當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

效能建設(shè)心得體會總結(jié)篇一

一,、 遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，加強黨的思想作風建設(shè)。明確自己的職責,，清楚認識到自己的工作職責,，始終以解放思想、實事求是的馬克思主義根精髓作為自己的工作思想路線,。面對日益激烈的行業(yè)競爭和病人的診療需求，迫切要求我們進一步解放思想,，實事求是,，努力開拓馬克思主義理論的新境界。開展強作風嚴紀律提效能服務“兩區(qū)”建設(shè)教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中,、五中,、六中全會精神，從而切實加強作風建設(shè)的重大舉措,，也是進一步改進我院工作作風,、推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要，更是進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的實踐檢驗,。

二,、 堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論聯(lián)系實際,，既是我們黨的一貫堅持的學風,，也是我們黨始終保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在。理論聯(lián)系實際也是馬克思主義的實踐論，科學理論是從對實踐經(jīng)驗的總結(jié)中概括提煉出來的,，同時又用于指導實踐,，在實踐中檢驗，在實踐中創(chuàng)新,，在實踐中提高的,，進而再用于指導新的實踐，在新的實踐中實現(xiàn)突破而不斷發(fā)展的過程,。堅持理論聯(lián)系實際,，就是一切從實際出發(fā)，就是要學以致用,，就是為了發(fā)展,，為了解決問題。加強黨的學風建設(shè),，既要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部,，又要大興調(diào)查研究之風。只有深入實際,、深入群眾,、深入問題多、困難大,、矛盾集中的地方來開展調(diào)查研究,，才能了解掌握第一手資料，才能我們今后的工作提供真正的,、全面的事實依據(jù),。

三、 加強學習,，不斷充實理論基礎(chǔ)時搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ),。

我要樹立正確的世界觀，積極參加院科組織的集中學習,、培訓,。要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習相結(jié)合，認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述,，學習貫徹在中央紀委七次全會上的重要講話,。

四、 從嚴要求,，樹立良好形象是搞好作風建設(shè)的必然要求,。

要按照“人要精神，物要整潔,，講話和氣,，辦事公道”這四句話來改進我的辦事作風,。一是人要精神。作為一名醫(yī)務工作者要敬愛自己的工作崗位,，做到紀律嚴,、作風實、著裝整齊,、精神飽滿,。二是物要整潔。每一個床位和辦公場所要干凈整潔,、物品擺放井然有序,。三是說話和氣。對待每一位產(chǎn)婦要熱情接待,，態(tài)度和藹,，文明禮貌。四是辦事公道,。對于每一位產(chǎn)婦要一視同仁,，平等待人，不因公謀私,。

效能建設(shè)心得體會總結(jié)篇二

xx年年是“機關(guān)效能提高年”,，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學習了《效能提高年的實施意見》，觀看了碟片《效能雄風顯魅力》,，自學了《效能先鋒在閃光》,，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動,。通過這一系列的活動,，我也談談個人對“效能建設(shè)提高年”的體會：

一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效,。首先分局干部在工作作風,、辦事效率、執(zhí)法能力與服務態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：

1,、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億,。

2、分局針對同行業(yè),、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔差異較大的現(xiàn)象,，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。

3,、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機,，自行設(shè)計房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對各管戶建檔進行長效管理。尤其我們對稅負率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神,，還被區(qū)局作為經(jīng)驗來推廣,。

二、目前效能建設(shè)存在的主要問題,。當然,，成績只代表過去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中,，要使我們每人能力提升,，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,，才能對癥下藥真正使效能得到提升,。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：

1、上下級政令不暢通,，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好,。

2、業(yè)務工作中多頭開發(fā)軟件,，相互間沒有銜接好,，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程,，使得我們實際操作中困難重重,，問題頻出不知找誰解決，導致納稅人怨聲載道,。

