在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇一
乙方：_________________同志為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等,、協(xié)商,，達成一致，甲方愿意將其廚房承包給乙方工作,。
一,、承包期限暫定年，于年月日起至年月日止,。
二,、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人,。每月基本工資定為人民幣元整(大寫：_________________萬千佰拾元),。每月的工資發(fā)放為次月的日，由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領取,、自由支配,。
三、在基本工資的基礎上,，每天營業(yè)額(包括酒水,、菜肴等)保底為元，如超出元以上部分,，按超出的總營業(yè)額的%提成作為廚房的獎金,，獎金于次月的日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方簽字代表領取和自由支配,。
四,、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時間9：_________________00至晚上北京時間9點。甲方負責乙方工作廚師的工作餐,、住宿(集體宿舍),、節(jié)假日補貼、其他福利和超出工作時間補貼,，參照相關法規(guī)與酒店其他員工同等,。
五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員,，如發(fā)生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工,，乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發(fā)生的費用。
六,、甲乙雙方約定,，每三個月?lián)Q一次菜單，如有臨時增加新菜單,，相互協(xié)商解決,。
七,、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的各類社會活動。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇二
甲方：北京___技有限公司
乙方：性別：男
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條本合同于__年月日生效,，期限壹年
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。
二,、甲,、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔實施顧問工作崗位工作,。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準,。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核,。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用,。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。
三,、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為__元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行,。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣陸仟元整,項目實施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣,項目驗收后一年付清合同余款10%,，即：人民幣叁仟元整。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.雙方約定的其他內容
四,、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，
雙方應及時辦理相關手續(xù),。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：在外包期間被證明達不到工作要求的;按照本合同約定可以解除勞務合同的;
嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的,。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。
乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔,。
甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同,。
第十三條本合同的附屬文件如下：附屬文件一《崗位職責書》;
第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方：____________
簽訂日期：________________
北京___公司部門：北京___財務部
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇三
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：_______ 電話_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。
第二條 乙方承擔的勞務內容,、要求為：___________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為： ,。
第四條 甲方向乙方支付勞務費xx元人民幣(大寫：)
第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅xx元人民幣(大寫：),，甲方依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
四,、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十一條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償,。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇四
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
外包單位(以下簡稱乙方)：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同,，以便在今后工作中共同遵守,。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年,，自________年________月________日始至________年________月________日止,，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止,。
二,、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔任部(店),。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行________________工作制,。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范,。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔,，若乙方違約解除合同,，應賠償甲方此項費用。
四,、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配,。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元,，轉正后為________元,。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資,。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于________元,。
五,、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等,。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格遵守甲方的勞動紀律,。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事,。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力,。
第十六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三,、十四,、十五及十六條規(guī)定,，
甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同,，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容,。
第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止,。
第二十一條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十二條 乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同;
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四,、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的,。
第二十三條 有下列情形之一的,，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非固工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另外安排的工作的,，
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向全體員工說明情況,，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后,，可以解除本合同,。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的,，應優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條 乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二,、二十三條終止、解除本合同：
1,、患病或非固工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;
3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十五條 乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止,。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律,、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行,。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件,。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
第三十二條 本合同未盡事宜,，或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第三十三條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字、蓋章生效,。
甲方：________________________乙方：________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇五
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一,、總則：
甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立,，且具有人事外包資質的人力資源服務公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二,、服務內容及期限
1,、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點,、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù),；
為外包員工建立員工檔案,；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發(fā)生工傷,、生育,、醫(yī)療等相關事宜的處理；
根據(jù)實際需要,，為外包員工出具各種有關證明等,；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù),；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作,；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議,，乙方提供相應的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅,，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內的人事,、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務,，雙方仍應按照約定履行。
三,、費用結算
1,、甲乙雙方本著方便、簡捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來,。
服務費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據(jù)甲方采用的服務項目,，乙方每月為甲方提供服務費用賬單,；
如果在服務過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認的,，有乙方根據(jù)實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；
2,、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金,、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲,、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資,。
如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔,。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的,，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔,。
四,、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,，甲方每月按時將相關社保費用*乙方的銀行賬戶上,，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險基金支付的外,，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用,，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任,。
