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銷售組長崗位職責(zé)篇一
2、完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo);
3,、按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家,。
4,、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系,。
5,、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架,、整理貨架、清潔排面,、推薦商品、促成訂單,、廣告張貼、填寫報(bào)表工作
6,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),,保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1,、5倍,。
7、負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理,,協(xié)助門店客戶拆箱上架,,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8、負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,,不得受其它產(chǎn)品擠占,,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9、負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架,、產(chǎn)品、以及貨架貼,、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的`物品的清潔工作,,不得受到污損;
10、負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放,,每一條碼排面不得少于兩個(gè),。
11、負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng),,并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;
12,、每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日?qǐng)?bào)表》;
13、在新拜訪一家零售客戶時(shí),,應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月,更新一次“零售客戶檔案”
14,、負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印,、傳送、跟蹤,、送貨、上架等工作;
15,、負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在ec平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印,、申報(bào),、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16,、負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作;
17,、負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;
18、填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表;
19,、接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
銷售組長崗位職責(zé)篇二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平,。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),,為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的`服務(wù)。
3,、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4,、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。
5、收集一線營銷信息和用戶意見,,對(duì)公司營銷策略、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
6、填寫有關(guān)銷售表格,,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
7,、做到以公司利益為重,,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)性犯罪,。
8,、完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷售組長崗位職責(zé)篇三
1,、實(shí)時(shí)完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作;
2、及時(shí)登記已開出的.發(fā)票,,并辦理發(fā)票轉(zhuǎn)交手續(xù)工作;
3、及時(shí)做好到稅局領(lǐng)購發(fā)票工作,,并妥善保管好購置的空白發(fā)票;
4,、按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),,做好裝訂、歸檔,、保管工作;
5、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應(yīng)收賬會(huì)計(jì);
6,、及時(shí)完成銷退和采退紅字發(fā)票申請(qǐng)單的開具工作;
7、實(shí)時(shí)完成系統(tǒng)中的紅字發(fā)票開具工作;
8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售組長崗位職責(zé)篇四
1,、推廣公司形象,,傳遞公司信息;
2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤;
3,、作好接聽,、接待登記、填寫,、統(tǒng)計(jì)工作,定期上報(bào),,及時(shí)反映客戶情況;
4,、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo),建立客戶網(wǎng)絡(luò);
5,、業(yè)務(wù)熟練,,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高銷售技巧,,每月有銷售業(yè)績;
6,、及時(shí)反饋客戶提出的.意見和建議,,上報(bào)銷售主管,準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告;
7,、及時(shí)提交日?qǐng)?bào)表,并對(duì)業(yè)務(wù)問題及時(shí)匯報(bào);
8,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,以大局為重,不做損害公司利益的事;
9,、嚴(yán)格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,,不做過分的夸大及不切實(shí)際的承諾;
10、協(xié)助建立客戶檔案;
11,、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);
12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);
13,、保持服務(wù)臺(tái)及展場的清潔,,愛護(hù)銷售物料,,包括工卡,、工衣等;
14,、培訓(xùn)養(yǎng)市場意識(shí),及時(shí)反映競爭對(duì)手及同類項(xiàng)目的
銷售組長崗位職責(zé)篇五
1,、實(shí)時(shí)完成公司銷售業(yè)務(wù)的開票工作;
2,、及時(shí)登記已開出的發(fā)票,,并辦理發(fā)票轉(zhuǎn)交手續(xù)工作;
3,、及時(shí)做好到稅局領(lǐng)購發(fā)票工作,,并妥善保管好購置的空白發(fā)票;
4、按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),,做好裝訂,、歸檔、保管工作;
5,、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應(yīng)收賬會(huì)計(jì);
6、及時(shí)完成銷退和采退紅字發(fā)票申請(qǐng)單的'開具工作;
7,、實(shí)時(shí)完成系統(tǒng)中的紅字發(fā)票開具工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
銷售組長崗位職責(zé)篇六
1、組織客戶研討會(huì),,了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,,組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告,;
2、在項(xiàng)目范圍內(nèi),,根據(jù)客戶需求,,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施,;
