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保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇一

一,、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對(duì)夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行總控，并根據(jù)職能,、管理范疇分為煤焦區(qū),、化工區(qū)兩個(gè)區(qū)域。

二,、值班時(shí)間,、地點(diǎn)

(一)值班時(shí)間

公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤,。

煤焦區(qū),、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,，值班電話為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室,，值班電話為86926736。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,，值班電話為86926723,。

三、值班人員及順次

公司,、煤焦,、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表。

四,、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)值班情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各門崗保衛(wèi),、地磅室及煤焦調(diào)度室,、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間,、煉焦車間,、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部,、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜 間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對(duì)值班期間煤焦區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間、甲醇車間,、合成氨車間,、危化品庫等化工區(qū)域和倉儲(chǔ)部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為，對(duì)值班期間化工區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

五,、值班管理細(xì)則

1.值班人員值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真將值班情況記入值班記錄，抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn),。查出違規(guī)違紀(jì)的,，由值班人員拿出處理意見，并在第二日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理,。

2.遇有值班人員出差或休班時(shí),，值班人員應(yīng)提前向值班組長請(qǐng)假,，并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室,，同時(shí)自行聯(lián)系同級(jí)人員替換班,，之后主動(dòng)替回。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域,，嚴(yán)禁脫崗,，特殊情況，須經(jīng)值班組長同意,。

4.生產(chǎn)值班由值班組長安排，分上半夜(17:00-1:00),、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次，時(shí)間自定;公司值班對(duì)煤焦調(diào)度室,、化工調(diào)度室值班情況及保衛(wèi)部,、地磅室工作情況進(jìn)行檢查，巡查不低于一次,。

5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通,。

6. 生產(chǎn)車間、部門管理人員2人的,，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間,、部門管理人員，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員),。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字,，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的，不得擅自離開廠區(qū);居住公司周圍的管理人員,，接通知后必須保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司,。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐。

8.參加公司早上調(diào)度會(huì)的值班人員可在7:00離崗用早餐,。

六,、違規(guī)處理

1.值班人員因出差、休班等原因,，造成空崗的,，罰款200元/人。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到,，每發(fā)現(xiàn)一處,，罰款值班人員20元/處,。遲到,、早退人員,，按勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，加倍處罰,。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的，罰款20元/人次,。

4.值班記錄填寫不完整,、不規(guī)范的，罰款值班人員20元/人.次,。

5.值班人員脫崗,，罰款100元/人，連帶值班組長50元/人.次,。

6.替,、換班不告知的，對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次,。

7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的,，一次罰款30元。

8.值班期間發(fā)生突發(fā)事件,，值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報(bào);處理不當(dāng)?shù)?，按公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

七,、本規(guī)定自二〇xx年十一月四日起執(zhí)行,，原值班管理規(guī)定、調(diào)度令(20xx年5號(hào))廢止,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇二

1,、值班時(shí)間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。

2,、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項(xiàng)處理及公司保衛(wèi)工作,。

3、值班人員應(yīng)及時(shí)填寫值班記錄表,，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況,，包括產(chǎn)品、人員,、帶班,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況,。

4,、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時(shí)送交辦公室,，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員,。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計(jì)匯總存檔，作為夜間值班情況及計(jì)算夜間補(bǔ)貼的依據(jù),。

5,、值班人員每日上崗,、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況,、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào),。值班期間遇惡劣天氣時(shí)值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)辦公樓,、生產(chǎn)車間,、工地、倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查,，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì),，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

6,、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理,。

7,、值班人須盡職盡責(zé)，維護(hù)好公司利益,。值班人員必須堅(jiān)守崗位,，不得擅自離崗。值班人因事,、因病無法到崗值班的,，應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班，并報(bào)辦公室備案,。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒,，不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任,。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元,。

8,、值班人員不遵守本制度的，對(duì)夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn),、未按規(guī)定處理或匯報(bào)的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟(jì)損失的視情況獎(jiǎng)勵(lì)30—200元,。

9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行,，由辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

20xx 年5月25日

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇三

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理,，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為,，制定本規(guī)定,。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理,、總經(jīng)理助理,、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單,，辦公室依次排序,，列出下月值班表，保證值班秩序的公平,、公正,。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班,，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化,，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的,，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班,。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時(shí)間：從每晚7：00開始至次日早7：00

3.2 值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室,。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長),，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4 值班長職責(zé)

3.4.1 以公司值班長身份管理公司值班期間一切事務(wù),，總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長值班情況,，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長所在公司辦公設(shè)施的消防、安全,、保衛(wèi)等工作,，定時(shí)巡視、檢查,，確保門窗,、電燈、水龍頭,、空調(diào)等已關(guān)閉,，無外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來客的登記,、接待工作,，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作,，對(duì)解答不清的須及時(shí)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號(hào)碼或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車; 3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定,，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù); 3.5.2 負(fù)責(zé)值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí),、依序提供在崗員工名單,，處罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2 辦公室未按時(shí),、依序列出次月值班表,，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人,、總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理,，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元,。 4.3 值班長與值班司機(jī)

4.3.1 值班長值班時(shí)上下班必須打卡，未打卡按曠工處理,。

4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》,，對(duì)未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒,，違者處罰責(zé)任人50元,。 4.3.4 值班長、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí),，需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班,。無故不值班又未安排替班的,，處罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位,。

4.3.5 值班長,、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元,。 4.2.6 值班長,、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位，違者處罰50-100元,。 4.3.7 值班長,、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元,。 4.3.8 值班長,、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者處罰50-100元,。

4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品,，值班期間公司物品如有損壞的,，責(zé)任人必須照價(jià)賠償，無責(zé)任人的,，由值班長承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長符合公司規(guī)定的管理、安排,、指揮,，經(jīng)值班長同意后方可出車，不得私自出車,，違者處罰50-100元,。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛,，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人,，違者處罰50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退,。 4.4 值班車輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長,、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛，違者處罰責(zé)任人50-100元,。

4.4.2 在下午下班后召開各類工作會(huì)議,，由辦公室提前安排好車輛，值班長要主動(dòng)地提供服務(wù),，違者處罰值班長50-100元,。

4.4.3 由于工作原因，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工,，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后,，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處罰值班長50元,。

4.4.4 在值班期間,，多項(xiàng)工作需用車時(shí)，值班長要本著急事急辦的原則,，調(diào)度好車輛,，妥善處理好各項(xiàng)工作，違者處罰值班長50-100元,。

4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要,，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí)，該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù),，違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事,，違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋,。 5.2 本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

二0xx年七月十四日

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇四

為了規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理,，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度,，現(xiàn)對(duì)本校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作如下規(guī)定：

一、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的原則

1.由政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師,，經(jīng)學(xué)校同意后方可參加,，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出,。

2.因教育教學(xué)工作需要,，各處室或教研組須派教師外出學(xué)習(xí)的，由學(xué)校依據(jù)文件規(guī)定或經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)后方可參加外出,。

3.對(duì)一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會(huì)議或活動(dòng),，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動(dòng),，教師一律不得參加,。

4.學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，原則上只同意一名教師每學(xué)期參加一次市外的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)或考察,。

二、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有關(guān)程序

1.通知,。由教育局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,，學(xué)校教科室按照文件要求通知推薦參加培訓(xùn)人選。

2.審批,。外出學(xué)習(xí)的老師憑上級(jí)文件通知先到教務(wù)處,，由主任登記簽字，然后報(bào)校長審核,。教科室對(duì)于外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行登記備案，做到有據(jù)可查,。

3.請(qǐng)假,。外出學(xué)習(xí)的教師在校長審核同意后，自行安排好功課并妥善做好交接工作,。

三,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)返校后的有關(guān)工作

1.銷假。外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考察歸來的教師要及時(shí)到學(xué)校辦公室銷假。

2.學(xué)習(xí)反饋,。凡外出學(xué)習(xí)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)歸來的教師,，回校后必須將不少于500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)(電子稿)上傳學(xué)校網(wǎng)站,，必要時(shí)向教研組或?qū)W校進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加活動(dòng),，可推薦一人主講,。

3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告或講座后,，校長簽字后,，再按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

四,、外出人員注意事項(xiàng)

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事,。

2.外出學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,，不得中途或提前離開,。

3.學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后要立即返校，不得延長時(shí)間,。凡不按時(shí)返回,，經(jīng)核查，如無特殊情況,，將按曠工處理,。

4.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全，確保旅途平安,。

五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇五

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京11月4日訊(記者馬常艷)近日,，最高人民檢察院出臺(tái)《檢察微信公眾號(hào)管理暫行辦法》(下稱《暫行辦法》),，從設(shè)立、應(yīng)用,、管理及保障等各環(huán)節(jié)對(duì)檢察微信公眾號(hào)運(yùn)行管理作出明確規(guī)范,。這是繼出臺(tái)檢察微博管理辦法后，最高檢加強(qiáng)檢察新媒體規(guī)范化,、制度化建設(shè)的又一重要舉措,。

《暫行辦法》將檢察微信公眾號(hào)明確劃分為各級(jí)檢察機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的官方微信公眾號(hào)和檢察人員以公開職業(yè)身份信息登記注冊(cè)的檢察人員微信公眾號(hào)兩類。檢察微信公眾號(hào)的功能主要是弘揚(yáng)法治精神,，推進(jìn)陽光檢務(wù),，加強(qiáng)檢察宣傳，深化便民服務(wù)，保障人民群眾對(duì)檢察工作的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),，促進(jìn)構(gòu)建良性互動(dòng)的檢察公共關(guān)系,。

《暫行辦法》專門列出了檢察微信公眾號(hào)信息發(fā)布的禁止性內(nèi)容，其中明確強(qiáng)調(diào),，檢察微信公眾號(hào)不得開展商業(yè)營銷等與檢察職業(yè)不相符的活動(dòng),，或發(fā)表與檢察職業(yè)不相符的言論。

《暫行辦法》要求,，檢察官方微信公眾號(hào)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作需要設(shè)置檢察機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站,、案件信息公開、行賄犯罪檔案查詢,、法律咨詢服務(wù),、控告申訴舉報(bào)(預(yù)約)、檢察官以案釋法等相關(guān)鏈接,，拓寬服務(wù)平臺(tái),，積極開展在線法治宣傳和便民服務(wù)。要完善與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，及時(shí)妥善回應(yīng)網(wǎng)民通過微信途徑提出的舉報(bào),、控告、申訴等訴求,。

《暫行辦法》強(qiáng)調(diào),，檢察微信公眾號(hào)開設(shè)單位和開設(shè)個(gè)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理責(zé)任，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和應(yīng)急處置能力,，防止發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事故,。對(duì)違反法律法規(guī)、利用檢察微信公眾號(hào)發(fā)布有害信息,，造成不良后果等情形,，要作出相應(yīng)處理。

近年來,，最高檢黨組高度重視檢察機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè),。最高檢檢察長曹建明要求,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)“兩微一端”標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),，培育扶植優(yōu)秀檢察自媒體，打造檢察新媒體聯(lián)盟矩陣，全面提升新媒體時(shí)代檢察新聞宣傳工作水平。

據(jù)了解，目前全國檢察機(jī)關(guān)共開通微信公眾號(hào)3800余個(gè),，擁有粉絲(用戶)數(shù)量總計(jì)520余萬,，發(fā)布微信作品100余萬篇,。最高檢多次獲評(píng)“移動(dòng)政務(wù)影響力十佳中央機(jī)構(gòu)”“中國最具影響力政務(wù)新媒體”“政務(wù)突破獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),，多個(gè)地方檢察微信公眾號(hào)獲得中央網(wǎng)信辦頒發(fā)的“政務(wù)微信優(yōu)秀公眾賬號(hào)”等獎(jiǎng)項(xiàng),。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇六

