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最新自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)(十五篇)

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最新自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)(十五篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇一

在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,,抓重點求突破,真抓實干,、不斷創(chuàng)新,。

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,用水戶交費難等歷史遺留問題,,公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向,。為真正做到為民解憂,為民辦實事,,公司從5月開始加大了抄表到戶工作力度,,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,,更加提高職工對外服務(wù)工作效率,。

1、以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),,補充完善了公司的各項規(guī)章制度,,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現(xiàn)了公司各部門的'工作紀律和工作態(tài)度管理,。

2,、公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,,通過公司各項制度的落實,,員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,,窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù),急用戶所需,,特事特辦,,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定,。

3,、帶動工、青,、婦認真執(zhí)行各項法律,維護職工的合法權(quán)益,,調(diào)解勞動爭議,,關(guān)心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動,。

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位,。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,,高度重視班子自身建設(shè),,在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,帶動公司工,、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,,進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用,。

1、改造(育才路,、臨江路,鹽豐,、城區(qū))供水主管,。

2,、改造高灘片區(qū)供水主管。

3,、協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝,。

1、這一年我們雖然取得了一定的成績,,但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距,;創(chuàng)建“叫得響,、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高,;改表到戶工作仍需加大力度,。

2、我公司屬買水經(jīng)營,,在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天,,供水經(jīng)營價格一直偏低。

3,、縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大,。

4,、公司因無自己的水廠,以現(xiàn)在的職工人數(shù),,目前工作在人員安排方面空閑太多,,收入和支出存在一定壓力。

在今后的工作中,,公司將在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,,狠抓隊伍建設(shè),;牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,,突出重點,,狠抓服務(wù)承諾;以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻,!

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇二

進入20xx年以來,,在建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,,堅持供水工作為全縣人民服務(wù)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞著全縣的工作大局,,以保障全縣城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)和生活用水為根本,,經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力,在各項工作中取得了一定的成績,,圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)指標,,為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

20xx年共完成送水總量xxxx萬立方,,共收水費xxxx萬元,上交稅金xxxx萬元,,安裝給水管道4000余米,,樓房安裝工程xxxx萬平方米,維修管道1100余人次,,整改67戶,,新增水表358戶,夜間突擊加班100多人次,。

工程隊擔(dān)負著公司創(chuàng)收的任務(wù),,為了增效減負,公司對工程隊實行了多項承包制度,,目的就是促使大家多勞多得,,少勞少得,不勞不得,,充分體現(xiàn)按勞分配的社會主義原則,。樓房安裝工程及管道鋪設(shè)工程量大的實行大包,工程量小實行小包,,杜絕日工懶散現(xiàn)象的出現(xiàn),,這樣以來有力的調(diào)動了廣大干部職工的積極性和能動性,公司增收了,,個人也得到了實惠,,也改變了公司人浮于事的現(xiàn)狀。20xx年共完成樓房安裝工程1.7萬平方米,,鋪設(shè)了xxx,、xxx、xxx路和西城墻路供水管道4000余米,。以上管網(wǎng)的鋪設(shè)在一定程度上改進了不合理的管徑配置,,減少了管道阻力,增大了水壓,,從而節(jié)約了電能,。

水費是公司的經(jīng)濟支柱,,涉及到千家萬戶,是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù),,抓管理,、堵漏洞、加大收費力度是年初公司制定的一項硬指標,。

1,、抓管理、提高回收率

根據(jù)年初下達的指標任務(wù),,我們對營業(yè)科召開了專門工作會議,,分析了當(dāng)前收費工作存在的問題,以及應(yīng)采取的措施,,首先,、對稽察隊進行了調(diào)整,讓那些精明強干,、事業(yè)心強,、工作肯賣力氣、為了工作不怕得罪人的同志抽調(diào)到稽察隊,,尤其是對全縣的特行用水大戶進行排查摸底,,對以前遺留問題,根據(jù)實際結(jié)合公司的規(guī)定,,逐項逐步處理,,對查處的私按亂接黑管等問題,該堵的堵,,該罰的罰,,教罰兼并,因此,,該項工作收到了很好的效果,。

2、抓抄表,、提高準確率

水費回收率的提高關(guān)鍵在于抄表,,根據(jù)以往抄表工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們對該項工作進行了認真總結(jié),,在總結(jié)過程中,,我們一致認為:

一是以前有些抄表的同志責(zé)任心不強,素質(zhì)不高,,動機不純,,沒有意識到抄表的重要性,以致態(tài)度不正,,胡亂抄表,,蒙混過關(guān),。

二是部分抄表人員怕吃苦、怕風(fēng)吹日曬,,遇到用戶不在家便憑主觀臆斷編造數(shù)據(jù)完成任務(wù),。

三是抄表工作來不得半點馬虎,切忌閉門造車,,否則于公于私都不利,,抄表工作是供水行業(yè)體現(xiàn)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是工作中的重中之重,,抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠,,通過認真抄表,仔細核對,,一則可體現(xiàn)服務(wù)水準,,能為公司樹立良好的社會形象,二則可及時發(fā)現(xiàn)水表上存在的各種問題,,有利于搞好管網(wǎng)工作和糾正違章用水,

四是體現(xiàn)公平,、公正的原則,,避免主觀意識造成的用水不公。

通過總結(jié),,查出問題,,

一是對抄表人員進行了整頓和改革,對收費和抄表人員徹底分開,,避免以往在工作中的不利影響,,

二是對抄表人員劃區(qū)分片,責(zé)任到人,,并要求做到:抄到位,、查到戶、送到人且數(shù)字要看準,、寫準,、算準,確保抄表率達到99%,,通過加強管理,,該項工作自下半年以來也收到了較好的效果。

3,、抓學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,,大多數(shù)職工不求上進,,一切向錢看的私字思想相當(dāng)嚴重,,對于本職業(yè)務(wù)不好好學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)不精通,,工作不積極,,更談不上有緊迫感和壓力感,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,,針對這種情況,,我們及時采取措施,定期組織各科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律知識,,通過學(xué)習(xí)使大家真正達到了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強法律意識的目的。

4,、加大管理力度,,使收費工作走向正規(guī)

為了便于管理和今后的收費工作能夠順利進行,我們克服資金和技術(shù)上的困難,,在年初投資近3萬元購買了電腦設(shè)備,,實行了電腦開票,使用水戶情況一目了然,,這樣從根本上杜絕了人情水,、關(guān)系水。加大了管理力度,。對67戶水表進行了整改,。新增用戶358戶,對跑冒滴漏及時進行維修,。收費人員代表公司的形象,,他們走千家萬戶,不論嚴寒酷暑,,不管春夏秋冬,,日復(fù)一日年復(fù)一年,別人下班時間就是他們的上班時間,,每當(dāng)收費緊張時,,顧不上生病的孩子和需要照顧的老人,顧不上自己吃飯,,全身心的投入到工作中,,以自己的熱情和真誠感動著每一位用戶,保證收費任務(wù)按時完成,,為公司增加了經(jīng)濟效益,,使回收率逐年上升,同時也取得了較好的社會效益。

運行科擔(dān)負著縣城的送水任務(wù),,如運行不良勢必造成少水,、斷水現(xiàn)象,這不僅給公司造成社會不良影響,,也給公司帶來諸多麻煩,,針對這一情況,

一是我們對井位人員嚴加管理,,并制定了一系列規(guī)章制度,,主管副經(jīng)理不定期的到各井位進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,,輕者批評教育,,重者按規(guī)定處罰,屢教不改者給予停職檢查甚至開除,,經(jīng)過嚴格管理,,各井位工作人員不論夏日與冬季,不論刮風(fēng)與下雨,,他們披星戴月,,都能堅守工作崗位,較好地完成了本職工作,。

二是履行節(jié)約,,由于近幾年來地下水位不斷下降,提水設(shè)備不斷更換,,電價不斷提高,,各項費用相對增高,,這給公司的運行帶來了很大的負擔(dān),,根據(jù)這一情況我們在保證供水的情況下,不斷調(diào)整時間,、調(diào)整井位,,不但利用了充足的水源,也做到了履行節(jié)約,。

三是我們從對人民利益和對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度出發(fā),,居安思危,超前運作,,把可能出現(xiàn)的問題和困難想在前面,,并制定出切實可行的'方案,對在用的九眼深井進行分類,,合理調(diào)度使用,,確保良好狀態(tài),其次是水廠應(yīng)急方案,做到兩臺備用機泵運行狀態(tài)良好,,不出現(xiàn)機械問題,,從而使城鎮(zhèn)供水有了可靠的保障,xxxx年共完成送水總量130萬立方,。

后勤工作千頭萬緒,,事務(wù)繁雜,質(zhì)量要求高,、時限要求嚴,、任務(wù)壓力大,往往使工作在很大程度上存在著被動性,、偶發(fā)性,,我們要求工作人員有真正的務(wù)實態(tài)度和較強的實效觀念,因此我們在日常的工作中,,要求大家必須做到:

1,、愛崗敬業(yè)、講求奉獻

擺正自己的位置和自身心態(tài),,充分體現(xiàn)自身價值,,應(yīng)保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻的平常心,,即安于本職又熱愛本職,,即勇于承擔(dān)任務(wù),又敢于承擔(dān)責(zé)任,,牢固樹立不求索取,,只求奉獻的崇高思想,克服不求有功但求無過的錯誤傾向,,以一種踏實拼搏勇于爭先的超群品質(zhì),,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,在本職工作中精益求精,,在事業(yè)中奉獻才華,。

2、踏實工作,、務(wù)求實效

在平常的工作中不托不等,,不推不靠,由消極被動的應(yīng)付思想,,向積極主動的應(yīng)對思想轉(zhuǎn)變,,做到會辦事、巧辦事,、辦好事,。

一是培養(yǎng)理性辯證看待問題的思維方式,善于分清主次,明確輕重緩急,,做到忙而有序,,忙而不亂。

二是樹立終身學(xué)習(xí)思想,,掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能,,愿意俯下身子尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗,,以工作的超前性,、預(yù)見性,提高工作效率,。

3,、與時俱進、力求創(chuàng)新

創(chuàng)新意識是后勤人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),,在思維方式工作方法上創(chuàng)新是適應(yīng)新形勢的需要,,是恰當(dāng)解決新問題的有效手段,工作中敢于尋求變化,,突破常規(guī),,嘗試新的工作方法,探索新的解決途徑,,這不代表標新立異,,嘩眾取寵,而是工作靈活性的體現(xiàn),,是特定情況下的需要,,創(chuàng)新力源于寶貴的經(jīng)驗積累,還有豐富的技術(shù)儲備,,這就需要后勤管理人員不斷開拓視野,,總結(jié)規(guī)律,增長悟性,,在工作中學(xué)習(xí),,在交流中提高,。

4,、團結(jié)協(xié)作,善謀合力

后勤工作的好壞很大程度上取決于集體的凝聚力,,每位后勤人員都應(yīng)有大家思想,,不計個人得失,顧全大局,,多一些比較,,少一些計較,靠寬廣的心胸去化解矛盾,靠融洽的人際關(guān)系來發(fā)揮合力,,每位人員都有自己的長處,,只有在相互協(xié)作中不斷磨合,求同存異,,才能達到知識的互補,,促進各自單一化的知識結(jié)構(gòu)向多元化的發(fā)展,增強集體凝聚力和創(chuàng)造力,,溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,只有這樣才能更好地服務(wù)于全局,。

通過加強管理,,高標準、嚴要求,,人們的思想提高了,,業(yè)務(wù)素質(zhì)增強了,在實際的工作中充分體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作,,積極向上的精神風(fēng)貌,,因此xxxx年的各項工作進展順利,有力的促進了一線工作的順利開展,,為公司樹立了一個良好的外界形象,。

近幾年我縣地下水位不斷下降,靜水位由原來的80多米下降到110多米,,各井位上水量嚴重不足,,這就給我們供水帶來了很大的困難和經(jīng)濟負擔(dān),但為了保證縣城居民的生活和生產(chǎn)用水的需要,,公司在財力和物力不足的情況下,,今年投資80多萬元鋪設(shè)了董仲舒路等3300多米的主干道,在鋪設(shè)過程中,,公司干部職工不怕臟,、不怕累,加班加點,,突擊施工,,提前完成了公司預(yù)定的計劃,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚和用戶的高度贊譽,。

1,、抓純凈水銷售,打出自己的品牌,。

2,、抓管理,、上等級,使各項工作規(guī)范化,、制度化

3,、為了便于管理,實行一戶一表制,,水表出戶制,,對未達到要求的,20xx年整改完畢,。

4,、通過水廠供水,壓力雖然提高了,,但部分地段管道不合理,,我們計劃對三里莊、水利局,、影院等管道不合理的地段重新鋪設(shè)大口徑管道,,以便提高供水質(zhì)量。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇三