三,、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。

針對以上這些現(xiàn)狀,，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,，只有從自身做起，把矛盾減少到最小,，在和諧中創(chuàng)效能,。要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮,，要多為納稅人著想,。在服務中貫徹三心：愛心、熱心,、耐心,。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題,，納稅人,、辦事的老百姓不一定認為簡單,，我們一定要耐心，不能情緒化,，尤其在情緒差的情況下,，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,，把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人,，不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,，從長遠目標看是方便納稅人,，所以我們首先自己熟悉業(yè)務，然后做好正面宣傳和解釋工作,，特別不能做反面宣傳,，在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示，縮小缺點,。

效能建設(shè)心得體會總結(jié)篇三

我辦按照市委,、市水務局的統(tǒng)一部署和要求，自今年以來,，全面開展了以“強素質(zhì),、提效能、強服務,、促發(fā)展”為主題的機關(guān)效能建設(shè),，精心組織，認真實施文秘部落,，使干部素質(zhì)有了顯著增強,，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，各項工作得到穩(wěn)步推進,。

一,、主要做法

（一）全面發(fā)動，創(chuàng)造良好效能氛圍為加強對效能建設(shè)的有效領(lǐng)導,，建立了效能建設(shè)領(lǐng)導小組,，并把機關(guān)效能建設(shè)列入全辦的重要議事日程，作為當前一項重要工作來抓,，就專題召開了兩次全辦職工會議,，研究部署本辦效能建設(shè)。組織全辦同志對辦公室進行衛(wèi)生清掃,，使辦公室內(nèi)外煥然一新，機關(guān)形象大大改觀,。

（二）建章立制,，鐵手整治不良作風,。機關(guān)效能重在制度建設(shè)。在辦公室會議上對各項制度專題組織全辦學習,，對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評,，根據(jù)機關(guān)和群眾反應強烈的個別辦公室工作作風存在的突出問題，效能建設(shè)領(lǐng)導小組立即進行專項整頓,，使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn),。對違反效能懲戒有關(guān)制度的機關(guān)干部做到?jīng)Q不手軟，發(fā)現(xiàn)一個處置一個,。同時實行嚴格的上下班考勤制度,，平時進行不定期抽查，并對工作人員考勤及請銷假情況進行公示,。

二,、初步成效

（一）提高了學習的效能，干部素質(zhì)明顯增強,。干部的主要工作任務就是服務,，沒有高素質(zhì)就沒有好服務。加強有效學習,，提高干部隊伍綜合能力,。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,，職工參與學習的積極性和能動性空前高漲,，平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在工作中遇到的難事,、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評,，從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題，而且提的問題層次越來越高,，很多知識在問答中得到充實,，很多難題在講評中迎刃而解，達到了學以致用的目的,。通過互動的形式提高了學習的效能,，增強干部的綜合能力。

（二）提高了服務的效能,，機關(guān)作風顯著轉(zhuǎn)變,。

（三）提高了工作的效能，各項事業(yè)扎實推進,。

效能建設(shè)心得體會總結(jié)篇四

為進一步改進機關(guān)作風,，提高工作效率，根據(jù)xx市委,、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求,，今年以來,，我局在全面機關(guān)作風教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動,，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下,。

一、領(lǐng)導重視,，認識統(tǒng)一,。加強機關(guān)效率建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想,、堅持立黨為公,、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措,。我局領(lǐng)導十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動,，年初專門成立了領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長,，班子成員任副組長,，各科室負責人為任組員，全面負責局效能建設(shè)工作,，并成立了局效能辦,，具體負責效能建設(shè)工作的部署、督查和考核,。

3月初,，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際,，制定下發(fā)了局機關(guān)效能建設(shè)實施,，并召開全局大會進行動員部署。明確我局機關(guān)效能建設(shè)活動的目標任務,，即以“優(yōu)化機關(guān)作風,、完善工作機制、提高服務效能,、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標,，緊密結(jié)合年度工作任務，強化思想教育,，突出建章立制,，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲,，突出解決機關(guān)存在的突出問題,，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的,，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān),、服務的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān),、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二,、落實責任,，加強監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責任人,，各科室負責人為本科室效能建設(shè)的第一責任人,，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容,。平時局效能辦加強對此項工作的督查,，確保每個階段工作落到實處。