3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方,，甲方不承擔相應的社保費用,，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關,。
五,、甲方權利、義務
1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權,、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權,。
2,、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要確定外包員工的工資,、工作地點、崗位,、考核方式等標準,，但上述內容應符法律法規(guī)的規(guī)定。
3,、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務,，維護被外包勞動者的合法權益。
4,、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；
嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；
嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的,；
勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用,，由甲方支付。
6,、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目,，乙方必須配合。
7,、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系,，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔,。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系,，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六,、乙方權利,、義務
1、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費用。
2,、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用,。
3,、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務,。
4、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù),、辦理外包員工相關社保的轉移手續(xù),、做好外包員工有關檔案管理。
5,、根據(jù)甲方的情況,，乙方應向甲方提供本地區(qū)內的人事、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務,。
6、外包員工與甲方終止用工關系,，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù),。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用,，并在規(guī)定期限內提供相關資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任,。
8,、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續(xù),，甲方提供協(xié)助,。
9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質情況。
七,、保密協(xié)義務
任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計劃,、客戶信息、財務數(shù)據(jù),、文檔模板,、質量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員,，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八,、解除與終止
1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協(xié)議,。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人,。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金,。造成損失的,，還應承擔相應的損害賠償責任,。
3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議,，應當及時通知對方，并提供證明,。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除,。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責任,。
九、部分無效
本協(xié)議在履行中,，如因中國政府新頒布的有關法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準,，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內容無法正常進行的,，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議,，并無需承擔法律責任。
十,、完整協(xié)議
1,、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排,。雙方特此聲明,，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更,。
2,、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數(shù),、費用等與協(xié)議有不同約定的,，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一,、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議相關的未盡事宜,，用按照國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。
3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇六
甲方(用人單位)名稱 ：_________________
乙方(外包單位)名稱 ：_________________
甲乙雙方本著友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補的原則,，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：_________________
一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求,，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作,。
二、乙方服務范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料,，包括身份證復印件,，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛,。
三,、甲方的權利和義務
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量,、工作內容,。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應費用由乙方承擔：_________________
由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實,。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務費用,，剩余費用在工作結束_____個工作日內日結清,。
四、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書,。
2.乙方應按時支付勞務報酬,。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。
5.乙方在現(xiàn)場必須設有12名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員,。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。
2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽名)：_________________
法定代表人或委托
代理人(簽名)：_________________
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華 動法》和上級政府部門的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，甲方將食堂勞務及綠化衛(wèi)生勞務承包給乙方,，雙方自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同條款,。
一,、勞務合同期限：
本合同履行期限為20__年9月-20__年6月
二、工作內容：
1,、乙方根據(jù)甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務及相關工作,。
2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、江蘇省《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《鹽城市學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分標準》、東臺市唐洋鎮(zhèn)中學關于食堂管理制度和工作要求的相關規(guī)定,，進行學校食堂勞務工作,，甲方按規(guī)定對乙方工作進行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時工作安排,，勞務費雙方商定,。
三、勞務保障和勞動條件：
1,、甲方提供必備的勞動設備設施,，承擔乙方勞務人員健康證、培訓合格證的相關費用,。合同期滿后,，乙方將全部勞動設備和設施完好無損地交還給甲方。
2,、乙方對勞務人員必須定期進行業(yè)務培訓,，明確甲方的工作要求，不合格勞務工堅決不予使用,。所使用的勞務工,，乙方必須幫助辦理勞動保險等手續(xù)。勞務人員的勞動保護物品由乙方負責。
四,、勞務報酬：
甲方每月10日前,，以人民幣形式支付乙方上月的勞務費，每月基本勞務費壹萬肆仟玖佰元整,，考核獎懲金額根據(jù)實際考核情況確定;合同外增加的工作量,，視具體情況確定勞務費。工作日不滿一月的按實際工作天數(shù)折算,。
五,、勞務合同的變更或解除。
一,、有下列情形之一的,，甲方雙方應變更勞務合同并及時變更合同手續(xù)：
1、雙方協(xié)商一致的,。
2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。
二,、有下列情形之一，甲方可解除勞務合同,。
1,、乙方工作人員嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的。
2,、在履行合同期間,，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。
3,、乙方工作嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的,。
4,、乙方被依法追究刑事責任的。
5,、乙方未征得甲方同意使用勞務人員,，或違法違規(guī)使用勞務人員，造成嚴重后果的,。
三,、甲、乙雙方解除勞務合同應提前三十天通知對方,，雙方當事人在合同期滿三十日內可向對方續(xù)訂合同,。
六,、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同。除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在不能履行勞務合同的有關內容外,，任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟或其他損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失,，賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定,。
七、合同爭議處理：
1,、在合同履行期間,，甲、乙雙方如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可提請勞動仲裁部門裁定,。
2,、本合同未盡事宜，或與今后國家和地方政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
八、其他事項：
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇八
甲方:
負責人: 地址:
電話: 郵編:
乙方:
法定代表人: 地址:
電話: 郵編:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致原則,，就甲方將支行大樓轄內,、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生和轄內各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一章 合作事項
第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣服務人員從事有關工作,。甲、乙雙方建立勞務外包合同關系,，乙方與派遣到甲方的服務人員簽訂勞動合同,，建立合法勞動關系。
第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務派駐甲方的勞動者稱為服務人員,。
第二章 外包內容
第三條 甲方將支行大樓轄內,、各營業(yè)機構清潔衛(wèi)生、轄內各機構職工食堂和門前車輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門服務,具體的服務內容,、服務人員數(shù)量,、服務方式、服務標準,、服務質量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務外包補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》,。
第三章 服務人員管理
第四條 服務人員的基本條件
1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;
2.學歷:初中以上;
3.持有證書：上崗服務證,、炊事員有效健康證;
4.具備所從事服務專業(yè)的基本知識和業(yè)務技能;
5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;
6.無重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;
7.無賭博,、吸毒、盜竊和其他違法行為;
8.與乙方依法簽訂了勞動合同,。
