔導,，不明白的耐心講解，及時查缺補漏,。并與家長聯(lián)系,，及時溝通狀況，使家長了解學習狀況,，以便在家里對孩子進行輔導,。

4、作業(yè)

根據減負的要求,，我把每一天的作業(yè)經過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生潛力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

三,、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生潛力的培養(yǎng)。

2,、對差生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有進步,。

3、教育學生要注意持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和職責感,。

4、利用各種方法,，訓練學生提高,、集中注意力。

5,、在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者，務必以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日必須能盛開絢麗的花朵。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇九

為期三天的校本培訓到這天就要結束了,，加上上周的五個工作日,，老師們已經連續(xù)上班8天，雖然很疲勞,，但大家參加培訓的認真態(tài)度讓我很受教育,。個性是這天早晨，一場突如其來的大雨,，給老師們的出行帶來了很多的困難,，我自我都差一點遲到。當我趕到培訓的會場,，看到大家一個個坐在那里等待的場面,，真的十分感動。

本次的校本培訓,，由我負責牽頭組織,，教務處、科研室兩個科室的主任們具體操辦,。根據教育局關于校本培訓的要求,，我們將“加強教學有效性、促進教師專業(yè)發(fā)展”作為本次培訓的主題。圍繞這一主題,，組織了如下的培訓資料：

1,。講座系列

《教學有效性的審視》，由康士凱校長主講,。他的講座有三個部分組成：第一,，從我校舉行的青年教師教學大賽的觀課評課出發(fā)，從“關注課堂教學設計的邏輯結構”,、“追求理論指導”,、“注重思維品質的熏陶”、“敲實概念定律規(guī)律的策略”的幾個方應對如何進一步加強教學針對性,、提高教學有效性進行了詮釋,。第二，此刻的課堂教學面臨著幾個“世界性的難題”,，比如說“講過的還會錯”,、“聽得懂做不來”、“如何將繁雜的問題簡單化”,、“如何將陌生的問題轉化為熟悉的情景”等等,，康校長在這些方面提出了自我的一些破解思路，值得老師們深入思考,。第三,，教師的風范。裘法祖院士說：“病人沒有高低貴賤,，生命是平等的,。”這樣的思想值得我們每一個教師學習,。課堂上的每一個鮮活的生命都是平等的,，需要我們每一個教師用真心去呵護。

《關注課堂,，改善評價》,，是我給教師們開設的講座。這是我對課堂教學的五個基本環(huán)節(jié)——“備課,、上課,、作業(yè)、輔導,、評價”的具體詮釋,。在前面的校本培訓中，我已經就“備課”和“作業(yè)”兩個環(huán)節(jié)和老師們進行了交流,，這次的交流主要針對其他的三個環(huán)節(jié)展開,。在“上課”環(huán)節(jié),，我認為最要緊的是要做好三件事情：教學要有效果;要在必須的教學策略指導下進行;要促進學生思維的構成。在“輔導”環(huán)節(jié),，我提醒教師們要明確輔導的目的;加強輔導之前的診斷;把主要的輔導放在課堂上完成,。怎樣更好地發(fā)揮“評價”這一環(huán)節(jié)的作用?我給老師們提出的推薦是：豐富評價的方式方法;明確評價的類型和目的;對評價中出現(xiàn)的數(shù)據進行認真的分析和研究。在每一個部分,，我都個性注重理論與實踐結合,，列舉了大家十分熟悉的案例，讓老師們體悟某一教育理論的內涵,，因此這一報告引起了不少老師的共鳴,。報告之后有好幾個老師和我進行交流，并索要講座的ppt,。

《師德與教師專業(yè)化》,，由陳愛平副校長主講。猛一看,，會覺得師德與教師的專業(yè)發(fā)展是兩個關系不大的話題,，陳愛平副校長透過對教師專業(yè)發(fā)展的審視和分析，告訴我們教師的師德和專業(yè)技能,，是教師專業(yè)發(fā)展的兩翼，所謂的“德藝雙馨”,，就是指這兩個方面協(xié)調而卓有成效的發(fā)展,。在分析了國際、國內對師德以及教師專業(yè)發(fā)展的理論和實踐探究之后,，她從主角觀,、學生觀、學習觀等角度對教師專業(yè)發(fā)展這一問題進行了闡述,。她的講述十分注重和實際的聯(lián)系,，學校里教師的一些行為表現(xiàn)，最近的“范跑跑”案例等等,，都成了講座的好素材,。

2。觀課評課

在前一段時光的青年教師教學大賽中,，有2位教師獲得課堂教學比賽一等獎,，6位教師獲得二等獎，還有一批三等獎以及板書比賽的等第獎,。在這次的校本培訓期間,，學校為獲獎教師進行了簡樸但很隆重的頒發(fā)證書的儀式。

我們選取了其中的6節(jié)獲獎課,，做了如下的工作：

對課例的錄像進行剪輯,，剪切成25～30分鐘的長度，在教師培訓期間給教師們播放，讓老師們了解這些獲獎課例的主要資料;

請獲獎的教師對自我的本節(jié)課的教學設計和構思進行陳述,，并對這節(jié)課的優(yōu)點和缺點進行反思,，讓老師們進一步了解授課教師的教學思路;

請學校的特級教師或者任課教師的導師對這節(jié)課進行評價，指出這節(jié)課比較出彩的地方,，分析這節(jié)課還能夠進一步改善之處,。

兩節(jié)獲得一等獎的課例，我們是面向全體教師進行觀課和評課的,，四節(jié)選出的二等獎課例,，分成文科組和理科組分別進行了觀課和評課，保證了每一位教師都能觀看到4節(jié)課,，聽到四組不一樣課例的分析和點評,。

3。信息平臺和資源使用培訓

為了促進課堂教學有效性的開展,，學校在信息技術建設方面投入了超多的財力和精力,，信息中心從去年開始就啟動了新的校園平臺的建設，為學校校本教研的開展,、為學校教育管理的現(xiàn)代化作出了努力,，也取得了很好的成效。在學科教學資源的建設方面,，學校也拿出了一大筆財力,，收集整理了豐富多樣的課堂教學資源，還為教師們的教學研究和平時備課研課添置了必備的設備,、教學軟件,。

超多的資源進入學校之后，一個十分迫切的事情就是要讓教師盡快熟悉,，盡快使用起來,。因為信息技術的發(fā)展日新月異，閑置一天就等于浪費一天,，很多教學軟件和設備,，過了幾年就會有新的東西替代，不抓緊時光用就是浪費,。

鑒于上述狀況,，我們專門安排了一場信息平臺和資源使用方面的推介活動，請我校信息中心的負責人對學校的信息技術現(xiàn)狀和使用進行展示,，讓每個教師都明白該如何運用這些資源,，為自我的教學服務。

4,?；咏涣?/p>

校本培訓的第四個板塊是互動交流,。我們給老師們提出了四個方面的話題，請老師們就此展開交流和研討,。

第一,，聽了報告之后，你對如何進一步落實教學五個基本環(huán)節(jié)是否有心得體會和認識?如何要改善,，你認為自我從那一方面切入比較好?

