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開除員工通知書篇一

鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

辦公室

xx年8月16日

開除員工通知書篇二

物業(yè)部員工xxx

鑒于您在無故毆打xxxxxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

xxxx年8月16日

開除員工通知書篇三

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。

本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

____________________

____年____月____日

開除員工通知書篇四

xxx先生/女士：

你于xxxx年xx月xx日入職我公司,，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天,，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者,，給予辭退。

你自xxxx年xx月xx日起,，已經(jīng)多日未公司上班,，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,，但是一直未果。

鑒于此,，現(xiàn)在正式通知你,，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理,，則視為自動(dòng)離職,，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

xxx公司人力資源行政部

xxxx年xx月xx日

開除員工通知書篇五

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

辦公室

年8月16日

開除員工通知書篇六

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。

我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利,。

特此通知。

辦公室

______年______月______日