20xx年是公司創(chuàng)立發(fā)展的關(guān)鍵之年,,自來水公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以優(yōu)質(zhì)供水為主線,,在保鄣供水,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟效益等方面取得了可喜成績,。全體職工齊心協(xié)力,,共同努力,合理調(diào)配,,確保供水安全,,現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下:

一、自20xx年12月25日至20xx年11月24日,,總供水量為2414869m,日均供水量7230m,,與去年同期相比,總供水量增加 596755m,,日均供水量增加1803 m,,鹽酸用量10.677 噸,氯酸鈉用量4986.96噸,,消毒總成本0.012元/m,,聚合氯化鋁用量110.63噸,,預(yù)處理成本0.022元/m,,加藥總成本0.034元/ m,,凈水劑投加量45.8g/ m,凈水劑投加量減少1.6g/ m,鹽酸,、氯酸鈉總用量為6.5g/ m,,比去年同期平均少投加0.54g/ m,加藥總成本比去年減少0.001元/ m,。

二,、今年為保證設(shè)備的正常運行,我們克服種種困難,,不斷在實踐中摸索維修經(jīng)驗,,定時定期對各生產(chǎn)車間設(shè)備進行檢修和養(yǎng)護,,特別是在節(jié)假日及供水高峰期我們把檢修工作做在前頭,,對于磨損較大的設(shè)備在不影響供水的情況下及時維修和更換,確保了全年不間斷安全供水,,設(shè)備正常運轉(zhuǎn)率達100%,。定期對絮凝劑計量泵東西池投加量進行測量比對,,確保投加量的均衡,并且經(jīng)常對發(fā)生器計量泵投加量的大小進行測量,,以掌握藥量投加量的大小,,并且保證投加量比例的大小,達到最佳反應(yīng)效率,,確保濾前加氯預(yù)氧化的效果,,同時保證出廠水余氯合格。這樣既防止藥物投加比例不均而造成的浪費,,同時最大程度的保證出廠水的合格的情況下減少加藥量,。今年我們對加藥間的兩臺凈水劑計量泵都進行了維修,對2#發(fā)生器返廠維修,,同時對發(fā)生器上四臺計量泵也進行過多次維修,,保證了正常的藥物投加。更換兩次卸酸泵,,并多次維修卸酸泵,,維修一次化料泵。

三,、水質(zhì)的好壞關(guān)系到水廠的信譽及人民群眾的身體健康,,為了搞好安全優(yōu)質(zhì)供水,我們不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,,改進方法,,努力提高供水質(zhì)量,嚴格把好生產(chǎn),、供水安全關(guān),。在水質(zhì)管理方面,,每日對源水、濾前水,、濾后水,、出廠水進行監(jiān)測。在保證水質(zhì)安全方面,,嚴格把好涉水產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),,索取產(chǎn)品生產(chǎn)合格證,做好進藥臺賬記錄,。在制水過程中,,嚴格遵守各項工藝的操作規(guī)程,根據(jù)濁度和進水量的變化適時調(diào)整藥劑量,,認真做到勤看,、勤檢、勤巡,、勤調(diào)節(jié),,嚴格把好質(zhì)量關(guān),堅持日測日報制,,出廠水水質(zhì)達到《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》,。為了更好的過濾效果和本著節(jié)約成本的原則,我們更換了濾池上的五個池子的石英砂,,現(xiàn)保證出廠水控制在0.7以內(nèi),,完全符合國家飲用水衛(wèi)生標準,并根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求盡量增加檢測項目,,現(xiàn)試驗室新增12項檢測項目,,現(xiàn)正在進藥試驗中,目前我們的檢測能力可達37項,,并按要求在5月,,8月,11月份根據(jù)衛(wèi)生局要求上報濁度,、色度,、嗅和味、總硬度,、余氯,、氯化物、耗氧量,、硫酸鹽,、氟化物等自檢項目,定期在每月25號做出本月成本核算,,并與上月及上年同期進行比對,,分析原因,,總結(jié)經(jīng)驗,保證優(yōu)質(zhì)供水的前提下最大程度的降低成本,。我們定期對凈水設(shè)施作清洗,、維護,,每天保持池內(nèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,,隨時清除水面上的雜物,力求做到優(yōu)質(zhì),、低消耗,,把出廠水、管網(wǎng)末梢水濁度,、余氯,、細菌總數(shù)、大腸桿菌等控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),,保證了水質(zhì)達標,,使群眾放心,讓用戶滿意,。

四,、在供水過程中,我們注重生產(chǎn)工藝中各個環(huán)節(jié)的成本節(jié)約,,今年的亮點是《普通快濾池水處理工藝改進與應(yīng)用》項目獲得了山東黃河河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類創(chuàng)新成果一等獎,。在水廠職工集思廣益,出謀獻策,,結(jié)合我們的實際工作共同提出了三個創(chuàng)新點:

(一),、在濾池進水槽兩側(cè)的底部,設(shè)計安裝了消能板,,進水時水流先經(jīng)消能板消能,,防止跌水沖擊破壞濾料的表層濾膜和濾層結(jié)構(gòu),保持濾池的過濾能力,,保證出水水質(zhì)符合國家規(guī)定標準,。

(二)、改造水位指示計,,提高其安裝高度并縮短其動作行程,,修改自動化智能調(diào)節(jié)程序,減少動作時間,,縮短調(diào)節(jié)周期,,使濾池水位保持在更小的范圍內(nèi),穩(wěn)定濾速,,提高過濾效果,,延長了濾池使用周期,。

(三)、在濾池排氣管的基礎(chǔ)上設(shè)計安裝了池壁噴淋沖污管道,。反沖洗時,,反沖水沖洗墻壁并反作用于水面,使污物全部進入排污槽,,保持池壁清潔,,提高了反沖洗效率和成品水質(zhì)。這樣我們通過對濾池的改造既節(jié)約了反沖用水量,,又增大了濾池砂層的含污能力,,減少了平流池用藥量的投加,相應(yīng)的由于反沖次數(shù)和時間的減少也減少了用電量,,同時根據(jù)供水流量的大小適時調(diào)整二級泵,,在夜間供水量小于200方時,我們就更換小泵,,這樣可以最大程度的節(jié)約用電量,,盡可能的控制制水成本。

五,、加強人員管理與培訓(xùn),,隨著供水量的增加和人員的增加,我們更加注重人員管理與培訓(xùn),,每個人必須熟悉整個工藝流程,,能夠獨立完成進水的整個操作過程,我們打印了各個生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,,供大家學(xué)習(xí),,平時工作分工不分家,每個人盡量參加到水廠涉及到的各項工作中,,對中控人員更是嚴格要求,,要求他們熟練掌握自動、手動兩種操作方法,,在今年8月份,,自動化無法使用的情況下,他們完全采用手動操作,,在工作中有高度的.責(zé)任心,,為保證濾池水位,他們十分鐘,、半個小時就要到濾池查看,,在自動化恢復(fù)正常的這段時間里認真的完成各項工作,保證了供水的正常進行。在日常工作中我們加強水廠人員的安全教育,,合作精神,,加強報警監(jiān)控能力,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

六,、完善規(guī)章制度和數(shù)據(jù)資料,對各項數(shù)據(jù)盡可能的快速準確整理歸檔,,為下一步工作打下基礎(chǔ),,提供可查可用的技術(shù)資料,目前我們水廠的數(shù)據(jù)資料包括:《累積流量報表》,、《各個泵的進水時間表》,、《報警記錄表》,、《維修記錄表》,、《常規(guī)化驗記錄表》、《行車記錄表》,、《用藥成本表》,、《用藥成本對比表》、《水質(zhì)與用藥量曲線圖》,、《涉水產(chǎn)品進藥記錄表》等,。

七、下年工作任務(wù):

1,、繼續(xù)提高水質(zhì)質(zhì)量,,進一步控制加藥成本和用電成本。

2,、繼續(xù)做好設(shè)備的維修保養(yǎng),,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),力求做到更加優(yōu)質(zhì)安全供水,。

3,、加大管理力度,嚴格操作規(guī)程,,加強安全教育,,確保每個人都能熟悉工藝流程,獨立操作,,并能處理突發(fā)事件,。

隨著供水量的增大,工作難度也隨之加大,,我們將克服種種困難與不足,,以更加飽滿的熱情迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。

20xx年11月24日

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇四

回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下,,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己按照公司的要求,履行好崗位職貴,,在思想方面有了更進一步的提高,,對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

作為一名年輕的職工,,自覺提高學(xué)習(xí)的積極性,,通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò),、公司大會等認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十九大”精神,,并以此指導(dǎo)個人的言行,個人思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,,不論做任何事,,必須竭盡全力。

在這一年,,我本著認真負責(zé)的工作態(tài)度,,基本完成了以下本職工作。

1,、按時上班,,到崗后能及時鎖好大門,清理室內(nèi)外衛(wèi)生,,保證單位安全和環(huán)境整潔,。

2、車間運行的狀況,,直接影響著全縣人民用水安全,,也關(guān)乎著水站在人民心中的印象。如運行不良,,勢必造成少水,、斷水現(xiàn)象,也勢必給公司造成不良的社會影響,。所以只要上班,,我都能堅持定期去水池和車間巡查,及時排除隱患,。如果管道出現(xiàn)問題,,也會立即通知公司維修,決不托拉,。

3,、加強出口水質(zhì)的監(jiān)測,,充分認識水質(zhì)安全的重要性,提高責(zé)任意識,、敏感意識,、主動意識,千方百計保證安全供水,。

總結(jié)這一年的'情況,,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,,在一些方面還存在著不足,,個別工作做的還不夠完善。

今后,,我將努力找出工作上不足,,以便在以后的工作中加以改進,認真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,,掌握好專業(yè)知識提高自己的工作能力,,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,,以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,,與公司共同進步,、共同成長。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇五

一年來,,自來水廠在集團公司黨委的正確指導(dǎo)下,,以“、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心,,緊緊圍繞集團公司年初下達的生產(chǎn)目標,,確保安全生產(chǎn)的前提下,開展各項工作,。一年來,,在水廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下;在機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下;在全廠職工的共同努力下,較好的完成了各項生產(chǎn)目標任務(wù)?,F(xiàn)就一年來的工作情況進行回顧總結(jié)如下:

計劃產(chǎn)水量34,,688,500立方米,,實際完成產(chǎn)水量33,,383,523.06立方米,,完成全年計劃水量的96.2%,,耗電量xkwh,繳納電費x元,耗氯量x噸,,

1,、出水合格率99%

2、事故處置及時率100%

3,、設(shè)備完好率99%

4,、生產(chǎn)調(diào)度指令完成率100%

5、費用預(yù)算為xxx萬元,,實際支出xx萬元,,較預(yù)算完成%,專項資金預(yù)算為xxx萬元,,實際完成xx萬元,,較預(yù)算完成%。

1,、圍繞經(jīng)營抓管理

結(jié)合水廠生產(chǎn)實際情況,,認真做好水廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,根據(jù)年初集團公司下達的各項生產(chǎn)目標,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要骨干特召開“如何做好經(jīng)營管理工作”專題會議,,對水廠的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行各項性能分析。水廠設(shè)備使用年限較長,,老化嚴重,,出現(xiàn)高耗低產(chǎn)及設(shè)備不匹配,有“小馬拉大車”的現(xiàn)象,,這些現(xiàn)象不僅造成生產(chǎn)費用增加,,生產(chǎn)設(shè)備效能退化,同時產(chǎn)水量減少,。

針對此情況水廠制定了整改,,首先對低于額定出水量的機泵,加裝揚水管,,降低吸水口的高度,,滿足吸水口需求量,達到機泵的額定出水量,,使機泵效率達到100%以上,,實現(xiàn)了基本的經(jīng)濟效益。其次,,對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象,,將負荷設(shè)備機泵功率進行了合理調(diào)配,消除了故障隱患,,保證了設(shè)備的正常使用年限,。通過此次整改落實,,生產(chǎn)成本有所降低。

2,、加強設(shè)備維護管理,,保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營

水廠建設(shè)至今已有之久,運行設(shè)備趨于老化,,日常生產(chǎn)中為確保安全供水,,在不影響供水情況下,避開用水高峰時段,。對生產(chǎn)運行的機泵共計維護檢修10臺次,、更換新裝3臺?!皒x”事件發(fā)生以來,,水廠為確保城市安全供水、維護首府秩序穩(wěn)定,,在人員少,,任務(wù)重的情況下,全體干部職工發(fā)揚抗拒疲勞,,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,。加大管線巡視力度,巡視共計26次;更換各類閥門10個,、電機軸承水封3次,、軟啟動器4個;對管線的警示標牌全部進行重新粉刷;改造1060高地電動閥;巡供電線路24次;維修配電盤28次;調(diào)整泵房液位計8個。以上工作為安全供水,、安全穩(wěn)定提供了有力保障,。