第二,，關于師德和教師的專業(yè)技能，你認為那一個更重要?教育部近期修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(征求意見稿)》,，對教師的職業(yè)道德提出了更明確的要求,，對此你如何看?

第三，在觀看了青年教師的一些課例之后,，你對青年教師的進一步培養(yǎng)發(fā)展,，能否提出一些更為具體一些的意見和推薦?

第四，學校的拓展型課程,，如何在構成教研組特色,、促進學生個性發(fā)展、構建三年一貫的課程體系方面又進一步的動作?你能根據教研組的整體規(guī)劃開設出什么樣類型的拓展型課程?

互動交流是一方面,，每一位教師還要完成一篇培訓小結,，作為本次培訓的成果記載。

5,。培訓延伸

三天的培訓,，很快就會結束，在假期中,，如何結合我們的校本培訓進行一些深層次的思考呢?在我的推薦下，學校圖書館緊急和市里的圖書流通機構聯(lián)系,，在培訓結束之前為每一位教師購置了日本教育家佐藤學的著作《靜悄悄的革命》,，請老師們回去之后認真閱讀，并結合自我的教學實際,，寫出一篇讀書筆記來,。新學期開學的時候，學校將就此話題展開學習交流活動,。

雖然事情繁多,，我還是很認真地全程參加了這次的校本培訓，自我的收獲也是蠻多的,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十

我鄉(xiāng)于7月17日至7月26日組織全鄉(xiāng)中小學教師,，圍繞“全面推進素質教育、全面提高教育質量”的目標,，按照“打造骨干,、推動校本,、覆蓋全員、整體提升”的工作思路,。根據20xx年暑期“”繼續(xù)教育培訓工作安排文件精神,，結合水東中小學實際，開展了校本培訓工作,。學習中采取了包括集中講座,、分組討論交流等形式，學習宣傳素質教育的新思想,、新理念,，進一步樹立了正確的教育觀、質量觀和人才觀,，教師的創(chuàng)新意識及禮貌執(zhí)教,、為人師表、甘于奉獻的自覺性明顯增強,，培訓取得了良好的效果?，F(xiàn)將本次校本培訓狀況總結如下。

一,、結合水東中小學實際,，制訂學習計劃

根據慣例，此次校本培訓活動仍成立了教師培訓領導小組,。召開專題會議,，討論制定培訓計劃為圓滿完成學習的任務，教管中心精心組織,，制定了切實可行的學習計劃,，做到資料落實、時光落實,、場地落實,、組織工作落實。學習前,，教管中心領導聽取了老師們的推薦,，又按照縣教育局文件要求，采用了宣講與討論相結合,，自學與交流相結合,，學習與業(yè)務提高相結合，理論與實踐相結合的方法,，安排了多方面的教育學習資料,，有《多媒體課件制作與教學資源應用(第二版)》，《有效教學系列叢書》(小學,、初中各學科)等資料,。豐富的教育資料制訂,，提高了全體教師的學習實效性。

二,、召開動員大會,，鼓勵大家用心學習。

為確保在規(guī)定的時光里收到良好的學習效果,，我鄉(xiāng)集中召開了全體中小學教師校本培訓動員大會,，會上陳前主任從本次培訓要解決一個怎樣的問題入手，從學校發(fā)展的狀況,、存在的問題和將要應對的形勢等方面,，闡述了“規(guī)范辦學行為，提升教學質量”是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的需要,，是全面推進素質教育的本質要求,，是辦人民滿意教育的必然選取。動員全鄉(xiāng)教師從實施有效教學入手,，打造有效課堂,，提高課堂教學效率，提高學生素質,。在動員大會上,，陳主任要求大家認清形勢，自覺學習,，努力提高自身素質和業(yè)務水平,。指出下學期將構建重潛力、重實績,、重貢獻的分配激勵機制,，讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感，充分調動廣大教師參與培訓的用心性,。

三,、培訓資料豐富。

為搞好本次校本培訓活動,，學校按照縣教育局的培訓要求并結合我鄉(xiāng)實際,，從師德學習,、規(guī)范性文件學習,、業(yè)務學習、熟悉教材,、組織備課等方面,，采用多種形式組織教師參與了本次培訓。7月17日上午,，我鄉(xiāng)召開校本培訓動員大會,，組織全鄉(xiāng)教師集中到中學參加了會議,，陳前主任主持了會議，會上陳前主任作了動員報告并對培訓提出了具體要求,，李圣斌副主任對本次校本培訓的資料,，學習組織作了具體的安排和要求。

7月17日下午至7月26日下午,，各班授課教師按照課表組織培訓,，經過10天的培訓學習，各校教學管理,，教師教學效率都有了明顯的提高,，許多教師發(fā)表了自我的心得體會。各校各教師,，不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法,。培訓的時光是短暫的，但對各教師的影響卻是持久的,。四,、落實相關措施，以保證學習質量,。

1,、思路明確，過程落實,。本次暑期教師校本培訓,，我們始終圍繞“打造骨干、推動校本,、覆蓋全員,、整體提升”的工作思路，思路明確,、重點突出,、務求實效、不走過場,。整個培訓過程我們采取了集中講座,、分組討論、專題研討會議,、教師業(yè)務學習,、等形式進行。

為了保證討論質量,，各班還分別擬定討論話題,。討論中，大家各抒己見,，學習氣氛相當良好,。

2,、嚴格考勤，強調會風,。培訓學習過程中嚴格考勤,，因公因私均需提前請假，出勤率在98%以上,。會議期間都有嚴格的要求,。10天的培訓，老師們都能準時參加并認真聽講,，做好筆記,。整個培訓過程中，會風,、學風等方面都持續(xù)了良好的師德師風狀態(tài),。

3、注重評價,，落實行動,。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中。各校認真總結匯報本校教師的培訓狀況,，并進行相互交流,。培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現(xiàn)構成本次教師培訓考核結果,。

五,、撰寫心得體會，增強職責感理論指導實踐,，理論學習的目的是為實踐服務的,。本次校本培訓活動結束后，我們安排了撰寫心得,、大會交流等后續(xù)活動,，要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行有效教學理念，真正將培訓學習成果內化和外行,。