3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊,、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施,;
4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置,、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作,;
5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析,、方案制定與實(shí)施;
6,、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集,;
7,、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作,;
8、負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫,;
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決,;
10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度,。
1、八年以上saperp銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),;
2、至少主導(dǎo)1―2家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目,;
3,、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),,熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐,;
4、具有s/4hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
5,、熟悉sap銷售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);
6,、熟悉sapis―oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;
7,、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先,;
8,、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的.工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神,;
9、可以適應(yīng)中長期國外出差,。
銷售組長崗位職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)銷售票據(jù)的'開具工作,。
2、文明服務(wù),,規(guī)范操作,開具票據(jù)字跡清楚,,計(jì)算準(zhǔn)確。對(duì)開出的票據(jù)各聯(lián)必須按要求交給各部門進(jìn)行核查,、存檔銷售開票員崗位職責(zé)說明書銷售開票員崗位職責(zé)說明書。
3,、嚴(yán)格遵守工作制度,上班不扎堆閑談,,無故不得串崗、離崗,,必須在住宿。如有事必須請(qǐng)假,,得到場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。
4,、認(rèn)真對(duì)出售貨物進(jìn)行驗(yàn)方過磅,,不得隨意加減數(shù)量,,嚴(yán)格按實(shí)際交易量進(jìn)行計(jì)算交易數(shù)額,。
5,、嚴(yán)格必須嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,開票不得隨意升,、降價(jià)
6、嚴(yán)格遵守票據(jù)管理制度,,認(rèn)真保管好交易票據(jù),工作用具妥善保管,。
7、及時(shí)做好當(dāng)班匯總表,,交易票據(jù)憑據(jù)及時(shí)整理上交銷售開票員崗位職責(zé)說明書百科。
8,、禮貌待人,耐心解答客戶詢問,,妥善處理經(jīng)營中發(fā)生的矛盾。
9,、嚴(yán)禁向客戶購買、索要商品,、錢物,不搞人情交易,,禁止與客戶吃喝玩樂,,謀取私利,。
10,、完成采領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售組長崗位職責(zé)篇八
1,、協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2,、管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3,、對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,,業(yè)務(wù)等方面的管理。
4,、檢查,,核查,監(jiān)督,,控制市場人員的.工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。
5,、對(duì)銷售目標(biāo),,市場費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,。
6、監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。
7,、負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8,、指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),,分析銷售報(bào)表。
9,、負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績考核,。
銷售組長崗位職責(zé)篇九
1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作,。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度,。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理,。
4,、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5,、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施,。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作,。
8,、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
任職資格:
1,、全日制本??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
3,、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力,、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
5,、具備客戶資源,金融、私人會(huì)所,、大宗消費(fèi)品(如汽車、游艇,、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員,。
銷售組長崗位職責(zé)篇十
1,、不斷觀察顧客消費(fèi)動(dòng)態(tài),尋找銷售中存在的問題,,并及時(shí)解決,未能解決的及時(shí)上報(bào),,并說明原因,。
2、明確任務(wù)指標(biāo),積極帶頭完成任務(wù)指標(biāo)
3,、積極輔助每一位同事,確保每單銷售成功完成,,并產(chǎn)生較高附加值
4,、督促跟蹤組內(nèi)員工銷售任務(wù)完成情況,全力以赴的幫扶每位同事完成個(gè)人指標(biāo),。
5、淡場情況下,,有義務(wù)和權(quán)力組織組內(nèi)員工進(jìn)行銷售技巧分享和模擬演練(技巧,、溝通能力、產(chǎn)品賣點(diǎn)及應(yīng)用,、產(chǎn)品知識(shí)及應(yīng)用)
6、空下的時(shí)間要觀察組內(nèi)員工的`銷售過程,,主動(dòng)尋找銷售中存在的各種問題,,做好相關(guān)記錄,及時(shí)上報(bào)
7,、監(jiān)督記錄每天進(jìn)店率,時(shí)刻觀察組內(nèi)人員的銷售成交率,、附加值,,做到及時(shí)溝通交流,并做細(xì)致分析,,做好方案后上報(bào)主管
8,、注重銷售情況,,作出暢銷,、滯銷原因分析,,上報(bào)主管
9、觀察組內(nèi)人員的團(tuán)隊(duì)互助意識(shí),,主動(dòng)性,,并找出個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
10、新進(jìn)人員的銷售,,安排資深銷售顧問進(jìn)行幫扶,并進(jìn)行一對(duì)一的帶教,,確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。
11,、針對(duì)銷售中出現(xiàn)不積極,聲音小,,不說明等突發(fā)問題的人員,跟蹤交流找出內(nèi)在原因,,并及時(shí)給予糾正指導(dǎo)。
12,、銷售組長協(xié)助銷售主管進(jìn)行日常工作的管理,如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權(quán)力,。