(一)公司各部門所購一切物資材料，嚴(yán)格實(shí)行先入庫存,、后使用制度。

(二)購置部門采購物資應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部負(fù)責(zé)人和倉庫員聯(lián)系,，通知到貨時(shí)間,、數(shù)量、貨物品種，并協(xié)助做好搬運(yùn)工作,。

(三)倉管員對(duì)倉物料必須嚴(yán)格驗(yàn)查物料的品名、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名,、規(guī)格數(shù)量,、價(jià)格與單據(jù)、運(yùn)單不符,，應(yīng)及時(shí)通知購置部門向供貨單位辦理補(bǔ)料或退貨手續(xù),。進(jìn)倉物料的質(zhì)量驗(yàn)收由購置部門負(fù)責(zé)。

(四)經(jīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)進(jìn)倉的物料,，倉管員應(yīng)及時(shí)開出“倉庫收料單”,，倉庫據(jù)此記賬并送經(jīng)辦人一份，用以辦理付款手續(xù),。

(五)各部門領(lǐng)用物料,，必須填制“倉庫領(lǐng)料單”，經(jīng)使用部門經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)簽名,，再交總務(wù)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，方能領(lǐng)料。公司貴重物品的領(lǐng)用,，由使用部門書面申請(qǐng),，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。

(六)為提高各部門領(lǐng)料工作的計(jì)劃性及有利于加強(qiáng)倉庫物資的管理,，采用隔天發(fā)料辦法,，定為星期二、三,、五,，三天辦理領(lǐng)料事宜，特殊情況除外,。

(七)各部門下月領(lǐng)用物料的計(jì)劃,，應(yīng)在上月終5天前(即每月的二十五日)報(bào)總務(wù)部。臨時(shí)補(bǔ)給物資必須提前三天報(bào)總務(wù)部,。

(八)物業(yè)出倉,，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領(lǐng)料單”,，并驗(yàn)明物業(yè)的規(guī)格,、數(shù)量、經(jīng)總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后,，方能發(fā)貨,，倉管員應(yīng)及時(shí)記賬,。

(九)倉管員對(duì)任何部門均應(yīng)嚴(yán)格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨,。嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法。嚴(yán)禁白條發(fā)貨,。

(十)倉管員應(yīng)對(duì)各項(xiàng)物料設(shè)立“物料購,、領(lǐng)、存貨卡”,，凡購入,，領(lǐng)用物料，應(yīng)立即做相應(yīng)的記載,，及時(shí)反映物資的增減變化情況,，做到賬、物,、卡三相符,。

(十一)倉庫應(yīng)每月對(duì)庫存物資進(jìn)行一次盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)升溢,、損缺,，應(yīng)辦理物資盤盈、盤虧報(bào)告手續(xù),，填制“商品,、物料盤盈、盤虧報(bào)告表”，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，據(jù)以列賬,，并報(bào)財(cái)務(wù)部一份、總務(wù)部一份,。每月月報(bào)表,、匯總表、盤點(diǎn)表需送總經(jīng)理閱示,。

(十二)為及時(shí)反映庫存物資數(shù)額,，配合使用部門編好采購計(jì)劃，以節(jié)約使用資金,，倉管員應(yīng)每月編制“庫存物資余額表”,，送交財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門各一份。

(十三)倉庫物資必須按類別,、固定位置堆放,。注意留通道，做到整齊,、美觀,。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置,。

(十四)庫內(nèi)嚴(yán)禁攜帶火種,，嚴(yán)禁吸煙，非工作人員不得進(jìn)入庫存內(nèi),。

(十五)倉管員要認(rèn)真做好倉庫的安全工作,，經(jīng)常巡視倉庫，檢查有無可疑跡象,。要認(rèn)真做好防火,、防潮、防盜工作,，檢查火災(zāi)危險(xiǎn)隱患,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇七

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)××單位公章(以下簡稱公章)管理,，完善公章使用手續(xù),，杜絕漏洞發(fā)生，促進(jìn)公章使用和管理更加制度化,、規(guī)范化,，確保公章使用和管理正確,、安全,，特制定本規(guī)定,。

一、專人管理公章,。公章由辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)批準(zhǔn)其他人員不得動(dòng)用,，專管人員也不得將公章交給他人使用和管理。公章專管人員因事、病,、休假等原因不在崗位時(shí),，辦公室應(yīng)指定人員代管，專管人員要向代管人員交接工作,，交代用印注意事項(xiàng),。公章專管人員調(diào)離時(shí),，應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

二,、嚴(yán)格審批手續(xù),。使用印章應(yīng)堅(jiān)持“先批準(zhǔn)、后用章”的原則,。批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)在公文送審稿或用章資料原件上簽字,。事情特急而批準(zhǔn)人又無法簽字的，經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)人同意后,，可先加蓋單位公章,，同時(shí)將蓋章后的材料復(fù)印備存,，并注明請(qǐng)示人、請(qǐng)示時(shí)間，事后補(bǔ)辦簽字手續(xù),。

三、審批權(quán)限,。

(一)單位行政章,。所有上行文、重要平行文,、下行文中涉及全局性工作,、重要政策、重大決定,、重要工作部署以及規(guī)章制度,、規(guī)范性文件等,須報(bào)經(jīng)(單位一把手)簽字批準(zhǔn)后用章。其他一般對(duì)外工作聯(lián)系函,、回復(fù)函,、議提案答復(fù)意見等平行文和一般下行文，須報(bào)經(jīng)分管副職領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后用章,。凡以單位名義制發(fā)的各類證書等,，需蓋鋼印的，須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)或持相關(guān)文件辦理,，并加蓋單位證件專用章,。

(二)單位黨組印章。須報(bào)經(jīng)單位黨組書記簽字批準(zhǔn)后用章,。

(三)單位領(lǐng)導(dǎo)名章,。須報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)本人或委托的其他領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可用章。

(四)業(yè)務(wù)章,。按業(yè)務(wù)審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后用章,。

(五)財(cái)務(wù)章。政府采購支出,、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出,、出國費(fèi)用支出,、慰問支出以及其它支出金額超過人民幣1000元的支出等重要支出須報(bào)單位一把手批準(zhǔn)，一般支出由分管副職批準(zhǔn),。與銀行賬戶開立,、變更,、撤銷,、支付等事項(xiàng)須加蓋單位法人章，由一把手簽字,。

(六)辦公室等處室印章,。經(jīng)處室分管領(lǐng)導(dǎo)或處室主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后用章。其中,，對(duì)外用章,，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);對(duì)內(nèi)可由處室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

(七)因?qū)ｍ?xiàng)工作需要刻制的印章,。須經(jīng)專項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方可用章,。

四、使用登記,。用章人員要認(rèn)真填寫《用印登記簿》,，登記內(nèi)容包括：編號(hào)、時(shí)間,、用印單位或人員,、用印事由(或文件名)、文件字號(hào),、發(fā)往單位,、用印數(shù)量、批準(zhǔn)人姓名,、經(jīng)辦人姓名等,。

五、蓋章位置要準(zhǔn)確,、恰當(dāng),，印跡要端正清晰，公章的名稱與用印件的落款要一致(代用公章除外),，不漏蓋,、不多蓋。嚴(yán)禁在空白介紹信,、空白便函,、空白證件等上用印。

六、嚴(yán)格控制將公章帶出單位外使用,，確因工作需要帶出使用時(shí),，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由印章專管人員攜帶外出使用,。

七,、需刻制新公章時(shí),，須報(bào)經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,，由辦公室公章專管人員到公安機(jī)關(guān)指定的刻章單位刻制。新公章啟用時(shí),，要進(jìn)行登記,，并印發(fā)啟用通知，明確啟用新公章,、作廢舊公章的年月日,。停止使用的舊公章，應(yīng)按規(guī)定上交,、封存,。

八、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,，原關(guān)于公章管理的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇八

1. 目的

為了規(guī)范公司貨梯使用管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)貨梯安全檢查工作和對(duì)公司財(cái)產(chǎn),、人員安全管理,，結(jié)合物業(yè)有關(guān)貨梯使用規(guī)定，特制定本管理辦法,。

2. 適用范圍

適用于公司員工貨梯的使用

3. 使用管理

3.4即日起,，各部門正常上班時(shí)間使用貨梯需提前4小時(shí)由部門直接聯(lián)系物業(yè)使用，非上班時(shí)間使用貨梯;

3.4 非上班時(shí)間使用貨梯需提前1-2天申請(qǐng),，系統(tǒng)上填寫《貨梯使用申請(qǐng)》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批，行政部門備案后,，由前臺(tái)聯(lián)系物業(yè)方可開通貨梯;

3.1貨梯由物業(yè)專業(yè)人員操作管理,，物業(yè)對(duì)于使用貨梯提供無償服務(wù)和有償服務(wù)兩種; 無償服務(wù)時(shí)間：周一至周五8：30-12：00/13：00-17：30;有償服務(wù)時(shí)間：非正常上班時(shí)間，每小時(shí)收費(fèi)40元(不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算);

3.5大型貨物(集裝箱,、儀器設(shè)備,、家具、大批量貨物)需從貨梯運(yùn)送,，小型貨物(快遞,、小推車可裝貨物)可從客梯運(yùn)送;

3.6貨梯只限于載運(yùn)貨物，運(yùn)貨時(shí)允許送貨人員(最多2人)跟隨貨物上下貨梯，貨物出電梯門后請(qǐng)隨手按關(guān)門按鈕關(guān)上貨梯,，以便其他樓層使用;

3.7運(yùn)送貨物時(shí)盡量避開高峰期,，運(yùn)送過程中由物業(yè)派人進(jìn)行監(jiān)管;

3.8不得隨意開啟，不得損壞電梯及公共設(shè)備,，不得載運(yùn)未經(jīng)妥善封閉包裝的液態(tài)物體,、揚(yáng)塵物體和易燃易爆物品，對(duì)違反本通知的行為予以嚴(yán)肅處理,，如有特殊情況,，需報(bào)物業(yè)公司批準(zhǔn)，并采取安全保護(hù)措施,，派專人監(jiān)督裝運(yùn);

3.9行政部門負(fù)責(zé)貨梯使用費(fèi)用的結(jié)算,，每月前臺(tái)將根據(jù)物業(yè)提供的貨梯有償服務(wù)使用記錄與各部門提交的使用申請(qǐng)進(jìn)行核對(duì)，具體結(jié)算金額根據(jù)實(shí)際使用時(shí)間支付物業(yè);

3.10各部門不得私自聯(lián)系物業(yè)開通使用貨梯;行政部沒有備案申請(qǐng)單的,，費(fèi)用一概不予結(jié)算,，各部門自行承擔(dān)。

3.11如有特殊緊急情況,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系行政部處理,，牢記行政部人員通訊方式。

4. 本《辦法》即日起執(zhí)行,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇九

一,、整理:

將車間現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)需要和不需要的東西分類，丟棄或處理不需要的東西,，管理需要的東西,。

目的:

騰出空間，空間活用,，防止誤用,、誤送，塑造清爽的工作場(chǎng)所,。

內(nèi)容:

1,、車間內(nèi)廢品、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理,，入庫或從現(xiàn)場(chǎng)清除,。

2、班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,，在班組內(nèi)存放不得超過二天,，避免與合格品混淆。

3,、用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理,，如暫時(shí)無時(shí)間處理,，應(yīng)存放在臨時(shí)庫，不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),。

4,、外來產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除，貨品堆放整齊,。工作現(xiàn)場(chǎng)不能堆放過多(帶包裝)外購產(chǎn)品,。