第五條 乙方應在服務人員進駐甲方前兩日內將服務人員的姓名,、性別、年齡,、學歷,、職業(yè)技術證書、身份證號碼,、家庭住址,、聯(lián)系方式等有關信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務人員進行退回,。服務期間服務人員或服務人員的相關信息變動時乙方應及時向甲方提供相關信息,。
第六條 甲方使用的服務人員屬于乙方聘用的勞動者。
第四章 服務人員的退回
第七條 乙方提供的服務人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡歷,、學歷,、身份證、資格證,、健康狀況等資料不真實的;
2.未按照雙方確認的服務方案履行服務的;
3.有賭博,、吸毒、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷,、患病或其他原因不適應工作需要的;
6.嚴重違反職業(yè)操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責任的,。
第八條 在派遣期內主動要求停止為甲方提供勞動服務的，乙方同時派員接替工作,。
第九條 甲方因機構調整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的,，甲方有權將服務人員退回乙方。
第十條 勞務外包協(xié)議訂立時甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使外包協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務人員退回乙方,。
第五章 派駐崗位和協(xié)議期限
第十一條 乙方向甲方派駐服務人員,，從事機關,、各營業(yè)機構食堂炊事員、幫廚,、保潔,、車輛秩序維護崗位工作。
第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止,。
第六章 外包費用及支付方式
第十三條 勞務外包費用及支付方式：
經(jīng)雙方協(xié)商約定：
1.勞務外包費用：采取定額包干,，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費用預算附后,。甲方不再承擔其他費用和任何責任,。(保潔用具,、炊事用具以及水,、電、氣 由甲方負責)
2.支付方式:按轉賬形式支付;
3.支付時間:次月10日前支付當月勞務包干費,。
第七章 工傷及病假處理
第十四條 乙方提供的服務人員服務期間患病,、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規(guī)定進行處理,甲方不承擔任何責任及費用,。
第十五條 乙方提供的服務人員因患病,、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務人員或要求乙方派人頂班。
第八章 雙方的權利和義務
第十六條 甲方的權利
1.甲方有權對服務人員服務崗位管理和安排提出意見,有權對服務人員在服務態(tài)度,、服務質量等方面提出意見;若乙方提供服務未能達到甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》和《勞務外包服務方案》的服務要求,甲方有權按照《外包服務補充協(xié)議》的約定標準扣除外包費用并要求乙方進行整改,乙方應在五日內整改,并及時書面通報整改情況,若乙方未在規(guī)定時間內進行整改或拒絕整改的,甲方有權解除外包協(xié)議并由乙方承擔違約責任;
2.甲方有權對服務人員的服務職責提出調整意見,可對服務崗位提出調整意見;
3.如乙方或乙方服務人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務人員追償?shù)臋嗬?/p>
第十七條 甲方的義務
1.保潔員,、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具,、炊事用具,、水、電,、氣等由甲方負責;
2.甲方有義務按時,、足額向乙方支付勞務外包費用。
3.甲方對勞務外包費用有保密的義務,，不得向第三方透露,。
第十八條 乙方的權利
1.乙方有權利向甲方收取外包服務費用;
2.如甲方違背相關法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務人員的權利時,有為服務人員主張合法權益的權利。
第十九條 乙方的義務
1.乙方有義務對服務人員進行必要的安全生產(chǎn),、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育,，負責工作期間安全;
2.乙方有義務根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;
3.乙方有義務與服務人員依法簽訂勞動合同;
4.乙方收取外包服務費用時有義務出具正式稅收發(fā)票;
5.乙方有義務按國家、重慶市政府規(guī)定為服務人員完善各種手續(xù);
6.乙方有義務教育服務人員遵守國家法律法規(guī),、甲方依法制定的各項規(guī)定;
7.服務人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調解的義務;
8.服務人員在甲方服務期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應向服務人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關善后工作,并將處理結果書面告知甲方,。服務人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務;
9.如乙方服務人員在甲方服務期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務按《工傷保險條例》的規(guī)定進行處理,，甲方不承擔任何責任和費用;
10.乙方有義務向派駐的服務人員告知本勞務外包協(xié)議中的相關內容;
11.乙方因業(yè)務需要,，搬遷至新辦公地址時,，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務聯(lián)系;
12.乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方,，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。
第九章 協(xié)議的解除,、變更和終止
第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議,。
第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時辦理變更手續(xù):
1.雙方協(xié)商一致的;
2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的,。
第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.雙方協(xié)商一致;
2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿,。
第十章 違約責任
第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。
第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務要求中所約定的勞務數(shù)量和質量,對甲方造成了損失,乙方則須按實際損失對甲方進行賠償,。
第十一章 附則
第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補充協(xié)議,。
第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟,。
第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務外包服務補充協(xié)議》及《勞務外包服務方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字,、加蓋單位公章后生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務,，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息,、專有技術,、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務,。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2,、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術方案,、制造方法,、工藝流程、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、實驗結果、技術數(shù)據(jù),、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、說明書,、操作手冊,、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息,。
3,、專有技術指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息,、技術資料、制作工藝,、制作方法,、經(jīng)驗、方法或其組合,，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。
4,、經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報、定價政策,、不公開的財務資料,、合同、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。
第二條 保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,，并且在甲方領取報酬或工資的人員,。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織,、參加任何競爭企業(yè),，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為,。
第三條 保密義務人的保密義務
1,、保密義務人對其因身份,、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2,、在服務關系存續(xù)期間,，保密義務人未經(jīng)授權，不得以競爭為目的,、或出于私利,、或為第三人謀利,、或為故意加害于公司,，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部,、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借,、贈與、出租,、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。
3,、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告,。
4,、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料,、試驗設備,、試驗材料、客戶名單等交還公司,。
5、鑒于保密義務人在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資,、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權,，因此保密義務人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行：
(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究、開發(fā),、經(jīng)營,、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補償金,。
(2)或,，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,，甲方有權調動乙方的勞動崗位,。
第四條 保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密,。
2,、有關的信息、技術等已進入公共領域,。
3,、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,，均不影響其保密義務的承擔,。
第五條 違約責任
1,、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任,，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金,。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應對公司進行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3,、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤,。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,，如律師費,、公證費、取證費等,，應當包含在損失賠償額之內,。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任,。
第六條 爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商,、調解不成,，或者一方不愿意協(xié)商、調解的,，爭議將提交---仲裁委員會,，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的,，對雙方均有約束力,。
第七條 雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十
勞務外包合同是由以下小編推薦勞務外包合同范本閱讀,。勞務外包合同范本用工單位(以下簡稱甲方)：外包單位(以下簡稱乙方)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實信用,、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作,。
二、合同期限本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。合同期滿前____日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前____日內簽署新的合同,。
三,、工作地點：
四、外包內容：
五,、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：
1,、
2、本費用包含乙方員工的工資,、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月____日至上月____日為勞務費的正常結算周期,，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正。
六,、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位,、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,，乙方及其員工應配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3,、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,，甲方有權要求其立即改正,。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術,、財務、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任,。