要提高教育教學質量,，辦好人民滿意的教育，轉變教師教育理念是關鍵,。教師素質決定著師德師風的好壞,，決定著學校的校風，決定著學生的發(fā)展,，也決定著學校的美譽度,。透過這次校本培訓,，必須能使我鄉(xiāng)教師對加強自身建設,，規(guī)范辦學行為,，提高教學質量有了更深刻的認識。必須能提升我鄉(xiāng)教師的職業(yè)道德水平,，提高教學管理的潛力與水平,，為學校的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十一

本學期,，我校為了全面提高教師教育教學水平、更好適應課改的新要求,，依據開學初制定的校本培訓計劃認真落實,，本學期我校以“提升教師職業(yè)素養(yǎng)”為主題，有組織,、有步驟的扎實開展校本培訓,，廣大教師的教學理念、知識修養(yǎng),、師德修養(yǎng)得到了切實提高,，現(xiàn)作一總結。

一,、目標明確,，制度保障，領導重視,。

1,、針對我校教師實際狀況，我們分別制定了教師校本培訓計劃,、教師繼續(xù)教育計劃,。每位教師根據個人所需，制定了以課程學習為重點的培訓計劃,。

2,、學校領導身先士卒，做好表率,，重視學校教師的校本培訓工作,，自覺加強理論學習，自覺參加上級部門組織的各種學習培訓,，自覺參加校內組織的課改學習,，廣泛吸收各類教育教學信息。

3,、完善了校本培訓機制,，健全了校本培訓體系，加強組織指導，使校本培訓逐步科學化,、規(guī)范化,、系列化，把各項培訓措施落實在實處,，促進教師專業(yè)素質的不斷提高,。

二、校本培訓資料豐富多彩,。

1,、師德培訓。

定期學習《教育法》,、《教師法》,、《義務教育法》等黨和國家重要的方針政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范,，結合學校自身實際,，開展職業(yè)道德教育，強化教師自我修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質,，促進良好師德師風的構成。

2,、新課程標準培訓,。

組織教師學習新課程標準、課改理論,，用新的教育教學觀念指導轉變?yōu)榻逃虒W行為,，用心探索教法的改善和學法的指導，探索課堂發(fā)展性評價和對學生個體發(fā)展性評價的管理體制,。

3,、利用江蘇教師教育網平臺，定期進行教育理論和專業(yè)知識的培訓,。

充分利用江蘇教師教育網平臺,，根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,，組織教師學習心理學,、教育學、現(xiàn)代教育理論,，以學科研究為主要形式,，鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識,，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,，使教師能用理論指導教育教學行為,。

4、教育科研潛力的培訓,。

以各學科教研組,、備課組為單位，以課題研究載體,，指導教師把教改科研與課題實驗、日常教育教學工作結合,，加大教科研潛力培訓的力度,，在實踐中逐步提高教師科研素質。

5,、骨干教師的培訓,。

本學期以現(xiàn)有的一批教學新秀、教學能手和學科帶頭人為基礎,，在思想政治素質,、業(yè)務潛力、知識水平,、示范作用發(fā)揮等方面,，加大對骨干教師的培訓，實現(xiàn)學校骨干教師培養(yǎng)目標,。

三,、校本培訓工作安排井然有序，措施得力,。

1,、合理安排每個月的學習資料，主題明確,，理論學習與撰寫學習體會相結合,，注重學習實效。

2,、加強校本培訓的組織領導,，強化過程監(jiān)控管理與過程考核評價，做好相關臺帳記錄,，認真落實培訓計劃,。

3、校本培訓與課題研究實驗課展示相結合,，加強學科教學藝術的探究,。

4、圍繞學校課題研究,，扎實開展校本培訓活動,。以各子課題小組為單位,，交流、反思教學狀況,，進行案例交流,、經驗交流、論文交流,、教育教學日記交流等,，既注重切實解決實際問題，又注重概括,、提升,，總結經驗、探索規(guī)律,。

四,、強化校本培訓管理，優(yōu)化了培訓質量,。

1,、注重校本培訓的層級管理，三個校本培訓管理層次各司其職,、各負其責：一是校級決策層,，把握校本培訓的方向，帶給人,、財,、物等方面的條件;二是各科室領導為主要成員的校本培訓骨干，對校本教學研修資源進行組織,、整合,、調控，提高培訓水平;三是教師是校本培訓的主體,，按學校方案要求參加培訓活動,，做到訓前有計劃，訓中有筆記,，訓后整理自我的學習成果,，撰寫教科論文或研究心得。

2,、協(xié)同學校教務處,，立足各學科教研組、備課組,，將開展校本培訓與教研活動緊密結合,，開展備課、上課,、評課,、改課和觀摩課等系列教研活動,，促使教師真正開展自我的教學研究、改善自我的教學實踐,，不斷積累經驗,，提高教育教學研究潛力。沈鷹峰,、袁豐泉,、謝曉剛、黃靜,、王麗玲等老師開設了課題研究實驗課,，實效明顯。馬蓮芳,、沈鷹峰,、顧春華等老師獲蘇州市級試題“命,、解,、評”教師團隊競賽三等獎，江讕老師獲蘇州市教師把握學科潛力(解題)比賽二等獎,，江瀾,、陸群燕、王福明,、王遠江,、沈進芳等老師獲昆山市教師把握學科潛力(解題)比賽一、二等獎,，張貴軍老師獲昆山市教科雙優(yōu)評比三等獎,，等等。

3,、內部挖潛,，充分發(fā)揮我校各級骨干教師的帶頭示范作用，骨干教師透過講座或示范課向青年教師傳授課堂教學經驗,、展示教學基本功與教學技能,，促進中青年教師的成長，取得了顯著成績：張勇明老師的教案,、課件喜獲國家級獎項(全國二,、三等獎)，吳建偉,、朱衛(wèi)國,、吳明清等老師的課題研究論文獲省級二、三等獎,，王麗玲,、何東陽,、周益等老師的課題研究論文獲蘇州市級二、三等獎,，何東陽,、祝建偉、馬蓮芳,、謝曉剛,、姜采元、黃靜,、洪三球,、王福明、張妮娟,、丁喜良,、周瓊麗、梁成剛,、陸建明等多名老師的課題研究論文發(fā)表在各類省級刊物上,。曹建林、范虎根,、張貴軍,、湯愛明等老師的教科研論文發(fā)表在蘇州市級、昆山市級刊物上,。何東陽,、陶海毅、謝曉剛,、周益等老師的論文獲蘇州市級,、昆山市級評比獎項，等等,。

4,、注重日常校本培訓活動的資料管理，注意做好學校檔案和教師個人檔案資料的積累工作,，做到了有計劃,、有總結、有反饋,、有整改,、有實效。

總之,，本學期我們以新課程校本培訓為重點,，加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，緊扣提高教師實施素質教育的潛力這條主線,，與時俱進,，努力開創(chuàng)了我校教師校本培訓工作的良好局面,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十二