5、合格部件,、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫,，不得在班組存放超過一天。

6,、報(bào)廢的工夾具,、量具,、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)存放到指定的地點(diǎn),。

7、領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過二天用量的部件材料,，車間內(nèi)不允許存放不需要的材料,、部件。

8,、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間,。

9,、窗臺(tái)、設(shè)備,、工作臺(tái),、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品、餐飲具,、包,、化妝品、毛巾,、衛(wèi)生用品,、書報(bào)、衣物,、鞋)清離現(xiàn)場(chǎng),。

二、整頓:

對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,，排列整齊,。物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量,，有效標(biāo)識(shí),，以便用最快的速度取得所需之物。

目的:

工作場(chǎng)所一目了然,，消除找尋物品的時(shí)間

內(nèi)容:

1,、車間繪制現(xiàn)場(chǎng)<定置圖管理圖>。

2,、車間對(duì)各類設(shè)備,，工裝，器具進(jìn)行分類編號(hào),。

3,、廢品、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū),、廢料區(qū)地點(diǎn),。

4、不合格品,、待檢品,、返修品要與合格品區(qū)分開，周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識(shí),。

5,、周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車上，設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱,、零件,。

6、操作者所加工的零部件,、半成品及成品的容器內(nèi),，必須有明顯的標(biāo)識(shí)(交檢單，轉(zhuǎn)序卡),，注明品名,，數(shù)量，操作者,，生產(chǎn)日期,。

7、搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車,、拖車,、升降車、周轉(zhuǎn)車)應(yīng)存放于指定地點(diǎn),，不得占用通道,。

8,、工具(鉗子、螺絲刀,、電烙鐵,、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車,、零件盒)、抹布,、拖布,、包裝盒、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位,。

9,、部件、材料,、工裝,、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放，使物品使用和存放方便,，提高工作效率,。

10、員工的凳子不得隨意亂放,，下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳。

三,、清掃:

將工作場(chǎng)所清掃干凈,，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無垃圾，無灰塵的整潔狀態(tài)

目的:

消除贓污,，保持職場(chǎng)內(nèi)干凈,、明亮

內(nèi)容:

1、車間建立班<車間組清掃責(zé)任區(qū)>,，落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人,。

2、地面,、設(shè)備,、模具、工作臺(tái),、工位器具,、窗臺(tái)上保持無灰塵、無油污,、無垃圾,。

3,、掉落地面的部件、邊角料及時(shí)處理,，外購成品的包盒,、箱隨產(chǎn)生隨清理。

4,、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),，工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈。

5,、維修人員在維修完設(shè)備后,，協(xié)助操作者清理現(xiàn)場(chǎng)，并收好自已的工具,。

6,、各班組對(duì)在車間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料、部件,、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,。

7,、下班時(shí)，員工垃圾桶全部清理干凈,。

四,、清潔:

將整理、整頓,、清掃的做法制度化,、規(guī)范化，并定期檢查進(jìn)行考核,。

目的:

整理,、整頓、清掃后,，要認(rèn)真維護(hù),，使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。

實(shí)施要領(lǐng):

1,、各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡單的日整理活動(dòng),。

2、各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動(dòng),。

3,、各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理、整頓,、清掃活動(dòng),。

4,、車間每日依據(jù)<班組5s考核表>對(duì)各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，并做相應(yīng)的記錄,，作為考核各班組業(yè)績的依據(jù)之一,。

5、車間每月1日對(duì)上月各班組5s實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),，公布各班組本月5s考核結(jié)果,。

6、車間依據(jù)<車間勞動(dòng)管理制度>對(duì)5s活動(dòng)不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

五,、素養(yǎng):

提高員工文明禮貌水準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,。

目的:

養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升人格修養(yǎng)

內(nèi)容:

1,、每日?qǐng)?jiān)持5s活動(dòng),，達(dá)到預(yù)期效果

2、對(duì)各班組人員進(jìn)行公司和部門的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

4,、遵守車間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程、勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn),、設(shè)備管理、工位器具管理,、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理、工資管理等,。

5,、工作時(shí)間穿著工作服，注意自身的形象,。

6,、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾,、雜物,。

7、愛護(hù)公共環(huán)境,，衛(wèi)生間馬桶,，手盆,，水池用后自覺沖洗，不隨意亂倒剩飯菜,。

8,、每年對(duì)車間班組人員進(jìn)行一次評(píng)選，并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),?？己说膬?nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范),、勤(工作態(tài)度),、能(技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低),、績(工作成果、能否開展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十

一,、垃圾清運(yùn)時(shí)間：早上9：00前，下午16：00之后,。

二,、垃圾清運(yùn)方式：社區(qū)居民小區(qū)每天產(chǎn)生的生活垃圾分片區(qū)進(jìn)行清運(yùn)，每天清運(yùn)一次,。

三、垃圾清運(yùn)人員管理：

(一)必須著環(huán)衛(wèi)服裝,，配備好清運(yùn)工具(清潔車,、鏟子,、釘耙、掃帚等),。

(二)清運(yùn)質(zhì)量必須達(dá)到要求,，保證清運(yùn)干凈，不留積存垃圾,。若當(dāng)天未清運(yùn)完畢,，必須加班清運(yùn)。

(三)清運(yùn)人員注意自身安全,。備好防暑藥,、雨具和口罩、手套等,。

四,、垃圾清運(yùn)處置地點(diǎn)管理：垃圾處置地點(diǎn)必須進(jìn)行消毒處理，保證周邊居民的生產(chǎn)生活不受影響,。

五,、垃圾清運(yùn)車輛維護(hù)：

(一)每天下班后對(duì)所有清運(yùn)車輛進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù),。確保第二天能正常使用,。

(二)清運(yùn)車輛定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保車況良好,。

(三)清運(yùn)車輛每周必須清洗一次,，確保車輛清潔。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十一

(一)保安部工作準(zhǔn)則:

1,、當(dāng)值期間必須著裝整齊,、儀表大方、站姿,、坐姿符合要求,不許抱胸插手,。

2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時(shí)打卡備案,。

3,、做到無條件服從上級(jí)分配,聽從上級(jí)管理。

4,、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí),當(dāng)值不準(zhǔn)離崗),。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn),、職責(zé)與要求,。

6、接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度,。

7,、處理問題時(shí),力求做到容忍寬大,以理服人。

8,、當(dāng)值時(shí)不得聊天,、閱書報(bào)、寫私函,、聽耳機(jī),、吸煙、吃零食,、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。

9,、當(dāng)值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯,、閑聊。

10,、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易,。

11,、當(dāng)值時(shí)不得以任何理由、方式向客人索要小費(fèi)或禮物,。

12,、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺、不得帶有醉意,。

13,、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗,如需吃飯、喝水,、去衛(wèi)生間,需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后,方可進(jìn)行,。

14、殊情況,嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施,。

15,、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。

16,、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報(bào),并立即采用有效措施,。

17、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道,、客用通道,、消防通道等。

18,、無特殊情況,不得私入客房,、倉庫、辦公室,、廚房,、服務(wù)員工作間等。

19,、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情,。

20、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇,、掩護(hù)違法犯罪分子,。

(二)保安部請(qǐng)假制度:

1、本部員工無論因何種原因需請(qǐng)假時(shí),必須填寫請(qǐng)假報(bào)告單,并逐級(jí)審批備案后方能有效,。

2,、主管、領(lǐng)班請(qǐng)假需經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

3,、保安員請(qǐng)假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)。(事假超過半天,需部門經(jīng)理批準(zhǔn))。

4,、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假,。

5、無請(qǐng)假報(bào)告單休假者,一律按曠工處理,。

6,、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

7,、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的,一律按曠工或自動(dòng)離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理),。

8、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì),應(yīng)有電話,、電報(bào)和證明方可考慮補(bǔ)辦事假,。

(三)保安部獎(jiǎng)懲制度:

1、獎(jiǎng)勵(lì)——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考,。

1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者,。

2)拾到客人錢財(cái)繳公者。

3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者,。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者,。

5)對(duì)工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚(yáng)者。

6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者,。

2,、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。

1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表,、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者,。

2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者,。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者,。

5)當(dāng)值時(shí)睡覺者。

6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者,。

7)當(dāng)值時(shí)抽煙,、吃零食、聊天,、聽耳機(jī),、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房,、倉庫,、服務(wù)員工作間、辦公室,、廚房者,。

9)不遵守宿舍管理制度者,。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者,。

12)對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者,。

3,、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請(qǐng)假,曠工兩天以上者,。

2)無論何種原因與客人,、酒店員工打架者。

3)索取,、私藏小費(fèi)者,。

4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

5)盜竊酒店物品,、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店,、員工財(cái)務(wù)者。

6)拉皮條者,。

7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者,。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護(hù)保安裝備,、消防設(shè)施,、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退。

(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度:

1,、保安員二十四小時(shí)定崗于打卡處,臨時(shí)離開要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn),并派人替崗,。

2、員工打卡時(shí),保安員要認(rèn)真核對(duì)工牌,無工牌或工牌不符者不予打卡,必要時(shí)收回工牌交值班經(jīng)理處理,不允許代人打卡,。

3,、檢查打卡機(jī)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。

4,、真執(zhí)行物品出門查驗(yàn)制度,檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象,必要時(shí)需開據(jù)放行條,。

5、認(rèn)真執(zhí)行出入來訪制度,進(jìn)行來訪驗(yàn)證和登記,。

6,、嚴(yán)格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入酒店,阻攔酒店員工穿制服出酒店。

7,、對(duì)外來施工人員每天進(jìn)行來訪登記,如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時(shí)間以外還沒有離開酒店,立即報(bào)值班領(lǐng)班,。

(五)保安部裝備器材使用制度:

1、日常使用的對(duì)講機(jī),、警械,、鑰匙,、雨衣、大衣在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄簽收,。

2,、臨時(shí)用品,如大衣、雨鞋,、雨衣,、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記,歸還時(shí)領(lǐng)取人簽名,檢查有無損壞,、丟失,否則按酒店規(guī)定賠償,。

3、機(jī)械只有押款時(shí)攜帶,平時(shí)由監(jiān)控室保存,只有領(lǐng)班和主管可以使用,。

4,、保安部備用品專柜鑰匙平時(shí)監(jiān)控員處,夜班時(shí)放保安當(dāng)值領(lǐng)班處。

5,、保安部備用品專柜每月清點(diǎn)一次,由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況,。

(六)外來單位進(jìn)店施工管理制度:

1、若有在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行施工的單位,在進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須持有聘請(qǐng)施工部門簽發(fā)的申請(qǐng)或證明,經(jīng)保安部及工程部核對(duì)批準(zhǔn)后方可辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

2,、請(qǐng)施工的部門,在填寫申請(qǐng)或證明時(shí),要求寫清施工單位名稱、人數(shù),、施工區(qū)域,、工時(shí)及負(fù)責(zé)人等。由施工單位負(fù)責(zé)人持申請(qǐng)或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場(chǎng)施工手續(xù),。

3,、保安部向施工單位發(fā)放臨時(shí)施工卡,并收取證件抵押金人民幣叁拾元整,工期完成后,憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。

4,、辦理施工手續(xù)的同時(shí),施工單位負(fù)責(zé)人要與酒店簽定防火責(zé)任書,確定施工防火責(zé)任,。

5、任何施工單位和個(gè)人進(jìn)入酒店施工必須走員工通道,并配戴臨時(shí)施工卡,。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入營業(yè)區(qū)域和使用客用設(shè)施,施工結(jié)束后,所帶出酒店的工具和其他物品,須有聘請(qǐng)單位簽發(fā)的放行條,。