(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應根據(jù)實際情況,，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件,。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則,。
(三)應根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康,，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3,、未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔,。(十
一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。(十
二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十
三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合,。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
八,、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,，不具備履行本合同的合法資質的,，甲方有權立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應承擔賠償責任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的,，甲方有權單方終止本合同,，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正,，，乙方逾期未改的,，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,，乙方有權終止本合同,，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方,。十
一,、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的,，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權,。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。十
二,、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字蓋章之日起生效,。甲,、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力,。甲方代表：甲方(蓋章)________年____月____日乙方代表：乙方(蓋章)________年____月____日更多相關閱讀：勞務合同范本大全勞務合同范本樣本勞務合同范本樣本泥工勞務合同范本施工勞務合同范本建筑勞務合同范本工程勞務合同范本
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十一
甲方：
地址：
電 話：
法定代表人：
乙方：
地址：
電 話：
法定代表人：
賬 號：
開戶銀行：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，本著誠實信用、互利互惠的原則,，依據(jù)《中華人民共和國合同法》,，以及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方繪圖工作外包一事達成如下協(xié)議：
1. 合作內容
1.1 乙方接受甲方委托,，完成甲方正在開發(fā)的舞臺劇相關的場景編劇工作,，本外包合同中所
指項目“編劇制作工作”，是指編劇甲方舞臺劇的相關場景的劇情工作 ,，具體內容詳見《附件1》,。
1.2 工作完成時間：本合同所涉及的編劇制作工作，乙方必需在 20__年 1月 18日之
前全部向甲方交付,。
1.3 乙方可分批次交付作品,，但乙方分期交付的行為，不得影響甲方項目的正常項目開發(fā)進
度 ,。
2. 交付和驗收
2.1 乙方制作的作品,，是否符合本合同的交付標準，以甲方驗收為準。
2.2
2.3
2.4
2.5 乙方每完成制作完成后應交給甲方驗收,，驗收完畢視為交付完成,。 甲方應積極配合乙方編劇驗收，不得無故拖延驗收時間,。對于編劇制作中出現(xiàn)的問題,，甲方有權要求乙方修改。 因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時,，可延期執(zhí)行,，延期時間由
雙方協(xié)商確定。3. 甲方的權利和義務
3.1 甲方有權對乙方的設計制作提出建議和思路,，以使乙方制作的編劇作品更符合甲方的項
目需求,。
3.2 對于驗收合格的作品，甲方享有該作品的著作權,、所有權、使用權和修改權,。
3.3 甲方有權要求乙方按照甲方的項目進度需求,，優(yōu)先進行某一部分編劇制作工作。
3.4 甲方有義務按照合同約定支付相關編劇制作費用,。
4. 乙方的權利和義務
4.1 乙方有權要求甲方提供相關編劇制作工作所需的參考資料和設計數(shù)據(jù),。
4.2 乙方應當按照甲方的要求進行編劇作品設計與制作，并接受甲方提出的修改要求,。
4.3 乙方需按照合同約定按時交付編劇制作作品,。
4.4 乙方有權要求甲方在 20__年 12月 18 日前提供于 20__ 年 1月18日前需要
完成工作的參考資料以及具體描述提供給乙方。
5. 費用的結算與支付,。
5.1 本合同所涉及的美術制作費用共計：人民幣 元整,，(大寫： )。
5.2 甲方在合同簽訂后,，向乙方付美術制作總費用的30%即人民幣 元整作為訂金,，
(大寫： )。
5.3 乙方向甲方交付的全部編劇制作作品,，并通過甲方驗收后3日內,，與乙方結清剩余總
額的70%尾款，即人民幣 元整,，(大寫： ),。
6. 違約責任
6.1若因甲方未按本合同履行相應的義務，乙方可告知甲方,，若甲方在收到甲方告知后5個工作日內仍未履行相應義務,，乙方方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向甲方承擔任何責任，同時若因甲方未履行義務而給乙方造成損害的,，乙方保留追訴甲方違約責任的權利,。6.2若因乙方未按本合同履行相應的義務,，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后5個工作日內仍未履行相應義務,，甲方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向乙方承擔任何責任,，同時若因乙方未履行義務而給甲方造成損害的，甲方保留追訴乙方違約責任的權利,。
6.3 甲方若不能在合同約定時間內支付乙方的編劇設計制作工作產(chǎn)生的費用,，每逾期一天，需向乙方支付合同總金額0.5%的違約金,。
6.3 乙方若不能在合同約定時間內完成乙方所委托全部的編劇設計制作工作,，每逾期一天，需向甲方支付合同總金額0.5%的違約金,。
7.保密條款
7.1 甲乙雙方應共同采取一切必要措施,，對因通過本次合作而從對方取得的商業(yè)秘密采取
保密措施，以防止商業(yè)秘密被泄露,、使用,、被公開或落入未經(jīng)授權人士手中。
7.2 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處
所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權,，或本協(xié)議許可的情況下,，進行部分或全部復制或復印;在本協(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數(shù)返還提供方,，或在取得提供方書面同意的情況下,，將商業(yè)秘密銷毀。
7.3 獲取方應只在本協(xié)議規(guī)定范圍內對商業(yè)秘密進行使用,。并且,，獲取方已促成或將促成
其被告知商業(yè)秘密的雇員和顧問簽署內容與本協(xié)議本條規(guī)定相類似的保密協(xié)議，否則提供方有權就獲取方雇員和顧問的泄密行為向其追究違約責任,。
7.4 本條所指的商業(yè)秘密是指以各種有形或無形形式存貯的觀點,、計劃和信息，包括但不
限于：技術或商業(yè)性質的信息,、標語口號,、版權物品、計算機軟件,、源代碼,、目標代碼、技術,、技術訣竅,、數(shù)據(jù)、營銷企劃、摘要,、報告及郵件列表等,。但并不包括：(a)一方可以證明，在另一方披露有關資料之前,，本方已經(jīng)循合法的途徑持有有關資料;(b)公眾普遍知道的資料,，而且專指并非因為違法行為而使公眾普遍知道的;(c)并非因為一方違約而使公眾普遍知道的資料;(d)一方其后從其他來源合法獲得的并不附帶保密限制的資料;(e)法院或有強制傳喚權利的政府部門命令披露的資料(但是，該方須已預先向另一方提供有關該等命令的通知,，使其余各方有機會提出反對或采取其他可以采取的行動);
7.5 本協(xié)議如有任何部分被視為無效或不可執(zhí)行,，均不影響保密條款的有效性。8 不可抗力
8.1 本協(xié)議任何一方對其因不可抗力而不能或延遲履行本協(xié)議項下任何義務給對方造成的
任何損失不承擔任何責任,。如果發(fā)生不可抗力事件,，則受影響的一方應立即以可能的最為快捷的方式通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生十五(15)日內向對方出具能有效證明該不可抗力事件發(fā)生的文件,。遭受不可抗力影響的一方應采取積極有效的措施以盡量減少因本協(xié)議不能或延遲履行而給對方造成的損失,。一方因不可抗力而延遲履行其相關義務的事件應與不可抗力持續(xù)的時間相同。
9 聲明,、陳述與保證
9.1 甲乙雙方分別向對方聲明,、陳述和保證：雙方擁有從事本協(xié)議項下之合作的合法資格，
本次合作符合雙方經(jīng)營項目的法律規(guī)定;雙方簽訂,、履行本協(xié)議不構成對第三方的違約或對第三方任何權利的侵犯，且不違反任何對其有約束力的法律文件的限制,。
9.2 乙方保證：
8.3.1乙方提供給甲方的作品符合中國的法律,、法規(guī)，以及任何其他應予適用的法律規(guī)范;甲方對乙方美術作品的驗收包含對該美術作品是否涉及侵權的審查;因本合同所涉及的美術作品侵權而產(chǎn)生的法律責任全部由甲方自行承擔,。
8.3.2對于甲方提供給乙方的有關作品的設計要求,、文檔，乙方負有保密的責任,。如因乙方原因造成相關作品技術文檔泄露,，乙方同意承擔相應的糾正以及補償責任。
10 協(xié)議的生效,、變更和終止
10.1 本協(xié)議從雙方當事人簽字蓋章之日起生效,，一式二份。雙方各執(zhí)一份,，具有同等的
法律效力,，自簽署之日起生效。
10.2 本協(xié)議在履行過程中如有未盡事宜,，或因業(yè)務發(fā)展需要對本協(xié)議現(xiàn)有內容進行補
充,、變更、修改時，由雙方協(xié)商并以書面形式形成補充協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效,，生效的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3
10.4 本合同附件是本合同的一部分,，與本合同具有同等效力,。除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的,，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議：
10.4.1 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷;
10.4.2 一方被兼并,、購并或進入破產(chǎn)或清算程序;
10.4.3 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現(xiàn)本協(xié)議的目的,。
10.4.5 雙方無法履行本合同所規(guī)定的義務,。
10.5
11 適用法律、爭議解決
11.1
11.2 本協(xié)議的簽訂,、履行和解釋均適用中華人民共和國法律,。 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，無論協(xié)議基于什么原因終止，雙方都應配合結清合作期間雙方所發(fā)生的相關債務,。
任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴,。
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十二
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一,、項目概況
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包,，具體工作內容為：
2,、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質,、工作要求,、工作所需人數(shù)、人員素質等情況,，由乙方提供符合甲方要求的勞務,，乙方在接到甲方通知之日起日內安排合適人員，為甲方提供服務,。
3,、具體工作情況，由甲方向乙方通知,，乙方應按照甲方要求,，保質保量完成工作,。
二、進出場日期
進場日期_______年_______月_______日,，終止日期根據(jù)甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定,。
費用及結算方式
1、乙方為甲方提供勞務服務的,，相關費用根據(jù)乙方提供勞務的數(shù)量和質量確定,。甲方實行，按照計算,。本費用包含乙方員工的工資,、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用,。
2,、甲方以為結算周期；
3,、甲方現(xiàn)場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字,，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后,，開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票,，甲方在收到發(fā)票后的天內以銀行轉賬方式結算工資；
4,、乙方賬戶信息如下：
賬戶名稱：
賬號：
開戶行：
四,、甲方權利義務
1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,，然后由乙方指定其工作人員工作,，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成,。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方,。
3,、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
4,、甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工,，甲方有權要求乙方及時更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營,；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢,。
5,、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
5,。1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的；
5,。2,、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的,；