一學期來，我們認真領會區(qū)教育局會議精神,，堅持“和而不同各美其美”的辦學理念,，以加強教學管理、全面提高教育教學質量為中心,，以校本教研為基礎,，以建設高素質師資隊伍為根本，緊緊圍繞學期初提出的工作思路及具體教學目標,，扎實工作,，通過“一專多能校本研修助力教師專業(yè)成長”使今后的工作再上一個臺階，現(xiàn)就本學期具體工作情況作以下總結：

一,、目標引領,，專業(yè)發(fā)展的航向

1.用學校的辦學理念來引領。

我校將“藝體教育”作為學校的辦學特色,，旨在通過藝體教育,，培養(yǎng)“一專多能、德藝雙馨”的教師團隊,，實現(xiàn)學?！俺绲律忻雷非笞吭健钡奶厣繕?。同時對青年教師提出：“一年入門、二年過關,、三年達標,、四年優(yōu)秀、五年骨干”的近期目標,，讓其產生積極心態(tài),，永不停步。

2.用教師的專業(yè)規(guī)劃來敦促,。

每位教師根據自身實際制定個人成長的長期規(guī)劃,、年度計劃、階段目標,，此外還必須確立一個“職業(yè)偶像”,，通過觀摩偶像的課堂，閱讀偶像的書籍,，學習偶像的精神等等,，引領自己的教育教學能力不斷提升的同時，也筑起了自己的教育夢想,。

二,、學習引領,，專業(yè)發(fā)展的基石。

我校為促進教師專業(yè)化成長,，制定了教師學習成長策略,。

（一）骨干教師蒲公英培訓學習

骨干教師參與網上的蒲公英學習，每周三的網上直播時間,，教師們積極聽講,、線上學習、交流,，線下分享,；隨著學習分享的深入，老師們的需求也逐漸出現(xiàn)了差異,，除了每周三固定時間的培訓學習,，他們會結合自身選擇其他內容進行有針對性地學習提升，做好學習記錄,。

2,、網絡學習，積蓄力量

上學期,，通過校內賽課評比,，確定本輪參加區(qū)優(yōu)質課人選10名，本學期開學初,，教導處組織召開這10名骨干教師會議,，明確任務，利用課余時間每周網絡觀摩一節(jié)優(yōu)秀課例,，詳細記錄授課內容,，亮點點評，以此自主學習,，積蓄力量,、厚積薄發(fā)。

3,、借鑒精品創(chuàng)新使用

我校修改傳統(tǒng)的教案書寫方式,，使用活頁教案，即使用a4紙,、活頁夾來裝訂教案,。教案分為兩種：精品教案，即區(qū),、市,、省級公開課、優(yōu)質課講課教案。如果沒有精品教案,，就需要是手寫教案,。通過使用活頁教案，可以讓教師充分利用已有的資源優(yōu)勢進行教學,，在使用精品教案的過程中學習他人的優(yōu)點,，反思自己以前教學設計的不足。

（二）陽光導行,，向日葵花迎風綻

在區(qū)本培訓的基礎上,，我校對三年內的30位青年教師繼續(xù)采取“12345”模式培訓，盡快讓青年教師快速站穩(wěn),、站好講臺,，經過梯次培訓后的青年教師迅速成長為學校的新生力量。本學年我們重點在以下方面有所突破：

1,、師傅助其智慧成長

為解決青年教師成長過程中眉毛胡子一把抓的問題,，讓他們在“全面提高，個性成長“的氛圍中不斷前行,，學校為每位向日葵成員配備一名業(yè)務精良的學科師傅,。學科師傅全程參與，指導備課,、聽課,、作業(yè)批改等工作。師傅要與徒弟同堂管理,，更要關注徒弟的成長情況,，每周至少要跟蹤聽課兩節(jié)，并給出詳細的課堂評價,。徒弟們將每次師傅的評課內容記錄在向日葵課堂診斷記錄表上,，認真反思,，對教學設計進行二次修改,，后面附上課堂診斷記錄表。

2,、四個陣地助其技能提升

一是培訓夯實專業(yè)基礎,。在團隊行走的過程中，我們發(fā)現(xiàn)向日葵成員的專業(yè)知識較扎實,，但是教學基本功有待提高,。于是學校就進行了課堂常規(guī)培訓、課堂評價訓練以及信息技術與學科整合,、電子白板,、微課等訓練，并定期進行交流點評,，通過互相學習提高,。目前,，向日葵團隊成員有了很大提升，尤其是電子白板的應用和課堂評價語的應用,，得到了聽課領導的一致好評,。

二是“五課”研討提高專業(yè)水平?！拔逭n”即：a觀摩課+評課，b公開課+評課,，c互聽課+評課,，d自評課+評課，e匯報診斷課+評課：每月匯報課,、每學期青年教師課堂大賽,、協(xié)作區(qū)課堂診斷等課堂授課，隨后參與聽課的教師給予相關評價,。

三是階段總結跟蹤反饋,。定期召開向日葵總結會，通過發(fā)現(xiàn)梳理問題——研究策略——總結反饋——成長提升,，優(yōu)點發(fā)揚光大,，缺點不能不改，從而帶領她們在專業(yè)發(fā)展上不停進步,，不斷提升,。

四是科研有痕，落實行動研究,。本著問題即課題的原則,，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并且將問題確定為課題,，進行相關的教科研跟蹤,，在解決問題的過程中升華向日葵團隊的專業(yè)發(fā)展。我們將研究分為立項材料,、過程性材料,、成果性材料幾類，要求根據課堂實際情況,，及時調整課堂教學方法,，要求教師要結合自己的課堂實際情況以案例的形式進行分析。

三,、校本研修,，專業(yè)發(fā)展的保障。

“照鏡子——內觀外改”，打造“溫潤和美”課堂

反思實際是對本質的追問,，是教學研究最基本的力量和最普遍的形式,，本身就是一種創(chuàng)新。學校開展“照鏡子錄像課”活動,，9月-10月中旬,，45歲以下教師照鏡子，內觀反思問題,，每位教師錄播教室進行自己的課堂教學過程錄制,，然后自己看錄像剖析教學行，每位教師根據自己的問題清單,，想點子,，外改解決問題，在課堂教學中進行自我改進,。學校針對教師提交的問題清單,，在10月中旬后開始進課堂進行問題跟蹤活動，并對照教師的清單和課堂的實際,，進行量化打分,，成績計入考核。11月下旬,，教導處組織以“組內報名——組內評選——校內競賽”方式舉行課堂大賽,。通過教師對自己教學實踐活動的反思，捕捉教學中的靈感,、吐故納新,；讓自己的教學精益求精，漸臻完美,，以教師的變化促教學的變化,，有效地促進教師的教學水平的提高，使我們向名師靠近,。