3、加強業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)合作,,排除供電隱患安全過冬

水廠屬生產(chǎn)單位,電能是我廠的生產(chǎn)動脈,,往年供電部門停電檢修只是單方面的,,并未考慮水廠是否是制水高峰時段,屬行業(yè)霸權(quán)作風(fēng),,不與水廠協(xié)商,,強行停電,直接影響水廠的正常運行,。南郊供電所今年7月16日下達停電計劃通知,,接到此通知后,廠領(lǐng)導(dǎo)考慮到,,因剛突發(fā)“xx”事件,,而且7月是供水高峰時期,,如在這特殊期間停電,不能保障正常生產(chǎn),,影響城市居民的正常用水,,同時會導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定。廠領(lǐng)導(dǎo)主動與供電部門多次進行協(xié)調(diào)溝通,,取消了停電計劃,,因此避開了兩個特殊時期。將原來的停電時段x小時分成xx月xx日與xx日,,每天各4小時來進行工作檢修,。

水廠為減少正常生產(chǎn)停電時間,利用供電部門停電檢修時段的機會,,對水廠xx公里xx線存在的供電隱患進行檢修,,全線共計更換絕緣子40個、對松脫的64根電桿上的絕緣子進行了緊固綁扎,。確保供電線路安全過冬,,安全生產(chǎn)有了可靠保證。

水廠主要任務(wù)是保證安全制水,,首要工作是抓好安全生產(chǎn),。為了使職工在生產(chǎn)崗位中更加牢固樹立安全防范意識,年初3月,,組織干管人員研究改進制度,,制定各類預(yù)案,責(zé)任到人,,明確分工,,團結(jié)協(xié)作,共同完成目標工作,,制定了切實可行的有效措施:

第一:主管領(lǐng)導(dǎo)先跟班組長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,,班組長再跟班員簽訂《崗位安全責(zé)任狀》,實現(xiàn)責(zé)任到人,,層層抓落實,,環(huán)環(huán)相扣的長效管理機制;

第二:廠領(lǐng)導(dǎo)使安全工作落到實處,組織干管人員結(jié)合水廠生產(chǎn)工作實際,,討論修改了舊的《水廠管理制度》,,更加完善,不斷改進管理措施,,使職工更加明確自已的工作目地,,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強工作責(zé)任心,,全面提高職工的`整體素質(zhì),。

第三:每月召開一次“安全學(xué)習(xí),、大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學(xué)習(xí),做到安全工作長抓不懈,,警鐘長嗚,,讓職工在生產(chǎn)工作中,從思想上樹立安全為我,、我為安全的自我保護意識,。

水廠的各類應(yīng)急預(yù)案,變?yōu)閷崙?zhàn)來演練,,全年進行演習(xí)3次,,停電演習(xí)1次,針對突發(fā)“xxx”事件與托里鄉(xiāng)派出所進行了一次“水廠被敵對份子襲擊的實戰(zhàn)模擬演習(xí)”并做了實戰(zhàn)演體,,使職工的安全意識由弱變強,,循序漸進。通過以上強有力的監(jiān)督管理措施,,水廠全年無一例安全事故發(fā)生,,較好的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

按照集團公司開展六大活動的通知精神,,水廠制定了活動計劃及,,要求職工在熟知了解集團公司制定的“四知、四清,、四撐握”內(nèi)容外,,結(jié)合水廠生產(chǎn)工藝流程,運營管理,,水廠生產(chǎn)環(huán)境,,了水廠“四知、四清,、四撐握”內(nèi)容,,由廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職工的年齡差異和程度,制定考核分值,,統(tǒng)一命題,,規(guī)定考核時限,考核分值與績效考核掛溝,。通過開展有效的激勵活動,鼓促了職工學(xué)習(xí)盡頭,,有效調(diào)動職工的工作積極性,,改變了職工從思想上對企業(yè)陳舊的管理模式向現(xiàn)代跟進的認識,促使職工撐握單一的崗位技能,,向水廠各生產(chǎn)崗位技能全面的轉(zhuǎn)變過程,,職工思想觀念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

按照年初上報生產(chǎn)費用計劃,對水廠原有的自控系統(tǒng)進行改造,,根據(jù)集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的安排部署,,此項工作于9月下旬正式開工,水廠嚴格按照自控改造合同,,對施工單位的工程進度,,施工質(zhì)量,技術(shù)要求,,進行督促檢查,,在硬件設(shè)備安裝,軟件調(diào)試工作中,,安排水廠電工班人員積極配合參與,,其目的是:熟悉流程、撐握設(shè)備性能,、提高業(yè)務(wù)技能,、保證設(shè)備安全運行,對今后的維護管理奠定基礎(chǔ),,達到實地培訓(xùn)效果?,F(xiàn)改造工作已進入試運行調(diào)試階段,水廠組織運轉(zhuǎn)工,,電工,,廠領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場培訓(xùn),參訓(xùn)人員都能熟知撐握操作程序,,并要求運轉(zhuǎn)工在當(dāng)班期間,,認真總結(jié)在試運行中出現(xiàn)的問題,對處理故障提供可靠依據(jù),,從而達到在今后操作運行中對出現(xiàn)故障的判斷處置能力,。自控改造工作已進行中驗階段,根據(jù)試運行狀況,,基本上達到預(yù)期改造效果,,待調(diào)試工作結(jié)束,完全從過去采集數(shù)據(jù)不穩(wěn)定性達到穩(wěn)定性,,對機泵的安全運行,,故障判斷提供了直觀可靠的便捷性,對電流,、電壓,、液位、流量及各類數(shù)據(jù)的動態(tài)管理提供了保證,。

“xx”事件發(fā)生的當(dāng)晚,,廠領(lǐng)導(dǎo)接到電話通知,,克服種種困難,第一時間趕到水廠,,迅速召集在崗值班人員,,說明了事態(tài)的嚴重性,果斷啟動了水廠應(yīng)急預(yù)案,,針對此次事件作了精心布置和工作安排:

1,、確保水廠生命財產(chǎn)安全,保證制水設(shè)施設(shè)備的安全運行,,制定安全防范措施,,提高應(yīng)對處置觖決能力。

2,、加大水廠安全防范力度,,根據(jù)水廠生產(chǎn)崗位人員,進行分組排班,,警衛(wèi)執(zhí)行雙崗值斑,,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,要求:值班人員在值班期間,,不得請假,,不得遲到早退,服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮和安排,。

3,、儲備好值班期間的應(yīng)急食品、由過去的每天一餐制改為三餐制,。

4,、把水廠應(yīng)急預(yù)案的各項要求落實到位,購置新增防暴器具(大頭棒根,,自制鐵藝防暴器具根,,電警棍只),要求全廠職工保證小時通訊暢通,。

5,、與1060高地隨時保持聯(lián)系,要求觀察好預(yù)警的動態(tài),。

6,、與周邊單位,城建股份水廠,,附近兩個風(fēng)力發(fā)電單位和托里鄉(xiāng)派出所取得聯(lián)系,,起到相互協(xié)調(diào)有力配合,遇到突發(fā)事件產(chǎn)生聯(lián)動機制,,達到相互救援快速處置的能力

以上措施實現(xiàn)了人防,、物防、技防,、犬防和生物預(yù)警各項措施落實到位,。在這特殊時期,廠領(lǐng)導(dǎo),,實行特殊的值班制度,,于x月x日把全廠36人分成兩班制,一組由廠長帶班,,另一組由書記帶班,,保證每天24小時每班18人在廠職守。特殊的值班制度,,充分體現(xiàn)了水廠領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工團結(jié)合作,,無私奉獻,克服種種困難不屈不撓的敬業(yè)精神,,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)抗拒疲勞的工作作風(fēng),。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇六

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,、措施得力

按照縣委,、縣政府創(chuàng)建必成的目標,年初各部門各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,,高峰供水期間,,各部門在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上,將責(zé)任狀考核目標進行層層分解,,明確部門負責(zé)人為第一責(zé)任人,。實行一級抓一級、一級對一級負責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),,領(lǐng)導(dǎo)干部從上而下,,逢會必講,違事必抓,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子開會每次都將安全生產(chǎn),、社會治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅持做到與中心工作同部署,、同檢查,、同落實。具體工作中,,又能結(jié)合實際制定落實安全生產(chǎn)的各項措施,,楊莊水廠、**水廠結(jié)合自身的實際,調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),,制定安全生產(chǎn)獎懲措施,。加強人員管理、機械管理,、電氣設(shè)備管理,。使管理工作上水平、上檔次,。為今年高峰供水工作,,提供了有力的保障。

2,、今年高峰供水期間,,公司自上而下掀起了人人要安全,事事講安全,,處處為安全的熱潮,。個人與個人結(jié)對開展比、學(xué),、趕,、幫、超的社會主義勞動競賽星級班組的創(chuàng)建活動,。制定了詳細的考核打分標準,,公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對各部門的、監(jiān)控點,、人員狀況,、機械運行狀況、衛(wèi)生管理狀況,、臺帳管理狀況,、消防工作進行深入細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,,根據(jù)統(tǒng)計,,今年以來,公司專題召開高峰供水會議22次,、安全生產(chǎn)檢查25次,,夜間督查16次,對事故隱患下發(fā)整改通知書28次,,都較好地得了整改,。

3、深入宣傳發(fā)動,,提高對安全生產(chǎn)的認識,,今年的高峰供水工作與百日安全競賽活動同步進行,,旨在活動中抓安全、在抓安全的同時搞活動,。在這方面,,制水線對活動的安排做到制定詳細的工作計劃、學(xué)習(xí)計劃,、每周一生產(chǎn)部門都要開碰頭會,,研究匯報生產(chǎn)中的問題,同時將上級的安全工作會議精神貫穿于制水工作的全過程,,使每個職工、每時,、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念,。為使安全工作深得人心,各部門能創(chuàng)造性地開展好宣傳工作,,利用一切可利用的條件,、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實踐報告知識,提高對安全生產(chǎn)工作的認識,,**水源廠能主動與公司聯(lián)系,,搜集安全知識相關(guān)資料對全廠干部職工進行學(xué)習(xí)宣傳,xx水廠在宣傳工作中,,利用黑板報心得交流,,以不同形式大張旗鼓地進行安全生產(chǎn)宣傳,積極開展安全活動,,即讀一本安全生產(chǎn)知識書,、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為,、寫一條安全生產(chǎn)體會,、做一起預(yù)防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影,、接受一次安全知識培訓(xùn),、憶一次事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員,、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動由于安全活動貼近生活,、貼近實際,全公司各部門都能積極參與,,尤其在簽名活動中,,部門做到了一人不拉、一人不漏,。在工作崗位上責(zé)任心和責(zé)任感得到了很好的加強,,用職工自己的話講,,安全生產(chǎn)工作天天做、時時做,、處處做,,造就了有安全生產(chǎn)管理人才。

1,、有的部門對高峰供水中開展的`百日安全競賽活動不夠重視,,職工對活動的時間和內(nèi)容不清楚。

2,、有的部門的臺帳記錄不認真,,為應(yīng)付上級檢查、交差事的現(xiàn)象,。

3,、有的部門對下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時間內(nèi)完成。對此,,自己將在今后的工作中繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇七

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的精心指導(dǎo)下,,20xx年自來水工會認真貫徹黨的十七大和縣委十二屆五次全會精神,,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局,全面貫徹實施《工會法》,,帶領(lǐng)全公司工會會員和職工,,緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)供水工作這個中心,有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,,現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)歷來重視工會工作,,注意調(diào)動公司工會干部的積極性和創(chuàng)造性,把工會工作與公司日常工作有機結(jié)合起來,,與業(yè)務(wù)工作一同部署,、一齊抓落實,使公司工會的整體工作水平進一步提高,,成為溫馨的職工之家,。

1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),,成立了由總經(jīng)理擔(dān)任組長,,工會主席擔(dān)任副組長,工會委員為成員,,工青婦積極參與的共建“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組,,為工會做好創(chuàng)建工作提供了組織保證;

2,、加強工會基礎(chǔ)建設(shè),,健全工會工作機構(gòu),、充實工會力量,,努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務(wù)的工會積極分子,;建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度,,根據(jù)“職工自愿,,組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員,,工會會員占單位職工總數(shù)的100%。

3,、實行民主監(jiān)督制度,,辦事公開,工會經(jīng)費收,、管,、用符合財務(wù)管理制度,帳目清楚,,合理開支,定期公布,,接受群眾監(jiān)督,,確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。

4,、在人力,、物力、財力等方面給予大力的支持,,讓公司工會活動有經(jīng)費,、有場所、有器材,,公司干群關(guān)系融洽,、精神面貌好。

一年來,,公司工會圍繞供水工作重點,,積極主動參與公司內(nèi)部事務(wù)管理,引導(dǎo)干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去,,把公司工會工作納入黨建和精神文明建設(shè)的內(nèi)容和目標,,有力地促進公司文明建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)同步發(fā)展的良好勢頭。