6、施工期間,要遵守酒店各項(xiàng)規(guī)定,如需增加人員時(shí)要及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),。

7,、施工期間,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)亂拉、接電線,。

8,、如施工需要明火操作時(shí),必須到酒店保安部遞交申請(qǐng),辦理動(dòng)火證,并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場(chǎng)周圍可燃物等安全防范措施。

9,、要及時(shí)清理工程垃圾,保證施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物,。

10,、對(duì)施工單位入場(chǎng)施工不辦理臨時(shí)施工卡、手續(xù)不全的,、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,、未辦動(dòng)火證而動(dòng)用明火操作的,根據(jù)施工性質(zhì),保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任。

(七)消防設(shè)備管理制度:

1,、消防設(shè)備,、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護(hù)設(shè)施,任何部門或個(gè)人不得擅自挪用和移動(dòng)消防設(shè)備和器材,不準(zhǔn)在消防設(shè)備、器材旁及消防通道堆放雜物,不準(zhǔn)將消防設(shè)備,、器材挪作非消防用途。

2,、因公施工,、作業(yè)需動(dòng)用或移動(dòng)消防設(shè)備、器材的部門,需書面向保安部申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用或移動(dòng),并在施工,、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備,、器材恢復(fù)原位。

3,、工程部和保安部要認(rèn)真做好消防器材,、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。發(fā)現(xiàn)遺失,、損壞或失靈的設(shè)備,、器材,要立即向消防委員會(huì)報(bào)告,爭(zhēng)取補(bǔ)救措施,并追查原因及做好記錄。

4,、工程部當(dāng)值人員和當(dāng)值消防主管要每日,、周對(duì)消防設(shè)備、器材進(jìn)行例行檢查,每周要對(duì)煙感,、溫感等報(bào)警裝置進(jìn)行測(cè)試,并向消防委員會(huì)書面報(bào)告測(cè)試結(jié)果,同時(shí)做好檢查記錄,。

5、工程部和保安部每月要對(duì)酒店所有的煙感,、溫感等報(bào)警系統(tǒng)及自動(dòng)噴淋,、氣體滅火、自動(dòng)報(bào)警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門,、排煙風(fēng)機(jī)排煙閥等聯(lián)動(dòng)設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行一次詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄,。

6、工程部經(jīng)理和消防主管要定期或不定期(每周不少于兩次)檢查酒店的發(fā)電機(jī)房,、變壓器,、鍋爐房、油庫,、廚房,、木工房等重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)問題要立即派人整改,做好記錄,。

7、保安部消防主管每月須對(duì)酒店所有的干粉滅火器進(jìn)行壓力表,、保險(xiǎn)塞,、壓把、噴射軟管的檢查,并將滅火筒搖晃數(shù)次,防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊,并做好記錄,。

(八)監(jiān)控中心管理制度:

1,、監(jiān)控員要熱愛本職工作,服從命令、聽從指揮,。

2,、監(jiān)控員必須服裝統(tǒng)一、整潔,、不留長發(fā),。

3、當(dāng)值期間要精神集中,認(rèn)真細(xì)致做好監(jiān)控記錄,不準(zhǔn)撤離崗位,。

4,、認(rèn)真做好交接班工作,并詳細(xì)將本班的監(jiān)控情況知會(huì)下一班。

5,、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、禁帶火種,不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,不準(zhǔn)存放私人物品或易燃易爆物品等。

6,、每天要對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行清潔,保持室內(nèi)無塵等衛(wèi)生,。

7、任何人調(diào)用錄像帶或查閱文件,、檔案,需預(yù)先填寫《查閱(調(diào)用)申請(qǐng)表》,經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)簽名后方可,。

8、當(dāng)值監(jiān)控不得隨意操縱中心內(nèi)之一切儀表,、按鈕,、設(shè)備等。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備,。

9,、當(dāng)值監(jiān)控員或其他經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室的人員,不得無故占用(長用)中心之通信設(shè)備。

10,、監(jiān)控中心僅限保安部當(dāng)值監(jiān)控員,、當(dāng)值領(lǐng)班、消防主管級(jí)以上管理人員進(jìn)入,。

11,、因工作需要的pa、工種技工,、大堂am,、值班經(jīng)理等,須經(jīng)當(dāng)值監(jiān)控員允許后方可進(jìn)入,工作完畢后及時(shí)離開,不得無故逗留,。

12、消防監(jiān)控中心之管理直接履屬消防主管,。

(九)停車場(chǎng)安全管理程序:

1,、當(dāng)值時(shí)對(duì)車輛安全進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),來車時(shí)要將車輛指揮到位,要檢查車輛有無損壞,車門有無上鎖,車輛排列整齊。

2,、客人溝通時(shí)要注意禮節(jié)禮貌及文明用語,要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突,不準(zhǔn)向客人索取小費(fèi),。

3、當(dāng)值時(shí)要站到車場(chǎng)較明顯的位置,指揮車輛時(shí)動(dòng)作手勢(shì)要標(biāo)準(zhǔn),、正確,。

4、當(dāng)值時(shí)不得群集閑聊,不得隨意離崗,、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對(duì)講講機(jī)時(shí)注意用語,不講與工作無關(guān)的問題,。

5、當(dāng)值時(shí)不得睡覺,、看報(bào)、不得吸煙,、吃零食,。

6、指揮車輛泊位時(shí)要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機(jī),防止撞傷,、碰傷,、擦傷等。

(十)安全工作條例:

1,、要求身體素質(zhì)好,工作和訓(xùn)練時(shí),嚴(yán)禁危險(xiǎn)動(dòng)作,如摔跤,、逞強(qiáng)、過度用力,、開過分玩笑等,。

2、著裝要合身,不要過緊或過松,避免工作操作時(shí)受傷,。

3,、受外受傷時(shí),要立即報(bào)告領(lǐng)班,并盡快處理傷口,傷勢(shì)嚴(yán)重者,要及時(shí)到酒店醫(yī)務(wù)室進(jìn)行處理。

4,、處理緊急事故時(shí),要考慮安全因素,如戴手套,、穿雨衣、雨鞋,。按正確的操作程序操作,熟練酒店制定的各種緊急程序(火災(zāi),、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等),。

5,、對(duì)不衛(wèi)生的地面,、阻塞的通道、容易造成摔傷的區(qū)域,應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理,。

6,、對(duì)不懂的設(shè)備、器材不要亂拆卸,要請(qǐng)專業(yè)人員來處理,觸動(dòng)或打開可能有危險(xiǎn)的包裹,發(fā)現(xiàn)異常氣味,、聲音要查找出原因并向上級(jí)報(bào)告,。

7、不過量飲酒,、吸煙,、不暴飲暴食,保證充足睡眠,養(yǎng)成良好的飲食、起居,、衛(wèi)生習(xí)慣,。

8、不得亂用警棍,、手銬等警用器材,不得使用恐嚇,、危險(xiǎn)語言,避免引起暴力行為。

9,、如遇到意外攻擊,只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi),以保證自身的安全為準(zhǔn)則,。

9、本條例只適用于保安部員工,。

(十一)保安部各崗位職責(zé):

1,、保安部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)工作職權(quán):

a.根據(jù)部門各級(jí)員工的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)或處分,有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)熟練、有管理潛質(zhì)的員工,。

b.有權(quán)調(diào)動(dòng)保安,、消防人員及其它部門人員對(duì)危急事件,如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,。

c.對(duì)酒店治安保衛(wèi),、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等。

2)工作職責(zé):

a.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作,。

b.對(duì)酒店治安,、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。

c.負(fù)責(zé)對(duì)下屬考核,、培訓(xùn),。

d.負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。

e.負(fù)責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育,。

3)業(yè)務(wù)要求:

a.熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況,了解和掌握社會(huì)治安情況及其對(duì)酒店的影響,對(duì)治安工作要有敏感性和預(yù)見性,防患于未燃,。

b.善于組織策劃酒店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮和決策,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

4)工作內(nèi)容:

a.協(xié)助各部門制定崗位安全制度,并督導(dǎo)落實(shí),。

b.對(duì)酒店員工進(jìn)行法制教育,生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育,。

c.積極開展治安檢查和消防檢查。

d.組織策劃重大節(jié)日,、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作,屆時(shí)要在酒店內(nèi)值班,并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況,。

e.積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

f.了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況,配合人力資源部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作,。

g.注意防止因自然災(zāi)害而造成酒店和賓客,、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失。

h.建立和完善酒店治安工作檔案,。

2,、安全主管崗位職責(zé):

1)熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、酒店的員工守則,。

2)安排下屬各崗位的工作,不斷巡視酒店各區(qū)域,、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲、評(píng)定和考勤,。

3)認(rèn)真完成工作日記,并詳細(xì)記載當(dāng)值時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,、原因、結(jié)果以及遺留問題),非常事件要及時(shí)上報(bào),。

4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對(duì)一些案件調(diào)查,寫出調(diào)查報(bào)告,。遇

重大案件發(fā)生須立即匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并向警方報(bào)案,協(xié)助警方的調(diào)查工作。

5)下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),使保安員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平,。

6)熟悉酒店的消防設(shè)施,、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序,。

7)控制好酒店停車場(chǎng)的安全,保障酒店車道的暢通,。

8)完成交給的其它任務(wù)。如:施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全督導(dǎo),、施工辦證工作等,。

9)對(duì)自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,做好總結(jié),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

10)熱情接待來訪,。

11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問題,。

3、主管崗位職責(zé):

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實(shí)施細(xì)則和上級(jí)的有關(guān)指示,、規(guī)定,。

2)掌握酒店的火災(zāi)特點(diǎn),努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局,、建筑特點(diǎn)、消防通道,、消防供水情況;熟悉酒店的火災(zāi)危險(xiǎn)性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點(diǎn)消防保衛(wèi)部位存在的火險(xiǎn)隱患和控制方法;熟悉各有關(guān)的消防法規(guī),、規(guī)章制度及其貫徹落實(shí)情況;熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設(shè)施器材,、裝備狀況,。

3)制定消防安全制度,推行逐級(jí)防火責(zé)任制,并督促落實(shí)。

4)對(duì)保安員及酒店員工進(jìn)行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實(shí)做好消防安全工作的自覺性,。

5)開展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)并提出整改意見,督促有關(guān)部門消除火險(xiǎn)隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施,。

6)協(xié)助主管部門對(duì)電工、焊接工,、油漆工,、服務(wù)員、保安員等進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和考核工作,。

7)組織專職(義務(wù))消防隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織消防器材,、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng),。

7)止各種違反消防法規(guī),、制度、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報(bào),。

8)協(xié)助建立和完善防火檔案,。

9)發(fā)生火警立即報(bào)告,同時(shí)組織員工撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追查。

10)對(duì)在消防安全工作中做出成績的部門,、個(gè)人,向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎(jiǎng)勵(lì)的建議,。

4、保安部領(lǐng)班職責(zé):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對(duì)下屬工作不準(zhǔn)繩,、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán),。即:領(lǐng)班可向上級(jí)建議、請(qǐng)示,給下屬簽單處罰,。

b.領(lǐng)班必須對(duì)本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議,。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報(bào)告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級(jí)報(bào)告,、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留,。

c.當(dāng)值時(shí),必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間,、喝水時(shí),該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時(shí),必須向上級(jí)匯報(bào),批準(zhǔn)方可,。

d.病事假履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開,找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5,、監(jiān)控員崗位職責(zé):

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)消防,、安全專業(yè)知識(shí),掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報(bào)告,。

2)熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備,、報(bào)警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng),、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作,。

3)控屏幕情況要隨時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄相,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。

4)愛護(hù)各種設(shè)備,、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況,有問題要及時(shí)報(bào)告,并通知工程部派員修理,保證正常運(yùn)作,。