5,。3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明,、身份證明的,，或提供虛假的健康證明、身份證明的,；
5,。4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的,；
5。5,、乙方員工侵占,、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正,。乙方員工盜竊,、侵占甲方財產(chǎn)的,，乙方承擔連帶責任。
6,、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用,。
7、甲方應根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
五、乙方的權利義務：
1,、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件,。
2,、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3,、應根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。
4,、地點工作,，具體如下：
(1)、嚴格審查有無犯罪記錄,、前科,、確保沒有不良史、品行端正,、遵紀守法,。
(2)、確保無乙肝病毒攜帶者,、甲肝,、丙肝、肺結核等傳染性疾病,，身體健康，精神狀態(tài)良好,，確保提供身體健康證明,，并保證身體健康證明的真實性。
(3),、乙方有義務篩選人員,、篩選身份證明,、健康證明、學歷證明等信息的真實性,。
(4),、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任,。
(5),、承諾不派出或使用童工。
(6),、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證,、身份證和健康證等)的復印件,，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定,。
6,、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
7,、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
8、乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，建立處理員工勞動,、人事相關的制度，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀處理等,。
乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作,。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟補償,、勞動爭議等均由乙方承擔。
10,、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
11,、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
12,、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作,，甲方應積極配合,。乙方按照國家相關法律法規(guī)處理問題。
六,。乙方項目對接人
乙方要指定一名現(xiàn)場對接人,，負責與甲方接洽、處理相關事宜,；
1,、對接人姓名：
2、家庭住址：
3,、聯(lián)系電話：
4,、身份證號：
七、違約責任：
1,、如乙方提供虛假資質證明材料,，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應承擔賠償責任。
2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
3,、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責令其限期改正,；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的,，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權終止本協(xié)議的履行,；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
八,、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止,。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,，本合同自動延期1年。
九,、不可抗力
如因不可抗力,，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,，互不承擔責任,。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免,、不能客服之情況,，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。
十,、合同轉讓
甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一,、爭議解決
關于本合同的任何爭議,，甲、乙雙方應協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。
十二,、保密責任
1,、本協(xié)議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業(yè)秘密均負有保密義務，未經(jīng)對方書面許可,，任何一方不得將其泄露給第三方,，否則應承擔違約責任并賠償損失；
2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密,。
3,、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務并不隨之終止,，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務,，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止,。
4、本條不因本協(xié)議的解除而解除,，終止而終止,。
十三、未盡事宜
1,、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
2,、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權,。
3,、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準,、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。
4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方(簽章)乙方(簽章)
日期：
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達成以下協(xié)議,，共同遵守：
一、承包范圍： 的門衛(wèi)選用及管理交與乙方負責.
二,、乙方的職責任務和要求： 門衛(wèi)崗位應兩人輪換,，確保該崗位24小時不缺崗。門衛(wèi)的職責由甲乙雙方共同擬定,，并告知聘用人員。
三,、承包費用和支付：甲方將上述事物交與乙方負責后，甲方每月承擔費用人民幣xx元(大寫：xx元整),，該項事務所需的其余費用由乙方自行承擔,。甲方承擔的費用按季度提前支付。
四,、爭議的解決方法： 在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決,。
五,、未盡事宜：經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與主合同具有同等效力,。
六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同簽字蓋章生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十四
中海*員對外技術服務有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______?輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條,、雙方義務
1,、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議,，負責向乙方解釋本外派合同,，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益,。
b?負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù),。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行,。
c?對乙方有絕對領導權,，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2,、已訪義務
a?身體健康,，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b?絕對服從甲方領導,，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議,，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
c?遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級船員的指揮,。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。
d?必須具備海員證,、護照,、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書,、適任證書（高級船員）等有關證件,。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費）等,。
第二條,、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月（在船期間）,。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2,、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金,。
3,、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,，要在征得甲方同意后,，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲,、乙雙方各負責一半,。
a?本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口,，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
b?乙方因工傷,、病,，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起,，合同自行終止,。
c?本合同期內，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作,，乙方應服從安排,，本合同繼續(xù)履行,。
d?乙方在船上工作時間為?8?小時/天，每周七天,。因船上工作需要加班時,，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副,、大管輪每天上午安排,、帶領、監(jiān)督本部船員工作),。
第三條,、乙方待遇
1、在合同期內實行國外工資制,，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行,。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a?合同工資總額:_?usd____(美元____元整)?/月
b合同獎金：___usd____(美元____元整)?/月,。
c實際每月留船薪：usd____(美元____?元整)?/月
3、乙方的合同獎金,，在合同履行期間,，暫由甲方保管，待乙方完成合同后,，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計利息）,。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定,，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金,。
4、乙方因正常履行合同上,、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地）,，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
4,、甲方與乙方為勞務關系,。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條,、違約條款
1,、?乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事,、打架斗毆,、玩忽職守、消極怠工,、無理取鬧,、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失,。
2,、乙方因走私、販毒,、吸毒,、嫖娼或違反船舶停靠地法律,、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時,，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負,。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準,，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除,，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利,。
第五條、勞動保護與保險
1,、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2,、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險,。乙方在合同期內因工傷、亡,，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金,，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內因工傷,、病住院,，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。
3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金,；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償,。
4,、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā),，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
,、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關,。
6、乙方在合同期內罹患,、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,，醫(yī)療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病,；鑲牙,；乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條,、其它