1,、在廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上,,我們積極配合局機關(guān)抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的貫徹落實,大力推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作,,大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度,。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》,,做到公司環(huán)境整潔,職工儀表端莊,,工作秩序井然,。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務(wù)意識,,工作上講效率,、講奉獻。職工遵紀守法,,民主氣氛濃厚,,供水質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高,得到了群眾的一致認可,。

2,、配合局機關(guān)做好勞動模范,先進集體,,先進個人的推薦,、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災(zāi)英模事跡報告會》,,并把學(xué)習(xí)英模和當(dāng)前的工作緊密結(jié)合起來,,把感動化作工作的動力,落實在具體行動上,,體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中,,為奪取抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建和全面建設(shè)小康社會的勝利而努力奮斗,。

3,、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災(zāi)中,,員工自發(fā)向災(zāi)區(qū)獻愛心,,共計捐款14100余元,為災(zāi)區(qū)傷員送去20xx余元的慰問食品,,先后派出志愿者20余人次到都江堰,、彭州等地震重災(zāi)區(qū)參加抗震救災(zāi)。

公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用,,積極,、主動配合黨組織開展職工政治思想教育,及時分析職工思想動態(tài),,有針對性地做好各項思想工作,。

1、配合黨支部開展學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹黨的十七大和縣委十二屆五次全會精神活動,。引導(dǎo)全體干部職工堅持事實求是,,理論聯(lián)系實際,提高學(xué)習(xí)效果,,與時俱進,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

2、針對供水工作特點,,積極開展供水業(yè)務(wù)知識,、崗位知識培訓(xùn),促進干部職工自學(xué)成才,。鼓勵,、支持職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)歷教育,以提高職工的文化水平和業(yè)務(wù)能力,,公司技術(shù)崗位持證上崗率達100%,。

配合縣直機關(guān)工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓(xùn),,加強干部職工的主人翁意識,,圍繞單位的中心工作,開展提合理化建議與獻計獻策等活動,。

1、定期不定期召開工會工作會議和職工(代表)座談會,,聽取職工意見和建議,,拓寬職工民主參與渠道,做到凡涉及職工利益,、事關(guān)大局的重要事項,,都要由工會牽頭,廣泛征求職工意見,,充分采納職工建議,,使領(lǐng)導(dǎo)的決策更具民主化、科學(xué)化,、合理化,。

2、配合有關(guān)部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議,,開辟公示欄,、設(shè)立舉報箱,以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部,,加強對班子成員的監(jiān)督,。

3,、立足于工作實際,圍繞縣委,、縣政府提出的“xxx”的總體思路,,立足當(dāng)前,著眼未來,,采取各種形式,,促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。

一年來,,我公司工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,在婦委會、共青團的密切配合下,,不斷加大維護職工權(quán)益的力度,,工會活動形式多樣、內(nèi)容豐富,,有力地促進干部職工的身心健康,,陶冶干部職工的精神情操,進一步溝通了干部職工之間的感情,。

1,、密切聯(lián)系群眾,及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作,、生活中遇到的困難,。慰問病員職工,讓他們體會工會大家庭的溫暖,。

2,、關(guān)注職工的身體健康,認真做好職工的衛(wèi)生保健工作,。20xx年10月份,,我們組織了全體干部職工進行體檢,并在工會委員會里通過了今后每年在職干部職工至少正常體檢一次,,作為公司文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。

3、文體活動豐富多彩,。我們積極開展或參加有關(guān)部門組織的登山,、籃球、排球,、演講等文體比賽,;還組織干部職工觀看奧運會圣火傳遞儀式、抗震救災(zāi)英模事跡報告會等,既強健了干部職工的.體魄,,又加強了會員的愛國主義教育,。

4、自來水公司由于工作性質(zhì)決定,,女工人數(shù)較多,,占公司總?cè)藬?shù)三分之二,多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位,,女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費,、關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益。為了做好女工工作,,我們在依照《勞動法》,、《婦女保護法》、《中國婦女發(fā)展綱要》等法律,、綱要依法維權(quán)的同時,,在每年的“三八婦女節(jié)”組織女職工外出開展活動,維護婦女的合法權(quán)益,。

在今年的工會工作中我們雖然取得了一點點成績,,但距上級工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,。在今后的工作中,,我們將切實貫徹落實《工會法》,充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性,,依法維護職工的合法權(quán)益,,真心實意為職工群眾辦好事、辦實事,,努力解決職工的實際問題,。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇八

一年來,自來水廠在集團公司黨委的正確指導(dǎo)下,,以“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心,,緊緊圍繞集團公司年初下達的生產(chǎn)目標,,確保安全生產(chǎn)的前提下,開展各項工作,。一年來,,在水廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下;在機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下,;在全廠職工的共同努力下,,較好的完成了各項生產(chǎn)目標任務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作情況進行回顧總結(jié)如下:

計劃產(chǎn)水量34,,688,,500立方米,,實際完成產(chǎn)水量33,383,,523.06立方米,,完成全年計劃水量的96.2%,耗電量kwh,,繳納電費元,,耗氯量噸,

1,、出水合格率99%

2,、事故處置及時率100%

3、設(shè)備完好率99%

4,、生產(chǎn)調(diào)度指令完成率100%

5,、費用預(yù)算為x萬元,實際支出xx萬元,,較預(yù)算完成x%,,專項資金預(yù)算為x萬元,實際完成xx萬元,,較預(yù)算完成%,。

1、圍繞經(jīng)營抓管理

結(jié)合水廠生產(chǎn)實際情況,,認真做好水廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,,根據(jù)年初集團公司下達的各項生產(chǎn)目標,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及主要骨干特召開“如何做好經(jīng)營管理工作”專題會議,,對水廠的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行各項性能分析,。水廠設(shè)備使用年限較長,老化嚴重,,出現(xiàn)高耗低產(chǎn)及設(shè)備不匹配,,有“小馬拉大車”的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象不僅造成生產(chǎn)費用增加,,生產(chǎn)設(shè)備效能退化,,同時產(chǎn)水量減少。

針對此情況水廠制定了整改措施,,首先對低于額定出水量的機泵,,加裝揚水管,降低吸水口的高度,,滿足吸水口需求量,,達到機泵的額定出水量,使機泵效率達到100%以上,實現(xiàn)了基本的經(jīng)濟效益,。其次,,對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象,將負荷設(shè)備機泵功率進行了合理調(diào)配,,消除了故障隱患,,保證了設(shè)備的正常使用年限。通過此次整改落實,,生產(chǎn)成本有所降低,。

2、加強設(shè)備維護管理,,保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營

水廠建設(shè)至今已有之久,,運行設(shè)備趨于老化,日常生產(chǎn)中為確保安全供水,,在不影響供水情況下,,避開用水高峰時段。對生產(chǎn)運行的機泵共計維護檢修10臺次,、更換新裝3臺,。事件發(fā)生以來,水廠為確保城市安全供水,、維護首府秩序穩(wěn)定,,在人員少,任務(wù)重的情況下,,全體干部職工發(fā)揚抗拒疲勞,,連續(xù)作戰(zhàn)的精神。加大管線巡視力度,,巡視共計26次,;更換各類閥門10個、電機軸承水封3次,、軟啟動器4個,;對管線的警示標牌全部進行重新粉刷;改造1060高地電動閥,;巡供電線路24次,;維修配電盤28次;調(diào)整泵房液位計8個,。以上工作為安全供水、安全穩(wěn)定提供了有力保障,。

3,、加強業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)合作,排除供電隱患安全過冬

水廠屬生產(chǎn)單位,電能是我廠的生產(chǎn)動脈,,往年供電部門停電檢修只是單方面的通知,,并未考慮水廠是否是制水高峰時段,屬行業(yè)霸權(quán)作風(fēng),,不與水廠協(xié)商,強行停電,,直接影響水廠的正常運行,。南郊供電所今年7月16日下達停電計劃通知,接到此通知后,,廠領(lǐng)導(dǎo)考慮到,,因剛突發(fā)事件,而且7月是供水高峰時期,,如在這特殊期間停電,,不能保障正常生產(chǎn),,影響城市居民的正常用水,同時會導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定,。廠領(lǐng)導(dǎo)主動與供電部門多次進行協(xié)調(diào)溝通,取消了停電計劃,,因此避開了兩個特殊時期,。將原來的停電時段x小時分成xx月xx日與xx日,每天各4小時來進行工作檢修,。

水廠為減少正常生產(chǎn)停電時間,,利用供電部門停電檢修時段的機會,對水廠xx公里線存在的供電隱患進行檢修,,全線共計更換絕緣子40個,、對松脫的64根電桿上的絕緣子進行了緊固綁扎。確保供電線路安全過冬,,安全生產(chǎn)有了可靠保證,。

水廠主要任務(wù)是保證安全制水,首要工作是抓好安全生產(chǎn),。為了使職工在生產(chǎn)崗位中更加牢固樹立安全防范意識,,年初3月,,組織干管人員研究改進制度,制定各類預(yù)案,,責(zé)任到人,,明確分工,團結(jié)協(xié)作,,共同完成目標考核工作,,制定了切實可行的有效措施:

第一:主管領(lǐng)導(dǎo)先跟班組長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,班組長再跟班員簽訂《崗位安全責(zé)任狀》,,實現(xiàn)責(zé)任到人,,層層抓落實,環(huán)環(huán)相扣的長效管理機制,;

第二:廠領(lǐng)導(dǎo)使安全工作落到實處,,組織干管人員結(jié)合水廠生產(chǎn)工作實際,討論修改了舊的《水廠管理制度》,,更加完善管理體制,,不斷改進管理措施,使職工更加明確自已的工作目地,,轉(zhuǎn)變思想觀念,,增強工作責(zé)任心,全面提高職工的整體素質(zhì),。

第三:每月召開一次“安全學(xué)習(xí),、安全教育大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學(xué)習(xí),做到安全工作長抓不懈,,警鐘長嗚,,讓職工在生產(chǎn)工作中,從思想上樹立安全為我,、我為安全的自我保護意識,。

水廠的各類應(yīng)急預(yù)案,變?yōu)閷崙?zhàn)來演練,,全年進行消防演習(xí)3次,,停電演習(xí)1次,針對突發(fā)事件與托里鄉(xiāng)派出所進行了一次“水廠被敵對份子襲擊的實戰(zhàn)模擬演習(xí)”并做了實戰(zhàn)演體,,使職工的安全意識由弱變強,,循序漸進。通過以上強有力的監(jiān)督管理措施,,水廠全年無一例安全事故發(fā)生,,較好的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

按照集團公司開展六大活動的通知精神,,水廠制定了活動計劃及活動方案,,要求職工在熟知了解集團公司制定的“四知,、四清、四撐握”內(nèi)容外,,結(jié)合水廠生產(chǎn)工藝流程,運營管理,,水廠生產(chǎn)環(huán)境,,編織了水廠“四知、四清,、四撐握”內(nèi)容,,由廠領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職工的`年齡差異和文化程度,制定考核分值,,統(tǒng)一命題,,規(guī)定考核時限,考核分值與績效考核掛溝,。通過開展有效的激勵活動,,鼓促了職工學(xué)習(xí)盡頭,有效調(diào)動職工的工作積極性,,改變了職工從思想上對企業(yè)陳舊的管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理跟進的認識,,促使職工撐握單一的崗位技能,向水廠各生產(chǎn)崗位技能全面拓展的轉(zhuǎn)變過程,,職工思想觀念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

按照年初上報生產(chǎn)費用計劃,對水廠原有的自控系統(tǒng)進行改造,,根據(jù)集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的安排部署,,此項工作于9月下旬正式開工,水廠嚴格按照自控改造合同,,對施工單位的工程進度,,施工質(zhì)量,技術(shù)要求,,進行督促檢查,,在硬件設(shè)備安裝,軟件調(diào)試工作中,,安排水廠電工班人員積極配合參與,,其目的是:熟悉流程、撐握設(shè)備性能,、提高業(yè)務(wù)技能,、保證設(shè)備安全運行,對今后的維護管理奠定基礎(chǔ),,達到實地培訓(xùn)效果?,F(xiàn)改造工作已進入試運行調(diào)試階段,,水廠組織運轉(zhuǎn)工,電工,,廠領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場培訓(xùn),,參訓(xùn)人員都能熟知撐握操作程序,并要求運轉(zhuǎn)工在當(dāng)班期間,,認真總結(jié)在試運行中出現(xiàn)的問題,,對處理故障提供可靠依據(jù),從而達到在今后操作運行中對出現(xiàn)故障的判斷處置能力,。自控改造工作已進行中驗階段,,根據(jù)試運行狀況,基本上達到預(yù)期改造效果,,待調(diào)試工作結(jié)束,,完全從過去采集數(shù)據(jù)不穩(wěn)定性達到穩(wěn)定性,對機泵的安全運行,,故障判斷提供了直觀可靠的便捷性,,對電流、電壓,、液位,、流量及各類數(shù)據(jù)的動態(tài)管理提供了保證。