5)一旦發(fā)現(xiàn)警情,立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí)情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決。

6)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細(xì),、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名,。

7)當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙、瞌睡,、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶進(jìn)監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料,。

8)接聽電話或使用對(duì)講機(jī)時(shí),要使用禮貌、專業(yè)的用語,不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的事件,不準(zhǔn)撥打私人電話,。

9)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作,。

6、樓層巡邏崗位職責(zé):

1)巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時(shí)報(bào)保安部及各相應(yīng)崗位,并配合當(dāng)值總值處理安全問題,。

2)巡邏時(shí)不得長時(shí)間停留在某一處,不得使用客用設(shè)施,。

3)接報(bào)外,不得進(jìn)入服務(wù)員工作間。

4)沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào),不得擅自查房,、進(jìn)房,。

5)熟悉酒店內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。

6)巡邏時(shí)檢查各處消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防中心,。

7)熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報(bào)警裝置的使用。

8)遇火警時(shí)沉著冷靜,要立即通知消防中心或總機(jī),并組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員積極查找火源,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取有效措施滅火,。

9)促客房來訪制度的實(shí)施,對(duì)嚴(yán)重肇事者,協(xié)同前臺(tái)經(jīng)理及客房部人員處理,。

10)檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。

11)檢查樓層施工人員工作,動(dòng)火的有無辦理動(dòng)火作業(yè)許可證,排除施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)消防及安全有危害的隱患,。

12)如遇可疑人員要盤查,注意醉態(tài)客人的動(dòng)向,。

13)遇偷盜情況須及時(shí)報(bào)保安部當(dāng)值主管,把盜賊捉拿,經(jīng)詢問后,即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

14)遇滋擾現(xiàn)象,應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開酒店,。

15)巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好,。

7、大堂崗位職責(zé):

1)工作范圍在大堂內(nèi)。

2)在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法自行處理的問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部主管及前臺(tái)當(dāng)值經(jīng)理,并隨時(shí)配合各部門經(jīng)理級(jí)以上人員處理安全方面問題,。

3)在擔(dān)任大堂保安時(shí),不得使用客用設(shè)施,不得進(jìn)入營業(yè)區(qū)域,、前臺(tái)及其辦公室。

4)注意衣冠不整的客人進(jìn)入大堂,應(yīng)勸其離開,。

5)在大堂內(nèi)應(yīng)干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象,。

6)嚴(yán)禁客人在大堂內(nèi)飲用自帶飲料。

7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何施工單位禁止在大堂施工,。

8)未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像,。

9)意進(jìn)入大堂到處亂竄的人,并同時(shí)通知其它崗位加強(qiáng)監(jiān)控。

10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質(zhì),、拉皮條),。

11)檢查各處消防設(shè)施是否完好。

12)注意醉酒者行動(dòng),有情況時(shí)報(bào)告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理,。

13)密切注意有無破壞酒店之設(shè)施行為,。

14)對(duì)餐廳不消費(fèi)而占位者勸其離開。

15)客用沙發(fā)禁止躺,、臥,。

16)大堂站崗應(yīng)選定幾個(gè)利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠。

17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談,。

18)監(jiān)督上下電梯的客人情況,禁止施工人員使用客用電梯,。

8、大堂前門崗位職責(zé):

1)定崗于大堂前門處,。

2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時(shí),應(yīng)馬上勸其離開,引導(dǎo)其停泊于道邊車位或停車場(chǎng)內(nèi),。

3)注意進(jìn)出人員情況,不允許外來人員損壞花草,不允許外來人員長時(shí)間滯留于正門廣場(chǎng),不允許酒店員工停留于前門廣場(chǎng)上。

4)指揮車輛在通道兩側(cè)翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的,應(yīng)以障礙物按要求預(yù)留車位,。

5)注意與客人接觸時(shí),從語言中充分體現(xiàn)尊重客人,為客人服務(wù),向客人解釋時(shí)要耐心,動(dòng)作中小跑,敬禮的姿勢(shì)應(yīng)規(guī)范化,。

6)定崗時(shí)還應(yīng)該注意前門安全情況。

7)注意阻止任何施工單位及個(gè)人由前門經(jīng)大堂進(jìn)入酒店樓層施工,。

9,、停車場(chǎng)崗位職責(zé):

1)定崗于停車場(chǎng)內(nèi)。

2)指揮引導(dǎo)車輛有序停泊,。

3)做到有禮貌地接待每一位來停車的客人,。

4)在車駛進(jìn)停車場(chǎng)時(shí),應(yīng)表現(xiàn)積極,快步或小跑到車輛前,以手勢(shì)示意,引導(dǎo)客人停到適當(dāng)位置。

5)注意沒必要強(qiáng)求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他,。

6)對(duì)客人有不解之處應(yīng)用到有問必答,有耐心,。

7)維護(hù)車輛及車場(chǎng)的安全。

8)干涉任何在主車道上的閑人,讓其迅速離開車道,。

9)禁止酒店員工在停車場(chǎng)內(nèi)停留,。

10)迅速地控制突發(fā)事件的發(fā)生,包括在車場(chǎng)內(nèi)的斗毆及鬧事,。

11)注意酒店停車場(chǎng)的各類設(shè)施。

10,、打卡崗位職責(zé):

1)定崗于員工打卡處,維護(hù)打卡秩序,。

2)按照酒店人力資源部的有關(guān)打卡制度,嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡,無工牌者記錄下來,上報(bào)當(dāng)值領(lǐng)班。

3)檢查下班員工的手袋,、行囊,、包袱等攜帶物品,有無擅自將酒店之文件、物品等帶出,如遇此情況,應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班,。

4)為外來人員辦理入店手續(xù),并作好登記,。

5)為外來施工單位和個(gè)人辦理入店施工手續(xù),檢查施工工具并監(jiān)督施工人員在酒店內(nèi)的個(gè)人行為。

6)監(jiān)督和杜絕員工替人打卡現(xiàn)象,維護(hù)高峰期打卡秩序,。

11,、夜總會(huì)保安崗位職責(zé):

1)完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

2)認(rèn)真完成站崗,、值勤巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄(值勤巡邏時(shí)禁止吸煙),。

3)維持好ktv場(chǎng)所的治安秩序,防止場(chǎng)內(nèi)起哄、爭(zhēng)吵,、斗毆和無理取鬧,。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進(jìn)行正常娛樂活動(dòng),。

4)娛樂場(chǎng)所人多情況復(fù)雜,要密切注意場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向,防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害,。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時(shí)制止并擒拿罪犯,保護(hù)酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)安全。

5)場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故,如火警,、爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時(shí)搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場(chǎng),防止事態(tài)擴(kuò)大,。

6)娛樂活動(dòng)結(jié)束,請(qǐng)客人有秩序地離開場(chǎng)地,要協(xié)同服務(wù)人員清理場(chǎng)地,檢查有否客人遺留物品,危險(xiǎn)品、火種等,關(guān)閉音響,、燈光并鎖門,。

7)向接崗人員交待清楚崗上情況。

8)完成上級(jí)交派的其他工作,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十二

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序,，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度,。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。

一、早會(huì)制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì),，不得遲到、早退,。

2.員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,，認(rèn)真聽主管或組長的講話,，不得做一些與早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)。

3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì).

4.各條線的組長在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘,。5.組長開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。

二,、請(qǐng)假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可有效),否則按曠工處理,。

2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3.員工每月請(qǐng)假不得超過兩次,，每天請(qǐng)假不得超過5%,。

4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1)一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);

(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

(4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三,、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈,，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺(tái)的整齊干凈,。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,，周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所,、窗戶,、地面、生產(chǎn)線,、設(shè)備,、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔),。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,，工具由專組專人保管，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃;

四,、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1.員工進(jìn)入車間前須將手部、臉部清潔,，須換正確佩帶廠牌,、上崗證、穿靜電拖鞋,、穿靜電衣,、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過淋室后方可進(jìn)入車間,，不得攜帶任何個(gè)人物品,，3.手袋.食品等,。

2.上班前,物料員須及時(shí)將當(dāng)天所需的物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.上班前須測(cè)試靜電環(huán),，嚴(yán)禁代簽

4.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,，作業(yè)時(shí)須按要求做好防靜電措施，同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與班級(jí)長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),。

5.每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報(bào)數(shù)量;除些之外還要配合品檢工作,，不得頂撞、辱罵,。

6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊,。

7.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,，如有違規(guī)者,，視情節(jié)輕重予以處罰。

8.員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料,、工具設(shè)備等，違者按原價(jià)賠償,。

五,、車間紀(jì)律

1.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退,，如有急事不能事先請(qǐng)假者,，

應(yīng)在上班后兩小時(shí)內(nèi)通知班長或主管。

2.員工進(jìn)入車間應(yīng)立即投入生產(chǎn),，未經(jīng)主管許可不得提前停線,。

3.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時(shí)十分鐘內(nèi),。

4.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

5.任何會(huì)議和培訓(xùn),，無特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì),。

6.工作期間不得接打私人電話,，如有急事需向領(lǐng)班申請(qǐng)

7.工作期間身體不得趴在流水線上。

8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來回走動(dòng),。

9.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，若倒班吃飯時(shí),，無人接班不得擅自離崗。

10.上班注意節(jié)約用水用電,，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面;保持清潔整齊;

12,、倒班和下班時(shí),，必須與下一班員工交接，不得擅自離崗,。

13,、遵守車間安全規(guī)定，無上崗證者不得私自操作,，特殊情況按規(guī)定執(zhí)行,。

14、工作期間不得私自調(diào)換工位,。

15,、嚴(yán)禁將食品帶入車間，嚴(yán)禁打逗聊天,。

16,、工作時(shí)間嚴(yán)禁打盹，睡覺,。

17,、工作期間不得與同事發(fā)生爭(zhēng)吵。

18,、嚴(yán)禁在車間,、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙。

19,、不準(zhǔn)攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品(腕帶,，眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品除外)離開車間。

20,、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,，一經(jīng)采用根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

六,、材料控制

1,、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報(bào)廢零件收集好交給指定員工處理。

2,、工作中,，員工應(yīng)隨時(shí)將散料收集好，碼放整齊確保工作區(qū)域的整潔,。

3,、材料應(yīng)輕拿輕放,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)反饋給主管或工程師。

4,、材料員應(yīng)仔細(xì)填寫退料單,、報(bào)廢單。退料,、廢料須及時(shí)清理,。

5、嚴(yán)禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi),。

6,、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料，確保及時(shí)開工,。

7,、交接班時(shí)，各工位要準(zhǔn)確,、清晰地填寫完指定元件及半成品的數(shù)量,，以確保主管能正確地和下一班做好交接。

8,、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細(xì)填寫料卡確保準(zhǔn)確無誤,。

9、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料,。

10,、嚴(yán)禁私藏材料，嚴(yán)禁私自將材料拿出車間,。

七,、團(tuán)隊(duì)精神

1、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進(jìn)意見,。

2,、員工在工作中應(yīng)隨時(shí)與他人保持密切合作關(guān)系，條件允許時(shí)要主動(dòng)幫助別人,。

3,、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說明當(dāng)班機(jī)器設(shè)備狀況及該注意事項(xiàng)。

4,、新員工入職,，老員工要耐心的教育和指導(dǎo)。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十三

為了方便公司員工之間工作溝通,，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率,，公司決定將手機(jī)配發(fā)給員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

1、公司辦公室將所有手機(jī)編號(hào),、登記,，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及號(hào)碼所有權(quán),。

2,、凡領(lǐng)用的員工，到辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù),，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管,。手機(jī)使用折舊年限為2年。