1,、本合同于_____年___月__?日在____?簽訂，共兩份,，甲,、乙雙方各一份，具有同等效力,。
2,、本合同解釋權在甲方,。_
3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁,。
甲方：中海*員對外技術服務有限公司____________________?乙方：
簽字：___________________________________簽字:
外派勞務合同附件：
關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明
姓名：
職務：
所服務船舶名稱：
本人在__________?輪服務期間,，如果因意外身亡，根據(jù)保險合同應得人身保險金,，按如下百分比,，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,，全部歸（妻子_?父母_?子女_?）所有,。
序號_?姓名__?與本人關系______?聯(lián)系地址/電話_________?百分比
1）________________________________________________
2）________________________________________________
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十五
甲方：貴州_系列連鎖店乙方：____________
法人代表：法人代表：
公司蓋章公司蓋章
日期：日期：
以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成_貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店主導的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款,，并申請加盟,，貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店亦承認其加盟,。兩者就有關加盟事項締結如下合同：
第一條：組織
1、貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店(以下稱“總部”)主導本事業(yè),，并所有“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”登記商標,。
2、總部適應需要,，可在每個加盟者的地區(qū)集團設“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣,，統(tǒng)稱“總部”)。
3,、總部在沒有設地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū),，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務的“支部”(以下稱“支部”),。
第二條：加盟
1,、加盟金。每個店鋪為_壹_萬元每年,，在締結加盟合同時向總部支付,。并自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金,。此加盟金不返還,。
2、加盟者是位于(餐飲店住所)的“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的經(jīng)營者,，本店作為貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店公司連鎖的加盟店,，具備以下條件，并決心遵守本合同,，誠實地從事經(jīng)營,。
(1)依照總部的標準化計劃，保持餐飲店的結構
(2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制
(3)加盟者是由自身或適合法律規(guī)定資格的代理者專門從事經(jīng)營,，或者要使從業(yè)者具有統(tǒng)一的連鎖意識
(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時,，努力提高改善經(jīng)營
(5)要認識作為貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店連鎖餐飲店的社會使命，忠實地為顧客服務,。
第三條：加盟特權
加盟者要具備以下基本的特權：
(1)依靠使用“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”徽記進行營業(yè),，能享受“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的知名度和信用
(2)進貨“貴州龍里縣鄧氏食品有限責任公司”商標的商品，才能使用“貴州貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的商標進行經(jīng)營活動同時享受貴州龍里縣鄧氏食品有限責任公司所有產(chǎn)品一級經(jīng)銷商進貨價,。(各產(chǎn)品規(guī)格和價格見附表)
(3)在餐飲店的新設或裝修方面,，按照總部(支部)規(guī)定的標準化計劃，爭取餐飲店的統(tǒng)一化
(4)加盟店的產(chǎn)品種類,，價格計劃,，按照總部(支部)制定的標準化計劃，也可根據(jù)加盟店的實際情況和總部協(xié)商完成
(5)被選定的商品,，能以較穩(wěn)定的價格進貨,，因此可以獲取進貨的合理化,、精簡化，另外,，還可得到適時的特價商品
(6)可以參加總部(支部)策劃并進行的特賣促銷,、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動
(7)有關加盟店的全面經(jīng)營,，可利用總部(支部)的各專門職能,，接受正確的指導援助
(8)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓
(9)可以適時地得到餐飲店經(jīng)營所必需的信息。
(10)加盟店財務上完全獨立,，自負盈虧,，自行承擔法律責任和義務，總部(支部)只負責技術上的指導,。
第四條：登記商標的使用
1,、總部承認加盟者使用“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的徽記和商標，以及為銷售商品和作為促銷,、廣告手段使用“貴州龍里縣鄧氏食品有限責任公司”徽記及商標
2,、有關“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”徽記及商標的使用有如下規(guī)定：
(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限于由總部提供或指定的徽記,。其使用方法,，要按照總部(支部)的指定進行。
(2)帶有貴州龍里縣鄧氏食品有限責任公司商標商品及徽記的物品類,，均從總部進貨,。
(3)欲做有關“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”或貴州龍里縣鄧氏食品有限責任公司的對外廣告時，要使用由總部提供,，或承認的資料,，并按總部的指定進行。
3,、登記的商標,，僅限本合同以內使用,，不得在合同以外使用,。
第五條：進貨商品
1、加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標準化計劃,，確定產(chǎn)品種類和價格,。加盟店經(jīng)營的產(chǎn)品及設計用到的主輔料，原則上由總部(支部)進貨,，但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購,。
2、加盟店在經(jīng)營第1條以外的商品時,，要征得總部(支部)的承認,。
3,、總部(支部)與加盟店均采取貨到付款的方式來進行商品結算。
第六條：商品運輸費用
總部(支部)在原則上,，是將其所在地區(qū)作為單位,，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔,。
第七條：保密義務
加盟者不得隨意將有關貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店的計劃及運營活動等內容向第三者泄漏,。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反,，并給總部(支部)以及有關者造成損害時,，必須根據(jù)其要求予以賠償。
(1)有關交易商品及物品類的品種,、價格,、條件以及進貨對象的事項
(2)有關加盟店經(jīng)營的.計劃以及實際業(yè)績和進貨、銷售,、盈虧,、資金等的具體計算及內容
(3)其他由總部(支部)指定的事項。
第八條：禁止事項
加盟者不得有以下行為,。若認為有必要時,，必須以書面形式，征得總部(支部)的承認,。
(1)向其他業(yè)者轉讓或提供經(jīng)營的商品及物品類
(2)向他人轉讓或轉用配發(fā)的物品,、文件以及情報等，或復制復印
(3)不管以本人名義還是以他人名義,，加入實質性的同業(yè)種的其他連鎖,，或有連鎖關系
(4)向他人轉讓或擔保抵押只有締結本合同才享有權利及加盟店的營業(yè)權、租借權和與營業(yè)有關系的動產(chǎn),、不動產(chǎn)或債權等
(5)其他由總部(支部)等禁止的事項,。
第九條：更改勸告
當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時,，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥,，或被認為不具備加盟條件時，總部(支部)要以書面形式勸告更改,。加盟者對此勸告必須予以確實的答復并加以實行,。
第十條：不可抵抗的免責
在由于天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時,，加盟者應承認是不可抵抗的,，不得提出異議。
第十一條：加盟者的解除權
加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同,。在此情況下,，應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。
第十二條：總部的解除權
1,、當加盟者適合以下各項之一時,，總部(支部)有權解除本合同：
(1)缺少本合同第二條規(guī)定的加盟條件時，或者對本合同,、運營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時
(2)不堅持向總部(支部)集中進貨的原則,，在規(guī)定外進貨，或者不遵照總部(支部)的指導與其他業(yè)者進行連續(xù)性的交易時
(3)不遵照總部(支部)的更改勸告,，或不予以確實的答復時
(4)滯付商品貨款,、技術指導費、手續(xù)費,、負擔金以及其他債務返還,，或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時
(5)當總部(支部)判斷加盟店的全部或部分不能使用，或財務狀況明顯惡化,，或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進行正常的經(jīng)營時
(6)接受破產(chǎn)禁治產(chǎn)的通告,、準禁治產(chǎn)的申述或抵押、臨時抵押,，或者與犯罪有關系等,，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時
(7)加盟店廢止營業(yè)時
(8)有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為,。
(9)因法人的組織,、代表者、干部,、股東,、社員等的變更或合并，使法人實體發(fā)生變更,，總部(支部)認為其內容不合適時,，或者因繼承給財產(chǎn)狀況帶來變化，總部(支部)認為不合適時或者繼承人不是親自經(jīng)營在沒有得到總部(支部)的將經(jīng)營委托給第三者的情況時
2,、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時,，總部不須任何預告就可以解除本合同。
第十三條：終結合同的處理
1,、解除本合同時,，加盟者必須履行以下事項：
(1)立即停止使用“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的徽記以及因合同所行使的權利
(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內外裝修,、招牌標志,、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標志,、廣告特等上交總部(支部),，所需費用由加盟者負擔。另外,，不得索要其購買設備時所需的費用等
(3)立即返還訂貨簿,、商品目錄、價格表,，以及其他由總部(支部)配備的文件及一切物品類等
(4)立即清算對總部(支部)及其他關系者的債務,。
2、當加盟者未撤掉取消“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的徽記及標志等時,，總部可自行執(zhí)行,，在此情況下，撤掉,、取消這些所需要的費用由加盟者負擔,。另外，對建筑物等損傷補修等由加盟者進行并負擔費用,。
3,、加盟者即使在解除合同以后，也要嚴守本合同第十六條規(guī)定的保密義務的條款,。另外,，要保證不得有對貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店不利的言行。
第十四條：合同時間
本合同的期限為締結之日起的1年,。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時,，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣,。
第十五條：合同糾紛
有關本合同發(fā)生糾紛時的訴訟,，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。
依據(jù)上述加盟合同書的內容,，需正式簽訂如下加盟締約書：
年月日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據(jù)貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店加盟合同書,，締結以下合同：
1、加盟店的名稱
加盟店的名稱為：貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕安分店
2,、所屬
加盟店的運營管理歸屬貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕安分店,。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進貨以及指導援助等業(yè)務。
3,、加盟金
乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民幣壹萬_元,，甲方收到________元。
4,、技術指導費
乙方向甲方支付一次性加盟技術指導費_兩千_元,。
5,、指定銀行
雙方依據(jù)實際情況，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：
銀行名稱：
存款種類：
戶頭帳號：
戶頭名義人：
7,、加入損害保險
乙方依照甲方的指定,，加入以下?lián)p害保險：
火災保險：
機動車保險：
其它保險：
以上作為貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕安分店加盟合同以及依據(jù)，由加盟者和總部署名,、蓋章的正本兩套,，由甲乙雙方各持一套。
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十六
甲方：
乙方：?