事件發(fā)生的當(dāng)晚,,廠領(lǐng)導(dǎo)接到電話通知,,克服種種困難,第一時間趕到水廠,,迅速召集在崗值班人員,,說明了事態(tài)的嚴重性,果斷啟動了水廠應(yīng)急預(yù)案,,針對此次事件作了精心布置和工作安排:

1,、確保水廠生命財產(chǎn)安全,保證制水設(shè)施設(shè)備的安全運行,,制定安全防范措施,,提高應(yīng)對處置觖決能力。

2,、加大水廠安全防范力度,,根據(jù)水廠生產(chǎn)崗位人員,進行分組排班,,警衛(wèi)執(zhí)行雙崗值斑,,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,要求:值班人員在值班期間,,不得請假,,不得遲到早退,,服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮和安排。

3,、儲備好值班期間的應(yīng)急食品,、由過去的每天一餐制改為三餐制。

4,、把水廠應(yīng)急預(yù)案的各項要求落實到位,,購置新增防暴器具(大頭棒根,自制鐵藝防暴器具根,,電警棍只),要求全廠職工保證小時通訊暢通,。

5,、與1060高地隨時保持聯(lián)系,要求觀察好生物預(yù)警的動態(tài),。

6,、與周邊單位,城建股份水廠,,附近兩個風(fēng)力發(fā)電單位和托里鄉(xiāng)派出所取得聯(lián)系,,起到相互協(xié)調(diào)有力配合,遇到突發(fā)事件產(chǎn)生聯(lián)動機制,,達到相互救援快速處置的能力

以上措施實現(xiàn)了人防,、物防、技防,、犬防和生物預(yù)警各項措施落實到位,。在這特殊時期,廠領(lǐng)導(dǎo)決定,,實行特殊的值班制度,,于x月x日把全廠36人分成兩班制,一組由廠長帶班,,另一組由書記帶班,,保證每天24小時每班18人在廠職守。特殊的值班制度,,充分體現(xiàn)了水廠領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工團結(jié)合作,,無私奉獻,克服種種困難不屈不撓的敬業(yè)精神,,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)抗拒疲勞的工作作風(fēng),。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇九

20xx年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了,在一年的工作中,,我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過,。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水,,我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今后的工作中,,相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作,,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求,。

20xx年,,在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,,抓重點求突破,真抓實干,、不斷創(chuàng)新,,取得了顯著成果。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,,用水戶交費難等歷史遺留問題,,公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,,為民辦實事,,公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),,并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。

1,、以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),,補充完善了公司的各項規(guī)章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,,更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理,。

2、20xx年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,,把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,,通過公司各項制度的落實,員工服務(wù)態(tài)度,、工作質(zhì)量有了根本的改變,,窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù),急用戶所需,,特事特辦,,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定。

3,、帶動工,、青、婦認真執(zhí)行各項法律,,維護職工的合法權(quán)益,,調(diào)解勞動爭議,關(guān)心職工疾苦,,上門慰問離退傷病職工,,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子,、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,,帶動公司工、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,,進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。

1,、安裝工程:1-10月完成工程產(chǎn)值:xxx萬元,。

2、維修服務(wù)站:全年總收入:xxx元,,上門維修服務(wù)xxx余起,,其中x小時外的維修工作50余起。

1,、改造(育才路,、臨江路,鹽豐,、城區(qū))供水主管,。

2、改造高灘片區(qū)供水主管,。

3,、協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的'供水主管安裝。

1、這一年我們雖然取得了一定的成績,,但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處:干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高,;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響,、站得住,、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,。

2,、我公司屬買水經(jīng)營,在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天,,供水經(jīng)營價格一直偏低,。

3、縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量,,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。

4,、公司因無自己的水廠,,以現(xiàn)在的職工人數(shù),目前工作在人員安排方面空閑太多,,收入和支出存在一定壓力,。

5、xxx區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,,其水費價格目前沒有解決,。

在今后的工作中,公司將在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè),;牢記“服務(wù)群眾,,奉獻社會”的宗旨,突出重點,,狠抓服務(wù)承諾,;以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十

20xx年以來,,自來水公司在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞全縣工作大局,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,以保障縣城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的供水為根本,,以發(fā)展為主線,,服務(wù)為龍頭,解放思想,、創(chuàng)新觀念,,強力推進各項工作。公司先后榮獲“濮陽市青年文明號”,、“河南省工會先鋒號”,、“河南省供水行業(yè)先進單位”等榮譽稱號,較好的完成了各項年度目標任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)主要經(jīng)濟指標和目標任務(wù)完成情況,。20xx年累計完成供水量281.56萬噸,回收水量236.85萬噸,,水費總收入352.48萬元,,比去年增加了18個百分點,增加水費收入54.09萬元,;鋪設(shè)供水管網(wǎng)39.5公里,,各項供水設(shè)施、設(shè)備運行良好,。

(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提升供水保障能力,。保障城市供水是自來水工作的第一要務(wù),加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提升供水保障能力的根本前提,。一是加快城區(qū)管網(wǎng)升級,。20xx年,我們把加強管網(wǎng)建設(shè)作為改善民生的重要抓手,,先后完成了人和大道(xx路—xx路),、xx路西段、幸福路等路段的供水主干管網(wǎng)建設(shè),;改造完成了張儀莊,、西辛街、趙莊,、實驗中學(xué)的供水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù),;完成了司法局業(yè)務(wù)用房的通水任務(wù)。二是積極實施新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目。根據(jù)新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃,,以支撐發(fā)展,、保障供水為已任,確保供水管網(wǎng)與道路建設(shè)同步規(guī)劃,、同步建設(shè),。積極謀劃、主動作為,,在全省自來水系統(tǒng)中率先申報了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水管網(wǎng)項目,。該項目總投資1655萬元,鋪設(shè)供水管網(wǎng)39.5公里,,供水規(guī)模4萬m3/d,。20xx年,先后鋪設(shè)了安康路(候窯—惠風(fēng)路),、人民路南側(cè)(建設(shè)路—駱家),、興園路等供水管網(wǎng),完成了雙虎家私,、全友家私,、公安局業(yè)務(wù)用房、煙草局業(yè)務(wù)用房,、第四實驗小學(xué),、盛世佳園的管網(wǎng)安裝和通水任務(wù),有力保障了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和生活用水,。

(三)創(chuàng)新管理,,提升供水服務(wù)檔次。創(chuàng)新是動力之源,、跨越之路,。公司把創(chuàng)新帶動作為供水事業(yè)發(fā)展的動力,注重設(shè)備創(chuàng)新,,服務(wù)創(chuàng)新,,不斷提升供水服務(wù)檔次。一是積極探索用水計量新模式,,推廣使用智能化水表,。智能化水表作為現(xiàn)代供水發(fā)展的趨勢。該水表采用的是反射式光電傳感技術(shù),,直接讀取窗口值,,使數(shù)據(jù)采集萬無一失,計量更加準確,。在凱富佳苑,、德勝苑,、匯金城等小區(qū)成功推廣使用智能化水表的基礎(chǔ)上,20xx年,,完成了盛世佳園,、學(xué)府大道、華創(chuàng)首府等小區(qū)的智能化水表安裝,,累計推廣使用智能化水表1300多戶,。二是加強二次供水管理,建立二次供水管理平臺,。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,,舊城改造和新區(qū)開發(fā)力度的加大,各商住小區(qū)相繼開發(fā)建設(shè),。為保證高層建筑正常用水,,加強對二次供水的管理,今年5月份,,協(xié)調(diào)縣城各商住小區(qū)和上海熊貓機械(集團)召開了由各商住小區(qū),、二次供水設(shè)備廠家及周邊市、縣自來水公司負責(zé)人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會,,對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索,。同時,我們根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,,聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了清豐縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng),,對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理。止目前,,我們已成功對盛世佳園,、學(xué)府大道、華創(chuàng)首府等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理,,并購置了二次供水設(shè)備專用發(fā)電機,,確保了各商住小區(qū)的24小時不間斷供水。

(四)打破服務(wù)界限,,解決農(nóng)村用水難題,。打破城市自來水只為城市服務(wù)的界限,,圍繞高質(zhì)量服務(wù),,立足特色打造品牌,著力解決農(nóng)村居民用水難題,。一是破解縣城及周邊農(nóng)村用水難題,。針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的淺井水,水質(zhì)得不到保證的情況,,20xx年,,先后完成了坑李家,、候窯、五眼井等縣城周邊810余戶農(nóng)村居民的通水任務(wù),。二是以促進城鄉(xiāng)供水一體化為目標,,不斷加大對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水。20xx年,,通過與水利部門溝通協(xié)調(diào),,科學(xué)運作、積極作為,,全面接管了城關(guān)鎮(zhèn)和馬莊橋鎮(zhèn)的村村通自來水工作,,實現(xiàn)城市供水向周邊農(nóng)村的有效輻射。止目前,,已完成了城關(guān)鎮(zhèn)八寨,、高莊等村600余戶,馬莊橋鎮(zhèn)趙家,、金魏,、舊寨、后游子莊等11個村2100多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務(wù),;鋪設(shè)了馬莊橋鎮(zhèn)順河路,、新北環(huán)等路段的供水主干管道;完成了馬莊橋鎮(zhèn)申新泰富等企業(yè)的管道安裝和通水任務(wù),;完成了馬莊橋鎮(zhèn)水廠的調(diào)試和試運行工作,。

(五)持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,供水服務(wù)進一步優(yōu)化,。自來水公司服務(wù)于千家萬戶,,作為體現(xiàn)政府形象的“窗口”行業(yè),我們始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為提升供水服務(wù)水平的第一要務(wù),。一年來,,通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“民主評議”活動,公司廣大干部職工服務(wù)水平進一步提高,,供水服務(wù)形象明顯提升,。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來,,公司班子成員認真履行服務(wù),,時常深入用戶、施工現(xiàn)場回訪,、調(diào)研,。二是隊伍建設(shè)扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學(xué)習(xí)《水法》,、《供水條例》等相關(guān)法規(guī)的同時,,還進行了日常禮貌用語的培訓(xùn),,制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》。三是服務(wù)體系進一步完善,。向社會公開了用戶接待,、勘察設(shè)計、安裝施工,、抄表收費,、管網(wǎng)維修等5個方面的內(nèi)容,設(shè)置了投訴電話及舉報箱,。

(六)以穩(wěn)定和諧為重點,,不斷加強黨的思想政治文化建設(shè)。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,,注重加強黨的思想政治文化建設(shè),,提出了“務(wù)實、創(chuàng)新,、進步”的年度工作方針,,努力建立一支“作風(fēng)務(wù)實、團結(jié)一心,、一心為民”的黨員干部隊伍,。在思想觀念上,我們倡導(dǎo)“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴格精細管理,、學(xué)習(xí)思考創(chuàng)新、自強奮發(fā)求為”的核心價值觀,;在經(jīng)營管理上,,我們堅持持續(xù)改進、注重細節(jié),,逐步落實“最低成本,、效率、效益,、業(yè)績”的經(jīng)營方針,;在對外服務(wù)上,我們強調(diào)時效,,力求樹立“水潤千家,、情融萬戶”的企業(yè)優(yōu)良形象。通過廣大供水干部職工的共同努力,,公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定,。

(七)切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和班子自身建設(shè),。20xx年,,我們結(jié)合工作實際,,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,形成了“一把手”負總責(zé),,班子成員分工負責(zé)的工作機制,,把規(guī)范權(quán)力運行,,強化監(jiān)督懲處結(jié)合起來,,經(jīng)常對照《廉政準則》,,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,,進一步完善了懲治和預(yù)防腐敗體系工作,。始終把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心工作抓緊抓好,,堅持民主集中制原則,,個人分工負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,完善議事規(guī)則和決策程序,,使決策科學(xué)化,、民主化。進一步強化了“一崗雙責(zé)”意識,,自覺把抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,,同時評議、考核,,取得了較好的效果,。

一年來,通過廣大供水干部職工的共同努力,,我們在機關(guān)和隊伍建設(shè),、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等方面也都取得了較好的成績,。我公司的先進經(jīng)驗和做法,,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo),各部門,,兄弟水司和社會各界的認可和好評,。20xx年省水協(xié)、長垣,、孟津,、南樂、內(nèi)黃水司,、臨潁,、欒川、范縣,、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學(xué)習(xí)交流,。我公司派技術(shù)人員到寶豐、葉縣,、郟縣,、蘭考進行技術(shù)指導(dǎo)和交流,,協(xié)助開展工作。到臺前水司研究指導(dǎo)水廠建設(shè),,清豐供水服務(wù)體系進一步完善,,服務(wù)品牌更加靚麗。