小研究,、小策略，大進步,。雖然有點滴進步,，但是我們深知，在這一領域我們還有很多工作要做,，并且可以做的更好！

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十三

依據市教育局頒布的《中小學教師培訓方案》和我校實際情況,，本學期在校本培訓方面構建以學區(qū)為基礎,，以問題為中心，以實施素質教育為舞臺，以“共同性,、進取性”為組織文化內涵,，以教師發(fā)展為目的的立體培訓系統(tǒng)。圍繞“同研一節(jié)課”,、“讀書感悟”,、“網上研修”等內容，努力在教師中形成以思想升華為第一境界,，以學習培訓為第一待遇,，以激發(fā)內力為第一要務的理想取向。

一,、同研一節(jié)課

1,、同備一節(jié)課——求精、求細,、求創(chuàng)新

(1)五定：定時間,、定內容、定主講人,、定要求,、定領導參與

(2)五備：備深教材，心中有書;備透學生,，心中有人;備清環(huán)節(jié),，高效有序;備好教法，心中有術;備好學案,，滲透學法,。

(3)四體現(xiàn)：體現(xiàn)生活化理念;體現(xiàn)預設與生成的統(tǒng)一;體現(xiàn)素質教育“三要義”;體現(xiàn)課程整合的理念。

2,、同上一節(jié)課——求實,、求真、求突破

(1)教研組同上一節(jié)課

學期初,，學校將各教研組每月一次的“同上一節(jié)課”匯成一個總表,，掛在校園網站上，然后按時間先后順序,，寫入每周計劃里,。屆時，除本教員組成員之外,，分管的學科領導必定到教研組參與聽課,、評課。各教研組會根據學科特點,、研究主題,、培養(yǎng)目標等方面選擇“同上一節(jié)課”的最佳形式,，如“一人同課多輪”，對培養(yǎng)年青教師,，提高他們的教學技能和水平,，幫助他們解決教學中的問題，效果顯著;“多人同課循環(huán)”,，重點在于教師間的互動和問題的跟進;“同課異構”,，易于發(fā)揮教師的主觀能動性和教學創(chuàng)造性。每一次“同上一節(jié)課”至少是三輪,，一備——三上——三研,，反反復復，瑣瑣碎碎,，磨煉著老師的耐心,，也練就了他們嫻熟的教育技巧和靈活的應變能力。

(2)學區(qū)同研一節(jié)課校本培訓總結以英語,、語文,、品社、勞動,、信息技術等學科舉行的區(qū)優(yōu)質課比賽為契機,，廣泛開展學區(qū)“同研一節(jié)課”活動，主要在備,、聽,、評、改以及課件制作等方面凝聚學區(qū)骨干教師的集體智慧,，成效顯著,。劉琳、姜菲菲參加區(qū)第二輪賽課,，孫家疃小學的于麗將參加省級品社優(yōu)質課比賽,。五月份的“分層賽課”，同一課題,，同樣的教學設計,，同一份教學資源，考驗的是不同層次教師的教學真功夫,。學區(qū)“同上一節(jié)課”讓大家由“學校人”變成了“學區(qū)人”,，由陌生到熟悉，由熟悉到親近,，為提高學區(qū)教師整體素質立下了汗馬功勞,。

(3)與名師同研一節(jié)課

各學科根據教學進度，通過網上資源找到名師課堂,，在反復觀看揣摩的基礎上制定適合自己的教學方案,，與“名師”同研一節(jié)課,，在實踐中去反思感悟,，逐步縮短與名師的差距,。如五年級數(shù)學老師選取的是北京特級教師華應龍的《圓的面積》，從課前的八個思考到課堂的創(chuàng)新設計都讓大家受益匪淺,，課后紛紛撰寫收獲與體會上傳校園網站,。

(4)師徒同研一節(jié)課

我校實施的“青藍工程”，共有12名骨干教師與青年教師結成對子,。在教學過程中,，師徒二人會不定期的同上一節(jié)課。在課堂中徒弟不會刻意展示自己的長處而隱藏自己的短處,，完全是真實地表現(xiàn)自我,，使課堂保持自然性，而師傅由于能觀察到真實的問題,，可以有針對性地幫助徒弟進行反思,，尋找問題答案，反復研磨,。這樣,，一節(jié)常態(tài)課便承載了師徒二人的智慧，成為促進師徒共生共長的最佳途徑,。

一學期下來,，每個教師在“同上一節(jié)課”活動中都有2至3次“主演”機會，每位教師都能觀摩到3節(jié)以上同科教學情況,，讓教師切實感受到課例研究,、同伴互助的魅力和意義，激發(fā)教師對課堂教學境界的不斷追求,。

3,、同聽同評——求思、求效,、求共鳴

(1)三到三小

同聽同評我們強調的是“三到”,。一是“手到”，認真記錄教學流程,、重點,、難點、板書,、師生交流情況,、教學“亮點”及自己觸景生情碰撞出的“火花”;二是“心到”，要邊聽邊認真思考,，把授課者的理解,、感悟及教法與自己上課時作比較;三是“話到”,，評課的時候，最重要的就是說實話,，不說虛話,，不擺花架子，不搞空套子,?？梢耘u得淋漓盡致，也可以爭論得面紅耳赤,，研討出真知,，真理越辯越明?！叭　毖芯烤褪菍崒嵲谠谌グl(fā)現(xiàn)小現(xiàn)象,、解決小問題、提出小策略,。從小的方面要求,，從小的方面改進。研究和改變一點思路,、一個動作,、一句話、一個眼神,、對學生的一個評價,。

(2)遠程診斷與微格反思

本學期，我們及時將遠程教育觀摩系統(tǒng)融入到“同研”活動中來,，實現(xiàn)了“遠程診斷”與“微格反思”,。教師在多功能廳里上課，聽課的教師圍坐在辦公室的電腦旁聽課,，通過遠程監(jiān)控,，既可以用“挑剔”的眼光看著上課老師的一舉一動，又能全面觀察學生們的反應,，同時針對出現(xiàn)的問題進行實時研討,，不用擔心嘈雜聲會影響上課師生的情緒。65%的老師還在“純自然”的狀態(tài)下,，利用遠程觀摩系統(tǒng)為自己攝制了“家常課”,，課后反復觀看，實事求是地剖析和反思自己的成功之舉和不足之處,，對自己的教學行為開展批評和自我批評,。