乙方遵照《x合同》為甲方提供外包服務工作,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一,、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關任務書確定,，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任,。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1 外包服務合同中涉及的技術信息,、策劃文檔,、技術文檔、源代碼和技術資料,，以及有關會議文件,，紀要和決定;
2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函,，聊天紀錄,、電子郵件等;
3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;
4 外包服務工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息,。
6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三,、甲方責任
1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
2 甲方在以書面形式(包括：郵件,、傳真,、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時,，可以進行登記或備案;
3 甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任,，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本外包服務工作無關的任何第三方;
4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方,。
四,、乙方責任
1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
2 乙方對從甲方獲得的涉及外包服務工作的技術信息和技術資料負有保密責任,，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,，包括乙方的分支機構,，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;
3 乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任,，應妥善保管有關的文件和資料,，未經(jīng)工作組事先的書面許可,，不對其復制,，仿造等;
4 乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行,。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內,，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方,，并采取積極的措施避免損失的擴大,。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息,，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有,。
六、違反本協(xié)議的約定,，由違約方承擔相應責任,，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
七,、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為,，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件資料之日起，以時間在前的為準,，至本外包服務工作全部完成之日止,。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目,，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續(xù)履行有關保密責任,。
八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,，應通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院,。
九,、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份,，乙方持有2份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,，達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：
一 ,、勞務地點：
二、勞務費：
勞務費暫定 元/天(大寫：人民幣 ),，以下簡稱勞務費).
勞務費中已包含：住宿費,、生活費、生活水電費,、勞務工意外保險費,、及一切不可抗力費用等。
三,、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為 月,。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的,，則勞務服務期可順延,，順延期間內甲方據(jù)實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責,。
四,、甲方權利義務：
1、負責對乙方的勞務工的全面管理,，負責監(jiān)督乙方的勞務進度,、生產(chǎn)質量、工期,、安全,、文明生產(chǎn);
2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通,、協(xié)調及處理日常事務;
3,、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費,。
4,、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產(chǎn)教育;
5,、負責向乙方提供生產(chǎn)材料,、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6,、提供完整的施工圖紙,，并負責進行圖紙交底。
五,、乙方權利義務
1,、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調,，并有義務配合監(jiān)理,、設計單位,、質量、安全監(jiān)督部門的管理工作;
2,、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn),、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓,，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4,、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務工的名單,、附身份證復印件(交原件核對),，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù);
六,、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后,，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,，留5%作為保修金，保修期為2年,，以竣工報告為準,。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟,。
十,、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關系的證明,，乙方在甲方指導下直接管理工人,，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2,、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份,，乙方執(zhí)壹份,，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢,，本協(xié)議自動失效,。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十八
甲方（實際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工,；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立,，且具有人事外包資質的人力資源服務公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二,、服務內容及期限
1,、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點,、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務需要安排,。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù),；
為外包員工建立員工檔案；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用,；
為外包員工發(fā)生工傷,、生育、醫(yī)療等相關事宜的處理,；
根據(jù)實際需要,，為外包員工出具各種有關證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務,。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù),；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移,；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議,，乙方提供相應的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅,，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內的人事,、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。
2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務,，雙方仍應按照約定履行,。
三、費用結算
1,、甲乙雙方本著方便,、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來,。
服務費按照代發(fā)總額的3%計算,；
根據(jù)甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單,；
如果在服務過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用,，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書面同意確認的,，有乙方根據(jù)實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉,，并由甲方于當月付款過程中支付,；
2,、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單,，并開具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金,、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單,、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔,。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔,。
四、被派遣員工的社保保險
1,、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方,，甲方每月按時將相關社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔,。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用,，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任,。
3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方,，甲方不承擔相應的社保費用,，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關,。
五,、甲方權利、義務
1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權,、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權,。
2,、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要確定外包員工的工資、工作地點,、崗位,、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規(guī)的規(guī)定,。
3,、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務，維護被外包勞動者的合法權益,。
4,、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；
嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的；
嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系,、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；
被依法追究刑事責任的,；
勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
5,、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用,，由甲方支付,。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目,，乙方必須配合,。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系,，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系,，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六,、乙方權利,、義務
1、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費用。
2,、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費用,。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4,、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù),、辦理外包員工相關社保的轉移手續(xù)、做好外包員工有關檔案管理。
5,、根據(jù)甲方的情況,，乙方應向甲方提供本地區(qū)內的人事、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務,。
6、外包員工與甲方終止用工關系,，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù),。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用,，并在規(guī)定期限內提供相關資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任,。
8,、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續(xù),，甲方提供協(xié)助,。
9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質情況,。
七,、保密協(xié)義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計劃、客戶信息,、財務數(shù)據(jù),、文檔模板、質量標準,、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失,。
八,、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協(xié)議,。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人,。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金,。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任,。
3,、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議,，應當及時通知對方,，并提供證明。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責任,。
九、部分無效
本協(xié)議在履行中,，如因中國政府新頒布的有關法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準,，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內容無法正常進行的,，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議,，并無需承擔法律責任。
十,、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。
2,、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數(shù),、費用等與協(xié)議有不同約定的,，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一,、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議相關的未盡事宜,，用按照國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。
3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇十九
甲方：____________________________________________
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________________
編碼：________________________________________
電話：____________________________________________
乙方：____________________________________________
姓名：____________________________________________
性別：____________________________________________
居民身份證號碼：__________________________________
出生日期：________年______月______日
家庭住址：________________________________________
編碼：________________________________________
戶口所在地：___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址：________________________________________
編碼：________________________________________
電話：____________________________________________
根據(jù)相關法律和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
________________________________________,。
第三條 乙方提供勞務的方法為：____________,。
第四條 甲方向乙方支付勞務費___元人民幣(大寫：______元整)
第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容,、要求,、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：_____銀行轉賬或支付寶_______,。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣(大寫：肆整),，甲方依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
四,、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請北京市人民法院進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。第十四條 本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：________(公章) 乙方：________(簽章)
日期：____年____月__日 日期：____年____月__日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇二十
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實信用、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作,。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止,。
合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
三,、工作地點：
四,、外包內容：
五,、費用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2、
本費用包含乙方員工的工資,、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常算周期,，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下,，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正,。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位,、工作任務和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的,；
2,、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的,；
3,、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的,；