在肯定成績的同時,,我們也清醒的認識到,,供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的`困難和問題,供水服務(wù)品牌形象還不夠亮,,個別同志趕超意識不夠強,,還不能完全適應(yīng)我縣趕超發(fā)展的需要,工作標準和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升,。具體體現(xiàn)在:

(一)供水管網(wǎng)建設(shè)施工與道路建設(shè)施工缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),,施工,造成重復(fù)協(xié)調(diào),。

(二)供水管網(wǎng)作為長期性基礎(chǔ)設(shè)施,,一次性投資大,資金籌措困難,,存在資金缺口,。

全國將迎來新一輪發(fā)展的歷史機遇。20xx年,我們自來水公司將繼續(xù)緊緊圍繞建設(shè)富裕和諧美麗新清豐的宏偉目標,,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,,以更加飽滿的工作激情、更加昂揚的工作斗志,、更加有力的工作舉措,。結(jié)合自身職責(zé),堅持“為人民竭誠服務(wù),、為發(fā)展盡職盡責(zé)”的服務(wù)理念,,緊扣目標、奮力趕超,、力爭20xx年各項工作創(chuàng)一流,。20xx年的主要工作和任務(wù)是:

一是堅持科技創(chuàng)新,推廣使用智能化水表2500塊,。

二是完成和諧花園(西區(qū)),、冶都中央公園(一期)等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)。

三是破解城中村用水難題,,完成黃莊村400多戶的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù),。

四是啟動越秀國際(一期)、和諧花園(東區(qū))、中央公園等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù),。

五是投資1000萬元,,完成安康路、人民路西延,、xx路西延、xx路西段,、疊翠路等路段的供水管網(wǎng)完善和提升工程,,鋪設(shè)管網(wǎng)10千米。

六是進一步完善和提升二次供水管理,。建立專門機構(gòu),,配備專職人員,完善二次供水監(jiān)管和驗收備案,、定期檢查維護,、水質(zhì)化驗等制度,全面貫徹落實《清豐縣城市二次供水管理辦法》,。根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,,聘請專業(yè)公司進一步完善優(yōu)化清豐縣二次供水運行管理平臺;與各開發(fā)商,、物業(yè)公司主動對接,,科學(xué)制定各高層商住小區(qū)供水方案和應(yīng)急預(yù)案,切實做好各商住小區(qū)特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作,。

七是進一步完善馬莊橋鎮(zhèn)供水服務(wù)體系和工作機制,,提升馬莊橋鎮(zhèn)水廠供水能力,確保馬莊橋鎮(zhèn)趙家,、金魏,、舊寨、后游子莊等11個村2100多戶居民用上自來水,,使農(nóng)民實現(xiàn)由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升,;積極做好馬莊橋鎮(zhèn)新建商住小區(qū)、車站的通水工作,,用自來水公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、專業(yè)化的技術(shù)支撐,為馬莊橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強供水保障,。

八是高起點規(guī)劃,,籌建日供水7萬噸地表水廠。主動對接濮陽市南水北調(diào)水庫建設(shè),,在中國市政工程華北設(shè)計研究院編制的供水規(guī)劃基礎(chǔ)上,,聘請上海同濟大學(xué)專家對清豐供水進行再謀劃、再提升。20xx年,,完成項目的選址,,環(huán)評,可研的編制,、報批和立項工作,,為清豐經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅強供水保障。

九是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定,,扎實推進黨務(wù)政務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),。把黨務(wù)政務(wù)公開工作納入公司年度目標責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,形成一級抓一級,,各負其責(zé)的工作體系;制定廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)計劃并組織教育活動,,建立廉政風(fēng)險防控教育工作臺賬,;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規(guī)劃,做到研究,、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作,,業(yè)務(wù)工作一起研究和部署;主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉第一責(zé)任,;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作情況,。

十是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,進一步加強隊伍建設(shè),,強化問責(zé)問效,,凝心聚力謀發(fā)展。以作風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),,以“三好,、兩滿意、一放心”為標桿,,大力弘揚淡泊名利,、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新實干的“三李精神”,,充分把握“三李精神”的內(nèi)在實質(zhì),化于心,、踐于行,,比先進、找差距,,學(xué)典型,、見行動,,將學(xué)習(xí)先進轉(zhuǎn)化為趕超發(fā)展的實際行動。

同志們,!新春伊始,,萬物復(fù)蘇,征程再啟,。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰(zhàn)中,,人員到崗,工作到位,,聚精會神,,全力以赴,確保各項工作快節(jié)奏啟動,、高強度推進,、高效率落實,,確保首季各項工作實現(xiàn)開門紅,,確保20xx年全年各項目標任務(wù)順利完成!

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十一

xxxx年以來,,自來水公司在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持和積極配合下,,緊緊圍繞全縣工作大局,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八大精神為指導(dǎo),,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,,以保障縣城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的供水為根本,以發(fā)展為主線,,服務(wù)為龍頭,,解放思想、創(chuàng)新觀念,,強力推進各項工作,。公司先后榮獲“濮陽市青年文明號”、“河南省工會先鋒號”,、“河南省供水行業(yè)先進單位”等榮譽稱號,,較好的完成了各項年度目標任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)主要經(jīng)濟指標和目標任務(wù)完成情況,。xxxx年累計完成供水量281.56萬噸,,回收水量236.85萬噸,水費總收入352.48萬元,,比去年增加了18個百分點,,增加水費收入54.09萬元;鋪設(shè)供水管網(wǎng)39.5公里,各項供水設(shè)施,、設(shè)備運行良好,。

(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升供水保障能力,。保障城市供水是自來水工作的第一要務(wù),,加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提升供水保障能力的根本前提。一是加快城區(qū)管網(wǎng)升級,。xxxx年,,我們把加強管網(wǎng)建設(shè)作為改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(xxxx路—xxxx路),、xxxx路西段,、幸福路等路段的供水主干管網(wǎng)建設(shè);改造完成了張儀莊,、西辛街,、趙莊、實驗中學(xué)的供水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù),;完成了司法局業(yè)務(wù)用房的通水任務(wù),。二是積極實施新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目。根據(jù)新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃,,以支撐發(fā)展,、保障供水為已任,確保供水管網(wǎng)與道路建設(shè)同步規(guī)劃,、同步建設(shè),。積極謀劃、主動作為,,在全省自來水系統(tǒng)中率先申報了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水管網(wǎng)項目,。該項目總投資1655萬元,鋪設(shè)供水管網(wǎng)39.5公里,,供水規(guī)模4萬m3/d,。xxxx年,先后鋪設(shè)了安康路(候窯—惠風(fēng)路),、人民路南側(cè)(建設(shè)路—駱家),、興園路等供水管網(wǎng),完成了雙虎家私,、全友家私,、公安局業(yè)務(wù)用房、煙草局業(yè)務(wù)用房,、第四實驗小學(xué),、盛世佳園的管網(wǎng)安裝和通水任務(wù),,有力保障了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和生活用水。

(三)創(chuàng)新管理,,提升供水服務(wù)檔次,。創(chuàng)新是動力之源、跨越之路,。公司把創(chuàng)新帶動作為供水事業(yè)發(fā)展的動力,,注重設(shè)備創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,,不斷提升供水服務(wù)檔次,。一是積極探索用水計量新模式,推廣使用智能化水表,。智能化水表作為現(xiàn)代供水發(fā)展的趨勢,。該水表采用的是反射式光電傳感技術(shù),直接讀取窗口值,,使數(shù)據(jù)采集萬無一失,,計量更加準確。在凱富佳苑,、德勝苑,、匯金城等小區(qū)成功推廣使用智能化水表的基礎(chǔ)上,,xxxx年,,完成了盛世佳園、學(xué)府大道,、華創(chuàng)首府等小區(qū)的智能化水表安裝,,累計推廣使用智能化水表1300多戶。二是加強二次供水管理,,建立二次供水管理平臺,。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,舊城改造和新區(qū)開發(fā)力度的加大,,各商住小區(qū)相繼開發(fā)建設(shè),。為保證高層建筑正常用水,加強對二次供水的管理,,今年5月份,,協(xié)調(diào)縣城各商住小區(qū)和上海熊貓機械(集團)召開了由各商住小區(qū)、二次供水設(shè)備廠家及周邊市,、縣自來水公司負責(zé)人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會,,對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索。同時,,我們根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,,聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了清豐縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng),,對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理。止目前,,我們已成功對盛世佳園,、學(xué)府大道、華創(chuàng)首府等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理,,并購置了二次供水設(shè)備專用發(fā)電機,,確保了各商住小區(qū)的24小時不間斷供水。

(四)打破服務(wù)界限,,解決農(nóng)村用水難題,。打破城市自來水只為城市服務(wù)的界限,圍繞高質(zhì)量服務(wù),,立足特色打造品牌,,著力解決農(nóng)村居民用水難題。一是破解縣城及周邊農(nóng)村用水難題,。針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的淺井水,,水質(zhì)得不到保證的情況,xxxx年,,先后完成了坑李家,、候窯、五眼井等縣城周邊810余戶農(nóng)村居民的通水任務(wù),。二是以促進城鄉(xiāng)供水一體化為目標,,不斷加大對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水。xxxx年,,通過與水利部門溝通協(xié)調(diào),,科學(xué)運作、積極作為,,全面接管了城關(guān)鎮(zhèn)和馬莊橋鎮(zhèn)的村村通自來水工作,,實現(xiàn)城市供水向周邊農(nóng)村的有效輻射。止目前,,已完成了城關(guān)鎮(zhèn)八寨,、高莊等村600余戶,馬莊橋鎮(zhèn)趙家,、金魏、舊寨,、后游子莊等11個村2100多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務(wù),;鋪設(shè)了馬莊橋鎮(zhèn)順河路、新北環(huán)等路段的供水主干管道,;完成了馬莊橋鎮(zhèn)申新泰富等企業(yè)的'管道安裝和通水任務(wù),;完成了馬莊橋鎮(zhèn)水廠的調(diào)試和試運行工作,。

(五)持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,供水服務(wù)進一步優(yōu)化,。自來水公司服務(wù)于千家萬戶,,作為體現(xiàn)政府形象的“窗口”行業(yè),我們始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為提升供水服務(wù)水平的第一要務(wù),。一年來,,通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“民主評議”活動,公司廣大干部職工服務(wù)水平進一步提高,,供水服務(wù)形象明顯提升,。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來,,公司班子成員認真履行服務(wù),,時常深入用戶、施工現(xiàn)場回訪,、調(diào)研,。二是隊伍建設(shè)扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學(xué)習(xí)《水法》,、《供水條例》等相關(guān)法規(guī)的同時,,還進行了日常禮貌用語的培訓(xùn),制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》,。三是服務(wù)體系進一步完善,。向社會公開了用戶接待、勘察設(shè)計,、安裝施工,、抄表收費,、管網(wǎng)維修等5個方面的內(nèi)容,,設(shè)置了投訴電話及舉報箱。

(六)以穩(wěn)定和諧為重點,,不斷加強黨的思想政治文化建設(shè),。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,注重加強黨的思想政治文化建設(shè),,提出了“務(wù)實,、創(chuàng)新、進步”的年度工作方針,,努力建立一支“作風(fēng)務(wù)實,、團結(jié)一心、一心為民”的黨員干部隊伍,。在思想觀念上,,我們倡導(dǎo)“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴格精細管理、學(xué)習(xí)思考創(chuàng)新,、自強奮發(fā)求為”的核心價值觀,;在經(jīng)營管理上,我們堅持持續(xù)改進,、注重細節(jié),,逐步落實“最低成本、效率,、效益,、業(yè)績”的經(jīng)營方針;在對外服務(wù)上,,我們強調(diào)時效,,力求樹立“水潤千家、情融萬戶”的企業(yè)優(yōu)良形象,。通過廣大供水干部職工的共同努力,,公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。

(七)切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和班子自身建設(shè),。xxxx年,,我們結(jié)合工作實際,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,形成了“一把手”負總責(zé),,班子成員分工負責(zé)的工作機制,把規(guī)范權(quán)力運行,,強化監(jiān)督懲處結(jié)合起來,,經(jīng)常對照《廉政準則》,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,,進一步完善了懲治和預(yù)防腐敗體系工作,。始終把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心工作抓緊抓好,堅持民主集中制原則,,個人分工負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,,完善議事規(guī)則和決策程序,使決策科學(xué)化,、民主化,。進一步強化了“一崗雙責(zé)”意識,自覺把抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,,同時評議,、考核,取得了較好的效果。