3,、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員,、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系,、應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡或固定電話。

4,、使用人無論何種原因離職時(shí),，須交回手機(jī)及手機(jī)卡且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款,。

5,、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)生產(chǎn)商提供維修,，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用,，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失,，由個(gè)人負(fù)責(zé),。

6、使用人必須保證24小時(shí)開機(jī),，并不得產(chǎn)生惡意欠費(fèi)情形,，違者視具體情況給予處罰。每個(gè)號(hào)碼統(tǒng)一辦理的天翼3g暢聊版89元/月和集團(tuán)短號(hào)1元/月,，要變更套餐可以到辦公室開具介紹信辦理,，公司每月定時(shí)每個(gè)號(hào)碼充值100元，超過部分由員工自行補(bǔ)足,。

7,、該次配發(fā)的是天翼智能機(jī)器，拿到手后務(wù)必開通微信,、手機(jī)電信郵箱以便工作使用,。

8、對(duì)以上《手機(jī)配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度,，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰,。

使用人簽字：

年 月 日

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十四

1.目的

為保持公司員工在對(duì)外交往及內(nèi)部經(jīng)營管理活動(dòng)中廉潔自律，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況,，特制定本管理制度。

2.范圍

公司全體員工,。

3.內(nèi)容

3.1概念

3.1.1本管理制度所稱禮品,，指禮物、禮金(貨幣),、有價(jià)證券及其它形式的禮品,。

3.1.2本管理制度所稱對(duì)外交往，指與公司以外的單位(含國外)的經(jīng)濟(jì)交往,。

3.2禮品登記部門

3.2.1公司禮品登記管理部門為總裁辦法律部,。

3.2.2法律部對(duì)于收交的禮品，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè),，妥善保管,、及時(shí)處理、并定期向登記上交禮品的單位和員工通報(bào)處理情況,。

3.3禮品登記范圍

3.3.1 公司員工在對(duì)外交往中,不得收受可能影響公司經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的禮品饋贈(zèng),，因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交,。

3.3.2 公司員工代表公司參加各種會(huì)議,，會(huì)議贈(zèng)送的禮品也須登記上交。

3.3.3 公司員工在去銷售處,、維護(hù)處,、研究所及公司其它駐外地機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司執(zhí)行公務(wù)，不得以明示或暗示的方式索取禮品,，也不得變相收受禮品;因各種原因未能拒收的禮品,，必須登記上交。

3.3.4 各銷售處,、維護(hù)處,、研究所及公司其它駐外地機(jī)構(gòu)或派駐關(guān)聯(lián)公司人員來公司辦事，不得向公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門及有關(guān)員工贈(zèng)送禮品;公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門及有關(guān)員工因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交,。

3.3.5 公司員工贈(zèng)送或收受與公司對(duì)外交往或內(nèi)部經(jīng)營管理活動(dòng)沒有聯(lián)系的禮品,，不在本管理制度登記上交范圍之內(nèi)，否則也須登記上交。

3.4 禮品上交范圍

3.4.1 公司員工在對(duì)外交往中接受的禮物,，價(jià)值按市價(jià)折合人民幣500元以上的,，登記后要將禮物上交法律部;不滿500元的，登記后禮物歸受禮人,。

3.4.2 禮物價(jià)值雖不滿500元的,，但有保存和紀(jì)念意義的，需要陳列或由公司保管的,，登記后經(jīng)法律部決定,，禮物須上交法律部。

3.4.3 禮物價(jià)值雖不滿500元的,，但與工作,、人事安排，工資,、獎(jiǎng)金,、解決戶口、親屬聘用,、問題調(diào)查處理等有聯(lián)系而贈(zèng)送的禮物，登記后上交法律部,。 3.4.4 公司員工在對(duì)外交往中,，如果對(duì)方贈(zèng)送禮金(貨幣)、有價(jià)證券的,，所受禮金,、有價(jià)證券登記后一律上交法律部。 3.5 禮品登記,、上交的時(shí)間

3.5.1 按照本管理制度須登記的禮品,，自收受之日起(在外地接受的禮品，自回公司之日起)一個(gè)月內(nèi)由本人如實(shí)填寫禮品登記表,，并將登記表交法律部,，法律部可將禮品登記情況定期在公司內(nèi)部公布。

3.5.2 登記的禮品按規(guī)定應(yīng)上交的,，與禮品登記表一并上交法律部,。

3.5.3 各銷售處、維護(hù)處,、研究所,、公司其它駐外地機(jī)構(gòu)及派駐關(guān)聯(lián)公司的員工登記禮品，可先將禮品登記表傳真給法律部,。不需要上交的禮品由法律部將處理意見傳真給受禮人的部門領(lǐng)導(dǎo),，委托其按本管理制度處理;需要上交公司的禮品，先由受禮人所在部門保管，待有人來公司出差時(shí)上交法律部,。 3.6 上交禮品的處理辦法

3.6.1 貴重禮物,，高級(jí)工藝品，有保存和紀(jì)念意義的禮物,，由法律部交公司陳列展覽,。

3.6.2 專業(yè)用品，設(shè)備器材和具有科研價(jià)值的禮物,，由法律部交企管部按固定資產(chǎn)登記后,，分配給有關(guān)部門使用。

3.6.3 食品,、水果類禮品,，可以歸受禮人所在部門使用。 3.6.4 煙酒可以歸受禮人所在部門作為禮品饋贈(zèng)客戶使用,。

3.6.5 黃金,、白銀、珠寶制品,，高級(jí)耐用品,、汽車、摩托車,、電視機(jī),、攝像機(jī)、組合音響,、微波爐,、vcd、高檔照像機(jī)等,，由法律部交企管部按固定資產(chǎn)登記后分配給有關(guān)部門使用,，或者由法律部處理。

3.6.6 高中檔實(shí)用物品,，如鐘表,、收錄機(jī)、家用電器,、衣料,、服裝等，按照國內(nèi)市場(chǎng)折半價(jià)給受禮人,，每人一年以兩件為限,。

3.6.7 禮金、有價(jià)證券由法律部交公司財(cái)務(wù)部門登記入帳,。

3.6.8 其他禮物,，由法律部處理,。

3.7 禮物變賣收入一律上交公司財(cái)務(wù)部門。 3.8 違反本制度的處理：

3.8.1 不按時(shí)登記禮品,，由法律部責(zé)令其及時(shí)辦理手續(xù),，禮品收繳，取消3.6.6優(yōu)待,，并給予批評(píng)教育,。

3.8.2 登記禮品價(jià)值不實(shí)，由法律部責(zé)令其更正;屬惡意的,，禮品價(jià)值由法律部估算,，所收禮品一律收繳，取消3.6.6優(yōu)待,，對(duì)收禮人給予通報(bào)批評(píng)。

3.8.3 應(yīng)登記,、上交的禮品而不登記或不上交的,，由法律部責(zé)令其補(bǔ)辦登記手續(xù)，禮品由法律部收繳,，取消3.6.6優(yōu)待,，對(duì)受禮者給予通報(bào)批評(píng)。

3.8.4 違反本管理制度,，有其它嚴(yán)重情節(jié),，或給公司經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)造成損失或不良影響的,，對(duì)直接責(zé)任人按公司有關(guān)制度給予相應(yīng)的行政處分;觸犯刑律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

3.9 對(duì)于收受禮品后隱瞞不登記的,，知情者應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或法律部舉報(bào)。公司歡迎署名舉報(bào),，對(duì)署名舉報(bào)法律部將反饋處理情況,，并根據(jù)情況給舉報(bào)人以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)人需要保密的,，法律部將為其保密,。

4. 公司員工在對(duì)外交往中，需要向?qū)Ψ金佡?zèng)禮品的,，另行規(guī)定,。

5. 本管理制度由法律部負(fù)責(zé)解釋。

6. 本管理制度自公布之日起施行,。

7. 附件：《禮品登記表》

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十五

為規(guī)范公司員工的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與流程,，提高工作效率,，明確審核簽批職責(zé)，加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力度,，監(jiān)督控制費(fèi)用支出,，特制訂本管理規(guī)定：

一、費(fèi)用管理細(xì)則

(一)差旅費(fèi),、交通費(fèi)

1,、出差申請(qǐng)與批準(zhǔn)

員工因公出差必須按要求填寫《出差申請(qǐng)單》(格式見附件2)和《借款單》，分別按要求注明出差目的,、行程路線,、預(yù)計(jì)時(shí)間、預(yù)借款額及預(yù)計(jì)還款日期,，由部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,，分別轉(zhuǎn)交公司人資行政部及財(cái)務(wù)部作為員工出勤以及差旅費(fèi)借款、報(bào)銷的依據(jù),。

2,、出差借款

2.1 出差人員憑批準(zhǔn)的《借款單》作為差旅費(fèi)借款依據(jù)。

2.2 財(cái)務(wù)對(duì)個(gè)人出差借款的執(zhí)行原則為：前款不清,，后款不借,。即借款人若有前期未清的出差借款事項(xiàng)，待結(jié)清后才允許再次借款,。

2.3 個(gè)人借款金額原則上不超過本人月度工資;新員工(處于見習(xí)期的員工)借款金額原則上不超過1000元;如有特殊用途超支借款,，須經(jīng)總經(jīng)理簽字特批。

3,、費(fèi)用報(bào)銷

3.1 銷時(shí)間：原則上每周一,、周六報(bào)銷(特殊費(fèi)用隨時(shí)報(bào)銷)。 市場(chǎng)人員因出差產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用要求一周一報(bào),。

3.2 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：見附件1《差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》

3.3 票據(jù)的管理：

3.3.1 出差人員憑取得的車票(含船票,、機(jī)票)、住宿或會(huì)務(wù)發(fā)票,、其他票據(jù)(不含保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù))報(bào)銷;取得的票據(jù)須為本次出差實(shí)際發(fā)生的,，并且符合國家規(guī)定的正規(guī)發(fā)票。

3.3.2 出差人員在報(bào)銷時(shí),，票據(jù)粘貼要規(guī)范整齊,，粘貼順序?yàn)椋很?船、飛機(jī))票,、住宿發(fā)票或會(huì)務(wù)票據(jù),、其他票據(jù)(不含保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù))并注明單據(jù)張數(shù);車票有日期、起始地點(diǎn)的可直接粘貼,，無日期,、起始地點(diǎn)的要注明,。報(bào)銷時(shí)須后附經(jīng)公司人資行政部標(biāo)注具體返回時(shí)間的《出差申請(qǐng)單》，以便計(jì)算相應(yīng)出差補(bǔ)助,。

3.3.3 公司駐外辦事處人員往返總部,，參照出差人員的報(bào)銷規(guī)定外，需另在車票后注明往返是由,。

3.3.4 下列單據(jù)不準(zhǔn)報(bào)銷：白條,、收據(jù)、大小寫不符,、字跡不清,、時(shí)間不符的、不合法的單據(jù),、涂改的單據(jù),、未蓋章的發(fā)票等。

3.3.5 出差人員住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,，發(fā)生的住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,，超標(biāo)準(zhǔn)部分原則上不予報(bào)銷(特殊情況必須經(jīng)公司總經(jīng)理特批);如出差單據(jù)丟失，責(zé)任自負(fù),。

3.3.6 購買車票,、飛機(jī)票、船票發(fā)生的訂票費(fèi),，憑合法有效票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷;退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷,，特殊情況由公司總經(jīng)理特批。

3.3.7 出差人員出差期間可乘坐的交通工具標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)附件1《差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。特殊情況需要升格使用交通工具的,，應(yīng)報(bào)公司總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行，否則一律按可乘坐的交通工具最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