在“同研一節(jié)課”的課堂上，學生的學習方式發(fā)生了根本性的轉變,，有圈圈點點的自學,，有創(chuàng)設情境體驗式的學,，有以評代講的感悟式的學，有以品讀代講,、賞析式的學,，有以問題為中心的探究式的學。學生學得積極主動,，個性飛揚,?！巴幸还?jié)課”進一步提升了教師的反思能力,，從而使教師的自我教育、自我完善,、自我發(fā)展水平有所提高,。于明華、劉琳,、姜菲菲,、鄒輝等多名教師在區(qū)、市級優(yōu)質課比賽中獲獎,。老師們在教育刊物,、網站發(fā)表論文、隨筆,、案例等達40多篇,。

二、讀書自悟

本學期我校確定教師必讀書目是《中華上下五千年》和于丹的《論語心得》,，教師根據學校讀書計劃和自己的實際情況制定個人讀書計劃,，除必讀書目之外，還要有針對性地選擇兩本自讀書目,，采取自主學習,、自主實踐、自主反饋,、自主檢查,、自主評價、自主調控,、自主體驗,、自主完善的辦法來提高自己。組織讀書論壇四次,，分別是3月10日的《寒假讀書心得》,、3月25日的《曉國家大事，攬世界風云》,、4月17日的《我的讀書故事》和5月23日舉行的《中華上下五

千年知識競賽》,，6月19日舉行“享受閱讀,，快樂生活”讀書測試。系列讀書活動讓老師們在讀書中反思,，在反思中交流,，在交流中提升文化品位。

三,、網上研修

充分利用豐富的網絡資源,，開展網絡研修。加強校園網站的建設,，拓寬校本教研渠道,，強化“教育科研”、“校本培訓”“讀書天地“,、“同研一節(jié)課”等欄目的完善與使用,，為網絡研修提供一個展示、交流,、學習的平臺,。每位教師都能做到及時上傳教學設計、反思,、案例,、實驗札記、讀書感悟等,，加強了教師之間的相互交流,，資源共享。本學期進一步加強了教育博客的規(guī)范管理,，明確博文的類型和導向,，杜絕非教育類的文章，并通過教育博客加強與家長與學生的溝通交流,，提高了教育合力,。

四、專題培訓

依據《培訓方案》,，結合本校教師的實際情況,，我們講“教學基本功”和“班級管理藝術”確定為本學期專題培訓的重點。教學基本功分解為三項內容分散到各月,，分別是三月份的“教學語言”培訓,，由教導處的谷愛紅主任作專題講座《讓耳朵享受美》;四月份的培訓主題是“教態(tài)藝術”，主講人是劉麗副校長;五月份是“課堂板書”的培訓,，由教導處的李自梅主任作專題講座《此處無聲勝有聲》,。除了專題講座，我們還在校園網站上開辟了討論區(qū)，老師們以跟貼的方式交流自己在培訓中的收獲,，在實踐中的領悟,。通過培訓，老師的課堂語言,、教態(tài),、板書技能得到大幅度的提高，在五月份舉行的長征學區(qū)第三屆“分層賽課”中,，王玉珊,、夏藝銘、張娜娜,、姜山等10名教師分獲“最佳課堂語言獎”,、“最佳課堂教態(tài)獎”、“最佳課堂板書獎”,。

五,、“四優(yōu)”評比

為催生優(yōu)秀教學成果，本學期一共舉行了三次教學比賽：

(1)在“同研一節(jié)課”及課堂基本功培訓的基礎上,，五月份舉行長征學區(qū)第三屆“分層賽課”，除20%的上浮下調之外,，還評選出優(yōu)秀教學設計等單項特色大獎,，成立了長征“名師團”。

(2)四月底舉行電子教案,、課件評比,，六月份優(yōu)秀教育博客的評比，以比賽促應用,，提升了廣大教師信息技術應用的意識和能力,。

(3)為推動素質教育“三要義”的全面落實，五月份舉行了45周歲以下教師全員參與的“做一個有作為的素質教育的推動者與實踐者”演講比賽,，推選李自梅,、林青代表學校參加區(qū)級比賽。

(4)六月份,，舉行“同研一節(jié)課”優(yōu)秀作品評選,，內容包括成長故事、總結匯報,、優(yōu)秀教學案例,、教學反思和聽課反思等，擇優(yōu)選取部分作品參加區(qū)級比賽,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十四

本學期我努力工作,，為了使自我在研修中不斷提高教育教學水平，加強自我的業(yè)務潛力，提高自我的綜合素質,，從各個方面不斷提高完善自我,。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就本學期自我在校本研修方面所做的工作總結如下：

一,、加強理論學習,，提高思想認識

開學初，透過學習有關校本研修的文件精神,，了解了校本研修的重要性,，參加了學校校本研修知識培訓，進一步了解到校本培訓的好處,，方式,，途徑，作用等使自我改變

觀念,，提高了對研修工作的認識,。為了使自我的研修工作做的有計劃，有實效性,，制訂了個人研修計劃,。

二、用心參加校本培訓活動和教研組活動,，提升自我的專業(yè)知識,。

每周三是我校的校本培訓時光，我一向堅持按時參加,，并在活動中做好筆記,。在校本培訓活動中透過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自我對教學新理念，新方法的認識和理解;透過電腦技術的培訓,，提高了對運用電腦技術上課的潛力;在教研組活動中,，我用心參加各種專題學習和研討活動,，大膽發(fā)表自我的見解，認真填寫個人研修工作手冊,，力爭在研修中有收獲,。用心參加學校組織的聽課評課活動，能透過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處,，提高自我的教學水平,。

三、參加多種研修模式,，全面提升自我素質

1,、用心參與網絡研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考，并對自我感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與各位博友溝通交流,，增長自我的見識，開拓自我的視野,，使自我能夠更及時的了解外面的世界,。

2、自主學習模式,。學習教學理論,、每月撰寫4篇教學反思,，找出自我在某一方面的不足,，然后制定自培計劃,，并實施計劃,，以彌補自身不足，提高自身潛力的方式,。

四,、用心參加學校安排的各種培訓學習，提高自我的教研潛力,。

根據學校安排,，我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》,，主動報名參加20xx年度網上國培學習--《新課標教育教學潛力》，同時還用心訂閱了一份與教學有關的書籍,，透過這些活動,，學習其中先進的教育教學經驗，提升自我的專業(yè)知識,。

五,、研修資料豐富多彩

1、加強師德師風的學習,，使自我成為一名合格的人民教師,。教書育人，師德為本,，在師德師風整頓學習活動中,，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”，把師德教育和學校的各項活動結合起來,，做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律,，用心進取,，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模,，學生,、家長、社會滿意的好教師,。

2,、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習,、實踐,、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來重點學習,。加強通識研修,，做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實,、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,，反思如何調整教學策略;課后反思自我的這節(jié)課到達了什么目標，用了什么教學策略,，有哪些成功之處等,，幫忙教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足,，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,。