一年來,,通過廣大供水干部職工的共同努力,,我們在機關(guān)和隊伍建設(shè)、社會治安綜合治理,、安全生產(chǎn)等方面也都取得了較好的成績,。我公司的先進經(jīng)驗和做法,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo),,各部門,,兄弟水司和社會各界的認可和好評。xxxx年省水協(xié),、長垣,、孟津、南樂,、內(nèi)黃水司,、臨潁、欒川,、范縣,、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學(xué)習(xí)交流。我公司派技術(shù)人員到寶豐,、葉縣,、郟縣、蘭考進行技術(shù)指導(dǎo)和交流,,協(xié)助開展工作,。到臺前水司研究指導(dǎo)水廠建設(shè),清豐供水服務(wù)體系進一步完善,,服務(wù)品牌更加靚麗,。

在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,,供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的困難和問題,,供水服務(wù)品牌形象還不夠亮,個別同志趕超意識不夠強,,還不能完全適應(yīng)我縣趕超發(fā)展的需要,,工作標準和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。具體體現(xiàn)在:

(一)供水管網(wǎng)建設(shè)施工與道路建設(shè)施工缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),,施工,造成重復(fù)協(xié)調(diào),。

(二)供水管網(wǎng)作為長期性基礎(chǔ)設(shè)施,,一次性投資大,資金籌措困難,,存在資金缺口,。

三,、xxxx年工作謀劃

黨的十八屆三中全會的召開,全國將迎來新一輪發(fā)展的歷史機遇,。xxxx年,我們自來水公司將繼續(xù)緊緊圍繞建設(shè)富裕和諧美麗新清豐的宏偉目標,,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,以更加飽滿的工作激情,、更加昂揚的工作斗志,、更加有力的工作舉措。結(jié)合自身職責(zé),,堅持“為人民竭誠服務(wù),、為發(fā)展盡職盡責(zé)”的服務(wù)理念,緊扣目標,、奮力趕超,、力爭xxxx年各項工作創(chuàng)一流。xxxx年的主要工作和任務(wù)是:

一是堅持科技創(chuàng)新,,推廣使用智能化水表2500塊,。

二是完成和諧花園(西區(qū))、冶都中央公園(一期)等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù),。

三是破解城中村用水難題,,完成黃莊村400多戶的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)。

四是啟動越秀國際(一期),、和諧花園(東區(qū)),、中央公園等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)。

五是投資1000萬元,,完成安康路,、人民路西延、xxxx路西延,、xxxx路西段,、疊翠路等路段的供水管網(wǎng)完善和提升工程,鋪設(shè)管網(wǎng)10千米,。

六是進一步完善和提升二次供水管理,。建立專門機構(gòu),配備專職人員,,完善二次供水監(jiān)管和驗收備案,、定期檢查維護、水質(zhì)化驗等制度,,全面貫徹落實《清豐縣城市二次供水管理辦法》,。根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,聘請專業(yè)公司進一步完善優(yōu)化清豐縣二次供水運行管理平臺;與各開發(fā)商,、物業(yè)公司主動對接,,科學(xué)制定各高層商住小區(qū)供水方案和應(yīng)急預(yù)案,切實做好各商住小區(qū)特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作,。

七是進一步完善馬莊橋鎮(zhèn)供水服務(wù)體系和工作機制,,提升馬莊橋鎮(zhèn)水廠供水能力,,確保馬莊橋鎮(zhèn)趙家,、金魏、舊寨,、后游子莊等11個村2100多戶居民用上自來水,,使農(nóng)民實現(xiàn)由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升;積極做好馬莊橋鎮(zhèn)新建商住小區(qū),、車站的通水工作,,用自來水公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、專業(yè)化的技術(shù)支撐,,為馬莊橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強供水保障,。

八是高起點規(guī)劃,籌建日供水7萬噸地表水廠,。主動對接濮陽市南水北調(diào)水庫建設(shè),,在中國市政工程華北設(shè)計研究院編制的供水規(guī)劃基礎(chǔ)上,聘請上海同濟大學(xué)專家對清豐供水進行再謀劃,、再提升。xxxx年,,完成項目的選址,,環(huán)評,,可研的編制、報批和立項工作,,為清豐經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅強供水保障。

九是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定,,扎實推進黨務(wù)政務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),。把黨務(wù)政務(wù)公開工作納入公司年度目標責(zé)任制,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,形成一級抓一級,,各負其責(zé)的工作體系;制定廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)計劃并組織教育活動,,建立廉政風(fēng)險防控教育工作臺賬,;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規(guī)劃,,做到研究,、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作,,業(yè)務(wù)工作一起研究和部署;主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉第一責(zé)任,;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作情況,。

十是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,進一步加強隊伍建設(shè),,強化問責(zé)問效,凝心聚力謀發(fā)展,。以作風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),,以“三好、兩滿意,、一放心”為標桿,,大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻,、愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新實干的“三李精神”,充分把握“三李精神”的內(nèi)在實質(zhì),,化于心,、踐于行,比先進,、找差距,,學(xué)典型、見行動,,將學(xué)習(xí)先進轉(zhuǎn)化為趕超發(fā)展的實際行動,。

同志們,!新春伊始,萬物復(fù)蘇,,征程再啟,。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰(zhàn)中,人員到崗,,工作到位,,聚精會神,全力以赴,,確保各項工作快節(jié)奏啟動,、高強度推進、高效率落實,,確保首季各項工作實現(xiàn)開門紅,,確保xxxx年全年各項目標任務(wù)順利完成!

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十二

20xx年,,自來水公司在市委,、市政府的宏觀指導(dǎo)下,在市水務(wù)局的直接領(lǐng)揮下,,在市各相關(guān)單位的大力協(xié)助下,,在公司全體干部職工的努力工作下,以“4535”黨建工作為思想核心,,圓滿完成了各項目標任務(wù),,實現(xiàn)了公司的快速發(fā)展,體現(xiàn)了公司團結(jié)一心,,奮發(fā)圖強的新發(fā)展,。下面將今年主要工作完成匯報情況:

自來水公司在水務(wù)局直接領(lǐng)導(dǎo)的下,積極做好春節(jié)前夕市長趙風(fēng)樓對公司春節(jié)前夕的供水情況檢查,,并接待了衛(wèi)生局,、安監(jiān)局等相關(guān)督導(dǎo)部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查,通過一系列的接待工作中,,向各級領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的各項情況,,使供水公司的形象得到了較好的提高。

同時,,公司領(lǐng)導(dǎo)積極參加xx電臺“百姓熱線”欄目就20xx年公司計劃開展的`民心解困工程進行宣傳;參加xx電視臺“民生直達”欄目組就春節(jié)期間供水保障工作進行報告;參與xx電視臺“每日關(guān)注”欄目,,重點介紹了春節(jié)期間保障安全供水工作;,配合xx電視臺“周末大家談”欄目編導(dǎo)并播出了“供水人春節(jié)期間保障安全供水,、做好為民服務(wù)”的專題節(jié)目;向《中國水利報》介紹我公司水務(wù)一體化建設(shè)和水資源實時監(jiān)測情況;積極參加了xx市水務(wù)局在市中心廣場舉辦的第二十屆“世界水日”,、第二xx屆“中國水周”紀念宣傳活動,并在活動中表演了精彩的節(jié)目;上述宣傳工作的圓滿成功,,在電臺,、電視臺等媒體的大力協(xié)助下,,不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象,使廣大百姓更了解了我公司的服務(wù)水平,,讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難,,為提高自來水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件,促進形象的不斷提高,。

上半年伊始公司就召開全體班子成員,、各部門黨政負責(zé)人會議,,公司黨委書記,、總經(jīng)理張寶生組織學(xué)習(xí)了“四學(xué)、四查,、四比,、四看”活動,并進行安排部署,。會議還重溫學(xué)習(xí)了“15518”工作戰(zhàn)略和有關(guān)文件,、理論知識,先后公司出臺了《xx市自來水公司20xx年十大亮點工作》,、《xx市自來水公司20xx年工作總結(jié)》,、《xx市自來水公司20xx年工作要點》、《xx市自來水公司20xx年經(jīng)營承包考核辦法》,、《xx市自來水公司20xx年績效考核辦法》,、《xx市自來水公司安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》等重要指導(dǎo)性文件;

隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施,全面樹立了“安全意識,、服務(wù)意識,、市場意識、創(chuàng)新意識,、效率意識”;按照《企業(yè)文化手冊》相關(guān)規(guī)程,,確保各項工作的開展實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化,、精細化;通過整合經(jīng)濟資源,,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐;健全經(jīng)營承包和全員績效考核管理制度,,建立科學(xué)的干部選拔和考核機制,,根據(jù)工作需要嚴格推行管理制度,努力激發(fā)了全體職工的干勁,,調(diào)動了黨員干部的模范帶頭作用,,營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十三

20xx年上半年,,xx供水站在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的積極配合下,,順利完成了各項工作任務(wù)。期間,,我能嚴格要求自己,,以身作則,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以爭一流為工作目標,,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,努力工作,,并在實踐中學(xué)到了知識,、經(jīng)受了鍛煉。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下,。

作為x x供水站的負責(zé)人,,我深知肩上擔(dān)子重大。為此,,我深入了解

各項政策,、法律法規(guī),了解各項管理制度,,熟悉各項業(yè)務(wù),,做好職工的示范。加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)增長知識,,通過學(xué)習(xí)使自己不斷進步、不斷提高,。同時,,關(guān)心站內(nèi)職工的思想生活,增強他們的信心和集體榮譽感,;樹立主人翁精神,,嚴格要求自己,團結(jié)同事,,建立良好氛圍,。

作為負責(zé)人,我及時做好上傳下達工作,,及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任務(wù),。在上半年工作中,我針對涵水供水站的實際情況開展工作,。

(一)加大對職工服務(wù)技能的綜合培訓(xùn),。今年,我站新安排了兩名職

工,,由于他們剛參加工作,,業(yè)務(wù)不熟悉,,我倡導(dǎo)站內(nèi)老職工,搞好傳幫帶,,使他們能很快熟悉工作環(huán)境,,提高業(yè)務(wù)水平,快速融入大我站的工作中,。

(二)搞好便民服務(wù)活動,,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,提高我站服務(wù)水平,。我在工作中,,始終把“服務(wù)群眾”做為自己的工作目標,積極為用戶排憂解難,,及時解決用戶在用水過程中存在的問題,,得到了上級的認可,群眾的好評,。

(三)加強水質(zhì)安全管理。半年中我做了以下幾點:1.充分認識水質(zhì)安全的.重要性,,提高責(zé)任意識,、敏感意識、主動意識,,千方百計保證安全供水,。2.加強出口水質(zhì)的監(jiān)測,加大水源地巡察,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,。

3.加強洪水期間的巡視。

上半年,,自己堅持嚴格按照上級要求規(guī)定開展工作,、規(guī)范行為,一是認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度和文件精神,。二是在日常工作中堅持嚴格地要求自己,,以身作則,做遵章守紀,、遵紀守法的模范,,為職工群眾樹好榜樣。在工作過程中,,堅持講原則,,不講私

情,不接受任何與工作有關(guān)的宴請和送禮,,三是加強了與全站人員的溝通,,懇切征求大家的意見建議,,發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用。

雖然我在半年在取得了一定成績,,但離上級的要求和職工的期望還存在著一定的差距,,工作中還存在許多不足:一是工作的細致入微和精益求精程度還不夠,工作中想辦法,、出點子還不夠積極,,創(chuàng)新工作做得不是很到位。二是對自己的要求標準不是很高,。對此,,自己將在今后的工作中繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),,努力工作,,真正做到全心全意為人民服務(wù),腳踏實地的作好本職工作,,讓學(xué)習(xí)和工作更上一層樓,,為xx供水站的事業(yè)獻出自己的一份光、一份熱,!