4,、出差補(bǔ)助：

根據(jù)出差天數(shù)，按照《差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》中的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超過部分原則上不予報(bào)銷,。

4.1 伙食補(bǔ)助：

4.1.1 出差(市區(qū)以內(nèi)不按出差計(jì)算)來回時(shí)間不超過8小時(shí)的,，只報(bào)車票,，不享受伙食補(bǔ)助,，但可以按公司規(guī)定的午餐標(biāo)準(zhǔn)(10元/日)領(lǐng)取補(bǔ)助。

4.1.2 出差人員外出參加各類會(huì)議(培訓(xùn))時(shí),，如會(huì)議(培訓(xùn))費(fèi)中包含食宿費(fèi),，則不再報(bào)銷住宿費(fèi)及會(huì)議(培訓(xùn))期間的伙食補(bǔ)助。

4.1.3 差人員出差期間如有招待,，每招待一次扣減半天的伙食補(bǔ)助,，招待費(fèi)用與差旅費(fèi)同時(shí)報(bào)銷,。

4.1.4 無特殊原因不得單獨(dú)報(bào)銷異地招待費(fèi)用。

4.1.5 未出差期間,，相關(guān)人員凡是中午有招待需求的,，一律不再享受午餐補(bǔ)助(10元/日)。

4.1.6 出差人員連續(xù)乘火車超過12小時(shí)或夜間(晚八時(shí)至次日凌晨七時(shí))連續(xù)乘火車超過6小時(shí)且未坐臥鋪者,，補(bǔ)助20元,，不再享受伙食補(bǔ)助。

4.1.7 員工10：00以后出差或16：00以前返回的按半日計(jì)算當(dāng)日補(bǔ)助,。

4.1.8 享受出差伙食補(bǔ)助的不再享受公司午餐補(bǔ)助,。

4.2 交通補(bǔ)助

4.2.1 出差人員帶車出差，報(bào)銷時(shí)不計(jì)算市內(nèi)交通費(fèi),。

4.2.2 出差人員出差期間發(fā)生交通費(fèi),，按照《差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》的交通補(bǔ)貼額在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷，超標(biāo)準(zhǔn)的不予報(bào)銷;若未發(fā)生交通費(fèi)則不予享受交通補(bǔ)貼,。

4.2.3 原則上不報(bào)銷出租車費(fèi);特殊情況需要報(bào)銷出租車費(fèi)的,，在單據(jù)后附由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的《出租車費(fèi)報(bào)銷審批單》。

(二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)與外聯(lián)費(fèi)

1,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指各單位為滿足經(jīng)營或管理需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)招待支出,。

2、招待費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)

2.1 渠道客戶只提供工作餐,，按20元/人標(biāo)準(zhǔn)控制;上游供應(yīng)商一般按50元/人標(biāo)準(zhǔn)控制,，重要客戶按80元/人標(biāo)準(zhǔn)控制;

2.2 所有招待與外聯(lián)費(fèi)用，需事前以書面或短信形式向總經(jīng)理申請(qǐng)同意,，不得擅自決定;

2.3 招待前,，自購煙、酒,、茶葉,，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得在酒店消費(fèi)煙、酒,、茶葉,。

2.4 招待金額超過200元的，需提供酒店菜單,。

3,、單據(jù)審核

3.1 招待費(fèi)報(bào)銷須取得符合國家規(guī)定的正規(guī)發(fā)票(發(fā)票抬頭需填制公司全稱);如就餐地點(diǎn)無法提供有效發(fā)票，需提供收款收據(jù),，若合理合規(guī),，報(bào)銷人需以其他合格的正規(guī)招待發(fā)票抵頂?shù)瑫r(shí)附就餐說明。

3.2 報(bào)銷時(shí)要后附公司總經(jīng)理簽批的《招待費(fèi)用審批單》(見附件3),。

3.3 對(duì)丟失發(fā)票或取得假發(fā)票的一律不予報(bào)銷,，責(zé)任自負(fù),。

(三)手機(jī)電話費(fèi)

1、報(bào)銷范圍：手機(jī)費(fèi)只報(bào)銷正常的月租費(fèi),、包月費(fèi),、市內(nèi)通話費(fèi)、長途電話費(fèi),、漫游費(fèi),、短信費(fèi)、功能費(fèi)(含來電顯示費(fèi))等,，除此以外,，如：sp信息費(fèi)，互動(dòng)視界費(fèi),、滯納金等其他費(fèi)用一律不予報(bào)銷;

2,、經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)的人員，所報(bào)手機(jī)費(fèi)發(fā)票顯示的姓名應(yīng)與本人一致;如不一致必須事先在財(cái)務(wù)部門備案,，否則不予報(bào)銷,。

報(bào)銷手機(jī)人員因換號(hào)一個(gè)月發(fā)生兩次交費(fèi)時(shí)，除按規(guī)定在財(cái)務(wù)辦理變更備案手續(xù)外,，兩號(hào)相加報(bào)銷費(fèi)用不得超出本人月度預(yù)算規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

3、手機(jī)話費(fèi)單據(jù)必須為正規(guī)的話費(fèi)發(fā)票(采用預(yù)付費(fèi)方式交納話費(fèi)的單據(jù)不作為報(bào)銷的憑據(jù)),，手機(jī)費(fèi)報(bào)銷額度以話費(fèi)發(fā)票顯示的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn),，繳費(fèi)額度不作為報(bào)銷額度。

4,、報(bào)銷額度的管控：

業(yè)務(wù)人員的手機(jī)費(fèi)報(bào)銷額度按“預(yù)算額度*上月度指標(biāo)完成比例”進(jìn)行管控;職能部門人員的手機(jī)費(fèi)用以預(yù)算額度進(jìn)行管控,。

5、報(bào)銷人員使用的手機(jī),，不得與家庭電話和親友電話捆綁消費(fèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其所有報(bào)銷的話費(fèi)全部收回，并處以20%的罰款,。

(四)車輛費(fèi)用

按《公司車輛使用管理規(guī)定》執(zhí)行,。

二、費(fèi)用報(bào)銷流程

經(jīng)辦人填寫報(bào)銷單——>部門負(fù)責(zé)人審批——>會(huì)計(jì)主管審核報(bào)銷憑證——>財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批——>總經(jīng)理審批——>出納審核并付款——>經(jīng)辦人簽字領(lǐng)款

三,、費(fèi)用預(yù)警的管控

公司財(cái)務(wù)部門對(duì)超預(yù)算費(fèi)用的支出與報(bào)銷實(shí)施預(yù)警服務(wù),，對(duì)于違反財(cái)務(wù)紀(jì)律以及相關(guān)制度的費(fèi)用支出與報(bào)銷，公司財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付并向公司總經(jīng)理匯報(bào),，由公司總經(jīng)理安排調(diào)查核實(shí),，并依據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果做出相關(guān)處理,。

對(duì)有質(zhì)疑的單據(jù),，財(cái)務(wù)可請(qǐng)示總經(jīng)理后視情況處理,。 四、罰則

1,、對(duì)違反招待相關(guān)規(guī)定的,，將由公司總經(jīng)理視情況具體處理;情節(jié)嚴(yán)重者將給予消費(fèi)金額20%的處罰。

2,、對(duì)違反報(bào)銷時(shí)限規(guī)定的,，按20元/單處罰;累計(jì)三單以上無特殊情況者將不予報(bào)銷。

3,、市場(chǎng)崗位不提交市場(chǎng)周報(bào)者,，將不予簽字報(bào)銷。

4,、報(bào)銷人無視公司報(bào)銷制度,，弄虛作假，虛假報(bào)銷,，除不予報(bào)銷外,，另給予100元處罰;其業(yè)務(wù)上級(jí)受連帶責(zé)任，給予50元處罰,。

五,、本規(guī)定由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行,，其他與本規(guī)定相抵觸的條款廢止,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十六

1、目的:加強(qiáng)商場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn),、工作秩序。

2,、考勤范圍:

2,、1商場(chǎng)在冊(cè)員工。

2,、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn),。

3、考勤方法:

3,、1商場(chǎng)實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;

3,、2考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,，同時(shí)由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門,、請(qǐng)假等情況的記錄、上報(bào)等工作。

4,、考勤打卡時(shí)間:

4,、1冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;夏季:白班上午7:50至11:30,，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00

5,、有關(guān)規(guī)定:

5、1考勤規(guī)定

5,、1,、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號(hào)，每天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡,，每個(gè)人只能刷本人的考勤卡才有效,，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí)，均給予雙方各50元的處罰,。一次不打卡者罰款10元,。

5、1,、2因公外出辦事無法返回或忘打卡者,，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi),。次日不填寫出門單視同沒打卡處理,。

5、1,、3員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不遲到、不早退,。遲到,、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時(shí)內(nèi)扣10元,，以此類推;遲到,、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退,、下午上班遲到,、中途離崗，視同遲到,、早退處理,。

5、1,、4連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天,，給予除名處理;

5,、1、5曠工半天以上者,，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金;

5,、1、6曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)

曠工天數(shù)0,、5天1天1,、5天2天2,、5天3天

扣月工資(含計(jì)件)10%25%40%60%80%100%

5,、1、7持卡的員工必須保管好自己的考勤卡,，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,，應(yīng)馬上向辦公室人員申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)考勤卡，并支付工本費(fèi)10元,。若丟失后不及時(shí)補(bǔ)領(lǐng),，空缺的考勤記錄視同無打卡處理;

5、1,、8辦公室應(yīng)對(duì)考勤工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督與檢查,、落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題,，對(duì)嚴(yán)重違反制度及時(shí)處理,。

5、1,、9上班時(shí)間不許串崗閑聊,、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外,，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙,，違者一次罰款10元，(休息時(shí)間食堂可吸煙),。

5,、2請(qǐng)假、外出手續(xù)

5,、2,、1員工因公外出、或請(qǐng)病,、事假,、事先向部門(車間)辦理書面請(qǐng)假手續(xù),。特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。5、2,、2請(qǐng)假時(shí)間二天,，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批,，連續(xù)或續(xù)請(qǐng)假超過二周需報(bào)辦公室審批，其他行政管理人員請(qǐng)假超過二天報(bào)副總經(jīng)理審批,。技術(shù)人員和中層干部請(qǐng)假超過3天的須由副總經(jīng)理審核,，總經(jīng)理審批。

5,、2,、3請(qǐng)假同意后<請(qǐng)假單>一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開商場(chǎng)，請(qǐng)假一天扣減一天工資,。臨時(shí)請(qǐng)假(如請(qǐng)假半小時(shí),、1小時(shí)等)每月進(jìn)行累計(jì)扣工資。未辦請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理,。

5,、2、4上班時(shí)間內(nèi),，若員工需外出辦事,，必須憑經(jīng)部門主管簽具的<出門單>方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn),。若未辦理手續(xù)出門,，按離崗處理。當(dāng)班門衛(wèi)必須如實(shí)記錄員工進(jìn)出,、請(qǐng)假,、各項(xiàng)記錄，報(bào)辦公室核實(shí)若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象,，予以50–200元的罰款處理;

5,、2、5因工作需要經(jīng)常出入的人員(如銷售外勤,、司機(jī),、采購人員等)，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入,，不必另行簽具<出門單>,。

5、3探親假,、春假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、工資,、路費(fèi)、報(bào)銷制度

5,、3,、1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)職稱),，每年可享受15天探親假(包括星期天),，可分2次休假，路費(fèi)報(bào)銷1次來回(溫州至配偶地),。探親假期工資照發(fā),，獎(jiǎng)金按<績效工資管理制度>執(zhí)行，不影響效益工資,。