3、加強基本功訓練,，努力提高業(yè)務素質,。利用業(yè)余時光苦練教師基本功，每月向學校上交10頁教學筆記,，4張篇教育教學反思,。

總之，校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,，幫我更新了教育,、教學理念，學會了學習,，學會了反思,，學會了成長，學會了豐富自我,。我將在今后的工作中,，努力學習,，銳意創(chuàng)新，尋求創(chuàng)新,，切實以新觀念,、新思路投入教學，教學工作能更上一層樓,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十五

我校20xx年狠抓各學科校本培訓工作,。經過一年的扎實有序地開展校本培訓活動，較好地提高了我校教師的素質,，促進了我?；A教育課程改革，推進了素質教育的全面發(fā)展,。下方就一年來的工作狀況分幾點做簡要總結,。

一、校本培訓的具體做法

1,、成立領導小組,，一把手親自抓

2、學習理論,，更新觀念,，提高認識

3、構建制度,，加強校本培訓管理

4,、結合實際，規(guī)劃校本培訓目標資料結合我校教師中存在著教育觀念不適應新課改要求,，道德修養(yǎng)需進一步加強和所在學校的知識需更新,，學科知識匱乏，學科思想方法知之不多,，現(xiàn)代教育理論,、信息技術掌握和應用不夠等等方面的不足的實際，我們規(guī)劃了校本培訓的主要資料：

①師德建設,。我們以新《義務教育法》等法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，提出全面貫徹黨的教育方針,，愛崗敬業(yè),，關心學生，增強職責感,。

②新的教育理念和現(xiàn)代教育理論,。更新教育觀念是促進教育改革的前提，我們開展校本培訓,，旨在樹立教師以人為本的教育觀,，促進學生全面發(fā)展的質量觀(評價觀),，及教師主導，學生主體,，互動學習,，共同成長的師生觀。

③專業(yè)知識培訓,。專業(yè)知識培訓的資料包括教學研究的基本理論和教學研究方法,，有效的教學基本要求，課堂教學反思方法和新課程標準的學習等,。

④對在教學工作中出現(xiàn)的問題進行集中研究學習,。

5、形式多樣,，方法靈活,，開展學科校本培訓我們在實施過程中,，做了以下幾項工作,。

①組織專題講座。

②抓骨干,、帶全面,。

③抓課題研究和教學研究

④抓教研活動,。

⑤帶給信息。

6,、科學的對教師校本培訓成果進行評價,。

開展了教師自我評價和總結、領導小組評價多種方式,，并且對成績優(yōu)秀者給予表彰和獎勵,，對不合格者不予評優(yōu)選先。

二,、校本培訓取得的初步成效

一年來的校本培訓活動,，有力地推動了我校基礎教育課程的改革,。我們感觸頗深,，受益匪淺，主要有下方幾點：

1,、轉變了教師的教育,、教學觀念。

2,、改變了教師的教育,、教學方法。

3,、調動了教師的用心性,，用心性,。

4、促進教師工作,。

5,、培養(yǎng)了教師之間合作研究精神。

6,、提高了教學質量,。

三、校本研訓活動的困惑與思考

1,、教育經費不足,，許多教研工作難于開展。

2,、學校教學有限,，制約了現(xiàn)代教育的需要。

3,、學校校舍和教師教研活動場地不足,，制約了教研工作的規(guī)模。

4,、受整體理論水平制約,，校本培訓的效果繼續(xù)提升空間有限。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十六

在教育局的教育方針和學校領導的支持下,，在全體教師的共同努力下,，本學期我們開展了以提高教育教學質量為目的，以推進新課程改革為重點,，以校本研修為具體內容的一系列研修活動,，把握教研方向，樹立教研新理念,，通過以下一系列的活動,，完成了本學期的研修任務。

一,、提高認識,，加強學習，努力提高自身業(yè)務素質,。

新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,，新課程標準要求我們必須更新教育理念，轉變教師角色,，改進教學方法，革新教學手段,。因此我校重點抓了教師新課程培訓,，要求每位老師每學期訂閱一份學科教學核心期刊,，聽課10節(jié)，并作出評課意見,，寫一篇教研論文或教學案例,，每學期有一篇針對性的反思。把教師的學,、教,、研結合起來，確立學,、教,、研相長的學習工作觀。

為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順利進行,，鼓勵教師在課余時間進行自學,，確保培訓時間;為了保證教師學習有方向，規(guī)定教師的學習內容為有關理論,，課題研究,、課例研究主題的相關內容，課件制作等,，每星期開展以教研組為單位的業(yè)務學習,，學校對業(yè)務學習及筆記進行檢評，逐步使全體老師養(yǎng)成讀書學習的好習慣,。

二,、開展了多項研修活動

為了切實提高讀研修活動質量，展示研修成果,，我們還組織了多項研修活動：

1,、一月組織一次讀書交流會，先由各學科組進行內部交流,，然后推薦一名代表在交流會上公開發(fā)言,。本學期，我們已召開了三次交流會,。通過交流活動提高了教師讀書的質量,。

2、研修活動后交流和探討活動,。我們在每一次的研修系列活動后,，圍繞主題大家自由發(fā)表意見。如：組內的教師上完公開課后,，集體對本次公開課進行討論,，看到好的方面，提出需要繼續(xù)改進的地方,，使我們老師提高了思想認識,，教學理念和專業(yè)能力,，促進了研修活動持續(xù)深入的開展。

三,、弘揚合作精神,，促進教師成長。

為了深化我校課改工作,，加強同伴之間的互助,，以及教師與教師、教師與領導間的互動,，提高廣大教師的綜合素養(yǎng)及業(yè)務水平,。本學年度我們加強了教研組、學科組組織教研活動的能力和合作研究的意識,，努力創(chuàng)建一種民主的研究氣氛,，使教研活動能促進教師教學水平和能力的提高。教師們從課堂教學中出現(xiàn)的問題入手,，及時找出相應的解決策略和辦法,，使教師能帶著這種策略和方法重新組織教學。

這一學年,，在全體教師的共同努力下,，取得了一定成績。但是,，還有很多薄弱環(huán)節(jié)需要完善,，需要學習。以后我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學實驗上,，做好教師培訓,，課堂教學改革的研究工作，逐步完善師生的教學評價工作,，將本著“勤學,、善思、實干”的準則,，開拓進取,，改革創(chuàng)新，大膽嘗試,，爭取把研修工作做得更好,。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十七

“新課程認為，作為基礎學科的歷史教學,，,，其功能已不只是傳授知識，而更就應將知識作為一種載體，培養(yǎng)學生的社會職責感,，促進其人生觀,、世界觀、價值觀的構成,，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和可持續(xù)發(fā)展的潛力?！薄稓v史課程標準解讀》