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十四

xx年,,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結(jié)合實際,,切實做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心,,強化各項安全生產(chǎn)工作落實,。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責(zé)任書、交通安全工作目標責(zé)任書,,并加大安全生產(chǎn)獎懲,,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,層層分解落實安全責(zé)任,,一級抓一級,一級向一級負責(zé),做到上下合力,,齊抓共管,,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),,從責(zé)任上強化了安全管理,做到了責(zé)任落實,,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基矗

重點落實《xx自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》,、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,組織認真學(xué)習(xí)了《xx自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》,。嚴格外來人員登記制度,,做到外來人員身份、地址明確,,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進入廠區(qū),,進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全,。

公司共組織安全知識培訓(xùn),、講座7次,計500余人(次)參加,,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次,。通過宣傳櫥窗、xx水報,、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅,、專題知識講座,、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片,、安全知識競賽,、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動競賽”等活動,,增強全體職工安全生產(chǎn)意識,,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍,。

組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改,。各部門按xx年公司安全生產(chǎn)工作計劃開展各項工作,,重點開展隱患排查治理工作,共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處,。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議,,及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

1,、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作,對故障設(shè)備及時修復(fù)并根據(jù)公司xx年度大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,,設(shè)備完好率均在98,。5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標均達到現(xiàn)代化水廠要求,,合格率100%,。

2、針對“奧運反恐”工作要求,,制定了xx水廠安保系統(tǒng)整改方案,,廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統(tǒng),,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動,,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監(jiān)控主機,,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控,,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。

3,、加強一線生產(chǎn)崗位的`知識培訓(xùn),。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓(xùn)考核,。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)試題庫,,各部門認真組織學(xué)習(xí)、討論,,提高業(yè)務(wù)水平,。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,,為安全供水,、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅實的基矗。

4,、以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,改進和完善安全設(shè)備設(shè)施,,認真檢查整改隱患,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn),取得了一定的成績,,但我們深知,,安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,必須常抓不懈,,警鐘長鳴,。我們將及時總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn),查漏補缺,,防患未然,,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標圓滿實現(xiàn),。

自來水公司年終工作總結(jié) 自來水公司的工作年終總結(jié)篇十五

20xx年以來,,自來水公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在社會各界的大力支持和積極配合下,,緊緊圍繞全縣工作大局,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,以黨的十九大精神為指導(dǎo),,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,以保障縣城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的供水為根本,,以發(fā)展為主線,,服務(wù)為龍頭,解放思想,、創(chuàng)新觀念,,強力推進各項工作。較好的完成了各項年度目標任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

(一)主要經(jīng)濟指標和目標任務(wù)完成情況,。20xx年累計完成供水量x萬噸,回收水量x萬噸,,水費總收入x萬元,比去年增加了18個百分點,,增加水費收入x萬元;鋪設(shè)供水管網(wǎng)x公里,,各項供水設(shè)施、設(shè)備運行良好,。

(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務(wù),,加強供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提升供水保障能力的根本前提,。

一是加快城區(qū)管網(wǎng)升級。x年,我們把加強管網(wǎng)建設(shè)作為改善民生的重要抓手,,先后完成了人和大道(x路―x路),、x路西段、幸福路等路段的供水主干管網(wǎng)建設(shè);改造完成了x,、x,、x、實驗中學(xué)的供水管網(wǎng)建設(shè)任務(wù);完成了司法局業(yè)務(wù)用房的通水任務(wù),。

二是積極實施新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水項目,。根據(jù)新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃,以支撐發(fā)展,、保障供水為已任,,確保供水管網(wǎng)與道路建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè),。積極謀劃,、主動作為,在全省自來水系統(tǒng)中率先申報了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)供水管網(wǎng)項目,。該項目總投資x萬元,,鋪設(shè)供水管網(wǎng)x公里,供水規(guī)模4萬m3/d,。20xx年,,先后鋪設(shè)了x,人民路南側(cè)(建設(shè)路―駱家),、x路等供水管網(wǎng),,完成了x、全友家私,、公安局業(yè)務(wù)用房,、煙草局業(yè)務(wù)用房、第四實驗小學(xué),、x的管網(wǎng)安裝和通水任務(wù),,有力保障了新城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和生活用水。

(三)創(chuàng)新管理,,提升供水服務(wù)檔次,。創(chuàng)新是動力之源、跨越之路,。公司把創(chuàng)新帶動作為供水事業(yè)發(fā)展的動力,,注重設(shè)備創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,,不斷提升供水服務(wù)檔次,。

一是積極探索用水計量新模式,,推廣使用智能化水表。智能化水表作為現(xiàn)代供水發(fā)展的趨勢,。該水表采用的是反射式光電傳感技術(shù),,直接讀取窗口值,使數(shù)據(jù)采集萬無一失,,計量更加準確,。在x、x等小區(qū)成功推廣使用智能化水表的基礎(chǔ)上,,20xx年,,完成了盛世佳園、學(xué)府大道,、華創(chuàng)首府等小區(qū)的智能化水表安裝,,累計推廣使用智能化水表13多戶。

二是加強二次供水管理,,建立二次供水管理平臺,。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,舊城改造和新區(qū)開發(fā)力度的加大,,各商住小區(qū)相繼開發(fā)建設(shè),。為保證高層建筑正常用水,加強對二次供水的管理,,今年5月份,,協(xié)調(diào)縣城各商住小區(qū)和上海熊貓機械(集團)召開了由各商住小區(qū)、二次供水設(shè)備廠家及周邊市,、縣自來水公司負責(zé)人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會,,對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索。同時,,我們根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,,聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了x縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng),對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理,。

止目前,,我們已成功對x、x等小區(qū)高層二次供水進行了無線遠程視頻監(jiān)控管理,,并購置了二次供水設(shè)備專用發(fā)電機,,確保了各商住小區(qū)的24小時不間斷供水。

(四)打破服務(wù)界限,,解決農(nóng)村用水難題。打破城市自來水只為城市服務(wù)的界限,,圍繞高質(zhì)量服務(wù),,立足特色打造品牌,,著力解決農(nóng)村居民用水難題。

一是打破縣城及周邊農(nóng)村用水難題,。針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的淺井水,,水質(zhì)得不到保證的情況,20xx年,,先后完成了坑李家,、候窯、五眼井等縣城周邊81余戶農(nóng)村居民的`通水任務(wù),。

二是以促進城鄉(xiāng)供水一體化為目標,,不斷加大對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水。20xx年,,通過與水利部門溝通協(xié)調(diào),,科學(xué)運作、積極作為,,全面接管了城關(guān)鎮(zhèn)和x鎮(zhèn)的村村通自來水工作,,實現(xiàn)城市供水向周邊農(nóng)村的有效輻射。止目前,,已完成了城關(guān)鎮(zhèn)八寨,、高莊等村6余戶,x鎮(zhèn)等11個村21多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務(wù);鋪設(shè)了x鎮(zhèn)順河路,、新北環(huán)等路段的供水主干管道;完成了x鎮(zhèn)申新泰富等企業(yè)的管道安裝和通水任務(wù);完成了x鎮(zhèn)水廠的調(diào)試和試運行工作,。

(五)持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,供水服務(wù)進一步優(yōu)化,。自來水公司服務(wù)于千家萬戶,,作為體現(xiàn)政府形象的“窗口”行業(yè),我們始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為提升供水服務(wù)水平的第一要務(wù),。一年來,,通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“民主評議”活動,公司廣大干部職工服務(wù)水平進一步提高,,供水服務(wù)形象明顯提升,。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來,,公司班子成員認真履行服務(wù)承諾,,時常深入用戶、施工現(xiàn)場回訪,、調(diào)研,。二是隊伍建設(shè)扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學(xué)習(xí)《水法》,、《供水條例》等相關(guān)法規(guī)的同時,還進行了日常禮貌用語的培訓(xùn),制定了《供水職工職業(yè)道德規(guī)范》,。三是服務(wù)體系進一步完善。向社會公開承諾了用戶接待,、勘察設(shè)計、安裝施工,、抄表收費,、管網(wǎng)維修等5個方面的內(nèi)容,設(shè)置了投訴電話及舉報箱,。

(六)以穩(wěn)定和諧為重點,,不斷加強黨的思想政治文化建設(shè)。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,,注重加強黨的思想政治文化建設(shè),,提出了“務(wù)實、創(chuàng)新,、進步”的年度工作方針,,努力建立一支“作風(fēng)務(wù)實、團結(jié)一心,、一心為民”的黨員干部隊伍,。在思想觀念上,我們倡導(dǎo)“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴格精細管理,、學(xué)習(xí)思考創(chuàng)新、自強奮發(fā)求為”的核心價值觀;在經(jīng)營管理上,,我們堅持持續(xù)改進,、注重細節(jié),逐步落實“最低成本,、效率,、效益、業(yè)績”的經(jīng)營方針;在對外服務(wù)上,,我們強調(diào)時效,,力求樹立“水潤千家、情融萬戶”的企業(yè)優(yōu)良形象,。通過廣大供水干部職工的共同努力,,公司經(jīng)營環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定。

(七)切實加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和班子自身建設(shè),。x年,,我們結(jié)合工作實際,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,形成了“一把手”負總責(zé),,班子成員分工負責(zé)的工作機制,,把規(guī)范權(quán)力運行,強化監(jiān)督懲處結(jié)合起來,,經(jīng)常對照《廉政準則》,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,,進一步完善了懲治和預(yù)防腐敗體系工作,。始終把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為核心工作抓緊抓好,堅持民主集中制原則,,個人分工負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,,完善議事規(guī)則和決策程序,使決策科學(xué)化,、民主化,。進一步強化了“一崗雙責(zé)”意識,自覺把抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,,同時評議,、考核,取得了較好的效果,。

一年來,,通過廣大供水干部職工的共同努力,我們在機關(guān)和隊伍建設(shè),、社會治安綜合治理,、安全生產(chǎn)等方面也都取得了較好的成績。我公司的先進經(jīng)驗和做法,,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo),,各部門,兄弟水司和社會各界的認可和好評,。x年省水協(xié),、長垣、孟津,、南樂,、內(nèi)黃水司、臨潁,、欒川,、范縣、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學(xué)習(xí)交流,。我公司派技術(shù)人員到寶豐,、葉縣、郟縣,、蘭考進行技術(shù)指導(dǎo)和交流,,協(xié)助開展工作,。到臺前水司研究指導(dǎo)水廠建設(shè),x供水服務(wù)體系進一步完善,,服務(wù)品牌更加靚麗,。

在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,,供水事業(yè)發(fā)展還面臨著一定的困難和問題,,供水服務(wù)品牌形象還不夠亮,個別同志趕超意識不夠強,,還不能完全適應(yīng)我縣趕超發(fā)展的需要,,工作標準和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。具體體現(xiàn)在:

(一)供水管網(wǎng)建設(shè)施工與道路建設(shè)施工缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),,施工,,造成重復(fù)協(xié)調(diào)。

(二)供水管網(wǎng)作為長期性基礎(chǔ)設(shè)施,,一次性投資大,,資金籌措困難,存在資金缺口,。

三,、明年工作計劃

一是堅持科技創(chuàng)新,推廣使用智能化水表25塊,。

二是完成和諧花園(西區(qū)),、冶都中央公園(一期)等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù)。

三是打破城中村用水難題,,完成x村4多戶的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù),。

四是啟動越秀國際(一期)、和諧花園(東區(qū)),、中央公園等商住小區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)和通水任務(wù),。

五是投資x萬元,完成安康路,、人民路西延,、x路西延、x路西段,、疊翠路等路段的供水管網(wǎng)完善和提升工程,,鋪設(shè)管網(wǎng)1千米。

六是進一步完善和提升二次供水管理,。建立專門機構(gòu),,配備專職人員,完善二次供水監(jiān)管和驗收備案、定期檢查維護,、水質(zhì)化驗等制度,,全面貫徹落實《x縣城市二次供水管理辦法》。根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,,聘請專業(yè)公司進一步完善優(yōu)化x縣二次供水運行管理平臺;與各開發(fā)商,、物業(yè)公司主動對接,科學(xué)制定各高層商住小區(qū)供水方案和應(yīng)急預(yù)案,,切實做好各商住小區(qū)特別是高層樓房的24小時不間斷供水工作,。

七是進一步完善x鎮(zhèn)供水服務(wù)體系和工作機制,提升x鎮(zhèn)水廠供水能力,,確保x鎮(zhèn)趙家、金魏,、舊寨,、后游子莊等11個村21多戶居民用上自來水,使農(nóng)民實現(xiàn)由自采水到安全水再到優(yōu)質(zhì)水的兩次提升;積極做好x鎮(zhèn)新建商住小區(qū),、車站的通水工作,,用自來水公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、專業(yè)化的技術(shù)支撐,,為x鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強供水保障,。

八是高起點規(guī)劃,籌建日供水7萬噸地表水廠,。主動對接x市南水北調(diào)水庫建設(shè),,在中國市政工程華北設(shè)計研究院編制的供水規(guī)劃基礎(chǔ)上,聘請x大學(xué)專家對x供水進行再謀劃,、再提升,。20xx年,完成項目的選址,,環(huán)評,,可研的編制、報批和立項工作,,為x經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展提供堅強供水保障,。

九是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定,扎實推進黨務(wù)政務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),。把黨務(wù)政務(wù)公開工作納入公司年度目標責(zé)任制,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,形成一級抓一級,,各負其責(zé)的工作體系;制定廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)計劃并組織教育活動,,建立廉政風(fēng)險防控教育工作臺賬;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規(guī)劃,做到研究、部署反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作,,業(yè)務(wù)工作一起研究和部署;主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉第一責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作情況,。

十是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,進一步加強隊伍建設(shè),,強化問責(zé)問效,,凝心聚力謀發(fā)展。以作風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),,以“三好,、兩滿意、一放心”為標桿,,大力弘揚淡泊名利,、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)精神,。

新春伊始,,萬物復(fù)蘇,征程再啟,。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰(zhàn)中,,人員到崗,工作到位,,聚精會神,,全力以赴,確保各項工作快節(jié)奏啟動,、高強度推進,、高效率落實,確保首季各項工作實現(xiàn)開門紅,,確保20xx年全年各項目標任務(wù)順利完成!

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