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物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇一

2、負(fù)責(zé)環(huán)境,、秩序,、客服、工程專線服務(wù)管理工作;

3,、有前期介入,、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗;

4,、組織團(tuán)隊完成區(qū)域下達(dá)的`經(jīng)營,、管理、服務(wù)等各項經(jīng)營指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升,，提高物業(yè)服務(wù)滿意度;

6、統(tǒng)籌團(tuán)隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

7,、完成公司下達(dá)的年度重難點管理工作,。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇二

1.統(tǒng)籌項目物業(yè)管理工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的完成;

2.執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),，并根據(jù)項目物業(yè)公司目標(biāo)的要求，對項目的計劃,、成本,、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

3.管理、指導(dǎo)項目各部門的工作,，包括對各階段,、各部門的工作計劃、進(jìn)展,、效率和目標(biāo)完成情況,，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整,、監(jiān)督,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

4.圍繞公司的核心價值觀,，協(xié)調(diào)和解決項目的各類問題,，保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)呈現(xiàn)給客戶;

5.負(fù)責(zé)物業(yè)公司和政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作,，保持良好關(guān)系，確保項目工作的順利開展,。

1.50歲以下,，大專以上學(xué)歷;

2.至少3年以上住宅項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3.具備良好的管理能力，優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,，并且能負(fù)責(zé)培訓(xùn)及發(fā)展下屬員工;

4.熟練使用辦公軟件,，具有一定的文筆功底，良好的職業(yè)態(tài)度,、職業(yè)道德,、團(tuán)隊合作精神。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇三

1,、根據(jù)公司運營管理規(guī)范,、項目合同及甲方的現(xiàn)場管理要求，實施項目人員工作安排與指揮調(diào)度及現(xiàn)場各項事務(wù),，保證項目運轉(zhuǎn)正常;

2,、根據(jù)公司運營管理規(guī)范，落實公司各項管理政策,、標(biāo)準(zhǔn),、流程、制度,，保證服務(wù)質(zhì)量,，落實標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)準(zhǔn)則;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型及客戶需求,，推廣公司各項業(yè)務(wù),，提升公司業(yè)務(wù)收入，滿足客戶需求;

4,、根據(jù)公司規(guī)范及甲方要求,，維護(hù)各項設(shè)備、固定資產(chǎn),、辦公物資的正常使用,，保證項目正常運轉(zhuǎn)以及公司客戶的資產(chǎn)安全。

5,、根據(jù)項目管理需求及甲方要求,，控制項目資源成本投入，提升項目利潤,。

6,、根據(jù)項目管理合同，落實甲方考核事項,，確保無責(zé)任性管理問題導(dǎo)致項目收益損失,。

7、根據(jù)項目管理需要及公司制度要求,，招聘員工,、培訓(xùn)員工、考核員工,、獎勵處罰員工,、關(guān)懷員工，健康使用公司的'人力資源,。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇四

1,、在集團(tuán)集團(tuán)和物業(yè)總部的物業(yè)管理規(guī)劃指導(dǎo)之下，編制項目管理方案,，并組織實施;

2,、按照檢修計劃跟進(jìn)落實設(shè)施設(shè)備的'運行、檢查,、保養(yǎng)及維修工作;

3,、依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，促進(jìn)物業(yè)收,、支的完成進(jìn)度;

4,、負(fù)責(zé)項目部合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤,，并提出合理化建議;

5,、熟悉國家及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律,、法規(guī),、政策;

6、嚴(yán)格控制項目各類物品的領(lǐng)用及使用,，做好節(jié)能降耗工作;

7,、處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;

8、拓展多種經(jīng)營渠道,，提高公司經(jīng)濟(jì)利潤

1,、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷,，物業(yè)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬;

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力

4、有較高的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,。