(三)抓好結(jié)合,，力求實效,。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措,。我局在效能建設(shè)活動中,，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,，力求機關(guān)作風建設(shè)有明顯進步;與開展學習型機關(guān)相結(jié)合,，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步,。具體工作有：

1,、深化思想教育。進一步掀起學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮,。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、一系列的重要講話,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》,、《行政許可法》和省委書記,、市委書記王國平、趙紀來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話,。開展宗旨觀念,、權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念,，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務,、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想,，增強求真務實的自覺性,，提高為民服務的主動性。扎實開展發(fā)展觀,、政績觀教育,，學習掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民,、事業(yè)發(fā)展,、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀,、法制觀教育,，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中,。強化法制意識，堅持依法行政,，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為,。省紀委關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)“四項禁令”出臺后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,，懸掛在辦公樓醒目位置,，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守,。

2,、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化,、法制化,、科學化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度,。以完善工作目標責任制為重點,，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任,，做到權(quán)利與責任明確,、崗位與要求明確;服務承諾制，公開服務項目,、內(nèi)容,、收費標準，承諾服務質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機制，完善考核方法,，健全考核內(nèi)容,，落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度,，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用,。

3、規(guī)范行政行為,。按照行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制,，進一步理清了機關(guān)工作職能,，清理審批事項，糾正工作的缺位,、錯位,、越位等現(xiàn)象;認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,，克服部門利益權(quán)力化,，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4,、提高辦事效率,。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中,，必須一次性告知辦理內(nèi)容,、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩,。按承諾的時間,，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

5,、強化監(jiān)督機制,。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室,，加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作,。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風監(jiān)督員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,。

6、嚴格考核獎懲。按照科學,、量化,、易操作的要求，我局制定績效考評辦法,、效能告誡,、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核,、黨風廉政責任制考核,、公務員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,，獎勵懲處,，選拔任用的重要依據(jù)。

7,、解決突出問題,。加強機關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照在中紀委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務實的10個方面的問題,，認真對照檢查,。查找本單位、本部門存在的突出問題,，制定效能建設(shè)整改書,，明確責任限時整改。

在0x年機關(guān)效能建設(shè)活動中,，我局取得了一定成績,，特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議上，我局被評為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進工作單位,，浙江省總共才三家,，對于獲此殊榮，我局全體干部職工表示,，要借此契機,，并以此為新的起點，繼續(xù)認真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高機關(guān)效能，為推動建德經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻,。

效能建設(shè)心得體會總結(jié)篇五

近日,，我們學校在全校范圍內(nèi)開展作風效能建設(shè)活動。我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設(shè),，樹立良好的教師形象,，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,，做到為人師表，教書育人?，F(xiàn)代化,，“教育率先行，人人當先行”總目標,，對于教育局工作人員而言,，這是一段誓言，要有立足本職工作,，提高工作效能,，埋頭苦干的刻苦精神。通過學習,，我談幾點認識和體會：

一,、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關(guān)系老師的形象，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要,。

通過轉(zhuǎn)變作風,，可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。能不能搞好團結(jié),，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志,。通過作風整頓,，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,，落實就是能力,。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題,，最根本的途徑就是真抓實干,，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件,。

作為一名教師,，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”,，把學習與改造統(tǒng)一起來,，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民,、務實,、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”,，樹立權(quán)力就是服務的意識,，遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定,，牢記權(quán)力就是責任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務于人民,。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”,，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么,，堅持慎獨,、慎欲、慎微,、慎交友,，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。

二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,，有利于形成良好的干部作風,，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。

作為一名人民教師,，應牢固樹立終身學習的觀念,，即要學政治、學理論,，又要學業(yè)務,、學法律、學科技,。要堅持理論聯(lián)系實際,，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì),，提高理論水平和業(yè)務能力,。牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,，勇挑重擔;四是嚴以待已,，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會,。通過樹立和發(fā)揚五種意識,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名師德高尚,、業(yè)務精良的教師模范,。

我們在工作中做到踏踏實實、認真負責,、精益求精,，以高度的責任感做最好的工作,，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,，使教育真正做到：讓學生成才,，讓家長放心，讓人民滿意!