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正,。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費,。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術,、財務、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任,。
(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應根據(jù)實際情況,，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七,、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則,。
(三)應根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證,；
2,、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己,；
3,、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀處理等,。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作,，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償,，勞動爭議等均由乙方承擔,。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊,。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調工作,，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
八,、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,，又無正當理由的,，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,，乙方有權終止本合同,，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
九、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方,。
十一,、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準,、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效,。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇二十一
甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補”的原則,，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要,，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求,，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。
二,、乙方服務范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料,，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務糾紛,。
三、甲方的權利和義務
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量,。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量,、工作內容。
3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的,，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實,。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清,。
四,、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書,。
2.乙方應按時支付勞務報酬,。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。
5.乙方在現(xiàn)場必須設有1—2名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員,。
五,、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前__天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇二十二
勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,。外包后，使管理者能有更多的精力,，投入到激烈的市場競爭中去,。勞務外包的管理規(guī)范，提高了用工安全;成本低廉,，提高了企業(yè)效益,。以下是小編為大家精心準備的：勞務外包合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
勞務外包合同范本一
甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話
甲乙雙方本著友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢互補的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：
一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求,，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作,。
二、乙方服務范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關所有工作;
2.提供替代員工的相關資料,，包括身份證復印件,，確保證件真實有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛,。
三,、甲方的權利和義務
1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2.甲方應提供所需人員的數(shù)量,、工作內容,。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應費用由乙方承擔：
由于派遣人員本人原因,，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實,。
4.甲方應支付乙方 元的業(yè)務外包費用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清,。
四,、乙方的權利和義務
1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。
2.乙方應按時支付勞務報酬,。
3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。
5.乙方在現(xiàn)場必須設有12名現(xiàn)場指導監(jiān)督,、負責人員。
五,、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應提前__天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 法定代表人或委托
代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務外包合同范本二
中海*員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條、雙方義務
1,、甲方義務
a,、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同,，說明工作性質和內容,。維護乙方在外派期間的合法權益。
負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù),。負責辦理乙方的外籍證件,。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c 對乙方有絕對領導權,，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為,。
2、已訪義務
a 身體健康,，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格,。
b 絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議,，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定,。
c 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī),，為個人行為負責,。
d 必須具備海員證、護照,、船員服務簿,、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件,。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求,。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條,、合同期限及合同的履行
1,、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。合同期內乙方不得擅自離船終止服務,。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負,，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3,、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后,，方可提前離船,。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半,。
a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口,，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
b 乙方因工傷,、病,，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起,，合同自行終止,。
c 本合同期內,，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排,，本合同繼續(xù)履行,。
d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天,。因船上工作需要加班時,，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副,、大管輪每天上午安排,、帶領、監(jiān)督本部船員工作),。
第三條,、乙方待遇
1、在合同期內實行國外工資制,，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行,。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月,。
c實際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3,、乙方的合同獎金，在合同履行期間,，暫由甲方保管,，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息),。如乙方違約,，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金,。
4,、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔,。
4、甲方與乙方為勞務關系,。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關,。
第四條、違約條款
1,、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律,，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆,、玩忽職守,、消極怠工,、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金,。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2,、乙方因走私,、販毒、吸毒,、嫖娼或違反船舶?？康胤伞⒎ㄒ?guī)而被刑事處罰或罰款時,，刑事責任乙方自行承擔,，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。
3,、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬,。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者,，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利,。
第五條,、勞動保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用,。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險,。乙方在合同期內因工傷,、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金,，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷,、病住院,，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。
3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷,、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4,、乙方在船期間,，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用,。
乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6,、乙方在合同期內罹患,、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條,、雙方商定補充條款
第七條,、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂,，共兩份,，甲、乙雙方各一份,，具有同等效力,。
2、本合同解釋權在甲方,。_
3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁,。
甲方：____________________ 乙方：
簽字：__________________
_________________簽字:
勞務外包合同范本三
用工單位： (以下簡稱甲方)
外包單位： (以下簡稱乙方)
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一,、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,，然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工,，甲方有權要求乙方及時更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等,，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權要求乙方立即更換：1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責和勞動紀律的; 3,、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明,、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用,。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務,、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。 二,、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件,。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證,、身份證和健康證等)的復印件,，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達自己; 3. 未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作,。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔,。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合,。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行,。
三,、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用： 根據(jù)雙方的約定： 本費用包含乙方員工的工資、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用,。 具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期,，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下,，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正,。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,，不具備履行本合同的合法資質的,，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應承擔賠償責任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的,，甲方有權單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起,，至 年 月 日止,。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同,。
六,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權提前終止本合同,。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方,。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的,，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權,。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準,、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章) 日期：
酒店后廚勞務外包協(xié)議 酒店后廚承包協(xié)議篇二十三
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
外包單位(以下簡稱乙方)：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,，根據(jù)平等自愿,、誠實信用、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起,，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同,。
三、工作地點
________________________________________,。
四,、外包內容
________________________________________。
五,、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、________________________________________________;
2、________________________________________________,。
本費用包含乙方員工的工資,、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用,。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正。
六,、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位,、工作任務和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用,。
(四)正常情況下,，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范,，乙方應采取有效措施及時更正,。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行,，或不能保證工作質量,，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責和勞動紀律的;
3,、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費,。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務,、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應根據(jù)實際情況,，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七,、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律,、法規(guī),，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項指導原則,。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,，同時承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,，同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方,。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任,。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立,，操作流程制定,、員工離職和違紀處理等,。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔,。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合,。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：________________________乙方：________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