5,、3,、2外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié) 期間可享受10天春假,，假期工資照扣，獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)金制度執(zhí)行,。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當(dāng)年6月30日前進(jìn)廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親,，可報(bào)銷路費(fèi)1趟。中干,、專業(yè)技術(shù),、本科以上學(xué)歷可報(bào)路費(fèi)來回。

5,、3,、3探親路費(fèi)報(bào)銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣,?？h、市內(nèi)交通費(fèi)自負(fù),。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座,、普通客車、輪船三等艙為限,，不包括市內(nèi)交通費(fèi),，超支部份自負(fù);副總、總工可報(bào)機(jī)票,。

5,、3、4探親報(bào)銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核,、登記,，報(bào)總經(jīng)理審批,。

5、4婚假:

法定婚齡(男年滿22周歲,，女滿20周歲)員工,，憑合法結(jié)婚證，婚假3天,，晚婚假期6天,。

婚假期間工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按<績效工資管理制度>執(zhí)行,，不影響效益工資,。

5、5喪假:

員工的配偶,、父母,、子女逝世，可申請(qǐng)喪假三天,。

喪假期間工資照發(fā),，獎(jiǎng)金按<績效工資管理制度>執(zhí)行，不影響效益工資,。

5,、6產(chǎn)假:

女員工符合計(jì)劃生育條例，產(chǎn)假為90天,。

工資,、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。

5,、7銷售外勤和其他人員出差,、逢節(jié)假日補(bǔ)休制度。

5,、7,、1銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車駕駛,、結(jié)婚,、病假可以補(bǔ)休，補(bǔ)休必須辦理有關(guān)手續(xù),，先打補(bǔ)休單,，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休超過12天的,，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理批準(zhǔn);超出天數(shù)按事假處理;

5,、7、2補(bǔ)休期間工資照發(fā),，但超出時(shí)間一律照扣工資,，擅自超假作曠工論處;

5,、7、3具體考勤辦法由部門考核,，門衛(wèi)監(jiān)督,，商場(chǎng)辦公室執(zhí)行。

5,、8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差,，逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi)(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。

5,、9本制度20xx年2月9日修訂,，20xx年2月13日開始執(zhí)行。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十七

根據(jù)國家建設(shè)部《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l理》的有關(guān)內(nèi)容,，為切實(shí)維護(hù)大部分業(yè)主(住戶)的利益,，把社區(qū)建設(shè)成安全、文明,、優(yōu)雅的小區(qū),，特制定本規(guī)定：

一、小區(qū)內(nèi)所有業(yè)主(住戶)均無權(quán)私自在過道,、綠化帶,、外墻壁和其它場(chǎng)地設(shè)立廣告牌,。

二,、所有商鋪招牌只能在商鋪內(nèi)或自己門面外墻懸掛、張貼,。

三,、任何業(yè)主(單位)均不得在窗外和玻璃上懸掛、張貼任何招牌及廣告,。

四,、占用樓宇走道、墻面,、天臺(tái)做公司招牌,、廣告的單位，需向管理處申請(qǐng),，在不影響消防,、安全及小區(qū)環(huán)境美觀的前提下，管理處給予批準(zhǔn),，并且設(shè)置人或單位應(yīng)按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)戶外廣告管理規(guī)定》辦理有關(guān)手續(xù),。

五、經(jīng)業(yè)委會(huì)同意在公共通道設(shè)置公司招牌等的單位,，應(yīng)向管理處交納一定數(shù)額的場(chǎng)地使用費(fèi),，用以補(bǔ)充小區(qū)的管理服務(wù)費(fèi),。

六、凡違反以上規(guī)定者,，按照違章裝修處理,，除令其拆除、撤消,、修補(bǔ)破損,、恢復(fù)原狀外，還報(bào)告政府主管部門處以一定數(shù)額的罰款,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十八

一,、資質(zhì)管理工作范圍

1、負(fù)責(zé)對(duì)資質(zhì)類證件升級(jí),、增項(xiàng),、年檢、核查,、延期,。

2、辦理資質(zhì)所需報(bào)表的填寫上報(bào),。

3,、資質(zhì)要求的人員配備、年檢,、注冊(cè),、證件管理。

二,、資質(zhì)管理信息收集

1,、對(duì)各類資質(zhì)證書、人員證件有效期進(jìn)行匯總登記,，及時(shí)準(zhǔn)確的掌控證件年檢,、延期情況。

2,、積極主動(dòng)的通過多方途徑,，如政府網(wǎng)站、上級(jí)主管單位,、兄弟單位了解最新的資質(zhì),、人員管理規(guī)定，及時(shí)為年檢,、升級(jí),、核查、注冊(cè)做準(zhǔn)備工作,。

三,、準(zhǔn)確理解資質(zhì)管理規(guī)定,，提前準(zhǔn)備相關(guān)資料，確保各項(xiàng)工作及時(shí),、合格,。

1、對(duì)收集的資質(zhì)管理信息進(jìn)行分析,、篩選,，充分理解上級(jí)主管單位下發(fā)文件的要求，對(duì)不理解部分要主動(dòng)與主管單位負(fù)責(zé)人去溝通,、交流,，對(duì)不能達(dá)到之要求要向公司總經(jīng)理匯報(bào)不可擅自作主，而造成不必要的延誤或損失,。

2,、在充分理解各項(xiàng)要求的前提下方可著手編制年檢、延期等申請(qǐng)資料,，在準(zhǔn)備申請(qǐng)資料需要的內(nèi)容時(shí)應(yīng)對(duì)其合理性進(jìn)行分析,，如業(yè)績、人員證件,、學(xué)歷,、職稱等是否符合要求。

3,、因年檢,、延期、升級(jí)等資質(zhì)管理工作設(shè)計(jì)內(nèi)容較多,，如年度審計(jì)報(bào)告,、工程業(yè)績等需公司財(cái)務(wù)部、工程部等提供多項(xiàng)資料,。故負(fù)責(zé)人必須提前準(zhǔn)備，分清主次和前后順序,，提前與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,，并以書面形式將所需內(nèi)容的要求、時(shí)間進(jìn)行告知,，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn),。

四、各項(xiàng)申請(qǐng)資料在上報(bào)主管單位之前必須留存一份備案,，如因修改而出現(xiàn)多份留存,，則將不合格資料進(jìn)行銷毀，留存合格資料,。

五,、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定上報(bào)資質(zhì)主管單位各種報(bào)表,，報(bào)表內(nèi)容如涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容必須與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，力求符合資質(zhì)要求的同時(shí)確保符合財(cái)務(wù)管理制度,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇十九

為了貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,，保證學(xué)生的用餐安全，營造平安舒暢的校園環(huán)境,，把食堂建成讓學(xué)生感覺到家的溫暖,，特制定學(xué)生用餐管理制度。

一,、按規(guī)定的進(jìn)餐時(shí)間由班主任或有關(guān)任課老師帶領(lǐng)有秩序地進(jìn)入食堂,。飯前學(xué)生洗手，注意飲食衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣,。小學(xué)生按指定的桌次集中就餐.

二、為學(xué)生營造良好的進(jìn)餐環(huán)境,，提倡文明用餐,，不爭(zhēng)、搶,、跑,，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣。就餐時(shí)應(yīng)安靜,、專心,，飯菜提倡“少打多添”，不挑食,、不浪費(fèi),。

三、尊重食堂工作人員的勞動(dòng),，愛護(hù)小同學(xué),。

四、養(yǎng)成珍惜糧食,，不浪費(fèi)糧食的好習(xí)慣,。以節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥,。

五,、要愛護(hù)餐具，用餐結(jié)束后到指定的地方小心輕放,，不可故意損壞或人為地使餐具變形,。

六、用餐結(jié)束后要迅速離開食堂，不在食堂隨地吐痰,，不得喧嘩哄鬧,，做到文明用餐。

七,、食堂工作人員在分發(fā)飯菜時(shí)穿戴要規(guī)范,，對(duì)師生要熱情，服務(wù)要周到,，不厭其煩,，讓師生滿意。對(duì)全體師生一視同仁,，老師學(xué)生一個(gè)樣,，生人熟人一個(gè)樣。

文明用語

1,、珍惜糧食就是熱愛生命,。

2、珍惜糧食,，遠(yuǎn)離浪費(fèi),。

3、文明禮貌,，秩序井然,。

4、《鋤禾》不只是詩,，知辛苦,，更需要行動(dòng)。

5,、天地“糧”心,，珍食莫蝕。

6,、誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦。

8,、飲水要思源,，吃飯當(dāng)節(jié)儉。粒粒盤中餐,，皆是辛苦換。

9,、一粥一飯當(dāng)思來之不易,，半絲半縷恒念物力維艱。

10、倒下的是剩飯,，流走的是血汗,。

11、盤內(nèi)一分鐘,，廚內(nèi)更多功,。

12、請(qǐng)大家保持餐桌衛(wèi)生,，給我們一個(gè)干凈的用餐環(huán)境,。

13、學(xué)校食堂可真大,，干凈整潔靠大家,。

14、干凈,、衛(wèi)生,，你我共同努力。

15,、飯菜穿腸過,，禮讓心中留。

16,、粒米雖小君莫扔,，勤儉節(jié)約留美名。

17,、粒米雖小猶不易,，莫把辛苦當(dāng)兒戲。

18,、食堂飯菜香,，吃個(gè)精光。

19,、米飯粒粒念汗水,，不惜糧食當(dāng)自悔。

20,、古詩《鋤禾》你我讀,，盤中餐苦當(dāng)記住。

21,、節(jié)約光榮,，人見人贊;浪費(fèi)可恥，誰聞?wù)l惡,。

保衛(wèi)人員夜班值班管理規(guī)定細(xì)則 保安人員夜間值班巡查制度篇二十

一? 倉庫日常管理

1 ,、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途,、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,。

2 、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,，倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記明細(xì)帳,，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時(shí)登記明細(xì)帳,保證帳物一致,。 3 、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,，倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),，并做到賬、物,、腦三者一致,。如有變動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便及時(shí)調(diào)整,。

4 ,、倉管人員應(yīng)嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;定期進(jìn)行各類存貨的分類整理，對(duì)存放期限較長,，逾期失效等不良存貨,，要按月編制報(bào)表，報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo),。

二,、入庫管理

1 、物料進(jìn)庫時(shí),，倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗(yàn)合格單辦理入

庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。

2 ,、入庫時(shí)，倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號(hào),、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時(shí)，不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的原料一律不得入庫存放,。同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理,。

3 ,、收料單的填開必須正確完整,，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致。每批材料入庫合計(jì)金額必須與發(fā)票上的金額一致,。

三,、出庫管理

1 、各類材料的發(fā)出,，原則上采用先進(jìn)先出法,。物料(包括原材料、半成品)出庫時(shí)必須辦理出庫手續(xù),，特殊材料須持有門店經(jīng)理的批復(fù)單,，方可領(lǐng)用。并做到限額領(lǐng)料,，倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入帳,。

2,、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因,，并進(jìn)行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整,。 發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮,、生銹,、或損壞等)，應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào),。

四,、倉庫是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,，不允許代存私人物品,，不得私自拿用、外借物品,，不得白條抵庫,。

五、原料庫房要明亮通風(fēng),，定期檢查,，,，不能有過期或霉變現(xiàn)象;各庫房衛(wèi)生要每日一小清，每周一大清,，保持庫房內(nèi)貨架,、地面及墻壁干凈，無塵土,、油污,、面粉、米粒及雜物,，保持干爽無異味,。

六.配備擋鼠板，做好防蠅,、防塵,、防鼠、防潮“四防”工作,。

七.倉庫管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),，監(jiān)守崗位，無故不能離崗,。對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調(diào),，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，嚴(yán)防意外事故發(fā)生,。