對我們歷史教師而言,，更要關注這些變革，要把自我從應試教學中解脫出來,，去思考并實踐歷史教學的改革,。于是，我從20xx年起,，就用心地扎身于學校舉辦的校本教研的洪流里,，開展了以校為本的教研活動。在這期間,，既經歷了“山重水復疑無路”的困惑,，也體驗了“柳暗花明又一村”的喜悅。但透過參加這項活動,，使我個人不論是在教育理論上還是在教學實踐中,，都有了很大的提高。下方我談談在活動中的一點做法和體會：

一,、很抓常規(guī),，落實教學。

我認為,，樣本教研,，就是以將課程實施過程中教師所應對的各種具體問題作為研究對象，以教師為主體的一種教學研究活動,，目的是提高我們的教學質量,，培養(yǎng)學生的潛力。因而,，教學是不容忽視的

二,、用心學習，更新理念,。

首先,，我珍惜每一次上“研究課”機會。參與教研活動是我參與校本教研活動的重要組成部分,，也是提高自身教學潛力的重要途徑,。故每次我上“示范課”，我總是按：1、請學校經驗豐富的教師指導課堂教學,。2,、請身邊經驗豐富的教師在教材教法方面的指導。3,、同事之間對教學實際問題的切磋交流,。從而促使自我在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升,。

然后,，借著校本教研這股東風，我認真學習了《歷史課程標準》,，并對相關教材進行了認真細致的分析,。從而加深了對教材的理解，正確把握住歷史教學的特點,，并以新課改理念為指導思想,，結合實際落實在以后的課堂上。另外,，在此期間,，我還用心地研讀相關的教育教學書籍如《歷史課程標準解讀》、《中學歷史教學研究》,、《新課程下的說上評》等,，并作好學習筆記。做到學以至用,，以理論指導實踐,，在實踐中驗證自我對理論的理解。

三,、不斷反思,，升華認識。

在不斷的探索和研究中,，我認識到下方兩點是我們所有教師都應要努力追求的：

1,、當好教學活動的組織者。

在學習和研究中,，我認為教師要充分信任學生,，相信學生有完全學習的潛力。我們應把把機會交給他們,。應俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究。教師要把探究的機會交給學生,，讓學生充分展示自我學習的過程,。新課程實施的靈活性大,，讓我覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。原因是教學過程中,，教師應對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程,，觀察和探究學生的學習方式,，及時了解他們的認知狀況，學生的需要沒有真正地被關注,。所以,，做好教學活動的組織者是很有必要的。

2,、做好一個成功的“引路人”。

一堂新課開始,，我們可透過導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設，教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，讓學生產生學習的意愿和動力。然后,，教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了務必把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標,、資料,，同時加強自學方法的指導。做一個學生在學習路上的引路人,。

總之,，校本教研活動對我的發(fā)展起到了推動促進作用，幫我更新了教育,、教學理念;學會了學習,，學會了反思，學會了完善自我,、豐富自我;使我用最短的時光走進了新課程,。我將在今后的工作中，努力學習,，銳意創(chuàng)新,，把這項工作搞得更好。

校本培訓個人工作總結 學校校本培訓工作總結報告篇十八

透過本次小學數(shù)學教研組教師磨課活動，總體感覺：按照“三次備課兩次打磨”的要求,，磨課教師,、教研組長制定并完善了磨課計劃。組織開展了教學研討專題活動,，集中解決教學問題,，有效促進打磨計劃的順利實施。執(zhí)教教師認真完成了三次備課(基于個人經驗,、基于同伴互助,、基于教學反思)的教案;針對兩次打磨狀況，老師們整理出個人反思;兩次打磨后,，進行了上課,，課后全組教師認真參與研課打磨、觀課評課等活動;對此我深有感觸,，主要有兩點收獲,，其一學會如何上好一節(jié)復習課的重要策略，其二明白怎樣才能夠使自己盡快成長起來,。

首先談談上好一節(jié)復習課的主要策略,，我們認為應把握好以下三方面。

1,、一節(jié)課要有自己的亮點,，比如王老師平面圖形的周長和面積這節(jié)課來說，導入新課部分就是一個亮點,，讓兩名學生參與抓珠子的游戲活動,，看誰能一把把珠子全抓起來，進而由穿成線的珠子聯(lián)想到數(shù)學知識網絡的建構,，最后衍生出數(shù)學學習的有效方法和思想,。

2、復習的資料要有層次性,，可由基礎題到擴展題,，進而體現(xiàn)練習題的必須深度，但切記教學資料太多,，就應把常錯的地方和易錯的地方作為作為本課的重點,，才能體現(xiàn)教學設計目標更明確，才能到達高效的課堂,，拿孫老師長方形和正方形復習這節(jié)課來說,，一開始對有關長方形和正方形的知識進行整一整活動，喚醒學生沉睡的記憶,，然后透過比眼力,、巧巧手等闖關活動一步一步打開學生的思維,，放飛學生的翅膀，自主地遨游在知識的海洋里,，感受知識帶來的奧妙,。

3、課堂氣氛要活躍,，教師要充分調動學生的用心性,，體現(xiàn)以學生為主體，教師為主導的教學原則,，譬如徐老師運算定律這節(jié)課,，學生學習熱情高漲，課堂十分簡單活躍,，師生互動完美,，關系融洽，聽課老師賞心悅目啊!其次再談談怎樣才能使自己盡快成長起來,，才能使自己做為一名好教師呢,，聽了王老師關于青年教師成長經驗的介紹，我們無比激動,，無比興奮，沒想到上好一節(jié)課竟如此的“費心”,，我突然感覺到做好教師真難,，且有“三難”，一難要備好課,，此備課非彼備課,，并不是寫篇教案草草了事，而是研讀教材和教參,，分析學情,，并觀看相關教學錄像，尤其名師的視頻;二難要寫好教學反思,、教學隨筆,、教學論文、課題研究,、教育故事等等,，只要和教學相關的點點滴滴都能夠隨時記錄，自然而然就會厚積薄發(fā),，才能孰能生巧;三難就是終身學習,，當今社會信息更新速度超快，教師要不斷學習,，年年有創(chuàng)新,。

總之,，我們深刻體會到磨課的過程，是與文本對話的過程;是對課程標準重新解讀的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程;是綜合運用教育心理學的過程;是綜合運用教學理論的過程;是聯(lián)系社會生活實際的過程;是利用現(xiàn)代化信息技術的過程;是課程整合的過程;是教法學法的最優(yōu)化選取的過程,。就在這一次次的“磨”中,，我們全組老師漸漸成長了，教研水平得到了提高,。